Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Если я пенсионер по выслуге лет и работаю могу уволиться без отработки

Если я пенсионер по выслуге лет и работаю могу уволиться без отработки

Если я пенсионер по выслуге лет и работаю могу уволиться без отработки

Пенсионеру уволиться без отработки

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Я пенсионер МВД имею ли я право уволиться без отработки из Чопа.
  2. Работающий пенсионер как уволиться без отработки.
  3. Спросить
  4. Я пенсионер из ФСИН. Работаю на другой работе! Могу ли я уволиться без отработки?
  5. Может ли рабочий пенсионер уволиться в любое время без отработки 2-х недель?

Советы юристов:г. Томск • Вопросов: 119.06.2020, 12:54Я пенсионер МВД имею ли я право уволиться без отработки из Чопа.вопрос №17502106 прочитан 3 разa Пользователь отзывов: 7•ответов: 13•г. Сургут 19.06.2020, 13:22 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Здравствуйте! Нет, вы обязаны отработать в соответствии со ст.80 ТК РФ. Вам помог ответ: ДаНетг. Мурманск • Вопросов: 3727.12.2019, 13:25Может ли рабочий пенсионер уволиться в любое время без отработки 2-х недель?вопрос №16728572 Юрист отзывов: 313•ответов: 439•г.

Владимир 27.12.2019, 13:27 Здравствуйте Наталья. Вы можете уволится без отработки, если в заявлении на увольнении укажите, что увольняетесь в связи с выходом на пенсию. В этом случае работодатель не имеет право вас заставить отрабатывать 2 недели.

Удачи вам! Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 31 429•ответов: 70 430•г.

Мурманск 27.12.2019, 15:20 Да, при увольнении в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить с даты, указанной в заявлении пенсионера,-ст. 80 ТК РФ. Вам помог ответ: ДаНетна сайтег.

Петрозаводск • Вопросов: 521.11.2019, 18:13Работающий пенсионер как уволиться без отработки.вопрос №16587379 Адвокат отзывов: 15 702•ответов: 41 032•г.

Тула 21.11.2019, 18:19 Написать заявление и уволиться в чем проблема то если вы там больше работать не будете. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 369•ответов: 574•г.

Арзамас 21.11.2019, 18:21 Здравствуйте, Александр!

Только путем предварительного направления заявления работодателю с указанием конкретной даты увольнения. Основания для увольнения без отработки фиксированы в статье 80 ТК РФ: [quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote] Статус пенсионера, к сожалению, не дает вам такого права. Законом не предусмотрено. С уважением, Панин М.С.

Вам помог ответ: ДаНетг. Волгоград • Вопросов: 2417.06.2020, 21:25Нужно срочно уволиться, желательно без отработки или с минимальным сроком отработки как пенсионеру, это повторное увольнение в связи с выходом на пенсию,вопрос №17495470 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 226•ответов: 249•г.

Симферополь 17.06.2020, 21:36 По своему желанию пенсионер вправе уволиться в любой момент, предварительно известив об этом работодателя в обозначенный законом срок (ст. 80 ТК РФ). Статья 80 ТК РФ разрешает уйти без отработки при возникновении ситуаций, когда ведение трудовой деятельности становится невозможным. Выход на пенсию причисляется к таким обстоятельствам.

Чтобы пенсионер мог уйти с работы, не отрабатывая положенный срок, он в своем заявлении должен указать причину увольнения:

«… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию»

. В противном случае он лишается данной льготы. Вам помог ответ: ДаНетг. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1020.04.2020, 20:34Скажите, может пенсионер или инвалид по зрению уволиться без отработки?

Можно ли уволиться, подав заявление на увольнение через почту России или по электронной почте?вопрос №17261046 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 1 672•ответов: 3 035•г.

Ростов-на-Дону 20.04.2020, 20:41 Здравствуйте Елена! Пенсионер не должен отрабатывать 2 недели, если его увольнение связанно именно с выходом на пенсию. Такое право дается 1 раз. Если инвалид желает уволиться сам, работодатель не имеет права ему препятствовать.

Но работник должен уведомить его за 2 недели, написав соответствующее заявление, т.е. отработать придется. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 109.04.2020, 17:27Я медработник, работаю в поликлинике и нахожусь на пенсии по выслуге лет.

Могу ли я уволиться без отработки по собственному желаю? Работодатель угрожает уголовной ответственностью в связи с увольнением во время коронавируса.

Правомерно ли это, могу ли я уволиться без отработки, так как являюсь пенсионером?вопрос №17211036 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 9 709•ответов: 16 529•г. Оренбург 09.04.2020, 18:20 Здравствуйте, Вика!

Работодатель говорит не по существу. Никакой уголовной ответственности за это не предусмотрено.

Но в том же время, тот факт, что Вы пенсионер не дает Вам право уволиться без так называемой отработки. Вам помог ответ: ДаНет Студент отзывов: 34•ответов: 40•г. Балаково 09.04.2020, 18:42 Привлечь к уголовной ответственности работодатель Вас не может.

Выход работника на пенсию не является увольнением.

Это право работника на получение пенсионного обеспечения по нормам пенсионного законодательства. Работник может написать заявление как сразу же, как только он получил право уйти на пенсию, так и спустя какое то время. Работодатель не имеет права назначать срок отработки.

Вам помог ответ: ДаНетг. Брянск • Вопросов: 33631.03.2020, 21:47Работающий пенсионер написал заявление на увольнение по собственному желанию, однако работодатель заявил о необходимости двухнедельной отработки.

Имеет ли право пенсионер уволиться без отработки? Если да, то Какие статьи ТК это регулируют?вопрос №17168688 прочитан 7 раз Юрист на сайтеотзывов: 32 755•ответов: 52 337•г. Красногорск 31.03.2020, 21:54 Неправильно вас сказали.

Единственное, вы уже находились на пенсии или сейчас хотите уволиться, в связи с выходом на пенсию? С уважением. Вам помог ответ: ДаНет Пользователь отзывов: 1 575•ответов: 4 069•г.

Воронеж 31.03.2020, 22:37 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

[b]ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)[/b] [quote][b]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе[/b] (по собственному желанию) [b]обусловлено невозможностью продолжения им работы[/b] (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [b]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника[/b].[/quote] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/ Вам помог ответ: ДаНетг.

Саратов • Вопросов: 129.03.2020, 19:36Как уволиться без отработки пенсионеру в связи эпидемией. Работаю в поликлинике в гардеробе.

№17158911 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 954•ответов: 1 932•г. Севастополь 29.03.2020, 20:01 Только по соглашению сторон, если вторая сторона против, то придется отрабатывать. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 274•ответов: 3 014•г. Саратов 29.03.2020, 21:11 1. Уйти в отпуск с последующим увольнением (в оплачиваемый или за свой счет).
Саратов 29.03.2020, 21:11 1. Уйти в отпуск с последующим увольнением (в оплачиваемый или за свой счет). 2. Взять больничный и одновременно направить заявление на увольнение.

3. По соглашению сторон. 4. Найти уважительную причину вроде переезда в другую местность. Вам помог ответ: ДаНетг. Псков • Вопросов: 124.03.2020, 12:16Я пенсионер МВД работаю сторожем ООО»Псковнефтепродукт» и хочу уволиться без отработки 14 дней.

Как это можно сделать?вопрос №17131949 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 7 476•ответов: 19 568•г. Нижний Новгород 24.03.2020, 12:17 Как всем пенсионерам в соответствии с ТК РФ — написать заявление за 3 дня и уволиться. Вам помог ответ: ДаНетг. Тула • Вопросов: 315.03.2020, 10:00Я пенсионер МВД работаю на предприятии у меня неиспользованный отпуск за 2018 и за 2021 могули я уволиться без отработки двух недель.

График работы три выходных два в день один в ночь.вопрос №17087435 прочитан 32 разa Юрист отзывов: 55 417•ответов: 151 616•г. Долгопрудный 15.03.2020, 10:17 Формально — наличие указанных в вопросе обстоятельств не дает для этого оснований. Но, например, указание какого-либо основания по абзацу 3 ст.

80 ТК РФ — уже дает. Статья 80 ТК РФ.[quote] Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

[b]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b][/quote] Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 12 292•ответов: 23 653•г.

Санкт-Петербург 15.03.2020, 10:34 Здравствуйте. Неиспользованный отпуск никак не влияет на срок предупреждения работодателя об увольнении.

Если только Вы не хотите использовать этот отпуск с последующим увольнением.

Тогда можете написать заявление о предоставлении отпуска за 2018 год с последующим увольнением, ст.127 ТК РФ. Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 125.02.2020, 13:18Я являюсь военным пенсионером, есть ли какая нибудь возможность уволиться без отработки.вопрос №17000178 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 20 759•ответов: 66 376•г. Севастополь 25.02.2020, 13:23 Здравствуйте!

Есть, три способа существует. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 6 345•ответов: 12 550•г.

Симферополь 25.02.2020, 13:36 Добрый день, Владимир!

Есть, если Вы первый раз (при выходе на пенсию) увольнялись с отработкой, т.е. законом предоставляется такое право единожды.

Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 1812.02.2020, 07:50Я пенсионер, работаю (на пенсию ушёл из другой организации), в данный момент нахожусь на больничном (проблемы со спиной), как уволиться по собственному желанию без отработки, на что обратить внимание, на какую статью ТК сослаться, может на здоровье (если, конечно, возможно)?вопрос №16936134 прочитан 22 разa Юрист отзывов: 7•ответов: 11•г. Новосибирск 12.02.2020, 10:13 Заявление об увольнении надо подавать заранее, за 2 недели до увольнения, и время больничного входит в этот срок.

Ст. 80 ТК РФ не содержит исключений для тех случаев, когда работник находится в отпуске или болеет. Все дни, с момента начала болезни и до ее окончания, засчитываются в установленный двухнедельный срок от подачи заявления до увольнения. » Необходимо учесть важный момент: вовремя написать заявление на увольнение.

Отсчет 14 дней отработки начнется со следующего дня. Если вы хотите, чтобы больничный закрыл эти дни, лучше не тянуть с подачей заявления. Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 209.02.2020, 13:00Я работающий пенсионер.

Нахожусь в очередном отпуске, который частично дан вперёд.

В связи с конфликтом с руководством меня вынуждают уволиться и выплатить компенсацию за авансом предоставленный отпуск. Могу ли я уволиться без отработки (т.к.

являюсь пенсионером) и должна ли я предприятию деньги за отпуск?вопрос №16921129 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 1 985•ответов: 3 396•г. Москва 09.02.2020, 15:20 Отработки не существует, это неточное высказывание. В законе есть только срок предупреждения об увольнении по собственному желанию.

Поэтому вы вправе подать заявление во время отпуска и попросить вас уволить после его завершения.

В этой ситуации срок предупреждения будет соблюден, поскольку в законе нет норм об исключении отпуска или болезни из срока предупреждения. При выходе на пенсию можно увольняться без предупреждения.

Но выходом на пенсию чаще считывают не любое увольнение пенсионера, а только первое увольнение после получения права на пенсию. Иначе в законе было бы предусмотрено просто увольнение пенсионеров. Но в законе указан именно «выход на пенсию», что может порождать разное толкование, в том числе не в пользу работников.

Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 28027.01.2020, 21:58У нас дворник решил уволится, он пенсионер, но отрабатывать 2 недели не хочет и уйти с записью в трудовой в связи с уходом на пенсию тоже не хочет. Имеет право требовать уволить его без отработки?вопрос №16853516 прочитан 3 разa Юрист на сайтеотзывов: 32 755•ответов: 52 337•г. Красногорск 27.01.2020, 22:02 Нет, если по собственному.

Но если напишет в связи с выходом на пенсию, то обязаны уволить в тот же день. С уважением. Вам помог ответ: ДаНетг.

Макушино • Вопросов: 107.01.2020, 16:01Я учитель пенсионер хочу уволиться без отработки с 9.01.

2021 г. Могут ли мне отказать и как правильно написать заявление.вопрос №16750883 Юрист на сайтеотзывов: 28 701•ответов: 69 472•г. Краснодар 07.01.2020, 16:02 Пишите заявление об увольнении связи с выходом на пенсию, ст.80 ТК РФ,Закон позволяет уволиться Вам без отработки 14 дней. Вам помог ответ: ДаНетг. Южно-Сахалинск • Вопросов: 6504.12.2019, 23:02Я являюсь пенсионером, могу ли я написать заявление на увольнение и уволиться без отработки?вопрос №16640874 Юрист на сайтеотзывов: 12 292•ответов: 23 653•г.
Вам помог ответ: ДаНетг. Южно-Сахалинск • Вопросов: 6504.12.2019, 23:02Я являюсь пенсионером, могу ли я написать заявление на увольнение и уволиться без отработки?вопрос №16640874 Юрист на сайтеотзывов: 12 292•ответов: 23 653•г.

Санкт-Петербург 04.12.2019, 23:03 Здравствуйте. Можете. В соответствии со ст.80 ТК РФ: [quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote] (текст отредактирован 04.12.2019, 23:04) Вам помог ответ: ДаНетг.

Томск • Вопросов: 130.11.2019, 21:12Я работающий пенсионер на государственной службе, на пенсии с октября 2013, работаю в той же организации, не увольнялась в связи с выходом на пенсию. Могу ли я уволиться без отработки. Обязана ли уведомлять за 14 дней об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию,вопрос №16623465 Юрист отзывов: 313•ответов: 439•г.

Владимир 30.11.2019, 21:24 Здравствуйте Наталья.

Согласно ст. 80 ТК РФ, что работающий пенсионер может подать заявление об увольнении и не отрабатывать положенные 2 недели.

В заявлении об увольнении вы указываете дату с которой вы хотели бы, что бы вас уволили и работодатель не может вам отказать в увольнении именно этой датой. Главное в заявление укажите основание, выход на пенсию.

(текст отредактирован 30.11.2019, 21:28) Вам помог ответ: ДаНетг.

Оренбург • Вопросов: 120.10.2019, 20:40Я пенсионер из ФСИН. Работаю на другой работе! Могу ли я уволиться без отработки?вопрос №16452994 Юрист отзывов: 57•ответов: 88•г. Санкт-Петербург 20.10.2019, 20:41 Добрый день!

Если сумеете договориться с работодателем.

Вам помог ответ: ДаНетг. Челябинск • Вопросов: 110.09.2019, 13:04Являюсь пенсионером МВД возраст 50 лет. На пенсии устроился на работу по трудовому договору, где проработал 4 года. Имею ли я право уволиться без 2 х недельной отработки?вопрос №16293176 Юрист отзывов: 481•ответов: 1 069•г. Челябинск 10.09.2019, 13:38 Здравствуйте, Сергей К сожалению, Вы не можете.

Челябинск 10.09.2019, 13:38 Здравствуйте, Сергей К сожалению, Вы не можете.

Без уведомления работодателя за две недели об увольнении можно уволиться только в связи [b]с выходом на пенсию.[/b] Если вы, являясь уже пенсионером работали по трудовому договору, то для вас общее правило увольнения по собственному желанию.

[quote]ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

[/quote] Всего наилучшего. Всегда боритесь за свои права. Прошу оценить ответ без звезд) Вам помог ответ: ДаНетг. Пенза • Вопросов: 329.08.2019, 16:02Работающий пенсионер.

На пенсии не работала 3 месяца, затем устроилась. Как уволиться без отработки, максимум 3 дня.

31.08.19 подаю заявление, как правильно написать его?вопрос №16249710 Фирма ООО «Гелиос» отзывов: 7 097•ответов: 12 588•г. Вологда 29.08.2019, 16:06 Напишите что увольняетесь в связи с выходом на пенсию. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Можно ли уволиться пенсионеру без отработок?

Пенсионеры имеют ряд льгот. К ним относится возможность игнорировать 2 недели отработок, обязательных для всех остальных граждан.

Однако в некоторых случаях законодательство позволяет спорить на счет легитимности требований этой категории работников.Для желающих понять, какими законодательными инструментами следует пользоваться пенсионерам при увольнении, стоит обратиться к Трудовому Кодексу и Федеральному законодательству РФ, в частности:

  1. Законам №173-ФЗ «О трудовых пенсиях…» от 17.12.2001 года и №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении…» от 15.12.2001 года. В них описаны возможные виды пенсионного обеспечения.
  2. Ст.80 Трудового Кодекса, в 1 части которой содержится требование о двухнедельной отработке, а в 3 – исключения, позволяющие сотрудникам закончить работать в организации в день, обозначенный заявителем в поданных документах.

В текстах не указывается, какой именно вид пенсии подразумевается для льгот по увольнению, сколько попыток выделяется, чтобы ими воспользоваться. Это создает спорный момент, и если между работодателем и сотрудником соглашение не достигается, дело по желанию сторон рассматривается в суде.Не каждое осуществляющееся увольнение становится предметом споров. Чаще процесс однозначно отвечает действующему законодательству и предполагает отсутствие отработки для пенсионера.

В частности:

  1. при достижении соглашения между руководством и увольняющимся пенсионером, когда первый официально разрешает не отрабатывать 2 недели;
  2. когда в трудовой книжке нет записей об имевшем место ранее увольнении в связи с уходом на пенсию, даже если фактически обстоятельства были таковыми.
  3. если пенсионер уже увольнялся по причине выхода на пенсию, устроился на работу снова, а теперь имеет другую вескую причину, позволяющую, согласно законодательству, уйти в день, указанный при составлении заявления;
  4. если гражданин получает статус пенсионера, при этом речь может идти о любом виде пенсионного обеспечения, даже ;

Стоит отслеживать все записи, внесенные в трудовую книжку, поскольку от точной формулировки могут зависеть и трудовой стаж, и ряд льгот. Работодатели не всегда внимательны в таких вопросах.В подобных ситуациях нередко возникают споры. Согласно законодательству, в таких случаях нужно учитывать момент приема сотрудника на работу:

  1. если сотрудник устраивался на работу, когда уже был в статусе военного пенсионера, работодатель вправе обязать его отрабатывать 2 недели.
  2. если он был принят до того, как достиг пенсионного возраста, работодатель должен уволить его без отработки;

Проблема возникает, если пенсионер ранее увольнялся, воспользовавшись льготой.

И работодатели, и юристы, и судопроизводство не имеют единого мнения, допускается ли в таком случае возможность повторного использования льготного увольнения гражданина. Чаще всего с такими ситуациями сталкиваются, к примеру, военные пенсионеры, которые получают статус в трудоспособном возрасте, устраиваются на гражданские рабочие места, но, увольняясь, пытаются воспользоваться своими правами пенсионера.Существует несколько мнений по этому поводу, и по всем ним есть судовые прецеденты:

  1. После получения пенсионного статуса гражданин не имеет права на повторное увольнение льготным порядком. Подразумевается, что часть 3 ст.80 указывает фактический уход на пенсию, а не наличие пенсионного статуса, а с ним возможность уходить с нескольких работ по очереди без обязательно отработанных дней. И это логично: вторичное получение пенсионного статуса незаконно.
  2. Если гражданин уже пенсионер, но ранее не пользовался льготой по увольнению, его можно уволить без отработки 2 недель, если такое желание изъявляет сам работник. Фактически, решение зависит от того, есть ли в трудовой книжке запись об использовании льгот.
  3. Законодательно прописанного ограничения на предоставление пенсионеру возможности ухода без отработки нет, значит, право является постоянным после выхода на пенсию.

Далее развитие событий зависит от позиции, которую занимает руководитель организации, его юрист, а если дело дойдет до суда – то и судья.

Решение может быть вынесено в любую сторону, примеры чему есть в каждом регионе страны. При необходимости обращения по таким вопросам в суд следует обратиться еще и в специализированную юридическую фирму, чтобы воспользоваться услугами профессионалов.Иногда пенсионеры попадают под сокращение.

С одной стороны, они считаются самыми квалифицированными и ценными кадрами, с другой – начальство часто пытается внести в списки на сокращение работающих пенсионеров.За 2 месяца до планируемого проведения сокращения пенсионера информируют о ситуации, предлагают имеющиеся должности, если таковые есть в наличии. Ситуация, независимо от того, что было вписано в трудовую книжку при выходе на пенсию, дает гражданам право:

  1. уволится, не ожидая 2 недели;
  2. при необходимости освободить занимаемую должность даже раньше указанного срока, причем в любой день после получения предупреждения.

Все, что нужно для реализации обоих этих прав – письменное предупреждение руководства в виде составленного заявления об уходе.Законодательство оставляет работодателю право получать в распоряжение 2 недели, чтобы найти замену увольняющемуся сотруднику.

Однако не обязательно срок будет таким длительным – если на примете есть подходящий работник, руководитель может согласиться на увольнение в любой день. Если же такового нет, сотруднику придется отрабатывать все 2 недели.Иногда длительность отработки зависит от поданного заявления. Например, если дата увольнения указывается на несколько дней или недель наперед, уволить пенсионера с работы могут только в указанную дату, не раньше.

В этом случае до того дня необходимо полностью выполнять свои обязанности согласно трудовому договору, сколько бы дней ни оставалось до фактического увольнения.Руководитель не имеет права уволить сотрудника из-за выхода на пенсию без его заявления до даты, указанной в заявлении.

Это относится к переводу на срочный контракт, другое место работы и прочее. Права пенсионера тщательно оберегаются законом, и при нарушении суд всегда становится на сторону уволенного гражданина.Как и любой правомочный документ, заявление об уходе требует серьезного подхода. От него зависит, когда именно пенсионер сможет законно покинуть свое рабочее место.

Поэтому важно знать, что:

  1. указав дату, нельзя покинуть свой пост раньше;
  2. вписав «уволить как работающего пенсионера», можно сократить срок отработки до 3 дней;
  3. ограничив формулировку «», – подарить себе 2 недели отработок.
  4. при записи «уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию» ждать 2 недели нет необходимости, и гражданин имеет право уйти уже на следующий день после подачи документа;

При написании заявления нужно указать ФИО работодателя, свои ФИО и занимаемую должность, высказать просьбу об увольнении с причиной и датой окончания выполнения своих обязанностей в свободной форме.

Также нужно указать дату написания заявления и поставить подпись. Заявление обязательно должно быть зарегистрировано.При желании покинуть трудовой пост пенсионеры чаще всего могут обойтись без отработки, даже если уже пользовались данным правом.

Для этого достаточно заключить письменное соглашение с работодателем. Но даже если таковое составить не удалось, правильно написанное заявление помогает сократить 2 недели до 3 дней, а при первом увольнении в статусе пенсионера отработка не нужна однозначно.

Уволиться без отработки работающему пенсионеру

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Я пенсионер из ФСИН.

    Работаю на другой работе! Могу ли я уволиться без отработки?

  2. Может-ли работающий пенсионер ветеран труда уволиться без двухнедельной отработки?
  3. Спросить
  4. Публикации
  5. Я работающий военный пенсионер.

    Имею ли я право уволиться без отработки?

Советы юристов:г.

Оренбург • Вопросов: 120.10.2019, 20:40Я пенсионер из ФСИН. Работаю на другой работе! Могу ли я уволиться без отработки?вопрос №16452994 Юрист отзывов: 57•ответов: 88•г.

Санкт-Петербург 20.10.2019, 20:41 Добрый день!

Если сумеете договориться с работодателем.

Вам помог ответ: ДаНетг. Долгопрудный • Вопросов: 102.07.2019, 09:41Я работающий военный пенсионер. Имею ли я право уволиться без отработки?вопрос №16005201 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 2 083•ответов: 3 711•г. Курск 02.07.2019, 11:40 Добрый день!

Нет, Вы должны отработать две недели.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст.

80 ТК РФ). Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 9 958•ответов: 18 275•г.

Новосибирск 02.07.2019, 13:19 Здравствуйте, Ваш статус не даёт Вам без согласия работодателя права на увольнение до истечения срока соответствующего предупреждения.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 104.09.2018, 10:31Может-ли работающий пенсионер ветеран труда уволиться без двухнедельной отработки?вопрос №14556505 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 677•ответов: 1 107•г.

Чебоксары 04.09.2018, 10:48 Здравствуйте. В данной ситуации в законе нет чтоб у вас были какие либо льготы для увольнения, но тут вы должны уведомить работодателя за две недели, работать вы не обязаны, можете взять отпуск решив это с руководителем, либо уйти на больничный. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 109.04.2020, 17:27Я медработник, работаю в поликлинике и нахожусь на пенсии по выслуге лет.

Могу ли я уволиться без отработки по собственному желаю?

Работодатель угрожает уголовной ответственностью в связи с увольнением во время коронавируса. Правомерно ли это, могу ли я уволиться без отработки, так как являюсь пенсионером?вопрос №17211036 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 9 709•ответов: 16 529•г. Оренбург 09.04.2020, 18:20 Здравствуйте, Вика!

Работодатель говорит не по существу.

Никакой уголовной ответственности за это не предусмотрено. Но в том же время, тот факт, что Вы пенсионер не дает Вам право уволиться без так называемой отработки.

Вам помог ответ: ДаНет Студент отзывов: 34•ответов: 40•г.

Балаково 09.04.2020, 18:42 Привлечь к уголовной ответственности работодатель Вас не может. Выход работника на пенсию не является увольнением. Это право работника на получение пенсионного обеспечения по нормам пенсионного законодательства.

Работник может написать заявление как сразу же, как только он получил право уйти на пенсию, так и спустя какое то время. Работодатель не имеет права назначать срок отработки.

Вам помог ответ: ДаНетг. Брянск • Вопросов: 33631.03.2020, 21:47Работающий пенсионер написал заявление на увольнение по собственному желанию, однако работодатель заявил о необходимости двухнедельной отработки. Имеет ли право пенсионер уволиться без отработки?

Если да, то Какие статьи ТК это регулируют?вопрос №17168688 прочитан 7 раз Юрист на сайтеотзывов: 32 755•ответов: 52 337•г. Красногорск 31.03.2020, 21:54 Неправильно вас сказали.

Единственное, вы уже находились на пенсии или сейчас хотите уволиться, в связи с выходом на пенсию? С уважением. Вам помог ответ: ДаНет Пользователь отзывов: 1 575•ответов: 4 069•г.

Воронеж 31.03.2020, 22:37 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

[b]ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)[/b] [quote][b]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе[/b] (по собственному желанию) [b]обусловлено невозможностью продолжения им работы[/b] (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [b]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника[/b].[/quote] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/ Вам помог ответ: ДаНетг. Саратов • Вопросов: 129.03.2020, 19:36Как уволиться без отработки пенсионеру в связи эпидемией. Работаю в поликлинике в гардеробе.

№17158911 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 954•ответов: 1 932•г.

Севастополь 29.03.2020, 20:01 Только по соглашению сторон, если вторая сторона против, то придется отрабатывать.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 274•ответов: 3 014•г.

Саратов 29.03.2020, 21:11 1. Уйти в отпуск с последующим увольнением (в оплачиваемый или за свой счет). 2. Взять больничный и одновременно направить заявление на увольнение.

3. По соглашению сторон. 4. Найти уважительную причину вроде переезда в другую местность.

Вам помог ответ: ДаНетг. Псков • Вопросов: 124.03.2020, 12:16Я пенсионер МВД работаю сторожем ООО»Псковнефтепродукт» и хочу уволиться без отработки 14 дней. Как это можно сделать?вопрос №17131949 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 7 476•ответов: 19 568•г.

Нижний Новгород 24.03.2020, 12:17 Как всем пенсионерам в соответствии с ТК РФ — написать заявление за 3 дня и уволиться.

Вам помог ответ: ДаНетг. Тула • Вопросов: 315.03.2020, 10:00Я пенсионер МВД работаю на предприятии у меня неиспользованный отпуск за 2018 и за 2021 могули я уволиться без отработки двух недель. График работы три выходных два в день один в ночь.вопрос №17087435 прочитан 32 разa Юрист отзывов: 55 417•ответов: 151 616•г. Долгопрудный 15.03.2020, 10:17 Формально — наличие указанных в вопросе обстоятельств не дает для этого оснований.

Но, например, указание какого-либо основания по абзацу 3 ст. 80 ТК РФ — уже дает. Статья 80 ТК РФ.[quote] Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. [b]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b][/quote] Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 12 292•ответов: 23 653•г.

Санкт-Петербург 15.03.2020, 10:34 Здравствуйте. Неиспользованный отпуск никак не влияет на срок предупреждения работодателя об увольнении. Если только Вы не хотите использовать этот отпуск с последующим увольнением.

Тогда можете написать заявление о предоставлении отпуска за 2018 год с последующим увольнением, ст.127 ТК РФ. Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 1812.02.2020, 07:50Я пенсионер, работаю (на пенсию ушёл из другой организации), в данный момент нахожусь на больничном (проблемы со спиной), как уволиться по собственному желанию без отработки, на что обратить внимание, на какую статью ТК сослаться, может на здоровье (если, конечно, возможно)?вопрос №16936134 прочитан 22 разa Юрист отзывов: 7•ответов: 11•г.

Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 1812.02.2020, 07:50Я пенсионер, работаю (на пенсию ушёл из другой организации), в данный момент нахожусь на больничном (проблемы со спиной), как уволиться по собственному желанию без отработки, на что обратить внимание, на какую статью ТК сослаться, может на здоровье (если, конечно, возможно)?вопрос №16936134 прочитан 22 разa Юрист отзывов: 7•ответов: 11•г. Новосибирск 12.02.2020, 10:13 Заявление об увольнении надо подавать заранее, за 2 недели до увольнения, и время больничного входит в этот срок.

Ст. 80 ТК РФ не содержит исключений для тех случаев, когда работник находится в отпуске или болеет. Все дни, с момента начала болезни и до ее окончания, засчитываются в установленный двухнедельный срок от подачи заявления до увольнения.

» Необходимо учесть важный момент: вовремя написать заявление на увольнение. Отсчет 14 дней отработки начнется со следующего дня. Если вы хотите, чтобы больничный закрыл эти дни, лучше не тянуть с подачей заявления.

Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 209.02.2020, 13:00Я работающий пенсионер.

Нахожусь в очередном отпуске, который частично дан вперёд. В связи с конфликтом с руководством меня вынуждают уволиться и выплатить компенсацию за авансом предоставленный отпуск.

Могу ли я уволиться без отработки (т.к. являюсь пенсионером) и должна ли я предприятию деньги за отпуск?вопрос №16921129 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 1 985•ответов: 3 396•г.

Москва 09.02.2020, 15:20 Отработки не существует, это неточное высказывание.

В законе есть только срок предупреждения об увольнении по собственному желанию. Поэтому вы вправе подать заявление во время отпуска и попросить вас уволить после его завершения.

В этой ситуации срок предупреждения будет соблюден, поскольку в законе нет норм об исключении отпуска или болезни из срока предупреждения. При выходе на пенсию можно увольняться без предупреждения.

Но выходом на пенсию чаще считывают не любое увольнение пенсионера, а только первое увольнение после получения права на пенсию. Иначе в законе было бы предусмотрено просто увольнение пенсионеров. Но в законе указан именно «выход на пенсию», что может порождать разное толкование, в том числе не в пользу работников.

Вам помог ответ: ДаНетг. Томск • Вопросов: 130.11.2019, 21:12Я работающий пенсионер на государственной службе, на пенсии с октября 2013, работаю в той же организации, не увольнялась в связи с выходом на пенсию. Могу ли я уволиться без отработки. Обязана ли уведомлять за 14 дней об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию,вопрос №16623465 Юрист отзывов: 313•ответов: 439•г.

Владимир 30.11.2019, 21:24 Здравствуйте Наталья. Согласно ст. 80 ТК РФ, что работающий пенсионер может подать заявление об увольнении и не отрабатывать положенные 2 недели.

В заявлении об увольнении вы указываете дату с которой вы хотели бы, что бы вас уволили и работодатель не может вам отказать в увольнении именно этой датой. Главное в заявление укажите основание, выход на пенсию. (текст отредактирован 30.11.2019, 21:28) Вам помог ответ: ДаНетг.

Пенза • Вопросов: 329.08.2019, 16:02Работающий пенсионер.

На пенсии не работала 3 месяца, затем устроилась. Как уволиться без отработки, максимум 3 дня. 31.08.19 подаю заявление, как правильно написать его?вопрос №16249710 Фирма ООО «Гелиос» отзывов: 7 097•ответов: 12 588•г.

Вологда 29.08.2019, 16:06 Напишите что увольняетесь в связи с выходом на пенсию. Вам помог ответ: ДаНетг. Хабаровск • Вопросов: 1008.08.2019, 10:52Я пенсионер работающий.

Хочу уволиться без отработки. Работодатель говорит, что у меня нет такого права.

На какой закон или комментарии можно сослаться.вопрос №16170734 прочитан 3 разa Фирма ООО «Гелиос» отзывов: 7 097•ответов: 12 588•г. Вологда 08.08.2019, 10:53 Здравствуйте!

Можно сослаться на Трудовой кодекс.

В заявлении на увольнение напишите что увольняетесь в связи с выходом на пенсию. Вам помог ответ: ДаНетг. Омск • Вопросов: 2329.07.2019, 13:29Дело в следующем: я являюсь пенсионером с 2015 года, но продолжаю работать.

Хочу уволиться. Могу ли я это сделать без отработки?

Если да, то на какие нормы закона я могу сослаться?вопрос №16127839 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 2 083•ответов: 3 711•г. Курск 29.07.2019, 13:34 Добрый день! Вы должны отработать две недели, если не договоритесь с работодателем.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст.80 ТК РФ).

Вам помог ответ: ДаНетг. Магадан • Вопросов: 129.07.2019, 01:42Я являюсь пенсионером МВД, сейчас работаю в гражданской организации, могу ли я уволиться без отработки 2 недель,вопрос №16126036 прочитан 1 раз Юрист на сайтеотзывов: 3 129•ответов: 6 166•г. Хабаровск 29.07.2019, 03:19 Да, у Вас как у пенсионера независимо от категории при работе в гражданской организации — есть такое право.

Вам помог ответ: ДаНетг. Теберда • Вопросов: 2119.05.2019, 12:29Я работающий пенсионер. Хочу срочно уволиться. Могу ли уволиться без отработки двух недель.вопрос №15789038 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 2 007•ответов: 3 109•г.

Вологда 19.05.2019, 12:32 Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Если работодатель не согласен то действует общий срок две недели.

Согласно ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 306.05.2019, 11:28Я являюсь пенсионером МВД, сейчас работаю в гражданской организации, могу ли я уволиться без отработки 2 недель,вопрос №15728730 прочитан 1 раз Фирма отзывов: 34•ответов: 42•г.

Москва 06.05.2019, 13:31 Добрый день, Виталий.

Только по согласованию с директором. А так больничный никто не отменял, если не хотите работать. Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 101.04.2019, 09:36У нас работает военный пенсионер, (устраивался на работу будучи пенсионером) хочет уволиться без отработки.

Имеет ли он такое право в соотв. Со статья 80. часть 3вопрос №15549616 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 2 230•ответов: 4 262•г. Санкт-Петербург 01.04.2019, 10:02 [u]Понятия отработки при увольнении по собственному желанию нет[/u], есть порядок уведомления согласно статье 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

[u]По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.[/u] Вам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 315.03.2019, 10:01Я работающий пенсионер. Вышла на пенсию в январе 2017 года.

В июле 2018 уволилась по соглашению сторон.

Могу я сейчас написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию (без отработки).вопрос №15452932 прочитан 4 разa Адвокат отзывов: 2 717•ответов: 3 851•г.

Новочеркасск 15.03.2019, 11:42 Если вы поступали на работу уже будучи пенсионером (находясь на пенсии), то такого юридического факта как выход на пенсию не имеет места. Если трудовой договор был заключен до выхода на пенсию, то вы вправе расторгнуть его в любой момент после выхода на пенсию по собственному желанию, без отработки, указав причину — выход на пенсию. При это работодатель обязан уволить в указанный вами срок.

Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 1509.10.2018, 10:25Я пенсионер, и работаю официально. Могу ли я уволиться с работы без отработки положенных 2 недель?вопрос №14681827 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 236•ответов: 328•г.

Ставрополь 09.10.2018, 10:28 Доброе утро!

Работник может уволиться без отработки (в дату, указанную в заявлении), если у него есть уважительная причина или если достигнуто соглашение с работодателем. У работодателя есть обязанность уволить работника без отработки, если уполномоченным органом (например, государственной инспекцией труда) установлено, что вы допустили нарушение нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий трудового или коллективного договора, соглашения (ч. 2, 3 ст. 80 ТК РФ). Уважительными причинами увольнения без отработки считаются поступление работника в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи, когда работник по объективным причинам не может продолжать работу (ч.

3 ст. 80 ТК РФ, пп. «б» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЧитайте по теме:24.02.2020, 19:133004 просмотров Доброго времени суток, уважаемые читатели!

Поговорим об увольнении по собственному желанию, точнее о том, всегда ли работник обязан отработать 14 дней с момента уведомления работодателя о своем намерении уволиться. Рейтинг публикации: 0 () Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+