Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Как рассчитать алименты на ребенка от заработной платы

Как рассчитать алименты на ребенка от заработной платы

Как рассчитать алименты на ребенка от заработной платы

Алименты на ребенка в 2021 году

Алиментные обязательства россиян нередко обсуждаются на государственном и законодательном уровне в последние годы. Всплеск интереса отчасти произошел из-за сложившегося в стране экономического и социального положения граждан. Обсуждаются и порядок уплаты алиментов, и введение фиксированной или минимальной суммы к выплате. Тем не менее, в 2021 году законодательство остается неизменным, некоторых положений коснутся точечные изменения.

Твердую сумму алиментов, равную для всех, пока даже на уровне законопроекта не вводят: у разных групп населения абсолютно различные доходы, и потенциальное фиксированное значение для некоторых слоев населения может оказаться непосильным.

Закон определяет алименты как средства, определяющие ответственность членов семьи перед друг другом и необходимые для выполнения определенных обязательств.

Зачастую объем алиментов может зависеть от положения плательщика в обществе и его ежемесячного дохода.

— это обязательный платеж.

Плательщики алиментов делятся на две группы:

  1. Те, кто делают это добровольно;
  2. Те, кто не хочет платить, тогда взыскание задолженности с плательщика происходит по суду;

Плательщики, которые соглашаются на выплату алиментов добровольно, как правило, мирно договариваются со второй стороной о сумме выплат. Если размер алиментов согласовать не получается, этот вопрос решается в судебном порядке.

Обычно размер алиментов назначается в долях от зарплаты (на 1 ребенка – ¼, на двоих — 1/3, на троих или больше — 1/2). В случаях, когда это сделать сложно, например, з/п не постоянная или неофициальная, человек не имеет постоянной работы или является ИП, назначают алименты в виде фиксированной суммы с привязкой к прожиточному минимуму. Если плательщик алиментов готов к добровольным выплатам, он должен предоставить в бухгалтерию своей компании заявление на удержание алиментов из зарплаты.

В нем должны быть указаны:

  1. Сроки перечисления денег получателю алиментов;
  2. Банковские реквизиты получателя;
  3. Дата начала выплат по алиментам;
  4. Размер удержания;

Кроме этого, к заявлению нужно прикрепить нотариально заверенное соглашение родителей об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ, если сумму определил суд. Раньше было необходимо предоставлять оригиналы документов, но в 2021 году приставы имеют право выдать копию исполнительного листа.

Суд в случае разногласий по алиментам вправе определить размер алиментов, исходя из, к примеру, заработной платы ответчика. Обычно это четверть, треть или половина официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно. При этом, суд берет во внимание, что официальная зарплата не должна быть ниже МРОТ, который в 2021 году составил 12 130 рублей, в 2021 году составлял 11 280 рублей, в 2018 году составлял — 9 489 рублей с повышением до 11 163 рублей к маю 2018 года.

В 2017 году МРОТ составлял 7 500 рублей. С 1 июля 2017 года МРОТ повысится до 7 800 рублей.

Считать алименты нужно с чистого дохода сотрудника, то есть после уплаты НДФЛ. То есть из МРОТ придется вычесть еще 13 %.

Существует мнение, что минимально допустимый судом размер алиментов для родителя, не имеющего других иждивенцев и не имеющего инвалидности, можно рассчитать из МРОТ 12 130 рублей установленного на 2021 год. Тогда минимальные алименты составят 2 638,28 рублей на одного ребенка, 3 517,7 рублей на двоих детей и 5 276, 55 рублей на троих и более детей. При наличии инвалидности и иждивенцев сумму можно еще уменьшить.

Если родитель официально безработный, то алименты устанавливаются в твердой сумме. Ее минимальный размер ставится в зависимость от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания ребенка. Так как родители имеют равные обязанности по содержанию ребенка, то сумма прожиточного минимума делится пополам.

В подобных случаях алименты обычно судом твердо фиксируются и могут пропорционально измениться в соответствии с изменением прожиточного минимума. Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции.

Некоторые стараются уклониться от выплат. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных исполнителей. На взыскание суд определяет три года с момента обращения к судебному исполнителю.

Если должник официально работает, размер его заработка и работодатель известны, задолженность определяется исходя из заработка либо в твердой денежной сумме (если раньше был назначен такой порядок).

В этом случае исполнительный лист на взыскание задолженности направляется работодателю. Работодатель будет удерживать задолженность из зарплаты частями. Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 2021 — это 47 657 рублей), либо в твердой денежной сумме.
Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 2021 — это 47 657 рублей), либо в твердой денежной сумме. В этом случае взыскание может быть обращено на другие доходы, на имущество должника либо на заработок у будущего официального работодателя.

Кроме того, за каждый день просрочки должник по алиментам должен выплатить 0,5% от общей суммы долга. По общим правилам с должника нельзя удерживать больше половины месячного дохода. Но если вы удерживаете долги по алиментам на несовершеннолетних детей, то можно изъять до 70% зарплаты.

Работодатель обязан индексировать алименты в твердой сумме независимо от того, кто предъявил исполнительный лист: пристав или взыскатель. Ежегодная индексация алиментов касается только тех твердых сумм, которые определены решением суда. Как уже было сказано, эти суммы определяются исходя из размера прожиточного минимума, поэтому индексация происходит пропорционально изменению среднего прожиточного минимума.

Алименты к удержанию = Твердая сумма из исполнительного листа × Прожиточный минимум на дату расчета / Прожиточный минимум на дату решения о взыскании Для индексации важен прожиточный минимум по субъекту, в котором живет получатель алиментов.

Если он не установлен, ориентируйтесь на минимум по России. Законодатели часто устанавливают прожиточный минимум с опозданием.

Нужно индексировать согласно последнему значению. Согласно данным за 3 квартал 2021 года, размер прожиточного минимума в месяц в среднем по России составляет:

  1. Для трудоспособного населения — 11 942 рублей;
  2. Для детей — 10 838 рублей.
  3. На душу населения — 11 012 рублей;
  4. Для пенсионеров — 9 090 рублей;

Приказ Минтруда и соцзащиты РФ «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за 4 квартал 2021 года» ожидается в марте 2021 года. С проектом уже можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

В соответствии с планами Минтруда и соцзащиты прожиточный минимум на душу населения может уменьшиться на 3,7 % в сравнении с предыдущим периодом. Он составит:

  1. Для детей —10 383 рублей.
  2. На душу населения — 10 609 рублей;
  3. Для трудоспособного населения — 11 510 рублей;
  4. Для пенсионеров — 8 788 рублей;

Помните, что индексация не работает в обратную сторону! То есть снижение величины прожиточного минимума не приведет к пересчету алиментов в порядке уменьшения.

Их следует оставить без изменений. Рекомендуем вам воспользоваться нашим .

Попробуйте поработать в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета алиментов, ведения бухучета и отправки отчетности через интернет.

Расчет алиментов: примеры и калькулятор

Автор (юрист): 19.04.2021 23161

Когда супруги не проживают вместе или планируют разводиться, женщинам важно знать, как рассчитать алименты, если с ними остаются дети.

Для расчета необходимо определить способ взыскания и знать законодательные нормы касаемо размера выплат. Содержание 1 ребенок 2 детей 3 детей и более Да Нет руб. Зарплата – это основной источник дохода для удержания выплат. Если алиментообязанный официально не трудоустроен, но получает пособие или пенсию, алименты будут рассчитываться из них.

Если алиментообязанный официально не трудоустроен, но получает пособие или пенсию, алименты будут рассчитываться из них. Исключение составляют компенсации за моральный ущерб, ущерб за причинение вреда здоровью, выплаты пострадавшим в результате аварий или стихийных бедствий – они алиментами не облагаются. Алименты в долях от зарплаты начисляются с суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ, пенсионных и медицинских взносов.

Размер выплат зависит от количества детей:

  1. двое – 33 %;
  2. один – 25 %;
  3. трое и более – 50 %.

Важно!

Если алиментообязанный платит 25 % от зарплаты на одного ребенка, но у него рождается второй ребенок, нуждающийся в алиментах, на него назначается также 25 %. Чтобы снизить размер выплат до полагающихся 33 %, алиментщику необходимо . Пример 1. Алименты в долях от дохода Горьков О.

Н. зарабатывает 70 000 руб. «чистыми», у него один ребенок.

22 % перечисляется бухгалтером на страховую часть пенсии, 5,1 % – на медицинское страхование, 2,9 % – на социальное.

Также уплачивается 13 % НДФЛ. Расчет алиментов производится от оставшейся суммы «грязными». 70 000 х 22% = 15 400 руб. страховая часть пенсии.

70 000 х 5,1% = 3 570 руб. – ФОМС. 70 000 х 2,9% = 2 030 руб. – ФСС ежемесячно. 70 000 х 13% = 9 100 руб. – НДФЛ.

70 000 – 15400 – 3 570 – 2 030 – 9 100 = 39 900 руб. – остается плательщику на руки. От этой суммы производится расчет алиментов.

39 900 х 25% = 9 975 руб. – на ребенка. 39 900 – 9 975 = 29 925 руб. – итого после всех отчислений.

назначаются, если плательщик не трудоустроен официально, получает зарплату в иностранной валюте или нельзя установить точный размер его дохода.

Наиболее актуально это для ИП. При расчете выплат в твердой сумме учитывается:

  1. материальное положение сторон;
  2. нуждаемость ребенка.
  3. ;
  4. ;

Решив взыскать алименты таким способом, рекомендуется сохранять все чеки и квитанции о тратах на малолетнего ребенка на протяжении 2-3 месяцев. В дальнейшем они понадобятся для предъявления исковых требований касаемо размера выплат, т.

к. суммы придумывать самостоятельно нельзя – нужно документальное обоснование. Пример 2. Алименты в твердой сумме Макарова О. Л. развелась с супругом в 2017 году, дочь осталась с ней.

Прожиточный минимум равен 9 000 руб. Бывший муж работает неофициально, доказать заработок нельзя. Женщина в течение двух месяцев собирала все чеки о трате средств на ребенка, в общей сложности за месяц вышло 23 000 руб.

С иском и квитанциями Макарова О.

Л. обратилась в суд, указав в качестве исковых требований выплату алиментов в размере 11 500 руб.

ежемесячно – половина потраченной ею суммы. Изучив материалы дела, суд удовлетворил исковое заявление, т. к. отсутствие работы не является основанием для освобождения от алиментных обязательств.

назначаются, когда у плательщика помимо основной зарплаты есть дополнительные источники дохода:

  1. сдача квартиры в аренду;
  2. банковские вклады и пр.
  3. предпринимательская деятельность;

Если детей двое, уплачивается 33 % от заработка, на троих и более – 50 %. Если супруга беременна или находится в декретном отпуске, она может , но общий размер отчислений не должен превышать 70 % от дохода плательщика. Пример расчета на двоих детей: У женщины двое детей, она получает 33 % от зарплаты бывшего мужа на их содержание.

Заработок мужчины после налогообложения и всех вычетов составляет 50 000 руб. 50 000 х 33% = 16 500 руб. в общей сложности или по 8 250 на каждого ребенка ежемесячно. Если детей было бы трое, расчет производился бы так: 50 000 х 50% = 25 000 руб.

или 8 333,33 руб. на каждого.

При взыскании выплат на мать дополнительно расчет зависит от того, в каком размере постановил платить суд. Чаще всего это 15-20 %, если есть другие алиментные обязательства.

50 000 х 15% = 7 500 руб. – выплаты на бывшую супругу. 7 500 + 25 000 = 32 500 руб. – общий размер алиментов на мать и троих детей. Удержание алиментов производится после процедуры взыскания.

При истребовании выплат путем плательщик перечисляет деньги добровольно, беря с .
Если взыскание производилось в судебном порядке, есть два варианта:

  • Предоставление по месту трудоустройства алиментообязанного в бухгалтерию. В данном случае финансы будут отчисляться автоматически ежемесячно, не позднее 3 дней после получения плательщиком зарплаты. Его согласие не требуется.
  • Направление ИЛ судебным приставам взыскателем. , пристав самостоятельно разыскивает плательщика и выясняет место его работы. Взыскатель имеет право интересоваться ходом дела в любое время. При необходимости сотрудник ФССП может запретить должнику выезд за границу, арестовать имущество и предпринять другие законные меры для принудительного взыскания.

При просрочке по выплатам плательщикам в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый пропущенный день.

Пример 1. Удержание алиментов по соглашению Между бывшими супругами было оформлено алиментное соглашение, по которому отец обязуется перечислять по 20 000 руб. на ребенка ежемесячно. В назначенные дни он совершал банковские переводы на счет получателя, указывая в комментариях назначение – «на алименты».
на ребенка ежемесячно. В назначенные дни он совершал банковские переводы на счет получателя, указывая в комментариях назначение – «на алименты».

Пример 2. Удержание в принудительном порядке Получив ИЛ и выписку из судебного решения, согласно которому бывший супруг обязуется уплачивать по 33 % от дохода ежемесячно, женщина предоставила документы в бухгалтерию по месту работы мужчины. Первые отчисления были произведены с ближайшей зарплаты. Бухгалтер все рассчитал самостоятельно.

От чего зависит размер алиментов на ребенка? Алиментные обязательства устанавливаются ст. 80 СК РФ. Взыскание денежных средств возможно в любом случае, даже если родители официально не разведены, но не проживают вместе и отец не принимает никакого участия в содержании малолетнего.

На величину выплат влияют следующие факторы:

  1. Способ оформления. Допускается заключение алиментного соглашения или истребование выплат через суд в исковом или приказном производстве.
  2. Материальное положение сторон. Когда у матери достаточный заработок, а у отца минимальные доходы, но она требует повышения размера выплат сверх установленных законодательством норм через суд, в удовлетворении иска могут отказать.
  3. Способ взыскания – в твердой денежной сумме или в долях от зарплаты. Взыскателю необходимо заранее определиться, какой именно способ использовать: может оказаться так, что фиксированный размер будет больше долевого.
  4. Наличие других финансовых обязательств у плательщика. Если он уже уплачивает алименты или содержит нетрудоспособного близкого родственника, имея минимальный доход, выплаты на ребенка могут быть снижены по его заявлению.

Важно! Расчет алиментов истец производит самостоятельно. Для этого необходимо определиться, каким способом они будут взысканы.

Требования отражаются в иске, но при определенных обстоятельствах суд может удовлетворить их лишь частично.

Например, если в качестве требований заявлен размер выплат, превышающий законодательные нормы.

Планируем с мужем составить соглашение на алименты.

На что нам обратить внимание при расчете размера алиментов?

Соглашение об уплате алиментов позволяет сторонам самостоятельно определять порядок и суммы для перечисления.

Главное правило – размер алиментов не должен быть меньше возможной суммы при установлении судом. Необходимо руководствоваться заработком плательщика или прожиточным минимумом для ребенка. Бывшие супруги могут установить как фиксированный, так и долевой размер выплат по соглашению.

Возможны и другие варианты:

  1. передача недвижимости в собственность в счет погашения алиментов;
  2. покупка продуктов и одежды для ребенка вместо перечисления денежных средств;
  3. единовременная выплата в крупном размере за весь период до совершеннолетия ребенка.

Обратите внимание! Все условия указываются в договоре между сторонами, он заверяется у нотариуса. Без нотариального заверения документ не имеет юридической силы.

Если бывшие супруги хотят изменить условия контракта, они могут сделать это путем оформления дополнительного соглашения к нему в таком же порядке. Подскажите пожалуйста, есть ли максимальный или минимальный размеры алиментов, которые нельзя переступать при расчете?

Законодательством максимальный размер не ограничивается, и отцы могут выплачивать на содержание малолетних детей любые суммы. Чего нельзя сказать о минимальном: согласно СК РФ, он не должен быть менее установленных ст. 81 норм. Обратите внимание! При взыскании в фиксированном размере учитывается минимум для проживания на ребенка.

Может взыскиваться 1/3, 1/4 и другие части от него – все зависит от количества детей и материального положения сторон. Не нашли ответа на свой вопрос? Задать вопрос юристу Елена Плохута 25 октября 2018 в 00:05 Ваш ответ Ваше имя Ваш e-mail Комментировать

Как правильно рассчитать алименты из заработной платы

Развод нужен супругам, чтобы прекратить обязательства, принятые ими ранее.

И если взаимные обязанности заканчивают сразу после оформления развода, то те, что касаются детей, остаются вплоть до того момента, пока они не вырастут.В самом лучшем варианте родители могут договориться между собой, и установить, сколько и когда нужно переводить алиментов.

Если же сделать этого не получается, процедура определения величины и порядка выплаты алиментов будет установлена в суде. Чаще всего алименты вычитают из заработной платы.Содержание Чтобы не оказаться в суде, родителям лучше попробовать договориться самостоятельно. При этом они должны учесть размер, частоту и порядок перечисления денег с заработной платы.

Каждое из найденных совместно решений заносится в специальный документ, который называется алиментным соглашением.

Данную бумагу необходимо не только составить, но и подписать у нотариуса. После этого она наделяется такой же юридической значимостью, как и судебное решение.Поэтому, в алиментном договоре родители вправе самостоятельно договориться о том, какие алименты с зарплаты должен перечислять один из супругов на своего ребенка.Законодательство РФ всячески защищает детские права, поэтому величина выплат должна превышать ту, которая была бы назначена в суде в связи с определенными обстоятельствами.В соответствии с принятыми законами, родитель должен отчислять не меньше 25% от собственной заработной платы на одного ребенка, на двоих – это уже 33%, 50% — если у человека 3 или больше детей. Данный расчет основывается на заработной плате родителя.В некоторых ситуациях супругам удается договориться о получении фиксированной суммы денежных средств в качестве единовременной (а не ежемесячной) помощи.

Кроме того, вместо денежных выплат, он может переоформить права собственности на свой автомобиль или квартиру, либо другое ценное имущество.Исходя из вышесказанного, размер алиментов на ребенка вычисляется в соответствии с достигнутыми в соглашении договоренностями несколькими способами:

  1. как определенная денежная выплата, которая передается на воспитание ребенка в установленном порядке (каждый год, квартал, месяц или любой другой период, главное — указать его в соглашении).
  2. в качестве единовременного пособия,
  3. в качестве установленной части заработной платы родителя (но она должна превышать нормы, прописанные в законе),
  4. другим методом, не противоречащим законодательству, интересам ребенка и согласию родителей.
  5. с помощью переоформления дорогостоящей собственности,

Если по каким-либо причинам супруги не смогли найти согласия, им приходится обращаться в суд, где устанавливается размер выплат на ребенка. Причем во внимание принимается:

  1. наличие нового брака у каждого родителя,
  2. количество детей.
  3. их материальный достаток,

Обычно в суде устанавливают размер алиментов на основании заработной платы ответчика. Расчет в этом случае идет на то, что если ребенок единственный, ему полагается четверть заработной платы ответчика, если в семье было два ребенка — 1/3, а трое и более детей вправе претендовать на половину зарплаты плательщика.

Чтобы воспользоваться таким методом расчета, нужно быть уверенным, что у родителя есть официальная работа, где исправно выплачивается заработная плата.Если же супруг трудится неофициально, скрывает размер собственной заработной платы либо вообще не трудоустроен постоянно, расчет будет произведен в качестве твердой суммы. Чтобы рассчитать размер выплат на ребенка, необходимо знать размер МРОТ своего региона.

По Москве равен 18781 рубль.В законодательстве сказано, что разрешено менять размер алиментов на ребенка. Любой родитель вправе подать иск с просьбой пересмотреть установленный ранее размер выплат на ребенка. Главное, чтобы для этого были уважительные причины (например, изменение в семейном статусе, в составе семьи, в финансовой состоятельности).

Суд, после рассмотрения всех обстоятельств и представленных доказательств, может изменить расчет алиментов, выплачиваемых на ребенка.После принятия решения суда, приказ, либо исполнительный лист передается по месту трудоустройства плательщика. Именно эти бумаги являются законной причиной для получения алиментов на ребенка.

С момента получения исполнительной документации в бухгалтерии компании-работодателя, ответственность лежит именно на ней. Расчетом и удержанием алиментов на ребенка занимается бухгалтерия.Индексация происходит на основании содержания исполнительного документа.

Если данное положение оговорено в нем, тогда алименты будут проиндексированы. Обычно такое встречается, когда алименты на ребенка назначались в твердой сумме. В этой ситуации, бухгалтерия следит за прожиточным минимумом и каждый квартал (в случае необходимости) проводит перерасчет алиментов.Если же в алиментном соглашении нет никаких сносок, определяющих порядок уплаты алиментов, индексацию проводят на основании общих правил, указанных в ст.

117 СК.Как известно, любой вид дохода облагается НДФЛ.

Когда его надо учитывать, до расчета алиментов или позже?

Алименты удержат только после выплаты подоходного налога, который равен 13%. Если же бухгалтерия предприятия построена таким образом, что налог из зарплаты не удерживается, алименты будут рассчитаны из общего размера зарплаты.Если выплата окажется более 70%, алиментоплательщику просто не на что будет существовать. В связи с этим можно сделать вывод, что в российском законодательстве защищены и детские, и родительские права.Если размер алиментов слишком большой.

Настолько, что 70% зарплаты не хватает, чтобы его покрыть, у плательщика появляется долг.Чтобы лучше понять весь этот механизм, рассмотрим пример расчета алиментов с заработной платы Коровьева Сергея Петровича. Размер зарплаты — 40000 рублей.

Алименты составляют 25% от этой суммы.

  • Перевод алиментов получателю: 8700 рублей.
  • Коровьеву С.П. начисляется заработная плата — 40000 рублей.
  • Перечисление комиссии банка за проведение операции: 87,00 рублей.
  • Перечисление заработной платы Коровьеву С.П. (40000-5200-8700-87)=26013 рублей.
  • Расчет алиментов (40000-5200)*25%=8700 рублей.
  • С данной суммы удерживают подоходный налог: 40000*13%=5200 рублей.

Когда плательщик не платит алименты, либо платит их, но частично, накапливаются долги. Рассчитать, сколько накопилось у плательщика обязательств, можно несколькими способами:

  1. исходя из средней зарплаты в регионе либо в стране,
  2. исходя из прожиточного минимума (если расчет алиментов происходил в твердой сумме).
  3. исходя из зарплаты (когда данные известны),

Можно подробнее прочитать: » « Рекомендуем статьи 28.12.201912.02.2021 20.11.201904.02.2021 27.10.201904.02.2021

Как рассчитать алименты с зарплаты?

Анонимный вопрос5 июля 2018 · 22,9 KИнтересно4Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями5 ответов68Юридические вопросы из области семейного права — https://socprav.ru/ПодписатьсяАлименты рассчитываются в процентом отношении к зарплате: На 1 ребенка- 15%, На 2 детей — 33%, На 3 детей — 50%.

Максимальный процент взыскания может достигать 70%. На величину алиментов также могут влиять такие факторы как: — Способ взыскания (в тверд. ден. сумме или долях) — Другие фин.

обязательства у алиментообязанного — Материальное положение. Читать далее5 · Хороший ответ25 · 18,1 KДанные некорректные. На одного ребенка — не менее 25%Ответить172Показать ещё 2 комментарияКомментировать ответ.11ПодписатьсяДобрый день.

При расчете суммы алиментов берется размер заработной платы. Из этой суммы вычитается размер подоходного налога.

Сейчас он составляет 13 %. И уже потом от полученной суммы можно высчитать размер алиментов.

На одного ребенка необходимо отчислять 25 %. На двух детей приходится 33 %. А если детей трое, и больше, то будет вычитаться 50 % от.

Читать далее9 · Хороший ответ · 9,1 KКомментировать ответ.86Адвокат Кудряшов Константин (Москва) www.advokat-kk.ru · ПодписатьсяОтвечаетЗдравствуйте! Размер алиментов зависит от количества детей. На одного ребенка алименты уплачиваются в размере одной четверти зарплаты, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителя (отца) ребенка.

Правовое основание — Хороший ответ · 477Комментировать ответ.5Юридический онлайн журнал · ПодписатьсяОтвечаетАлименты взыскиваются: — в долях от заработка: 1/4 на одного ребенка, 1/3 – на двоих, 1/2 – на троих и более детей, — в твердой денежной сумме в зависимости от величины прожиточного минимума на ребенка в регионе (0,5 ВПМ, 1 ВПМ, 1,5 ВПМ и т.д.).

Платежи назначаются фиксированными суммами, когда плательщик не трудоустроен официально, вообще не.

Читать далееХороший ответ · 1,4 KКомментировать ответ.

скрыт()Читайте также1,1 KБробанк.ру — сервис подбора финансовых услуг · ОтвечаетМаксимальная часть зависит от количества детей, которые остались у вас в предыдущей семье!

Точный размер удержания законодательно зависит от количества детей:

  1. 25%, если речь об одном ребенке;
  2. треть от официальной зарплаты, если речь о двух детях;
  3. 50%, если речь о трех и более несовершеннолетних детях.

Так что, если рассматривать задолженность по алиментам, и сколько процентов от зарплаты могут удерживать, то минимальное удержание составляет четверть. Причем это 25% от всех источников дохода: зарплаты, пенсии, премий, отпускных.Взыскание накладывается только на официальный доход плательщика. Если доход не официальный, то часть алиментов высчитывается по средней заработной плате в регионе.Несмотря на то, что СК предусматривает в качестве максимальной части алиментов 50% от заработной платы отца, эта часть может быть увеличена по решению суда, если у вас осталось несколько детей в предыдущем браке.

  1. Если у вас еще остались вопросы, вы можете задать их ниже!) Мы постараемся обязательно на них ответить)
  2. Все нюансы расчета и выплаты алиментов вы можете узнать

1 · Хороший ответ · 1,6 K600Специалист по налогам, пенсиям и законодательству · Сумма алиментов зависит от количества детей и наличия официального заработка плательщика.

Если плательщик трудоустроен, то из его ежемесячной заработной платы будут удерживать в пользу содержания ребенка следующие суммы:

  1. на одного ребенка – 25%;
  2. на троих и более детей – 50%.
  3. на двоих детей – 33%;

Если плательщик не имеет постоянного места работы, то он будет обязан самостоятельно ежемесячно выплачивать фиксированную сумму, назначенную судом исходя из прожиточного минимума конкретного региона. Хороший ответ · 8,3 K112Юридическая помощь https://lionlex.com/. Юристы — Эксперты Россия 1, звоните по.Здравствуйте !

Отсутствие работы не освобождает от обязанности содержать своего ребенка.

В этом случае размер алиментов в большей степени зависит от, родителя который на них подает.Вы можете взыскать алименты двумя способами:

  • — поскольку отец не работает, то приставы сделают перерасчет исходя из средней зп по России;
  • — размер определяется кратным прожиточному минимуму;

Размер алиментов на ребенка в долевом отношении:

  1. 1/2 на трех и более и детей;
  2. 1/3 на двух детей;
  3. 1/4 на одного ребенка;

Что делать если отец не платит алименты?

В этом случае вы можете:

  1. а также .
  2. привлечь его к административной ответственности и/или к уголовной;

Более подробно 19 · Хороший ответ13 · 40,3 K1,6 KЮридические услуги. Специализация: недвижимость, наследство, жилищные споры.ОтвечаетДобрый день!

Требования о взыскании алиментов исполняется в первой очереди, и не подлежат распределению по сравнению с другими требованиями имущественного характера. Если с Вас удерживают 50 % от дохода на оплату алиментов, то другие требования имущественного характера не могут быть исполнены.

Исполнительное производство должно быть прекращено.

5 · Хороший ответ · 5,6 K25,0 KAequĭtas sequĭtur legemСотрудница Петрова М.И.

уходит в отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 05.04.2010. За каждый из 12 месяцев, предшествующих отпуску, ей начислялась заработная плата в размере 30 000 руб.Сумма отпускных, причитающихся сотруднице Петровой М.И., составит:30 000 руб.

x 12 мес. : 12 мес. : 29,4 x 14 дн. = 14 285,71 руб.14 · Хороший ответ4 · 50,3 K

Рассчитываем алименты

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд.

В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

  1. данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
  2. реквизиты для перечисления средств.
  3. информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
  4. паспортных данных, ФИО, адрес получателя;

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с или премий. Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов.

Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

К сведению Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание. Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника.

На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  1. на содержание троих и более детей – 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.
  2. на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  3. на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст.

83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно. К сведению Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч.

1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ. Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума.Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи). Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом. Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме.

Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст. 101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841

«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

.

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп.

2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников. Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы.

А ниже вы говорите о том, что В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу.

Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%. Пример 1 Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

  1. 50% на троих детей первой жене;
  2. в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб. Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб. В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене – 4982 руб.

(7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500). Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью. Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст.

111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов.

Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств. Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам. В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности.

С учетом ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.

Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например,

«в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения»

. Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Пример 2 В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.

В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%. За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ). Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб. Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. – 6603,3 руб. = 7403,7 руб. Остаток задолженности на 1 февраля: 18 500 руб.

– 7403,7 руб. = 11 096,3 руб Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения.

И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов. В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст.

98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  1. получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.
  2. судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п.

2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов.

С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов.

Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей.

И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П, истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги.

И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов. Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема.

И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ.

В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.

Журнал Налоговый учет для бухгалтера №1, январь 2012 Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+