Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Предпринимательское право - Для чего нужен юрист ооо в суде

Для чего нужен юрист ооо в суде

Для чего нужен юрист ооо в суде

Зачем компании юридическое сопровождение?

Сейчас этим вопросом все чаще и чаще задаются стабильные компании, уверенно идущие вперед. Специалиста по финансам и работе с банками компании «РосЭнергоРесурс» Наталья Алексеевна Благородская рассказывает нам, зачем компании нужно юридическое сопровождение, как определить компетентность юриста, какие изменения в законодательстве произошли в последнее время.— Наталья Алексеевна, самый, наверное, актуальный вопрос для руководителя компании: «Как определить, насколько компетентен его юрист?» — Если хотите узнать, что представляет собой юрист (кандидат на должность или уже работающий сотрудник), то можете провести небольшой тест. Задайте ему вопрос: «Каков продукт вашей работы?» При необходимости можете разъяснить, что такое продукт, на простом примере (например, «портниха сшила и отдала заказчику костюм, этот костюм — продукт ее деятельности»).

Юрист, который понимает, зачем он работает, скажет: «Безопасность организации, соблюдение законодательства, оптимизация деятельности и сокращение издержек законными методами и т. д.» Возможно, юрист ответит, что продуктом его работы является «подписанный правильно составленный договор», «успешно закончившиеся проверки», «взысканные по претензиям суммы» — это тоже очень здорово.

Человек четко понимает, что от него ожидается, и что он дает организации, в которой работает. Если ответом будет «работа» (в разных формах, например: «проверка договоров», «составление документов», «общение с проверяющими органами» и т. д.), то это уже хуже. Такой специалист видит процесс, но, скорее всего, не понимает, какого результата ему нужно достичь.

Иначе говоря, он видит дорогу, но не видит, куда она ведет. Он может очень хорошо ориентироваться в законодательстве, иметь большой опыт работы, знать практику, но сможет ли он видеть в целом компанию?— В чем заключается юридическое сопровождение компании?— У юриста есть две основных сферы деятельности:

  • Обеспечение безопасности организации.
  • Сопровождение текущей деятельности.

Так вот, хорошо, когда специалист видит не только под «своим носом», уже возникшие проблемы или обращения, которые необходимо разрешить, а старается вникнуть во все сферы компании, начиная от изменения уровня дебиторской или кредиторской задолженности и заканчивая, рабочими процессами (улучшение грамотности сотрудников в документообороте, высвобождение человеческих ресурсов и т.д.).

Юрист, постоянно работающий в компании, значительно лучше вникает во все процессы, происходящие в ней, чем приходящий юрисконсульт, и это неудивительно. И такой сотрудник ежедневно отслеживает жизнь компании. Если у сотрудников возникает какой-то вопрос, то они идут ко мне.

И мы вместе рассматриваем варианты действий, расставляем приоритеты. Например, мы с бухгалтером можем выбирать, что сейчас компании выгоднее — несколько месяцев оформлять что-то, проходя через все бюрократические препоны, или заплатить штраф в 500 рублей за то, что мы не оформили документы.

Или вот сейчас мы в учредительные документы нашей компании вносим правки, в связи со сменой юридического адреса. И вот специалист знает, что такие изменения с 2016 г. будут проходить до 2 месяцев, а сейчас – 5 дней.

Кроме того, когда в компании есть штатный юрист, можно сделать определенный день в неделю, чтобы сотрудники могли консультироваться с ним по личным вопросам.

Это очень хорошо сказывается на климате в коллективе, люди в компании чувствуют, что есть человек, к которому они могут обратиться с проблемой.— Есть мнение, что наши законы такие сложные и двусмысленные, что все равно от всего не защитишься, не предусмотришь всех возможных сложностей. Это так?— Законов, конечно, много, и всё знать невозможно.
Это так?— Законов, конечно, много, и всё знать невозможно. У нас торговая деятельность и мы постоянно сталкиваемся с риском в договорах купли-продажи.

И мы разрабатываем регламент, учитываем те риски, с которыми мы сталкиваемся, исходя из опыта. Сейчас изменения в законодательстве – мы с учетом этого корректируем наши документы. Это постоянная работа. Даже использование программного продукта, я имею в виду программу—помощника, которая помогает специалистам всем подразделениям компании (юристам, кадровикам, бухгалтерам) идти в ногу с изменениями, не дает возможности охватить все области нашего богатого законодательства.

Успеть все невозможно, но возможно иметь специалистов, которые помогут минимизировать пробелы. Например, хорошо, когда в компании есть специалист по гос.

закупкам, который знает все нюансы законодательства, связанные с его сферой деятельности.— В системе гос. закупок в последнее время произошли заметные изменения, верно?

— Да, система государственных закупок в России к сегодняшнему дню претерпела множество изменений. Изменение государственного устройства с начала 90-х годов ХХ века в стране изменило и подход к институту государственных закупок. С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон №44-ФЗ от 05.04.2013 года

«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

.

Данный Федеральный закон предполагает комплексный подход к закупкам товаров (работ и услуг) для государственных и муниципальных заказчиков. Такого подхода ждали давно, но, как всегда, теоретическое желание — это одно, а реальное исполнение — совсем другое.

Действовавший ранее Федеральный закон от 21.07.2005 года №94-ФЗ

«О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»

регламентировал только непосредственно размещение заказов. Ныне действующий закон 44-ФЗ регламентирует весь процесс закупок, начиная от планирования и заканчивая контролем. Федеральный закон № 223 призван, чтобы упорядочить некоторые нормы старого закона, а также сделать участие в тендерах более удобным для поставщиков.

Наличие закона и соответствующих правил уже потребовало специфических знаний как от представителя заказчика, так и от сотрудников компаний, которые хотят участвовать в конкурсах в качестве исполнителей. На текущий момент коммерческий рынок становится меньше, на этом фоне бюджетные заказы становятся все интереснее, ради них имеет смысл изучить процедуры закупок. Конкурсы по закону выигрывать вполне возможно, особенно если не делать глупейших ошибок в оформлении документов.

С другой стороны, бюджетники нуждаются в поставщиках, которые могут играть по новым правилам.

В любом случае, иметь специалиста конкретно для участия и проведения тендеров — это большая помощь как коммерческой службе предприятия, так и юристу, а самое главное — это обеспечивает правильное и оперативное участие в этом процессе. К счастью, во главе нашей компании стоит руководитель, который это все прекрасно понимает: и необходимость иметь специалиста по гос.
К счастью, во главе нашей компании стоит руководитель, который это все прекрасно понимает: и необходимость иметь специалиста по гос.

закупкам, и что все успеть невозможно и что информационный поток, который извергается ежеминутно на головы сотрудников невозможно переработать, не имея хорошего программного продукта.

Также необходимо понимать необходимость в анализе возможности возникновения рисков или наоборот получение новых возможностей в связи с изменениями в недалеком будущем. — А кроме изменения в системе государственных закупок, какие ее можно отметить актуальные для российских предпринимателей изменения в законодательстве?

— Вот, например 10 изменений, которые затрагивают любые сферы хозяйственных субъектов:

  • Федеральный закон от 06.04.2015 г. №82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ». До выхода изменений каждое хозяйственное общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его местонахождение. После выхода изменения, конечно, возникло много вопросов, например: «Как же быть с трудовыми книжками или другими документами?», но, главное, надо было предупредить всех сотрудников компании об этом изменении и объяснить, как как с этим работать.
  • вводится обязательное нотариальное удостоверение сделок в отношении долей между участниками общества.
  • устанавливается дополнительный административный барьер при любой регистрации в виде проверке сведений, включаемых в ЕГРЮЛ;
  • Вычеты и расходы, подписанные неуполномоченными сотрудниками, не будут приниматься с 2016 г. Этот законопроект принят Госдумой в первом чтении и вступит в силу с 2016 года. Речь о так называемой необоснованной налоговой выгоде, которую могут приписать предпринимателю в случае ненадлежащего оформления документов. Суть законопроекта заключается в следующем: первичные документы, а также счета-фактуры, подписанные неустановленным или неуполномоченным физическим лицом, не будут являться основанием для произведения налоговых вычетов и учета расходов.
  • С 1 января 2016 г. за опоздание с подачей расчета по НДФЛ счет налогового агента могут «заморозить». Налоговый орган вправе принять решение о приостановлении операций по счетам в банке и переводов электронных денежных средств в том случае, если расчет исчисленных и удержанных сумм НДФЛ не представлен в течение 10 дней после окончания установленного срока (п. 3.2 ст. 76 НК РФ). Изменения предусмотрены Федеральным законом от 02.05.2015 N 113-ФЗ.
  • усложняется порядок смены адреса юридического лица. Если в настоящее время адрес можно поменять за пять дней, то после вступления в силу изменения эта процедура будет занимать минимум два месяца;
  • С 1 января 2016 г. за каждый поданный документ с недостоверными сведениями налоговый агент заплатит 500 руб. Освобождение от ответственности возможно, если налоговый агент представил уточненные документы в инспекцию до того, как узнал, что она обнаружила недостоверность поданных сведений (ст. 126.1 НК РФ). Сейчас взыскание штрафа по п. 2 ст. 126 НК РФ за подачу недостоверных справок 2-НДФЛ вызывает споры. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 02.05.2015 N 113-ФЗ.
  • Еще одно ценное и актуальное изменение — поправки, принятые Федеральным законом от 08.03.2015 №42-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса РФ, одной из них является п.2 ст.431.1 ГК РФ:
  • С 2016 года в процедуре государственной регистрации юридических лиц произойдут изменения (Федеральный закон от 30.03.2015 N 67-ФЗ). Уже сейчас нужно ознакомиться с будущими изменениями, чтобы учесть их в работе:
    • усложняется порядок смены адреса юридического лица. Если в настоящее время адрес можно поменять за пять дней, то после вступления в силу изменения эта процедура будет занимать минимум два месяца;
    • устанавливается дополнительный административный барьер при любой регистрации в виде проверке сведений, включаемых в ЕГРЮЛ;
    • вводится обязательное нотариальное удостоверение сделок в отношении долей между участниками общества.
  • С 1 июня 2015 г. изменен порядок расчета процентов за пользование чужими денежными средствами.

    При расчете процентов по ст. 395 ГК РФ нужно будет учитывать не ставку рефинансирования на день предъявления иска (вынесения решения), а действовавшие в соответствующие периоды времени средние ставки банковского процента по вкладам физлиц, которые были опубликованы ЦБ РФ.

    Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

  • С 1 января 2016 г.

    за непредставление в срок ежеквартального расчета по НДФЛ налоговому агенту грозит штраф. В соответствии с п. 1.2 ст. 126 НК РФ за каждый полный или неполный месяц нарушения установленного срока подачи расчета по исчисленным и удержанным суммам НДФЛ взыскивается 1000 руб.

    Изменения предусмотрены Федеральным законом от 02.05.2015 N 113-ФЗ.

  • С 29 сентября 2015 г. меняется очередность удовлетворения требований кредиторов при ликвидации юрлица. Требования о компенсации морального вреда будут удовлетворяться не в первую, а в последнюю (четвертую) очередь.
  • С 1 июня 2015 г.

    коммерческие организации смогут выдавать аналог банковской гарантии. Банковская гарантия заменена независимой. Такую гарантию теперь могут выдавать коммерческие организации.

    Банки и иные кредитные организации по-прежнему могут выдавать банковские гарантии, однако теперь они являются разновидностями независимой гарантии.

    Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

Разумеется, это песчинки тех изменений, которые уже вступили в законную силу или идут к нам. Помните, что право — очень логичная вещь, которая регулирует отношения людей.

Многие из использующихся сейчас правил вырабатывались веками и проходили многократную проверку на оптимальность. Грамотный юрист, понимающий и использующий эти правила, — ваш очень важный помощник.

Если он знает свое дело и применяет свои знания как следует — он может помочь руководителю предприятия наладить бизнес. Если нет — что же, вам не повезло, тогда вас могут ожидать неприятности. И лучше их заранее выявить и предотвратить, чем долго справляться с последствиями.

Успехов вам и процветания!

Что делать тому, кто в жизни имеет только один суд и нет возможности наработать практику?

Данная статья не про продажи юридических услуг и не является попыткой рассказать, что сделать то вы что-то сможете, но скорее всего потратите много времени и средств на это. Данная статья про то как добиться справедливости самостоятельно или почти самостоятельно, плюс в данной статье будет разбор категорий дел где без помощи юриста вам скорее всего не обойтись (не рекомендуем), так как из-за сложности споров у вас могут возникнуть проблемы, и вы просто проиграете вполне себе выигрышное дело. Начнем с простого, если вы читаете данную статью, значит вы либо имеете потребность обратиться в суд (у вас есть проблема юридического характера), либо вы студент юридического ВУЗа у которого нет судебной практики.

Вторые найдут и наработают свою практику в будущем, либо никогда не станут юристами, но что же делать тем, у кого есть проблема и скорее всего в вашей жизни, после ее решения, вы больше никогда не увидите суд. Мы полагаем, что ни для кого не секрет, что врачи практикуются и набираются опыта на пациентах.

Точно также юристы нарабатывают опыт на делах клиентов и учатся юристы также на своих ошибках, но в отличии от вас юрист не рискует своими деньгами, так как он занимается делом клиента и если юрист довольно быстро усваивает информацию, то через 2-3 суда он начинает разбираться и прогнозировать исходы дела по схожим вопросам. Для данной категории людей, у которых нет возможности попрактиковаться перед своим делом, мы предлагаем следующее решение.

В любой сфере есть сложные и легкие задачи, легкие задачи может решить не профессионал, для сложных лучше привлекать квалифицированных специалистов, какие задачи можно вполне решать самостоятельно: • Расторжение брака (развод) в судебном порядке. Для решения данного вопроса вам не нужно обладать специальными знаниями и опытом, достаточно только пойти в суд и заполнить по образцу заявление о расторжении брака оплатить госпошлину и подать документы в суд.

Для решения данного вопроса вам не нужно обладать специальными знаниями и опытом, достаточно только пойти в суд и заполнить по образцу заявление о расторжении брака оплатить госпошлину и подать документы в суд.

Не нужно тратить время и деньги на походы к юристами. • У вас есть расписка и вам не возвращают долг – вам нужен судебный приказ и нанимать для этого юриста-представителя совсем не обязательно. Точно также, как и в предыдущем случае вы идете в суд и по образцу пишите заявление и оплачиваете госпошлину.

• Теперь представим дела немного сложнее. Вам необходимо признать право собственности на имущество после смерти наследодателя (вашего родственника), но вы пропустили срок на принятие наследства (6 месяцев со дня смерти), остальные родственники не против или их нет и для оформления имущества на себя вам необходимо только обратиться в суд. В отличии от двух первых примеров вам необходимо подготовить не стандартное заявление (их нет на стендах судов), его образец можно найти в интернете и заполнить самостоятельно, но там точно не будет предмета и основания иска, которые вам необходимо будет заполнить по вашему делу (обычно можно найти только инструкцию, как это сделать), если сможете заполнить и подать документы в суд – отлично, если нет, то расскажем, как и тут можно сэкономить.

По данной категории дел ответчик является формальным (он не возражает против ваших требований) и, следовательно, вам не нужен юрист в суде, вам необходимо только подготовить документы для суда, а на услугах судебного юриста-представителя вы сэкономите (вам никто не будет возражать).

Закажите подготовку иска и попросите инструкцию как его подать, что делать в суде, и вы сможете сэкономить около 70% средств, которые бы вы потратили на юриста в суде. • Немного сложнее проходят дела с участием потребителей (граждан, которые приобрели товары для личных нужд). По данной категории дел возможны экспертизы и формулировки вопросов для экспертов и многое другое где просто нереально обойтись без помощи юриста, но даже тут вы можете серьезно сэкономить: закажите подготовку искового заявления у юриста, если у вас: спор по нарушению сроков выполнения работ, поставки товара или передачи вам квартиры.

Однако, если для рассмотрения спора понадобится проводить экспертизу (качества, строительную и т.п.), то без привлечения юриста для дополнительной помощи не обойтись. Если вы достаточно уверенно выступаете перед коллегами и другими людьми, то вам не составит труда сделать это и в суде по вашему делу, а юрист будет только подготавливать вам необходимые документы и так вы сможете сэкономить около 50% средств и получите незабываемый опыт узнав, как на самом деле работает судебная система в России.

Если у вас есть затруднения с публичными выступлениями (вы просто вступаете в ступор и не можете произнести ни слова), то без юриста вам не обойтись. Данный человек не только будет представлять ваши интересы в суде, но и поддержит вас в данном споре своей уверенностью и профессионализмом, поэтому выбирайте юриста, которому доверяете и чувствуете, что он может вам помочь, если не доверяете, то лучше пройдите мимо, так как работа юриста основывается на доверии между ним и клиентом и если его нет, то результат не будет таким хорошим, каким он мог бы быть при наличии доверительных отношений.

Ответ на вопрос можно ли выиграть дело без юриста полностью зависит от вас, если вы сможете оформить документы и выполнить инструкции юриста, то да, если не можете довериться и сделать все по инструкции, ответ – нет. На данном сайте юристы только сопровождают дела (очень редко мы летаем в командировки и представляем интересы клиентов непосредственно в суде), обычно клиенты решают свои вопросы по инструкции юриста и делают это довольно неплохо, вот кейсы, которые были решены клиентами при помощи юристов сайта: 1. Гражданин пропустил срок на обжалование судебного приказа (прошло более 2-х лет), приказ был вынесен не обосновано, но истек срок на его обжалование.

Человек обратился за помощью и для него подготовили возражения на судебный приказ и ходатайство о восстановлении сроков, выполнив все инструкции гражданин получил определение суда об отмене судебного приказа (на данный кейс клиент затратил пару недель).

Сделав несколько действий и уплатив небольшую сумму клиент избавился от обязанности уплаты средств по судебному приказу. 2. Другой клиент приобрел автомобиль, который не ставил на регистрационный учет около полугода. Спустя полгода он получил отказ из-за того, что на авто наложен арест (на предыдущего собственника), не обращаясь за помощью клиент оплатил штраф (около 60 000 рублей) и зарегистрировал авто.

Через некоторое время на авто снова был наложен арест по долгам предыдущего собственника и тогда клиент обратился к юристам сайта, которые сняли неправомерный арест, но вернуть первоначально уплаченные 60 000 рублей юристы не смогли, так как клиент своевременно не обратился к ним, но арестовывать авто больше не будут из-за долгов предыдущего собственника.

При этом клиент сам подавал подготовленные юристом документы (все общение шло через почту и мобильные приложения). 3. Один из самых интересных кейсов – это кейс про взыскание морального вреда.

Забегая наперед скажем, что клиентка действуя по инструкциям юриста смогла взыскать компенсацию в размере 450 000 рублей, что является довольно крупной суммой для отечественной практики. Клиентка по инструкции подала иск, приняла участие в трех судебных заседаниях и благополучно выиграла дело, она волновалась, но в последствии указала, что кроме подготовки документов ей очень важно было осознавать, что она может в любой момент позвонить, написать и получить ответ по делу.

Эта уверенность и позволила ей успешно закончить дело и выйти победителем. Для понимания особенностей спора отметим, что в основании спора лежал товар стоимостью около 1500 рублей, а моральный вред составил сумму (удалось взыскать сумму), которая в 300 раз больше цены товара.

Как защищать свои права решать вам, но с ответственностью заявляем вам, что самостоятельно представлять свои интересы в суде можно и это не сложно.

Отдельно отметим, что для представления своих интересов в суде вам не нужно иметь высшего юридического образования (эти правила не распространяются на вас, если вы защищаете свои интересы). Остались вопросы? Задайте юристу! 2021 © Все права защищены.

  1. |

Юридическая служба компании

Начиная выстраивать работу юридической службы в компании, нужно, во-первых, четко определить, что она собой представляет, сферы ее деятельности и влияния.

Во-вторых, установить ее место и роль в организации: с кем и как она взаимодействует, какова ее роль и зачем она нужна. В законодательстве отсутствуют какие-либо нормативные или разъяснительные акты, в которых достаточно подробно давалось бы понятие и описание юридической службы (ЮС).

Давно устарели советские стандарты 70-х годов прошлого века, например, из-за использования таких фраз:

«Руководитель юридической службы консультирует работников по вопросам трудового права»

. Скорее всего, сегодня юрист, давший работнику подробную инструкцию, как избежать увольнения, вскоре сам потеряет работу.

Мы предлагаем базовое, короткое и емкое определение: Юридическая служба организации — это подразделение, осуществляющее правовое обеспечение ее деятельности. Именно юрист определяет, что законно или незаконно в деятельности компании, защищает ее права и обязанности, выстраивает схемы сделки, формирует договорную базу и политику. Организация работы ЮС, определяющая ее место в компании, должна идти по трем направлениям:

  • Внутри самой службы: организация работы в коллективе, порядок проверки юристами документов, разработка требований к контрагентам, договорам, налоговым рискам.
  • Внешние контрагенты. Это могут быть поставщики, покупатели, арендодатели, госорганы. Например, такие, как правоохранительные органы, суд – в случае необходимости участия в судебном заседании, приходится распределять обязанности между юристами, решать, кто пойдет на заседание и кто будет вести судебное дело. Более того, даже подготовка письма в ответ на поступивший запрос – это тоже взаимодействие с внешними контрагентами. Вам придется разработать разъяснения, указания, оспорить действия налогового органа, в конце концов. Таких ситуаций достаточно много.
  • В компании в целом. Эта сфера работы службы пересекается с первой. Нужно помнить, что в любой организации юридически значимые действия (то есть те, что имеют правовые последствия) совершают не только юристы. Только последние понимают риски и как правильно действовать. Например Юрист не подписывает акт приема-передачи, и полномочия того, кому товар отгружен, проверяют водитель или экспедитор. Нарочный, доставляя документы, проверяет полномочия у секретаря — получателя. Сотрудник финансового отдела обещает скидку с корпоративного адреса (при этом Верховный Суд , что электронная почта может быть доказательством обмена юридически значимыми сообщениями при достоверном установлении получателя и адресата). Все эти действия могут иметь правовые последствия. А рядовой финансист, бухгалтер, кадровик, экспедитор, снабженец не всегда это осознают. Таким образом, важно взаимодействовать с другими подразделениями, сотрудниками, советом директоров, генеральным директором для грамотного построения работы, объяснения правовых рисков.

Задачи юридической службы определяют ее основные роли, каждая из которых делится на подзадачи.

Давайте разберем поле приложения сил сотрудников юридической службы. Роль юриста — контролировать законность всех действий, решений, договоров, отчисления налогов.

Обратная сторона процесса — когда обычный юрист говорит в ответ на поставленную клиентом/доверителем/работодателем задачу: «Это невозможно в соответствии с такими-то законами». Однако нанимателя не интересует законность, ему нужно решение проблемы, поэтому квалифицированный и грамотный специалист будет искать варианты, которые, к сожалению, иногда бывают и в самом деле незаконны.

Однако нанимателя не интересует законность, ему нужно решение проблемы, поэтому квалифицированный и грамотный специалист будет искать варианты, которые, к сожалению, иногда бывают и в самом деле незаконны. И это уже вопрос ответственности работодателя, о которой он должен узнать именно от юриста.

Мои клиенты готовили заявление от сотрудников, которые участвовали в государственных конкурсах на 200-300 млн руб.

Вопрос заключался в том, что они изначально не знали, какие именно конкурсы будут объявлены в 2021 году. Юристы компании заявили, что закон о персональных данных требует понимания, кому передается информация о сотрудниках, поэтому участие в конкурсах невозможно. Но я посчитал, что работник предоставляет компании информацию о себе с целью участия в конкурсе и последующей ее передаче в госорганы, которые его объявят.

Даже если компании выпишут административный штраф за разглашение персональных данных и потребуют устранить утечку, можно подписать соответствующие соглашения с самими сотрудниками, лишь бы не пропустить такое выгодное участие.

Работа юриста заключается не только в тактических действиях (разработка документооборота, подготовка типового договора), но и в стратегических, которые оправдывают ожидания работодателя или клиента. Когда работодатель поймет, что юрист решает его проблемы (выигрывает суды, разрабатывает договоры, благодаря которым его права не нарушаются), юрист сможет просить повышения зарплаты, расширения штата.

Совет: доказывайте свой профессионализм. И подчеркивайте свою значимость. Даже если вы знаете, как мгновенно решить проблему, лучше ознакомьтесь еще раз с документами, сверьтесь с правовыми системами и возьмите несколько дней на подготовку ответа.

Алексей Голощапов, кандидат юридических наук, преподаватель Русской Школы Управления Тонкости защиты прав и интересов организации. Юрист всеми способами, не противоречащими Кодексу, должен оберегать интересы своего клиента, доверителя, работодателя.

Но есть два важных аспекта, на которые не всегда обращают внимание:

  • Опытный юрист должен всегда предвосхищать развитие событий. Это означает, что анализируя сделку или текст договора, построение группы компаний, покупку акций, вхождение в качестве участника в другое юридическое лицо, он каждый шаг сделки или пункт договора анализирует с точки зрения «А что, если…». «Что будет, если товар не поставят?», «Что будет, если товар поставят, но не в том ассортименте, или он дефектный, или без документов?», «Что будет, если этот пункт будет выполнен?». На подобные вопросы юристы часто отвечают после того, как договор подписан и возникла критическая ситуация. В ее предотвращении важную роль играет организация работы юридической службы. Руководитель службы и его подчиненные должны все анализировать заранее.
  • Юрист должен управлять правовыми рисками. Это обязательное условие управления и организации работы юридической службы. И начать руководитель должен с себя. Тем более, этот навык сейчас выводится на законодательный уровень: с 2021 года в вступает в силу новая норма, обязывающая иметь службу внутреннего аудита в публичных АО. Эта служба будет заниматься правовыми рисками. Безусловно, есть контрагенты, у которых уже сложилась репутация и с ними работать проще. Но при контрактах на большие суммы лучше заранее предположить худшее, чтобы избежать неприятностей.

Например Два подрядчика некачественно выполнили работу.

Обычно по договору подряда заказчик может отправить мотивированный отказ в течение 5-7 рабочих дней, иначе работа считается выполненной и принятой без замечаний. Итак, отказ отправлен нарочным и принят секретарем на соответствующем бланке с подписью и входящим номером. Какие здесь могут быть правовые риски?

Подрядчики могут обратиться в суд, поскольку работа не оплачена, и потребовать пени за неустойку. Заказчик возражает: направлен мотивированный отказ, на его основании некачественная работа не должна оплачиваться. Недобросовестные контрагенты в ответ заявляют: «Отказ сфальсифицирован, чтобы не принимать работу.

Потому что человек с такой фамилией (который принял документ) вообще у нас не работает, можете сделать запрос в Пенсионный фонд. По штатному расписанию у нас есть офис-менеджер, а в ваших бумагах фигурирует секретарь.

А согласно положению о документообороте, утвержденном директором, на входящую корреспонденцию ставится круглая печать, а не красная треугольная, как у вас». Это, безусловно, правовой риск, который юрист должен учитывать и управлять им, направляя отказ или любой другой правовой документ контрагентам.

Отсутствие привычки мыслить по шаблону — один из ключевых навыков юриста. Задача обеспечения сохранности имущества, поддержание и развитие правовой культуры организации требует именно такого подхода. С недвижимым имуществом часто возникают спорные моменты: если заканчивается срок исковой давности, оспорить сделку уже невозможно.

С недвижимым имуществом часто возникают спорные моменты: если заканчивается срок исковой давности, оспорить сделку уже невозможно. Здесь и пригодится умение искать новые пути.

Например Юрист проиграл иск по одному требованию, соответственно, подать по нему новый иск уже нельзя. Но можно найти другое обоснование для оспаривания. Так, существует п.52 пленумов Верховного и Высшего Арбитражного судов 10/22, где установлен еще один способ защиты нарушенных прав, которого нет в Гражданском Кодексе.

Это иск о признании права отсутствующим.

Он может спасти безнадежную ситуацию, поскольку, согласно Пленума Верховного суда №43 от 29.09.2015, на требование о признании права отсутствующим срок исковой давности не распространяется.

И такого рода иски можно предъявлять через много лет с момента, когда право было нарушено.

Тем более, что рейдерский захват компаний не остался, к сожалению, в 90-х годах.

Один из самых ценных активов — это недвижимость. С помощью каких механизмов и инструментов защитить, например, здание, находящееся в собственности ООО?

  1. Самый простой способ — залог. Так, компания собственника под иностранной юрисдикцией (например, на Кипре), может выступить залогодержателем здания, потому что когда-то дала деньги для ООО взаймы.
  2. Наложить арест на какое-то имущество через суд, создав косвенный иск (то есть без реального намерения выиграть дело) с помощью какого-либо дружественного кредитора. Ведь ни в ГПК, ни в ВПК нет статей о злоупотреблении процессуальными правами. Даже если в Арбитражном или Гражданском суде видят такое злоупотребление, используется
  3. Отдать в залог свои доли, например, физическому лицу, также ранее выступившему заемщиком.

Устав компании — это тоже рубеж обороны юриста.

В нем можно прописать определенные требования к одобрению крупных сделок. Или вообще указать, что сделки с акциями, долями, займами, кредитами, недвижимостью требуют единогласного одобрения.

Установить особый порядок созыва и подготовки общего собрания не только через Почту России (письма могут перехватить рейдеры), но и дублируя информацию с помощью публикации в газете. Воздействовать на недобросовестного поставщика, защищая имущество работодателя, тоже бывает нелегко.

Он нарушает сроки, меняет ассортимент, не соблюдает качество товара, нарушает требования к таре и упаковке. Какие существуют правовые механизмы обеспечения, например, сроков поставки? В договоре, конечно, прописана неустойка, но ведь ее еще нужно взыскать!

Значит, юристу придется открывать дело, идти в суд, платить госпошлину. Не проще ли перепасовать мяч судебного разбирательства на контрагента?

Это возможно, если в договоре указать:

«Из всех сумм, подлежащих уплате поставщику, покупатель вправе удерживать пени, убытки, штрафы и т.д.»

.

Таким образом, если компания должна заплатить такому поставщику миллион рублей, 100-110 тыс.

руб. будет удерживаться в качестве пеней и неустоек, после направления контрагенту соответствующего письма. И теперь пусть уже поставщик, несогласный с суммой неустойки, идет в суд — закон дает такую возможность. Теперь уже он будет писать претензию, оплачивать госпошлину и юриста, идти в суд и дожидаться непонятного результата.

Этот пример демонстрирует две важные вещи: как важно предвосхитить развитие событий, указав соответствующую строку в договоре, и управлять правовыми рисками (в данном случае — задержки оплаты или доставки).

Безусловно, ситуация будет другой, если ваш контрагент — монополист.

Он является сильной стороной и навязывает компаниям свои условия.

Это банки, страховые компании, такие структуры, как РЖД или Газпром. Но даже после заключения договора с ними у компании есть возможность обжаловать определенные пункты через суд, ссылаясь на то, что она — слабая сторона и условия соглашения были навязаны. При этом можно указать, что заключить договор с кем-либо еще невозможно, приложить заключение ФАС, что контрагент действительно единственный поставщик в этом регионе.

Поддержание и развитие правовой культуры организации обязывает юриста объяснять неблагоприятные правовые последствия решений тем сотрудникам, которые участвуют в правовой, договорной деятельности компании.

Их много и они могут не иметь юридического образования и лично не подчиняться юридической службе.

Кадровики не уточнили у юриста, есть ли доверенность у увольняющегося сотрудника. (Замечу: я советую всегда включать юриста в обходной лист. Это особенно полезно, если компания плохо расстается с работником, который по доверенности может подписать любые документы от имени компании, в которой уже не работает).

Или, допустим, компания дополнительно нанимает по договору маркетинговую компанию для проведения акции в помощь уже имеющимся в штате маркетологам. У юристов сразу возникают налоговые риски, поскольку Налоговая инспекция может счесть необоснованным расходом сумму на сторонних специалистов.

Или грузчики перепутали место доставки и привезли мебель не тому человеку, который все принял и расписался в получении. Юрист знает, что возник большой правовой риск и помнит , в которой сказано:

«Должник, исполняя обязательство, обязан убедится в личности кредитора и обязан потребовать от кредитора доказательств, что он является надлежащим получателем товаров, работ и услуг»

.

Но грузчики этого не знают. И не проверяют получателя.

Отсюда возникает большое количество споров, которые отчасти относятся к области управления правовыми рисками.

Здесь может помочь , который подразумевает запрет на непоследовательное поведение.

То есть нельзя поступать в противоречии со своими предыдущими поступками и высказываниями. В ГК его нет, но он активно применяется судами в экстренных ситуациях (потеря накладной, ее подписание лицом без полномочий).

Например, кладовщик принял по доверенности партию товара, покупатель ее оплатил. Но во второй раз у него доверенности не было, между тем, партию он принял.

А покупатель оказывается платить за доставленный товар, мотивируя это отсутствием разрешительных документов у кладовщика. Но на вторую партию доставки правовые нормы начинают действовать по принципу «из обстановки». То есть, если в первый раз оплаченный товар был доставлен, принят этим человеком и все было в порядке, то противоположное поведение компании может быть оспорено.Алексей Голощапов, кандидат юридических наук, преподаватель Русской Школы Управления Юрист не может прогнозировать планы работы отделов продаж, маркетинга, но может наладить взаимодействие с разными подразделениями, чтобы их руководители и сотрудники тоже понимали правовые риски своих решений.

В этом случае маркетологи напишут служебную записку, что они сами не справляются с поставленной задачей, или поменяют должность — здесь уже юрист подскажет выход. Эффективным механизмом поддержания правовой культуры организации станет консультирование коллег, работников. Как о внутреннем распорядке, так и о действующем законодательстве.

Это может быть инструктаж, подготовка памятки: в какой ситуации запросить доверенность, когда она не может быть ксерокопией (которые не являются доказательством в суде), где нужно включить текст о полномочиях в договор (в отношении тех, кто подписывает акт выполненных работ или приема-передачи, отгружает груз). Проведите ревизию должностей, на которых сотрудники совершают действия с правовыми последствиями, и напишите для них памятку.

В ней укажите алгоритм действий, а затем соберите общее собрание и объясните все правовые риски.

Памятку можно раздать под роспись.

Это касается сферы проведения юридической экспертизы проектов внутренних нормативных актов компании на предмет их соответствия действующему законодательству. Юридическая служба должна контролировать и (при необходимости) пересматривать, отменять положения:

  1. Приказы.
  2. Инструкции.
  3. Порядке приема на работу.
  4. Об обмене документами.
  5. Внутреннем распорядке.
  6. Обработке данных.
  7. Другие организационно-распорядительные документы компании.
  8. Распоряжения.
  9. Решения общего собрания акционеров и совета директоров,

В случае необходимости юристам стоит участвовать в их подготовке. В работе с контрагентами нужно наладить:

  1. Визирование.
  2. Процесс устранения выявленных нарушений.
  3. Анализ причин появления претензий, неисполнения договоров.
  4. Подготовку проектов договоров.
  5. Юридическую экспертизу этих проектов.

Претензионно-исковая работа требует:

  1. Ответов на них от имени организации в суды, представительства.

  2. Участия в рассмотрении материалов о дебиторской задолженности для получения долгов, требующих принудительного взыскания
  3. Подготовки с соответствующими службами претензий, исков.
  4. Анализа претензий и результатов их рассмотрения.

В итоге нужно представить руководству рекомендации, как избежать претензий и отвечать на иски, как списать безнадежную задолженность, как организовать работу приема качества и количества товара. В некоторых компаниях есть претензионные отделы, не входящие в юридическую службу. Им тоже нужно писать инструкцию по подготовке претензий.

Ведь она теперь не просто формальный документ, а основание для подачи иска. Стоит сделать типовую форму претензий в текстовом формате, в которой какие-то формы будут неизменны. Это облегчит работу и юристу, и подразделениям компании.

Один из важнейших инструментов, который требует внимания к деталям.

Нужен журнал который для систематизации учета доверенностей можно вести в электронном виде, в форме таблицы.

Не забудьте поставить «напоминалки» (в том же Excel) об окончании срока доверенности.

Кроме учета важно контролировать отмену доверенности.

Не только в отношении увольняемых сотрудников, но и в качестве стратегического рычага ее выдачи.

Основной риск юридической службы — подписание документов лицом без полномочий. Сейчас число сделок по поддельным доверенностям или по доверенностям, отозванным задним числом, приобрело массовый характер.

Этот риск тоже надо учитывать. Корпоративное управление подразумевает обеспечение законности работы органов управления компании и контроль акционерной организации, участие в подготовке проектов решений совета директоров, в подготовке выпуска и обращения ценных бумаг, информировании акционеров о деятельности компании и их консультированию. Например, в случае непредставления информации, члену АО кодексом об административных правонарушениях предусмотрен штраф от 500-700 тыс.

руб. А иногда за нарушение порядка проведения общего собрания можно получить до 1 млн руб.

штрафа административной ответственности.

Задача юриста — обеспечить систематизированный учет объектов недвижимости организации и обеспечить его государственную регистрацию.

Один из механизмов обезопасить недвижимость клиента — запрет на совершение сделок без личного присутствия.

Необходимо обратиться в Росреестр, чтобы собственник компании написал, что сделки по доверенности невозможны.

Любая компания — живой организм.

Эффективность работы ее сотрудников (и юристов в том числе) зависит от степени взаимодействия с другими сотрудниками и подразделениями. Именно юристы сталкиваются с самыми негативными сторонами работы компании: несвоевременными поставками, жалобами клиентов, исками. На первый взгляд, многие сложности работы компании от них не зависят.

Но любое отклонение от условий договора — это вызов юристу. Поэтому лучше предупредить удар: самая лучшая битва — та, которой не было. Текст: Светлана Щербак Материал подготовлен на основе части практического курса кандидата юридических наук Алексея Голощапова, преподавателя Русской Школы Управления.

Узнать больше и повысить свою квалификацию в области юриспруденции вы сможете на наших курсах: Смотрите отрывок занятия:

Кто может быть представителем в суде?

Не дайте юристам себя обмануть.

13 январяЛюди, не имеющие юридического образования, доверяют юристам, как профессионалам. А мы, как профессиональное сообщество, к сожалению, часто злоупотребляем их доверием.

Это, конечно, происходит во всех профессиях, но стыдно за «коллег по цеху» всегда сильнее, поскольку чувствовать недоверие от людей начинаешь и к себе лично.Многие наверняка слышали о масштабной процессуальной реформе в законодательстве.Да, изменений немало, они прибавили хлопот юристам, а для остальных остались незамеченными.

Но все чаще появляются возмущенные истории граждан и предпринимателей, связанные с тем, что они не могут теперь сами пойти в суд и защитить свои интересы. Многие из этих историй рассказываются со ссылкой на слова юристов, к которым такие граждане обращались за консультациями.

В отношении представительства в суде изменились требования, предъявляемые законом к представителям сторон гражданского и арбитражного процесса. Ранее такое требование было установлено законом только для административного процесса в КАС РФ (не путать с процессом по делам об административных правонарушениях, он регламентируется КоАП РФ). Теперь представителями сторон могут быть только лица с высшим юридическим образованием.Это так.Но не всегда и не во всех судах.

Разбираемся.Первое.Несмотря на то, что многие СМИ освещали реформу с заголовками вроде

«защитить свои интересы в суде самому больше не получится»

и все в таком духе, как и раньше стороны имеют право представлять свои интересы без представителя.Кто такие стороны?В арбитражном и гражданском процессе это истец (тот, кто обращается в суд за защитой своих прав) и ответчик (тот, к кому подан иск в суд).

Это указано в статьях 44 и 38 АПК РФ и ГПК РФ соответственно.Другими словами если Вы сами представляете в суде свои интересы, то Вы имеете на это полное право и юридическое образование Вам не нужно.

Во всех государственных судах.

Во всех инстанциях. Во всех категориях дел.Конечно, нужно осознавать, что на юристов не просто так учатся, и что даже с точки зрения логики без специального образования Вы можете неправильно вести себя в зале суда, некорректно составить документы, неубедительно доложить даже самую правильную позицию и неверно выстроить защиту в процессе. Но это уже другой вопрос.Важно, что требования реформы вообще в этом случае не для Вас. Требования реформы для случаев, когда Вы представляете интересы других лиц в суде.Это актуально и для руководителей организаций.

Они по-прежнему являются законными представителями и могут действовать без доверенности от лица компании, если они назначены в установленом законом порядке и их фамилия занесена в соответствующем качестве в ЕГРЮЛ. Аналогично и с ИП.Второе.Представлять интересы третьих лиц можно и без юридического образования, если речь идёт о гражданских делах в суде общей юрисдикции, которые в 1й и 2й инстанции рассматривают:

  1. Мировые суды,
  2. Районные суды.

А вот оспаривать судебные акты в апелляционные и кассационные суды, в Верховный суд РФ без юриста не получится.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+