Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Что входит в пенсионный стаж для женщин в россии

Что входит в пенсионный стаж для женщин в россии

Что входит в пенсионный стаж для женщин в россии

Что входит в общий трудовой стаж

Трудовой стаж может быть:

  • Общим.
  • Специальным — характеризует только определенные отрасли, должности и профессии. Например, особые условия труда, инвалидности разной степени тяжести. Также от продолжительности специального стажа зависит денежное вознаграждение за выслугу лет.
  • Страховым.
  • Непрерывным — характеризует определенный период времени за все время работы. При этом в ряде случаев может повлиять на получение дополнительных льгот и надбавок.

Бесплатная консультация юриста по телефону По Москве и области Санкт-Петербург и область Федеральный номер Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также пе­риоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:

  1. ;
  2. в ряде случаев может понадобиться для определения размера пенсии за выслугу лет.
  3. пенсии по старости;

Существует два ключевых момента для включения в стаж:

  1. Профессиональная деятельность должна осуществляться только на территории РФ.
  2. Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ.

Стоит заметить, что в общий стаж можно включить период работы, который осуществлялся за пределами страны, но при условии:

  1. осуществлялись взносы в Пенсионный фонд РФ.
  2. что этот пункт обязательно должен быть прописан в международном договоре;

В общий стаж входит:

  • Время переезда или переселения с целью трудоустройства в другую местность при условии, что это осуществляется по направлению службой занятости.
  • Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации. Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.
  • Период, когда гражданин состоит на учете в службе занятости и при этом получает .
  • Период, когда одним из родителей осуществляется постоянный уход за ребенком до момента достижения им полутора лет.

    Нужно учесть, что есть ограничение — не больше четырех с половиной лет в целом для каждого из родителей. Важно, ранее до 1 января 2014 года в стаж входил период равный не более трех лет. Следовательно, с увеличением данного срока размер трудовых пенсий, который установлен до 1 января 2014 года, подлежит перерасчету.

  • Время проживания супругов военнослужащих-контрактников в местах, где они не смогли трудоустроиться по причине отсутствия такой возможности.

    Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.

  • Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет.

    Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.

  • Период временной нетрудоспособности, в течение которого поступали выплаты по обязательному социальному страхованию (больничный).
  • Служба в Вооруженных силах РФ и приравненная к ней.
  • Время, когда гражданин находился под стражей или в местах лишения свободы по причине необоснованного привлечения к уголовной ответственности.
  • Период участия в общественных работах, которые подлежат к оплате.

Важный момент, касающийся периода обучения студентов по очной форме обучения. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий . Но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии.

Все вышеуказанные виды деятельности будут засчитаны в стаж только при выполнении требования.

Профессиональная деятельность должна быть перед и после них строго обязательна. Стоит учесть, что при этом нет ограничения по продолжительности.

Периоды, которые не входят в общий трудовой стаж:

  • Проживание в период блокадного Ленинграда.
  • Период проживания граждан в оккупированных районах во время ВОВ.
  • Пребывание в концлагерях во время ВОВ.
  • Время по уходу родителями и иными законными представителями за ВИЧ – инфицированными несовершеннолетними детьми.
  • Обучение, различные курсы по подготовке/ переподготовке кадров.

Подтверждение трудового стажа может осуществляться двумя способами:

  • На основании записей в трудовой книжке установленного образца.

    При утере трудовой можно предоставить договор, приказ о принятии на работу, а также выписки о произведенных отчислениях из зарплат.

  • Подтверждение путем свидетельских показаний двух и более свидетелей. Данным способом можно воспользоваться, например, при утере документов во время масштабного стихийного бедствия.

Осуществление подсчета общего стажа гражданину необходимо в первую очередь в момент выхода на пенсию по старости.

По российскому законодательству полный трудовой стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии полностью выработанного стажа, размер будущей пенсии будет рассчитываться по среднему заработку работника, и равняться 55% от нее. Действующая пенсионная программа предлагает за переработку сверх установленных лет увеличивать коэффициент стажа, за 1 год идет увеличение на 1%, но не выше 20%.

Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.
Бесплатная консультация юриста по телефону По Москве и области Санкт-Петербург и область Федеральный номер Подсчет трудового стажа можно осуществлять двумя способами:

  1. простым;
  2. льготным.

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы.

При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик. Подсчет ведется по каждому отдельному месту работы гражданина. Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов.
Итогом будет сумма всех полученных результатов.

Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней.

Важно иметь в виду, что если в трудовой отсутствуют точные даты записи, то началом и окончанием периода принято считать середину месяца (15 число) или середину года – 1 июля.

Опираясь на законодательство, каждому гражданину для получения базовой пенсии по старости нужно иметь хотя бы пять лет стажа. Если трудовая деятельность будет более пяти лет, то для применяется следующая формула. К базовой пенсии прибавляется результат отношения всех выплат, которые были произведены гражданином в пенсионный фонд к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязуется выплачивать пенсию (228 месяцев).

Непрерывный стаж на размер пенсии никакого влияния не оказывает. Но бывают случаи, когда все же при осуществлении подсчета общего стажа возникает необходимость сравнить полученные данные с непрерывным стажем. Если при сравнении общий стаж будет меньше непрерывного, то определение размера пособия будут вести по данным непрерывного трудового стажа.

Непрерывный стаж будет сохраняться, если:

  1. работник расторг трудовой договор по собственной инициативе, по причине того, что муж/жена был переведён в другую местность для продолжения профессиональной деятельности или вышел на пенсию.
  2. при смене места работы, период прекращения рабочей деятельности не превысил одного календарного месяца;
  3. женщина находится в положении, имеет детей до 14 лет или ребёнка — инвалида до 16 лет;
  4. работник расторг трудовой договор по собственной инициативе и временной перерыв, до момента трудоустройства на новое предприятие, составил не более 3 недель;

Непрерывный стаж не будет сохраняться, если трудовой договор был расторгнут по причине:

  1. систематического неисполнения своих прямых трудовых обязанностей;
  2. нахождение на работе в нетрезвом состоянии;
  3. неявка на работу по уважительной причине;
  4. если вступает в силу приговор суда, по которому рабочий попадает в места лишения свободы.

Итак, подведем некоторые выводы по статье:

  • Трудовая деятельность попадает в расчет общего стажа при условии осуществления ее на территории государства и осуществления социальных выплат.
  • Для получения социальных выплат, например, при расчете больничного листа, в 100% размере необходимо иметь не менее 8 лет трудовой деятельности.
  • Подтвердить стаж можно с помощью записей в трудовой книжке либо с помощью свидетельских показаний.
  • На размер пенсии напрямую влияет общий трудовой стаж.
  • Для получения базовой пенсии необходимо иметь не более пяти лет общего трудового стажа.

Стоит заметить, что расчет общего трудового стажа каждому работнику может осуществить не только пенсионный фонд, но и отдел кадров на работе, который обязан иметь специальную компьютерную программу. Каждому гражданину стоит задуматься о размере своей будущей пенсии заблаговременно и осознанно делать выбор работы в пользу той организации, которая выплачивает заработную плату официально, а не в конвертах, поскольку рассчитываться размер пенсии будет от средней заработной платы работника.

3,50, (оценок: 8)

Загрузка. Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2021 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в .

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в . Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

  1. в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).
  2. на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
  3. в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
  4. в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста.

Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно. При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.Важно!

Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами. В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст.

62 ТК. Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета. Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

  • Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
  • Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2021 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.
  • Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400. Дата выхода на пенсию Минимальный стаж Минимальное количество баллов 2021 10 16,2 2021 11 18,6 2021 12 21 2022 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30 Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены.

15 ФЗ от 28.12.2013 № 400. Дата выхода на пенсию Минимальный стаж Минимальное количество баллов 2021 10 16,2 2021 11 18,6 2021 12 21 2022 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30 Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется.

Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы.

Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин. Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время.

То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик.

А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством.

Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2021 г.

Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов.

После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Необходимая выслуга лет: какой стаж нужен для пенсии женщине в России?

> > > >

Пенсия — денежный доход, получаемый человеком регулярно (обычно раз в месяц). Выплачивается она лицам, которые достигли пенсионного возраста, имеют инвалидность или потеряли кормильца.

У каждого из этих видов есть свои особенности.Речь пойдет о пенсии для женщин: с какого возраста ее можно получать, как она начисляется, какие условия ее начисления, сколько надо проработать — будут рассмотрены ответы на эти и многие другие вопросы. Страховой стаж — длительность периодов любой деятельности, реализующейся в РФ. Когда назначается страховая пенсия, учитываются те периоды, во время которых денежные средства вносились в Пенсионный фонд.Женщины в России отправляются на законный отдых раньше мужчин.

И это даже несмотря на то, что их продолжительность жизни длиннее в отличие от представителей сильной половины.

Но чтобы получать деньги, положенные по старости, надо не только быть определенного возраста, но и иметь наработанный стаж и конкретное количество баллов. 15 лет — таким будет трудовой стаж начиная с 2024 года ( для выхода на пенсию в России?).

До 2015 года он должен был составлять всего 5 лет. По новым правилам для начисления пенсионных выплат учитывают страховой стаж, а не общий трудовой.В законодательстве постоянно происходят реформы, о которых нужно своевременно узнавать, чтобы не лишить себя возможности в старости получать заработанные выплаты.Для назначения выплат женщина:

  1. обладать 11.4 баллами на пенсионном счету.
  2. должна быть не моложе 55 лет;
  3. иметь 8 лет страхового стажа — это минимальное значение (каким должен быть для выхода на пенсию?);

Справка.

Любой человек в России может выйти на пенсию раньше времени. Осуществить это можно, если он трудился в районе, где плохие условия, на производствах, опасных для здоровья.Узнать о том, сколько нужно минимального стажа для пенсии в России, можно .Подробнее об этом:

  • в противопожарной организации и пр.
  • , специалисты спасательной службы могут получать досрочно пенсию (о том, как уйти по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте ).
  • на ж/д транспорте;
  • водителем грузовиков на шахтах, трамвая, автобуса или троллейбуса;
  • В 50 лет можно отправиться в отпуск по старости, если выполнять работу:
    • в суровых условиях (что учитывается при ?);
    • на ж/д транспорте;
    • в метрополитене, организуя перевозки;
    • водителем грузовиков на шахтах, трамвая, автобуса или троллейбуса;
    • водителем трактора, дорожных либо строительных автомобилей;
    • в исследованиях, связанных с гидро-, геологическими разведками и т.п.;
    • в противопожарной организации и пр.
  • В 40 лет можно выйти на пенсию женщине, которая стала инвалидом в результате получения военной травмы, инвалидом 1-ой группы по зрению, является лилипутом.
  • 45 лет — с этого возраста можно выйти на пенсию, если женщина проработала 7.5 лет в подземке, в горячем цехе или производстве, где условия, которые оказывают вредное воздействие на здоровье (больше о том, что такое специальный и сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию в России, читайте ).
  • в суровых условиях (что учитывается при ?);
  • Женщина, которая воспитала больше 5 детей как минимум до их 8-летнего возраста, может уйти в заслуженный отпуск по старости в 50.
  • водителем трактора, дорожных либо строительных автомобилей;
  • в исследованиях, связанных с гидро-, геологическими разведками и т.п.;
  • в метрополитене, организуя перевозки;
  • В 50 может уйти на пенсию та, которая более 12 лет трудилась на Крайнем Севере или 17 в местах, которые приравниваются к нему (о том, как правильно считается северный стаж, читайте , а из вы узнаете, сколько лет нужно северного стажа).

Каждый год происходит увеличение страхового стажа на год.

И так будет до 2024 года. Получается, что потом женщины смогут получать пенсию, если их стаж будет составлять не менее 15 лет.Чтобы было понятнее, достаточно посмотреть на простой пример: если в 2017 году стаж составляет 8 лет, то через 7 лет — к 2024 году — он будет равен 15 годам (8+7=15).Есть такое понятие, как нестраховые периоды.

Их включают в страховой стаж.

Это те периоды, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, присматривает за нетрудоспособным человеком, состоит в Центре занятости населения, проживает с мужем-военным в условиях, где отсутствует возможность вести трудовую деятельность (больше о том, входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы при начислении пенсии, читайте , а из вы узнаете, как он влияет на размер пенсионных выплат).Женщины без трудового получают социальную пенсию, когда достигают 60 лет.
Это те периоды, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, присматривает за нетрудоспособным человеком, состоит в Центре занятости населения, проживает с мужем-военным в условиях, где отсутствует возможность вести трудовую деятельность (больше о том, входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы при начислении пенсии, читайте , а из вы узнаете, как он влияет на размер пенсионных выплат).Женщины без трудового получают социальную пенсию, когда достигают 60 лет.

Считается по формуле:СПст = ИПК × СПК + ФВ

  1. СПст — страховое обеспечение по старости;
  2. СПК — стоимость пенсионного коэффициента;
  3. ИПК — пенсионные коэффициенты;
  4. ФВ — фиксированная выплата, которая прибавляется к страховой пенсии.

Каждый год СПК и ФВ изменяются.

В 2017 году пенсионный балл равен 78 рублям с копейками, а фиксированная выплата составляет чуть более 4800 рублей. Регулярно происходят небольшие повышения, поэтому точную сумму назвать на данный момент нельзя.

Начиная с апреля 2017 года СПК составляет 78.58 рублей, а ФВ равна 4823.35 рублям.Получается, что в 2017 году пенсия рассчитывается следующим образом: страховое обеспечение по старости = пенсионные коэффициенты × 78.58 руб. + 4823.35 руб.Ежегодно происходит начисление премиальных баллов, благодаря которым пенсионное обеспечение увеличивается. Об этом говорится в . Чтобы оформить пенсию, требуются документы:

  • паспорт;
  • справка, в которой указана среднемесячная заплата за 5 лет подряд;
  • документы о стаже, нестраховых периодах;
  • другие документы.
  • вид на жительство — представляется теми, у которых отсутствует гражданство РФ;
  • заявление;
  • СНИЛС;

СПРАВКА.

Даже если пакет документов будет предоставлен не полностью, его все равно примут в Пенсионном фонде РФ.

Донести недостающие нужно будет в течение нескольких месяцев (лучше не более трех).В любом случае, днем обращения в ПФ будет считаться тот, в который было подано заявление.

Если же донести документы после 3 месяцев, то днем обращения будет тот день, в который были принесены оставшиеся документы. После того как ПФ России примет все документы, он рассмотрит их в течение 10 рабочих дней. После страховое обеспечение будет установлено с того дня, когда человек обратился в Пенсионный фонд РФ за ним.Пенсию человек получает до конца своих дней с периодичностью один раз в месяц.

Получать эту выплату может сам гражданин, а также он может оформить доверенность на конкретное лицо, которому будут доставляться деньги.Существует несколько способов получения пенсии:

  1. Самый распространенный — через Почту России.Получать пенсию можно в своем отделении в кассе или написать заявление, согласно которому выплаты почтальон будет доставлять лично в руки пенсионеру. Это категория людей, которая предпочитает получать на руки наличные.
  2. Через компании, доставляющие выплаты. Принцип тут тот же, что и у Почты России. Каждый месяц в одно и то же число на дом доставляются деньги.Информацию о таковых организациях можно получить в территориальном отделении ПФР. Там есть все данные о компаниях, реализующих такую деятельность.
  3. Есть и те, кто желает, чтобы деньги поступали на расчетный счет.

Выбрав подходящий способ, нужно обратиться в ПФР и заполнить заявление. Причем можно лично прийти туда или отправить заявление через сайт ПФР.В последнем случае предварительно надо зарегистрироваться на ресурсе. После надо заполнить все поля необходимой информацией и отправить заявление на рассмотрение.

В видео эксперт рассказывает о сроках и нюансах выхода на пенсию, о расчете пенсии. Государство хочет увеличить пенсионный возраст. Причем сделать это желает в самое ближайшее время.

Кто-то согласен с этим, кто-то нет.

В любом случае все зависит от того, какое решение примет Министерство финансов. ОбсужденияПростым и понятным языком раскрываем все вопросы, связанные с пособиями и льготами.

Наши юристы бесплатно ответят на Ваши вопросы!

Периоды трудового стажа, которые не войдут в пенсию и стаж по новому закону

31 маяВ рамках стартовавшей в России реформы с 2021 года полностью изменился подход к пенсионной системе.

Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.Подписанный Президентом 3 октября 2018 года закон об изменении пенсионной системы существенно корректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2021 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста — он будет постепенно увеличиваться в течение переходного периода, пока к 2023 году не достигнет окончательных величин — 60 лет у женщин и 65 у мужчин. Впервые в таком возрасте станут пенсионерами в 2028 году женщины 1968 и мужчины 1963 г.р.Так законодательством (ч.2 ст.

8 закона № 400-ФЗ) было установлено, что для выхода на пенсию в России необходимо иметь как минимум 15 лет страхового стажа.Для выхода на пенсию по старости ст. 8 закона № 400-ФЗ устанавливает три обязательных условия: — достижение установленного пенсионного возраста, — наличие минимального количества стажа,- ИПК (минимально необходимое значение индивидуального пенсионного коэффициента, исчисляемого в баллах). По новому закону изменения коснутся только нормативов возраста: в 2021 году его значение увеличено на 6 месяцев — т.е.

60,5 у мужчин и 55,5 у женщин;далее в течение нескольких лет норматив будет ежегодно повышаться:В 2021 г.

выплаты можно будет получить в 60,5 женщинам и 65,5 мужчинам.В 2021 г. оформить такое пенсионное обеспечение можно будет уже в 61,5 и 66,5.С 2023 г. будут зафиксированы окончательные положения закона, и соцпенсия по старости будет назначаться женщинам в 65, мужчинам в 70 лет.Стоит также отметить, что в рамках новой реформы предусматривается дополнительное основание для оформления пенсии досрочно — такая льгота будет касаться многодетных матерей с 3 или 4 детьми.

По новому закону для них пенсионный возраст устанавливается в значении 57 (мужчины) и 56 лет (женщины), а не в 60, как это будет предусмотрено для женщин на общих основаниях.Воспользоваться правом досрочного выхода на страховую пенсию по стажу смогут: женщины при наличии 37 лет трудового стажа и мужчины с 42 годами трудового стажа.Так или иначе, такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее, а количество новых пенсионеров будет уменьшаться.

Максимальная сумма стажа будет составлять к 2024 году 15 лет.Как подсчитывается трудовой стаж, и какие документы могут для этого потребоваться?Чтобы иметь возможность получить государственное пособие, соискателю придется подтвердить свой трудовой стаж при помощи специальных документов. В частности, речь о таких бумагах, как:- Трудовая книжка.

В документе каждый работодатель обязан делать записи о том, когда сотрудника начинает и когда заканчивает трудовую деятельность. В дальнейшем этот документ будет использован в ПФР для расчета стажа.- Трудовые соглашения. Договор считается документом, подтверждающим трудовой стаж, поэтому, его тоже можно представить при расчете стажа.- Архивные справки, выписки, другие документы, способные удостоверить факт наличия у пенсионера необходимого стажа.Все документы передаются в ПФР, где будут проверены сотрудниками.

Если какие-то периоды вызывают определенные вопросы, то по месту занятости соискателя направляется запрос.

По итогам проверки гражданину сообщают, имеет ли он право на получение трудовой пенсии.Какие периоды входят в страх. стаж, а какие, по закону, учтены быть НЕ могут?Здесь стоит выделить промежутки, когда граждане не осуществляли труд.

деятельность, но делали общественно полезное дело.

К таким периодам относятся:1) Время, когда кандидат трудился в России или за ее пределами и перечислял положенные страх. взносы в ПФР (будут учитываться только при условии начисления и уплаты в это время страховых взносов в ПФР- гражданин должен быть официально трудоустроен);2) Время ухода за детьми до 1,5 лет, но не больше 6-ти лет в общей сложности;3) Обеспечение ухода за детьми с инвалидностью или за инвалидами 1-ой группы, от 80-ти лет;4) Армейская служба или служба, аналогичная ней на законодательном уровне;5) Получения пособия по безработице;6) Переезд с целью трудоустройства в другой местности по направлению службы занятости и т.д.Как пояснили в пресс-службе ПФР, в 2021 году перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч.1, ст.

взносы в ПФР (будут учитываться только при условии начисления и уплаты в это время страховых взносов в ПФР- гражданин должен быть официально трудоустроен);2) Время ухода за детьми до 1,5 лет, но не больше 6-ти лет в общей сложности;3) Обеспечение ухода за детьми с инвалидностью или за инвалидами 1-ой группы, от 80-ти лет;4) Армейская служба или служба, аналогичная ней на законодательном уровне;5) Получения пособия по безработице;6) Переезд с целью трудоустройства в другой местности по направлению службы занятости и т.д.Как пояснили в пресс-службе ПФР, в 2021 году перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч.1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.К таким периодам имеют отношение: служба в армии или во вневедомственных структурах; уход за ребенком до 1,5 лет; временная нетрудоспособность; уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет; получение пособия по безработице; период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.Особо подчеркивается, что период учебы на очной форме исключен по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.Специалисты по пенсиям напоминают, что с 2002 года в страховой стаж для назначения пенсии идут только те периоды, в которые работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд России.Если гражданин не отработал официально (то есть с отчислением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ) такое количество лет:· он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению пенсии;· а обязательный трудовой (страховой) стаж работы для выхода на пенсию по Пенсионной реформе 2021 года не меняется.Некоторые руководители компаний пытаются сэкономить и не переводят часть денег с дохода работника в ПФР.

Ничего не подозревающий сотрудник узнает об этом только тогда, когда обращается за начислением пенсии и «не досчитывается» нескольких лет стажа.Пенсионный фонд настоятельно рекомендует россиянам «проявлять бдительность» и самостоятельно проверять сведения за работодателем. Сделать это можно в личном кабинете на официальном сайте ПФР.Еще один «сюрприз» ожидает самозанятых граждан.

Они вообще могут не рассчитывать на страховой стаж, поскольку не трудоустроены официально.

Впрочем, говорят в ПФР, по закону «работающие на себя» люди могут, при желании, вносить на свой пенсионный счет некоторую сумму в течение года. Тогда стаж будет зачислен.Если человек претендует на несколько пенсий, то определенные годы страхового стажа пойдут только в одну из выплат.

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2021 году

Размер дохода граждан после выхода на заслуженный отдых в связи с достигнутым возрастом во многом зависит от количества отработанных лет и общего стажа.

Однако учитываются и некоторые другие сроки.

Если лицо хочет досрочно знать, на какую выплату ему стоит рассчитывать в последующем, необходимо разобраться, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2021 году.

О разновидностях показателя, об особенностях расчета и иных нюансах, которые стоит учитывать, поговорим далее.

Contents В 2021 году трудовой стаж делится на несколько видов. Он может быть:

  1. общим;
  2. непрерывным.
  3. специальным;
  4. страховым;

Если речь идет о специальном стаже, он начисляется только в определенных областях, должностях или профессиях.

Так, показатель формируется, если человек вынужден работать в особых условиях труда или осуществлять деятельность при наличии инвалидности или нетрудоспособности разной степени тяжести. От такого стажа напрямую зависит вознаграждение за выслугу лет.

Дополнительно в трудовом праве используется понятие «непрерывный стаж». Это период времени, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность, не прекращая ее.

В ряде ситуаций такой трудовой стаж может оказать влияние на присутствие надбавок и льгот. Показатель представляет собой количество лет, которое лицо занималась трудовой и общественно-полезной деятельностью.

В общий трудовой стаж по новому закону входит и иной период, оговоренный действующим нормативно-правовым актом. Показатель оказывает влияние на:

  1. пенсию за выслугу лет.
  2. денежную поддержку по старости;
  3. выплаты, назначаемые гражданам по инвалидности;

Изучая понятие и включаемые периоды деятельности, необходимо учитывать, что общий стаж будет начисляться только в том случае, если в течение этого периода производились взносы с зарплаты в ПФР.

Обратите внимание: Лицо имеет право попросить учесть период работы, выполненной за пределами страны. Однако такой трудовой стаж будет принят к расчёту лишь в случае, если подобное было указано в международном трудовом договоре.

В остальных случаях во внимание принимается только деятельность, которая производилась на территории России.

Однако если человек работал на советском предприятии, находившимся на территории СССР, период также будет учтен при расчете стажа. Общий трудовой стаж включает в себя целый перечень периодов, в список которых входят:

  1. время ухода за инвалидом 1-й группы или пенсионером в возрасте старше 80 лет. Показатель учитывается, если помощь лицу оказывал трудоспособный гражданин;
  2. количество времени, которое супруги представителей дипломатических и консульских учреждений РФ проживали за границей, но только в случае, если супруг человека был направлен в другую страну для выполнения профессиональной деятельности. В общей сложности в учёт общего стажа может быть принято не более 5 лет;
  3. служба в армии РФ и иная деятельность, приравненная к ней;
  4. количество времени, которое военные-контрактники не могли трудиться из-за проживания в местах, в которых отсутствовала подобная возможность. В общей сложности в учёт трудового стажа может быть принято не более 5 лет;
  5. количество времени, которое лицо находилось под стражей, если привлечение к уголовной ответственности было осуществлено необоснованно;
  6. количество времени, которое лицо состояло на учете в центре занятости и получало пособие по безработице;
  7. срок, в течение которого работник находился на больничном;
  8. период, потраченный на переезд и переселение для трудоустройства в другой город или сельскую местность, но только в случае, если действие осуществляется по направлению центра занятости.
  9. участие в общественных работах, если они оплачивались;
  10. уход за ребенком до достижения им 1,5 года. Однако закон устанавливает ограничения. В общий стаж может быть включено только 3,5 года, которые родители тратили на декретный отпуск. Ранее показатель не превышал 3 лет. Если пенсия была установлена до 1 января 2014 года, гражданин имеет право рассчитывать на перерасчет по декрету;

Ряд особенностей касается студентов, которые осуществляли обучение на очном отделении вуза.

Ранее количество времени, потраченное на получение образования, учитывалось при начислении пенсии. Однако в последующем действующее законодательство было изменено.

В результате срок учёбы больше не засчитывается как рабочая деятельность, поскольку в Пенсионный фонд не производятся взносы. Все вышеуказанные периоды будут приняты к учету при расчёте только в случае, если человек и после них продолжил профессиональную деятельность.

При этом в законодательстве отсутствует указание на количество времени, которое лицо обязано выполнять трудовые задачи. Отдельно выделяется срок, который в учет трудового стажа не входит.

Сюда относится:

  1. срок, потраченный на уход за родителями или законными представителями, ВИЧ-инфицированными, несовершеннолетними детьми.
  2. выживание в оккупированных районах СССР во время ВОВ;
  3. пребывание в концлагерях или в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
  4. количество времени, которое лицо потратило на обучение или прохождение курсов;

Трудовой стаж необходимо подтвердить.

Процедура может быть выполнена при помощи одного из двух способов. В первом случае гражданин обязан предъявить заполненную трудовую книжку, которая была оформлена в соответствии с установленным законодательством образцом. Если документ был утерян, допустимо предоставление договора, приказа о принятии на работу или выписок, подтверждающих факт отчислений в Пенсионный фонд из заработных плат.

На практике подтвердить документально общий стаж удаётся не всегда.

В этой ситуации в учет принимаются показания двух и более свидетелей. Подобный способ может помочь, если утеря документов произошла, например, в результате масштабного ЧС. Процедуру в обязательном порядке необходимо выполнить в момент выхода на заслуженный отдых в связи с достигнутым возрастом.

Полный трудовой стаж в соответствии с действующим законодательством составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если требования соблюдаются, пенсия будет рассчитываться с учетом средней заработной платы и составит 55% от показателя.

Обратите внимание! Если лицо переработало сверх установленной нормы, коэффициент общего стажа может быть увеличен. Повышение пенсионных выплат осуществляется на 1% за каждый переработанный год.

В целом возрастание может быть не больше 20%. Рассчитывать на корректировку коэффициента стажа могут все пенсионеры, принявшие решение продолжать трудовую деятельность.

Расчёт показателя может осуществляться при помощи простого или льготного способа.

В первом случае манипуляция осуществляется вручную.

Однако использование компьютерных программ также допустимо. Показатель рассчитывается по каждому месту работы. Чтобы определить трудовой стаж, необходимо вычесть из даты увольнения момент первого рабочего дня, а затем приплюсовать одни сутки.

Когда расчёт по каждому месту работы выполнен, все полученные результаты складываются. Год стажа представляет собой 12 календарных месяцев. Каждый из них состоит из 30 дней.

Если отсутствуют точные даты, началом периода считается середина месяца или середина года. Чтобы человек смог получить базовую пенсию по старости, нужно отработать минимум 15 лет.

Для подсчета пенсионной выплаты к базовой пенсии прибавляют результаты отношения всех платежей, произведенных в ПФР, к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязано производить выплату пенсии. Последний показатель ежегодно пересматривается.

По общему правилу показатель не оказывает никакого влияния на размер пенсии. Однако в ряде случаев он может быть. Так, если общий стаж будет меньше непрерывного, пособие определяется по данным последнего показателя.

Закон позволяет сохранить непрерывный стаж. Подобное происходит в следующих ситуациях:

  1. человек расторгнул трудовой договор по собственной инициативе, и количество времени, прошедшее до трудоустройства на другое предприятие, не превысило 3 недели.
  2. лицо было вынуждено расторгнуть трудовой договор из-за того, что его супруг был переведён в другую местность для прохождения профессиональной деятельности или вышел на пенсию;
  3. человек перешел на другое место работы, и перерыв между осуществлением трудовой деятельности не превысил 1 календарный месяц;
  4. женщина вынашивает ребёнка, является родительницей несовершеннолетнего инвалида в возрасте до 16 лет или имеет отпрысков в возрасте до 14 лет;

В ряде ситуаций показатель не сохраняется.

Подобное возможно, если человека уволили из-за нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии, неявки по неуважительной причине, системного невыполнения трудовых обязанностей или вступления в силу приговора суда, на основании которого лицо лишают свободы.

Видео На размер пенсии, которая предоставляется гражданину после выхода на пенсию, оказывает влияние общий трудовой стаж.

Во внимание принимается только количество лет, которое было отработано на территории РФ.

Правило действует, если производились социальные выплаты. Чтобы начислили базовую пенсию, нужно отработать минимум 15 лет.

Чтобы рассчитывать на соцвыплаты в 100-процентном размере, необходимо иметь стаж минимум 8 лет.

Подтверждение показателя производится при помощи записи в трудовой книжке или посредством привлечения свидетелей.

Рассчитать общий стаж для пенсии может ПФР или отдел кадров.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+