Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Должностные обязанности по охране труда программиста в школе

Должностные обязанности по охране труда программиста в школе

Инструкция по охране труда инженера-программиста и др

Остальные инструкции — см. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия № 4» Согласовано Председатель профсоюзного комитета ____________ И.Ю. Тимофеева «____» ___________ Утверждаю Директор гимназии № 4 ___________ Т.В. Шамардина «____» ___________ ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для инженера-программиста, пользователей и операторов персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) и видеодисплейных терминалов (ВДТ) 1.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ 1.1. Настоящая инструкция распространяется на следующих работников гимназии: — операторов ПЭВМ и ВДТ (работников, занятых считыванием и вводом информации, наблюдением на экране ВДТ и корректировкой выполняемых с использованием ПЭВМ и ВДТ технологических процессов по готовым программам); — программистов, занятых на ПЭВМ разработкой, проверкой и отладкой программ; — инженерно-технических работников, лаборантов, сотрудников отдела маркетинга, секретаря, выполняющих работы по автоматизированному проектированию и дизайну в режиме диалога с ПЭВМ; — пользователей ПЭВМ (работников, совмещающих работу оператора ПЭВМ с основной работой).

Перечисленные выше работники называются далее операторами.

1.2. Во время работы с ПЭВМ на оператора возможно воздействие следующих опасных и вредных факторов: а) физических: — низкочастотные электрические и магнитные поля; — статическое электричество; — лазерное и ультрафиолетовое излучение; — повышенная температура; — ионизация воздуха; — опасное напряжение в электрической сети; б) химических: — пыль; — вредные химические вещества, выделяемые при работе принтеров и копировальной техники; в) психофизиологических: — напряжение зрения и внимания; — интеллектуальные и эмоциональные нагрузки; — длительные статические нагрузки и монотонность труда. 1.3. К работам с ПЭВМ и ВДТ допускаются лица: — не моложе 18 лет, прошедшие обязательный предварительные при приеме на работу и ежегодные медицинские осмотры в порядке и сроки, установленные Минздравмедпромом России и Госкомсанэпиднадзором России, и не имеющие медицинских противопоказаний для работы с ПЭВМ и ВДТ; — прошедшие курс обучения принципам работы с вычислительной техникой и специальное обучение работе на ПЭВМ с использованием конкретного программного обеспечения; — прошедшие вводный инструктаж по электробезопасности с присвоением 1-й квалификационной группы; — ознакомленные с инструкциями по эксплуатации на используемые на рабочем месте средства оргтехники (собственно ПЭВМ и ВДТ, принтеры, сканеры, источники бесперебойного питания и т.п.).

1.4. К работе с ПЭВМ и ВДТ не допускаются женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ 2.1. До включения используемого на рабочем месте оборудования оператор обязан: 2.1.1.

Осмотреть и привести в порядок рабочее место, убрать с рабочего места все посторонние предметы, которые могут отвлекать внимание и затруднять работу.

2.1.2. Проверить правильность установки стола, стула, подставки под ноги, пюпитра, угол наклона экрана монитора, положение клавиатуры и, при необходимости, произвести их переустановку в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

Особо обратить внимание на то, что дисплей должен находиться на расстоянии не менее 50 см от глаз (оптимально 60-70 см), плоскость его экрана должна быть перпендикулярна направлению взгляда и центр экрана должен быть ниже уровня (или на уровне) глаз оператора.

2.1.3. Проверить правильность и надежность заземления оборудования: — защитный экранный фильтр должен быть надежно заземлен на корпус системного блока ПЭВМ (например, под винт крепления встроенного источника питания системного блока); не допускается заземление защитного фильтра к винтам крепления разъемов связи системного блока с периферийными устройствами и к винтам крепления кожуха системного блока; — при наличии дополнительного проводника для заземления ПЭВМ (в случае питании ПЭВМ через двухконтактную вилку питания либо от трехконтактной розетки, но с незаземленным третьим контактом), заземляющий проводник должен быть надежно подсоединен под винт крепления встроенного источника питания системного блока ПЭВМ. 2.1.4. Проверить правильность расположения оборудования: — кабели электропитания ПЭВМ и другого оборудования (включая переноски и удлинители) должны находиться с тыльной стороны рабочего места; — источник бесперебойного питания для исключения вредного влияния его повышенных магнитных полей должен быть максимально возможно удален от оператора.

2.1.5. Проверить надежность подключения к системному блоку разъемов периферийного оборудования.

2.1.6. Убедиться в отсутствии засветок, отражений и бликов на экране монитора.

Убедиться в отсутствии ярко освещенных предметов в поле зрения при переносе взгляда с экрана монитора на документ.

Убедиться, что освещенность документов достаточна для четкого различения их содержания.

При возможности, отрегулировать освещение и принять меры к исключению бликов и засветок на экране и в поле зрения.

2.1.7. Убедиться в отсутствии пыли на экране монитора, защитном фильтре и клавиатуре, при необходимости, протереть их специальной салфеткой.

2.2. Включить оборудование рабочего места в последовательности, установленной инструкциями по эксплуатации на оборудование с учетом характера выполняемых на рабочем месте работ.

2.3. После включения оборудования и запуска используемой программы оператор обязан: — убедиться в отсутствии дрожания и мерцания изображения на экране монитора; — установить яркость, контрастность, цвет и размер символов, фон экрана, обеспечивающие наиболее комфортное и четкое восприятие изображения.

2.4. Оператору ПЭВМ запрещается приступать к работе в случае обнаружения несоответствия рабочего места установленным в данном разделе требованиям, а также при невозможности выполнить указанные в данном разделе подготовительные к работе действия. 3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ 3.1. Оператор во время работы обязан: — в течение рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место; — не закрывать вентиляционные отверстия ПЭВМ; — при необходимости временного прекращения работы корректно закрыть все активные задачи; — соблюдать правила эксплуатации оборудования и требования настоящей инструкции; — при работе с каждой программой выбирать наиболее оптимальное сочетание визуальных параметров (цвет и размер символов, фон экрана, яркость, контрастность и др.); — соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе, выполнять рекомендованные физические упражнения.
Оператор во время работы обязан: — в течение рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место; — не закрывать вентиляционные отверстия ПЭВМ; — при необходимости временного прекращения работы корректно закрыть все активные задачи; — соблюдать правила эксплуатации оборудования и требования настоящей инструкции; — при работе с каждой программой выбирать наиболее оптимальное сочетание визуальных параметров (цвет и размер символов, фон экрана, яркость, контрастность и др.); — соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе, выполнять рекомендованные физические упражнения.

3.2. Оператору во время работы запрещается: — прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании; — переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании; — закрывать оборудование бумагами и посторонними предметами; — допускать скапливание бумаг на рабочем месте; — производить отключение питания во время выполнения активной задачи; — снимать защитный фильтр с экрана монитора; — допускать попадание влаги на поверхности устройств; — производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования; — производить вскрытие или заправку на рабочем месте картриджей лазерных принтеров и копировальной техники; — прикасаться к нагретым элементам принтеров и копировальной техники; — работать со снятыми кожухами оборудования, являющегося источниками лазерного и ультрафиолетового излучения; — располагаться при работе на расстоянии менее 50 см. от экрана монитора. 3.3. Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ и ВДТ должны организовываться в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.2.1178-02 в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы : группа А – работа по считыванию информации с экрана ВДТ или ПЭВМ с предварительным запросом группа Б – работа по вводу информации группа В – творческая информация в режиме диалога с ЭВМ. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ и ВДТ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного аппарата, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления необходимо выполнять комплексы физических упражнений (СанПиН 2.4.2.1178-02). 3.4. Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

3.4. Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

3.5 При наличии ионизаторов, их использование допускается только во время перерывов в работе и при отсутствии людей и помещении.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 4.1.

Обо всех неисправностях в работе оборудования и аварийных ситуациях сообщать непосредственному руководителю. 4.2. При обнаружении обрыва проводов питания или нарушения целости их изоляции, неисправности заземления и других повреждений электрооборудования, появления запаха гари, посторонних звуков в работе оборудования и тестовых сигналов, индицирующих о его неисправности немедленно прекратить работу и отключить питание. 4.3. При поражении работника электрическим током принять меры по его освобождению от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать потерпевшему первую медицинскую помощь.

4.4. В случае возгорания оборудования отключить питание, сообщить в пожарную охрану и руководителю, после чего приступить к тушению пожара имеющимися средствами. 5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 5.1. По окончании работы оператор обязан соблюдать следующую последовательность отключения оборудования: — произвести закрытие всех выполняемых на ПЭВМ задач; — отключить питание в последовательности, установленной инструкциями по эксплуатации на оборудование с учетом характера выполняемых работ.

5.2. Убрать со стола рабочие материалы и привести в порядок рабочее место.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция техника-программиста Добавлен на сайт: 19.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. Должностная инструкция техника-программиста [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Техник-программист относится к категории специалистов.

Его назначение на должность и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению [начальника производственного отдела ВЦ (ИВЦ); начальника отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителя иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)].1.2. На должность:- техника-программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;- техника-программиста II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее [значение] лет;- техника-программиста I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее [значение] лет.1.3.

Техник-программист должен знать:- методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации;- средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;- технологию механизированной и автоматизированной обработки информации;- рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;- виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;- действующие системы счислений, шифров и кодов;- основные формализованные языки программирования;- основы программирования;- методы проведения расчетов и вычислительных работ;- методы расчета выполненных работ;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- основы трудового законодательства Российской Федерации;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда;- [вписать нужное].1.4. Техник-программист подчиняется непосредственно [вписать нужное].1.5. На время отсутствия техника-программиста (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.1.6. [Вписать нужное]. Техник-программист:2.1.

Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в ВЦ (ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.2.2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.2.3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.2.4.

Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.2.5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.2.6.

Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.2.7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).2.8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.2.9.

Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.2.10. [Вписать нужное]. Техник-программист имеет право:3.1.

Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.3.2.

Вносить на рассмотрение своего руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.3.3. В пределах своей компетенции сообщать [начальнику ВЦ (ИВЦ); начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ);начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)] о всех выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.3.4.
В пределах своей компетенции сообщать [начальнику ВЦ (ИВЦ); начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ);начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)] о всех выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.3.4.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.5.

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).3.6. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.7. [Вписать нужное]. Техник-программист несет ответственность:4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Согласовано: Начальник юридического отдела[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Скачать:

Должностная инструкция программиста

Должностные инструкции Открыть в формате WORD 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Программиста. 1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. 1.3. Программист подчиняется непосредственно Генеральному директору.

1.3. Программист подчиняется непосредственно Генеральному директору. 1.4. На должность Программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.

1.5. Программист должен владеть компьютером на профессиональном уровне, в том числе уметь использовать и создавать специальные компьютерные программы.

1.6. Программист должен знать: — законы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия торговли; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. Программист должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1.

Программист: 2.1.1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку. 2.1.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. 2.1.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.1.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. 2.1.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку. 2.1.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

2.1.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. 2.1.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.1.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. 2.1.10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

2.1.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. 2.1.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.

2.1.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.1.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники. 2.1.15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств. 2.1.16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.

2.1.17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.

2.1.18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц. 2.1.19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.

2.1.20. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия. 2.1.21. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия. 2.1.22. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.23. Исполняет распоряжения и приказы Генерального директора предприятия. 2.1.24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.1.25. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии. 3. ПРАВА 3.1. Программист имеет право: 3.1.1.

Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей. 3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Программист несет ответственность за: 4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии. 4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.

4.1.6. Несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Программиста. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

С инструкцией ознакомлен: _______________/_________________ (подпись) (Ф.И.О.) «___»___________ ____ г.

Инструкция по охране труда инженера программиста

6 МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №40» Г.КИРОВА «СОГЛАСОВАНО»: ________________ (дата) Председатель ПК «УТВЕРЖДАЮ»: ________________ (дата) Директор ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММИСТА Настоящая инструкция по охране труда для инженера-программиста, далее – Инструкция, регламентирует безопасный, с точки зрения охраны труда, по­рядок действий инженера-программиста в процессе исполнения им своих должностных обязанностей в Открытом акционерном обществе Совхоз-комбинат «Сож» (ОАО С-к «Сож»). Общие правила охраны труда. 1.1.

К самостоятельной работе в должности инженера-программиста допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, прошедшие инструктаж и проверку знаний по охране труда (в том числе по охране труда и электробезопасности на I квалификационную группу), прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья. 1.2. Инженер-программист обязан соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, установленные ими режимы труда и отдыха.

1.3. При осуществлении производственных действий в должности инженера-программиста возможно воздействие на работающего следующих опасных и вредных факто­ров: · нарушение остроты зрения при недостаточной освещённости рабочего места, а также зрительное утомление при длительной работе с документами и (или) с ПЭВМ; · поражение электрическим током при прикосновении к токоведущим частям с нарушенной изоляцией или заземлением (при включении или выключении электроприборов и (или) освещения в помещениях; · получение травм от движущихся частей внешних устройств; · снижение иммунитета организма работающего от чрезмерно продолжительного (суммарно – свыше 4 ч. в сутки) воздействия электромагнитных излучений при работе на ПЭВМ (персональных электронно-вычислительных машинах); · снижение работоспособности и ухудшение общего самочувствия ввиду переутомления в связи с чрезмерными для данного индивида фактической продолжительностью рабочего времени и (или) интенсивностью протекания производственных действий; · получение травм вследствие неосторожного обращения с канцелярскими принадлежностями либо ввиду использования их не по прямому назначению; · получение физических и (или) психических травм в связи с незаконными действиями работников, учащихся (воспитанников), родителей (лиц, их заменяющих), иных лиц, вошедших в прямой контакт с инженером-программистом для решения тех или иных вопросов производственного характера. 1.4. Лица, допустившие невыполнение или нарушение настоящей Инструк­ции, привлека­ются к дисциплинарной ответствен­ности и, при необходимости, подвергаются внеочередной провер­ке знаний норм и правил охраны труда.

Требования охраны труда перед началом работы.

2.1. Проверить: корректность естественного освещения (рабочее место по отношению к световому проёму должно быть расположено так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева); исправность и корректность электроосвещения в кабинете (не менее 300-500 лк на поверхности стола в зоне размещения документа); площадь рабочего места (не менее 6 м2); объём рабочего места (не менее 20 м3); корректность расстояния между мониторами (между основными поверхностями мониторов – не менее 2 м, между боковыми их поверхностями – не менее 1,2 м); исправность и корректность рабочего кресла (должно быть с подлокотниками, подъёмно-поворотным, с устройством регулировки хода по высоте в пределах 400-550 мм и углам наклона вперёд-назад в пределах 5-15°). 2.2. Проверить работоспособность ПЭВМ, иных электроприборов, а также средств связи, находящихся в кабинете.

2.3. Проветрить помещение кабинета.

2.4. Проверить безопасность рабочего места на предмет стабильного положения и исправности мебели, измерительных приборов, инструментов, приспособлений, а также проверить наличие в достаточном количестве расходных материалов. 2.5. Уточнить план работы на день и, по возможности, распределить намеченное к исполнению равномерно по времени, с включением 15 мин. отдыха (либо кратковременной смены вида деятельности) через каждые 45 мин.

однотипных производственных действий, а также с отведением времени в объёме не менее 30 мин. для приёма пищиориентировочно через 4-4,5 ч.

луха, памяти, внимания — вследствие ром для решения тех или иных вопросов производственного хара.

6Читайте также:: Начальник ПТО осуществляет непосредственное. : Дальнейшее развитие автосцепки подвижного состава. : Согласно пункта 22 приказа Минздравсоцразвития России от.

: К основным функциональным целям на предприятии ООО «ХХХХ» относятся. Рекомендуемые страницы: ©2015-2021 poisk-ru.ru Все права принадлежать их авторам.

Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.

Дата создания страницы: 2016-02-12 и

ИКТ, путешествия, образование

Должностная инструкция инженера-программиста 1. Общие положения 1.1. Инженер-программист назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности инженера-программиста его обязанности могут быть возложены на заместителя директора школы по информатизации или инженера-электроника.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 1.2. Инженер-программист непосредственно подчиняется директору школы и заместителю директора по информатизации в части информатизации школы. 1.3. В своей деятельности заместитель директора руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Кировский области, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в т.ч.

Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

2. Функции Основными направлениями деятельности инженера-программиста являются: 2.1.

Помощь в организация целенаправленного процесса развития информатизации школы.

2.2. Организация программно-технических условий для дистанционного обучения и воспитания школьников. 3. Должностные обязанности Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Анализирует: — Современные достижения науки и техники, передовой опыт для совершенствования и оптимизации использования компьютерной техники в работе школы.

— Возможности использования современных прикладных компьютерных программ в школе. — Состояние парка компьютерной техники школы и его программного обеспечения. — Эффективность и правильность использования парка компьютерной техники школы и программного обеспечения.

3.2. Прогнозирует: — Тенденции развития парка компьютерной техники школы и программного обеспечения. 3.3. Планирует и организует: — Текущее и перспективное планирование деятельности сотрудников школы по использованию компьютерной техники. — Разработку необходимой инженерно-технической документации по компьютерному парку.

— Осуществление систематического контроля состояния парка компьютерной техники школы. — Координацию работы сотрудников школы, использующих в своей деятельности компьютерную технику. 3.4. Руководит: — Работой сотрудников школы по использованию прикладного программного обеспечения.

— Организацией учета, контроля и рационального использования прикладного программного обеспечения и компьютерного парка школы. — Организацией разработки прикладного программного обеспечения.

— Организацией работ по ремонту парка компьютерной техники. 3.5. Контролирует: — Работоспособность парка компьютерной техники школы.

— Рациональное использование прикладного программного обеспечения и парка компьютерной техники школы.

— Своевременность и правильность составления отчетной документации по вопросам использования прикладного программного обеспечения и эксплуатации парка компьютерной техники школы.

3.6. Корректирует: — Документацию по эксплуатации парка компьютерной техники школы. 3.7. Разрабатывает: — Необходимую инженерно-техническую документацию по прикладному программному обеспечению парка компьютерной техники. — Методические рекомендации по правилам ведения инженерно-технической документации по эксплуатации парка компьютерной техники школы.

3.8. Обеспечивает: — Работоспособность компьютерного парка школы. — Эффективность проектных решений по использованию прикладного программного обеспечения и эксплуатации компьютерного парка школы.

— Повышение эффективности использования прикладного программного обеспечения и парка компьютерной техники школы.

— Своевременное и правильное оформление инженерно-технической документации по эксплуатации компьютерного парка школы. — Своевременное представление необходимой отчетной инженерно-технической документации по эксплуатации парка компьютерной техники в вышестоящие и контролирующие организации. 3.9. Принимает участие в: — Обучении и повышении квалификации сотрудников школы по вопросам использования прикладного программного обеспечения и компьютерного парка.

— Разработке и реализации планов внедрения новых прикладных программ в образовательный процесс и процесс управления школой.

4. Права Инженер-программист имеет право в пределах своей компетенции: 4.1.

Представлять к дисциплинарной ответственности директору школы сотрудников, нарушающих или не выполняющих в срок требования по оформлению инженерно-технической и эксплуатационной документации. 4.2. Принимать участие: — В ведении переговоров с партнерами школы по вопросам внедрения новых прикладных программ и информационных технологий.

— В разработке управленческих решений по вопросам эксплуатации компьютерного парка школы. — В мероприятиях школы, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его деятельностью. 4.3. Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, которые могут способствовать совершенствованию используемого прикладного программного обеспечения и эксплуатации компьютерного парка школы.

4.4. Вносить предложения по совершенствованию использования прикладного программного обеспечения и эксплуатации парка компьютерной техники школы.

4.5. Запрашивать у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

4.6. Повышать свою квалификацию.

5. Ответственность 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных, нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неисполнение представленных прав электроник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. 5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей электроник несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством. 6. Взаимоотношения. Связи по должности Инженер-программист: 6.1.

Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы. 6.2. Свою работу на каждый финансовый год и каждый отчетный период планирует под руководством директора школы и заместителя директора по информатизации.

6.3. Представляет директору школы отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании учебного года.

6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и инженерно-технического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с заместителями директора школы, педагогами, инженерно-техническими работниками и младшим обслуживающим персоналом школы. Информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, передает непосредственно директору и заместителю директора по информатизации.

Скачать в формате Похожие материалы:

Должностная инструкция

1.1. Программист относится к категории специалистов.

1.2. На должность программиста принимается лицо имеющее: 1) среднее профессиональное образование; 2) повышение квалификации; 3) опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев. 1.3. Программист должен знать: 1) методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения; 2) основные виды диагностических данных и способы их представления; 3) языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур; 4) типовые метрики программного обеспечения; 5) основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения; 6) методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных; 7) правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных; 8) требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных; 9) методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения; 10) среду проверки работоспособности и отладки программного обеспечения; 11) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения; 12) методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода; 13) языки программирования и среды разработки; 14) внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий; 15) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний; 16) методы и приемы отладки программного кода; 17) типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления; 18) Правила внутреннего трудового распорядка; 19) требования охраны труда и правила пожарной безопасности; 20) ……… (другие требования к необходимым знаниям) 1.4.

Программист должен уметь: 1) писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования; 2) использовать выбранную среду программирования для разработки процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования; 3) разрабатывать и оформлять контрольные примеры для проверки работоспособности программного обеспечения; 4) разрабатывать процедуры генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками; 5) подготавливать наборы данных, используемые в процессе проверки работоспособности программного обеспечения; 6) применять методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения; 7) интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и др.); 8) анализировать значения полученных характеристик программного обеспечения; 9) документировать результаты проверки работоспособности программного обеспечения; 10) применять методы, средства для рефакторинга и оптимизации; 11) применять инструментальные средства коллективной работы над программным кодом; 12) публиковать результаты рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик; 13) использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений; 14) применять методы и приемы отладки дефектного программного кода; 15) интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов, возникающих при выполнении дефектного кода; 16) ……… (другие навыки и умения) 1.5. Программист в своей деятельности руководствуется: 1) ……… (наименование учредительного документа) 2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения) 3) настоящей должностной инструкцией; 4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности) 1.6. Программист подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя) 1.7.

……… (другие общие положения) 2.1. Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения: 1) разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения; 2) разработка тестовых наборов данных; 3) проверка работоспособности программного обеспечения; 4) рефакторинг и оптимизация программного кода; 5) исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов. 2.2. ……… (другие функции) 3.1.

Программист исполняет следующие обязанности: 3.1.1.

В рамках трудовой функции разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения: 1) разрабатывает процедуры: — проверки работоспособности программного обеспечения; — сбора диагностических данных; — измерения требуемых характеристик программного обеспечения; 2) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.2. В рамках трудовой функции разработка тестовых наборов данных: 1) осуществляет подготовку тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой; 2) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.3. В рамках трудовой функции проверка работоспособности программного обеспечения: 1) осуществляет проверку работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных; 2) оценивает соответствие программного обеспечения требуемым характеристикам; 3) осуществляет сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения; 4) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.4. В рамках трудовой функции рефакторинг и оптимизация программного кода: 1) проводит анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности; 2) вносит изменения в программный код и проверяет его работоспособность; 3) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.5. В рамках трудовой функции исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов: 1) осуществляет воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов; 2) устанавливает причины возникновения дефектов; 3) вносит изменения в программный код для устранения выявленных дефектов; 4) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.1.7. ……… (другие обязанности) 3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях) Программист имеет право: 4.1.

Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению. 4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций. 4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций. 4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.7. ……… (другие права) 5.1. Программист привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. ……… (другие положения об ответственности) 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 N 679н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом) 6.3.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+