Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Как начисляется больничный учителям

Как начисляется больничный учителям

Как начисляется больничный учителям

Как начисляется оплата больничного? Работаю учителем, в сентябре 8 дней была на больничном.

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №17836179

г. Омск • Вопросов: 130.09.2020, 16:07Из 5 тысяч за классное руководство вычли эти дни.

На какой документ нужно ориентироваться?вопрос №17836179 прочитан 117 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 2 019•ответов: 3 466•г.

Москва 30.09.2020, 16:16 Доплата за классное руководство в размере 5 тысяч рублей введена только в этом году. Поэтому она не участвует в расчете среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, для которого берут два предшествующих года.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 6 561•ответов: 13 105•г.

Симферополь 30.09.2020, 16:17 Действия работодателя и ФСС правомерны, т.к.

сумма в 5000 рублей начисляется с учетом фактически отработанного времени.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Тверь • Вопросов: 215.09.2020, 15:47Положена ли новая выплата за классное руководство 5000 руб заместителям директора в школе, которые являются классными руководителями?вопрос №17787238 прочитан 32 разa Юрист отзывов: 51 267•ответов: 106 624•г. Барнаул 15.09.2020, 16:38 Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2021 г.
Барнаул 15.09.2020, 16:38 Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2021 г.

N ВБ-1159/08 «О направлении разъяснений»Денежное вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается ежемесячно за классное руководство, но не более 2-х выплат ежемесячного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.Классное руководство и в одном, и во втором классе осуществляется только с письменного согласия работника с установлением денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждый из двух классов.Вам помог ответ: ДаНетг. Чебоксары • Вопросов: 6807.08.2020, 22:37С 1 сентября Президент обещал ежемесячную 5000 р. Я работаю в сельской школе, у меня два класс (спаренные) 1 и 2.

детей всего в двух классах 6 человек. Положена ли мне прибавка в 5000 р.?

Спасибо за ответ.вопрос №17665515 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 2 713•ответов: 2 878•г. Санкт-Петербург 08.08.2020, 09:17 Действительно, есть

«ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «

РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ», утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2021 г.

N 448, в которых указано:Цитата:11.

. денежное вознаграждение выплачивается в размере 5000 рублей ежемесячно за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.По этому вопросу есть также Письмо Минпросвещения России от 28.05.2021 N ВБ-1159/08 «О направлении разъяснений», в котором указано:Цитата:3. .Из этого следует, что педагогические работники могут осуществлять классное руководство с выплатой соответствующего денежного вознаграждения не более чем в двух классах. При этом деятельность педагогического работника по классному руководству и в одном, и во втором классе осуществляется только с его письменного согласия с установлением денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждый из двух классов.4.

Денежное вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее — класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.5. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5 000 рублей выплачивается дополнительно к выплате (доплате) за классное руководство, установленное по состоянию на 31 августа 2021 года из бюджета субъекта Российской Федерации, снижение размера которой не допускается. При этом рекомендуется установить порядок такой выплаты из бюджета субъекта Российской Федерации, который не должен зависеть от количества обучающихся в классе.Вам помог ответ: ДаНетг.

Чебоксары • Вопросов: 6817.09.2020, 21:30Можно узнать что значит денежное вознаграждение выплачивается в размере 5000 рублей ежемесячно за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций но не более 2 х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 х и более классах (это, что тогда 10000 поучается или я, что-то не понимаю? У меня класс комплект 1-2 кл.-спаренные)вопрос №17795940 прочитан 12 раз Юрист отзывов: 142•ответов: 316•г.

Чебоксары 18.09.2020, 14:47 С какого нормативного акта эти тезисы?Вам помог ответ: ДаНетг.

Саратов • Вопросов: 118.07.2019, 14:35В у меня записано: Работник выполняет следующие виды дополнительной педагогической работы, непосредственно связанной с образовательным процессом, не входящей в круг его основных обязанностей, без занятия другой штатной должности: а)осуществление функций классного руководителя; б)проведение родительских собраний и работа с родителями; Могу я отказаться от классного руководства?

И как это правильно и грамотно сделать?вопрос №16085789 прочитан 16 раз Юрист на сайтеотзывов: 2 448•ответов: 3 896•г. Саратов 18.07.2019, 14:43 Как вариант, Вы можете сослаться на слабое здоровье, сложное семейное положение, желание больше времени посвятить работе над своим предметом.

С уважением!Вам помог ответ: ДаНетг. Всеволожск • Вопросов: 130.05.2019, 16:27Дети переходят в 10 класс, в котором планируют поставить классным руководителем другого учителя-предметника, который у нас вообще не вел.

Мы же, родители класса, хотим написать с просьбой о том, чтобы в 10-11 классе классного руководителя не меняли и наш учитель выпустил наших детей. Скажите, пожалуйста, что мы можем сделать с родителями, как по воздействовать на администрацию школы, чтобы оставили нашего руководителя, сильного предметника, которого любят и уважают не только дети, но и мы, родители. Куда нам стоит обратиться с нашей просьбой, в какие вышестоящие инстанции.

Спасибо!вопрос №15847515 прочитан 3 разa Фирма ООО «Гелиос» отзывов: 7 097•ответов: 12 588•г.

Вологда 30.05.2019, 16:32 Обратитесь к директору школы — если не поможет в департамент образования.

Лучше написать коллективное обращение.Вам помог ответ: ДаНетг. Йошкар-Ола • Вопросов: 211.09.2020, 07:49Классное руководство может вести завуч школы?вопрос №17773841 прочитан 34 разa Юрист отзывов: 68 207•ответов: 152 792•г. Новокузнецк 11.09.2020, 07:52 Может вести и завуч школы.

На этот счет в федеральном законе Об образовании в РФ №273-ФЗ нет ни какого запрета.Вам помог ответ: ДаНетг.

Йошкар-Ола • Вопросов: 211.09.2020, 11:31А приказ минпросвещения РФ за №1601 нечего не значит?вопрос №17774588 Юрист отзывов: 19 282•ответов: 44 772•г.

Алейск 11.09.2020, 12:06 Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 13.05.2019 г.

№ 234 «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»Данный Приказ регулирует продолжительность рабочего времени и определяет учебную нагрузку на педагогов.Вам помог ответ: ДаНетг.
№ 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

Данный Приказ регулирует продолжительность рабочего времени и определяет учебную нагрузку на педагогов.Вам помог ответ: ДаНетг.

Ставрополь • Вопросов: 217.05.2017, 22:30Я работаю учителем информатики и имею в 5 классе. входит ли классное руководство в начисление отпуска.

Ежемесячно с сентября по апрель в начислении за классное руководство стояла сумма 2394 рублей.вопрос №12543500 прочитан 42 разa Юрист отзывов: 6 966•ответов: 15 795•г. Москва 17.05.2017, 22:35 Наталья!При подсчете среднего дохода учитывают выплаты: зарплаты преподавателей и учителей, доплаты за превышение часов сверх учебного плана, доплаты за классное руководство.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Расчет больничного листа в 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. В этой статье рассмотрим основные правила расчета больничного, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также познакомим вас с инструкцией по использованию онлайн-калькулятора больничного.

Перечислим основные правила, используемые в 2021 году для расчета больничного листа. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивает работодатель.

А уже потом он может получить возмещение из ФСС. Вот как это работает:

  1. за счет средств страхователя — за первые три дня (только при заболевании или травме работника);
  2. за счет средств бюджета ФСС – за основной период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
  3. за счет средств бюджета ФСС – с первого дня, при временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи или долечивание в санатории и т.п. (во всех случаях, кроме заболевания и травмы).

В 2021 году расширили число регионов, которые входят в пилотный проект ФСС.

В них работодатель выплачивает больничные за первые три дня болезни, а далее выплаты производит ФСС. То есть не возмещает их работодателю позже, а сразу делает за него.

Аналогичный порядок действует с первого дня для больничного по уходу за больным члено семьи или по беременности и родам. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают на основе средней зарплаты работника за последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность.
Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность.

Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы.

Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму начисленной зарплаты за два года делим на 730 — число дней в двух годах.

СДЗ = Начисленная зарплата × 24 / 730 Расчетный период по пособию — 2 года. Если в это время у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 12 130 рублей в 2021 году.

То есть сумма среднего заработка сотрудника за расчетный период составит 24 МРОТ или 291 120 рублей. Есть еще ряд случаев, в которых больничный будет рассчитываться исходя из МРОТ в качестве наказания.

Так, больной не должен нарушать режим, предписанный врачом, и пропускать медицинские осмотры и экспертизы.

Если болезнь или травма получена в результате опьянения, то пособие рассчитывается по МРОТ за весь период нетрудоспособности. В отдельных случаях закон разрешает заменить года в расчетном периоде. Например, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком в 2018 году, то для расчета больничного 2021 можно взять 2017 и 2021 годы.

Пособие выплачивают за календарные дни, то есть за весь период нетрудоспособности, на который был выдан больничный лист.

Есть несколько исключений, их полный перечень содержится в п. 1 . Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:

  1. если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
  2. если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
  3. если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
  4. если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;

Если сотрудник прекратил работу в организации, но в течение 30 дней после увольнения утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему нужно выплатить 60% от среднего заработка.

Информацию о зависимости размера пособия от стажа в разных случаях смотрите в .

Стаж рассчитывайте по данным трудовой книжки.

В него входит работа по трудовому договору; государственная гражданская, муниципальная, военная и иная служба; деятельность ИП и другая деятельность, во время которой лицо было застраховано на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Для быстрого расчета больничного листа воспользуйтесь бесплатным онлайн-калькулятором от сервиса Контур.Бухгалтерия. Подсчеты займут всего пару минут.

  • Введите данные о периоде и причине нетрудоспособности из больничного листа и поставьте отметку, если было установлено нарушение режима со стороны сотрудника.
  • Укажите данные по доходам работника за последние 2 года, районный коэффициент и коэффициент занятости, если сотрудник работает не полный день.
  • Укажите страховой стаж и получите сумму пособия с учетом страхового стажа.

В 2021 году не предвидится изменений в расчете и оплате больничного листа по сравнению с 2021 годом.

Однако, размер МРОТ на 2021 год изменится и составит 12 130 рублей.

Предельный заработок для базы по взносам на 2018 год — 815 000 рублей, на 2021 год — 865 000 рублей. Если вы рассчитаете пособие с большей суммы, ФСС не возместит вам затраты.

Количество дней в расчетном периоде — 730, для декретных — 731. Рассмотрим пример расчета больничного в 2021 году.

Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2021 года.

Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2018 и 2021 годы. Шаг 1. Считаем заработок Иванова за предыдущие два года. В 2018 году он составил 720 000 рублей, а в 2021 году — 850 000 рублей. Обе суммы ниже допустимых лимитов (815 000 и 865 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы.

Обе суммы ниже допустимых лимитов (815 000 и 865 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы.

Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 570 000 рублей.

Шаг 2. Найдем средний дневной заработок: 1 570 000 разделим на 730.

Получим 2 150 рублей 68 копеек.

Шаг 3. Определим средний дневной размер пособия с учетом стажа. Стаж составляет 7 лет, значит размер больничного пособия составит 80% от среднего дневного заработка: 1 720 рублей 54 копейки. Шаг 4. Сумма пособия к выплате: дневной размер пособия умножаем на число дней нетрудоспособности: 1 720,54 × 15 = 25 808 рублей 1 копейки.

Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ.

Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда.

Шаг 1. МРОТ умножим на число месяцев расчетного периода: 12 130 × 24 = 291 120 рублей. Шаг 2. Делим эту сумму на число дней в двух годах: 291 120 / 730 = 398 рублей 79 копеек. Шаг 3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 398,79 × 80 % = 319 рублей 3 копеек.

Шаг 4. Тогда сумма пособия для выплаты составит: 319,3 × 15 = 4 789 рублей 50 копеек.

Законом установлен порядок расчета максимальной суммы, на основе которой можно рассчитать пособие работнику. Если хотите, можете платить больше, но возмещение расходов от ФСС получить будет нельзя. В 2021 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше 2 301,37 рублей.

815 000 + 865 000 = 1 680 000 / 730 = 2 301,37 рубля.

Учитывайте это для работников, зарплата которых за последние два года в среднем была больше 70 000 рублей в месяц. Остались вопросы? Посмотрите расчет больничного на видео. Ведите учет в — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС.

Понятно директору, удобно бухгалтеру!

Как должны оплатить отпускные преподавателю который в течении всего учебного года был на больничном?

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №12695105

г.

Владикавказ • Вопросов: 314.06.2017, 23:34Зам.

директора в техникуме преподающий на 0,5 ставки. С июня 2016 г. до 10 июня 2017 г.

находилась на . В 2016/2017 учебном году занятия не проводила, т. к. была на больничном. Как мне должны оплачивать отпускные?вопрос №12695105 прочитан 69 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 55 531•ответов: 151 897•г. Долгопрудный 15.06.2017, 06:21 Как всегда.УтвержденоПостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 24 декабря 2007 г.

N 922ПОЛОЖЕНИЕОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯСРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫЦитата:4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.5.

При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.8.

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).Вам помог ответ: ДаНет

г. Уфа • Вопросов: 103.01.2020, 13:32Как правильно должны оплачивать лист. В месте с зарплатой или отдельно от нее.вопрос №16740945 прочитан 35 раз Юрист отзывов: 2 194•ответов: 3 500•г.

Уфа 03.01.2020, 13:41 Правильно в процентном отношении от зарплаты.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 900•ответов: 5 000•г.

Благовещенск 03.01.2020, 13:57 Согласно действующему законодательству пособие по больничному листу после его назначения выплачивается вместе с ближайшей зарплатой (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).Вам помог ответ: ДаНетг.

Саянск • Вопросов: 2927.10.2017, 10:49Пожалуйста и через сколько времени как я его сдал к оплате.вопрос №13368458 прочитан 40 раз Юрист отзывов: 13 303•ответов: 24 235•г. Санкт-Петербург 27.10.2017, 10:57 Размер оплаты (60, 80, 100%) зависит от Вашего стажа, а оплатить должны в день ближайшей заработной платы после того, как листок нетрудоспособности был сдан в бухгалтерию.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 4 408•ответов: 8 195•г.

Людиново 27.10.2017, 11:02 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред.

от 01.05.2017)

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 15.

Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.Всего хорошего.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 334•ответов: 23 203•г.

Кривой Рог 27.10.2017, 11:15 Евгений! Оплата больничного зависит от Вашего стажа (60% при стаже менее 5 лет, 80% — от пяти до восьми лет, 100% — при стаже более 8 лет); больничный лист оплачивается в дни установленные для выплаты зп в организации (аванс или зарплата).Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.Вам помог ответ: ДаНетг.

Саянск • Вопросов: 2927.10.2017, 11:00Спасибо за ответ.100%это если я отработал более 8 лет?

А в аванс ближайший могут больничный оплатить?

Или только в зарплату?вопрос №13368539 Юрист отзывов: 36•ответов: 62•г. Ростов-на-Дону 27.10.2017, 13:14 Евгений!Так же хочу добавить, что максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности в 2017 году составляет 1772, 60 руб.

Если Ваша заработная плата будет выше, то 100% оплаты будет только в том случае, если данный факт оговорен в Коллективном договоре, в остальном-не выше максимального.Вам помог ответ: ДаНетг. Чита • Вопросов: 815.10.2016, 03:26В течение скольких дней должны оплачивать . вопрос №11514162 прочитан 41 раз Юрист отзывов: 9 321•ответов: 23 642•г.

Тюмень 15.10.2016, 03:32 Анастасия.Больничный лист должны оплачивать в течение 10 дней с момента предоставления его работодателю.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред.

от 09.03.2016)

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 7 877•ответов: 19 277•г. Москва 18.10.2016, 00:36 10 календарных дней дается на начисление пособия со дня получения всех необходимых документов.

После этого пособие должно быть выплачено в ближайшую дату выплаты заработной платы, установленную на предприятии ПВТР. П.1 Ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред.

от 09.03.2016)

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(текст отредактирован 18.10.2016, 00:37) Вам помог ответ: ДаНетг. Змеиногорск • Вопросов: 2708.02.2011, 18:28Жена беременна, находится постоянно на , в каком размере должны оплачивать больничный.вопрос №1214896 прочитан 450 раз Юрист отзывов: 79 549•ответов: 250 588•г.

Ставрополь 08.02.2011, 18:48 Александр, размер выплат по больничному листу, зависит от стажа работника.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 3 042•ответов: 10 988•г.

Санкт-Петербург 08.02.2011, 18:51 Александр!

Размер оплаты пособия по временной нетрудоспособности зависит от размера общего трудового стажа и среднего заработка работника. Если общий трудовой стаж Вашей жены более 8 лет, то ей должны выплачивать пособие в размере 100%, если стаж от 5 до 8 лет — 80 %, от 2 до 5 лет — 60% и менее 2 лет — в размере 1 МРОТ. С уважением,Вам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 09.02.2011, 18:05Почему жене выплачивают 30%, хотя у нее стаж 6 лет.Она работает учителемвопрос №1215898г. Белгород • Вопросов: 1003.07.2016, 21:33Я работаю в детском саду. Уже 4 месяца нахожусь на . Сколько месяцев по закону мне должны оплачивать больничный.вопрос №10945371 прочитан 17 раз Юрист отзывов: 42 311•ответов: 119 464•г.

Белорецк 03.07.2016, 21:35 Если не работала в 2014 и 2015 годы и у Вас нет стажа—получите исходя из МРОТ в размере 60%—сумма мизерная.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 9 321•ответов: 23 642•г. Тюмень 03.07.2016, 21:37 По закону не более 60 дней в году оплачивают.Вам помог ответ: ДаНетг. Долгопрудный • Вопросов: 305.04.2019, 13:49Как должны оплачивать больничный если ты и пострадал?вопрос №15577801 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 179•ответов: 264•г.

Оренбург 05.04.2019, 14:04 Если эта травма не связана с производством, то как обычный больничный, исходя из стажа вашей работы.Вам помог ответ: ДаНет Фирма отзывов: 98•ответов: 373•г. Москва 05.04.2019, 14:59 Правила расчета больничного листа в 2021 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Формула расчета больничного листа в 2021 году выглядит так:Пособие = Средний дневной заработок Х Процент оплаты Х Количество дней болезни К сожалению степень тяжести болезни не влияет на размер выплат.Вам помог ответ: ДаНетг.

Ростов-на-Дону • Вопросов: 326.07.2017, 13:26Кто должен оплачивать больничный работнику работающему у индивидуального предпринимателя?вопрос №12911085 прочитан 11 раз Юрист отзывов: 44 887•ответов: 87 834•г. Бакал 26.07.2017, 13:28 Если работник работает официально по трудовому договору, то больничный лист обязан оплачивать индивидуальный предприниматель.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 9 805•ответов: 19 443•г.

Москва 26.07.2017, 13:30 Если у Вас заключен трудовой договор, то больничный лист Вам должен оплачивать индивидуальный предприниматель.Желаю Вам удачи и всего хорошего!Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 4 408•ответов: 8 195•г. Людиново 26.07.2017, 13:32 ИП.Если индивидуальные предприниматели принимают на работу наемных работников, то они становятся работодателями, т.е.

выступают в качестве страхователей.Таким образом, пособие по нетрудоспособности оплачивается у ИП.Всего хорошего.Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 50 140•ответов: 113 709•г. Ярославль 26.07.2017, 13:52 Работодатель должен оплачивать, для ИП нет исключений в законодательстве, он оплачивает и компенсирует затраты за счет фонда медицинского страхования, если официально платит страховые взносы.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Как оплачивается больничный лист учителя?

Я работаю в школе учителем.

Стаж — более 15 лет на одном месте, педагогический — 19 лет, общий — 36 лет. Категория — высшая. Я заболела и пробыла на больничном 10 дней, с 21 января до 31 января 2021 г., из которых 2 — суббота и воскресенье, в эти дни наша школа вообще не работает. При оплате больничного выяснилось, что я потеряла порядка 10 000 рублей.

Пыталась узнать в бухгалтерии, почему так случилось.

Получила ответ, что начисления производятся по двум предыдущим годам. Но в предыдущие годы моя зарплата была на 15 000 больше, чем сейчас (меньше стала нагрузка).

Как производится расчет оплаты больничного листа учителей?

И есть ли какие-либо преференции для работающих инвалидов II группы? 11 Февраля 2021, 19:17, вопрос №2256796 Елена, г.

Санкт-Петербург

    ,

700 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) получен гонорар 100% 9,7 Рейтинг Правовед.ru 16340 ответов 7385 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,7рейтинг
  2. эксперт

Здравствуйте Елена. В общем пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере среднего месячного заработка, при этом имеющим страховой стаж 8 лет и более, выплачивается в размере 100% среднего заработка, в Вашем случае именно такой размер пособия по временной нетрудоспособности и полагается.

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка; Чтобы проверить правильность. Вам необходимо высчитать свой средний заработок, в порядке предусмотренном Постановлением Правительства РФ Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред.

от 19.01.2019)

«Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Вот 100% среднего заработка и есть Ваше пособие по временной нетрудоспособности.

Также дополнительная информация по ссылке: 5.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+