Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - До какого возраста платят на работе декретные

До какого возраста платят на работе декретные

До какого возраста платят на работе декретные

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2021 году

Наш онлайн-калькулятор произведет расчёт размера декретных выплат, а также размера пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет. Для того, чтобы узнать размер декретных выплат необходимо ввести период беременности и родов и ваш размер свoей зарплаты за два предыдущих года. Для более точного расчет необходимо исключить периоды временной нетрудоспособности Для того, чтобы узнать размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет необходимо ввести период отпуска по уходу за ребенком, а также размер свoей зарплаты за два предыдущих года. Онлайн-калькулятор декретных выплат и пособий по уходу за ребенком Как производится расчет декретных выплат?

Для определения суммы декретных выплат в 2021 году, необходимо знать средний размер своей зарплаты за два определения суммы декретных выплат в 2021 году, необходимо знать размер свoей зарплаты за два предыдущих года. Для мамочек, которые отправятся в декрете в 2021 году, расчетным станет период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2021 года.

Далее необходимо узнать числo календарных дней в году. Поскольку 2018 и 2021 года не были високосными, то число дней для расчета будет = 730 (365+365). Исключитe период, когда вы находились дома из-за временной нетрудоспособности или были в декрете.

Расчет максимального размера пособия по беременности и родам Максимальный размер пособия по беременности и родам, который работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2018 году предельная база по взносам на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства составляла 815 000 рублей, а в 2021 году — 865 000 рублей.

Зная максимальную сумму доходов за расчетные годы, можно узнать средний дневной заработок, который делится на 730 дней: 815 000 + 865 000 рублей ÷ 730 дней = 2301,36986 рублей Для определения размера выплаты по декрету полученный среднедневной заработок умножается на 140 дней декрета.

Рассмотрим расчет максимальной суммы декретных: 2301,36986 × 140 = 322 191,78 рубля Именно такую максимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (без осложнений) 2301,36986 × 156 = 359 013,69 рублей Размер выплат, если родовая деятельность протекала с осложнениями 2301,36986 × 194 = 446 465,75 рублей Размер выплат, в случае многоплодной беременности На такую максимальную сумму могут рассчитывать россиянки с размером заработной платы около 67 000 рублей в месяц (в 2018 году).

Рассмотрим расчет максимальной суммы декретных: 2301,36986 × 140 = 322 191,78 рубля Именно такую максимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (без осложнений) 2301,36986 × 156 = 359 013,69 рублей Размер выплат, если родовая деятельность протекала с осложнениями 2301,36986 × 194 = 446 465,75 рублей Размер выплат, в случае многоплодной беременности На такую максимальную сумму могут рассчитывать россиянки с размером заработной платы около 67 000 рублей в месяц (в 2018 году).

Далее рассмотрим пример со средней зарплатой по России. Пример расчета пособия по беременности и родам в 2021 году Пример: сотрудница Петрова А.Ю.

уходит в декрет с 9 января 2021 года.

Суммарный доход сотрудницы в 2018 году составляет 384 000 руб. (32 тысячи в месяц), в 2021 году — 408 000 руб. (34 тысячи в месяц). Стаж — 5 лет, за последние два года больничных не было.

Для начала рассчитаем суммарный доход за 2 года: 384 000 + 408 000 = 792 000 руб. Далее узнаем продолжительность рабочего периода, учитывая, что больничных не было: 365 + 365 = 730 дней Узнаем сам размер пособия по БиР: (384 000 + 408 000) ÷ 730 × 140 = 151 890,41 рублей Таким образом сотрудница сможет рассчитывать на пособие в размере 151 890,41 рублей. Расчет минимального размера пособия по БиР Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы (которая официально трудоустроена), показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на 730 дней двух расчетных лет.

В 2021 году МРОТ будет равен 12 130 рублям. Зная его можно произвести расчет минимального среднего дневного заработка.

12130 руб. × 24 мес. ÷ 730 дн. = 398,79 рублей Для того, чтобы узнать размер минимального пособия, необходимо умножить сумму среднего дневного заработка на количество декретных дней. 398,79 × 140 = 55 831 рубль Именно такую минимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (если роды были без осложнений) 398,79 × 156 = 62 211 рублей Размер минимальной выплаты декретных, если были осложнения родовой деятельности 398,79 × 194 = 77 365 рублей Размер минимальной выплаты декретных, если беременность многоплодная Пособия по БиР женщинам, зарегистрированным, кaк ИП Всем женщинам, независимо от их трудового статуса, когда они уходят в декрет полагается единовременное пособие от государства.
398,79 × 140 = 55 831 рубль Именно такую минимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (если роды были без осложнений) 398,79 × 156 = 62 211 рублей Размер минимальной выплаты декретных, если были осложнения родовой деятельности 398,79 × 194 = 77 365 рублей Размер минимальной выплаты декретных, если беременность многоплодная Пособия по БиР женщинам, зарегистрированным, кaк ИП Всем женщинам, независимо от их трудового статуса, когда они уходят в декрет полагается единовременное пособие от государства. Выплачивается оно тем, кто платил взносы в ФСС.

Если женщина индивидуальный предприниматель уходит в декретный отпуск, но при этом в ФСС не платила взносы, то она не может рассчитывать на декретное пособие.

Если ИП добровольно платила взносы в фонд социального страхования. При условии уплаты бизнесвумен страховых взносов (на год вперед) в течение одного года — то пособие будет минимальное. Все женщины платят (добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ.

Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может. Рассчитаем сумму декретных выплат для женщины ИП 12 130 руб.× 24 мес. ÷ 730 дней × 140 дней декрета = 55 831 рубль Подоходный налог с декретных не берётся, и гражданка получит их в полном объёме.

Какие ещё денежные выплаты положены индивидуальному предпринимателю в связи с рождением ребёнка: единовременную выплату, а также начисление за постановку на учёт в первом триместре беременности порядка 680 рублей. Что касается выплат пособий по уходу за ребенком для мамочки ИП: В 2021 году женщина ИП может претендовать на получение пособия в размере 40% от действующего на текущий момент МРОТ.

Существует законодательно определённый минимум для таких выплат.

В 2021 году размер пособия составляет: на первого ребёнка – 4 852 рубля, на второго – 6 803 рубля.

Если в результате расчёта сумма оказалась меньше обозначенной, то она увеличивается до предела.

Пособия для беременных студенток-очниц в 2021 году Что касается пособия для беременных студенток очного отделения, то размер выплаты равен 100% сумме месячной стипендии. Однако пособие не может быть меньше минимума, закрепленного законодательными актами. Помимо этого ей полагаются следующие пособия:

  1. пособие по беременности и родам;
  2. единовременное пособие при рождении малыша.
  3. пособие за постановку на учет до 12 недель;

Размер пособия жене военнослужащего-срочника Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака.

Это единовременная выплата, размер которой в 2021 году составляет 28 732 рубля. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма в 2021 году составляет 12 314 рублей.

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего в 2021 году составляет 2 476 рублей.

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году

Российские семьи, в которых в 2021 году родится первый ребенок имеют право на следующие детские пособия:

  1. пособие по беременности и родам;
  2. единовременное пособие при рождении ребенка;
  3. дополнительная выплата для семей с низким доходом, так называемые «Путинские выплаты».
  4. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет. Размер пособия зависит от зарплаты и трудового статуса мамы.
  5. материнский капитал в размере 466 617 рублей.

    О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию 15.01.2021 года.

Получать дополнительное пособие могут семьи, у которых появился первый или второй малыш. Выплачивать пособие будут каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 1 год.

По истечении этого срока подается новое заявление о назначении указанной выплаты — сначала на срок до достижения ребенком возраста 2 лет, а затем и 3 лет.

Для получения такого пособия необходимо соблюдение основного условия — семья должна иметь критически низкий уровень дохода. С 01.01.2021 года размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал 2021 года.

В 2021 году размер пособия составляет в среднем 11 143 рубля. Для каждого региона сумма будет рассчитана индивидуально. В итоге она должна совпадать с зафиксированным уровнем прожиточного минимума для ребенка. Для жителей Оренбургской области выплата составляет — 9900 рублей. Финансирование такого пособия осуществляется следующим образом: пособие при рождении первого ребенка – из средств федерального бюджета; при появлении в семье второго малыша – из материнского капитала.

Финансирование такого пособия осуществляется следующим образом: пособие при рождении первого ребенка – из средств федерального бюджета; при появлении в семье второго малыша – из материнского капитала.

Однако, если маткапитал уже потрачен — выплаты на второго ребенка производиться не будут. Семьи, в которых в 2021 году родится второй ребенок имеют право дополнительно на такие пособия, как: льготная ипотека под 6%, льготная покупка семейного автомобиля и материнский капитал, размер которого повысится еще на 150 тысяч и составит уже 616 617 рублей.

О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию 15.01.2021 года.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году Суммa пособия имеет зависимость от средней величины зарплаты родителей и их статуса.

Выплата производится раз в месяц. Для работающих граждан ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитывается исходя из 40% зарплаты, получаемой в течение двух лет до выхода в декретный отпуск. Насчитывается она по формуле: Формула расчета максимального размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет Для определения максимального размера пособия по уходу за ребенком, необходимо знать общее количество календарных дней, а также средний дневной заработок за предыдущие 2 календарных года.

  • Далее вычисляем средний дневной заработок. Для этого общую сумму дохода за два года делим на полученное количество календарных дней.
  • Умножаем получившуюся сумму на среднее количество дней в месяце (30,4) и таким образом высчитываем средний заработок за месяц. Полученное число следует сравнить с минимально и максимально допустимым средним месячным заработком: оно должно быть не меньше минимального размера оплаты труда (12 130 рублей) и не больше допустимого среднего заработка, рассчитываемого из предельной величины базы ФСС (в 2018 году сумма равна 815 000 рублей, а в 2021 году — 865 000 рублей.
  • Первым делом узнаем общее количество календарных дней. В 2021 году расчетными станут 2018 и 2021 годы, они не являлись високосными, соответственно количество дней равно 730 (365 + 365 дней). Вычитаем из полученного результата количество календарных дней, которые приходились на время отпусков по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком, нахождения на больничном, а также другие периоды, когда страховые взносы не начислялись.

Расчет максимального размера пособия по уходу за ребенком Посчитаем полученные из формулы данные и узнаем максимальный размер пособия по уходу за ребенком: (815 000 рублей + 865 000 рублей) ÷ 730 дней × 30,4 × 40% = 27 984 рубля Однако рассчитывать на нее могут только мамочки с размером зарплаты около 67 000 рублей. Сумма равна как для первого ребенка, так и для последующих.

Если организация была ликвидирована в период, когда мама была в отпуске, предоставленном ей по беременности и родам, выплаты также совершаются в виде 40 % от среднего заработка. Но выплачивать их будет не работодатель, а орган соцзащиты.

Пример расчета среднего размера пособия по уходу за ребенком в 2021 году Возьмем тот же пример, что и в расчетах декретных выплат: сотрудница Петрова А.Ю. уходит в декрет с 9 января 2021 года. Суммарный доход сотрудницы в 2018 году составляет 384 000 руб.

(32 тысячи в месяц), в 2021 году — 408 000 руб. (34 тысячи в месяц). Стаж — 5 лет, за последние два года больничных не было. Приведем расчет по формуле выше: (384 000 рублей + 408 000 рублей) ÷ 730 дней × 30,4 × 40% = 13 192,76 рубля Таким образом, Петрова А.Ю.

будет получать пособия по уходу за ребенком в размере 13 192,76 рублей. Пример расчета минимального размера пособия по уходу за ребенком Минимальный размер пособия для трудоустроенных лиц зависит от МРОТ, который не может быть ниже установленного в стране прожиточного минимума. В 2021 году он составляет 12 130 рублей.

Для беременных с низкой зарплатой или сотрудниц со стажем работы менее 6 месяцев, минимум считается как 40% МРОТ. На второго новорожденного ребенка выплата будет больше, она устанавливается Правительством РФ. Пример расчета на первого ребенка, если отпуск по уходу оформляется в 2021 году: 12 130 × 40% = 4 852 рубля Что касается минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком, то в 2021 году оно составляет — 6 803 рубля.

Пример расчета на первого ребенка, если отпуск по уходу оформляется в 2021 году: 12 130 × 40% = 4 852 рубля Что касается минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком, то в 2021 году оно составляет — 6 803 рубля. Размер пособия по уходу за ребенком для безработных мам Если женщина не работала последние два года до рождения ребенка, то ежемесячное пособие будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда.

В 2021 году МРОТ увеличился до 12 130 рублей. Поэтому мамы, не имевшие заработка до рождения ребенка, будут получать минимальное пособие в размере 4 852 рублей на первого ребенка.

На второго, третьего и последующего ребенка, пособие в 2021 году также проиндексировано, сейчас оно составляет 6 803 рубля.

(18 оценок, среднее: 4,61 из 5)

Загрузка.

Предыдущая запись Как назвать ребенка в 2021 году?

Список популярных и редких имён со значением Следующая запись Характер и воспитание ребенка под знаком Рыбы

Какие декретные положены за первого ребенка?

16 мая 2021Сколько заплатит ФСС по больничному, а сколько государство?Нам на сайте задали актуальный вопрос:Через три месяца впервые стану мамой, но не могу разобраться, какие выплаты мне положены от государства.Подскажите, каким будет мой доход после рождения ребенка? Какие выплаты мне положены?Тема декретных выплат и всевозможных пособий по уходу за новорожденным ребенком во все времена была актуальна среди молодых мам.

И это вполне объяснимо, потому что каждая женщина, оформляя декретный отпуск в какой-то мере рискует остаться без материальных средств, на которые можно было бы достойно содержать своего ребенка. На какие деньги реально может она рассчитывать?Это то, что заплатят за период нахождения женщины на больничном до и после родов, то есь за период самого декрета.

Величина декретных выплат по беременности и родам зависит либо от минимального размера оплаты труда (МРОТ), либо от того, какую заработную плату получала беременная женщина на протяжении двух последних лет.Законодательством предусмотрены минимальная и максимальная планки, занижать или завышать которые нельзя. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами положено:

  1. студенткам, обучающимся на очной форме;
  2. индивидуальным предпринимателям;
  3. всем официально трудоустроенным женщинам;
  4. военнослужащим;
  5. безработным, которые стали на учет в этом качестве до декрета.

Разница лишь в том, кто будет производить начисления: работодатель совместно с Фондом социального страхования или сами органы социальной защиты.Оформляется данный вид выплат, когда срок беременности достигает 29-30 недель в зависимости от того, сколько детей вынашивает женщина.Существует специальная формула, по которой рассчитывается уровень декретных выплат по беременности и родам: средний дневной заработок умножается на количество дней декретного больничного, таким образом в индивидуальном порядке высчитывается сумма, которую получит женщина после выхода в отпуск по уходу за ребенком.

В 2021 году при МРОТ, равном 11 280 руб, ее размер варьируется между минимальным и максимальным показателями:

  1. при родах с осложнениями (отпуск – 156 дней) – от 57 852 руб до 335 507 руб;
  2. при многоплодной беременности (отпуск – 194 дня) – от 71 945 руб. до 417 233 руб.
  3. при оформлении стандартного отпуска в 140 дней – от 51 919 руб до 301 096 руб;

Согласно ст.10 закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивают единоразово и всей суммой.Эта выплата также начисляется один раз после рождения ребенка. В 2018 году размер этого пособия составлял 16 759 руб, а в 2021 повысился до 17 328 руб.

Право на получение выплаты есть как у мамы, так и у папы малыша.Если Вы стали на учет по беременности в женскую консультацию на ранних сроках, до 12-ти недель, то Вам полагается единоразовое пособие за раннюю постановку на учет в размере чуть менее 650 руб.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им полуторогодовалого возраста и рассчитывается исходя из 40% от суммы среднемесячного заработка за два предшествующих рождению ребенка года. Минимальный его размер составляет чуть более 4 500 руб, а максимальный – порядка 26 000 руб.При этом если первый ребенок в семье родился или был усыновлен после 1 января 2018 года и при этом средний доход семьи на одного человека не превышает 1,5 прожиточного минимума, то существует возможность оформить ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого ребенка в размере прожиточного минимума на детей, установленного в регионе проживания.Оформив этот вид пособия, вы будете, начиная с полуторагодовалого возраста и до достижения ребенком 3 лет, ежемесячно получать по 50 рублей.

Маловато, но чиновники уже несколько лет обещают увеличить эту выплату.Вы также можете задать свой вопрос на любую правовую тему (работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).

Как рассчитать декретные выплаты

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка.

На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

Ольга Макеева родила второго В Т—Ж уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина.

Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все.

Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.Декретные выплаты положены женщинам, которые:

  • Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери
  • Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
  • Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.
  • Состоят на государственной или муниципальной службе.
  • Проходят военную службу по контракту.
  • Являются сотрудниками правоохранительных органов.
  • Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
  • Работают официально.
  • Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
  • Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре.

Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины.

Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях., Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП.

Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.Декретные для женщин, усыновивших ребенка.

При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка.

При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.Может ли «детские» пособия получить отец.

Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.С какой недели уходят в декретный отпуск.
Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.С какой недели уходят в декретный отпуск.

Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.Сколько длится декрет.

По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.140 днейдлится декретный отпуск Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.Как родителям получить деньги от государстваРасскажем в бесплатной рассылке «Стакан воды»: раз в неделю присылаем письмо о финансовой стороне родительстваПодписатьсяКакие документы нужны.

Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

  • Заявление о назначении пособия в свободной форме.
  • Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
  • о сумме заработка для расчета пособия.
  • Больничный лист.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности.

Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы.Минимальный и максимальный размер пособия.

На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2021 года — 55 831 Р.

Ну и что? 19.11.19

​Ежемесячное пособие на ребенка в 2021 году

В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий. Ежемесячное пособие на ребенка в 2021 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет и поступали ли на ее счет в средства. Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий на детей:

  1. Пособие по уходу за ребенком;
  2. Детское пособие.

В зависимости от того, работала мать до беременности или нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.Суммы выплат ежемесячного пособияЕжемесячные пособия Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2021 года с 1 февраля 2021 года Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2021 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): 4 512,00 — на первого ребенка; 6 554,89 руб.

— на второго, третьего и последующих 4 852,00 — на первого ребенка 6751,54 — на второго и каждого следующего Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2021 года Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2021 года (в зависимости от региона) Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву 11 863,2712 231,03 Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2 386,00 2 459,97 Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено 3 485,21 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отмененоМать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах- На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб.

и не более 13 503,10 руб.На второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.С 1 июня минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком увеличен вдвое и составляет 6 752 рубля. Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск.

Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е.

равна 80% от заработка. Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна.

Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия. Читайте также: Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом.

Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей. Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают. выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.

Неполные семьи, получающие также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума. Читайте также: Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения.

В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 4 852 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент.

За второго ребенка сумма составит 6 751 руб., не изменится она и для последующих детей. Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 13 503 руб. Получить ее можно, если:

  1. является студенткой и обучается на дневном отделении;
  2. за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.
  3. если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;

Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.

Читайте также: Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается до 1,5 лет. В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать.

Но, как правило, происходит это редко.

Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране.

К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

Особенности оформления и выплаты детского пособияКто может получать пособие Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию Как назначается пособие Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения Продолжительность выплат Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет. Документы на получение пособия

  1. копия свидетельства о рождении ребенка;
  2. копия трудовой книжки;
  3. копии паспортов родителей;
  4. справку о зарплате;
  5. копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.
  6. справку о получении пособия по безработице, для безработных;

Читайте также: Дебетовая карта Золотая от Сбербанка — до 5% бонусами СПАСИБО Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

  1. оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.
  2. мать-одиночка нетрудоспособна;
  3. мать ухаживает за ребенком-инвалидом;

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам.

Подготовить следует копии:

  1. паспортов родителей;
  2. свидетельства о рождении ребенка;
  3. справку о получении пособия по безработице, для безработных.
  4. справку о зарплате;

Семьи с детьми, в которых ребенок до 3 лет рожден с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2021 года, будут получать с апреля по июнь 2021 года выплаты в размере 5 000 руб на ребенка до трех лет. Независимо от права на материнский капитал.

Это значит, что если в семье только один ребенок и он родился до 2021 года, то один из родителей или усыновитель может подать заявление на пособие. Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка.

Если ребенку исполнилось 3 года в апреле, то семья получит пособие только за апрель. Т.е. пособие выплачивают и за месяц, в котором ребенку исполнилось 3 года. Подать заявление на пособие можно на сайте ПФР или через Госуслуги.

Если заявление подать в мае, то и за апрель пособие выплатят тоже. Подать заявление на пособие можно до 1 октября 2021 года.

Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят на 6 месяцев. Однако если раньше права на льготу вы не имели, заявление придется подавать собственноручно.

Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 28 511 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи.

Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 219 рублей.

Данные суммы подлежат индексации как и другие . Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2021 года.Все дебетовые карты Мир Оцените статью4701015 Обнаружили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Редакция 528 989 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Единовременное пособие при рождении ребенка Следующая статья Пособие по безработице в 2021 году

Описание сроков предоставления декретного отпуска и пособия на работе.

16 ноября 2021Беременность и воспитание ребёнка — довольно волнительное время, и незнание своих прав, предусмотренных Трудовым Кодексом, может повлечь за собой излишнюю тревожность.Нашим законодательством предусмотрен довольно большой промежуток времени для отдыха и ухода за малышом, далеко не все страны могут этим похвастаться.

Поэтому важно воспользоваться этим ценным периодом для подготовки к родам и малышу и полноценного восстановления после, а также для оказания всепоглощающего внимания новорождённому.Содержание статьиВ российском законодательстве установлен период, дающий женщине время для подготовления к родам, восстановления после них и ухода за новорождённым ребёнком. Обычно это время называют словосочетанием «декретный отпуск», но в действительности — это два отпуска, где один плавно перетекает в другой:

  1. Отпуск по уходу за ребенком.
  2. ​Отпуск по беременности и родам (БиР).
  1. Первый период декрета оформляется обычным больничным листком на шаблонном бланке нетрудоспособности.

    Стандартно предусмотрен выход в декрет на сроке беременности в 30 недель.

Отпуск по БиР (беременности и родам) длится 140 дней.

Состоит он из 70 дней до родов и 70 дней после родов.

Но бывают и некоторые исключения.

  1. при осложнениях во время родов (в том числе и кесарево сечение) послеродовой период продлевают до 86 дней;
  2. при преждевременных родах (между 22 и 30 неделями) отпуск предоставляется со дня родов;
  3. для проживающих на загрязненных радиацией территориях, наоборот, продлевают дородовой период до 90 дней;
  4. если беременная ждет двоих или больше малышей, то продлевают оба периода: дородовой до 84 дней, послеродовой до 110 дней;

​Также важно знать, что взять отпуск по беременности и родам можно не только на рождённых детей, но и на усыновленных, если ребёнок возрастом до 3 месяцев.Существуют несколько способов уйти в декрет раньше обозначенного срока в 30 недель. Например, перед выходом в декрет беременной женщине могут предоставить плановый ежегодный отпуск в количестве 28 дней. Вдобавок, работодатель обязан отпустить раньше по состоянию здоровья при наличии справки из женской консультации.

Не стоит забывать, что эти дни выпадут из расчета при определении размера пособия по БиР.Точно так же беременная женщина может по желанию выйти в отпуск позже, если, предположим, это в ее интересах.

Об этом указывается в заявлении на отпуск по БиР.Оформление декретного отпуска дает гарантию работающим женщинам, но в то же время это лишь право беременных женщин, а не обязанность.

По желанию можно работать вплоть до самих родов.Чтобы уйти в декрет, необходимо отдать заявление работодателю с прикрепленным больничным листком.

Чаще всего листок нетрудоспособности выписывает акушер-гинеколог на сроке беременности 30 недель. Но бывают случаи, когда такой листок выдаётся в больнице: при выявлении многоплодной беременности во время родов, при осложнениях после родов и в случае преждевременных родов.

«Лист нетрудоспособности необходимо предоставлять только на официальном бланке, форма которого утверждена приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.»

Имеет большое значение корректное заполнение этого листка, ведь в случае ошибок его вернут заявительнице, и придется заново идти к врачу, который его выдал.

Первуя часть данного бланка заполняют в медицинском учреждении, а вторую часть (для расчета всех полагаемых пособий) — непосредственно работодатель. К счастью, в 2018 году у большинства поликлиник появилась возможность отправлять электронные больничные листки напрямую работодателю.Когда уходят в декретный отпуск с работы, требуется составить заявление в свободной форме с определенными обязательными пунктами:

  1. Предпочтительный способ получения выплат.
  2. Просьбу о начислении всех предоставляемых пособий.
  3. Подпись с расшифровкой.
  4. Реквизиты банковской карты и банковского счета.
  5. Дата.
  6. Список прикладываемых документов.
  7. Выразить желание о предоставлении отпуска по БиР со сроками, указанными в больничном листе.

​Среди прилагаемых документов должны находиться: копии всех страниц паспорта, а также справка 2НДФЛ (при смене работы в течение 2 последних лет перед выходом в декрет), справка из женской консультации о ранней постановке на учет (до 12 недель), если она имеется.«Заявление со всеми документами требуется отнести в кадровый отдел и получить на руки расписку о приеме документов.»Далее отдел кадров подготавливает приказ и сотрудница в обязательном порядке, под роспись, с ним ознакомляется.

Выходят из декрета на ту же должность, достаточно лишь поставить работодателя в известность о дате возвращения.Как правило, оплата отпуска по БиР происходит единовременно, когда выходят в декрет.

Деньги перечисляются указанным в заявлении способом получения выплаты, чаще всего — переводят на зарплатную карту сотрудницы.По уже установленной методике происходит расчет декретного пособия бухгалтерией работодателя. В некоторых регионах страны действует новый проект «Прямые выплаты», и тогда калькуляцией пособия занимаются сотрудники ФСС (Фонд социального страхования).Расчет производится согласно следующим данным: декретные дни (определённые больничным листком) умножают на среднедневную зарплату.

Её высчитывают, деля всю зарплату за последние два года на 731 (календарные дни за расчетный период). При этом от 731 дня надо вычесть дни отпусков, больничных, командировок.Если трудовой стаж работницы менее 6 месяцев или же заработок невысок, тогда пособие выплачивают исходя из МРОТ (на 1 мая 2018 — 11 163 рубля). Существуют установленные минимум размера начислений — 51 380,38 рублей и максимум — 282 493 рубля.Есть несколько особенных пунктов, которые не стоит забывать при начислении отпускного пособия:

  1. Неработающие женщины не получают пособия по БиР.
  2. Уволенные в связи с закрытием предприятия могут рассчитывать на установленные начисления в размере 628,47 рубля ежемесячно в течение отпуска по беременности и родам.
  3. Студенткам высчитывают выплаты, исходя из стипендии.
  4. Если декретница числится нескольких работах, то она может получить выплату на каждой.

Помимо выплаты по БиР полагаются следующие начисления:

  1. ​628,47 рубля начисляются за постановку на учет до 12 недель беременности.
  2. За рождение ребенка.

    На данный момент (2018 год) сумма этого пособия равняется 16 759, 09 рублей. Если рождается больше, чем один ребёнок, то пособие начисляется за каждого.

Когда отпуск по БиР подходит к концу, родившей женщине требуется составить заявление на отпуск по уходу за новорождённым ребёнком (до достижения им возраста 3 лет).

На это время Трудовым Кодексом оговорено сохранение рабочего места. Помимо рабочего места за женщиной, находящейся в декретном отпуске, сохраняется ее должность, а количество времени, проведенное в декрете, идёт в счёт в трудового стажа. Вдобавок, беременную женщину и декретницу нельзя уволить.

Исключения составляют: прекращение деятельности ИП и ликвидация юридического лица.Документы, необходимые при оформлении отпуска по уходу за ребёнком:

  1. Банковские реквизиты (номер банковской карты).
  2. Оригинал (для сравнения) с копией свидетельства о рождении (если рождается не один рабёнок, то требуется предоставить документы на всех детей).
  3. Документы, удостоверяющие личность.
  4. ​Заявление.

Пособие по уходу за ребенком начисляется лишь до достижения малышом 1,5 лет.

Данное пособие начисляется ежемесячно и составляет 40% от зарплаты в месяц. Существует потолок для данного пособия. Максимум возможной выплаты — 24 536,57 рубля (на 2018 год).

Также женщинам начисляется компенсация в размере 50 рублей в течение каждого месяца до достижения ребёнком 3 лет.Матери, не имеющие работы, могут оформить начисления в отделениях органов социальной защиты (по месту жительства). Суммы неизменны: 3 142,33 рубля (на перворождённого ребёнка), а также 6 284,65 рубля (на последующего малыша).«Женщина имеет возможность выйти из декрета, когда угодно.

Например, при желании возможно выйти на работу после завершения отпуска по БиР. Никаких заявлений писать не надо, требуется просто придти на работу, как после стандартного больничного.»При выходе на неполный рабочий день (менее 8 часов в день и также менее 40 часов в неделю) она имеет возможность сохранить за собой и выплату пособий, и заработную плату. Это касается и работы на дому.

Это обязанность работодателя — предложить такие варианты работы.Часто бывают случаи, когда работодатель отпускает женщину во второй декрет, хотя она еще не вышла из первого. В таких ситуациях надлежит принести заявление о необходимости отпуска по БиР в кадровый отдел, соответственно, надо понимать, что текущий отпуск прекратится.Женщина может рассчитывать только на одно пособие на ее выбор.

Но сумма выплат будет иной, это связано с изменившимся расчетным периодом.

Можно взять для расчетного периода другие года, для этого надо составить соответствующее заявление в кадровом отделе.Еще один способ сохранить оба пособия — это оформить следующий отпуск по уходу за малышом на родственника.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+