Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как получить аванс на проезд к месту отдыха

Как получить аванс на проезд к месту отдыха

Как получить аванс на проезд к месту отдыха

Оплата билетов к месту отдыха и обратно

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Спросить
  2. Как правильно написать заявление на оплату жд билетов к месту отдыха и обратно.

Советы юристов:г. Инта • Вопросов: 110.03.2015, 12:56Как правильно написать заявление на оплату жд билетов к месту отдыха и обратно.вопрос №6269320 прочитан 287 раз Юрист отзывов: 67 192•ответов: 201 413•г. Пермь 10.03.2015, 12:56 В произвольной форме на имя директора «прошу оплатить.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ханты-Мансийск • Вопросов: 109.12.2019, 14:37Я ветеран труда хмао.

Оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в год: билеты туда потеряны, на руках обратный авиабилет эконом класса. Вопросы: надо ли вместо отсутствующего билета туда и вместо авиабилета обратно приложить справки о стоимости проезда жд транспортом и в каком вагоне, плацкарт или купе?вопрос №16658746 прочитан 1 раз Пользователь Татьяна отзывов: 262•ответов: 579•г.

Сочи 09.12.2019, 16:38 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Пенсионный может вам отказать. Потому что билет сначала из ХМАО, а потом в ХМАО.

Вам помог ответ: ДаНетг. Сыктывкар • Вопросов: 112.09.2019, 22:22Я работаю специалистом по социальной работе, но на данный момент нахожусь в декретном отпуске.

Этим летом я воспользовалась своим правом на оплату проезда к месту отдыха и обратно. На работе я не смогла получить деньги авансом т к они сказали что денег нет и оплатят мне проезд по приезду. Вернувшись с отпуска я предоставила им все документы билеты и посадочные талоны они мне снова заявляют что денег нет возможно выплатят до нового года или даже после него.

Законно ли это вообще?вопрос №16304623 Юрист на сайтеотзывов: 991•ответов: 1 560•г. Армавир 12.09.2019, 22:53 Добрый день!

Командировочные расходы компенсируются в срок не более 3 дней. С уважением Ищенко Ольга Павловна.

Вам помог ответ: ДаНетг. Петропавловск-Камчатский • Вопросов: 529.08.2019, 10:40Мы живем на съемной квартире.

Для оплаты билетов к месту отдыха и обратно требуют подтверждение что ребенок проживает со мной. Мы не прописаны. Где взять подтверждение?вопрос №16248199 прочитан 1 раз Адвокат отзывов: 83•ответов: 149•г.

Кинешма 29.08.2019, 10:50 Добрый день. Вы вообще нигде не прописаны? Вам помог ответ: ДаНетг. Усинск • Вопросов: 5728.08.2019, 21:36Раз в два года предоставляют оплачиваемую дорогу к месту отдыха и обратно (Крайний Север).

К месту отдыха ехали на ЖД и автобусе, естественно есть билеты. Обратно на машине, есть только чеки на оплату бензина и баржи.

Какие документы надо предоставить для возврата затраченных денег на обратный путь? Однажды уже отказались оплачивать чеки.вопрос №16246577 Юрист отзывов: 29•ответов: 38•г. Югорск 28.08.2019, 22:09 Необходимо подтверждение с места проведения отпуска, что вы там были.

Также могут проверить кратчайший маршрут и рассчитать среднюю стоимость чека или средний расход бензина и оплатить по средним показателям. Вам помог ответ: ДаНетг. Ангарск • Вопросов: 122.02.2019, 17:29Я житель района Крайнего Севера.

Мне полагается оплата за поездку к месту отдыха от работодателя. Могу ли я вернуть деньги за билеты к месту отдыха и обратно если я купила билеты и не поехала?вопрос №15334554 Адвокат отзывов: 5 385•ответов: 16 712•г. Екатеринбург 22.02.2019, 17:39 Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

[b]Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ст. 325 ТК РФ). [/b] Вам помог ответ: ДаНетг. Южно-Сахалинск • Вопросов: 128.09.2018, 11:12Зачем работодатель мужа просит предоставить копии моих билет к месту отдыха и обратно, мотивируя тем что вычтет весь аванс из его зарплаты.

Свои билеты я сдала на оплату в свою компанию, а муж писал оплату проезда на себя и 2 иждивенцев.вопрос №14642440 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 528•ответов: 856•г.

Белгород 28.09.2018, 11:19 Если у мужа льготный отпуск, и аванс был выдан для проезда на всех членов семьи, то бухгалтер просит законно предоставить вас проездные документы. Если вы их не предоставите, то бухгалтер должен посчитать стоимость проезда вашего мужа и других членов семьи, и если сумма аванса больше, чем общая сумма проездных документов, то удержать может только разницу.

Вам помог ответ: ДаНетг. Киренск • Вопросов: 631.10.2017, 19:38Неработающий пенсионер, проживающий на территории, приравненный к районам Крайнего севера, является приемным родителем.

Имеет ли он право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно?

Пенсионный фонд в оплате расходов отказал, мотивируя тем, что пенсионер получает выплаты по договору о приёмной семье. Проездные документы имеются (билеты на самолёт эконом-класса, посадочные талоны).вопрос №13389976 прочитан 22 разa Юрист отзывов: 896•ответов: 1 388•г. Омск 31.10.2017, 19:42 Здравствуйте.

Омск 31.10.2017, 19:42 Здравствуйте. Неработающие пенсионеры, являющиеся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.

За компенсацией пенсионер может обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, с указанием места отдыха.

При этом в соответствии с законодательством место отдыха должно находиться на территории России. Вам помог ответ: ДаНетг. Мурманск • Вопросов: 111.10.2017, 19:04Ездили в отпуск в Крым. Из Мурманска до СПб на личном автомобиле, а из СПб до Симферополя и обратно до СПб на самолете.

Мне, как неработающей пенсионерке, положена оплата дороги к месту отдыха и обратно из районов Крайнего севера, но в ПФ отказываются оплачивать билеты из-за отсутствия таковых от Мурманска до СПБ. С уважением Наталья К.вопрос №13290897 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 123 372•ответов: 328 992•г.

Новосибирск 11.10.2017, 19:06 Здравствуйте! Если вы ехали на личном транспорте, то вам должны расходы оплатить исходя из самого кратчайшего пути от Мурманска до СПб. Получайте письменный отказ и обжалуйте в суде.

Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 31 431•ответов: 70 430•г. Мурманск 11.10.2017, 19:22 Добрый день!

Оплачивать не хотят потому, что пенсионерам не предусмотрена оплата дороги в отпуск на личном транспорте. Но этот вопрос можно решить в судебном порядке.

Вам помог ответ: ДаНетг. Архангельск • Вопросов: 427.07.2017, 20:29После приезда с отпуска сдала билеты в бухгалтерию для оплаты к месту отдыха и обратно.

Могу ли я через 2 недели принести в бухгалтерию билеты на детей. Т. к мужу отказали на работе об оплате (не совпадают прописки детей и мужа).вопрос №12919469 прочитан 5 раз Адвокат отзывов: 854•ответов: 1 364•г. Красноярск 27.07.2017, 21:32 В соответствии с Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г.

N 455

«О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»

. 12. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно. Тем самым предоставить отчёт Вы обязаны в течении ТРЁХ суток, по выходу Вами на работу.

Вам помог ответ: ДаНетг. Архангельск • Вопросов: 919.07.2017, 23:05Очередной период для оплаты билетов к месту отдыха и обратно у меня начнется с 12 ноября 2017 г. Я уже 3 года не пользовалась данной услугой.

Если я уволюсь в октябре 2017 г., то оплатят мне билеты?вопрос №12878389 прочитан 3 разa Юрист Сарайчук А. А. отзывов: 9 167•ответов: 20 074•г.

Санкт-Петербург 19.07.2017, 23:19 Доброго времени суток.

Раз у вас период оплаты билетов начинается с ноября, то скорее всего нет. Но все на усмотрение работодателя.

Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

Вам помог ответ: ДаНетг. Коряжма • Вопросов: 206.07.2017, 01:19Студент очник имеет право на оплату билетов к месту отдыха и обратно и кто должен выплачивать?вопрос №12809646 прочитан 6 раз Юрист Замятина О. А. отзывов: 8 210•ответов: 18 060•г. Уфа 06.07.2017, 01:31 Добрый вечер!

Какие выплаты обычно осуществляет работодатель для своего работника, раз в два года и доплата для тех, кто живёт в районе крайнего севера Всего хорошего.

Вам помог ответ: ДаНетг. Южно-Сахалинск • Вопросов: 109.06.2017, 05:52У меня ребёнок-инвалид с детства 2 группы.

Собираемся выехать на отдых и столкнулись с такой проблемой. Проживаем в районе крайнего Севера, на Сахалине. С 2016 года инвалидам всех категорий оплачивается проезд к месту отдыха туда и обратно.

Я взяла билеты на самолёт в эконом классе, билеты на поезд в фирменном поезде.

В соц. защите сказали, что оплата производится по приезду, назвали кучу документов, которые нужно сдать, а также билеты на поезд только в плацкарте, а я взяла купе.вопрос №12666007 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 1 734•ответов: 4 167•г.

Благовещенск 09.06.2017, 06:03 Вам все равно должны оплатить билеты на поезд, но не выше стоимости плацкартного вагона. Т.е. в полном объеме ВЫ деньги за ж/д билеты не получите.

Вам помог ответ: ДаНетг. Мурманск • Вопросов: 124.05.2017, 10:18Я вольнонаемный работник Рос гвардии, подала документы на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно (проездные документы приобретались по безналичному расчету), требуют подтверждение того, что я оплачивала проездные билеты по безналу со своей банковской карты, иначе документы не принимают к оплате.

Правомерно ли данное требование?вопрос №12575818 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 20 762•ответов: 66 383•г. Севастополь 24.05.2017, 10:20 Здравствуйте. Да, это правомерно. Ничего сложного — возьмите в банке выписку с лицевого счета. Там будут все данные. И компенсируют. Удачи Вам. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 17 373•ответов: 35 644•г.

Удачи Вам. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 17 373•ответов: 35 644•г.

Казань 24.05.2017, 10:21 Нет конечно не правомерно, потому как законом не ставится в зависимость оплата проезда не от формы самой оплаты, а только лишь от самого факта. Вам помог ответ: ДаНетг. Архангельск • Вопросов: 116.05.2017, 19:14Я работаю в бюджетной организации в сфере здравоохранения г.Архангельска. У меня вопрос по поводу оплаты билетов к месту отдыха и обратно.

В этом году билеты оплачивают до границы России, если я путешествую за ее пределами. Скажите пожалуйста, а имеет ли значение, если я прилетаю на отдых в одну страну Франция), там путешествую, и вылет обратно осуществляется из другой страны (Польша) — оплачивается ли в таком случае проезд?вопрос №12536014 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 20 301•ответов: 47 253•г.

Краснодар 16.05.2017, 19:16 Добрый вечер. Читайте более подробно ваше нормативные локальные акты в вашей организации Как оплачивается. Хорошего приятного вечера. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 295•ответов: 59 391•г.

Архангельск 16.05.2017, 19:30 Работодатель обязан оплатить один раз в два года расходы на проезд от Архангельска до границы и обратно от границы до Архангельска. И не в этом году оплачивается таким образом, а всегда — в этом, в прошлом, в следующем. Ст.325 ТК РФ, ПП РФ от 12.06.2008 № 455.

Вам помог ответ: ДаНетг. Усинск • Вопросов: 5725.04.2017, 21:20Раз в два года положена оплата дороги к месту отдыха и обратно, могу ли я купив билеты заранее потребовать их оплатить?вопрос №12450366 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 79 531•ответов: 250 569•г. Ставрополь 25.04.2017, 21:23 — Здравствуйте, вам их никто не оплатит, только после поездки по этим билетам, выплату произведут.

Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 20 301•ответов: 47 253•г. Краснодар 25.04.2017, 21:31 Добрый вечер.

Вам никто 2 раза оплачивать не будет поездки выплату произведут Когда предоставите билеты. Хорошего приятного вечера. Вам помог ответ: ДаНетг.

Ханты-Мансийск • Вопросов: 117.01.2017, 14:57Вправе ли отказать в компенсации оплаты за проезд к месту отдыха и обратно если электронный билет пенсионеру приобретен по платежной карте родственника.вопрос №12008967 прочитан 46 раз Юрист отзывов: 42 474•ответов: 93 240•г. Челябинск 17.01.2017, 15:00 Здравствуйте, Людмила Да, вправе отказать.

Нужно было оплачивать проезд из собственных средств.

Со своей карты или наличными через кассу Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 2810.12.2016, 16:46Я пенсионер по возрасту.

В соответствии с законом о северах имею право бесплатного проезда к месту отдыха и обратно раз в два года. В этом году ездила в Краснодарский край на самолете. По приезду сдала билеты для оплаты, но мне сказали что не оплатят, поскольку билеты приобретены с банковской карты дочери, а не с мой карты.вопрос №11855816 прочитан 17 раз Юрист отзывов: 150•ответов: 294•г.

Архангельск 11.12.2016, 04:06 Здравствуйте. Подавайте в суд на ПФР. Заберите билеты приложенные к Вашему заявлению в ПФР.

Второй экземпляр заявления в РФ, должен быть у Вас на руках (с № входящей корр.).

К заявлению в суд не забудьте приложить (копии) заявления в ПФР и ответ из ПФР. Оригиналы принесите в суд вместе с копиями, секретарь должна копии заверить.

В исковом заявлении укажите, что оплата прошла с карты дочери по займу Вами её денежных средств. При этом можете оформить расписку между Вами и дочерью о займе, каким числом куплены билеты. Вам помог ответ: ДаНетг. Мурманск • Вопросов: 725.11.2016, 19:18Я живу в Мурманске. В этом году у меня оплачивается проезд к месту отдыха и обратно.

В этом году у меня оплачивается проезд к месту отдыха и обратно. Я летела транзитом, компания ЮТЕЙР. Сначала я взяла билет тариф Лайт.

т.е. только ручная кладь. В день отлета я доплатила за багаж до 23 кг.Это уже тариф Эконом. В аэропорту сказали, что доплата считается платежным документом. В бухгалтерии мне отказали в оплате багажа, а это 3 тыс.

руб.Кто прав и есть ли в этом нарушение?вопрос №11767931 прочитан 19 раз Юрист отзывов: 3 044•ответов: 6 331•г. Новосибирск 25.11.2016, 19:30 Доброго времени суток! Для этого Вам необходимо изучить локальные документы работодателя, регламентирующие оплату проезда к месту использования отпуска и обратно.

Там должно быть указано, провоз какого количества багажа Вам оплачивается. Удачи Вам и всех благ! Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 042•ответов: 73 656•г. Ижевск 25.11.2016, 19:32 Здравствуйте!

Согласно ст.325 ТК РФ [quote]Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, [b]стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов[/b], а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.[/quote] Вам помог ответ: ДаНетг.

Сыктывкар • Вопросов: 14018.11.2016, 21:24Должен ли работодатель (ИП) оплачивать страховку от несчастного случая и страхование багажа, а также сбор за оформление билетов при поездке самолетом к месту отдыха и обратно по закону о северах?

Локального акта регулирующий оплату у нас нет.вопрос №11723170 прочитан 10 раз Юрист на сайтеотзывов: 55 503•ответов: 151 834•г. Долгопрудный 19.11.2016, 06:47 Трудно сказать однозначно.

Но если это страхование обязательное — должен, если необязательное, только по желанию пассажира — не должен. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Особенности компенсации расходов на отпуск для «северян» в 2021 году

28 июля 2021 г. 10:03 Автор: Зобова Е. П., эксперт информационно-справочной системы «» Согласно ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.

Но из-за пандемии коронавируса и введенных ограничительных мер, в том числе связанных с передвижением граждан по территории РФ, воспользоваться предоставленным правом в 2021 году указанным лицам практически невозможно. Пропадает ли в этом случае данное право в 2021 году? Можно ли его перенести на следующий год?

Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами компенсационные выплаты? Можно ли учесть суммы компенсаций для целей налога на прибыль?

Положениями ст. 1 и 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1

«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

и ТК РФ урегулирован порядок предоставления компенсаций расходов лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах РФ, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей установлен Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов РФ, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов РФ, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, – нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Для всех остальных работодателей порядок предоставления рассматриваемых компенсаций законодательно не урегулирован, они сами должны его установить – коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций (при наличии), трудовыми договорами.

Работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере и осуществляющие предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, самостоятельно в рамках коллективного договора, локального нормативного акта или в трудовом договоре с работником устанавливают размер, условия и порядок предоставления работникам компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

В случае достижения соглашения между сторонами трудовых правоотношений о выплате такой компенсации ее объем может быть отличным от того, который установлен в ч. 1 – 7 ТК РФ, но в то же время учитывающим целевое назначение данной компенсации – максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны (Обзор судебной практики ВС РФ № 2 (2016)). В связи с пандемией коронавируса лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со ст.

325 ТК РФ на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (далее – компенсация расходов), в 2021 году практически не смогли воспользоваться своим правом. В связи с этим принято Постановление Правительства РФ от 19.06.2021 № 887

«Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2021 году»

,которое вступило в силу 23.06.2021 и действует по 31.12.2021 включительно.

Документ регулирует сложившуюся непростую ситуацию.

Если лицо, имеющее право на компенсацию расходов на отпуск, не воспользовалось таким правом в 2021 году в связи с осуществляемыми в 2021 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, то оно может реализовать это право в 2021 году. Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2021 году и он его не использовал, то право на компенсацию расходов в 2021 – 2022 годах реализуется в 2022 году.

Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2021 году и он его не использовал, то право на компенсацию расходов в 2021 – 2022 годах реализуется в 2022 году. Полученные работником средства, выплаченные ему работодателем в 2021 году в качестве предварительной компенсации расходов, если он не воспользовался ими в связи с ограничительными мерами, не подлежат возврату работодателю в том случае, когда транспортная организация предусмотрела пролонгацию на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы (либо пролонгацию действия проездных и перевозочных документов на 2021 год) или не возмещает средства за проездные и перевозочные документы.

Работники, оплатившие проездные и перевозочные документы, но не воспользовавшиеся ими в связи с ограничительными мерами, в течение семи рабочих дней с даты выхода работника из отпуска (окончания периода осуществления мер, если они распространялись на такого работника):

  1. возвращают работодателю средства, полученные на приобретение проездных и перевозочных документов, в случае их возмещения в денежной форме транспортной организацией (исходя из возмещенной суммы);
  2. информируют работодателя о пролонгации транспортной организацией на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо о пролонгации действия проездных и перевозочных документов на 2021 год;
  3. информируют работодателя о том, что транспортная организация не возвращает средства за проездные и перевозочные документы и не продлевает срок выполнения обязательств по перевозке, с приложением соответствующих документов. При необходимости работодатель вправе запросить у транспортной организации предоставление соответствующих документов.

Способы информирования работодателя в данном случае устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов или их экземпляров на бумажном носителе (при оформлении в электронном виде), если работник воспользовался ими для проезда к месту использования отпуска и (или) обратно, представляется работником работодателю в течение трех рабочих дней с даты выхода работника из отпуска (с учетом периода осуществляемых по месту использования отпуска или по месту работы работника ограничительных мер, если они распространялись на такого работника). Положениями пп. 1 п. 1 ст. 420 и НК РФ предусмотрено, что объектом и базой для начисления страховых взносов для организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений, за исключением сумм, указанных в НК РФ.

Исходя из НК РФ не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда работника к месту использования отпуска и обратно и стоимость провоза багажа весом до 30 кг, а также стоимость проезда неработающих членов его семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) и стоимость провоза ими багажа, оплачиваемые плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами. При этом в случае использования отпуска за пределами территории РФ не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда или перелета работника и неработающих членов его семьи (включая стоимость провоза ими багажа весом до 30 кг), рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ, в том числе международного аэропорта, в котором работник и неработающие члены его семьи проходят пограничный контроль в пункте пропуска через государственную границу РФ.

Вместе с тем исходя из положений ст. 9 Закона РФ от 01.04.1993 № 4730-1 «О Государственной границе Российской Федерации» под пунктом пропуска через государственную границу РФ понимается территория (акватория) в пределах, в частности, железнодорожной станции и аэропорта, открытых для международных сообщений (международных полетов), где в соответствии с законодательством РФ осуществляется пропуск лиц через государственную границу РФ. Таким образом, при проведении отпуска работником организации, расположенной в районе Крайнего Севера, за пределами территории РФ не облагается страховыми взносами только стоимость его проезда к месту проведения отпуска и обратно – от места его жительства или работы до пункта пропуска через государственную границу РФ, в котором осуществляется прохождение работником паспортного контроля.

Как отмечено представителями Минфина, предусмотренное НК РФ положение не противоречит нормам ТК РФ и ст.

33 Закона РФ № 4520-1, поскольку устанавливает только порядок обложения страховыми взносами тех или иных выплат в пользу работников для плательщиков-организаций и не ущемляет прав работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в организациях, расположенных в таких местностях, на компенсацию работодателем расходов по оплате стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно, которые производятся в соответствии с вышеупомянутыми нормами ТК РФ и Закона № 4520-1 (Письмо от 31.01.2021 № 03-15-06/6028).

Что касается НДФЛ, НК РФ установлено: при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, которые получены им как в денежной, так и в натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло. Доходом физических лиц согласно НК РФ признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и в отношении доходов физических лиц определяемая в соответствии с гл. 23 «Налог на доходы физических лиц» НК РФ.

Перечень доходов, не подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц, содержится в НК РФ. В силу абз. 2 и 10 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ, если иное не предусмотрено данным пунктом, все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с оплатой работодателем своим работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стоимости проезда работника в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа весом до 30 кг, а также стоимости проезда неработающих членов его семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) и стоимости провоза ими багажа, производимой в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ.

Иных положений, предусматривающих освобождение от налогообложения сумм компенсации работодателем проезда работника к месту проведения отпуска и обратно, НК РФ не содержит (письма Минфина России от 21.11.2019 № 03-04-05/90143, от 24.03.2021 № 03-04-06/22703). В отношении налога на прибыль организаций отметим, что расходы на компенсацию отпускных для «северян» учитываются в соответствии с НК РФ: в составе расходов на оплату труда учитываются фактические расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ, фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории РФ и обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном действующим законодательством, – для организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, и в порядке, предусмотренном работодателем, – для иных организаций.

Таким образом, расходы в виде компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно могут учитываться при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в соответствии с НК РФ в том случае, если такая обязанность предусмотрена трудовым законодательством РФ (Письмо Минфина России от 24.03.2021 № 03-04-06/22703). Одновременно уточним, что на основании НК РФ для целей налогообложения прибыли организаций учитываются все расходы, произведенные в пользу работника, предусмотренные коллективным, трудовым или локальным нормативным правовым актом организации, при условии, что такие расходы являются элементом системы оплаты труда, а также при условии их соответствия критериям НК РФ. * * * Компенсации лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющим право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно, в 2021 году будут выплачены с учетом особенно стей, установленных Постановлением Правительства РФ от 19.06.2021 № 887.

Рекомендуем прочесть:  Регистрации и трудовой договор

Так, если лицо, имеющее право на компенсацию расходов на отпуск, не воспользовалось названным правом в 2021 году в связи с осуществляемыми в 2021 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, то оно может реализовать это право в 2021 году. Причем если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2021 году и тот его не использовал, то право на компенсацию расходов в 2021 – 2022 годах реализуется в 2022 году.

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

СТ 325 ТК РФ. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

1. Комментируемая статья устанавливает общее правило об оплате один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно для всех лиц, работающих в любых организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г.

N 455

«О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»

.

2. Работникам учреждений и членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг (далее — компенсация расходов).

3. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него). 4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.д.

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой.

Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. 5. Расходы, подлежащие компенсации, включают: а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; воздушным транспортом — в салоне экономического класса; автомобильным транспортом — в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии — в автобусах с мягкими откидными сиденьями; б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы; в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 кг на работника и 30 кг на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.
5. Расходы, подлежащие компенсации, включают: а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; воздушным транспортом — в салоне экономического класса; автомобильным транспортом — в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии — в автобусах с мягкими откидными сиденьями; б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы; в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 кг на работника и 30 кг на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.

Если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее — транспортная организация), на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда: при наличии железнодорожного сообщения — по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда; при наличии только воздушного сообщения — по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса; при наличии только морского или речного сообщения — по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения; при наличии только автомобильного сообщения — по тарифу автобуса общего типа. 6. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

7. Если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируются стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов. 8. В случае использования работником отпуска за пределами России производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции.

Основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения Государственной границы РФ. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения Государственной границы РФ аэропорту работником представляется справка о стоимости перевозки по территории РФ, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), выданная транспортной организацией. 9. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за две недели до начала отпуска.

Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих его расходы, либо справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией.

Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

10. Компенсация расходов предоставляется работнику только по основному месту работы.

11. Судебная практика уточняет правила предоставления компенсаций лицам, работающим в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Указанным лицам в связи с проездом к месту использования отпуска и обратно личным транспортом компенсируются фактически понесенные ими расходы на оплату стоимости израсходованного в пути топлива. Компенсация расходов, связанных с транспортировкой автомашины из мест, с которыми автомобильное сообщение отсутствует, не осуществляется, поскольку законодательством не предусмотрена (см. Определение ВС РФ от 1 сентября 2009 г.

N 70-В09-5). 12. В Постановлении КС РФ от 9 февраля 2012 г. N 2-П указано следующее. Нормативное положение ч.

8 комментируемой статьи предполагает обязанность работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсировать работающим у них лицам расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и вместе с тем позволяет установить размер, условия и порядок данной компенсации на основе баланса интересов сторон трудового договора с учетом ее целевого назначения (максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны), а также принимая во внимание реальные экономические возможности работодателя, которые, однако, не могут служить основанием для полного отказа от компенсации или ее неоправданного занижения.

13. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в отношении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется на общих основаниях, т.е. при предоставлении женщинам очередного оплачиваемого отпуска (письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 февраля 2010 г.

N 217-13). Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется женщине независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (см.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+