Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Где взять разрешение на работу студенту

Где взять разрешение на работу студенту

Где взять разрешение на работу студенту

Иностранные студенты смогут работать в России без патента и разрешения на работу: новый упрощенный порядок трудоустройства иностранных граждан, обучающихся в России

»

Президент РФ подписал новый закон , который упрощает порядок трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства, обучающихся по очной форме в профессиональных образовательных учреждениях и вузах на территории Российской Федерации. Закон вступает в силу 5 августа 2021 года. Согласно новому закону, иностранцы, обучающиеся в России, смогут легально работать в стране без патента и разрешения на работу. А работодатели, в свою очередь, смогут привлекать к работе без получения разрешения на привлечение иностранных работников.

Напомним, что ранее иностранные студенты без разрешения и патента на работу могли трудиться только в образовательных организациях, хозяйственных обществах или партнерствах, которые были созданы вузами, в которых они обучаются. Посмотреть текст нового закона ФЗ от 06.02.2021 N 16-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства» .
Посмотреть текст нового закона ФЗ от 06.02.2021 N 16-ФЗ

«О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства» .

Работать в России без дополнительных разрешительных документов ( / ) смогут все иностранные граждане, которые:

  1. обучаются по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
  2. в свободное от учёбы время.
  3. обучаются в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;
  4. являются студентами очной формы обучения;

Важно!

Необходимо прекратить работы и расторгнуть трудовой договор или договор на выполнение работ / оказание услуг в случае, если иностранный студент завершит или прекратит обучение. Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна наша статья об упрощенном порядке трудоустройства иностранных граждан, обучающихся в России или поделитесь информацией об новом порядке трудоустройства иностранных студентов в соц.

сетях: Похожие записи

  1. Есть вопрос? Ответим по телефону! Звоните: Бесплатная консультация юриста: Рубрики
  2. Свежие записи
  3. Полезная информация

Как иностранному студенту устроиться на работу в России?

Какие действия надо предпринять иностранным гражданам, проходящим обучение в высших учебных заведениях Российской Федерации, для того, чтобы официально устроиться на работу? Для начала надо узнать, имеет ли государство, гражданином которого является учащийся, какие-либо преференции на российском рынке труда.

Таких государств четыре: Армения, Беларусь, Казахстан и Киргизия.

Граждане этих государств имеют право на работу в России без разрешительных документов.

Без оформления разрешительных документов студентам из любой страны можно работать в течении каникул, а в самом ВУЗе или в организациях, созданных ВУЗами, можно работать без разрешения на работу и в свободное от учёбы время, не ограниченное сроком каникул. Без оформления разрешения работать в Российской Федерации имеют право иностранные студенты, имеющие разрешение на временное проживание, вид на жительство, статус беженца, а также те иностранные граждане, которым на территории Российской Федерации предоставлено временное убежище.

В остальных случаях для возможности работать в России необходимо получать разрешение на работу. Получить его могут лишь студенты, обучающиеся по очной форме по программам и в ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию. ВНИМАНИЕ! Обновление от 21.07.2021 г.

Начиная с 5 августа 2021 г., организации могут нанимать иностранных студентов, не имеющих разрешения на работу. Больше не нужно оформлять разрешение на работу иностранцам, которые учатся в России очно в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию.

Иностранца разрешено нанимать для работы в свободное от учёбы время. Если студент закончит или прекратит обучение, трудовой договор с ним придётся расторгнуть.

Первым делом надо найти работодателя, готового принять на работу иностранного студента.

Место будущей работы должно находиться в том же регионе (субъекте), что и ВУЗ, в котором обучается иностранный гражданин. Нельзя обучаться в Москве, а работать в Московской области.

После собеседования с работодателем, когда стороны пришли к соглашению по условиям предоставляемой работы, необходимо заключить трудовой договор, включив в него условие, что договор вступает в силу с момента получения работником разрешения на работу и допуска его приказом по предприятию к исполнению обязанностей.

В договоре следует предусмотреть пустые графы, куда впоследствии необходимо внести реквизиты полиса ДМС. Одновременно у работодателя следует запросить нотариально заверенные копии свидетельств компании о постановке на учет в налоговом органе и о государственной регистрации в реестре юридических лиц. После того, как работодатель найден, следует обратиться к администрации ВУЗа за справкой об обучении в ВУЗе.

Справка выдаётся по определенной форме, утверждаемой миграционными органами. В настоящий момент действует , утвержденная Приказом ФМС от 18.12.2013 г. № 687. В ВУЗе также необходимо получить нотариально заверенную копию лицензии.

После того, как документы собраны — дело за вами.

Необходимо сфотографироваться (2 фотографии 3х4), сдать анализы и получить медицинское заключение об отсутствии у вас заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

Это обычная процедура, которую проходят все иностранные граждане, получающие патенты, разрешения на работу, разрешения на временное проживание и т.д. Лучше всего пройти эти медицинские процедуры в миграционных центрах, где всё это поставлено на поток. Стоимость такого обследования – не более 5000 руб.

Стоимость такого обследования – не более 5000 руб. В любой страховой компании оформить полис ДМС на один год на покрытие медицинских расходов в случае заболевания. На сегодняшний день стоимость полиса около 4000 руб.

Сделать нотариальный перевод паспорта, снять копии с миграционной карты и отрывной части уведомления о прибытии (миграционного учета / регистрации). Теперь осталось оплатить государственную пошлину за выдачу разрешения на работу (3500р.) и можно подавать документы в миграционную службу. Заполняем в двух экземплярах , прикладываем к нему: От организации:

  1. — копия ОГРН (нотариальная);
  2. — копия ИНН (нотариальная);
  3. — трудовой договор (оригинал + копия);

От ВУЗа:

  1. — копия лицензии об образовательной деятельности ВУЗа (нотариальная);
  2. — справка из ВУЗа по установленной форме.

От иностранного студента:

  1. — копия отрывной части уведомления о прибытии.
  2. — копия миграционной карты;
  3. — нотариально заверенный перевод паспорта;
  4. — квитанция об оплате госпошлины;
  5. — копия полиса ДМС;
  6. — медицинское заключение;
  7. — фото 3х4 = 2 шт.;

Документы подаются в миграционный центр.

Нужно обратить внимание на то, что в выданном разрешении на работу будет напечатана профессия/специальность, которую вы указали в заявлении.

Вы не сможете работать по другой специальности, не внеся изменения в разрешение. Профессия должна указываться в соответствии с ОКПДТР.

Разрешение на работу выдаётся сроком на один год и может неоднократно продлеваться в течение вашей учёбы в ВУЗе. После того, как разрешение будет у вас на руках, можно выходить на работу.

Считая с этого дня, работодатель в течение трех рабочих дней должен уведомить органы миграции (по ) и центр занятости населения (по ) о том, что принял вас на работу.

Для получения заработной платы обязательно нужно открыть счет в банке и передать работодателю его реквизиты.

Расчеты наличными между организацией – резидентом РФ и работником-нерезидентом запрещены.

Разрешение на работу

ОТПРАВИТЬ Я согласен с условиями Удобно Офис рядом с метро.Быстро Услуга предоставляется в кратчайшие сроки.Гарантия Работаем по договору.Постоянная связь с юристом Который закрепляется за Вами. (РНР) – это документ, подтверждающий право иностранных граждан, пребывающих на территорию Российской Федерации в визовом режиме, на временное трудоустройство в стране.

Оно необходимо для принятия на работу иностранного гражданина. для иностранных граждан выдается в соответствии с квотами, которые ежегодно устанавливаются Правительством РФ с учетом потребности каждого региона, страны в иностранной рабочей силе, а также эффективности её использования.Процедура получения РНР для лиц, являющихся высококвалифицированными специалистами (ВКС), и лиц, не являющихся таковыми (стандартная процедура), разная. представлено в виде пластиковой карточки с фотографией владельца и информацией о нем, включая профессию и место работы в России.

На оборотной стороне карточки указывается срок действия и территория, где действителен этот документ. В чем отличие разрешения на работу от патента на работу? На территории РФ трудятся как граждане ближнего, так и дальнего зарубежья.

Говоря о необходимости оформления РНР, важно понимать его отличие от патента на работу.

Для этого объясним два порядка въезда иностранцев в Россию с целью трудоустройства:- Если для въезда на территорию РФ иностранному гражданину, намеревающемуся осуществлять трудовую деятельность, необходима виза, требуется получить разрешение на работу.- Если для въезда на территорию РФ иностранному гражданину не нужна виза, то вместо разрешения на работу ему необходимо оформить патент на работу. Когда разрешение на работу в РФ не требуется?Существует ряд случаев, когда разрешение на работу для иностранных граждан не требуется.

Например, странам-участникам Евразийского экономического союза его не нужно получать, а их деятельность не ограничена квотами.

Сегодня к таким странам относятся:- Казахстан,- Белоруссия,- Армения,- Киргизия.

Оформление разрешения на работу не требуется также в отношении следующих лиц: — У которых есть вид на жительство (ВНЖ);- Дипломатическим работникам;- Служащим международных организаций;- Аккредитованным в России журналистам;- Наемным работникам с целью труда в домашнем хозяйстве (работа по патенту на работу);- Участникам Государственной программы по содействию добровольному переселению в РФ соотечественников. Какова процедура оформления разрешения на работу по стандартной процедуре (для не высококвалифицированных специалистов)?

— Подача заявки на квоту для работодателя через сайт (исключение составляют неквотируемые должности);- Подача запроса в территориальный Центр занятости населения (ЦЗН);- Подача документов в УВМ ГУ МВД России на оформление разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы (РПИИРС), через 30 дней после сдачи документов в ЦЗН;- Подача документов в УВМ ГУ МВД России на получение разрешения на работу, через 30 дней после получения РПИИРС. Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России для оформления разрешения на работу иностранному гражданину по стандартной процедуре (для не высококвалифицированных специалистов)?- Заявление на разрешение на работу по установленной форме;- Цветную фотографию 3×4 см на матовой бумаге;- Копию паспорта;- Нотариальный перевод паспорта на русский язык;- Проект трудового договора;- Сертификат о знании русского языка, истории России и основ законодательства РФ;- Справки о состоянии здоровья и отсутствии наркомании, ВИЧ и других опасных инфекционных заболеваний (полученные в аккредитованных медицинских учреждениях);- Квитанцию об оплате госпошлины в размере 3 500 рублей.

Срок оформления стандартной процедуры РНР (для не ВКС) составляет около трех месяцев.Мигранты, у которых есть разрешение на работу, имеют право трудиться на юридическое лицо. Срок действия документа равен сроку действия заключенного с иностранным сотрудником трудового договора. Возможно ли продление разрешения на работу?Да, возможно.

Возможно ли продление разрешения на работу?Да, возможно.

РНР не является постоянным документом и действует исключительно в течение срока, на который заключен трудовой договор. Прием на работу высококвалифицированных специалистов (ВКС).Высококвалифицированным специалистом (ВКС) признается иностранец, уровень заработной платы которого должен быть не менее 2 млн руб.

в год. для таких сотрудников оформляется сроком до 3-х лет, вне квот.

Данная категория трудовых мигрантов вправе работать сразу в нескольких субъектах РФ.Возможно также продление РНР на срок действия трудового договора. Какие преимущества имеет прием на работу высококвалифицированных специалистов?- можно оформить на любую профессию, независимо от Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94;- Сжатые сроки оформления документации, которые составляют не более 14 дней;- Близкие родственники ВКС могут въехать в РФ одновременно с ним без оформления дополнительных въездных документов, за исключением визы, если она необходима;- ВКС может получить РНР для работы как в одном субъекте РФ, так и в нескольких; — Данная категория граждан вправе трудиться на территории всей России. Такие лица направляются в служебные командировки, им разрешено неограниченное количество времени находиться в пути, если работа является разъездной.Есть ли ограничения у разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов?Существует ряд должностей, которые не вправе занимать иностранные работники.

Так, иностранцы не могут:- Занимать должности на государственной или муниципальной службе;- Входить в составе экипажа судна, ходящего под Госфлагом РФ;- Работать в организациях, занимающихся секретной деятельностью, допуск к которой иностранцам ограничен либо запрещен;- Командовать воздушным судном гражданской авиации;- Являться членом экипажа военного корабля;- Устраиваться на должности в компаниях, занимающихся обеспечением безопасности страны. Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России по оформлению разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов?- Ходатайство работодателя по форме — 2 экземпляра;- Оригинал, подписанный обеими сторонами, и копию, заверенную печатью и подписью должностного лица организации, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ/оказание услуг с высококвалифицированным специалистом, заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ;- Обязательство (гарантийное письмо), представленное в письменном виде, относительно готовности компании нести все расходы по выдворению данного гражданина из РФ (при возникновении подобной ситуации);- Фото 3х4 (цветная, матовая, 1шт.);- Квитанцию об оплате государственной пошлины в размере 3 500 рублей;- Доверенность на представителя работодателя — 1 экземпляр;- Копии учредительных документов компании, принимающей на работу ВКС, включающих в себя:- Нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина -1 экземпляр и нотариально заверенную копию свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц (ОГРН) — 1 экземпляр;- Полис добровольного медицинского страхования на иностранного гражданина на срок действия договора.На рассмотрение прошения отводится не более 14 дней. После чего уполномоченная инстанция принимает положительное или отрицательное решение относительно выдачи документа.Срок разрешения на работу, который выдается высококвалифицированному специалисту, равен сроку действия заключенного с ним трудового или гражданско-правового договора, но не может превышать трех лет.

Данный срок можно продлить на срок действия договора, но не более, чем на три года по нему. Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России для продления разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов?Не позднее, чем за 30 дней до окончания срока действия РНР на иностранного сотрудника, организация должна предоставить:- Заявление о продлении срока действия разрешения на работу;- Трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ/оказание услуг;- Копию договора (полиса) медицинского страхования специалиста и постоянно проживающих с ним членов его семьи (либо копию договора медицинского страхования, заключенного организацией-работодателем в пользу специалиста и членов его семьи);- Сведения о размере зарплаты (вознаграждения), выплаченной специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);- Документы, подтверждающие постановку специалиста на учет по месту пребыванию (в частности, отрывную часть уведомления о прибытии с отметкой территориального отдела по вопросам миграции (бывшее УФМС) о постановке на учет по месту пребыванию);- Сведения о постановке специалиста на учет в налоговой инспекции. Заявление о продлении разрешения на работу должно быть рассмотрено в срок не более 14 рабочих дней со дня его поступления в УВМ ГУ МВД России.

Специалисты нашего юридического центра помогут получить разрешение на работу легально, быстро, с гарантией, под ключ, окажут профессиональную юридическую помощь в получении, оформлении и продлении разрешения на работу в Москве и Московской области как для высококвалифицированных специалистов, так и для лиц, не являющихся таковыми, помогут в кратчайшие сроки собрать необходимый пакет документов, расскажут обо всех сложностях и нюансах данного непростого дела и ответят на все волнующие Вас вопросы.

Оставляйте заявку на главной странице нашего сайта, и юрист свяжется с Вами в течение пяти минут.

Звонок и консультация — бесплатно! Адель Я бы хотела поблагодарить миграционный центр Мигрант-Гарант за очень трепетное отношение.

Они помогали собирать мне документы для подачи на ВНЖ, родом я с Киргизии. Замечательные специалисты работают у них, действительно, профессионалы.

Любят свою работу и людей. Со мной работала юрист Эльвира. Подробные консультации по любому моему вопросу, постоянная поддержка юриста даже на выходных, нормальные адекватные цены, заключение договора, никаких подводных камней, а самое главное, оперативность, благодаря чему, уже после Нового года я ожидаю получить ВНЖ на руки. Спасибо Мигрант-Гарант, вы правда профи!Смотреть отзыв0 мин.

54 сек. МаринаПривет, меня зовут Марина! Я обращалась в Мигрант-Гарант в сентябре по вопросу получения РВП.

Родом я с Украины. От обращения в этот юридический центр у меня остались только положительные впечатления, в особенности, от специалистов Александра и Эльвиры.

Я бы хотела поблагодарить их за отличные подробные консультации, развернутые и понятные ответы на все мои вопросы, оперативный сбор документов и постоянную поддержку. Спасибо Мигрант-Гарант за оперативность, честность и отзывчивость!Смотреть отзыв0 мин.

47 сек. ЭжэЯ бы хотел поблагодарить миграционный центр Мигрант-Гарант за очень трепетное отношение. Они помогали собирать мне документы для подачи на ВНЖ, родом я с Киргизии.

Замечательные специалисты работают у них, действительно, профессионалы.

Любят свою работу и людей. Подробные консультации по любому моему вопросу, постоянная поддержка юриста даже на выходных, нормальные адекватные цены, заключение договора, никаких подводных камней, а самое главное, оперативность, благодаря чему, преддверии нового года, у меня уже ВНЖ на руках. Спасибо Мигрант-Гарант!Смотреть отзыв0 мин. 37 сек. Юлия ЖихареваНаш недавний клиент, Юлия Жихарева, оставила замечательный подробный отзыв о нашем миграционном центре и работе наших сотрудников.

Юлия родом из Казахстана, и обращалась к нам по вопросу получения гражданства РФ. Мы рады, что смогли помочь ей, и теперь, в преддверии Нового Года, долгожданный красный паспорт у Юлии на руках.

Спасибо, что выбираете именно нас! Смотреть отзыв1 мин. 15 сек. Анастасия РождественскаяАнастасия обратилась в наш миграционный центр в сентябре этого года по вопросу РВП. Уже на протяжении долгого времени она проживала в столице и трудилась по патенту. РВП-было заветной мечтой Анастасии, но были так же и опасения получить отказ при подаче документов.

РВП-было заветной мечтой Анастасии, но были так же и опасения получить отказ при подаче документов. Мы рады, что смогли осуществить давнюю мечту Анастасии, и развеять все её страхи и сомнения! Благодарим за положительный отзыв о нас и ждем её на следующей ступени к гражданству РФ-ВНЖ!

Смотреть отзыв1 мин. 05 сек. Нодира Благодарим Нодиру за положительный отзыв на её родном, Узбекском языке, о нашем юридическом центре и работе наших специалистов. Нодира обращалась к нам для сдачи экзамена на РВП. Мы рады, что все прошло без волнений и, в преддверии Нового года, она уже получила долгожданный сертификат.

Спасибо за доверие и за то, что выбрали именно нас!Смотреть отзыв0 мин. 55 сек. Галина Спасибо Галине за теплые слова благодарности, а так же положительную оценку работы нашей компании и наших специалистов!

Это очень важно для нас! Мы рады, что оправдали все ваши ожидания.

От всей души поздравляем Вас с получением долгожданного РВП!

Спасибо, Галина, что Вы и ваша дочь выбрали именно нас!Смотреть отзыв0 мин.

57 сек.1/1 ЛолаПользуюсь услугами центра уже не в первый раз, и все проходит на высшем уровне!

С таким сложным процессом, как сбор документов и получение гражданства РФ юристы справились профессионально. Я в восторге от сроков выполнения работы и результата!

ИкрамСерьезный юридический центр с опытными специалистами с многолетним опытом в сфере миграционных услуг. В этом убедился лично, когда обратился в центр для обжалования нежелательности пребывания. МелодОформлял в Мигрант-Гарант документы для вида на жительство.

Понравилось отношение специалистов, дружелюбные, грамотные, все доступно объясняют. Замечаний по работе нет, все сделали на совесть.

ДианораРебята молодцы! Все сделали в срок, качественно и недорого. Буду обращаться сюда снова. Рекомендую. АкобирОбращался в центр для оформления пакета документов на временное проживание.

Юристы грамотные и терпеливые.

Остался полностью доволен. Мигрант-Гарант — это именно то, что я так давно искал! Отличное соотношение цены и качества оказываемых услуг. ШерзодСложилась юридически сложная ситуация, было вынесено судебное решение о выдворении из РФ.

В тот момент был в растерянности, искал компанию, где мне смогут оперативно помочь. И такой компанией стала Мигрант-Гарант.

Все началось с бесплатной консультации, а итог их работы — это успешное обжалование решения суда!

Безмерно им благодарен за профессионализм и понимание!

Дмитро АнатолійовичНас встретили очень хорошо.

Свой патент я переоформил быстро и недорого. Хорошее агенство. НазакетМои знакомые посоветовали этот ресурс. Я позвонила сюда и не пожалела.

Рекомендую всем! ИренСпасибо специалистам юридического центра за помощь в снятии запрета на въезд в страну.Справились с моей проблемой на ура! С удовольствием буду рекомендовать всем своим родственникам и друзьям.

ДжанговарДумал, что оказался в безвыходной ситуации, грозила депортация. В интернете решил еще раз проконсультироваться, и нашел Мигрант-Гарант. Получил подробную бесплатную консультацию по телефону.

Специалисты сейчас активно работают над моим делом. АллаХорошие грамотные специалисты, уютный офис и его отличное расположение.

Обращаюсь в центр регулярно. Оформляю документы для моих иностранных сотрудников. Всегда довольна результатами и стоимостью!

РашадВсем привет! Увидел рекламу этого центра в интернете. Здесь на сайте много полезной информации. СабинаЯ не сильна в знании законов, и если возникают какие-то юридические вопросы, я сразу звоню в Мигрант-Гарант.

Нравится их серьезный подход к каждому делу, даже самому простому. Помню, как они помогли мне с регистрацией, когда я только приехала в столицу. Хочу пожелать центру процветания!

АйжанМои братья и я уже давно пользуемся услугами этого центра. Все понравилось и недорого. Спасибо вам большое!

ТохирСначала я сделал патент, потом его переоформил. Советую и вам обратиться в этот центр. Быстро и недорого. БахтиерХорошая реклама, хороший центр для мигрантов.

Много нужной информации, здесь вам помогут! ИгнатНашел этот сайт еще в Молдове. Оставил заявку на патент, со мной быстро связались и помогли.

Благодарю! НаринеВсе мои родственники и я в том числе не первый раз пользуемся этим центром.

Спасибо, вы профессионалы! ВиталийДоброго времени суток! Недавно я приехал в Россию, оформил патент через ваш центр. Остался доволен. Замечаний нет.Наш офис работает с 10:00 утра до 19:00 вечера ежедневно. Метро «Курская» (кольцевая линия), ул.Земляной Вал, д. 36. 4 эт., 408 каб. Выход к метро «Чкаловская».
36. 4 эт., 408 каб. Выход к метро «Чкаловская».

Из пешеходного перехода на противоположную сторону ул.Земляной Вал следующее за ВкусВилл здание. Рядом с торцом здания висит номер «36». Вход по центру здания со стороны Садового кольца.

У двери жёлтая вывеска «Департамент развития новых территорий г.Москвы».

Как получают разрешение на работу иностранные студенты: рассказывает эксперт

Иван Соломоненко, специалист Группы Компаний «МИР» Со второго полугодия 2021 года иностранцы, которые проходят обучение в вузах РФ, получат возможность официально трудоустраиваться без оформления разрешения на работу (РНР).

Однако федеральный закон, подписанный президентом РФ 06.02.2021 г., распространяется только на студентов, учащихся по очной форме обучения. Для «вечерников» и «заочников» этот закон неактуален.

Пока закон не вступил в силу, поэтому разрешение на работу студентам делать необходимо.

Автор статьи Иван Соломоненко пошагово объясняет, как оформить этот разрешительный документ. В каких случаях можно работать без разрешения на работу В настоящее время, согласно статье 13 ФЗ-115 “О правовом положении…” работать без РНР разрешается:Реклама

  1. студентам, которые подрабатывают в свободное от занятий время в том вузе, в котором проходят обучение, либо в подчиненных ему организациях;
  2. всем обладателям статусов РВП, ВНЖ, а также людям с удостоверением беженца.
  3. студентам-иностранцам в период каникул;

Нет необходимости оформлять РНР гражданам четырех стран: Армения, Беларусь, Казахстан и Киргизия.

Простая проверка работодателя: как не нарваться на недобросовестную компаниюРеклама На получение разрешения на работу могут претендовать только иностранные студенты-очники российских вузов.

При этом есть важное условие — у учебного заведения обязательно должна быть государственная аккредитация.

Группа Компаний «МИР» рекомендует иностранным гражданам, претендующим на РНР, убедиться в наличии у работодателя двух важных документов:

  • Свидетельства о постановке фирмы на учет в налоговой;
  • Свидетельства о гос. регистрации в реестре юридических лиц.

«Хочу отметить, если работодатель отказывается показывать эти документы или просит отсрочки для их предоставления, то студенту лучше не связываться с такой конторой. Деятельность «скрытного работодателя» может оказаться нелегальной».

Принимая на работу иностранных граждан и студентов, «фирмы-однодневки» пользуются их правовой незащищенностью, привлекают молодые кадры пустыми обещаниями и перспективами, заваливают работой, а потом увольняют или сокращают без выходного пособия. Увы, в большинстве случаев, подобные недобросовестные действия происходят довольно часто и остаются безнаказанными, а жертвы «фирм-однодневок» не получают никакой компенсации.

Если реальный работодатель найден, и он согласен официально оформить трудовой договор, тогда иностранный студент может заняться подготовкой документов и оформлением РНР.

Специалисты Центра помощи мигрантам (ЦПМ) «МИР» советуют студентам-иностранцам, заключая контракт, убедиться, что в нём есть важная пометка: «договор вступает в силу с момента получения претендентом разрешения на работу и допускает нового сотрудника к исполнению обязанностей».

Это письменная гарантия того, что работодатель трудоустроит претендента, как только тот получит РНР и явится с документом в компанию. В ЦПМ «МИР» также рекомендуют студентам, при составлении и подписании трудового договора, оставить в нем пустой раздел, куда в дальнейшем нужно будет внести данные полиса ДМС (Добровольное Медицинское Страхование).

Как получить разрешение на работу студенту и какие документы собиратьРеклама Итак, на первом этапе иностранец договаривается со своим будущим работодателем о том, что после получения РНР его примут на работу.

Заключается трудовой договор. После этого студенту нужно обратиться в администрацию вуза.

Здесь ему необходимо получить копию лицензии об образовательной деятельности учебного заведения. Обратите внимание, что копия должна быть заверена у нотариуса. Также в администрации должны выдать справку о прохождении обучения по форме, соответствующей Приказу МВД РФ от 26.06.2017 N 409.

Далее студент-иностранец должен запастись терпением.

Подготовка документов для РНР занимает много времени. Студент должен предоставить:

  1. также потребуется оплатить госпошлину и предъявить квиток об оплате.
  2. миграционную карту и ее копию;
  3. две фотографии 3х4;
  4. копию страховки ДМС,
  5. паспорт, по которому въезжал в РФ, потребуется также копия документа с нотариальным заверением;
  6. миграционный учет (отрывной бланк) и его копия;
  7. медицинское заключение — для его получения требуется сдать анализы, чтобы подтвердить отсутствие у студента-иностранца опасных заболеваний;

Но это ещё не все документы!

Несколько бумаг нужно получить от работодателя:

  1. нотариальную копию ОГРН;
  2. копию ИНН, заверенную у нотариуса;
  3. трудовой договор — нужен и оригинал, и копия.

Пакет документов подаётся в миграционный центр, и в случае положительного рассмотрения, студенту-иностранцу выдается РНР сроком на один год.

Этот документ может неоднократно продлеваться в течение учёбы. Основные проблемы в получении разрешения на работу для студентов Согласно сведениям МВД, в 2018 году в российских вузах обучалось 210 тысяч иностранных граждан, и только 859 студентов получили РНР — это 0,5% от всего числа обучающихся в РФ выходцев из других стран.

Такой ничтожный показатель свидетельствует о серьезных сложностях в оформлении и получении РНР. Студенты, часто обращающиеся за помощью в ЦПМ «МИР», путаются и ошибаются в длинном перечне документов для оформления РНР.

Неправильно заполненный бланк заявления или другая неточность часто служат причиной отказа иностранному гражданину в выдаче разрешения. К тому же иностранный студент, не имеющий работы и пытающийся её получить, на первом же этапе оформления документов для РНР, сталкивается с крупными расходами, например, по оплате большого количества копий документов, которые требуется заверить у нотариуса.

Как правило, студенты вынуждены посещать миграционный центр несколько раз. С первой попытки мало кто отстаивает длинную очередь и попадает на прием к чиновникам, правильно заполняет сложные анкеты и представляет полный пакет необходимых документов.

Если студент успешно пройдет через жернова бюрократии, то РНР он получит не раньше, чем через две недели. Этот шанс выпадает далеко не многим иностранным гражданам. Однако не только студенты-иностранцы сталкиваются с трудностями в оформлении и получении РНР.

Через них проходят и работодатели. Юристы многих предприятий не всегда знают, как правильно оформлять на работу иностранца. По статистике, 46% студентов не получают работу из-за сложностей с работодателем, 22% компаний требуют наличие РВП, вида на жительство или гражданства РФ, а 18% и вовсе не знают условий трудоустройства иностранных студентов.

Остальные 6% работодателей отказывают в работе по студенческой визе. Как ГК «МИР» помогает студентам-иностранцам Если у иностранного студента недостаточно свободного времени или возникают сложности с подготовкой документов для миграционной службы, то помочь ему в этом деле могут опытные юристы Группы Компаний «МИР» — одного из крупнейших в России оператора, который содействует иностранным гражданам в преодолении сложных ситуаций, в том числе в решении юридических вопросов, оказывает консультативную помощь в подготовке и подаче документов в госучреждения.

Новый федеральный закон значительно облегчит жизнь студентам-иностранцам, повысит их шансы найти работу и официально трудоустроиться. Трудовой договор застрахует иностранца от невыполнения обязательств со стороны недобросовестных владельцев фирм и обеспечит правами, которые пока распространяются только на граждан РФ, а также на иностранцев с РВП или ВНЖ.

С 5 июля 2021 года разрешение на работу для иностранных студентов останется в прошлом.

Для приема на работу и подписания трудового договора претенденту понадобится только справка из вуза и полис ДМС.

Полис, кстати, можно быстро оформить и получить в офисах или филиалах Группы Компаний «МИР», которые действуют во многих городах и регионах Российской Федерации. Стоимость ДМС:

  1. от 600 рублей для регионов РФ.
  2. от 1200 рублей для Москвы и Московской области

По прогнозам ГК «МИР», количество студентов, которые устроятся на работу в 2021 году, значительно превысит показатели 2018-2019 годов.

1 0 Реклама Share Like Like Tweet Share Share Share Share Насколько полезным был этот пост? Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Отправить рейтинг Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас! Давайте улучшим этот пост! Расскажите, как мы можем улучшить этот пост? Отправить отзыв Елена Воропаева Дипломированный журналист.

Копирайтер. Главный редактор сайта. Эксперт в вопросах переезда в Россию.

В статьях рассказываю, как получить гражданство РФ, вид на жительство и разрешение на временное проживание.

— Предыдущая статья Патент на работу для граждан Украины: особенности оформления Следующая статья — Налоговая РФ заблокировала средства на счете Стивена Сигала ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО Перейти к просмотру Город Саратов был основан еще в 1590 году. Сейчас это крупный экономический центр Поволжья, раскинувшийся на берегу Волгоградского… Перейти к просмотру Город-миллионник, расположенный в Приволжье, ежегодно выбирают для переезда тысячи иностранцев.

Кто-то едет туда учиться, кто-то — работать, а… Перейти к просмотру Многофункциональный миграционный центр Москвы (ММЦ) — это учреждение, которое создано специально для работы с иностранными гражданами, находящимися в… Перейти к просмотру Ежегодно в Россию приезжает около 25 миллионов иностранцев. Существенная часть из них едет из постсоветских стран, но не… Перейти к просмотру Иностранным гражданам, приезжающим на заработки в Россию, нужно быть готовыми к тому, что работа с патентом имеет ряд… Перейти к просмотру Новосибирск — третий по численности населения город в России, центр Новосибирской агломерации и научный центр Сибири.

Учиться в…

Вестник мигранта

Иностранные студенты, обучающиеся в России, часто задаются вопросом, какие документы им нужно нужно оформить для легальной работы в России? Для легальной работы в России студентам в России нужно оформить разрешение на работу (РНР). Правда, это правила касаются только иностранных студентов, которые учатся в России по очной форме в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию (в тоже время РНР не нужен студентам,работающих в свободное от учёбы время в тех же образовательных учреждениях, в которых они обучаются или в течение каникул).

Обратите внимание! Студенты-заочники для работы в РФ должны оформить патент, РВП или какой-либо иной статус, дающий право на работу. Иностранный учащийся может работать только на территории того субъекта федерации, на котором он обучается и только по той специальности, которая указана в разрешении на работу. Главное нововведение: разрешения на работу для иностранных студентов в России выдаются без учёта квот на выдачу таких разрешений, а работодателям не нужно разрешение на привлечение и использование иностранных работников!

Разрешение на работу выдаётся на весь срок заключённого трудового договора, но не более чем на 1 год. Срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлён, но не более чем на 1 год для каждого продления. Чтобы получить разрешение на работу, иностранный учащийся или студент должен предоставляет в территориальный орган ФМС России лично или через доверенное лицо следующие документы:

  1. паспорт;
  2. трудовой договор или гражданско-правовой договор;
  3. заявление о выдаче разрешения на работу ;
  4. доверенность (в случае подачи документов доверенным лицом);
  5. справку, подтверждающую обучение по очной форме, выданную образовательным учреждением по форме, утверждённой ФМС России;
  6. медицинские справки установленной формы;
  7. миграционную карту;
  8. квитанцию об уплате государственной пошлины;

Разрешения на работу иностранным учащимся и студентам выдаются только лично.

Срок оформления таких разрешений на работу – 10 рабочих дней, срок продления разрешений на работу – 3 рабочих дня. Образовательная организация, в которой обучается иностранный гражданин, обязана уведомлять территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий управление в сфере образования: о завершении обучения данного иностранного гражданина или его отчислении; о предоставлении данному иностранному гражданину академического отпуска; Разрешение на работу аннулируется в случае, если прекращено обучение по очной форме или если иностранному студенту предоставлен академический отпуск.

Работодатели, привлекающие для на работу иностранных учащихся и студентов, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России и орган занятости населения (ЦЗН):

  1. о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года;
  2. о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными студентами;

Если иностранный студент по какой-либо причине уволился с работы, но срок действия разрешения на работу ещё не вышел, иностранный студент имеет право заключить новый трудовой договор с новым работодателем.

В этом случае он обязан в течение 7 рабочих дней обратиться в территориальный орган ФМС России для внесения изменений в сведения, в разрешении на работу.

Стоит также почитать:

  1. Поделиться:

Какие документы для работы нужны иностранным студентам в России

Середина осени самое подходящее время поговорить об учёбе. Вернее о наших молодых соотечественниках, которые получают высшее образование в России. После того, как иностранные студенты обустраиваются на новом месте, подыскивают жильё и вливаются в учебный процесс, перед многими из них встаёт вопрос заработка.

Так как оплачивать жизнь и учёбу ребёнка в России не всем родителям по карману.

Сегодня мы подробно разберёмся с документами, которые необходимы иностранному студенту для работы в РФ. И начнём мы с самого главного исключения: Студентам из Кыргызстана для работы в России не требуется оформлять никаких разрешительных документов.

Эта привилегия является следствием участия Кыргызской Республики в ЕАЭС.

А вот для студентов, приехавших из Узбекистана или Таджикистана, мы подготовили подробную инструкцию ниже. Право легально работать студенту с чужим гражданством дают два документа: разрешение на работу (РНР) и патент. Причём каждый из документов требуется в определённом случае: • разрешение на работу оформляют студенты-очники, • патент необходим для студентов очного или очно-заочного отделения.

1. Для начала надо найти работу, так как для оформления РНР потребуется трудовой договор.

2. Пройти медосмотр и получить справку. Чаще всего эта услуга предоставляется сразу в миграционном центе и стоит 2 650 рублей.

3. Оплатить госпошлину за РНР в размере 3 500 рублей (в банке или в ММЦ). 4. Получить справку в учебном заведении об очной форме обучения. 5. Обратиться в миграционный центр по месту пребывания со следующими документами:

  1. трудовой договор или договор на оказание услуг, который начинает действовать с момента получения РНР
  2. миграционная карта
  3. заявление на оформление РНР
  4. медицинская справка
  5. справка из вуза
  6. паспорт
  7. квитанция об уплате госпошлины

Оформление разрешения на работу займёт 10 дней с момента подачи документов.

Внимание! Если студент очник планирует работать во время каникул или в своём же учебном заведении – оформление РНР не требуется.

обратиться в миграционный центр с паспортом, миграционной картой и отрывным бланком миграционного учёта.

Все дальнейшие инструкции студенту разъяснят сотрудники центра. Мол Булак напоминает, что мы всегда готов помочь!

Если у вас возникли сложности с документами или у вас не получается найти работу или не хватает денег на оплату учёбы – просто позвоните нам 8 800 555 71 71 – звонок по России бесплатный. Вместе мы всегда найдём выход!

Источник: Автор фото: /

Работа для иностранных студентов в России

Для тех студентов, которые решили сменить место работы до окончания действующего разрешения, имеется возможность устроиться на работу по данному документу у другого работодателя.

Однако стоит отметить, что если студент-иностранец собирается работать на новом месте, то последний должен уведомить об этом миграционные службы, независимо от наличия разрешения. Такие упрощения стали доступны с 2014 года.

Кроме того, изменился перечень документов – он сократился, как и срок оформления (до 10 рабочих дней).

Разрешения будут выдаваться территориальным органом. Чтобы работать в России, иностранцу нужно быть совершеннолетним (18 лет) и, как правило, иметь соответствующее разрешение Главного управления по вопросам миграции МВД РФ.

Иностранным студентам не нужно никаких разрешений, если они работают в университетах (или принадлежащих ему организациях) не во время занятий (в том числе на каникулах) В остальных случаях требуется разрешение. Но и оно выдается только студентам очных отделений вузов с госаккредитацией. Работать им можно лишь по профессии, указанной в разрешении, и в регионе (городе), где находится их университет.

Разрешение выдают на 1 год, впоследствии его нужно продлевать на срок трудового договора. Если студент бросил учебу, разрешение аннулируется Без необходимости выезжать из страны

Официальное трудоустройство в российскую компанию по трудовому кодексу РФ Право занимать любую должность в юридическом лице Пребывание на территории РФ в течение всего срока действия визы без выезда за границу Продление без выезда за рубеж

  1. Миграционная карта;
  2. Оплаченная госпошлина в размере 3500 рублей;
  3. Трудовой договор (договор может быть заключен на 1 год, но не более срока обучения);
  4. Нотариально заверенные копии свидетельств ИНН, ОГРН организации.
  5. Медицинская справка установленного образца об отсутствии инфекции (ВИЧ, туберкулез, Сифилис, лепра (болезнь Гансена), хламедийная лимфогранулема, шанкроид);
  6. Фотография, 3х4, цветная;
  7. Доверенность на представителя;
  8. Нотариально заверенный перевод паспорта + оригинал паспорта;

Выбери профессию, университет, программу

Узнай о вариантах финансирования

Собери пакет документов

Пройди конкурсный отбор

Получи приглашение и оформи учебную визу Отправить

Разрешение на работу иностранному студенту

Иностранным гражданам, прибывшим в РФ с целью жить, учиться или работать, для обеспечения своих нужд потребуется найти работу. А для того, чтобы работать по законам, иностранцу в обязательном порядке потребуется .

Этот документ даст иностранному гражданину устраиваться на работу на территории РФ по договору.

Так же получение разрешения на работу будет необходимо иностранным бизнесменам, желающим начать свое дело в России. Содержание статьи:

  1. Иностранцам, являющимся участниками различных Государственных программ по переселению;
  2. Некоторым иностранцам, работающим в иностранных фирмах, зарегистрированных на территории России в особом порядке.
  3. Иностранным журналистам;
  4. Дипломатам и иным сотрудникам дипломатических ведомств;
  5. Иностранцам, проживающим в РФ на постоянной основе и имеющим все необходимые документы;
  6. Иностранным научным сотрудникам, ученым, лаборантам и прочим лицам, прибывшим на территорию РФ с целью проведения исследований или преподавания в ВУЗах;
  7. Сотрудникам иностранных организаций, осуществляющих обслуживание и ремонт оборудования, находящегося в России;

Всем этим лицам не требуется . Однако в некоторых случаях потребуется его альтернатива (например, для журналистов или преподавателей).

Большинство граждан России находят себе постоянную работу еще в студенческие годы. Огромное количество работодателей готово предложить нашим студентам гибкий график, позволяющий совмещать работу и учебу. Однако студентам — иностранцам такие возможности не всегда доступны.

Дело в том, что иностранные студенты, как и иностранные специалисты, немного отличаются от других иностранных граждан с точки зрения законодательства.

Поэтому они могут заниматься трудовой деятельностью как без разрешения на работу, так и с ним. Рассмотрим подробно каждый случай. Не требуется оформления разрешения на работу при соблюдении четырех условий:

  1. Студент будет работать по профессии;
  2. Студен учится на очной форме обучения;
  3. Студент работает на университет.
  4. Студент будет осуществлять свою трудовую деятельность вне учебного времени (после занятий или на каникулах);

Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то студент может работать только при оформлении разрешения.

Но и при этом имеются свои отдельные условия:

  1. Студент при этом так же должен учиться на очной форме.
  2. Студент должен быть совершеннолетним;
  3. Студент должен работать в том городе, в котором разрешение получено;

В целом эта процедура практически не отличается от стандартного оформления разрешения на работу в любой другой ситуации. Получить для студента можно в ФМС, подав заявление и предоставив необходимые бумаги.

Для оформления разрешения на работу иностранному студенту потребуется:

  1. Заполненное лично заявление. Его образец можно получить прямо в отделении ФМС;
  2. Паспорт иностранного студента;
  3. Справку из ВУЗа о том, что заявитель действительно является иностранным студентом, обучающимся на очной форме обучения.
  4. Бумагу, подтверждающую факт оплаты обязательной государственной пошлины;
  5. Миграционную карту;
  6. Три медицинские справки: справку стандартного образца об отсутствии инфекционных заболеваний, справку об отсутствии ВИЧ инфекции и справку об отсутствии наркотической зависимости;

Как видите, оформить разрешение на работу для студентов ничуть не сложнее, чем стандартное. К тому же оформляется оно достаточно быстро — уже через десять суток иностранный студент сможет забрать готовый документ. Срок действия — год. При этом он позволяет работать на любой профессии по специальности, но при смене места работы студент будет обязан уведомить об этом регистрационную службу.

Аннулируется этот документ в двух случаях: если студента отчислили или если его не продлили вовремя.

Наказание стандартное. Возможны:

  1. Выдворение с исключением из вуза;
  2. Штрафы до семи тысяч рублей;
  3. Депортация при отказе добровольно покинуть страну.

Весьма суровое наказание за такой, казалось бы, незначительный проступок. Поэтому специалисты настоятельно рекомендуют оформлять разрешение даже в том случае, если работодатель на нем не настаивает.

При этом иностранным студентам так же не рекомендуется устраиваться неофициально — в этом случае им могут грозить более серьезные санкции. (Visited 5 938 times, 1 visits today) Об автореАлександр ЕремеевОпыт работы юристом — с 2005 года.

Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом.

Частная практика, специализация — миграционное и гражданское право.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+