Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Должностная инструкция менеджера по маркетингу и рекламе

Должностная инструкция менеджера по маркетингу и рекламе

Должностная инструкция менеджера по маркетингу и рекламе

Должностная инструкция менеджера по маркетингу и рекламе

Менеджер по рекламе и PR занимается осуществлением рекламы продуктов или услуг, предоставляемых организацией. Реализует обратную связь с клиентами и соучаствует в разработке стратегии по развитию и продвижению кампании. Менеджер находится под руководством генерального директора, освобождающего или назначающего его на должность. Сам генеральный директор организации, в случае отсутствия менеджера, имеет право на замещение другим сотрудником, временно исполняющим его обязанности.Менеджер по рекламе и PR должен знать:

  1. Этику общения в деловом стиле;
  2. Технику безопасности;
  3. Основы общей или специальной психологии, социологии;
  4. Основы маркетинга;
  5. Законодательные акты страны;
  6. Должностную инструкцию по своей специальности;
  7. Современную конъюнктуру рынка;
  8. Нормы по охране труда;
  9. Условия принятия, выдвинутые работодателем;
  10. Руководствоваться уставом организации, нормативными актами.

В число обязанностей менеджера по рекламе входит следование законодательству страны, указам и распоряжениям руководящих лиц.

Соблюдение всех инструкций, регламентов и политики кампании, а также выполнение всех правил внутреннего трудового порядка, действующего у работодателя.

Способствование развитию организации, повышению прибыльности.Менеджер по рекламе и маркетингу разрабатывает и следит за распространением печатной продукции — визитных карточек, баннеров, плакатов и т.д. Координирует работы по реализации планов маркетинга кампании и анализирует конъюнктуру рынка — сюда входит мониторинг ресурсов кампании и ресурсов конкурентов.Также он поддерживает деловые отношения с партнёрами по бизнесу.

Налаживает плодотворную коммуникацию с СМИ, сообщая им данные об организации на регулярной основе. Производит коллаборации с агентствами по менеджменту и PR.Специалист распространяет влияние кампании, путём создания системы, направленной на продвижение организации и публикует статьи на интернет-ресурсах фирмы. Поддерживает веб-страницы в функциональном состоянии, своевременно обнаруживает и исправляет проблемы.

Разрабатывает дизайн в стиле кампании, работая с топографическими издательствами по выпуску печатной продукции. Проводит акции и мероприятия, организующиеся для улучшения имиджа кампании.

Контролирует исполнение приказов. Производит расчёты по осуществлению рекламы.В некоторых случаях работник рассматривает жалобы и предложения от клиентов. Вырабатывает оптимальный метод привлечения клиентов к своей продукции, анализируя спрос на товары.

Оценивает востребованность продукции — исследуя среду, позволяющую идентифицировать целевую аудиторию.PR-менеджер имеет право на выдачу подчинённым заданий, имеющим отношение к функциональным обязанностям. Может требовать от начальства рабочего места и необходимых для работы ресурсов, средств связи.

Запрос дополнительных ресурсов по части своей компетенции.В перечень прав доступных специалисту входит:

  1. Повышение профессиональной квалификации;
  2. Подписание документов от своего лица в пределах маркетинга;
  3. Получение необходимых по работе документов.
  4. Взаимодействовать с руководителями;

Учитывая особенности данной должности, работник в праве на вступление в переговоры с другими фирмами, представляя интересы организации, на предложение своих идей улучшения маркетинга кампании.

Также он производит контроль над своевременным выполнением плановых работ или порученных заданий.Обязанности менеджера по рекламе и маркетингу состоят из предоставления потребителям полной информации о преимуществах своей продукции.

Планирования всех мероприятий по увеличению сферы влиянии производства.

Менеджеру по маркетингу и PR поручают методы рекламирования.

Организованное обучение рабочего персонала и контроль за исполнением их работыК обязанностям также относится заключение деловых соглашений и сотрудничество с рекламными агентствами в сфере менеджмента. Коммерческие соглашения с известными и влиятельными людьми.
Обязательное исполнение разовых поручений от работодателя, мониторинг PR-деятельности конкурентов.Менеджер по рекламе и маркетингу несет ответственность за:

  1. Результативность своей деятельности;
  2. Материальный или другой вид ущерба, нанесённый предприятию или государству;
  3. Качество исполняемой работы;
  4. Нарушение правил о неразглашении коммерческой тайны;
  5. Недостоверную информацию об отчётах работы;
  6. Правонарушения, связанные с законодательством страны или трудовым распорядком.
  7. Бюджет, отведённый на маркетинг;
  8. Последствия личных решений, не одобренных генеральным директором;

Естественным явлением является и то, что за неисполнение прямых должностных обязанностей, работник также понесет ответственность.Администратор входит в число главных людей в гостинице.

Это первый, кто встречает гостей отеля, размещает…Во многих компаниях есть должности директоров. Это и техдиректор, и генеральный директор, и коммерческий директор.…Предприятие – это огромная система, на которой трудится не малое количество человек, каждый из которых…Существует миф, согласно которому менеджер, который осуществляет продажи на том или ином поприще, обязан только…Многие директора не могут представить повседневную деятельность компании без секретаря-делопроизводителя.
Это и техдиректор, и генеральный директор, и коммерческий директор.…Предприятие – это огромная система, на которой трудится не малое количество человек, каждый из которых…Существует миф, согласно которому менеджер, который осуществляет продажи на том или ином поприще, обязан только…Многие директора не могут представить повседневную деятельность компании без секретаря-делопроизводителя.

Этот работник выполняет многочисленные функции…Главный инженер занимается технической стратегией предприятия и входит в руководящий состав организации.

Утверждает такую должность…Понедельник06 января 2021 г.МРОТ:Учетная ставка ЦБ:11280 руб.7,5% Разработка сайта: Главный редактор:Должностная инструкция маркетолога (менеджера по маркетингу)УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О.

________________«________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Маркетолог относится к категории специалистов.1.2. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.3. Маркетолог подчиняется непосредственно генеральному директору.1.4. На должность маркетолога назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности «Маркетинг» или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по специальности, стаж работы в соответствующей области не менее года.1.5.

На время отсутствия маркетолога его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.6. Маркетолог должен знать:— основы маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований;— основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров;— методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах;— методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам;— основы менеджмента и бюджетирования.1.7. Маркетолог руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией.2.

Должностные обязанности маркетологаМаркетолог выполняет следующие должностные обязанности:2.1.

Выполняет работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров.2.2. На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывает общую стратегию маркетинга компании.2.3. Разрабатывает бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами.2.4.

Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров.2.5.

Оценивает перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок.2.6.

Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары.2.7. Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик (упаковка, пр.).2.8. Определяет каналы товарораспределения — их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей.2.9.

Организует сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определяет формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах.2.10. Поддерживает связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров; организует разработку стратегии рекламных мероприятий.2.11. Разрабатывает меры по стимулированию (как активному — через систему скидок, поощрений и т.д., так и пассивному — через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж.2.12.

Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.2.13. Анализирует эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдает за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия.3. Права маркетологаМаркетолог имеет право:3.1.

Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, сторонними организациями по вопросам маркетинга продаж товаров.3.2.

Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.3.

Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам маркетинга.3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.3.6.

Требовать от руководства торгового предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.4. Ответственность маркетологаМаркетолог несет ответственность:4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.4.2.

За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.Менеджер по рекламе – специалист, отвечающий за рекламу продукции компании или ее услуг с целью повышения спроса у пользователей.

Помимо этого работник имеет и другие обязанности, а также права и несет определенную ответственность. Все ключевые моменты относительно данного места содержит должностная инструкция менеджера по рекламе. Текст документа будет приведен далее.УТВЕРЖДАЮ Наименование должности руководителя предприятия Фамилия и инициалы________________ Дата утверждения «________»_____________ ____ г.1.1.

Данная должность входит в число руководящих постов.1.2.

Прием и увольнение сотрудника выполняется на основании приказа администрации компании по заявлению руководителя отдела по кадрам или любого другого ответственного лица.1.3. Специалист находится в подчинении у администрации предприятия.1.4. Если специалист отсутствует на месте по любой причине, выполнение его полномочий перекладывается на другого работника, согласно приказу администрации фирмы, при этом сотрудник получает полагающиеся права и отвечает за халатное отношение к работе.1.5.
Если специалист отсутствует на месте по любой причине, выполнение его полномочий перекладывается на другого работника, согласно приказу администрации фирмы, при этом сотрудник получает полагающиеся права и отвечает за халатное отношение к работе.1.5.

Критерии, которым должен удовлетворять соискатель для приема на должность, – наличие диплома из ВУЗа по направлению менеджмента или диплома из ВУЗа по любой специализации с прохождением дополнительного обучения в области менеджмента.

Еще одно требование к соискателям – стаж трудовой деятельности на аналогичном месте – от 24 месяцев.1.6. Специалист обязан знать:

  1. правила работы с подчиненными, варианты поощрений с целью повышения производительности;
  2. методы сбора, обработки и хранения информации;
  3. экономическую ситуацию, складывающуюся на рынке;
  4. порядок формирования цен и налогов;
  5. основы законов в области коммерции;
  6. правила составления и подписания соглашений на проведение рекламных акций, а также их организацию;
  7. деловой этикет;
  8. закон о труде;
  9. основы менеджмента не только в теории, но и на практике;
  10. все способы рекламы;
  11. азы ведения делопроизводства;
  12. правила, установленные охраной труда.
  13. правила организации и способы ведения рекламных акций;
  14. азы экономики и предпринимательской деятельности;
  15. компьютерные программы;
  16. правила рекламы;
  17. опыт ведения рекламных кампаний отечественных и иностранных специализированных предприятий;

Внимание! Могут быть указаны и другие сферы, в которых должен разбираться специалист.1.7.

Специалист для реализации трудовой деятельности обязан руководствоваться:

  1. распоряжениями администрации фирмы;
  2. данной инструкцией.
  3. законодательством РФ;
  4. любыми документами, утвержденными администрацией предприятия;

В обязанности специалиста входит:2.1.

Осуществление рекламных акций с целью повышения востребованности продукции фирмы.2.2.

Осуществление руководства и контроля за ходом рекламной акции.2.3. Разработка хода рекламной акции с расчетом затрат на ее проведение.2.4.

Участие в определении рекламной стратегии на основе выбранного курса раскручивания занятия фирмы.2.5. Разработка или выбор способов размещения рекламы в СМИ, составление текстов для рекламы и ее полное оформление.2.6.

Выбор конкретных способов размещения рекламы – телевидение, стенды и так далее, их совмещение для достижения лучшего результата.2.7. Изучения спроса пользователей, чтобы выбрать наиболее приемлемый вариант размещения рекламы и сроков проведений акций, определение конкретных пользователей, для которых и осуществляются рекламные акции, ориентируя компании на определенные группы, распределенные по спросу, полу, возрасту и виду трудовой деятельности.2.8.

Изучения спроса пользователей, чтобы выбрать наиболее приемлемый вариант размещения рекламы и сроков проведений акций, определение конкретных пользователей, для которых и осуществляются рекламные акции, ориентируя компании на определенные группы, распределенные по спросу, полу, возрасту и виду трудовой деятельности.2.8.

Написание рекламных слоганов, составление дизайна плакатов и других видов рекламы, контроль качества их выполнения, а также контроль за тем, чтобы в тексте, на плакате и других видах рекламы не были нарушены правила и законы.2.9.

Осуществление контроля за соблюдением правил конкурентного противостояния.2.10. Осуществление контроля за разработкой и реализацией соглашений по осуществлению рекламных акций.2.11. Организация общения с деловыми партнерами, способов сбора соответствующих сведений и расширение сотрудничества для повышения эффективности рекламной деятельности.2.12.

Проведение анализа мотивации спроса со стороны пользователей на услуги или товары, выпускаемые компанией, организация изучения потребительской потребности с целью определения направления организации и проведения рекламных акций.2.13. Поддержка контактов с остальным отделами фирмы для привлечения их к участию в разработке и проведении рекламных акций, привлечению к решению задач, поставленных администрацией, профессионалов организации, приглашение к участию в рекламных акциях известных личностей и заключение с ними соответствующих соглашений.2.14.

Осуществление руководства вверенным ему отделом.Специалист имеет следующие права:3.1. Просматривать все документы администрации, касающиеся рекламы.3.2. Принимать участие в обсуждении вопросов, которые входят в компетенцию специалиста.3.3.

Представлять на рассмотрение администрации компании предложения по улучшению деятельности фирмы.3.4. Контактировать со всеми отделами компании, относительно организации и проведения рекламных акций.3.5.

Подписывать любые документы в пределах компетенции специалиста.3.6.

Поднимать вопросы о поощрении отличившихся сотрудников, находящихся у него в подчинении, а также о применении взысканий к нарушителям.3.7. Требовать от администрации помощи в реализации своих должностных обязанностей и прав.Специалист привлекается к ответственности в следующих случаях:4.1.

Халатное исполнение или пренебрежение обязанностями, указанными в рассматриваемой инструкции, согласно законам России.4.2. Правовые нарушения в ходе реализации своих обязанностей, согласно законам России.4.3. Причинение материального ущерба в ходе реализации своих обязанностей, согласно законами России.Важная информация!

При составлении данного документа нужно опираться на ТК РФ.Рассматриваемый документ важен как для администрации компании, так и для специалиста. В первом случае он помогает правильно ставить задачи перед подчиненными и контролировать их исполнение. Помимо этого, когда возникают неопределенные ситуации, попадающие под юрисдикцию суда, именно должностная инструкция помогает доказать или опровергнуть вину сотрудника или администрации предприятия.
Помимо этого, когда возникают неопределенные ситуации, попадающие под юрисдикцию суда, именно должностная инструкция помогает доказать или опровергнуть вину сотрудника или администрации предприятия.

По этой причине нужно со всей ответственностью отнестись к составлению документа. Необходимо тщательно проработать каждый пункт инструкции с четким указанием обязанностей, прав и ответственности сотрудника.Основные правила составления должностной инструкции менеджера по рекламе Утвержденной формы такой документ не имеет.

По этой причине администрация компании может самостоятельно составить инструкцию, но она не должна противоречить законам России.

Поскольку нет единой формы документа, в фирмах специалистам поручают исполнять различные обязанности и иногда они выходят за пределы их компетенции, но чаще всего во всех компаниях менеджер по рекламе выполняет стандартные функции.Несмотря на отсутствие единого положения, в документ включают несколько стандартных пунктов:

  1. права специалиста;
  2. ответственность работника.
  3. общие положения;
  4. обязанности сотрудника;

Однако если есть такая необходимость, то администрация предприятия может расширить документ, добавив в него другие разделы.Инструкцию составляют в одном экземпляре.

Однако если компания имеет несколько подразделений и в каждом есть менеджер по рекламе, то документ ксерокопируется, согласно числу работников. В каждом экземпляре специалист ставит подпись. Помимо этого, документ подписывает ответственный работник, в обязанности которого входит взаимодействие с сотрудниками.Начинается документ с утверждения.

С левой стороны вписывается название должности руководителя предприятия, его фамилия и инициалы, а также указывается дата составления.

Здесь начальник компании ставит подпись с расшифровкой.

После этого в центре вписывается название документа с указанием должности специалиста, для кого разработана инструкция.В первом разделе указывают, к какой категории работников относится менеджер. В данном случае это руководящий состав. После этого подробно освещается порядок приема и увольнения специалиста, указывается должность руководителя, у которого он находится в подчинении, кто, как, когда и на каком основании будет его замещать на случай отсутствия работника на месте по любым причинам.Далее указывают требования к соискателю, претендующему на должность.

Обозначают, какое образование должен иметь работник, стаж на аналогичном месте и другие критерии, на усмотрение администрации.В этом пункте указывают также все документы, с которыми специалист должен быть знаком.

Определяют области, в которых профессионал обязан разбираться.Второй раздел В этом разделе указывают конкретные обязанности менеджера по рекламе.

Их рекомендуется расписать подробно, чтобы работник точно знал, что от него требуется, а администрация имела представление, какие именно функции должен выполнять специалист.Третий раздел Здесь указывают полномочия, которые имеет менеджер по рекламе для эффективной реализации поставленных перед ним задач. Сюда рекомендуется включить вопрос о взаимодействии специалиста с другими отделами предприятия.Четвертый раздел Каждый работник должен знать, какую ответственность будет нести за халатное отношение к своим должностным обязанностям.

По этой причине в разделе должна быть четко прописана информация, за что работник будет нести ответственность и на основании чего будет к ней привлекаться.В конце документа вписывается согласование с ответственным лицом, который отвечает за правила соблюдения инструкции. Это может быть начальник предприятия или менеджер по персоналу. Должна быть указана должность, занимаемая сотрудником, его фамилия и инициалы.

Ответственное лицо ставит здесь подпись с расшифровкой.Далее вписывают сведения о менеджере по рекламе. Необходимо указать следующие сведения:

  1. подпись с расшифровкой.
  2. наименование компании;
  3. данные об удостоверение личности;
  4. фамилию, имя, отчество без сокращений;
  5. дату подписания;

На таком документе печать не ставится. Хранится он в личном деле сотрудника, а также в отделе по кадрам.Должностная инструкция менеджера по рекламе упорядочивает трудовые взаимоотношения.

Она описывает права сотрудника, функциональные обязанности, ответственность. Документ содержит общие положения в отношении должности, требования к квалификации работника, порядок его подчинения, назначения и освобождения от должности.Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции менеджера по рекламе, менеджера по маркетингу и рекламе.1. Менеджер по рекламе принадлежит к категории «руководители».2.

Менеджер по рекламе непосредственно подчиняется генеральному директору организации.3. Назначение, освобождение от должности менеджера по рекламе осуществляется приказом генерального директора по представлению отдела кадров.4. На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет и обладающее дополнительной подготовкой по направлению менеджмент.5.

В период отсутствия менеджера по рекламе его права, функциональные обязанности, ответственность переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе генерального директора организации.6. Менеджер по рекламе руководствуется в своей деятельности:

  1. распоряжениями и приказами руководства;
  2. данной должностной инструкцией;
  3. Уставом организации;
  4. законодательством РФ;
  5. правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими документами организации;

7.

Менеджер по рекламе должен знать:

  1. правила и нормы охраны труда.
  2. нормы делового общения и этики;
  3. основы менеджмента, маркетинга;
  4. основы делопроизводства;
  5. инструменты и способы сбора и обработки информации;
  6. инструменты, методы рекламы;
  7. правила заключения договоров на проведение рекламных кампаний;
  8. принципы ценообразования;
  9. принципы проведения рекламных кампаний;
  10. основы гражданского, хозяйственного, трудового законодательства;
  11. правила ведения отчетной документации;
Рекомендуем прочесть:  Обучение на фармацевта провизора

Менеджер по рекламе выполняет следующие должностные обязанности:1. Рекламирует товары, услуги организации, информирует потребителей об их качестве, отличительных особенностях, преимуществах.2.

Подготавливает сметы расходов на проведение рекламных мероприятий.3.

Готовит планы рекламных акций по установленному перечню товаров, услуг.4. Координирует работы по проведению рекламных акций.5. Выбирает методы продвижения товаров в средствах массовой информации.6.

Формирует рекламные стратегии, исходя из направлений, планов деятельности организации.7.

Выбирает носители рекламы, определяет их оптимальное сочетание.8.

Разрабатывает рекламные тексты, плакаты, проспекты, каталоги, буклеты, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали.9. Контролирует разработку правил конкурентной борьбы.10. Исследует рынок сбыта, потребительский спрос для установления оптимального места, времени размещения рекламы, масштабов, продолжительности, частоты проведения рекламных акций, охват целевой аудитории мероприятий.11.

Контролирует разработку, соблюдение положений договоров по рекламированию продукции, услуг.12. Вступает в коммуникацию с деловыми партнерами, налаживает связи для улучшения рекламной деятельности.13.

Исследует спрос на продукцию, услуги организации, изучает потребности покупателей.14. Взаимодействует со структурными подразделениями организации во время подготовки, проведения рекламных акций.15.

Привлекает к выполнению поставленных задач специалистов, приглашает к участию в акциях известных лиц, заключает с ними договоры о сотрудничестве.16. Собирает информацию о рекламной деятельности конкурентов.17.

Контролирует выполнение обязательств подрядчиками, контрагентами, участвующими в рекламных кампаниях.Менеджер по рекламе имеет право:1. Визировать документы в рамках своей компетенции.2. Получать информацию о решениях руководства организации, касающихся работы отдела маркетинга, рекламы, смежных подразделений.3.

Предъявлять требования к руководству организации о создании нормальных условий для выполнения своих функциональных обязанностей.4. Требовать обеспечения сохранности материальных ценностей, документов, финансирования деятельности в необходимом объеме.5. Действовать самостоятельно, в пределах своей компетенции.6.

Повышать свою профессиональную квалификацию с помощью курсов, мастер-классов, иных обучающих мероприятий.7. Участвовать в подготовке проектов решений руководства, договоров, иных документов.8.

Взаимодействовать со структурными подразделениями организации по служебным вопросам.9. Не приступать к выполнению своих должностных обязанностей при возникновении опасности для жизни или здоровья.10.

Сообщать руководству о выявленных недостатках в работе организации, направлять предложения по их устранению.11.

Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию деятельности организации и собственной работы.Менеджер по рекламе несет ответственность за:1. Ведение отчетной документации.2. Выполнение планов рекламных акций.3.

Использование рекламного бюджета.4. Качество рекламных продуктов, коммуникаций с клиентами, контрагентами.5.

Нарушение положений руководящих документов, принятых в организации.6.

Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.7. Нарушение правил этикета, делового общения.8.

Разглашение коммерческой тайны, конфиденциальных сведений, неправомерное обращение с личной информацией.9. Последствия собственных действий, самостоятельных решений.10.

Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.11. Нарушение положений норм техники безопасности, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.Менеджер по рекламе — специалист, который организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информирует потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.

В нашей должностной инструкции менеджера по рекламе прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: разработка планов рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определение затраты на их проведение, участие в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности.Должностная инструкция менеджера по рекламеУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Менеджер по рекламе относится к категории руководителей.

1.2. Назначение на должность менеджера по рекламе и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу. 1.3. Менеджер по рекламе подчиняется непосредственно генеральному директору организации. 1.4. На время отсутствия менеджера по рекламе его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента и стаж работы по специальности не менее двух лет. 1.6. Менеджер по рекламе должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность; — основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; — конъюнктуру рынка; — порядок ценообразования и налогообложения; — теорию и практику менеджмента; — организацию рекламного дела; — средства и носители рекламы; — основы делового администрирования, маркетинга; — формы и методы ведения рекламных кампаний; — порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний; — этику делового общения; — основы социологии, общую и специальную психологию; — основы технологии производства, структуру управления предприятием, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; — основы организации делопроизводства; — современные средства сбора и обработки информации; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — формы и методы работы с персоналом, мотивации труда; — законодательство о труде; — передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела; — правила и нормы охраны труда.

1.7. Менеджер по туризму руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2. Функциональные обязанности менеджера по рекламеМенеджер по рекламе выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.

2.2. Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний.

2.3. Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение.

2.4. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности. 2.5. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления. 2.6. Определяет конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.

2.7. Изучает рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности, полу.

2.8. Организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы. 2.9. Осуществляет контроль за разработкой правил конкурентной борьбы. 2.10. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг.

2.11. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности. 2.12. Анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний.

2.13. Поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных кампаний, привлекает к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашает к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.

2.14. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.3. Права менеджера по рекламеМенеджер по рекламе имеет право:3.1.

Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заместителя директора по коммерческим вопросам, иных должностных лиц, касающимися рекламной деятельности предприятия. 3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации по вопросам подготовки рекламных кампаний. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся подчиненных ему работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.4. Ответственность менеджера по рекламеМенеджер по рекламе несет ответственность за:4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка.Поделиться с друзьями:ТвитнутьПоделитьсяПоделитьсяОтправитьКласснуть Автор

Добрый день. Меня зовут Евгения Каровольская.

Я автор данного портала. Наша команда ежедневно трудится над развитием проекта. С радостью рассмотрим ваши предложения Нравится ли вам эта статья?

  1. Нет
  2. Можно сделать лучше
  3. Да

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Популярные статьи

Должностная инструкция инструктора по фитнесу Prom-Nadzor.ru Вы здесь Должностная инструкция.

23.01.2021

Как прописать в должностной инструкции пункт о антикоррупции?

Нужно ли. 01.12.2019

Должностная инструкция автоэлектрика Должностная инструкция автоэлектрика Должностная инструкция автоэлектрика I.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+