Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Автомобильное право - Какой штраф за не вовремя сданный сзв м

Какой штраф за не вовремя сданный сзв м

Какой штраф за не вовремя сданный сзв м

Штрафы за отчетность в ПФР в 2021 году будут взыскивать по новым правилам

Небольшой штраф за пенсионную отчетность — теперь не повод для судебного разбирательства. Правительство запретило Пенсионному фонду подавать иски, если сумма штрафа меньше 3 000 руб.

Рассмотрим это нововведение подробнее.

Поправки в ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете.» уже опубликованы и вступят в силу 31 июля 2021 года. Речь идет о работодателях, которые несвоевременно сдают отчет или отправляют недостоверные сведения. Это считается нарушением, за которое накажут:

  1. 1 000 руб.— за несоблюдение порядка подачи сведений в электронном виде.
  2. 500 руб. — за просрочку и неполную информацию (по каждому сотруднику);

Если ПФР обнаружит нарушение, то составит акт.

Его вручат работодателю под расписку, отправят заказным письмом или электронным файлом по ТКС. Директору дадут 15 дней для разъяснения своей точки зрения.

Если фирма будет спорить, то подаст возражение на имя начальника территориального отделения. Потом создадут комиссию, пригласят директора фирмы или представителя по доверенности. По итогам заседания вынесут решение о привлечении к ответственности либо об отмене санкции.Если наказание оставят в силе, то руководителю выдадут требование о перечислении штрафа в течение 10 дней.

Когда сумма не поступает в казну, ее взыскивают принудительно. Правда, решать такие вопросы может только суд.

Поэтому ПФР составит иск и отправит его судье. Если требования удовлетворят, то приставы спишут деньги с расчетного счета предприятия.

Суды буквально завалены исками от ПФР о взыскании мелких штрафов с работодателей. На присуждение виновнику 500 рублей уходит уйма времени. Тогда как серьезные дела, например по взысканию средств на реабилитацию тяжелобольного, ждут своей очереди.

Правительство разгрузит систему. И теперь пенсионный фонд не будет подавать иски по каждому поводу.Порядок наказания работодателей не изменится — за нарушения все так же будут штрафовать и высылать требования. Просто сумма, с которой у ПФР примут иск, теперь должна быть не меньше 3 000 руб.

Это значит, что за 1 000 руб.

не подадут в суд. Но наказание не исчезнет, а будет «висеть» на фирме до момента, пока она не нарушит еще что-нибудь. Когда фонд накопит 3 тыс. руб., то сразу подаст иск.ПримерПредприятие просрочило отправку СЗВ-М и получило 1,5 тыс.

штрафа. Этой суммы недостаточно, чтобы взыскать ее по суду. ПФР ждет. В следующем квартале бухгалтер предоставил неверную информацию — оштрафовали еще на 500 руб.

Чтобы подать иск, осталось накопить 1 000 руб. Через пару месяцев фирма снова забывает про отчет и получает наказание — 1,5 тыс. Итого сумма штрафа — 3 500 руб.

Теперь фонд может идти в суд, на подготовку иска у него есть 6 месяцев.

Срок давности по взысканию — 3 года. В течение этих лет (с даты первого наказания) пенсионный фонд будет копить штрафы предприятий до нужной суммы.

А если за это время фирма больше ничего не нарушит, то ПФР все равно потребует взыскания, но предварительно выждет 36 месяцев — вдруг еще что-то появится или директор сам погасит долг.

Проще говоря, эту 1 000 руб. все равно придется платить, не сейчас так через 3 года.

Зная, что ПФР копит штрафы, директор может прикинуть начало судебных разборок и опередить фонд — самостоятельно перечислить долг.

На это есть 3 года. Допустим, фирма получила два требования общей суммой 2 800 руб.

Понимая, что следующий штраф приведет в суд, директор оплатит один из них. Так он уменьшит «санкционные накопления» и отсрочит подачу иска. Напоминаем, что с 1 января 2021 года изменился КБК по уплате штрафов по ст.

17 Закона № 27-ФЗ. Теперь перечислять деньги нужно на КБК 392 1 16 07090 06 0000 140 — «Иные штрафы, неустойки, пени, уплаченные в соответствии с законом или договором в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств перед Пенсионным фондом Российской Федерации».Код 392 1 16 20010 06 6000 140 применялся до 01.01.2021 и уже не действует.

  1. С августа 2021 года ПФР не сможет подать в суд на взыскание штрафа с нарушителя, если сумма штрафа меньше 3 000 руб. Фонд будет копить штрафы, пока не наберет этой суммы.
  2. Порядок взимания санкций останется прежним. Требования об уплате штрафов все также будут приходить нарушителям.

:

  1. , юрист-консультант

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Опоздали со сдачей СЗВ-М?

Узнайте, как избежать штрафа

СЗВ-М — ежемесячная форма отчетности в ПФР. Сдавать ее нужно до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Если этот срок упущен, грозит штраф.

Однако в некоторых случаях его удается избежать полностью или частично. Когда это возможно? Приведем примеры из судебной практики. Содержание За опоздание с установлена ответственность по статье 17 закона о персонифицированном учете № 27-ФЗ.

Это 500 рублей за каждое застрахованное лицо, данные о котором поданы с нарушением срока.

Таким образом, если в организации работает большое количество человек, то опоздание с подачей формы может вылиться в весьма крупный штраф.

Одно дело, если субъект не подал СЗВ-М в срок без уважительной причины. Понятно, что обращение в суд в этом случае вряд ли поможет.

Однако бывает, что страхователя штрафуют по весьма обидным причинам. Например, когда просрочка случилась из-за того, что в последний день подачи отчетности в офисе нет электричества или интернета.

Зачастую нарушение сроков возникает из-за того, что в своевременно поданной форме обнаруживается ошибка, исправление которой производится уже за пределами срока подачи отчетности. Далее рассмотрим подобные случаи.

Страхователь подал СЗВ-М вовремя, но после этого обнаружил в ней ошибку. Для исправления он подает уточненную форму, однако это происходит уже позже 15 числа. Отметим, что чуть более года назад вступила в силу Инструкция по ведению персонифицированного учета, утвержденная приказом Минтруда № 766н. В пункте 39 этого документа говорится о том, что к субъектам, самостоятельно исправившим свои ошибки, санкции не применяются.

В пункте 39 этого документа говорится о том, что к субъектам, самостоятельно исправившим свои ошибки, санкции не применяются.

Тем не менее при проверках более ранних периодов специалисты ПФР нередко в таких ситуациях накладывают штрафы. Сразу скажем, что в подобных случаях арбитры обычно встают на сторону страхователей. Примерами могут служить постановления АС Дальневосточного округа от 10.04.17 № Ф03-924/2017 и АС Поволжского округа от 17.01.18 № Ф06-28745/2017.

Аргумент: поскольку страхователь самостоятельно обнаружил и исправил ошибку до того, как об этом узнали в Фонде, то штраф накладывать неправомерно. О том же самом сказано и в постановлении АС Северо-Кавказского округа от 20.09.17 № А20-3775/2016. С той лишь разницей, что в нем речь идет о представлении отчетности в электронной форме.

Бухгалтер подал СЗВ-М своевременно, однако по невнимательности не включил в форму одного сотрудника. Чтобы исправить эту оплошность, была подана дополняющая форма с данными этого работника.

Однако уложиться с ее подачей в срок бухгалтер не успел. В результате последовал штраф в сумме 500 рублей.

Если забытый сотрудник всего один или их несколько, это не беда. Но в крупных компаниях такая забывчивость может вылиться в весьма ощутимые проблемы. Правомерно ли в такой ситуации наложение штрафа?

Ведь за рамками срока подачи отчетности сдавалась лишь дополняющая форма, тогда как первичная была подана вовремя.

Арбитражная практика неоднозначна, например:

  • Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 05.10.17 № А78-1989/2017. Суд поддержал страхователя. По его мнению, дополняющая форма СЗВ-М, по сути, является исправлением ошибок исходного отчета. А за это штраф не налагается.
  • Постановление от 25.12.17 № Ф03-5001/2017. Судьи встали на сторону ПФР. Аргумент такой: в дополняющей в форме сведения о забытых сотрудниках были поданы впервые. В исходной форме они отсутствовали, следовательно сведения о них поступили в фонд с опозданием.

Итак, судебная практика говорит о том, что в подобной ситуации шанс оспорить штраф все-таки есть. Так что если его сумма действительно существенна, стоит обратиться в суд.

В следующем примере речь пойдет об оспаривании не самого факта наложения штрафа, а его суммы. В организации работает 100 человек.

СЗВ-М подавалась в последний день срока, однако принята не была. Причина — в отношении трех сотрудников указаны некорректные данные (СНИЛС либо ИНН).

Бухгалтеру ничего не остается, кроме как исправить ошибки и подать форму позже 15-го числа.

В Фонде посчитали, что отчет подан с нарушением срока, и наложили штраф — 500 рублей за каждое застрахованное лицо. То есть сумма штрафа составила 50 тыс. рублей. Страхователь с этим не согласился.

По его мнению, штраф должен рассчитываться исходя из количества лиц, в отношении которых в первоначально поданной форме были указаны некорректные данные. При таком расчете штраф должен составить всего 1,5 тыс. рублей. Кто прав? Опять же, единого мнения арбитров на этот счет нет.

Были решения, когда суди принимали сторону Фонда (постановление АС Дальневосточного округа от 21.11.17 № Ф03-4421/2017).

Но есть и противоположные исходы разбирательств, например, постановление АС Западно-Сибирского округа от 23.08.17 № А27-22235/2016. В нем указано, что отчет с ошибками в отношении отдельных лиц не может считаться несданным в полном объеме. Соответственно, исчислять штраф исходя из общего количества застрахованных лиц неправомерно.

Таким образом, учитывая практику арбитражных судов, шанс на оспаривание подобного штрафа у страхователей имеется. Воспользоваться им или нет — это зависит от масштаба «бедствия».

Зачастую удается снизить сумму штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-М, если нарушения были допущены страхователем при смягчающих обстоятельствах. И примеров тому в арбитражной практике немало.

К таким обстоятельствам могут отнести:

  • Отсутствие задолженности по уплате страховых взносов. Если плательщик на хорошем счету, ему могут пойти навстречу и уменьшить сумму санкций.
  • Небольшой период просрочки. В понимании судей это, как правило, не более 16 дней.
  • Тяжелые жизненные обстоятельства лиц, от которых в силу должностных обязанностей зависит сдача СЗВ-М.
  • Первичность нарушения. Тем, кто прежде подобного не совершал, на первый раз штраф могут прилично скостить.
  • Технические неполадки: отсутствие связи, электричества, сбои программного обеспечения и так далее. Зачастую штрафы полностью отменяют.

В следующей таблице приведены примеры смягчающих обстоятельств.

Судебное постановление Смягчающие обстоятельства, учтенные судом Штраф ПФР (в рублях) Штраф по решению суда (в рублях) Постановление АС Западно-Сибирского округа от 10.10.17 № А81-5854/2016

  1. технический характер ошибки
  2. просрочка 1 день;
  3. нарушение совершено впервые;

34 500 3 450 Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 06.09.17 № А78-15400/2016

  1. просрочка 14 дней;
  2. нарушение совершено по неосторожности

208 000 1 000 Постановление АС Западно-Сибирского округа от 30.03.17 № А27-17653/2016

  1. просрочка 1 день;
  2. отсутствие задолженности по взносам
  3. наличие технических проблем;

411 500 20 000 Постановление АС Уральского округа от 24.05.17 № А76-27244/2016

  1. просрочка 16 дней;
  2. тяжелые личные обстоятельства бухгалтера

54 500 5 450 Постановление АС Волго-Вятского округа от 17.07.17 № А28-11249/2016

  1. отсутствие электроэнергии и неисправность сетевого оборудования

74 000 0 Узнайте, как правильно заполнить .

  1. Бухгалтерская отчетность
  2. ФСС
  3. ПФР
  4. ФНС

Организации при заключении договоров с самозанятыми могут столкнуться с рядом трудностей: договор может быть расценен налоговой как трудовой; самозанятый может потерять свой статус в ходе исполнения договорных обязательств; не предоставление чека. Минфин на законодательном уровне закрепит новые основания ФНС для отказа в приёме деклараций, которые направлены на защиту прав добросовестных налогоплательщиков. При определении размера дополнительных страховых взносов в ПФР «на себя» предприниматель вправе уменьшать величину доходов на сумму понесённых расходов.

Убытки прошлых лет нельзя учитывать при расчете величины взносов за текущий налоговый период.

Несвоевременная сдача СЗВ-М: как избежать штрафа

Мотрой Алена Автор PPT.RU 21 мая 2021 Разберемся, какой грозит штраф за непредставление СЗВ-М или ошибки в нем и как избежать наказания.

Согласно Федеральному закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

, о лицах, трудящихся по договорам ГПХ и трудовым соглашениям, надо отчитываться в Пенсионный фонд в полном объеме, в установленный срок и определенном порядке. За нарушение одного из правил работодателей и заказчиков услуг (работ) могут наказать. Ответственность для нарушителей предусмотрена в нескольких нормативных актах.

Чтобы читателям было проще сориентироваться, предлагаем таблицу, в которой содержится состав правонарушения, основание для наказания и размер санкций. В чем заключается правонарушение Какое предусмотрено наказание Основание для привлечения к ответственности Непредставление сведений в установленный срок (позже 15-го числа месяца) 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица на страхователя (организацию или ИП) ч.3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ 300-500 рублей на должностное лицо страхователя (руководителя, бухгалтера) статья 15.33.2 КоАП РФ Представление неполных и/или искаженных сведений 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица на страхователя ч.3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ 300-500 рублей на должностное лицо страхователя статья 15.33.2 КоАП РФ Несоблюдение порядка представления сведений: сдача отчета на бумаге вместо предусмотренной электронной формы 1000 рублей на страхователя ч.4 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ Чтобы назначить штраф за несдачу СЗВ-М или иное правонарушение в сфере персонифицированного учета, ПФР необходимо следовать определенному регламенту. Так, при обнаружении ошибок или несоответствий составляется акт о нарушении.

Его подписывают должностные лица органа контроля и страхователя. Если работодатель или заказчик не согласен с фактами, выводами и предложениями сотрудника ПФР, он может обжаловать составленный акт в территориальном органе фонда в течение 15 дней со дня получения документа. Обоснованность возражений, которые обязательно подаются в письменной форме, должны подтверждаться документами.

На изучение материалов по делу у руководителя территориального подразделения ПФР есть 10 дней.

В некоторых случаях этот срок может быть продлен на 1 месяц.

Затем должностные лица назначают дату, время и место рассмотрения обращения страхователя и разбираются, кто прав: контролер или предприниматель.

Если предприниматель (его представитель) не явится, решение вынесут в его отсутствие. Какое может быть решение? Или привлечь к ответственности, или нет. Соответствующий документ направляют страхователю в течение 5 дней со дня вынесения вердикта. Вступает он в силу по истечении 10 дней с момента вручения предпринимателю.
Вступает он в силу по истечении 10 дней с момента вручения предпринимателю. У бизнесмена есть три месяца, чтобы оспорить требование вышестоящем органе ПФР.

А пока он раздумывает, контролеры высылают ему требование об уплате финансовых санкций. Его надо исполнить в течение 10 календарных дней либо в течение срока, который указан в требовании.

В случае отказа или неполной уплаты ПФР сможет «выбить» штраф за СЗВ-М (несвоевременная сдача — тоже повод для этого) исключительно в судебном порядке. Такой инструмент, как инкассо, фонду запрещено применять с 1 января 2017 года.

Платить штраф никому не хочется. Поэтому желательно не нарушать правила сдачи отчета о застрахованных лицах. Документ лучше готовить и направлять не в последний день, а хотя бы за несколько дней.

Это снизит риски опоздать, например, из-за технических сбоев.

В противном случае может грозить штраф за непредоставление СЗВ-М.

Еще одна рекомендация — тщательно проверять направляемые в ПФР сведения.

Даже после того, как отчет уже сдан.

Если страхователь обнаружит ошибку раньше, чем сотрудник фонда, его не накажут. Если штраф уже выписан, и он существенный, не бойтесь обращаться в суд.

Именно арбитры решат, сколько платить за опоздание или допущенные ошибки в СЗВ-М. Судебная практика показывает, что судьи часто снижают размер санкций, если компания ссылается на незначительную просрочку, наличие смягчающих обстоятельств (был сбой в системе, сломался компьютер), впервые совершенное правонарушение.

Кроме того, суды становятся на сторону предпринимателей, если сотрудники ПФР нарушают установленные законом требования: неправильно составляют акт о нарушении, не соблюдают сроки его отправки предпринимателю, не дают времени на добровольное исправление сведений.

И чем больше таких нарушений процедуры найдет страхователь, тем больше суд снизит штраф. Вам могут быть полезны материалы, опубликованные на нашем сайте: Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её.

БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ КАДРОВИКУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Сколько штрафов заплатили работодатели за СЗВ-М

За несвоевременную сдачу СЗВ-М оштрафуют.

В каждом регионе собранные штрафы исчисляются миллионами.

Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М необходимо представлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем.

Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В 2018 году последними датами сдачи отчетности по форме СЗВ-М являются: Отчетный период Крайний срок сдачи отчета Январь 2018 15.02.2018 Февраль 2018 15.03.2018 Март 2018 16.04.2018 Апрель 2018 15.05.2018 Май 2018 15.06.2018 Июнь 2018 16.07.2018 Июль 2018 15.08.2018 Август 2018 17.09.2018 Сентябрь 2018 16.10.2018 Октябрь 2018 15.11.2018 Ноябрь 2018 17.12.2018 Декабрь 2018 15.01.2019 При численности сотрудников более 25 человек сдавать сведения нужно только в электронной форме.

Статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ предусмотрен штраф за нарушение сроков и представление неполных и (или) недостоверных сведений в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Кроме того, по ст. 15.33 КоАП штрафу в размере от 300 до 500 рублей подвергается также должностное лицо (руководитель организации). Также предусмотрен штраф в размере 1000 рублей за неправильный формат предоставления сведений (если вместо электронного отчета сдать бумажный).

Так, ОПФР по Новгородской области по результатам отчетной кампании за 1 квартал 2018 года применены финансовые санкции к 970 работодателям региона на общую сумму свыше 1,5 млн. рублей за нарушение срока представления отчетности, а также за представление неполных или недостоверных сведений. Иногда работодатели «забывают», что в соответствии с ТК трудовые отношения возникают между работником и работодателем не только на основании трудового договора, а также в результате: избрания на должность, избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности, назначения на должность или утверждения в должности, судебного решения о заключении трудового договора.

Кроме того, отчетность в ПФР должна представляться в отношении руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества. Ситуация усугубляется, если работодатели несвоевременно представили сведения о своих сотрудниках – пенсионерах.

Не получив сведений о трудовой деятельности пенсионера, ПФР принимает решение об индексации ему пенсии. В результате образуется переплата пенсии, которая подлежит возмещению за счет работодателя. Так, например, в Новгородской области зафиксирован 351 случай переплаты по вине работодателя на 1,1 миллион рублей, из них 619 тысяч рублей уже возмещены в бюджет ПФР, в региональном отделении фонда.

Отметим, что в подобные неприятные ситуации попадали и наши читатели. Опоздав со сдачей СЗВ-М, они получали не только штраф на организацию и на директора, но и претензии ПФР по возмещении незаконно выплаченной пенсии сотрудникам предприятия.

Обсуждение на этого вопроса происходит в теме форума .

«» :

  1. , обозреватель «Клерка», эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Штрафы за несвоевременную сдачу СЗВ-М: 2021 год

Актуально на 31 января 2021 Время для прочтения: 7 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание Какие штрафы установлены за несвоевременную сдачу в ПФР отчета СЗВ-М в 2021 году?

Появились ли новые штрафы с нового года за несвоевременное представление ежемесячного отчета? Кто будет привлекать в ответственности за несдачу СЗВ-М: Пенсионный фонд или налоговики? На какие КБК платить штрафы за несовременную сдачу СЗВ-М? На эти и другие вопрос вы найдете ответы в данной статье. Сдавать отчет по форме СЗВ-М организации и ИП, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, обязаны в территориальные подразделения ПФР.

Сдавать отчет по форме СЗВ-М организации и ИП, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, обязаны в территориальные подразделения ПФР. Такая обязанность закреплена в 2021 году в пункте 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

.

В этом же законе предусмотрена и ответственность в виде штрафов за несвоевременную сдачу СЗВ-М.

В статье 17 закона сказано, что за непредставление страхователем в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений влечет штраф размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Если вы хотите знать, в каком размере вам выставят штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2021 году, то вам необходимо умножить 500 рублей на количество физлиц, о которых вы должны отчитаться – работников и тех, с кем у вашей организации заключены гражданско-правовые договоры. Пример расчета штрафа. Предположим, что организация опоздала со сдачей отчета СЗВ-М за январь 2021 года.

Его нужно было подать не позднее 15 февраля.

Однако, фактически, отчет был сдан в ПФР только 22 февраля.

Всего в отчете числится 105 человек. Поэтому штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2021 году составит 52 500 рублей (500 × 105). Далее в таблице приведем размеры штрафов за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2021 году.

Для примера приведем штрафы от 1 до 25 физических лиц в отчете (включительно). Сколько физлиц в СЗВ-МРазмер штрафа 1500 руб.

21000 руб. 31500 руб. 42000 руб.

52500 руб. 63000 руб. 73500 руб. 84000 руб. 94500 руб. 105000 руб.

115500 руб. 126000 руб. 136500 руб.

147000 руб. 157500 руб. 168000 руб. 178500 руб. 189000 руб. 199500 руб. 2010 000 руб. 2111 000 руб. 2211 500 руб.

2312 000 руб. 2412 500 руб. 2513 000 руб. В 2021 году, как и прежде, законодательство не предусматривает, что на штраф за несвоевременное представление отчета СЗВ-М может быть снижен в связи со смягчающими обстоятельствами.

Какой-либо механизм снижения штрафа, в принципе, не предусмотрен.

Однако стоит заметить, что отсутствие подобных норм в законодательстве еще не означает, что штраф за несовременную сдачу СЗВ-М никак не получится снизить.

Организация или ИП может обратиться в суд по месту нахождения подразделения ПФР, выставившего штраф, с иском о признании частично недействительным решения о привлечении к ответственности и попросить снизить санкции (п. 5 мотивировочной части Постановления Конституционного Суда РФ от 19.01.2016 № 2-П). В числе смягчающих обстоятельств можно указать совершение такого нарушения впервые, незначительный период просрочки и т.д.

Заметим, что на практике бывали случаи, когда судьи снижали штраф за СЗВ-М в 100 раз — с 19 000 руб.

до 190 руб. (решение Арбитражного суда Свердловской области от 12 сентября 2016 г. по делу № А60-33366/2016). Другая организация просила суд снизить штраф вдвое — с 43 000 до 21 500 руб.

Суд его на столько и уменьшил (решение Арбитражного суда Оренбургской области от 9 сентября 2016 г. по делу № А47-6249/2016). Подробнее об этом см.

““. С 2017 года в законодательстве о персонифицированном учете появился новый штраф, связанный с СЗВ-М. Заметим, что он не связан с несовременным представлением ежемесячной отчетности.

Новый штраф касается способа сдачи СЗВ-М. Заметим, что в 2021 года отчитаться по форме СЗВ-М «на бумаге» можно, только если в отчет включены сведения менее чем на 25 человек.

Если же отчет вы включаете 25 и более застрахованных лиц, то нужно представить отчет в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (абз. 3 п.2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

).

Если в 2021 году организация или ИП не будет исполнять обозначенное требование по способу сдачи СЗВ-М, то проверяющие из ПФР будет вправе наложить новый штраф – 1000 рублей.

Таким штрафом с 2017 года дополнена статья 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Порядок взыскания штрафов за несвоевременную сдачу СЗВ-М и за несоблюдение порядка представления отчета, описан в статье 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Процедура взыскания штрафов состоит из нескольких этапов.

Так, частности, будет составлен акт.

Потом вам выставят требование об уплате штрафа за несвоевременное представление СЗВ-М. Его нужно будет уплатить в течение 10 календарных дней с даты получения.

Либо для уплаты штрафа может быть установлен более длительный срок непосредственно в самом требовании. Уплатить штраф за несовременно сданный СЗВ-М в 2021 году нужно будет на КБК 392 1 16 20010 06 6000 140. Он не изменился. В 2021 году года подразделения ПФР вправе взыскивать любые штрафы за СЗВ-М исключительно в судебном порядке.

Об этом прямо сказано в статье 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ).

Списывать штрафы за СЗВ-М непосредственно с банковских счетов органы ПФР не вправе.

Соответственно и применять форму решения о взыскании со счетов (2-ПФР), утвержденную Постановлением Плавления ПФР от 29.07.

2016 № 684п, они тоже не должны. Стоит заметить, что в 2016 году органы ПФР, действительно, были вправе списывать штрафы за СЗВ-М в досудебном порядке и списывать штрафы непосредственно со счетов плательщиков.

Такая возможность была предусмотрена статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Однако с 2017 года такой возможности у ПФР нет.

20.11.2017 15.08.2019 18.06.2019 06.04.2018 25.08.2017 23.06.2017 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"] Scroll Up

Штрафы за СЗВ‑М: в каких случаях санкции за несвоевременную сдачу можно отменить или уменьшить

15 августа 2021 15 августа 2021 Размер штрафа за несвоевременную подачу сведений по форме СЗВ-М рассчитывается путем умножения количества застрахованных лиц на сумму в 500 рублей.

При большом штате сотрудников величина штрафа может исчисляться десятками и даже сотнями тысяч рублей. При этом просрочка СЗВ-М, повлекшая санкцию, подчас составляет всего несколько дней. К счастью для страхователей, судьи часто встают на их сторону и уменьшают или вовсе отменяют наказание. В нашей статье рассказано, в каких случаях у плательщиков взносов есть шансы на победу.

В нашей статье рассказано, в каких случаях у плательщиков взносов есть шансы на победу.

Все организации и предприниматели обязаны каждый месяц представлять в Пенсионный фонд сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Срок сдачи такой отчетности — не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (п.

2.2 ст. Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). За нарушение данного срока установлен штраф в размере 500 руб.

в отношении каждого застрахованного лица (ст.

Закона № 27-ФЗ). Рассмотрим ситуации, в которых плательщикам взносов удается через суд оспорить штраф или уменьшить его величину.

Речь идет о ситуации, когда страхователь представил форму СЗВ-М своевременно, но потом в сданном отчете обнаружилась ошибка (например, неверно указанный отчетный период). Чтобы исправить положение дел, страхователь подал уточнения, но они поступили в фонд после окончания срока, отведенного для сдачи отчетности. Компаниям и предпринимателям, самостоятельно выявившим и исправившим свои ошибки, штраф не грозит.

Об этом прямо сказано в пункте 39 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда России .

На практике наказания удается избежать даже тем, кто внес исправления после того, как на ошибку указал Пенсионный фонд. Так, штраф оспорил предприниматель, который перепутал в отчете графы, отведенные для имени и отчества.

Судьи его поддержали из-за незначительного характера оплошности (постановление АС Западно-Сибирского округа в постановлении ; см.

«»). Похожим образом разрешилось дело в отношении компании, допустившей ошибку в отчетстве работника (определения ВС РФ ; см.

«»). Обратите внимание: при сдаче СЗВ-М и других отчетов наиболее комфортно будут чувствовать себя те страхователи, которые используют для подготовки и проверки отчетности веб-сервисы (например, систему для отправки отчетности «»). Все актуальные обновления и проверочные программы устанавливаются в веб-сервисах без участия пользователя.

Если данные, которые ввел страхователь, не соответствуют требованиям к заполнению формы и контрольным соотношениям, система обязательно предупредит его об этом и подскажет, как можно исправить ошибки.

А своевременное исправление ошибок избавит бухгалтера от необходимости подавать «уточненку», судиться или платить штрафы.

Случается, что компания или ИП предоставляет исходную форму СЗВ-М, где отсутствуют сведения о некоторых сотрудниках. Затем, обнаружив недостаток данных, работодатель сдает дополнительную форму в отношении не включенных ранее застрахованных лиц. Если дополнения поступили в ПФР за пределами установленного срока, инспекторы назначают штраф в размере 500 руб.

за каждого забытого сотрудника. Такие действия соответствуют позиции, изложнной в письме Пенсионного фонда (см. «»). Страхователи в свою очередь считают такое наказание несправедливым.

Они уверяют, что поскольку исходный отчет был представлен вовремя, то санкция не обоснована, несмотря на нарушение срока сдачи дополнений. Судебная практика по таким спорам противоречива.

Есть решения, принятые в пользу фонда. Так, АС Северо-Западного округа пришел к выводу, что штраф за дополняющую форму СЗВ-М законен, так как в дополнительном отчете «забытые» работники упоминались впервые.

Значит, нельзя говорить о том, что сведения на них представлены вовремя вместе с исходной формой СЗВ-М (постановление ).

Аналогичный вывод сделан в постановлении АС Дальневосточного округа . Но существуют и решения, подтверждающие правоту страхователей.

В определении Верховного суда говорится, что если плательщик взносов сам обнаружил нехватку данных в отчете СЗВ-М, то дополнительные сведения — это, по сути, исправление страхователем собственных ошибок.

А оно не должно караться штрафом (см. «»). Также есть случаи, когда санкцию признали неправомерной даже несмотря на то, что недостачу данных обнаружил не страхователь, а Фонд.

Решающую роль сыграло то обстоятельство, что организация сдала дополлнительные сведения до истечения срока, указанного в уведомлении о расхождениях (определение ВС РФ ; см. «»). Учитывая наличие положительной судебной практики, у работодателей, попавших в аналогичную ситуацию, на наш взгляд есть шансы оспорить санкцию. Форма СЗВ-М представляет собой таблицу, где перечислены сведения обо всех застрахованных лицах: ФИО, номер СНИЛС и номер ИНН.

Для успешной сдачи необходимо, чтобы сведения по всем работникам были указаны корректно.

Если в отношении хотя бы одного сотрудника допущена ошибка (к примеру, указан неверный ИНН или СНИЛС), фонд отказывает в принятии отчета. Работодатель вынужден исправить ошибки в СЗВ-М и предпринять еще одну попытку.

Нередко вторая попытка не укладывается в установленный срок, и тогда инспекторы начисляют штраф. При этом величину санкции рассчитывают исходя из числа всех сотрудников, а не только тех, сведения о которых были исправлены.

Страхователи с этим не согласны, потому что, с их точки зрения, при расчете штрафа должны учитываться только работники с исправленными данными. Рассматривая подобные споры, судьи не могут прийти к единому мнению.

Иногда они поддерживают инспекторов (постановление АС Дальневосточного округа ; см.

«»). Однако есть и положительные для страхователей решения.

Одно из них — постановление АС Западно-Сибирского округа .

Судьи сделали вывод, что отчет, содержащий ошибочные сведения на отдельных застрахованных лиц, не считается несданным в полном объеме. Следовательно, нельзя начислять штраф исходя из количества всех сотрудников. Не исключено, что и в других случаях победа останется за плательщиками.

По этой причине работодателям, как нам кажется, следует попробовать доказать свою правоту в суде. Для компаний, штат которых исчисляется десятками или сотнями человек, величина штрафа за несвоевременную сдачу формы СЗВ-М зачастую выливается в весьма ощутимую сумму. Но даже если вина таких страхователей доказана, у них остается возможность значительно уменьшить размер санкции.

Нужно лишь убедить судей в том, что правонарушение было совершено при смягчающих обстоятельствах. В арбитражной практике есть огромное количество примеров, когда штраф, назначенный проверяющими из ПФР, был впоследствии сокращен до символического размера.

Пожалуй, самым «популярным» смягчающим обстоятельством является небольшой период просрочки. Чаще всего, под небольшой просрочкой судьи понимают отрезок времени не более 16 дней.

Также подспорьем может стать тот факт, что нарушение совершено впервые. Наконец, смягчающими обстоятельствами служат отсутствие задолженности по взносам и всевозможные житейские коллизии и перипетии.

Особняком стоят технические проблемы страхователя, помешавшие ему вовремя сдать отчет: отсутствие электричества, замена или сбой программного обеспечения (см., например: «»). Такие проблемы помогают не просто снизить величину штрафа, но в некоторых случаях служат поводом для полной его отмены.

Примеры судебных решений, когда размер штрафа снижен из-за смягчающих обстоятельств Смягчающие обстоятельства Размер штрафа, назначенный ПФР Размер штрафа по решению суда Реквизиты судебного решения просрочка 1 день; нарушение совершено впервые; страховые взносы уплачены своевременно и в полном объеме 500 000 руб. 250 000 руб. постановление АС Волго-Вятского округа болезнь бухгалтера, ответственного за подачу сведений в ПФР; отсутствие ИП (страхователя) в городе 11 000 руб.

1 000 руб. определение ВС РФ просрочка 2 дня; нарушение совершено впервые 190 000 руб.

95 000 руб. постановление АС Московского округа просрочка 1 день 478 000 руб.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+