Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Должностная инструкция старшего программиста 1с

Должностная инструкция старшего программиста 1с

Должностная инструкция техника-программиста

1272 Прежде чем новый работник начинает работать на предприятии, работодатель или его представитель обязаны ознакомить его с должностной инструкцией. Деятельность специалиста в дальнейшем будет определяться положениями из этого документа.

В данном материале рассматривается должностная инструкция техника-программиста. Сначала рассмотрим полный текст.

  1. Проверено экспертом
  2. Бесплатная загрузка
  3. Онлайн просмотр
  4. Бланк и образец

ФАЙЛЫ

  • знание классификации носителей информации, а также методы обращения с ними и хранение;
  • Знания, требуемые от техника-программиста, выглядят следующим образом:
    • базовые знания в области охраны труда и его правила;
    • правила применения на производстве электронной и вычислительной и другой аналогичной техники, предназначенной для обработки поступающих данных;
    • особенности различных методов обработки информации, в частности, необходимо уметь применять на практике автоматизированные и механизированные методы;
    • умение работать с программами, стендами и иными средствами, применяющиеся при обработке информации;
    • базовые навыки программирования;
    • основы производственной деятельности, экономики и организации трудового процесса;
    • знание классификации носителей информации, а также методы обращения с ними и хранение;
    • актуальные системы шифрования и кодирования;
    • основные языки написания программ из списка формализованных языков.
  • умение работать с программами, стендами и иными средствами, применяющиеся при обработке информации;
  • основные языки написания программ из списка формализованных языков.
  • В иерархической структуре компании техник-программист трудится под руководством _______________ (конкретное должностное лицо).
  • особенности различных методов обработки информации, в частности, необходимо уметь применять на практике автоматизированные и механизированные методы;
  • приказы, распоряжения и другие официальные документы от топ-менеджмента (директора, генерального директора, начальника отдела и др.);
  • иные правила, делегированные внутренним трудовым графиком, установленным в рамках данной компании.
  • основы производственной деятельности, экономики и организации трудового процесса;
  • Базовый уровень квалификации для техника-программиста – это образование на уровне специалиста.
  • Если он вынужден отсутствовать на рабочем месте по причине болезни, командировки, отпуска или других обстоятельств, то его обязанности временно возлагаются на специалиста, назначаемого _______________ (правомочное лицо в предприятии).

    Служебные обязанности техника-программиста передаются в полном объеме, включая все права и обязанности.

  • базовые навыки программирования;
  • Прием и увольнение данного специалиста находится в компетенции руководителя предприятия или его представителя
  • базовые знания в области охраны труда и его правила;
  • действующие законы РФ;
  • должностная инструкция для специалиста;
  • актуальные системы шифрования и кодирования;
  • При выполнении возложенных трудовых обязанностей техник-программист должен руководствоваться следующими:
    • действующие законы РФ;
    • Устав или иной официальный документ компании;
    • приказы, распоряжения и другие официальные документы от топ-менеджмента (директора, генерального директора, начальника отдела и др.);
    • должностная инструкция для специалиста;
    • иные правила, делегированные внутренним трудовым графиком, установленным в рамках данной компании.
  • Допустимо образование на уровне средне-профессионального, наличие трудового стажа на аналогичной должности необязательно.
  • правила применения на производстве электронной и вычислительной и другой аналогичной техники, предназначенной для обработки поступающих данных;
  • Устав или иной официальный документ компании;

Данный документ также определяет обязанности специалиста. Итак, согласно его положениям, в обязанность техника-программиста входит следующее:

  • Участвовать при планировании и разработке систем обработки поступающих данных, а также систем обеспечения деятельности вычислительной техники.
  • Разработка программных решений, их тестирование и отладка работы на каждом этапе.
  • Подготовка к эксплуатации технических хранителей информации, предназначенных для ввода информации в ЭВМ, накопления, разработки форм документации и корректировки данных.
  • Операции по обработке информации, поступающей в информационно-вычислительный цент предприятия. Данный тип операций бывает двух видов: автоматизированным или механизированным. Сюда же относятся разработки для решения задач экономического, научно-исследовательского или производственного характера.
  • Контроль за техникой для обработки информации, выполнение подготовительных работ и обеспечение исправности всех необходимых приборов и других средств.
  • Принятие участия в операциях технологического характера, таких как сбор, контроль над информацией для обработки при ее подготовке, выпуске, обработке и передаче конечному потребителю.
  • Составление алгоритмов, систем коммуникации и рабочих инструкций, предназначенных для участия в процессах технологического характера.
  • Наличие учетной информации о машинном времени и объеме выполненных операций по обработке данных.

Права специалиста сводятся к следующему:

  • Другие права, не противоречащие нормам данного документа, трудовому законодательству и внутреннему распорядку предприятия.
  • Иметь доступ к документам, в которых определены границы его прав и обязанностей и методов оценки качества его трудовой деятельности.
  • Техник-программист правомочен вносить идеи по усовершенствованию трудового процесса и предложить их на рассмотрение топ-менеджменту. Новшества могут касаться следующих отраслей:
    • относительно обязанностей, рассмотренных в данной инструкции;
    • о системе вознаграждения или поощрения работников, находящихся в подчинении техника-программиста, если те отличились качеством выполненной работы;
    • о мерах ответственности и наказания, если работники нарушили трудовую дисциплину или внутренний распорядок предприятия.
  • относительно обязанностей, рассмотренных в данной инструкции;
  • о системе вознаграждения или поощрения работников, находящихся в подчинении техника-программиста, если те отличились качеством выполненной работы;
  • Формировать запрос на получение информации от структурных подразделений предприятия, которая необходима для его работы.
  • о мерах ответственности и наказания, если работники нарушили трудовую дисциплину или внутренний распорядок предприятия.
  • Знакомиться с новшествами и предложениями руководства, касающиеся его сферы ответственности.
  • Требовать от топ-менеджмента компании обеспечения надлежащих условий работы, в которых предусмотрено полноценное материально-техническое оснащение, необходимое для выдачи качественных результатов работы.

на предприятии возлагает на него ответственность в следующих случаях:

  • Нести ответственность за некачественно выполненные должностные обязанности или выполненные позже установленного срока в рамках трудового законодательства РФ.
  • Если на рабочем месте зафиксированы правонарушения, выходящие за рамки трудового законодательства, то ответственность возлагается согласно положениям административного, гражданского и уголовного законодательства.
  • Если вследствие противоправных действий нанесен материальный ущерб предприятию, то мера ответственности также определяется в рамках гражданского и уголовного законодательств.

Образец за 2020 год должностной инструкции техника-программиста состоит из 4 частей:

  • Должностные обязанности или перечень всех задач, решение которых возлагается на техника-программиста.
  • В четвертой части документа рассматриваются границы ответственности специалиста.
  • Трудовые права специалиста, помогающие ему развиваться и совершенствовать свою область ответственности.
  • Определение общих положений относительно данной должности.

Есть ряд моментов, не отражаемых в официальных документах.

Это личностные качества техника-программиста.

Чтобы стать программистом, человек должен обладать определенными качествами.

Если учитывать очень важную роль высоких технологий в современных бизнес-процессах, то вырисовывается еще пара качеств, необходимых для технического специалиста.

Итак, чтобы стать хорошим программистом, получить соответствующее образование недостаточно, нужно еще на деле себя показать.
В этом помогут следующие качества:

  1. внимательность;
  2. искренний интерес к технике;
  3. усидчивость;
  4. математическое, логическое или аналитическое мышление;
  5. любовь к интеллектуальному труду;
  6. умение постоянно обучаться и самообучаться;
  7. базовые знания английского языка, в идеале – владение на продвинутом уровне;
  8. сосредоточенность.

Если есть пробелы в знаниях или в личностных качествах, страдает качество работы.

Это чревато задержкой сроков и, как следствие, простоем важных производственных процессов. Чтобы не допустить этого, техник-программист должен быть достаточно гибким и ответственным человеком. Должностная инструкция для специалиста относится к внутренним документам компании. При составлении следует четко следовать статье 8 Трудового кодекса РФ.
При составлении следует четко следовать статье 8 Трудового кодекса РФ. Документ вступает в силу после того, как обе стороны его подпишут.

В дальнейшем возможны изменения в его положениях, они вносятся по предварительному обсуждению сторон и также закрепляются подписями. Другой вопрос – кто должен составить инструкцию?

Обычно на больших предприятиях руководитель должен дать распоряжение о создании комиссии, которая будет разрабатывать должностные инструкции. В ее состав входят:

  1. бухгалтер.
  2. представитель отдела кадров;
  3. юрист;
  4. руководитель службы охраны;

Работу комиссии координирует сам руководитель.

Готовая инструкция должна быть тщательно изучена и подписана им. А вот приказ об утверждении должностных инструкций издается уже отделом кадров.

В маленьких компаниях, где нет службы охраны или отдела кадров, эти функции выполняют другие специалисты: руководитель, бухгалтер или менеджер. В этом случае порядок введения инструкции в оборот не меняется. Чтобы составить ее правильно, можно прибегнуть к услугам сторонних юристов и кадровых специалистов.

Чтобы составить ее правильно, можно прибегнуть к услугам сторонних юристов и кадровых специалистов.

Должностная инструкция программиста 1С (рус.)

(название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) «___» ______________ 200_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОГРАММИСТА 1С I.

Общие положения

  • В своей деятельности руководствуется: — законодательством Украины, — приказами, распоряжениями, указаниями генерального директора, — правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу отдела информационных технологий Программиста 1С, — настоящей должностной инструкцией, — Политикой в области качества.
  • Главной задачей Программиста 1С является конфигурирование и администрирование 1С: предприятие.
  • Программист 1С непосредственно подчиняется начальнику отдела информационных технологий.
  • Программист 1С назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________.
  • Программист 1С должен знать: — Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов использования вычислительной техники при обработке информации; — технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; — технологию механизированной обработки информации; — виды технических носителей информации; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности Программист 1С выполняет следующие функциональные обязанности:

  • Выполнение разовых служебных заданий, поручений и указаний Генерального директора, Исполнительного директора, и начальника отдела информационных технологий входящих в сферу деятельности Программиста 1С.
  • Программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия.
  • Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.
  • Разработка методов и форм ведения учета товарооборота
  • Обучение персонала компании и удаленных подразделений компании работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами.
  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________.
  • Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.

III. Права Программист 1С имеет право:

  • Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенных ему технических и программных средств и недостатках в работе.
  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________.
  • Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу Программиста 1С и отдела информационных технологий.
  • Требовать обеспечения нормальными условиями труда (рабочим местом, средствами труда и т.д.).
  • Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю компетентные и обоснованные предложения по вопросам, входящим в его компетенцию.

IV.

Ответственность Программист 1С несет ответственность:

  • За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.
  • За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и др. документации (информации).
  • За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
  • За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
  • За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
  • За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
  • _________________________________________________________________.
  • За несоблюдение Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу Программиста 1С.
  • За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы.
  • _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО: Руководительструктурного подразделения: ________(подпись) ______________________(ФИО) «____» ____________ ____г. Начальникюридического отдела: ________(подпись) ______________________(ФИО) «____» ____________ ____г. С инструкцией ознакомлен: ________(подпись) ______________________(ФИО) «____» ____________ ____г.

Должностная инструкция старшего программиста технологии TODO

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Кворум Телеком» Ковригин А.В. « » __________ 200 г. М.П. Должностная инструкция Старший программист (наименование должности) 1.

Общие положения 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Старшего программиста. 1.2 Старший программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3 Старший программист непосредственно подчиняется Начальнику отдела разработки, а в период его отсутствия Старший программист подчиняется лицу, замещающему Начальника отдела разработки.

1.4 Старший программист в своей работе руководствуется:

  1. иными внутренними нормативными документами Компании.
  2. правилами внутреннего трудового распорядка;
  3. настоящей должностной инструкцией;
  4. положением о подразделении;
  5. действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
  6. приказами и распоряжениями руководства Компании;

1.5 На должность Старшего программиста назначается сотрудник, обладающий:

  1. практическим опытом работы 2-3 года в области разработки ПО;
  2. практическим опытом работы в команде проекта
  3. высшим образованием;

2. Должностные обязанности 2.1 Старший программист отвечает за выполнение и результат следующих функций:

  1. формулирование и распределение заданий для стажера и младшего программиста;
  2. разработку компонентов по подготовленным техническим требованиям;
  3. разработку ответственных элементов системы;
  4. реализацию алгоритмов;
  5. контроль исполнения заданий и качества кода стажера и младшего программиста;
  6. отладку кода.

3.

Требования к квалификации 3.1 Старший программист должен обладать следующими знаниями:

  1. в языке программирования (TODO) и технологии программирования (TODO);
  2. системного подхода.

3.2 Старший программист должен обладать следующими деловыми качествами:

  1. инициативность;
  2. коммуникабельность.
  3. результативность;
  4. аналитический образ мышления;
  5. целеустремленность;
  6. ответственность;
  7. дисциплинированность и исполнительность;

4. Права 4.1 Старший программист имеет право:

  1. проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
    • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.
  2. исполнять обязанности руководителя группы и начальника отдела в случае их отсутствия;
  3. вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.
  4. обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
  5. принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
  6. запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений для выполнения возложенных на подразделение задач;
  7. участвовать в совещаниях по проведению контроля;
  8. предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;

5. Ответственность 5.1 Старший программист несет ответственность за:

  1. некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  2. несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  3. неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав;
  4. невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства;
  5. причинение материального ущерба — в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.
  6. несвоевременную отчетность о рабочей загрузке;
  7. ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  8. несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  9. несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  10. недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения;

6.

ВзаимоДЕЙСТВИЯ 6.1 Старший программист в своей деятельности взаимодействует с:

  1. руководителями проектов при работе в проектной группе.
  2. начальником отдела разработки;
  3. сотрудниками отдела;

7. Условия работы 7.1 Режим работы Старшего программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

СОГЛАСОВАНО Руководитель Службы персонала _______________/__________________________/ (подпись) (фамилия, инициалы) «___» ___________ 200__ г.

Лист ознакомления с должностной инструкцией Ознакомлен и обязуюсь выполнять: № п/п ФИО ознакомившегося Роспись Дата ознакомления 1 3 4 5

Обязанности 1С Программиста

» Здравствуйте.

Думаю, что на данный пост зайдут , как опытные, так и начинающие и вступят в обсуждение данной статьи.Я сам себе составлял должностную инструкцию, кому интересно ее можно скачать в данной теме: .Хоть инструкция и обязанностей тесно связаны, но все же. На работе начался кипишь, искали крайнего того кто нечего не делает, гуляет по интернету, смотрит ролики в YouTube и т.д.

Вот и пришлось написать обязанности, которые на меня возложены.Вот как мне кажется, что должно входить в обязанности 1с программиста: Техническое сопровождение и настройка параметров информационной системы, программирование в рамках поставленной задачи.

Адаптация, кастомизация и сопровождение информационной системы. Консультирование и обучение пользователей работе с информационной системой.А вот мой список должностных обязанностей.1 Программирование Доработка конфигурации по требованию. Постановка Технического Задания и его выполнение. . Обновление конфигураций не типовых Получилось масло маслинным.2 Администрирование 1С Сюда у меня вошло все по .
. Обновление конфигураций не типовых Получилось масло маслинным.2 Администрирование 1С Сюда у меня вошло все по .

Перепроведение информационной базы. Обмен между распределенными базами. Тестирование и исправление баз.

Установка регламентированной отчетности.

Проверка данных, устранение ошибок в данных. 3 Системное администрирование Мелкий ремонт и обслуживание ПК (персональных компьютеров).

Установка и настройка ОС (операционных систем).

Установка и настройка ПО (программного обеспечения). Администрирование SQL сервера Контроль за локальной сетью, производительностью серверов, оптимизация работы ИБ, борьба с вирусами, восстановление данных и т.д. Тут конечно можно долго писать �4 Консультации пользователей Консультации пользователей устно и по телефону.
Тут конечно можно долго писать �4 Консультации пользователей Консультации пользователей устно и по телефону.

Составление кратких инструкций. Вынужденное обучение сотрудников5 Организация работы Аутсорсинг, поиск исполнителей, переговоры, проверка договоров.

Переезды между офисами. Выполнение заданий руководителя, в т.ч. не входящих в этот списокПрочитав это, подумал: И за такую зарплату Я это все делаю �Конечно, в данном списке есть не все, а также есть много лишнего.Для информации. Привожу ссылку на проект: . Проект занимается формированием профессиональных стандартов по наиболее массовым профессиям в области ИТ.

Все разбито на 10 специалистов разной квалификации.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+