Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Какая материальная помощь в университете если выходишь замуж

Какая материальная помощь в университете если выходишь замуж

Какая материальная помощь в университете если выходишь замуж

Материальная помощь в связи с бракосочетанием

Выплата материальной помощи в связи со вступлением в брак – добровольная мера поддержки сотрудников, не преследующая цели улучшить качество работы или трудовую дисциплину. Указанная финансовая поддержка не регламентирована на федеральном уровне, но может быть закреплена внутренними документами компании-работодателя. Решение о назначении выплат и их размер руководитель принимает самостоятельно, ориентируясь на возможности предприятия.

является диспозитивной категорией, на которую могут претендовать официально трудоустроенные граждане, если:

  1. Наниматель располагает резервным фондом на случай наступления значимых событий в жизни работников или коллектива в целом;
  2. Локальными нормативными актами организации-работодателя предусмотрена возможность получения указанных выплат.

Важно понимать, что дополнительная финансовая поддержка от имени работодателя осуществляется исключительно на добровольных началах. В законодательных актах отсутствует норма, обязывающая нанимателя выплачивать иные денежные средства своему работнику (не связанные с вознаграждением за труд) желающему вступить в брак.

Заявление на материальную помощь в связи с заключением брака можно подать:

  • В адрес профсоюзной организации, действующей у работодателя.
  • Непосредственно на имя работодателя;

Финансовая поддержка ввиду вступления в брачные отношения не связана с производственными процессами и не урегулирована нормами ТК РФ.

При назначении выплаты не принимаются во внимание:

  1. Трудовые заслуги работника;
  2. Занимаемая должность;
  3. Стаж;
  4. Уровень образования и квалификация.

Предлагая своим сотрудникам вышеназванную помощь, работодатель, как правило, не преследует цель улучшить качество выполняемой работы, поскольку существует достаточное количество альтернативных способов мотивации коллектива. Основная причина предоставления материальной выплаты – наступление в жизни подчиненного значимого события, сопровождающегося существенными затратами.

Поскольку деньги выступают всеобщим товарным эквивалентом, именно такая форма выплат считается предпочтительной и наиболее распространенной.

Однако, работодатель может предложить и другую форму поддержки – натуральную (особенно, если она удобней для него в силу осуществляемой им деятельности).

Натуральная форма помощи включает:

  • Одежда, обувь;
  • Иные непродовольственные товары.
  • Продукты питания;
  • Лекарства;
  • Предметы первой необходимости;

Размер выплат определяется работодателем самостоятельно. Итоговая сумма зависит от:

  1. Объективности и целесообразности предоставления помощи.
  2. Индивидуальных обстоятельств обратившегося;
  3. Возможностей компании;

При составлении заявления работник вправе указать конкретную сумму, которая может являться ориентиром при принятии работодателем решения.

Чтобы получить финансовую поддержку на свадьбу от нанимателя, работнику потребуется соблюсти нижеприведенный алгоритм действий:

  • Ознакомление с внутренними документами организации (в случае, если таковые вообще отсутствуют в компании подчиненному все же следует направить соответствующее заявление работодателю, поскольку последний может действовать в порядке исключения);
  • Передача приказа в бухгалтерию организации;
  • Составление приказа о выплате материальной поддержки;
  • Составление заявления в письменной форме на имя руководителя организации или председателя профсоюзной организации;
  • Рассмотрение просьбы и выдача положительного вердикта;
  • Предоставление документа на ознакомление уполномоченному лицу;
  • Выдача денежных средств на руки или безналичное перечисление в день выплаты заработной платы.
  • Регистрация заявления у секретаря в журнале входящих документов;
  • Заявление на предоставление добровольного финансирования к свадьбе составляется в свободной форме, если локальными актами работодателя не установлен образец документа;
  • В соответствии с законодательством денежная выплата к свадьбе будет облагаться подоходным налогом, если запрашиваемая сумма больше действующих лимитов;
  • Длительность рассмотрения заявления работодателем регламентирована и не может занять более 1 месяца;
  • Материальную помощь можно попросить после официальной регистрации союза, тогда к заявлению следует приложить свидетельство о браке;
  • Особое положение возникает у военнослужащих, которые на основании постановления Министерства обороны вправе претендовать на денежную выплату, равную двум окладам (но не чаще 1 раза в год), если возникает одно из следующих обстоятельств:
  1. Наступление беременности;
  2. Смерть члена семьи;
  3. Уход в отпуск;
  4. Вступление в брачные отношения;
  5. Ухудшение состояния здоровья;
  6. Материальные затруднения;
  • Аналогичная возможность возникает и у студентов, вступающих в брак.

    Для получения выплат к свадьбе следует обратиться к руководству ВУЗа. Если заявление одобрят, стипендиальный фонд перечислит сумму выделенной поддержки.

Несмотря на отсутствие общепринятых требований к форме заявления на предоставление помощи в связи с бракосочетанием, документ должен иметь следующий вид:

  • Основания предоставления помощи со ссылкой на положения локальных документов организации;
  • Прошение выделить денежные средства из резервного фонда компании;
  • Желаемый размер выплаты и порядок, форма ее назначения (денежная/натуральная, наличная/безналичная);
  • ФИО руководителя организации;
  • Документы-приложения (свидетельство о браке, корешок из ЗАГСа с пометкой о дате предстоящего события).
  • ФИО работника, вступающего в официальный союз;
  • Детальное описание причины обращения;

Скачать

По общему правилу, материальная помощь, выдаваемая работнику по причине вступления в брак, является его прибылью, а значит подлежит налогообложению.

Однако если сумма поддержки будет менее 4 тыс.

рублей, налог на доходы физических лиц удержан не будет. Правила удержания налога с материальной помощи:

  1. Перечисленная материальная поддержка не может быть меньше той величины, что одобрена в заявлении работника. Если работодатель завизировал сумму в 8 тыс. рублей, то именно эта сумма должна быть выдана претенденту, поскольку НДФЛ исчисляется и уплачивается отдельно.
  2. Налог удерживается лишь с той суммы, которая превысила максимальный лимит в 4 тыс. рублей (если работнику назначена поддержка в сумме 15 тыс. рублей, налогооблагаемая база будет кратна 11 тыс. рублей);
  3. Если денежная помощь назначена в безналичной форме, то работник должен получить на счет сумму за вычетом НДФЛ;

Материальная помощь от работодателя в связи с вступлением в брачный союз его подчиненного является добровольной мерой поддержки и не может быть навязана буквой закона. Выплата обусловлена значимостью события и предоставляется только с соблюдением заявительного порядка обращения.

Региональная палата адвокатов

Содержание статьи: Материальная помощь студентам – это единовременная денежная выплата, которая призвана поддержать студентов, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

Но так как поддержка оказывается из государственных средств, только студенты-бюджетники вправе обратиться за ней. Обучающимся на платной основе выплаты не положены. Существует несколько видов материальной помощи, которые, в некоторых случаях, могут оказываться одновременно.

Основные виды материальной помощи:

  1. материальная помощь правительства Москвы (выплачивается студентам из Базы данных нуждающихся студентов (БДНС) МГУ, которую ведёт Объединённый профком МГУ);
  2. материальная помощь из стипендиального фонда;
  3. материальная помощь из профсоюзного бюджета (только для членов профсоюза).

Разовая материальная помощь из средств стипендиального фонда Оформляется в учебном отделе на основании личного заявления студента с указанием причины обращения за помощью. Разовая материальная помощь от профкома Выплачивается из средств профкома, формирующихся из профсоюзных взносов студентов.

Необходимо взять в профкоме бланк и написать заявление (будьте внимательны – требуется указывать номер не только студенческого, но и профсоюзного билета, а также причину обращения за материальной помощью). Данный вид помощи может быть предоставлен не чаще 1 раза в календарный год Категории студентов, имеющих право на получение материальной помощи Финансовые затруднения могут быть вызваны самыми разнообразными причинами. Материальная помощь оказывается следующим категориям студентов:

  • Студенты при тяжелой болезни или недавней смерти членов семьи, близких родственников (по срокам — в течение семестра, когда подается заявление).
  • Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также студенты, потерявшие обоих или единственного родителя после достижения 18-ти летнего возраста.
  • Студенты, имеющие детей.
  • Студентки, вставшие на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, находящиеся в отпуске по беременности и родам.
  • Студенты при рождении ребенка.
  • Студенты, имеющие родителей – инвалидов.
  • Студенты при заболеваниях и травмах, сопровождающихся большими затратами на лечение (по срокам — в течение семестра, когда подается заявление).
  • Неполные студенческие семьи, где один родитель – студент воспитывает ребенка.
  • Студенты, признанные в установленном порядке инвалидами I, II и III группы или ребенком-инвалидом.
  • Студенты, имеющие родителей – неработающих пенсионеров.
  • Студенты, ставшие жертвами чрезвычайных обстоятельств (стихийных бедствий, аварий, экологических катастроф, пожаров и т.п.) (по срокам — в течение семестра, когда подается заявление).
  • Студенты при вступлении в брак (по срокам — в течение семестра, когда подается заявление).
  • Дети погибших шахтеров.
  • Студенты, являющиеся членами многодетных семей (учитывая детей, не достигших 18-ти летнего возраста, либо обучающихся в вузе на дневном отделении).
  • Студенты, являющиеся инвалидами и ветеранами боевых действий.
  • Студенты из семей, потерявших кормильца.
  • Члены студенческих семей, где оба супруга – студенты очной формы обучения.
  • Студенты из числа лиц, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф.
  • Студенты, временно оказавшиеся в тяжелом материальном положении.
  • Иногородние студенты.
  • Студенты, являющиеся членами малообеспеченных семей и имеющие право на получение государственной социальной помощи.
  • Студенты, являющиеся малоимущими одиноко проживающими гражданами и имеющими право на получение государственной социальной помощи.
  • Студенты, имеющие обоих родителей – работников бюджетной сферы.
  • Студенты из неполных семей (имеющие одного родителя).
  • Студенческие семьи, имеющие детей, где оба супруга – студенты очной формы обучения.

Как оформить единовременную материальную помощь?

Как получить материальную помощь студенту? Перед получением единовременной выплаты нужно обратиться в профком вуза и уточнить порядок оформления заявления, а также требования к документальному сопровождению. Здесь можно получить бланк заявления, утвержденный в университете (иногда он доступен на официальном сайте вуза).

Далее нужно следовать следующему алгоритму действий: 1. Заполните заявление, указав ваши личные и контактные данные; конкретизируйте причину обращения за матпомощью.

2. Подпишите его у профорга и в учебной части факультета. 3. К заполненному заявлению приложите документы, которые будут служить подтверждением финансовых затруднений. Их перечень зависит от конкретной жизненной ситуации.

Передайте все документы в уполномоченный орган за оформление выплат в вашем вузе. 4. Ожидайте решения о выделении вам финансовой поддержки или отказа. 5. В случае положительного решения деньги должны прийти на банковскую карту, на которую вы получаете стипендию.

Документы, которые необходимо предоставить: Оказывается малообеспеченным студентам и аспирантам, обучающимся на дневном отделении бюджетной формы обучения, в соответствии со следующими категориями: Студентам коммерческой формы обучения материальная помощь может быть оказана по пунктам 9, 10, 11.

Заявление на материальную помощь с подтверждающими документами подается ответственному за социальную работу института/факультета до 25 числа текущего месяца. Ответственный за социальную работу института/факультета с заместителем декана института/факультета формируют списки претендентов на получение материальной помощи в следующем месяце.

С 1 по 5 числа каждого месяца проводятся заседания комиссии по оказанию материальной помощи, на которой рассматриваются поданные заявления и формируются окончательные списки на получение материальной помощи в данном месяце. После утверждения приказа и при наличии финансирования с 20 по 23 числа (в сроки выплаты стипендии) каждый студент лично с паспортом получает материальную помощь в кассе университета или выплаты перечисляются на личную пластиковую карту.

Размер одной минимальной стипендии 1100 рублей.

Величина прожиточного минимума в Самарской области за IV квартал 2011 года для трудоспособного населения составляет 6972 рублей.

Существует два вида материальной помощи: из стипендиального фонда ВУЗа и из средств Профсоюзной организации. Получить материальную помощь из средств стипендиального фонда могут только студенты, обучающиеся на бюджетной основе. Написав заявление по следующим основаниям: 1. Студенты, получающие социальную стипендию 2.

Студенты, получающие социальную стипендию 2. Инвалиды I, II, III групп— справка об инвалидности.3.

студенты, у которых 1 или оба родителя — инвалиды I, II— копия свидетельства о рождении студента;— копия справки об инвалидности родителя/ей 4. студенты, у которых один или оба родителя не работают— копия свидетельства о рождении студента;— копия подтверждающих документов о том, что родитель\ли не работают 5.

студенты из многодетных семей — справка о составе семьиили — копия свидетельства о рождении студента;— копия удостоверения многодетной семьи/матери 6. студенты из неполных семей — справка о составе семьиили — копия свидетельства о рождении студента;— копия свидетельства о расторжении брака\копия свидетельства о смерти одного из родителей\иные документы, подтверждающие статус одинокого родителя;7.

студенты, у которых брат или сестра обучаются по очной форме обучения (студенты )— копия свидетельства о рождении студента\;— копия свидетельства о рождении брата\сестры;— справка об обучении брата\сестры.8. студенты, у которых есть дети— копия свидетельства о рождении ребенка.9. студенты нуждающиеся в дорогостоящем лечении — справка от терапевта о наличии заболевания и назначениях — чеки на лекарства и медицинские услуги, обозначенные в направлении 10.

студенты, при рождении ребенка — копия свидетельства о рождении ребенка 11.

студенты, при вступлении в брак — копия свидетельства о заключении брака 12.

студенты, у которых умер близкий родственник — копии документов, подтверждающих родственные отношения;— копия свидетельства о смерти.13. студенты, попавшие в сложное материальное положение в результате чрезвычайных обстоятельств — справки из соответствующих служб, зарегистрировавших происшествие;— документы (при их наличии), подтверждающие материальные затраты Материальную помощь из средств Профсоюзной организации могут получить ТОЛЬКО члены Профсоюза, обратившись к председателю профсоюзного бюро института. В этом случае форма обучения (бюджетная или коммерческая) значения не имеет.

За дополнительной информацией обращайтесь в Профком студентов (ауд.

А-107) Под материальной помощью подразумевается единовременная выплата (в денежной или натуральной форме) физическому лицу в связи со сложным материальным положением или определенной жизненной ситуацией, требующей значительных материальных затрат, с которыми вышеупомянутое лицо не может справиться самостоятельно. Материальная помощь является единовременной выплатой, но количество выплат не ограничено и зависит от конкретной ситуации. Например, если у вас в июне была свадьба, в июле родился ребенок, а в августе вы приобрели очки, ничто не лишает вас права на материальную поддержку в каждом случае.

Вы можете подавать несколько заявлений одновременно. Однако количество оснований выплаты, на которые может подать студент бюджетной формы обучения в разы больше чем те, на которые может претендовать студент платной формы.

Для получения материальной помощи обучающимся Петрозаводского государственного университета необходимо подать заявление установленного образца в Профсоюзную организацию обучающихся (ул. Анохина, 20 каб.110). С собой необходимо иметь паспорт и карточку СТЭК.

Предварительно ( до подачи заявления) необходимо отнести данные ИНН в дирекцию своего института (это делается однократно).

Заявления на материальную помощь подаются с 1-го по 10-ое число каждого месяца (кроме января, июля и августа).

Рассматриваются заявления 1,5 месяца. В заявлении необходимо указать конкретную ситуацию, требующую материальных затрат и приложить подтверждающие документы или их копию. Ниже перечислены основания для получения материальной помощи, а также перечень документов, которые необходимо предъявить при подаче заявления (все документы действительны 3 месяца).

Если под основанием не указаны месяцы подачи документов, то по данному основанию заявление можно подать в любой месяц, кроме января, июля и августа. Кроме того у ряда выплат указаны ограничения, сколько в раз год/семестр можно подать заявление конкретно по данному основанию.

Блок «А»: льготные категории обучающихся

  1. Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Документы: копия соответствующего свидетельства, подтверждающего данный статус Максимальная сумма выплаты: 7000 Месяцы подачи документов: март, сентябрь

  1. Лица, потерявшие в период обучения обоих или единственного родителя

Документы: копия свидетельства о рождении обучающегося, копии свидетельств о смерти родителей Максимальная сумма выплаты: 7000 Месяцы подачи документов: март, сентябрь

  1. Дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства.

Документы: копия соответствующего свидетельства, подтверждающего данный статус Максимальная сумма выплаты: 10000 Месяцы подачи документов: март, сентябрь

  1. Лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне

Документы: копия соответствующего свидетельства, подтверждающего данный статус Максимальная сумма выплаты: 7000 Месяцы подачи документов: март, сентябрь

  1. Лица, являющиеся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий

Документы: копия соответствующего свидетельства, подтверждающего данный статус Максимальная сумма выплаты: 7000 Месяцы подачи документов: март, сентябрь Блок «B»: основания, связанные с семьями обучающихся

  1. В случае смерти близких родственников (супруг, родители, дети, родной брат/сестра, дедушка, бабушка)

Документы: копия свидетельства о смерти, копии документов, подтверждающих родство Максимальная сумма выплаты: 7000 Подавать заявления по данному основанию могут и обучающиеся на платной основе.

  1. В случае вступления в брак

Документы: копия свидетельства о браке Максимальная сумма выплаты: 7000 Подавать заявления по данному основанию могут и обучающиеся на платной основе.

  1. Обучающиеся из семей, в которых оба супруга являются обучающимися очной формы обучения ПетрГУ

Документы: копия свидетельства о браке, копия продленного студенческого билета каждого из супругов Максимальная сумма выплаты: 5000 Месяцы подачи документов: март

  1. В случае рождения ребенка

Документы: копия свидетельства о рождении Максимальная сумма выплаты: 7000 Подавать заявления по данному основанию могут и обучающиеся на платной основе.

  1. Обучающиеся матери, ожидающие ребенка

Документы: копия справки о постановке на учет по беременности Максимальная сумма выплаты: 5000 Ограничение по количеству выплат материальной помощи: однократно за беременность

  1. Обучающиеся, имеющие детей (на каждого ребенка до 18 лет)

Документы: копия свидетельства о рождении Максимальная сумма выплаты: 5000 Месяцы подачи документов: февраль, май, сентябрь, ноябрь

  1. Обучающиеся, имеющие ребенка, проходящего дорогостоящее медицинское лечение

Документы: копия свидетельства о рождении, выписка из эпикриза, рецепты/направления врача, договор об оказании платных медицинских услуг, товарный чек Максимальная сумма выплаты: на усмотрении комиссии Блок «C» — нуждающиеся, малоимущие обучающиеся. Внимание! Нельзя подавать одновременно заявления по нескольким основаниям из данного блока

  1. Обучающиеся, получившие государственную социальную помощь

Документы: копия справки о получении государственной социальной помощи (либо распечатку с ИАИС (учеба, студент, нижний раздел «льготы»).) Максимальная сумма выплаты: 4000 Месяцы подачи документов: апрель, октябрь

  1. Получатели социальной доплаты к пенсии по потери кормильца

Документы: копия справки (выписки) о выплатах от пенсионного фонда Максимальная сумма выплаты: 4000 Месяцы подачи документов: апрель, октябрь

  1. Обучающиеся из семей с низким ежемесячным доходом

Документы: копия справки из органов социальной защиты населения о доходе семьи ниже прожиточного минимума Максимальная сумма выплаты: 4000 Месяцы подачи документов: апрель, октябрь

  1. Малоимущие одиноко проживающие обучающиеся (обучающиеся, проживающие в общежитиях)

Документы: копия страницы паспорта со временной регистрацией, заверенная распечатка ИАИС (расчеты) за последние 3 месяца Максимальная сумма выплаты: 1000 Месяцы подачи документов: март, ноябрь Блок «D» — медицинские основания

  1. Платное медицинское лечения (за исключением косметологических, косметических, водительской медкомиссии и иных относящихся к подобному роду услугам)

Документы (копии): договор об оказании медицинских услуг, направление от врача, либо выписной эпикриз, чек.

Внимание: В договоре об оплате на лечение должно быть указано наименование услуги, цена, ФИО пациента, данные медицинского учреждения (ИНН, название и прочие реквизиты). Максимальная сумма выплаты: 5000 Ограничение по количеству выплат материальной помощи: не более 2 выплат за 1 семестр

  1. В случае дорогостоящего платного медицинского лечения (операции и т.п. за исключением косметологических, косметических и иных относящихся к подобному роду услугам)

Документы (копии): договор об оказании медицинских услуг, направление от врача, либо выписной эпикриз, чек.

Внимание: В договоре об оплате на лечение должно быть указано наименование услуги, цена, ФИО пациента, данные медицинского учреждения (ИНН, название и прочие реквизиты). Максимальная сумма выплаты: на усмотрение комиссии

  1. Платные стоматологические услуги (за исключением косметологических, косметических и иных относящихся к подобному роду услугам, в том числе профессиональной чистки, отбеливания и установки брекет-систем)

Документы (копии): договор об оказании медицинских услуг, гарантийный талон, чек. Внимание: В договоре об оплате на лечение должно быть указано наименование услуги, цена, ФИО пациента, данные медицинского учреждения (ИНН, название и прочие реквизиты).

Максимальная сумма выплаты: 30 % от общей суммы, до 5000 руб. Ограничение по количеству выплат материальной помощи: не более 2 выплат за 1 семестр

  1. Приобретение лекарственных препаратов

Документы (копии): рецепт от врача с печатью, товарный чек Максимальная сумма выплаты: 5000 Ограничение по количеству выплат материальной помощи: не более 2 выплат за 1 семестр Внимание! Важная информация, для девушек, пишущих заявления на материальную помощь по приобретению лекарств.

В случае если лекарственный препарат, назначенный вам, может быть отнесен к контрацепции, вам необходимо предоставить не только рецепт, но также выписку от врача, где прописано, для лечения какого заболевания назначено данное лекарство.

  1. Приобретение контактных линз/очков

Документы (копии): рецепт от врача с печатью, товарный чек Максимальная сумма выплаты: 1500 Ограничение по количеству выплат материальной помощи: не более 2 выплат за 1 семестр Блок «Е» — иные основания

  1. Прохождение платного медицинского осмотра для допуска к практике

Документы (копии): ходатайство от руководителя практики, договор об оказании медицинских услуг, чек.

Внимание: В договоре об оплате на лечение должно быть указано наименование услуги, цена, ФИО пациента, данные медицинского учреждения (ИНН, название и прочие реквизиты).

Максимальная сумма выплаты: 5000 Ограничение по количеству выплат материальной помощи: 1 выплата в учебный год

  1. Приобретение медицинского халата/фонендоскопа (для студентов медицинского института)

Документы (копии): чек ,товарный чек Максимальная сумма выплаты: 1000 Ограничение по количеству выплат материальной помощи: 1 выплата за весь период обучения

  1. Компенсация спортивных внеучебных занятий в спортивно оздоровительном центре Fitness Hall

Документы (копии): квитанция об оплате, заверенная в бухгалтерии Профкома (343 каб.

ГК) Максимальная сумма выплаты: 3000 Ограничение по количеству выплат материальной помощи: не более 2 выплат за 1 семестр

  1. Компенсация проезда (на каникулы и обратно) к месту постоянного проживания иногородним обучающимся (Костомукша, Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский, Пудожский районы Карелии, иные регионы РФ)

Документы: копия страницы паспорта с постоянной регистрацией, оригиналы проездных билетов (автобус, плацкартные ж/д билеты.

авиабилеты — рассматриваются индивидуально для дальних регионов) Максимальная сумма выплаты: 3000 Месяцы подачи документов: февраль/март (за зимние каникулы), сентябрь (за летние каникулы) Ограничение по количеству выплат материальной помощи: не более 1 выплаты за 1 семестр (1 поездка туда/обратно в семестр)

  1. Компенсация стоимости проезда к месту оздоровления по направлению вуза

Документы: справка о направлении на оздоровление, оригиналы проездных билетов (автобус, плацкартные ж/д билеты) Максимальная сумма выплаты: 10000 Месяцы подачи документов: сентябрь

  1. В связи со стихийными бедствиями или иными чрезвычайными обстоятельствами (утрата существенного имущества вследствие пожара, наводнения, кражи и т.д.)

Документы: копия справки из уполномоченного органа с указанием ЧС и нанесенного ущерба Максимальная сумма выплаты: 25000

  1. Компенсация участия в соревнованиях, конкурсах, смотрах, конференциях и иных мероприятиях

Документы: ходатайство руководителя за подписью соответствующего проректора, приглашение, подтверждающие документы об участии, оригиналы проездных билетов. (Пакет документов варьируется в зависимости от мероприятия) Максимальная сумма выплаты: 7500 Ограничение по количеству выплат материальной помощи: не более 2 выплат за 1 семестр

  1. Иные сложившиеся жизненные ситуации, не попадающие ни под одно из оснований

Документы: заявление в свободной форме, подтверждающие документы (в зависимости от ситуации) Максимальная сумма выплаты: 7000 Подавать заявления по данному основанию могут и обучающиеся на платной основе.

ВЫДЕРЖКИ ИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ОБУЧАЮЩИМСЯ Материальная помощь оказывается студентам и магистрантам дневной формы, обучающимся на бюджетной и платной основе. Основанием для получения материальной помощи является личное заявление студента, магистранта на имя реактора университета по установленной форме с обязательным предоставлением соответствующих документов.

ОСНОВАНИЯ ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ОБУЧАЮЩИМСЯ И ЕЕ РАЗМЕРЫ Материальная помощь может быть оказана по следующим основаниям: 5.1. вступление обучающегося в брак впервые – 3 тарифные ставки первого разряда, единовременно; 5.2. рождение ребенка у обучающегося – 4 тарифные ставки первого разряда, единовременно; 5.3.

нахождение на иждивении ребенка у обучающегося – 4 тарифные ставки первого разряда на каждого ребенка, один раз в учебный семестр; 5.4. нахождение на иждивении ребенка у обучающейся матери-одиночки – 5 тарифных ставок первого разряда на каждого ребенка, один раз в учебный семестр; 5.5. смерть обучающегося – 10 тарифных ставок первого разряда, единовременно; 5.6.

смерть родителя, супруга(и), ребенка обучающегося – 4 тарифные ставки первого разряда, единовременно; 5.7.

потеря совершеннолетним обучающимся последнего из родителей в период обучения – 6 тарифных ставок первого разряда, один раз в учебный семестр; 5.8.

наличие у обучающегося статуса ребенка-сироты, ребенка, оставшегося без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – студент-сирота) – 3 социальные стипендии, один раз в календарный год; 5.9. прекращение государственного обеспечения в связи с достижением 23 лет студентом-сиротой – 5 социальных стипендий, один раз в учебный семестр; 5.10.

причинение обучающемуся ущерба в результате стихийных бедствий, пожара и других непредвиденных обстоятельств – до 5 тарифных ставок первого разряда, единовременно; 5.11.

длительное лечение обучающегося, в том числе стационарное (не менее 2-х недель) – до 5 тарифных ставок первого разряда; 5.12.

платное медобслуживание и лечение обучающегося, которое рекомендовано ему государственными учреждениями здравоохранения (кроме стоматологических услуг, санаторно-курортного лечения и оздоровления) – до 5 тарифных ставок первого разряда; 5.13.

наличие у обучающегося инвалидности – 5 тарифных ставок первого разряда, один раз в учебный семестр; 5.14. наличие у обучающегося онкологического, онкогематологического заболевания – до 40 тарифных ставок первого разряда, не более двух раз в учебный год; 5.15. тяжелое материальное положение обучающегося – 2 тарифные ставки первого разряда при условии, что среднедушевой доход на члена семьи составляет менее двух с половиной бюджетов прожиточного минимума, один раз в учебный семестр.
тяжелое материальное положение обучающегося – 2 тарифные ставки первого разряда при условии, что среднедушевой доход на члена семьи составляет менее двух с половиной бюджетов прожиточного минимума, один раз в учебный семестр.

Материальная помощь обучающимся в БНТУ на платной основе в дневной форме получения образования оказывается только по основаниям, указанным в подпунктах 5.1 — 5.14 пункта 5 настоящего Положения.

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМЫХ для оказания материальной помощи обучающимся в БНТУ (по следующим основаниям) 5.1 Вступление обучающегося в брак впервые:

  1. копия свидетельства о браке.
  2. личное заявление обучающегося в БНТУ;

5.2 Рождение у обучающегося ребенка:

  1. личное заявление обучающегося в БНТУ;
  2. копия свидетельства о рождении ребенка.

5.3 Нахождение у обучающегося на иждивении ребенка:

  1. копия свидетельства о рождении ребенка.
  2. копия свидетельства о браке;
  3. личное заявление обучающегося в БНТУ;

5.4 Нахождение у обучающейся матери-одиночки на иждивении ребенка:

  1. личное заявление обучающегося в БНТУ;
  2. копия справки из ЗАГСа (форма № 2).

5.5 Смерть обучающегося:

  1. докладная записка декана или заместителя декана;
  2. документы, подтверждающие смерть обучающегося.

5.6 Смерть родителя, супруга(и), ребенка обучающегося:

  1. копия свидетельства о смерти и, в случае необходимости, копии документов, подтверждающих родство с умершим.
  2. личное заявление обучающегося в БНТУ;

5.7 Потеря совершеннолетним обучающимся последнего из родителей в период обучения:

  1. личное заявление обучающегося в БНТУ;
  2. копии свидетельств о смерти родителей либо копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.

5.8 Наличие у обучающегося статуса ребенка-сироты, ребенка, оставшегося без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

  1. личное заявление обучающегося в БНТУ.

5.9 Прекращение выплаты государственного обеспечения в связи с достижением 23 лет студентом-сиротой:

  1. личное заявление обучающегося в БНТУ;
  2. копии документов, подтверждающих статус сироты.

5.10 Причинение обучающемуся ущерба в результате стихийных бедствий, пожара и других непредвиденных обстоятельств:

  1. личное заявление обучающегося в БНТУ;
  2. документы, подтверждающие наличие чрезвычайных обстоятельств и стихийных бедствий (справка из милиции или МЧС и др.).

5.11 Длительное лечение обучающегося, в том числе стационарное (не менее 2-х недель):

  1. копия справки по болезни, больничного листа (за исключением больничного листа по беременности и родам).
  2. личное заявление обучающегося в БНТУ;

5.12 Платное медобслуживание и лечение обучающегося, которое рекомендовано ему государственными учреждениями здравоохранения (кроме стоматологических услуг, санаторно-курортного лечения и оздоровления):

  1. чеки, копия чеков на покупку лекарств, оплату медицинских услуг.
  2. выписка из амбулаторной карты либо справка государственного учреждения здравоохранения о назначении необходимого лечения;
  3. личное заявление обучающегося в БНТУ;

5.13 Наличие у обучающегося инвалидности:

  1. копия свидетельства об инвалидности.
  2. личное заявление обучающегося в БНТУ;

5.14 Наличие у обучающегося онкологического, онкогематологического заболевания:

  1. заявление обучающегося или его законного представителя на имя ректора БНТУ;
  2. медицинские документы (справка, заключение, выписка из медицинской карты и другие), выданные учреждениями здравоохранения Республики Беларусь, или иные документы, подтверждающие онкологическое, онкогематологическое заболевание.

5.15 Тяжелое материальное положение обучающегося:

  1. справка о составе семьи;
  2. личное заявление обучающегося в БНТУ;
  3. при отсутствии одного из родителей – копия свидетельства о смерти, свидетельства о расторжении брака, справка из ЗАГСа (форма № 2) и др.
  4. справки о других членах семьи (учащихся учебных заведений), находящихся на иждивении родителей;
  5. документы о доходах (заработной плате, пенсии, пособии, стипендии, алиментах) каждого члена семьи за последние шесть месяцев на момент подачи заявления либо предоставление документов, подтверждающих отсутствие доходов (копия трудовой книжки, акт о тяжелом материальном положении студента и др.);

В жизни каждого человека происходят события, когда ему необходима дополнительная материальная поддержка. Вступление в брак – одно из таких, ведь свадебные хлопоты – дело хоть и приятное, но затратное.

Узаконив свои отношения, молодожены могут получить денежную помощь со стороны своего работодателя, но при условии, что данный вид выплаты оговорен локальными нормативными актами.

Согласно сложившейся практике под материальной помощью понимается предоставление гражданам денежной или иной поддержки (вещи, продукты питания, одежда, ремонт помещений) со стороны государственных органов, работодателя, руководства учебного заведения или военной части, где проходит службу гражданин.

Согласно сложившейся практике под материальной помощью понимается предоставление гражданам денежной или иной поддержки (вещи, продукты питания, одежда, ремонт помещений) со стороны государственных органов, работодателя, руководства учебного заведения или военной части, где проходит службу гражданин. Ни федеральным, ни региональным законодательством не предусмотрены выплаты, приуроченные к бракосочетанию, поэтому материальная помощь выделяется напрямую работодателем. Руководство организации самостоятельно определяет, кому, когда и в каком порядке осуществить выплату.

Основной целью поддержки является создание оптимальных условий для решения определенных проблем, которые могут возникнуть при приготовлении к свадьбе.

Материальная помощь в связи с бракосочетанием носит единовременный характер, а условия и размер ее предоставления фиксируются локальными нормативными актами.

Существует возможность получения финансовой поддержки для студентов и учащихся образовательных учреждений, если они во время учебы официально стали молодоженами. Им необходимо обратиться с заявлением к администрации учреждения. Выдача денег происходит из фонда стипендии, где предусмотрены средства на оказание разовой поддержки студентов.

Денежная выплата, направленная на поддержку граждан, вступающих в законный брак, носит непроизводственный характер.

Это означает что по сравнению с некоторыми другими выплатами, которые служат мотивацией и предусмотрены в организации (например, премирование за досрочное выполнение работы или оплата за ненормированный рабочий день), она не зависит от занимаемой должности, отработанного времени и личных заслуг сотрудника. В отличие от мотивационных выплат, матпомощь начисляется при наступлении определенных обстоятельств, которым как раз и является бракосочетание.

В зависимости от утверждённых на предприятии нормативных актов, материальная помощь в связи со свадьбой может оказываться как деньгами, так и иным способом, например, это может быть предоставление свободного от работы времени с сохранением среднего заработка. Отсутствие точного законодательного регулирования позволяет нанимателю самостоятельно решать, когда оказывать помощь:

  1. после бракосочетания при предъявлении молодоженом Свидетельства.
  2. до непосредственного дня бракосочетания, когда сотрудник лишь проинформировал, что планируется свадебное мероприятие;
  3. при предъявлении документального подтверждения того, что работник подал заявление в ЗАГС и вскоре вступит в брак;

Оказание материальной помощи в связи с бракосочетанием напрямую зависит от нормативно-правовых актов, принятых на отдельно взятом предприятии или организации. Это означает, что все условия осуществления денежных выплат, способы оказания поддержки, необходимые документы и прочие нюансы отражаются в локальной документации.

К ним относятся Коллективный договор, контракт, положение о социальных выплатах и прочие. Предоставление матпомощи в связи с бракосочетанием регулируется и другими законодательными и нормативно-правовыми актами:

  1. Акты судебных органов, дающие разъяснения по спорным моментам касательно финансовой помощи.
  2. Налоговый кодекс. Поскольку материальная поддержка выплачивается деньгами, в законе даются толкования, облагается ли она налогом или нет и необходимо ли платить с начисления страховые взносы.
  3. Трудовой кодекс. Согласно закону оказание помощи является дополнительной социальной гарантией при наступлении определенных ситуаций.
  4. Прочие локальные акты. Например, материальная помощь от профсоюза в связи с бракосочетанием выплачивается только его членам.

Способ оказания материально помощи и ее величина законом не оговаривается.

По этой причине размер денежной поддержки человеку в связи с бракосочетанием:

  1. Рассчитываться зависимо от конкретных обстоятельств и имеет дифференцированное значение. Такой подход тоже отражается в локальных нормативных актах организации. Например, может быть прописано, что при стаже работы на предприятии до 5 лет полагается материальная помощь в связи с бракосочетанием размером 5 тыс. рублей, от 5 до 10 лет – 10 тыс. рублей и т. п.
  2. Отражается в локальных актах предприятия и имеет фиксированное значение. Размер матпомощи может иметь номинальное выражение – 5 тыс., 20 тыс. рублей и так далее либо быть привязанным к какой-либо величине (ставке первого разряда, бюджету прожиточного минимума и т. п.).
  3. Определяется индивидуально на усмотрение работодателя. Это означает, что сумма денежной выплаты может быть любой. Сотрудник пишет заявление на оказание помощи и прикладывает к нему подтверждающие документ. Работнику самостоятельно разрешается указать размер необходимой ему поддержки, после чего руководитель соглашается с суммой, накладывая свою резолюцию либо корректирует ее в большую или меньшую сторону. Если сумма не указана, наниматель самостоятельно определяет размер финансовой помощи.

Работнику необходимо самостоятельно позаботиться о получении финансовой поддержки в связи с бракосочетанием. Это означает, что осуществление выплаты происходит по заявительному принципу, если иное не регламентируется внутренними нормативными актами. Например, ходатайствовать о выделении финансовой помощи в связи с бракосочетанием может начальник структурного подразделения, где трудится гражданин.

Процедура оформления финансовой поддержки состоит из нескольких последовательных этапов:

  • приложить копию Свидетельства о браке;
  • при необходимости зарегистрировать заявление в журнале входящих документов и снять копию.
  • написать заявление на имя руководителя организации, где работает один из молодоженов, или в профсоюз;

После того как руководитель наложит положительную резолюцию, оформляется приказ по предприятию об оказании финансовой помощи по причине бракосочетания.

Данные передаются в бухгалтерию, специалист которой производит начисление. Выдача денег происходит наличными через кассу по отдельной ведомости или безналичным путем в день выдачи заработной платы либо вне зависимости от этого. Для письменного оформления просьбы об оказании матпомощи не существует единых правил, поэтому обращение составляется в свободной форме.
Для письменного оформления просьбы об оказании матпомощи не существует единых правил, поэтому обращение составляется в свободной форме.

На некоторых предприятиях (как правило, крупных), могут разрабатываться собственные бланки. Заявление пишется на листе формата А4.

В правой верхней части указывается в родительном падеже должность руководителя (директор, генеральный директор и т.

п.), полное наименование учреждения, фамилия, имя и отчество нанимателя. Далее приводятся личные данные работника (ФИО, отдел, табельный номер и т. д.), после чего посередине пишется слово «заявление».

В основной части излагается просьба об оказании матпомощи в связи с бракосочетанием. В конце обязательно ставится дата и подпись. Дополнительно можно указать, какие документы гражданин приложил к обращению для подтверждения своего статуса.

Для перечисления новобрачному денежной помощи на предприятии или в организации издается приказ. Форма и содержание документа на оказание материальной поддержки в связи с бракосочетанием зависят от сложившейся практики делопроизводства на конкретном предприятии. Основными данными, которые должны быть отражены в документе, являются:

  1. место и дата составления документа;
  2. наименование предприятия;
  3. подпись руководителя и печать компании;
  4. перечень документов, которые стали причиной составления приказа с указанием их реквизитов;
  5. текст приказа;
  6. наименование документа;
  7. сведения об ознакомлении с содержанием приказа (если это требуется).

Для получения матпомощи обязательно потребуется заявление, на основании которого впоследствии будет издан приказ о перечислении денежных средств работнику.

Для подтверждения факта вступления в законный брак потребуется предоставить:

  1. свидетельство о заключении брака;
  2. паспорт (требуется не всегда, но часто при смене фамилии наниматель может запросить и его).

В некоторых случаях получение денежной помощи возможно и без составления заявления и предоставления документов.

Такое происходит, если инициатива о поощрении исходит непосредственно от нанимателя. Если для получения работником поддержки инициатором выступает его непосредственный начальник, выплата возможна после оформления служебной записки. Тоже касается и необходимости предоставления документов – их предъявление не всегда обязательно, если этот пункт официально не отражен в локальных актах.

Частый вопрос, который волнует большинство граждан: облагается ли материальная помощь на свадьбу от работодателя подоходным налогом?

Согласно законодательству финансовая поддержка, к которой относятся выплата со стороны руководства в связи с бракосочетанием, является исключением и не облагается НДФЛ, но если только сумма оказанной денежной поддержки в эквиваленте не превышает 4 тыс.

рублей за календарный год. В противном случае сумма будет выплачена за вычетом налога в размере 13%. Граждане, которые проходят службу в рядах российской армии на основании юридического договора, получают денежное жалование и все привилегии, полагающиеся кадровому военному.

Контрактники по законодательству раз в год в декабре месяце получают помощь при условии хорошей службы и отсутствия нарушений. Иногда получить деньги можно раньше установленного срока. К таким обстоятельствам относится и бракосочетание.

Перечисление средств происходит на основании рапорта, с которым необходимо обратиться к командиру и изложить причину – в связи с бракосочетанием. Кроме этого, в рапорте необходимо указать:

  1. должность заявителя, его фамилия, имя, отчество;
  2. дату составления документа.
  3. личные данные командира, к которому обращаются с прошением;
  1. Налог на имущество при УСН в 2018 году Индивидуальные предприниматели, а также организации, которые применяют УСН, освобождаются от ряда налогов.

    В числе налогов, которые «упрощенцы» не […]

  2. Льготы и послабления по транспортному налогу для инвалидов У определенных категорий граждан есть скидки по транспортному налогу (в т.ч. для пенсионеров, многодетных семей, ветеранов и […]
  3. Что делать при наступлении страхового случая по КАСКО?

    Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас. Если […]

  4. Образец договора на оказание транспортных услуг Здесь вы можете скачать образец договора на оказание транспортных услуг по перевозке грузов.

    В данном случае он заключается между ООО и ИП. […]

  5. Примеры расчета вычета В данном разделе мы приведем примеры расчета имущественного налогового вычета в разных ситуациях. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: налоговый вычет – это сумма, на которую […]
  6. Система трудового права Трудовое право Предмет трудового права Функции трудового права Субъекты трудового права Принципы трудового права Система трудового права Как и […]
  7. Как правильно написать досудебную претензию в страховую компанию?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+