Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Агентское соглашение на оказание услуг по поиску клиентов

Агентское соглашение на оказание услуг по поиску клиентов

Особенности агентского договора на оказание услуг в 2020 году

» По агентскому договору одна сторона — агент (исполнитель) — обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны, принципала (заказчик), юридические и иные действия.Заключение агентского договора на оказание услуг является весьма удобной практикой в предпринимательской деятельности, т.к. позволяет передавать функции, выходящие за рамки производимых заказчиком услуг, третьему лицу. Агентские договоры на услуги — весьма распространенная практика в таких областях, как ремонт и обслуживание автотранспортных средств, услуги мобильной связи, услуги по установке и обслуживанию программного обеспечения и др.Агентский договор на оказание услуг относится к группе агентских договоров и заключается между Агентом и Принципалом с целью оформления правовых отношений, в которых агент обязуется от своего имени или от имени принципала за вознаграждение реализовывать физическим и юридическим лицам услуги принципала. Агентский договор на услуги всегда оформляется в письменной форме.Приведенные ниже рекомендации относятся к общему случаю составления агентского договора продажи услуг.

Для создания документа на ваших условиях воспользуйтесь шаблоном FreshDoc Агентский договор продажи услуг или выберите другой типовой шаблон сервиса — Агентский договор. Как известно, отношения между нанимателем и сотрудником регулируются трудовым законодательством. Но, как говорится, это классика жанра.

На практике все чаще встречаются альтернативные способы оформить связь «работодатель-работник».

В этой статье речь пойдет о договоре гражданско-правового характера, а конкретнее, об агентском договоре. Чем хороша и чем плоха работа по агентскому договору?Агент и принципал, а именно так в данном случае будут называться стороны соглашения, строят свои взаимоотношения на основании положений статей 1005-1011 Гражданского кодекса. Специфика агентского договора заключатся в том, что агент обязуется за вознаграждение совершать по поручению принципала юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.Такой договор заключается на определенный срок или является бессрочным.

Способ оплаты определяется сторонами в соглашении, и, как правило, это или процент от заключенных агентом сделок, или некая фиксированная сумма. Так или иначе, основанием для перечисления вознаграждения является подписанный принципалом отчет агента.Кроме того, в агентском соглашении прописывают объем полномочий исполнителя и его право (или отсутствие такового) заключать субагентские договоры.Словом, как и любой другой договор гражданско-правового характера, агентское соглашение практически не имеет ограничений на волеизъявление его сторон.Агент и принципал могут включить в него любые пункты, лишь бы они были обоюдно выгодными и не противоречили гражданскому законодательству.Пожалуй, работа по агентскому договору чаще всего встречается в сфере торговли. Агент — фирма-дистрибьютор осуществляет продажу товаров производства принципала и получает за это процент от реализации.

Это, так сказать, классическая схема. Однако гражданский кодекс вовсе не предполагает, что агентом могут быть только юридические лица.Поэтому в сферах бизнеса, где условный работодатель не может себе позволить установить твердый оклад для отдельных категорий сотрудников, на смену трудовому часто приходит агентский договор.Так и появляются многочисленные торговые, страховые и рекламные агенты, чей доход на прямую зависит от объема заключенных в пользу принципала сделок.В учете агентского вознаграждения, которое в данном случае станет альтернативой традиционной зарплате, есть свои тонкости.С точки зрения налогообложения наиболее выгоден обеим сторонам агентского договора вариант, когда в качестве агента выступает физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, плательщика «упрощенного» налога с объектом «доходы».

Фирма-принципал в этом случае может со спокойной совестью отнести суммы выплаченного вознаграждения в счет собственных расходов по налогу на прибыль.

На этом ее налоговые издержки и заканчиваются.Ставка «доходного» налога для агента-предпринимателя в рассматриваемой ситуации составит 6 процентов с вознаграждения.

При чем такой ИП не платит традиционных взносов в пенсионный и медицинский фонды и ФСС, которые должна была бы перечислить с его зарплаты фирма-работодатель в случае, если бы он числился в ее штате.Вместо этого агент заплатит в ПФР и ФФОМС лишь сравнительно небольшую сумму, рассчитанную исходя из утвержденной правительством стоимости страхового года. В 2012 году это 14 386,32 и 2 821,93 рублей соответственно.

Кроме того, эти суммы он может вычесть при уплате единого налога без каких-либо ограничений.Сложнее дела обстоят, если по каким-либо причинам зарегистрировать агента в качестве отдельного субъекта предпринимательской деятельности не представляется возможным.

Например, когда отношения носят разовый характер, а в качестве исполнителя по договору привлекается стороннее физическое лицо, никоим образом не относящееся к фирме-принципалу.В этом случае работа по агентскому договору с точки зрения налогообложения практически приравнивается к работе по трудовому. Вознаграждение агента попадает в расходы по оплате труда принципала (п. 21. ст. 255 НК РФ). Так же как и со штатными сотрудниками, фирма в данном случае обязана удержать и перечислить за него НДФЛ из суммы вознаграждения при его фактической выплате.На общих основаниях начисляются взносы в пенсионный и медицинский фонды.

Сэкономить можно лишь на ФСС: страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также на случай временной нетрудоспособности не начисляются, если только этого не упомянуто в договоре.Подводя итог, следует отметить, что предпочтение той или иной схемы с участием агентского договора, равно как и выбор в пользу последнего при отказе от трудового соглашения зависит в первую очередь от обоюдного согласия сторон.

Не стоит забывать, что любой договор гражданско-правового характера лишает сторону-исполнителя всех прав и гарантий, на которые он мог бы претендовать, являясь штатным сотрудником заказчика.С другой стороны, он не обременен требованиями о соблюдении трудовой дисциплины или необходимостью подчиняться штатному расписанию.
Не стоит забывать, что любой договор гражданско-правового характера лишает сторону-исполнителя всех прав и гарантий, на которые он мог бы претендовать, являясь штатным сотрудником заказчика.С другой стороны, он не обременен требованиями о соблюдении трудовой дисциплины или необходимостью подчиняться штатному расписанию.

У нанимающей стороны, помимо вышеописанной разницы в налоговых последствиях, возможности в том и другом случае тоже не одинаковые. В первую очередь это касается контроля над деятельностью нанятого работника.Таким образом, универсального рецепта не существует.

Решать, в пользу трудовых или гражданско-правовых отношений следует, лишь взвесив множество факторов и оценив конкретную ситуацию непредвзято.Источник: https://pommp.ru/organizatsionnyie-voprosyi/rabota-po-agentskomu-dogovoru-sladkiy-pryanik-ili-bolshoy-oblom/ Согласно п.1 ст.1005 ГК РФ по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала. Используемый при этом термин «с участием в расчетах» означает, что в обязанность агента помимо заключения соответствующего договора с покупателем (если принципал продает товар) или с продавцом (если принципал покупает товар) входит также обеспечение расчетов с продавцом, покупателем.

Денежные средства, связанные с выполнением агентского договора (выручка от продажи товара или средства на его покупку), поступают на расчетный счет (или в кассу) агента.Коммерческому предприятию могут потребоваться услуги любого толка – аналитические, по маркетингу, подбору и эффективному использованию рекламы и пр.Как правильно составить агентский договор с физическим лицом?Агент может работать даже удаленно, а его график деятельности вообще не совпадать с графиком головного предприятия.

Договор агентский имеет свои особенности, так как это не обычный трудовой договор, так как предусматривает внештатное привлечение работников. Законодательно агентская деятельность регламентируется главой 52 ГК РФ.Работает агент самостоятельно, руководствуясь своим наработанным опытом и стремлением максимально выполнить порученные ему задания. Характер услуг может относиться к любой отрасли и специализации, это возможно для таких направлений:

  1. продажа товаров или продукции;
  2. маркетинг;
  3. рекламная деятельность;
  4. логистика и пр.
  5. юриспруденция;
  6. аудит;
  7. бухгалтерия;

Главное, чтобы работник, оказывающий услуги по агентскому договору, был полезен компании, и самостоятельно, без понуканий и принуждения, выполнял все, за что взялся.

Это значит, что договор для агента должен содержать все условия работодателя, с которым и заключается, но есть два вида таких контрактов для физ. лиц.Первый – когда агент ведет деятельность от имени работодателя, и за его средства, а второй – от своего личного имени, но за счет нанимателя.Отличительной чертой любого такого контракта можно считать то, что агент, как самостоятельно работающая единица, никем не контролируемая, должна ежемесячно, то есть через каждые 30 дней, предоставлять отчет о своей работе.Принципал (работодатель) проверит отчет, выскажет свое одобрение или подчеркнет, что его не устраивает, чтобы агент перестроил свою работу.Если трудящийся по подобному документу сотрудник, подписав эту бумагу о сотрудничестве с требованием о необходимости периодически письменно отчитываться, не соизволит этого делать, то выходит, что сотрудник условий двустороннего договора не выполняет, что может привести к увольнению и невыплате причитающейся платы, называемой вознаграждением.Отличаются и финансовые отношения с принципалом, ведь агент действует на средства, предоставляемые ему работодателем, и должен за их расходование отчитываться (ст. 1008 ГК РФ). При этом непреложным правилом есть периодичность отчетов физ.лица в финансовом плане.

Плату за свою работу такой сотрудник получает отдельно. Чтобы сотрудник, трудящийся по агентскому контракту, был защищенным в случае задержки зарплаты, важно конкретизировать даты выплат.Все эти моменты должны быть отражены в агентском договоре.Кроме предмета договора, прав и обязанностей, финансовых тонкостей, а также всех основных условий, в контракт могут быть внесены особые условия.Часто особыми условиями работодатель желает не то, чтобы ограничить общение агента с, например, поставщиками, а хочет быть в курсе коммерческих предложений, в этом случае работодатель указывает, что коммерческие предложения должны отправляться только с его ведома и за его подписью.При желании агента вступать в субагентские отношения, принципал должен дать на это согласие, поэтому такую возможность нужно оговорить в контракте, ведь он оформляется в двустороннем порядке.Агентский договор – отличный выход для оформления отношений в малом бизнесе, когда брать в штат сотрудника на месяц — другой не хочется, а подобная форма документального оформления позволяет соблюсти закон без особых проблем.Правила заключения агентского контракта регламентируются ст.

1005 ГК РФ.Суть этого документа в том, что одна сторона, которую называют агентом, берет на себя выполнение определенных действий за заранее оговоренную плату выполнять по поручению другой стороны – принципала – некие действия, от своего имени, но оплачивая их средствами нанимателя, или от его имени и за его средства.Получается, что агент может совершать с позволения нанимателя сделки с другими предприятиями и организациями, но от имени и за средства нанимателя, а последствия этих сделок, то есть права и обязанности по этим операциям образуются между принципалом и третьими лицами.

По сути, этот работник, не числящийся в штате – посредник, но если это специалист в конкретной узкой области и надежный партнер, то для работодателя такой сотрудник выгоден и удобен.Выполнив свою роль в пределах контракта, агент должен письменно отчитаться, на основании этого документа с ним расплатятся. Такая форма отношений удобна для правового основания оказания неких услуг, когда нештатному сотруднику не нужно официальное оформление по трудовому договору, так как деятельность агента не отражается в его трудовой книжке.Если принципал против субагентства, это должно быть внесено в текст контракта.

Немаловажным фактором будет закрепить в контракте ответственность работника за документацию, а также за материальные ценности.

В разделе «изменения условий и прекращение отношений» следует уточнять, что при прекращении сотрудничества агент имеет право на полный расчет с выплатой причитающегося вознаграждения.Оговариваются сроки начала и окончания действия договора, и уточняется, каким путем происходит пролонгация сотрудничества.
В разделе «изменения условий и прекращение отношений» следует уточнять, что при прекращении сотрудничества агент имеет право на полный расчет с выплатой причитающегося вознаграждения.Оговариваются сроки начала и окончания действия договора, и уточняется, каким путем происходит пролонгация сотрудничества. В конце обязательно подписи сторон с расшифровкой ФИО.Агент – не штатный сотрудник предприятия, и не индивидуальный предприниматель, это физлицо, и оно трудится по агентскому контракту, который есть одним из видов гражданско-правового договора.Это значит, что налоговым агентом будет предприятие, то есть наниматель (п.

Рекомендуем прочесть:  Как узнать оборот предприятия

1 ст. 226 НК РФ).Величина платы за работу физ.

лицу учитывается в общей массе расходов (п.21 ст. 255 НК РФ).В налоговую базу по ЕСН (касательно цифры налога, который следует вносить в Фонд соцстраха РФ), не нужно включать плату физлицу по агентскому договору (п.

3 ст. 238 НК РФ).Что касается страховых взносов в ПФ, то на основании п.

2 ст. 10 ФЗ от 15.12.2001 N167-ФЗ, зарплата, или вознаграждение, физлицу в рамках агентского договора полежит обложению этими взносами.Источник: https://lawyer-guide.ru/administrativnoe-pravo/oformlenie-dokumentov/agentskij-dogovor-s-fizicheskim-licom.htmlРасторжение рассматриваемого договора может проводится в самых различных случаях.

Примером можно назвать следующие:

  • Заказчик может сделать это в случае, если исполнитель не выполняет свои обязанности или действует в иных интересах.
  • При отсутствии срока его действия прекратить действие документа может обе стороны без указания причин.
  • Агент также может расторгнуть соглашение в случае, если вторая сторона не соблюдает свои обязанности.

Стоит учитывать, что в некоторых случаях рассматриваемое соглашение становится причиной судебных разбирательств. Примером можно назвать случай, когда агент действовал в собственных интересах от имени своего клиента.В заключение отметим, что агент может решить довольно большое количество задач. Как правило, он имеет юридическое образование, а также опыт в ведении многих распространенных дел.Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (Москва)+7 (812) 309-53-42 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно!В наши дни агентское соглашение активно используется как средство взаимодействия предприятия с посредниками.

Популярность использования агентского договора объясняется тем, что использование такого вида гражданско-правовых отношений обеспечивает организации не только снижение затрат рабочего времени, но и налоговую оптимизацию.В данной статье мы поговорим о том, что такое агентский договор, кто является его подписантами, а также на примерах рассмотрим особенности отражения операций по договору в учете.Агентским договором называют соглашение, согласно которому одна из сторон принимает на себя обязательства по совершению работ, услуг, при этом вторая сторона поручает выполнение таких работ за вознаграждение.Сторонами договора выступают агент, принимающий обязательства, и принципал – лицо, передающее данные обязательства. По договору, агент получает право совершать определенные действия в интересах принципала как от своего имени, так и от имени непосредственного заказчика.Условиями договора определяется, какие конкретно действия и услуги должен оказать исполнитель от имени заказчика.

В соглашении может быть указан определенный перечень работ, либо агент может получить общие полномочия на заключению сделок, вне зависимости от вида таких сделок и способа их совершения.Основанием для осуществления бухгалтерских проводок в рамках агентского договора является отчет агента. В данном документе содержится описание всех действий, которые совершил исполнитель для выполнения поручений заказчика, стоимость таких услуг и общий размер комиссионного вознаграждения.С помощью примеров рассмотрим, каким образом осуществляется учет операций в рамках договора у принципала и агента.ООО «Симбиоз» является производителем спортивного инвентаря.

В данном документе содержится описание всех действий, которые совершил исполнитель для выполнения поручений заказчика, стоимость таких услуг и общий размер комиссионного вознаграждения.С помощью примеров рассмотрим, каким образом осуществляется учет операций в рамках договора у принципала и агента.ООО «Симбиоз» является производителем спортивного инвентаря. ООО «Симбиоз» поручает ООО «Сфера» выполнение услуг по привлечению клиентов. Вознаграждение составляет 6% от суммы оплаты за проданный товар в текущем месяце.

По итогам октября 2020 оплачено за реализованную продукцию 156 000 руб. при ее себестоимости 102 000 руб.Бухгалтером ООО «Симбиоз» были сделаны такие проводки:ДтКтОписаниеСуммаДокумент6290Отражена выручка от реализации спортивного инвентаря156 000Товарная накладная90/368Начислен НДС от суммы реализации23 797Товарная накладная2676Отражена сумма агентского вознаграждения (156 000 руб.

* 0,06 — (156 000 руб. * 0,06 *18/118)7 932Отчет агента1976Начислен НДС от суммы вознаграждения агенту1 428Отчет агента68/219Принят к вычету НДС от суммы вознаграждения агенту1 428Отчет агента9026Списание себестоимости реализованного спортивного инвентаря102 000Калькуляция себестоимости5162Поступление от ООО «Сфера» средств за реализованный товар за вычетом вознаграждения агенту (156 000 руб. — 156 000 руб. * 0,06)146 640Банковская выписка7662Зачет вознаграждения агента в счет оплаты от покупателя9 360Отчет агентаООО «Минус» взяло на себя обязательства по реализации товара ООО «Плюс» по поручению последнего.

Вознаграждение составляет 7% от стоимости реализованного и оплаченного товара.

В течение августа 2015 ООО «Плюс» было отгружено продукции на сумму 96 000 руб., НДС 14 644 руб.По итогам сентября 2020 ООО «Минус» предоставило отчет, согласно которому:

  1. покупателями перечислены авансы в счет будущих поставок — 32 000 руб., НДС 4 881 руб.;
  2. реализовано товара на сумму 74 000 руб. НДС 11 288 руб.;
  3. агентом потрачены собственные средства — 230 руб.
  4. оплачено за товар — 63 000 руб., НДС 9 610 руб.;

ООО «Минус» будут отражены операции:ДтКтОписаниеСуммаДокумент004Принятие от ООО «Плюс» товара для хранения с целью реализации96 000Акт приема-передачи6276/2004Реализации продукции74 00074 000Товарная накладная5162Оплата реализованного товара покупателями63 000Банковская выписка5162 Авансы полученныеПоступление авансов в счет будущих поставок32 000Банковская выписка76/276/3Предоставление отчета агента по реализованному и оплаченному товару63 000Отчет агента76/490/1Начисление агентского вознаграждения4 410Отчет агента76/376/4Удержание вознаграждения из выручки ООО «Плюс»4 410Отчет агента90/368 НДСНДС от суммы вознаграждения673Отчет агента90/226Списание затрат агента за сентябрь 2015230Отчет агента90/999Отражена прибыть от посреднических операций3 507Отчет агента76/351Перечисление выручки ООО «Плюс» за вычетом вознаграждения58 590Платежное поручениеПри отражении проводок по договору, принципалу и агенту следует помнить о соблюдение всех необходимых требований к документам, на основании которых осуществляются такие операции.Источник: https://saldovka.com/provodki/vzaimoraschety/agentskiy-dogovor.htmlВ то время как поверенный принимает на себя обязанность совершить определенные юридические действия, агентская деятельность в силу абз. 1 п. 1 ст.1005 ГК РФ может быть связана с совершением не только юридических, но и фактических действий (например, с разработкой стратегии рекламной кампании принципала), хотя

«последние носят вспомогательный характер и никогда не исчерпывают предмет агентского договора»

[1].В противном случае будет иметь место не агентский договор, а договор возмездного оказания услуг (ст. ст. 779 — 783 ГК РФ).Важность правильного разграничения указанных видов действий объясняется также тем обстоятельством, что от чьего-либо имени (своего, то есть агента, или принципала) возможно совершение лишь юридических действий.

Фактические действия не могут совершаться «от имени», поэтому применительно к таким действиям важно лишь то, что они совершаются всегда за счет принципала.975 ГК РФ). Вознаграждение или оплата труда? По агентскому договору агент получает за выполненное поручение принципала агентское вознаграждение.

Оно устанавливается в размере и порядке, установленных в агентском договоре.При отсутствии в договоре условий о порядке уплаты агентского вознаграждения принципал обязан уплачивать вознаграждение в течение недели с момента представления ему агентом отчета за прошедший период, если из существа договора или обычаев делового оборота не вытекает иной порядок уплаты вознаграждения (ст.

1006 ГК РФ).Это позволяет идентифицировать права субъектов таких отношений, перевести их в формально-юридическую сферу и таким образом избежать возможных конфликтов в будущем либо как минимум определить их правовыми рамками. Граждане и юридические лица свободны в заключении гражданско-правового договора.Однако это не значит, что в сфере труда вместо трудовых договоров могут заключаться гражданско-правовые договоры.Принцип свободы в данном случае означает, что понуждение к заключению гражданско-правового договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить такой договор предусмотрена ГК РФ, федеральным законом или добровольно принятым обязательством (с учетом определенных условий).Сэкономить можно лишь на ФСС: страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также на случай временной нетрудоспособности не начисляются, если только этого не упомянуто в договоре.Выбор зависит от деталей Подводя итог, следует отметить, что предпочтение той или иной схемы с участием агентского договора, равно как и выбор в пользу последнего при отказе от трудового соглашения зависит в первую очередь от обоюдного согласия сторон.Не стоит забывать, что любой договор гражданско-правового характера лишает сторону-исполнителя всех прав и гарантий, на которые он мог бы претендовать, являясь штатным сотрудником заказчика.
Граждане и юридические лица свободны в заключении гражданско-правового договора.Однако это не значит, что в сфере труда вместо трудовых договоров могут заключаться гражданско-правовые договоры.Принцип свободы в данном случае означает, что понуждение к заключению гражданско-правового договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить такой договор предусмотрена ГК РФ, федеральным законом или добровольно принятым обязательством (с учетом определенных условий).Сэкономить можно лишь на ФСС: страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также на случай временной нетрудоспособности не начисляются, если только этого не упомянуто в договоре.Выбор зависит от деталей Подводя итог, следует отметить, что предпочтение той или иной схемы с участием агентского договора, равно как и выбор в пользу последнего при отказе от трудового соглашения зависит в первую очередь от обоюдного согласия сторон.Не стоит забывать, что любой договор гражданско-правового характера лишает сторону-исполнителя всех прав и гарантий, на которые он мог бы претендовать, являясь штатным сотрудником заказчика.

С другой стороны, он не обременен требованиями о соблюдении трудовой дисциплины или необходимостью подчиняться штатному расписанию.ВниманиеКак правило, агентское вознаграждение устанавливается в процентах от заключенных сделок (например, от 2 до 10% от стоимости проданного товара).По трудовому договору работнику выплачивается заработная плата не реже чем раз в полмесяца в размере, установленном в трудовом договоре (ст. 136 ТК РФ).Отметим, что если работодатель заключает вместо трудовых договоров агентские, то зачастую он устанавливает именно процентную форму оплаты.Однако если такая форма сочетается с минимальным окладом, который выплачивается регулярно, то в этом случае более вероятен риск признания договора трудовым, хотя такое сочетание само по себе в целом соответствует ст. 1006 ГК РФ. Материальная ответственность Следующим критерием отграничения данных договоров можно назвать то, что только между сторонами трудовых отношений возникают вопросы о материальной ответственности на основании гл.

37 — 39 ТК РФ.Исходя из приведенного определения, на первый взгляд схожесть трудового и агентского договоров может проявляться в том, что по агентскому договору работник обязуется совершать по поручению юридические и иные действия, в том числе от имени и за счет принципала. При этом согласно ст. 1011 ГК РФ к данным отношениям применяются в части, не урегулированной главой об агентировании, положения, относящиеся к договору поручения (гл. 49 ГК РФ). В частности, речь идет об исполнении агентом поручений принципала.К данным отношениям будет применяться ст.

973 ГК РФ. Агент будет обязан исполнять данное ему поручение в соответствии с указаниями доверителя. Указания доверителя должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными.

  1. Работа по агентскому договору
  2. Важно
  3. Правовые ресурсы
  4. Подборки материалов

Источник: https://law-uradres.ru/rabota-po-agentskomu-dogovoru/Сущность агентского (посреднического) договора сводится к наличию между 2 сторонами сделки (продавцом и покупателем) третьего лица (посредника), в роли которого могут выступать:Деятельность посредника заключается в осуществлении от своего имени или от имени поручителя (комитента, принципала, доверителя) юридически значимых действий, приводящих к возникновению последствий этих действий у поручителя.Несмотря на то что в ГК РФ (гл. 52) агентский договор выделяется в самостоятельный вид, он, по сути, объединяет два вида договоров:

  1. поручения (гл. 49), когда агент действует от своего имени и он же приобретает права/обязанности по сделке;
  2. комиссии (гл. 51), когда агент выступает от имени поручителя и права/обязанности по сделке возникают непосредственно у поручителя.

Значение для бухучета имеют следующие особенности агентских договоров:

  1. затраты посредника, связанные с исполнением агентского договора и возмещаемые ему поручителем, не составляют доходов/расходов посредника;
  2. доходы и расходы по посредническим сделкам возникают у поручителя;
  3. полученные посредником в связи с возложенным на него поручением деньги и имущество поручителя являются только средствами для исполнения поручения и в доходах/расходах посредника не отражаются;
  4. доходом посредника становится агентское вознаграждение, выплачиваемое ему поручителем;
  5. объемы выполненных посредником функций и понесенных им возмещаемых затрат, подтвержденных документами, отражаются в отчете посредника, который является первичным учетным документом для поручителя и считается принятым, если он не имеет возражений по нему.

Проверить агентский договор на риски вам помогут Готовые решения от КонсультантПлюс:Получите бесплатный доступ к К+ и переходите в Готовое решение для принципала.А по этой ссылке вы попадете в Готовое решение для агента, если у вас есть доступ к К+.

Если его нет, пробный доступ можно получить бесплатно.Иногда, для успешной деятельности юридического лица, требуются услуги, которые могут оказать третьи лица. То есть, эти лица будут от лица компании или от своего имени, осуществлять конкретные действия.

Они называются — посредниками.

С ними необходимо заключить договор на оказание услуги или выполнение работ.

Такой договор называется агентским.Правовые отношения по агентскому договору регулируются главой 52 ГК РФ. Согласно ст. 1005 ГК РФ, агентским договором является соглашение (письменное) между двумя сторонами (Агентом и Принципалом) на выполнение услуг или работ.Принципал — это тот, кому нужны услуги, а Агент — тот, кто берётся их ему предоставить.Вознаграждение выплачивается за счёт Принципала.

Согласно ст. 1005 ГК РФ, агентским договором является соглашение (письменное) между двумя сторонами (Агентом и Принципалом) на выполнение услуг или работ.Принципал — это тот, кому нужны услуги, а Агент — тот, кто берётся их ему предоставить.Вознаграждение выплачивается за счёт Принципала. Действовать Агент может либо от себя (своего имени), либо от заказчика (Принципала).Как уплачивается агентское вознаграждение и его размер устанавливается обеими сторонами и прописывается в договоре.

Опираясь на ст. 1006 ГК РФ, сроки уплаты также указываются в договоре.Агент может действовать и от себя (своего имени), и от заказчика (Принципала). От этого зависят права и обязанности сторон.

Если Агент действует от своего имени, то и обязанности по договору приобретает он. Но, если, же Агент действует от имени заказчика (Принципала) — то такие обязанности возникают у последнего.Примеры агентских договоров:

  1. на поставку электроэнергии и другие.
  2. договор на оказание информационных услуг (например, предоставление выделенной линии для интернета или кабельное телевидение);
  3. договор на оказание коммунальных услуг;

Ввод единого налога на недвижимость физических лиц подготавливает замену земельного и имущественного налогов.О формуле расчета валовой прибыли можно узнать здесь.Обязательными условиями для заключения такого рода договоров являются:

  1. имеет ли право Агент перепоручать какому-либо лицу свои обязанности по агентскому договору — субагентский договор;
  2. срок действия такого договора;
  3. отчётность Агента перед Принципалом за совершённые действия;
  4. от себя или от заказчика (Принципала) будет действовать Агент;
  5. Предмет — то есть те действия, которые Агент должен будет совершить;
  6. условия прекращения;
  7. ограничение прав одной или другой стороны;
  8. размер вознаграждения, а также порядок и сроки его уплаты;
  9. права и обязанности сторон.

Согласно ст. 1008 ГК РФ, Агент должен отчитываться перед Принципалом.

Отчёты он предоставляет в таком порядке, в котором предусмотрено договором и действующим законодательством.Агент должен прикладывать к отчёту документы, которые могут подтвердить его расходы.

Агент может отчитываться по мере выполнения условий договора (например, раз в неделю), а может при полном выполнении договора. Такие условия также прописываются в договоре.Если Принципал не согласен с какими-то расходами Агента, то о своих возражениях он должен сообщить в течение месяца со дня получения такого отчёта.

Это регулируется п. 3 ст. 1008 ГК РФ.Если юридическое лицо выступает Агентом или Принципалом, то оно должно отразить заключение агентского договора в бухгалтерском учёте.Расчёты с Принципалом отражаются у Агента на сч. 76. Вознаграждение, которое Агент получает от Принципала, не учитываются на сч. 90, так как не являются выручкой.Проводки по учёту вознаграждения от Принципала:

  1. Дт 76 Кт 60 — расходы Агента по договору, которые оплачиваются Принципалом. НДС учтён.
  2. Дт 60 Кт 51 — Агент оплачивает продавцу товары, работы или услуги, которые он должен выполнить по договору в т. ч. НДС.
  3. Дт 76 Кт 90.1 — Агент получил вознаграждение.
  4. Дт 90.3 Кт 68.2 — начисление Агентом НДС (18%) со своего вознаграждения.
  5. Дт 51 Кт 76 — получение Агентом денежных средств от Принципала для расходов Агента по договору в т.ч. НДС.

Все расходы по агентскому договору отражаются у Принципала на сч.

76 — вознаграждение Агента и возмещаемые расходы.Проводки для учёта вознаграждения Агенту:

  1. Дт 19 Кт 60 — начислен НДС на полученные товары
  2. Дт 10 Кт 60 — вознаграждение Агента включено в стоимость приобретённых товаров
  3. Дт 10 Кт 60 — товары от поставщика получены
  4. Дт 19 Кт 60 — учтён НДС по Агентскому вознаграждению
  5. Дт 60 Кт 76 — задолженность поставщику учтена
  6. Дт 51 Кт 76 — получены остатки денежных средств
  7. Дт 76 Кт 51 — Принципал перечислил денежные средства Агенту для выполнения условий договора
  8. Дт 68 Кт 19 — зачтён НДС к вычету
  9. Дт 62 Кт 76 — задолженность Агенту учтена

Если фирма является Агентом, то учёт НДС, согласно ст. 156 НК РФ, идёт только с вознаграждения, которое уплачивает Принципал.В целях налогообложения для отчётности по НДС, Агент хранит счета-фактуры, полученные от поставщика для Принципала по договору. Хранятся эти счета-фактуры в книге продаж.Агент выставляет счёт-фактуру покупателю по факту реализации.

Основанием для этого является Агентский договор.Документ Агент составляет от своего имени, то есть выступает в качестве продавца.

Реквизиты указывает свои. Такой счёт-фактура в книге продаж не учитывается. Затем Агент делает копию документа и передаёт её Принципалу.

Он выступает в качестве продавца.На основании копии продавец (то есть Принципал) выставляет Агенту, соответственно, свой счёт-фактуру.

Но в этом документе, в качестве покупателя указывается не Агент, а конечный покупатель. Эту счёт-фактуру Принципал отражает в свое книге продаж, а также в журнале учёта этих документов.

Агент же не отражает в книге покупок, но регистрирует в журнале.Эти два документа должны совпадать по дате. После этого Агент выставляет продавцу счёт-фактуру на сумму своего вознаграждения. Это документ он регистрирует и в журнале, и в книге продаж.Если Агент действует от себя, то право на вычет «входящего» НДС, принадлежит Принципалу.При этом счета-фактуры, которые выставляются покупателем Агенту на его имя, он после учёта их у себя в журнале, перевыставляет их Принципалу.

То есть, в документах у Агента продавцом является Агент.После перевыставления, в новых документах Агент указывает себя в качестве покупателя, а продавцом является Принципал.Если же Агент действует от имени Принципала, то и счета-фактуры продавцом (если Принципал является покупателем) выписываются на имя Принципала. Агент передаёт эти документы, не регистрируя их у себя.Если же Принципал — продавец, то он выставляет счёт-фактуру сразу же на имя покупателя.Три основных показателя: фондоотдача, фондовооруженность и фондоемкость в динамике показывают эффективность использования основных фондов.Как проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей описано здесь.Учет финансовых вложений обсуждается по адресу: https://helpacc.ru/buhgalteria/aktivy/fin-vlozheniya.html.От правильной организации потока расходов и доходов зависит успех любой предпринимательской деятельности.Необходимо наладить процесс функционирования таким образом, чтобы деятельность приносила положительные результаты, обеспечивая при этом необходимый документооборот и неся расходы в соответствии с законодательством.Агентский договор на оказание посреднических услуг по продаже товара часто используется предпринимателями и организациями, позволяя достигать максимальную результативность с низким уровнем затрат.С помощью данного документа коммерческое предприятие привлекает к сотрудничеству лица, которых наделяет определенными полномочиями и обязанностями, предоставляя в свою очередь оплату по договоренности.Суть агентского договора заключена в принятии агентом обязательств по выполнению указанных в документе действий.Вторая сторона, передавая поручение агенту, заботится об обеспечении его вознаграждением.Таким образом, документ отвечает за регулирование процесса делегирования полномочий агенту на возмездной основе, который от имени поручителя, подписывает посреднический договор.Агент выполняет данное ему поручение от своего имени, неся при этом расходы самостоятельно или осуществляя учет расходов для компенсирования заказчиком.Особенности агентского соглашения содержатся в гражданском законодательстве.Статья 1005 ГК РФ определяет агентский договор как документ, определяющий условия передачи поручения агенту от принципала и вознаграждения при его исполнении.

Агент при этом несет ответственность за выполнение посреднических услуг. Договор может быть заключен как между юридическими лицами, так и простыми гражданами, при условии их дееспособности. Агент может действовать от своего имени или от имени принципала, но в любом случае все расходы компенсируются принципалом.В рамках заключенного агентского договора, принципал может запретить агенту заключать аналогичные договора с другими заказчиками при условии совпадения территории деятельности.

Ст. 1007 ГК РФ (п.7) признает недопустимым продажу определенного вида товара сугубо определенной категории лиц. При наличии такого ограничения в договоре, он будет признан ничтожным.Согласно п.1 ст. 1008 ГК, агент несет обязательства не только выполнять поручения принципала, но и отчитываться перед ним в течение определенного срока либо после окончания действия документа.Фактически агентский договор – вид договора о посредничестве с элементами комиссионного соглашения и договора поручения.

При действии агента от имени принципала в документе отражаются элементы договора поручения, при ведении деятельности от собственного имени – действуют правила договора комиссии.Обязательным условием соглашения о посреднических услугах является оплата труда посредника.

При отсутствии отдельного пункта относительно вознаграждения агента, руководствуются положениями Гражданского Кодекса.

Расчет вознаграждения, согласно российскому законодательству, регулируется пунктом 3 статьи 424 ГК, т.е. по средней цене, действующей на рынке.Допускается бессрочное действие договора, либо его прекращение после определенного периода времени или требованию одного из участников.Согласно статье 1010 ГК, к другим причинам расторжения соглашения относят:

  1. установление безвестно отсутствующим лица, выступающего агентом;
  2. смерть.
  3. банкротство (если агентом выступает ИП);
  4. признание лица недееспособным;

Договор может быть расторгнут в случае изменения статуса лица, выступающего агентом.

Для принципала допускается передача прав своим преемникам.Соглашение с агентом призвано регулировать особенности исполнения какой-либо услуги с допущением юридических последствий. Это заставляет тщательно проверять и фиксировать условия соглашения.Агентский договор о продаже товара влечет за собой реализацию продукции определенного качества при определенных условиях.

В некоторых случаях такая продажа может идти вразрез с политикой принципала и его интересами. По этой причине любое данное агенту поручение должно быть детализировано.Условия продажи товара по агентскому договору могут включать:

  • Предмет поручения.
  • Информация о том, чьи интересы представляет агент.
  • Ожидаемые результаты деятельности посредника.

Каждое из действий может быть описано отдельно, не прибегая к унифицированию формы изложения текста договора.В случае отсутствия детального описания поручения документ может быть признан недействительным, а качество исполняемых действий подлежит оспариванию в суде.На видео о составлении агентского договораПункт, касающийся оплаты услуг посредника, не является обязательным реквизитом, однако закон подразумевает необходимость самого вознаграждения.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+