Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Как рассчитать налоговый вычет в зарплате

Как рассчитать налоговый вычет в зарплате

Как рассчитать налоговый вычет в зарплате

Сколько платить налогов с зарплаты сотрудника в 2021 году.

29 августа В 2021 году в России изменился порядок расчета налогов с заработной платы сотрудников. Изменения затронули размер налогов, уплачиваемых при выплате зарплаты, превышающей МРОТ.Предположим, вы начислили сотруднику за отработанный месяц зарплату 12 130 рублей.Для примера возьмем сотрудника, у которого нет детей и ему не положен вычет по НДФЛ в сумме 1400 рублей.НДФЛ с заработной платы.Тогда на руки сотрудник получит сумму за вычетов 13% подоходного налога, который вы (ИП или ООО) как налоговый агент обязаны перечислить государству.12130 рублей *13% = 1576,90, но по правилам уплаты НДФЛ округляем до полных рублей = 1577 рублей – НДФЛ к уплате12130 рублей – 1577 рублей = 10553 рубля – нужно выплатить сотруднику за полный месяц работы.Помните, заработная плата выплачивается не реже 2 раз в месяц, то есть 1 раз выплачивать нельзя, а 3,4 или 5 раз в месяц можно.

Размер и режим выплаты заработной платы указывается в трудовом договоре сотрудника.

За один месяц ваш бухгалтер должен составить не менее двух ведомостей на выплату зарплаты сотрудникам.Страховые взносы с заработной платы 12130 рублей.Эти взносы уплачиваются до 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты.Страховые взносы в ПФР.Ставка налога составляет 22% от начисленной суммы зарплаты.12130 рублей * 22% = 2668,60 рублей – уплачиваемый налог в ФНС.Страховые взносы в ФОМС (фонд обязательного медицинского страхования).12130 рублей * 5,1% = 618,63 рубля – уплачиваемый налог в ФНС.Страховые взносы в ФСС (фонд социального страхования).12130 рублей * 2,9% = 351,77 рублей – уплачиваемый налог в ФНС.Страховые взносы от несчастных случаев на производстве.Размер этих взносов устанавливает ежегодно для вашей организации или ИП Фонд социального страхования, минимальный размер равен 0,2%, его и возьмем для наших расчетов.12130 рублей * 0,2% =24,26 рубля – налог к уплате в Фонд социального страхования.Общая сумма налогов с заработной платы, равной 12130 рублей.Оплата за неполный рабочий день.Если ваш сотрудник работает неполный рабочий день, то вы можете 12130 разделить на 2(3 или 4) и получите сумму начисленной зарплаты.Например, сотрудник работает на полставки, тогда зарплата составит 6065 рублей, меньше сумму поставить нельзя.Следуя примеру, описанному выше, вы сможете рассчитать налоги или просто раздлите 5260,26 пополам, что составит 2630,13 рубля.Имейте в виду, что при зарплате за месяц меньше МРОТ – 12130 рублей, то после сдачи отчетности за квартал в вашу организацию или ИП поступит требование из налоговой инспекции доначислить зарплату и доплатить налоги, этого делать не нужно, нужно просто отправить пояснение о том, что вы соблюдаете требование законодательства и зарплата ваших сотрудников выплачена за отработанное время, которое составляет, например, 4 часа в день. К данному письму вы приложите табель, расчетные листки, приказы о приеме на работу, штатное расписание.Налоги с зарплаты сотрудников имеют право уменьшить те организации и ИП, которые включены в реестр малых предприятий.Зарплату делим на 2 части: 12130 рублей и 7870 рублей.С первой части зарплаты налоги мы уже рассчитали выше, а с 7870 рассчитаем сейчас.НДФЛ7870 * 13% = 1023 рубляСтраховые взносы в ПФР – 10%7870* 10% = 787 рублейСтраховые взносы в ФОМС – 5%7870 * 5% = 393,50 рублейСтраховые взносы в ФСС не оплачиваются – 0%Страховые взносы в Фонд социального страхования, примем, как в примере выше 0,2%7870 * 0,2% =15,74 рубля.Общая сумма налогов с зарплаты 20000 рублейНДФЛ = 1577 + 1023 = 20000*13% =2600 рублейПФР = 2668,60 + 787 = 3455,6 рублейФОМС = 618,63 + 393,50 = 1012,13 рубляФСС = 351,77 рубляФССнс = 20000 * 0,2% = 40 рублейИтого сумма налогов с зарплаты 20000 рублей2600 + 3455,60 + 1012,13 + 351,77 + 40 =7459,50 рублейНДФЛ уплачивается в день выплаты зарплаты сотруднику либо на следующий день.Страховые взносы (в ПФР, ФОМС, ФСС, ФССнс) платим в следующем месяце, за месяцем начисления зарплаты до 15 числа.

Например, вы платите зарплату за август, тогда страховые взносы нужно заплатить в бюджет до 15.09.2021 года.Для того, что бы процесс выплаты зарплаты сделать простым и быстрым многие банки придумали внутри личного кабинета для расчетного счета сервис: зарплатный проект.Это раздел, где высоздаете список ваших сотрудников и вносите для каждого его реквизиты банковской карты для перевода зарплаты,а затем создаете ведомости на выплату.

То есть , вам не нужно лично встречаться с сотрудниками, чтобы выдать им зарплату, вы сможете это делать удаленно, вам не нужно будет собирать подписи в ведомость на выплату зарплаты, так как вы будете формировать реестр выплат в банк.Наш партнер – Банк Точка – всем своим клиентам предлагает бесплатный сервис Зарплатный проект, который подойдет вам, даже если у вас 1 сотрудник. Банк не взимает комиссию за перевод денег на карту любого банка.Перевести деньги сотруднику очень просто – с этим справится и руководитель.Если выплату производит бухгалтер, то вы легко сможете интегрировать сервис с программой 1с.Если зарплата ваших сотрудников платится регулярно одной и той же суммой, то вы сможете настроить автоматические платежи.Оставить заявку на подключение зарплатного прокта или получить консультацию вы можете по телефону +7-917-133-4175 или на почту материала мой сайт

Расчет налогов с зарплаты 2021

Содержание Если сотрудник оформлен в фирме официально, с его зарплаты нужно удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы, а также платить страховые взносы.

Это обязанность каждого работодателя, и избежать ее нельзя.

НДФЛ вычитают из заработной платы, а вот страховые взносы работодатель платит за свой счет. Как рассчитать «зарплатные» налоги, читайте в нашем материале.

Стандартная ставка налога на доходы физических лиц – 13%, для нерезидентов – 30%.

Формула расчета подоходного налога проста: начисленную зарплату нужно умножить на 13%.

Это, конечно, в идеале – когда вся начисленная зарплата – это облагаемый доход. Но не все так просто, потому что есть различные необлагаемые выплаты и вычеты.

Эти выплаты перечислены в статье 217 НК РФ. Вот самые распространенные начисления работодателей в пользу работников, которые не облагаются налогом:

  1. матпомощь, призы в пределах 4 тыс. руб. в год;
  2. определенные государственные пособия, компенсации и др.
  3. плата за обучение;
  4. возмещение процентов по ипотеке;
  5. суточные в пределах 700 руб. в командировках по России и в пределах 2 500 руб. в командировках за рубежом;
  6. выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка в пределах 50 тысяч рублей на одного ребенка;
  7. единовременные выплаты в связи со смертью члена семьи;

Если были такие выплаты, их нужно вычесть, прежде чем производить расчет налога с заработной платы. Кстати, некоторые работодатели пользуются этим, чтобы сэкономить на НДФЛ и страховых взносах – они заменяют часть заработной платы необлагаемыми выплатами.

Например, работодатель знает, что сотрудник платит ипотеку или получает платное образование. Он нанимает его на меньшую зарплату и оплачивает обучение или компенсирует ипотечные проценты.

С этих сумм не платят ни НДФЛ, ни страховые взносы. Это вполне законный вариант налогового планирования, если есть подтверждающие документы и обоюдное согласие. Некоторые работники имеют право на налоговые вычеты.

Стандартные вычеты перечислены в статье 218 НК РФ, это:

  1. 500 руб. для Героев СССР, РФ, обладателей ордена Славы, инвалидов с детства, доноров костного мозга и еще целого списка лиц;
  2. по 1 400 руб. на первого и второго ребенка и по 3 000 руб. на третьего и последующих детей до 18 лет (до 24 лет, если ребенок студент-очник); 12 000 руб. на ребенка-инвалида до 18 лет (до 24, если он студент-очник).
  3. 3 000 руб. для чернобыльцев, участников ядерных испытаний, инвалидов ВОВ;

Эти вычеты на детей предоставляются ежемесячно до того момента, как годовая зарплата «перевалит» за 350 тысяч рублей. После этого до конца года право на вычет теряется.

Кроме стандартных, есть еще социальные налоговые вычеты, они перечислены в статье 219 НК РФ.

Вычет полагается, если сотрудник покупал первое жилье, платно учился или оплачивал учебу детей, оплачивал лечение за себя или близких, отчислял деньги благотворительным организациям, в негосударственный пенсионный фонд. Все эти вычеты работодатель должен учесть при расчете налога в случае, если работник принес подтверждающие документы. Анна Телегина работает экономистом.

У нее трое детей младше 18 лет. Анна проработала весь январь без больничных и командировок.

Ее оклад – 50 000 руб. В этом же месяце работодатель выплатил ей материальную помощь 5 000 руб. Итого доход Анны за месяц – 55 000 руб. Чтобы посчитать налог, бухгалтер должен вычесть из дохода за месяц суммы вычетов на детей и скидку на мат.

помощь, но только в пределах лимита 4 000 руб.: 55 000 – (1 400 + 1 400 + 3 000 + 4 000) = 45 200 – с этой суммы и будет удерживаться налог.

45 200*13% = 5 876 – это НДФЛ за январь. Эту сумму работодатель удержит из зарплаты Анны и перечислит в бюджет обязательно не позднее следующего дня после выплаты заработной платы. Внимание! По закону зарплату нужно платить два раза в месяц: так называемый аванс и основную часть.

С аванса НДФЛ удерживать не нужно. НДФЛ со всей зарплаты вычитают при выплате второй части.

Но если аванс выплачивают в последний день месяца, Минфин считает, что нужно сразу удержать и перечислить налог, а со второй части перечислить уже после окончательного расчета за месяц (письмо от 23.11.2016 № 03-04-06/69181). За февраль и последующие месяцы НДФЛ нужно считать не отдельно за каждый месяц, а нарастающим итогом.

То есть взять все начисления с начала года, вычесть из них все необлагаемые выплаты и вычеты, и умножить на 13%.

Из этой суммы вычесть НДФЛ за предыдущие месяцы, начиная с января. То, что в остатке, – и есть НДФЛ за текущий месяц. В том месяце, когда годовой доход Анны превысит отметку в 350 тыс. руб. (а при ее окладе это будет в августе), бухгалтер уже не будет предоставлять вычеты на детей и возобновит их только в январе следующего года.
руб. (а при ее окладе это будет в августе), бухгалтер уже не будет предоставлять вычеты на детей и возобновит их только в январе следующего года.

Если в течение текущего года Анне еще раз выдадут мат.

помощь, то с нее удержат налог в полном объеме, потому что годовой лимит в 4 000 руб. уже исчерпан. Мы привели простой стандартный пример.

Однако на практике сотрудники уходят и в отпуска, и в декреты, и на больничные, ездят в командировки, увольняются, получают компенсации и т.д. Все это усложняет расчет зарплаты и налогов, потому что в каждой ситуации действуют свои правила. Стоит ошибиться – и возникают риски того, что придется производить перерасчеты зарплаты и налогов, сдавать уточненные расчеты, а после проверки, возможно, доплачивать налоги и взносы, платить пени и штрафы.

Каждый работодатель должен платить взносы на 4 вида обязательного страхования: пенсионное (22%), медицинское (5,1%), социальное (2,9%) и от несчастных случаев на производстве (от 0,2 до 8,5% в зависимости от класса опасности работ). Итого минимум 30,2%. Некоторые предприятия имеют право на пониженные ставки взносов.

Список льготников перечислен в статье 427 НК РФ. С 2021 года этот список заметно сократился. Перекладывать взносы на сотрудника нельзя, работодатель их обязан платит за свой счет.

Здесь тоже есть необлагаемые выплаты, и их нужно учитывать. Они перечислены в статье 422 НК РФ. Они во многом пересекаются с выплатами, которые не облагаются НДФЛ.

Вот самые распространенные:

  1. матпомощь в связи со смертью члена семьи;
  2. компенсация процентов по ипотеке и т.д.;
  3. матпомощь до 4 тысяч рублей в год;
  4. государственные пособия и компенсации.
  5. матпомощь в связи с рождением (усыновлением) детей до 50 тысяч рублей;
  6. возмещение расходов на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

Если такие выплаты были, их нужно вычесть из зарплаты, прежде чем считать взносы.

Вернемся к нашему примеру. За январь Анне Телегиной начислили 50 000 руб., плюс 5 000 руб. – материальная помощь. При расчете взносов бухгалтер вычтет 4000 руб. в качестве скидки на мат. помощь и посчитает взносы с 51 000 рублей: 51 000*22% = 11 220 руб.

– взносы на пенсионное страхование; 51 000*5,1% = 2 601 руб. – взносы на медицинское страхование; 51 000*2,9% = 1 479 руб.

– на социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и материнства); 51 000*0,2% = 102 руб.

– на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Итого компания заплатит за Анну 15 402 руб.

страховых взносов. Их нужно перечислить в ИФНС и ФСС до 15 числа месяца, который следует за месяцем начисления. То есть, если речь о взносах с январской зарплаты, то их нужно перечислить в бюджет до 15 февраля. Взносы за следующие месяцы нужно считать по аналогии с подоходным налогом – нарастающим итогом.

Возможные штрафы за неправильный расчет НДФЛ, взносов или опоздание с их уплатой – 20% от недоимки, плюс пени. Отдельные штрафы возможны за ошибки в отчетах по НДФЛ и страховым взносам.

Если Вы все же не готовы каждый месяц отвлекаться от основных задач вашего бизнеса и переживать о том, все ли верно сделал ваш бухгалтер, компания 1C-WiseAdviсe возьмет на себя эти работы и гарантирует Вам расчет зарплаты и расчеты налогов и взносов без ошибок. Мы, являясь официальным представителем копании 1С в сфере аутсорсинга бухгалтерских услуг, разработали уникальные в своем роде многоуровневые контрольные мероприятия для поддержания высокого качества представляемых услуг нашим клиентам. Чтобы минимизировать ваши затраты на услуги и исключить какие-либо ошибки в работе, мы автоматизировали все стандартные операции в расчетах.

Помимо этого качество наших сервисов подтверждено полисом страхования профессиональной ответственности перед клиентами с покрытием до 70 000 000 рублей. Это гарантирует Вам, что в случае возникновения ошибки по вине нашего специалиста, Ваши финансовые потери застрахованы, убытки компании будут возмещены в оперативном порядке.
Это гарантирует Вам, что в случае возникновения ошибки по вине нашего специалиста, Ваши финансовые потери застрахованы, убытки компании будут возмещены в оперативном порядке.

Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров? Подпишитесь на обновления блога Подписаться Поделиться статьей Наши лучшие статьи Заказ обратного звонка Ваше имя Ваш телефон Удобное время звонка Через 30 минут В течение дня Утром с 9 до 12 Днем с 12 до 15 Вечером с 15 до 19 Что вас интересует? Бухгалтерское обслуживание Оптимизация налогов Расчет зарплаты и кадры Восстановление учета Нулевая отчетность Другое Нажимая на кнопку «Заказать звонок», вы даете согласие на Наверх

  1. ( , )

© 2004—2020, ООО «1С-ВайзЭдвайс» ИНН — 7721641003 КПП — 772101001 многоканальный Наш офис в Москве: Рязанский проспект, д.75, корп.4 Наш офис в Санкт-Петербурге: ул.

Профессора Попова, д.23В, помещение 52Н (офис 105),1-ый этаж, БЦ «Гайот»телефон: +7 (812) 309-71-93 false

Онлайн калькулятор расчета НДФЛ с вычетами и без них — примеры и формулы

07.01.2021 В данном онлайн калькулятор вы можете рассчитать размер подоходного налога 13 процентов от дохода, начисленного работодателем, а также размер НДФЛ с суммы на руки.Калькулятор можно использовать для случаев, когда физическому лицу не положены никакие налоговые льготы, а также когда есть право на стандартные вычеты на детей, а также прочие согласно . Инструкция по работе с данной расчетной формой приведена ниже. Если остались вопросы, задавайте в комментариях.Также рекомендуем .СОДЕРЖАНИЕ:Как выше было сказано, калькулятор позволяет посчитать НДФЛ при различных исходных данных.Пошаговая инструкция:

  1. Шаг 3 — если есть дети, то заполните поле 3 — укажите возраст всех ваших детей, включая совершеннолетних и несовершеннолетних (поле 3 не нужно заполнять, если у вас нет детей, если ваш доход с начала года достиг 350000 руб.).
  2. Шаг 2 — в поле 2 укажите известный доход (начисленную или полученную на руки).
  3. Шаг 4 — если вам положен дополнительный вычет 3000 руб. на основании или 500 руб. на основании , то укажите его размер в поле 4.
  4. Шаг 1 — в поле 1 отметьте нужный вариант расчета (если известна сумма, которую посчитал работодатель до налогообложения, то выберите левый вариант; если известная сумма, которая выдана на руки, то выберите второй вариант).

Налоговая льгота 500 руб.

или 3000 руб. положена только особым категориям лиц, перечисленных в НК РФ.

Обратите внимание можно указать только один вариант — либо 500, либо 3000.

Если положены обе — укажите большую.Если никакие льготы вам не положены, то достаточно указать нужный вариант расчета в начале онлайн калькулятора и сумму в рублях.После заполнения нужных полей калькулятор производит автоматический расчет.

  1. В строке 5 вы увидите размер вычета на детей с учетом заполненных сведениях о возрасте в поле 3.
  2. В строке 7 отражается величина дохода, начисленная работодателем до удержания НДФЛ.
  3. В строке 6 показан подоходный налог с учетом всех вычетом.
  4. В строке 8 — величина дохода, которую получает физическое лицо на руки после удержания 13 процентов.

Ниже на примерах даны пояснения, как правильно рассчитать НДФЛ в калькуляторе, как заполнить его поля в зависимости от исходных параметров.Если известна величина заработка до обложения НДФЛ и с нее нужно удержать налог и посчитать сумму к выплате на руки, то формулы следующие:НДФЛ с начисленного дохода = Доход нач. * 0,13Доход на руки = Доход — Доход нач.Если известна величина заработка, выданная на руки после удержания с него налога, то для расчета налога и начисленной суммы используются следующие формулы:НДФЛ с суммы на руки = Доход на руки * 0,13 / 0,87Доход начисленный = Доход на руки + НДФЛВарианта расчета два:

  • Известна выданная на руки сумму после налогообложения, нужно рассчитать налог, который удержан работодателем.
  • Известна начисленная сумма, нужно рассчитать подоходный налог, который подлежит удержанию.

С начисленной суммы:Работнику рассчитана зарплата в размере 28546 руб. Детей у него нет, льготы не положены.

Требуется рассчитать, какой налог следует удержать, а также размер выплаты на руки сотруднику.Заполняем строки калькулятора:

  1. 2 — вносим 28456;
  2. 1 — выбираем левый вариант расчета;
  3. 3, 4 — ничего не меняем.

Итоги вычислений:

  1. Зарплата на руки = 28456 — 3699.28 = 24756.72.
  2. НДФЛ = 28456 * 0,13 = 3699.28;

С суммы на руки:Сотрудник получил зарплату 34500 руб. и хочет знать, какой подоходный налог с него удержал работодатель.Заполняем строки калькулятора:

  1. 1 — выбираем правый вариант расчета;
  2. 2 — вносим 34500;
  3. 3, 4 — не меняем.

Итоги вычислений:

  1. НДФЛ = 34500 * 0.13 / 0.87 = 5155.17;
  2. Начисленная зарплата = 33500 + 5155.17 = 39655.17.

С начисленной суммы:У работника двое детей: 10 и 15 лет.

Бухгалтер посчитал его зарплату за октябрь 2021 в размере 46800 руб., при этом с начала 2021 года работнику начислено суммарно 280000 руб.

Нужно узнать, какой налог следует удержать и сколько денег выплатить сотруднику на руки.Заполняем строки калькулятора:

  1. 4 — не меняем.
  2. 2 — вносим 46800;
  3. 3 — для 1-го ребенка указываем 15, для второго — 10;
  4. 1 — выбираем левый вариант расчета;

Результаты вычислений:

  1. Зарплата на руки = 46800 — 5720 = 41080.
  2. НДФЛ = (46800-2800) * 0.13 = 5720;
  3. вычет на детей = 1400 + 1400 = 2800;

От суммы на руки:У сотрудника трое детей: 3, 15 и 20 лет. За ноябрь 2021 он получил на руки 34000 руб.

(С начала года заработок составил 3200000 руб.).

Рассчитаем размер подоходного налога, удержанного с зарплаты, и изначальный начисленный доход.Заполняем строки калькулятора:

  1. 3 — для 1-го ребенка указываем 20, для второго — 15, для третьего — 3;
  2. 2 — вносим 34000;
  3. 4 — не меняем.
  4. 1 — выбираем правый вариант расчета;

Результаты вычислений:

  1. Зарплата на руки = 34000 + 4422.99 = 38422.99.
  2. вычет на детей = 0 + 1400 + 3000 = 4400 (на первого не положен, так как ему больше 18 лет);
  3. НДФЛ = (34000 — 4400) * 0.13 / 0.87 = 4422.99;

Что еще почитать 02.12.2019 28.09.2021 11.12.2019

Как высчитать НДФЛ из зарплаты

→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 21 января 2021 г.

По общему правилу заработная плата облагается НДФЛ по ставке 13% для резидентов и 30% для нерезидентов. И каждый работодатель, будучи , должен исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с зарплаты своих работников (). Но прежде чем ответить на вопрос, как считать НДФЛ, и перейти непосредственно к расчету налога, необходимо определить налоговую базу по НДФЛ.
Но прежде чем ответить на вопрос, как считать НДФЛ, и перейти непосредственно к расчету налога, необходимо определить налоговую базу по НДФЛ.

Налоговую базу по доходам работников, облагаемым по ставке 13%, работодатели рассчитывают по итогам каждого месяца нарастающим итогом с начала года (). Полученная сумма доходов работника должна быть уменьшена на предоставляемые ему вычеты по НДФЛ ().

То есть налоговая база рассчитывается по формуле: После того как налоговая база по НДФЛ определена, можно переходить к расчету самого налога по формуле: Для расчета НДФЛ, который необходимо удержать из доходов работника за текущий месяц, нужно воспользоваться еще одной формулой: Не забудьте, что НДФЛ исчисляется в .

Это значит, что рассчитанную сумму налога нужно округлить: суммы менее 50 копеек отбрасываются, суммы 50 и более копеек округляются до целого рубля (). / условие / Зарплата Е.О. Ивановой составляет 36 000 руб.

в месяц. У нее есть дочь в возрасте 12 лет, в связи с чем Е.О. Ивановой предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1400 руб. в месяц. Кроме того, в апреле ей была дополнительно выплачена премия – 12 000 руб.

Определим сумму НДФЛ, удерживаемую из доходов работницы за апрель месяц.

/ решение / Налоговая база по НДФЛ за январь-апрель составит: 36 000 руб. х 4 мес. + 12 000 руб. – (1400 руб.

х 4 мес.) = 150 400 руб. Сумма НДФЛ за январь-апрель: 150 400 руб. х 13% = 19 552 руб. НДФЛ, удержанный из доходов работницы за январь-март: (36 000 руб. х 3 мес. – (1400 руб. х 3 мес.)) х 13% = 13 494 руб.

НДФЛ, удерживаемый с доходов за апрель: 19 552 руб. – 13 494 руб. = 6 058 руб. Бывает, что еще в момент трудоустройства работодатель договаривается с будущим работником о сумме зарплаты, которая будет выплачиваться ему на руки. Как посчитать НДФЛ в такой ситуации и как определить сумму начисляемой зарплаты (из которой и должен удерживаться НДФЛ)?

Для этого можно воспользоваться следующими формулами: В общем случае доходы от трудовой деятельности нерезидентов облагаются НДФЛ по ставке 30% ().

То есть налог рассчитывается по формуле: Но есть такие работники-нерезиденты, чьи трудовые доходы облагаются НДФЛ .

Например, работники из стран ЕАЭС, высококвалифицированные иностранные специалисты. Определить налоговую ставку по НДФЛ поможет . Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

​​Как рассчитать подоходный налог с зарплаты

17.07.2019Подоходный налог или НДФЛ — один из видов налогообложения, применяемый к физическим лицам на территории РФ.

Платить такой налог может сам работник, но обычно этим занимается его налоговый агент, в роли которого выступает работодатель.

Отметим, что НДФЛ обязателен к уплате для всех организаций и ИП, в штате которых имеются наемные сотрудники.

Попробуем разобраться, во всех тонкостях данного вида налогообложения.

Это вид прямого федерального налога, который удерживается из заработной платы работника.

Исчисляется он в процентном соотношении от суммы заработка. Уплачивается такой налог с любого вида прибыли, полученной физическим лицом в календарном году.Ставка налогообложения может различаться, в зависимости от статуса налогоплательщика: резидент и нерезидент РФ. При этом закон предусматривает вычеты — уменьшение налогооблагаемой базы для отдельных категорий граждан.Рассмотрим ключевые аспекты, связанные с НДФЛ более детально.Основные положения, связанные с уплатой подоходного налога регулируются:

  1. ;
  2. ;
  3. ;
  4. ;
  5. .
  1. Прибыль от сдачи недвижимости в аренду;
  2. Заработная плата;
  3. Полученные дивиденды;
  4. Выигрыши и денежные призы в лотереях (на сумму больше 4 000 рублей);
  5. Доход от продажи имущества;
  6. Продажа акций и других ценных бумаг.
  1. Командировочные расходы;
  2. Алиментные и пенсионные выплаты;
  3. Компенсационные выплаты;
  4. Любые виды материальной помощи;
  5. Вознаграждение за донорство;
  6. Стипендии;
  7. Выходные пособия, полагающиеся при увольнении;
  8. Компенсация за причинение вреда здоровью.

Подоходный налог поступает в местный и региональный бюджет.

Распределение производится по такому принципу:

  1. Городские округа — 5%.
  2. Субъекты федерации — 85%;
  3. Муниципалитеты — 15%;

Общий механизм удержания НДФЛ с заработной платы работника выглядит следующим образом:

  1. Из общей суммы заработной платы, убираются доходы, не подлежащие налогообложению, делается налоговый вычет (если есть);
  2. Определяется право на получение налогового вычета;
  3. Начисляется зарплата за расчётный период;
  4. На основании оставшейся суммы проводится расчёт НДФЛ по актуальной налоговой ставке.
  5. Устанавливается статус налогоплательщика: резидент нерезидент;
  6. Помимо оклада, учитываются дополнительные виды денежного вознаграждения: премиальные, сверхурочные и пр.;

В настоящее время, этот вид налогообложения предусматривает 5 различных тарифов:

  • Осуществление трудовой деятельности резидентов — 13%;
  • Доход учредителей, осуществляющих доверительное управление ипотечным покрытием по сертификатам участия — 9%;
  • Дивиденды от долевого участия — 15%;
  • Выигрыши и призы, полученные в конкурсах — 35%.
  • Основная ставка для нерезидентов — 30%;

Действующим законодательством устанавливаются следующие варианты налогового вычета:

  1. Имущественные — рассчитываются от стоимости приобретённой недвижимости.
  2. Стандартные — полагаются гражданам, имеющим определённые льготы;
  3. Социальные — полагаются при добровольном пенсионном страховании, за обучение и некоторые виды медицинских услуг;

В зависимости от категории налогоплательщика, величина налогового вычета может изменяться.Рассмотрим, как работает эта система.Вычет в 500 рублей получают:

  1. Герои Советского Союза и РФ;
  2. Граждане, пострадавшие от техногенных катастроф.
  3. Участники войн и вооружённых конфликтов;
  4. Инвалиды 1-2 группы;

Вычет в 1 400 рублей получают граждане, родившие двух детей. Отметим, что ставка применяется для каждого ребёнка в отдельности. В частности, при рождении второго ребёнка, сумма вычета удваивается, и составляет уже 2 800 рублей.Вычет в 3 000 рублей полагается:

  1. Ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС;
  2. Гражданам, принимавшим участие в испытании ядерного оружия.
  3. Многодетным родителям, на иждивении которых находится 3 и более несовершеннолетних детей;
  4. Инвалидам войны;

Дети-инвалиды получают вычет в 12 000 рублей.

Эта льгота распространяется на родителей и усыновителей, суммируясь за каждого ребёнка.

Опекуны и попечители могут рассчитывать на налоговый вычет, в размере 6 000 рублей.

Матерям-одиночкам, налоговые вычеты предоставляются в двойном размере.Нужно отметить, что граждане имеют право только на один вид налогового вычета. Эти привилегии не суммируются, за исключением уменьшения налоговой базы при рождении детей. Если возникает ситуация, когда человек может рассчитывать на два и более видов налоговых вычетов, выбирается наиболее выгодная ставка.

Чтобы понять отличия, нужно обратиться к Налоговому кодексу РФ, где даётся чёткое определение каждого статуса.

Итак, налоговым резидентом РФ признаются граждане России, иностранцы, а также лица без гражданства, которые находятся на территории страны не меньше 183 дней в течение календарного года.

Если это условие соблюдается, человек признаётся резидентом, и может рассчитывать на налоговую ставку в 13% при исчислении НДФЛ.Если установленное требование нарушается, гражданин считается нерезидентом, следовательно, к его доходам применяется налоговый тариф в 30%.

Нужно уточнить, что статус гражданина определяется при каждом начислении зарплаты, поэтому может изменяться в течение года.Согласно , НДФЛ устанавливается в размере 13%, если иное не предусматривается положениями данной статьи. Выше упоминалось, что на территории России, могут действовать налоговые ставки в размере 9%, 15%, 30 и 35%.При этом статьёй 138 Трудового Кодекса регулируется момент, что общая сумма удержаний с заработной платы не может превышать 20%. Если удержание проводится по разным исполнительным документам, за работником должно сохраняться не менее половины заработной платы.

Исключением из этого правила являются удержания, связанные со взысканием алиментов или денежных компенсаций за причинение вреда здоровью. В этом случае, закон допускает удерживать до 70% зарплаты.

Налоговые ставкиЧтобы рассчитать подоходный налог, необходимо выполнить три арифметических действия:

  • Вычесть из общего подоходного налога с начала года сумму, исчисленную по текущий месяц, чтобы определить НДФЛ за расчётный период.
  • Вычесть из общей суммы дохода величину налогового вычета, чтобы определить налоговую базу;
  • Умножить налоговую базу на 13% или другую ставку, если это предусмотрено законом;

Рассмотрим, как исчисляется подоходный налог с зарплаты сотрудников в различных жизненных ситуациях.Некто Иванова работает на фабрике фасовщицей, получая за свой труд 30 000 рублей, что обеспечивает ей ежегодный доход в размере 360 000 рублей.

Женщина воспитывает 3-их дочерей, в возрасте 25, 13 и 9 лет. На старшую дочь вычет не полагается, на младших, учитывается в размере 4 400 рублей — 1 400 и 3 000 на второго и третьего ребёнка соответственно.Рассчитывается НДС так: (30 000 — 4 400) * 13/100 = 3 328 рублей.

Отметим, что данная льгота действует до тех пор, пока сумма выплаченной зарплаты не составит 280 000 рублей. Например, у Ивановой, доступный лимит истечёт в сентябре, и уже со следующего месяца, НДФЛ для неё будет рассчитываться без учёта налоговых вычетов: 30 000 * 13/100 = 3 900 руб.

Изменим судьбу Ивановой.

Допустим, она мать-одиночка, работающая фасовщицей, и получающая 30 000 рублей. Женщина воспитывает двух дочерей, в возрасте 9 и 13 лет. В такой ситуации, Иванова получает вычет 1 400 рублей на каждого ребёнка.

Учитывая, что она одинокая, здесь применяется удвоенная ставка, следовательно, размер налогового вычета для неё составит 5 600 рублей. Расчёт выполняется так: (30 000 — 5 600) * 13/10 = 3 172 руб.Отметим, что если Иванова выйдет замуж, она утратит право на двойной вычет, следовательно, сумма подоходного налога для неё составит: (30 000 — 2 800) * 13/100 = 3 536 рублей.Предположим, что у Ивановой нет детей, и она устроилась на фабрику, предварительно прожив несколько лет за границей. В этом случае, первые полгода у неё будет статус нерезидента РФ.

Следовательно, НДФЛ для неё будет рассчитываться так: 30 000 * 30/100 = 9 000 рублей.

Спустя 183 дня, Иванова приобретает статус резидента, следовательно, подоходный налог будет исчисляться по стандартному тарифу 13%.В ряде случаев, работодатели называют сотрудникам суммы, которые они будут получать на руки. Это чистый заработок, с которого уже удержан необходимый налог. Как узнать размер своей «грязной» зарплаты?Исходя из того, что работник является резидентом РФ, он получает на руки 87% от настоящего оклада.

Допустим, что сотрудник ежемесячно получает 60 000 рублей. Узнать общую сумму заработка можно так: 60 000/0.87 = 68 965.5 рублей.

Подоходный налог с заработной платы уплачивается на следующий день после того, как был произведён расчёт с сотрудником.

НДФЛ с отпускных и больничных перечисляется в бюджет в последний день расчётного месяца.Данное правонарушение чревато такими правовыми последствиями:

  1. Штраф в размере 20% за несвоевременное перечисление в бюджет подоходного налога, без уважительных причин;
  2. Арест на полгода или лишение свободы до 2-х лет, за рассмотренное выше деяние.
  3. Штраф в размере 100 000-300 000 рублей за уклонение от уплаты НДФЛ, совершённое в особо крупном размере;

Да, нужно. Единственное исключение из этого правила — неофициальное трудоустройство. Однако за такой вид трудовой деятельности предусматривается административная ответственность.

Если пенсионер трудоустроен официально, с заработной платы в обязательном порядке исчисляется подоходный налог.

Отметим, что с получаемой пенсии, никаких налогов уплачивать не нужно.Согласно действующему законодательству, смерть физического лица освобождает его от уплаты налога. Основанием для этого является .Да, удерживается. Подоходный налог рассчитывается в процентном соотношении от суммы заработка, при этом минимальный и максимальный размер зарплаты законодатель не устанавливает.Согласно установленным правилам, зарплата выплачивается не реже 2-х раз в месяц, условно разделяясь на аванс и основную часть.

При этом закон определяет дату фактического получения дохода последний день месяца. Отсюда следует, что непосредственно с аванса НДФЛ платить не нужно, однако эта часть также учитывается при исчислении подоходного налога.Поделиться с друзьями:

Как посчитать подоходный налог с зарплаты?

Анонимный вопрос30 июня 2018 · 175,4 KИнтересно12691Сайт о налогах граждан России. Вопросы и ответы, подробные разъяснения, бланки документов.

· ПодписатьсяОтвечаетПодоходный налог (вернее налог на доходы) с зарплаты можно посчитать по простым формулам. Двумя способами. Первый — простой и не очень правильный. Второй — правильный, но не очень простой.Первый — простойСтавка налога на доходы равна 13% с дохода.

Сумму налога рассчитывают так:Доход х 13% = Сумма налогаПолучить на руки вы должны:Доход — Сумма налога = Сумма на рукиКстати сумму «на руки» можно посчитать и так:Доход х 0,87 = Сумма на рукиПримерВаш доход — 40 000 руб. Налог составит:40 000 руб. х 13% = 5200 руб.На руки вы получите:40 000 — 5200 = 34 800 руб.Другой вариант расчета суммы на руки:40 000 х 0,87 = 34 800 руб.В чем проблема этого способа? Он не учитывают всех особенностей расчета дохода, облагаемого налогом.

А они есть у тех людей, которые получают налоговые вычеты (подробности ниже).Второй — сложный, но правильныйПри расчете налога доход может быть уменьшен на определенную сумму, установленную законом, — налоговый вычет.

После такого уменьшения доход умножают на 13 процентов (ставку налога). В результате получают сумму налога.Вот правильный алгоритм расчета подоходного налога.

  • Рассчитайте сам налог. Это делают так: Сумма дохода, облагаемая налогом х 13% = Сумма налога
  • Определите доход, облагаемый налогом. Его считают так: Сумма дохода — Налоговые вычеты = Сумма дохода, облагаемая налогом

В пункте 1 и 2:

  1. 13% — это ставка налога на доходы.
  2. налоговые вычеты — это сумма, установленная законом, которая уменьшает доход при расчете налога. По сути — это налоговая льгота.

    Например, если у вас есть ребенок, то вы вправе получить вычет в размере 1400 руб. в месяц. При расчете налога ваш доход будет ежемесячно уменьшаться на 1400 руб.

  3. сумма дохода — эта та сумма зарплаты, которую вам начислила бухгалтерия. Например, у вас оклад. Если месяц отработано полностью, его вы и получите.

    Если не полностью, то зарплату вам рассчитают пропорционально отработанным дням. То есть вы получите меньше;

Рассчитаем налог на примере.ПримерВам установлен оклад 30 000 руб. в месяц. В месяце за который вы получаете зарплату 20 рабочих дней.

Но вы отработали только 18 рабочих дней (2 дня взяли отпуск за свой счет). У вас есть 1 ребенок по которому вы получаете налоговый вычет 1 400 руб.За этот месяц вам начислят зарплату в сумме:30 000 руб.

: 20 раб. дн. х 18 раб. дн. = 27 000 руб.Ваш доход, облагаемый налогом, равен:27 000 — 1400 = 25 600 руб.Сумма налога составит:25 600 руб. х 13% = 3328 руб.Ее удержат из вашей заработной платы. Поэтому наруки вы получите лишь:27 000 — 3328 = 23 672 руб.Портал «Ваши налоги»: консультации по налоговым вопросам 48 · Хороший ответ24 · 106,9 KКа правильно вычеслить нолог если зарплата 40000Ответить81Показать ещё 30 комментариевКомментировать ответ…Ещё 8 ответов52ПодписатьсяНалог на доходы физических лиц с заработной платы подсчитывается с учетом правил, установленных Налоговым кодексом.

НК определено что подсчет, удержание и перечисление НДФЛ из заработной платы производят предприятия, с которыми у работника заключен трудовой договор.

Базой налога служит общая сумма доходов работника. В нее входят заработная плата. Читать далее26 · Хороший ответ16 · 28,6 Kот начисленной зарплаты отнять мрот потом вычитать скидки на иждивенцев и если потом останеться облагаемая.

Читать дальшеОтветить4Показать ещё комментарииКомментировать ответ…8ПодписатьсяДоход,зарплату умножается на 0.13 (13%) и получаете сумму НДФЛ(налог на доходы физического лица). Для получения чистой зарплаты (на руки) умножьте зарплату(грязными) на 0.8724 · Хороший ответ15 · 25,6 KКомментировать ответ…5,9 KСервисы для маркетологов.

1000+ инструментов, 15000+ отзывов экспертов, кейсы и рейтинги. · ПодписатьсяОтвечаетЧтобы посчитать подоходный налог с зарплаты (НДФЛ), можно использовать сервис https://www.moedelo.org/ автоматического подсчета налога.

Наверное, это самый подходящий вариант для предпринимателей.

Если же вы хотите все подсчитать вручную, то следует знать, что в России налогом облагаются непосредственно заработная плата и доходы, которые работник. Читать далее5 · Хороший ответ2 · 8,8 KУ нас з/п зависит от выработки, сегодня уже 16 февраля, т.е. больше половины месяца, нас вызвали 2 раза на уборку.

Читать дальшеОтветить31Показать ещё 1 комментарийКомментировать ответ…1ПодписатьсяУ меня аренда.

Если платить налог со всей полученной суммы, то остающаяся после уплаты сумма является точно доходом и уплаченный налог с этой суммы составляет 14.9% , а не 13%. Вот расчет При уплате налога (13%) с дохода (Д), полученного с аренды (А), надо вычесть налог (н), если А=Д*0.13+Д, то Д=А/1.13, н=Д*0.13.

Д — налогооблагаемая база(Б). Читать далее2 · Хороший ответ2 · 4,0 KКомментировать ответ…1,1 KПодписатьсяВы можете ввести полную сумму, которая уже содержит налоговую ставку и сумму выплаты физическому лицу.

В графе «Действие» необходимо выбрать строку «подсчитать выплату и налог»; Если вы вводите только ту часть, которую необходимо выплатить сотруднику, то с помощью услуги «посчитать налог» в той же графе «Действие» можно получить конечную цифру. Читать далее3 · Хороший ответ3 · 16,4 Kкак посчитать налоговый вычет, если устроена на ставку 0,25Ответить2Комментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыто()Читайте также189Есть налог НА зарплату — он 30% плюс 0,2%-1% от несчастных случаев. А есть НДФЛ ИЗ зарплаты. Если ваша начисленная зарплата 100 000р.

то фирма должна на всё про всё потратить 131000р.

при этом 31000р она перечислит до 15 числа месяца, следующего за отчётным в МОМС, ТОМС, ПФ РФ, а ещё 13% 13000р.

в бюджет муниципалитета (НДФЛ), а на руки вам останется 87000р.

Все прочие налоги никаким образом на зарплату не ложатся, не надо наводить тень на плетень.Для сравнения в Китае НДФЛ прогрессивный от 7 до 45% и ЕСН ещё 22,5%В США НДФЛ тоже прогрессивный он зависит от доходов семьи, но он тоже от 12% до 42% достигает. В Австрии до 35% НДФЛ. Везде кроме Индии налоги выше, чем в России. В Индии НЕТ вообще НДФЛ, как нет и ЕСН, но там и нет пенсий, нет пособий по беременности и ничего не платят на больничном.

В Таиланде тоже нет пенсий, как их нет у Филиппинцев, которые работают не на гос.службе.1 · Хороший ответ · 81249Оказание профессиональных бухгалтерских услуг для бизнеса. · ОтвечаетДобрый день! НДФЛ уже включён в эту сумму, то есть от размера МРОТ или пенсии, рассчитанных на основе величины прожиточного минимума, нужно отнять 13%, чтобы узнать, сколько реально придёт денег (зарплаты, пенсии или пособия). Однако, в последнее время законодатели предлагали отменить НДФЛ на доходы, не превышающие прожиточный минимум, и платить его с сумм превышения.

2 · Хороший ответ · 4,7 K691Сайт о налогах граждан России.

Вопросы и ответы, подробные разъяснения, бланки документов.

· ОтвечаетВычеты уменьшают доход, облагаемый налогом, полученный за календарный год. И не могут превышать такого дохода.

Если у вас есть право на вычет в общей сумме 180 000 руб. (60 тыс. + 120 тыс.), то и годовая зарплата должна быть равна или больше этой суммы.

Значит ваш минимальный официальный месячный заработок должен составлять:180 000 руб. : 12 мес. = 15 000 руб./мес.2 · Хороший ответ1 · 3,4 K465Онлайн-сервис по возврату налогов. Заполним декларацию 3-НДФЛ, проконсультируем по.

· ОтвечаетВы имеете право претендовать на налоговый вычет и вернуть часть расходов, если:

  1. внесли взносы за негосударственное пенсионное обеспечение.
  2. осуществили благотворительный взнос;
  3. внесли взносы в накопительную часть трудовой пенсии;
  4. оплатили лечение свое или своих родственников;
  5. купили земельный участок;
  6. оплатили ДМС (добровольное медицинское страхование);
  7. погашаете проценты по кредиту на жилье (вычет дается на реально выплаченные проценты);
  8. открыли индивидуальный инвестиционный счет (ИИС) и не закрывали 3 года;
  9. построили дом;
  10. купили жилую недвижимость;
  11. провели отделку квартиры, купленной в новостройке (входит в состав вычета на покупку квартиры);
  12. продали жилую недвижимость раньше минимально допустимого срока (менее 3 или 5 лет владения) – для снижения налога с продажи;
  13. оплатили свое обучение или обучение своих детей, братьев и/или сестер;
  14. внесли взносы за добровольное пенсионное страхование;
  15. продали автомобиль раньше 3 лет владения – для снижения налога с продажи.

58 · Хороший ответ35 · 129,8 K4,3 KИгры, путешествия и немного всего остального — так интереснее жить.Заработная плата не должна перекрываться вычетом.

Максимальная сумма вычета должна быть равна сумме заработной платы, сверх того — не рассчитывается, на следующие периоды не переносится.Хороший ответ2 · 7,8 K

Подоходный налог с зарплаты

Зарплата — основной вид дохода у большей части граждан. Для пополнения федерального бюджета заработок облагается НДФЛ.

Платит его работник, а удерживает работодатель — налоговый агент. Hасскажем о расчете и перечислении налога, льготах и вычете по налогу на доходы.

Доход физлица — это не только зарплата.

Это и призы в конкурсах, полученные дивиденды, премии и поощрения на работе и не обязательно в виде денег. Подарки в натуральной форме также облагаются НДФЛ.

Считают подоходный налог так: НДФЛ = (Налогооблагаемые доходы — Вычеты) * 13 % (или 9 %,15 %,30 % и 35 %) Налогооблагаемые доходы — это все виды заработка, не перечисленные в статье 217 НК РФ. Вот перечень доходов, с которых не берется подоходный налог:

  1. возмещения вреда здоровью и т.д.
  2. пенсии;
  3. выплаты на детей;
  4. госпособия по безработице, родам;

В первую очередь на ставку влияет статус резидентства.

Резидент — лицо, более 183 дней находившиеся в России и не выезжающее из нее в течение этого срока.

В ином случае плательщик будет признан нерезидентом. Из зарплаты резидентов вычитают 13 % дохода. Однако есть и более специфичные ставки.

Например, 35 % — при выигрыше сверх 4 000 рублей, на проценты по депозитам и купоны по облигациям и так далее.

НДФЛ 30 % облагаются доходы некоторых ценных бумаг. Самая низкая ставка 9 % доступна для облигаций с ипотечным покрытием, которые были выпущены до 01.01.2007 года, и для доходов учредителей доверительного управления ипотечным покрытием. У нерезидентов с доходов снимают 30 %, но есть исключения.

Например, ставка 15 % актуальна для нерезидентов, которые получают дивиденды от отечественных компаний. Иностранцы могут претендовать на 13 % НДФЛ при следующих условиях:

  1. они высококвалифицированные специалисты;
  2. они работают по найму по патенту.
  3. они члены экипажей морских судов под флагом РФ;
  4. они участники госпрограммы по переселению соотечественников;
  5. они беженцы;

Необязательно платить налог в полном размере.

Законодатель разрешает пользоваться правом на получение вычетов для снижения налоговой базы. Снизить налог к уплате можно в разных жизненных ситуациях: покупка жилья, оплата лечения или обучения и так далее. Вот самые частые варианты:

  1. профессиональные вычеты актуальны для ИП, нотариусов, адвокатов и т.д.
  2. за покупку жилья или оплату ипотечных процентов можно получить имущественный вычет;
  3. стандартные вычеты, например, вычеты на детей — 1 400 рублей на 1 и 2 ребенка, 3 000 рублей на последующих или вычет для Героев СССР и РФ, участников ВОВ, блокадникам, инвалидам и так далее — 500 руб.;
  4. за обучения себя, братьев, сестер, детей или лечение можно претендовать на социальный вычет;

Например, сотрудник получает 60 000 рублей в месяц.

Без допусловий НДФЛ с зарплаты составит 7 800 рублей. А если у работника есть 4 детей, то подоходный налог за месяц составит: (60 000 — 1 400*2 — 3000*2) * 13 % = 6 656 рублей. «Уйти в минус» в рамках года нельзя.

К вычету принимают только ту сумму НДФЛ, которая была заплачена. К тому же многие вычеты ограничены по размеру. Например, в 2018 году Сидоров Иван оплатил обучение в университете за 150 000 рублей.

К вычету он примет всего 120 000 рублей. Это максимум по расходам на обучение.

Вычетом можно воспользоваться двумя способами. Первый — уменьшить текущий НДФЛ к уплате.

Второй — обратившись с заявлением в ФНС, забрать подоходный налог, уплаченный за прошлый год. Тогда налоговая после проведения камеральной проверки единовременно вернет на счет причитающуюся сумму. Статья 226 НК РФ обязывает работодателя вычитать подоходный налог с зарплаты сотрудников.

Расчет происходит ежемесячно нарастающим итогом.

На практике расчет НДФЛ делается в день выдачи зарплаты — в последний день месяца. В первую очередь вычитают налог, а затем другие платежи: алименты, погашение кредитов и т.д. В рамках месяца сумма вычета может превышать базу по НДФЛ.

Тогда подоходный налог равен или меньше нуля. Излишки налога переходят на следующий месяц, но только в рамках года. По итогам года излишне удержанный НДФЛ на следующий год не переносится.

Исключение — имущественные вычеты.

Сроки варьируются в зависимости от способа выплаты зарплаты:

  1. иные источники, в том числе выдача дохода в натуральном виде — следующий рабочий день
  2. безналичный расчет — следующий рабочий день после перевода зарплаты сотруднику;
  3. наличными — день перечисления налога равен дню получения денег в банке;

Важно различать понятия: перечислить и удержать НДФЛ. Перечисление обычно делают на следующий день после выдачи зарплаты, а удерживают в тот же день.

НДФЛ перечисляют в ФНС, где компания стоит на учете.

Филиалы переводят налог в ту налоговую, где зарегистрированы. Трудовой кодекс в устанавливает выдачу зарплаты не реже 1 раза в полмесяца.

Первая часть известна как аванс — зарплата за половину отработанного месяца. Вторая часть — остаток зарплаты за вторую половину.

Промежуток между выдачами не может быть больше 15 дней. Доходы сотрудников облагаются НДФЛ.

На первый взгляд кажется, что подоходный налог нужно удерживать два раза в месяц. Первый с аванса, второй с остатка зарплаты. Но это не так. Есть два обоснования.

Во-первых, . В нем прямо сказано: подоходный налог удерживают с полной зарплаты при окончательном расчете один раз в месяц. То есть, с аванса НДФЛ не платят. Во-вторых, . Министерство разделяет позицию налоговой.

Вычитать НДФЛ можно только с полной зарплаты. Аванс подоходным налогом не облагается. Например, зарплата работника 50 000 рублей.

Аванс — половина зарплаты. В итоге авансом на руки ему выдадут 25 000 рублей.

Со второй части удержат 6 500 рублей налога и на руки отдадут 18 500 рублей. Но есть исключения из этого правила:

  1. сотруднику выдали натуральный доход или он получил матвыгоду — эти доходы облагаются НДФЛ, который нужно удержать со следующей денежной выплаты, даже если это будет аванс, а на сам аванс НДФЛ не начисляется.
  2. аванс был выдан последним числом месяца — подоходный налог удерживается и перечисляется на следующий день;
  3. у сотрудника долг по НДФЛ — с аванса нужно удержать сумму в пользу погашения долга, при этом на сам аванс НДФЛ не начисляется;

Подоходный налог — весомая статья доходов госбюджета.

Поэтому за просрочку предусмотрены штрафы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+