Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Клининговая компания уборщицы как рассчитывают заработную плату неоформленных сотрудников

Клининговая компания уборщицы как рассчитывают заработную плату неоформленных сотрудников

Клининговая компания уборщицы как рассчитывают заработную плату неоформленных сотрудников

Сколько может заработать клинер? Честные цифры и личный опыт.

3 декабря 2018Общественное мнение таково: умственный труд ценится значительно выше, чем ручной. Многие родители, порой и учителя, говорят детям такую фразу:

«не будешь учиться, пойдешь работать дворником за копейки»

. Безусловно, это не этично по отношению к профессии дворника.

Только представьте, как выглядел бы ваш двор, если его месяцами никто не убирал! В любом случае, такая позиция существует и всем известна.Мы решили изучить вопрос, сколько можно зарабатывать за ручной труд на примере клинеров.

Хотим отметить, между работой клинеров и дворников есть разница: в серьезные клининговые компании не набирают сотрудников «с улицы». После трудоустройства клинер проходит обучение, и только после сдачи тестов, под присмотром более опытных специалистов, допускается к работе.Было опрошено более 50 сотрудников, самые интересные случаи вынесены ниже:Вы удивитесь, но я по образованию психолог.

В связи с тяжелой жизненной ситуацией стала искать, где можно заработать. Начала убираться по-знакомству. Если фартило, вызывали убирать коттеджи, где уборка занимала несколько дней, но и куш был существенным.

Примерно через полтора года года устроилась работать в клининговую компанию на постоянной основе. За уборку квартиры платят значительно меньше, поскольку на объект выезжаю не я одна, а бригада клинеров.

В тоже время заказы есть каждый день, работаю без простоя. Сейчас я работаю на основной работе, клинером же выезжаю по выходным и 1-3 вечера в неделю. За 8 полных рабочих дней и еще 5-10 вечерних выездов я получаю от 30 тысяч ежемесячно.

Конечно, этого недостаточно, чтобы полноценно жить, но как подработка или работа, совместная с учебой, идеально!ТатьянаРаботаю клинером больше 7 лет.

В разных компаниях зарплата формируется по разному.

На первой работе зарплата выплачивалась за количество часов.

Если вдруг заказов нет, в месяц выходило мало. На втором месте зарплата была смену.

Ставки ниже, если сравнивать с почасовой оплатой, но так намного стабильнее. Недостаток: никакой мотивации работать лучше или больше. Все равно свою ставку получишь.

Сейчас устроилась очень удачно.

Зарплата определяется в зависимости от объема работы и количества клинеров на объекте.

В день можно успеть посетить несколько объектов, + работа на выходных. Грубо говоря, если нужны деньги и готова пахать, то за шестидневную рабочую неделю, 1-3 объекта в день (выходит от 7 до 13 часов работы) можно получать около 80 тысяч.

Мой личный рекорд — 87. Ежемесячно так работать не получится, жутко выматываешься.

Стараюсь брать 5 дней в одной неделе, 6 дней в следующей. Выходит 60-70.ГюзельВ течение нескольких лет работаем с мужем клинерами.

Клинером была я, позже устроился и муж (потерял свою работу по сокращению). Никогда не думала, что так буду рада такой работе. Работаем вместе, маленькие объекты берем на двоих.

Друг о друге заботимся, поэтому не халтурим: каждый старается сделать свою часть работы без недочетов.

Обычно работаем 6 дней в неделю. Иногда берем мини-отпуск. За месяц с 4 выходными выходит от 120 до 150 тысяч на двоих.

В среднем 130. На других работах столько не получали. АнжелаЭти истории рассказывали наши клинеры.

Во время опроса мы услышали множество пикантных историй о женщинах, которые приехали на заработки и составили серьезную конкуренцию на рынке труда. Как правило, это временная работа на короткий срок (3-6 месяцев), после чего можно ехать домой и жить счастливой, комфортной жизнью. Самое удивительное, что на этот период данные сотрудницы не берут выходных.

Работают 6-7 дней в неделю. По слухам, такие сотрудники зарабатывают до 100 тысяч в месяц, даже мелькала цифра 113 тысяч в качестве рекорда.

В любом случае, эти истории не более, чем сплетни, и мы их во внимание не берем.

Читайте другие интересные статьи на сайте компании .Ставьте лайки, делитесь и подписывайтесь!

Клининговая компания

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Хочу открыть свою клининговую компанию, что для этого нужно?
  2. Спросить
  3. Имеют ли право клининговые компании подавать заявку на МРОТ неработающим сотрудникам?
  4. Имеют ли клининговые компании соцпакет?
  5. платит ниже МРОТ, правы ли они?
  6. Публикации

Советы юристов:г.

Элиста • Вопросов: 120.06.2020, 20:57 платит ниже МРОТ, правы ли они?вопрос №17506877 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 507•ответов: 829•г.

Великий Новгород 20.06.2020, 20:58 Если вы работаете неполный рабочий день то они на настоящий момент имеют такое право. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 359•ответов: 627•г.

Москва 20.06.2020, 21:00 Уважаемый посетитель сайта!

Если вы работаете на полную ставку, то общие начисления за полный рабочий месяц не могут быть ниже МРОТ, но после удержания НДФЛ, получаемая вами сумма может быть ниже МРОТ. Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 221•ответов: 543•г.

Санкт-Петербург 20.06.2020, 21:03 Нет, оплата труда меньше МРОТ не должна производиться. Как с этим начать борьбу, можете узнать, получив консультацию в Телеграмм, http://t.teletypes.me/SprosiJuristaRF_bot Вам помог ответ: ДаНетг. Челябинск • Вопросов: 120.04.2020, 13:04Хочу открыть свою клининговую компанию, что для этого нужно?вопрос №17258729 прочитан 5 раз Фирма отзывов: 95•ответов: 193•г.

Тюмень 20.04.2020, 13:07 Добрый день! Вам необходимо процедуру эмансипации пройти. У нас есть успешный опыт подобных дел. Если есть необходимость можем помочь. Вам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 117.01.2020, 16:51Имеют ли клининговые компании соцпакет?вопрос №16798844 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 163•ответов: 261•г.
Вам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 117.01.2020, 16:51Имеют ли клининговые компании соцпакет?вопрос №16798844 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 163•ответов: 261•г. Москва 17.01.2020, 16:57 Вопрос достаточно не конкретный.

Под соцпакетом понимают как трудовые гарантии, установленные ТК РФ, так и компенсационные выплаты либо ДМС. Что касается трудовых гарантий, то в силу закона все Работодатели должны предоставлять социальные гарантии. Компенсационные выплаты и доп.

преимущества устанавливаются Работодателем самостоятельно по своему усмотрению.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ханты-Мансийск • Вопросов: 2222.07.2020, 10:33Скажите пожалуйста, у меня такая ситуация, моей маме не заплатили остатки зарплату (15 дней). Она уволилась, дома сидит, её игнорирует работодатель. (клининговая компания РКТ). Все выписки есть с банка, на которые она уже получила зарплату.

(клининговая компания РКТ). Все выписки есть с банка, на которые она уже получила зарплату. Она очень нуждается в решение данного вопроса. Куда ей обратиться и как лучше поступать?!

Буду очень благодарна ответившим!вопрос №17609248 Юрист на сайтеотзывов: 914•ответов: 1 949•г. Москва 22.07.2020, 10:35 [b]Добрый день![/b] Самое правильное и действенное в данной ситуации это писать жалобы: [b]-В Трудовую инспекцию-В Прокуратуру [/b] Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 12 438•ответов: 24 016•г. Санкт-Петербург 22.07.2020, 11:18 Здравствуйте.

Сначала можно обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате причитающихся сумм.

Затем подавать жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру.

А также обращаться в суд с иском о взыскании причитающихся сумм.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ростов-на-Дону • Вопросов: 119.06.2020, 15:05У соседа по стояку на стене ванной комнаты образовывается мокрое пятно, УК зафиксировало факт течи внутри квартиры. УК обещают отключить водоснабжение пока собственник не произведет ремонт, а собственник извещен но отказывается. Могу ли я возместить материальные убытки за услуги бани, прачечной, клининговой компании, за счет недобросовестного соседа?вопрос №17502701 прочитан 6 раз Адвокат отзывов: 4 727•ответов: 17 719•г.

Ростов-на-Дону 19.06.2020, 15:39 [quote]Могу ли я возместить материальные убытки за услуги бани, прачечной, клининговой компании, за счет недобросовестного соседа?[/quote] Конечно можете! Почему бы и нет? :sm_ay: Можно туда добавить и девочек и массаж и роллы с пиццей. Пусть недобросовестный за всё платит!

:sm_ap: Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 1 217•ответов: 1 985•г. Пьяченца 19.06.2020, 15:50 Для заявления указанных требований вам необходимо доказать причинно-следственную связь между фактом причинения вреда и возникшими расходами. То есть необходимость несения указанных расходов.

Вам помог ответ: ДаНетг. Барнаул • Вопросов: 106.06.2020, 05:16Работаю в клининговой компании без договора. На уборку уходит час-полтора.

Во время пандемии приходилось делать сан обработку через 2 часа, т.е ещё 3 часа дополнительного времени.

Надбавку получила только за час. Руководитель по телефону ответила: сколько посчитала нужным, столько и заплатила.

Как быть.вопрос №17452935 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 2 702•ответов: 4 071•г. Уфа 06.06.2020, 06:16 Здравствуйте) Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Вам помог ответ: ДаНетг. Курган • Вопросов: 401.06.2020, 10:59Возможно ли устроить работника в клининговую компанию по договору ГПХ, с отчислением 13 % с дохода самостоятельно работником.вопрос №17431677 прочитан 2 разa Юрист на сайтеотзывов: 27 129•ответов: 60 022•г.

Ханты-Мансийск 01.06.2020, 11:01 Добрый день.

Если организация (или ИП) заключила ГПД на выполнение работ (оказание услуг) с лицом, не являющимся предпринимателем, то с вознаграждения, выплачиваемого исполнителю по этому договору, она должна будет исчислить, удержать и уплатить НДФЛ (п. 1, 2, 4, 6 ст. 226 НК РФ, Письмо Минфина России от 21.07.2017 N 03-04-06/46733).

И даже если в ГПД будет прописано, что физ лицо самостоятельно должно уплатить НДФЛ с суммы своего вознаграждения, обязанность по исчислению и уплате НДФЛ все равно будет лежать на другой стороне – организации или ИП, поскольку именно она в данном случае является налоговым агентом (Письмо Минфина от 09.03.2016 № 03-04-05/12891). Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 214.05.2020, 17:00Работаю в клининговой компании ООО Роял комплекс по трудовому договору.

Компания взимает 13 процентов с зарплаты.

Правильно это или нет? Записи в трудовой книжке нет.

Я пенсионер.вопрос №17358078 прочитан 2 разa Юрист на сайтеотзывов: 37 311•ответов: 151 800•г. Москва 14.05.2020, 17:34 Правильно, это налог на доходы. Вам помог ответ: ДаНетг. Киров • Вопросов: 111.05.2020, 16:51Имеют ли право клининговые компании подавать заявку на МРОТ неработающим сотрудникам?вопрос №17341657 прочитан 3 разa Юрист на сайтеотзывов: 51 286•ответов: 106 676•г.

Барнаул 11.05.2020, 16:53 Вы не указали: заявку куда? Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 121.04.2020, 06:57Я работаю в клининговой компании! В данное время я работаю за двоих женщин!

Одна в отпуске, вторая женщина на карантине!

В бухгалтерии сказали что оплата будет за 50% за одну и вторую женщину! Права ли бухгалтер.вопрос №17262208 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 1 497•ответов: 2 875•г.

Котово 21.04.2020, 07:44 Согласно ст.

151 Трудового кодекса РФ при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Поэтому доплата в 50% может осуществляться при условии, что вы письменно согласились работать за отсутствующих работников за эту плату.

Кроме того, такая оплата обычно прописана в Положении об оплате труда, с которым вас должны были под роспись ознакомить еще при приеме на работу. Только при этих условиях бухгалтер будет прав. (текст отредактирован 21.04.2020, 07:45) Вам помог ответ: ДаНетг.

Санкт-Петербург • Вопросов: 217.04.2020, 13:17Являюсь сотрудником клиринговой компании-уборщик платформ РЖД. На основании какого закона я имею права работать в период карантина?

Боюсь получить штраф. Компания РЖД относится к непрерывно действующей компании. Я работаю в клининговой компании, она оказывает ОАО РЖД услуги по уборке платформ.вопрос №17247431 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 1 340•ответов: 2 673•г.

Санкт-Петербург 17.04.2020, 13:31 Вам надо получить справку что вы работаете к клининговой компании обслуживающие РЖД.

Вам помог ответ: ДаНетг. Саранск • Вопросов: 115.04.2020, 18:26Я работаю в частной клининговой компании работой в период с 1 апреля по 30 работодатель не заняли сказали что оплачивать ничего не будут это законно или надо куда-нибудь обращаться. Проживаю и работаю в городе Саранске.вопрос №17239110 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 37•ответов: 82•г.

Саранск 15.04.2020, 21:24 Здравствуйте! Если работаете официально с внесением записи в трудовую книжку, то можете обратиться в трудовую инспекцию, но вероятнее всего только дистанционно, так как очный прием граждан не ведется в связи с карантином.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 1114.04.2020, 22:57Роно отказывается платить клининговой компании, сотрудничавший со школой, в период карантина.

Законно ли это?вопрос №17234801 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 2 251•ответов: 4 297•г.

Санкт-Петербург 15.04.2020, 11:11 Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с ответом Роно. Вам помог ответ: ДаНетг. Пермь • Вопросов: 214.04.2020, 21:23Скажите, я работаю в клининговой компании, и у нас встал вопрос по уборке стружки в производственном помещении, Я убираю цех и иду на встречу токаря в уборке стружки, но как все же правильно, они должны сами прибирать свое рабочее место путем вывоза своей стружки? Или выводили на пол а дальше уборщица!

Заранее спасибо.вопрос №17234511 прочитан 6 раз Пользователь на сайтеотзывов: 5 078•ответов: 26 672•г. Пермь 15.04.2020, 20:00 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Каждый работник обязан за собой убрать станок и вывезти стружку в определённое место.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ростов-на-Дону • Вопросов: 713.04.2020, 09:40Работала уборщицей через клининговую компанию.

Устроена была неофициально.»29 марта сказали, что бы на работу не выходила в связи с эпидемией. Сегодня 13 апреля, пошла 3 неделя.

На вопрос будут ли мне оплачены дни, в кот.

я не работаю. Мне сказали нет. Правы ли они?вопрос №17225514 прочитан 32 разa Юрист на сайтеотзывов: 27 129•ответов: 60 022•г. Ханты-Мансийск 13.04.2020, 09:42 Марина, правы.

Раз вы работали неофициально, то обязанности выплачивать зп вам нет. Обращаться нужно в суд, чтобы получить честно заработанные денежки. Вам помог ответ: ДаНетг. Брянск • Вопросов: 111.04.2020, 11:17Если клининговая компания приняла реструктуризацию из-за долгов, имеет ли она право выплатить зарплату уборщицам магазина в неполном объёме, удерживают 18%вопрос №17218703 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 511•ответов: 1 179•г.
Вам помог ответ: ДаНетг. Брянск • Вопросов: 111.04.2020, 11:17Если клининговая компания приняла реструктуризацию из-за долгов, имеет ли она право выплатить зарплату уборщицам магазина в неполном объёме, удерживают 18%вопрос №17218703 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 511•ответов: 1 179•г. Минеральные Воды 11.04.2020, 12:17 Здравствуйте.

Вам обязаны производить выплаты в размере, установленном трудовым договором.

Работодатель имеет право не выплачивать стимулирующие выплаты (премии), но оклад — обязан. Нарушение вашего право на заработную плату незаконно, в связи с чем, можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 9 772•ответов: 16 678•г.

Оренбург 11.04.2020, 14:41 Здравствуйте, Дмитрий!

Удержания в отсутствие согласия работников возможны только при наличии исполнительного документа. Вам помог ответ: ДаНетг. Вологда • Вопросов: 708.04.2020, 07:52Вчера позвонили из налоговой и попросили написать ответ, Сколько человек у меня работает (у меня клининговая компания) я сказала, что убираюсь сама, они предупредили, так как у вас есть гос.

контракт мы можем проверить, и если вы нас обманули, то будет намного хуже. Сижу не знаю что и делать. Оформлять не выгодно, контракты копеечные, доход и так не большой.

Посоветуйте что делать? С уважением Ирина.вопрос №17203355 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 1 013•ответов: 1 894•г.

Ачинск 08.04.2020, 08:05 Вам принимать решение.

Либо оформить и спать спокойно, либо не оформлять и попасть на большой штраф. Скупой платит, дважды. Вам помог ответ: ДаНетг.

Челябинск • Вопросов: 106.04.2020, 18:31Работала в пятерочке неофициально уборщицей 2 месяца февраль, март.

Зарплату не дают. Директор не отвечает на звонки.

Название клининговой компании не говорит якобы не знает. Что делать?вопрос №17197096 прочитан 14 раз Юрист на сайтеотзывов: 3 193•ответов: 7 529•г.

Челябинск 06.04.2020, 18:43 Уважаемая Татьяна! Полагаю, что защищать свои права и законные интересы Вам предстоит в судебном порядке. Пример судебной практики см. https://metal—chel.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&name_op=case&_uid=9d60b3bd-1b4d-47ca-9ab1-29229a5190e7&_devoid=1540005&_caseType=0&_new=0&_doc=1&srv_num=1 Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 327•ответов: 621•г.

Уфа 06.04.2020, 18:44 Здравствуйте! Постарайтесь найти свидетелей, которые бы подтвердили в дальнейшем Ваше трудоустройство.

Обратитесь в Госинспекцию труда Челябинской области с жалобой. Обращение можно подать на сайте инспекции.

Всего хорошего! Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 129•ответов: 231•г.

Белгород 06.04.2020, 19:19 Доброго времени суток, Татьяна!

В первую очередь, действительно начните с письменного обращения в трудовую инспекцию с просьбой о проведении проверки действий работодателя. Одновременно, с этим же заявлением можете обратиться в прокуратуру.

Впоследствии Вам действительно нужно будет обращаться в суд за защитой своих прав с исковым заявлением о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время. В качестве возможных доказательств, могут выступить: — аудиозапись разговора с работодателем; — свидетельские показания коллег; — спецодежда, пропуск и многое другое Предлагаю помощь в составлении вышеназванных документов!

Вам помог ответ: ДаНетг. Саратов • Вопросов: 104.04.2020, 15:07У клининговой компании закончился контракт 31 марта. Зарплату не выплатила некоторым сотрудникам еще за январь, почти всем за февраль, расчет не получил никто.вопрос №17187518 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 127•ответов: 121•г.

Москва 04.04.2020, 15:22 Добрый день! Действия работодателя являются незаконными и необоснованными.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца. Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель несет ответственность за невыплату заработной платы, а работник вправе приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя, если срок задержки выплаты заработной платы составляет более 15 дней.

Приостановка выполнения работы установлена до полного погашения работодателем задолженности по зарплате. При этом, согласно ст. 236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить также проценты от невыплаченных сумм в размере одной сто пятидесятой ставки ЦБ РФ.

Таким образом, в данной ситуации, работник имеет право прекратить работу, направив работодателю об этом письменное увольнение. После этого, обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд за взысканием денежных средств.

Отвечу на дополнительные вопросы в личных сообщениях.

С уважением, Светлана. Вам помог ответ: ДаНетг.

Владимир • Вопросов: 103.04.2020, 13:47Я сотрудник клининговой компании, могу ли я поехать на склад, получить дезсредства и маски, или это запрещено.вопрос №17182262 прочитан 38 раз Юрист отзывов: 779•ответов: 1 538•г. Краснодар 03.04.2020, 13:50 Здравствуйте Марина.

Обращайтесь в администрацию области, города через интернет приемную за получением пропуска на поездку на склад.

Дадут хорошо. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЧитайте по теме:31.08.2020, 12:1419 просмотров Источник: gazeta.ru (оригинал)Все работники системы образования Москвы сдали тесты на COVID-19, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на заместителя мэра столицы Анастасию Ракову. Рейтинг публикации: 0 () 26.08.2020, 15:0039 просмотров Верховный суд Республики Саха (Якутия) отменил условный срок, назначенный бывшему высокопоставленному сотруднику МВД Александру Левадному за взятие в рабство уборщицы из Филиппин. Рейтинг публикации: 0 () 20.08.2020, 07:5650 просмотров Источник: gazeta.ru (оригинал)В Москве началось массовое тестирование на коронавирус сотрудников образовательных учреждений, передает РИА «Новости» со ссылкой на заместителя мэра столицы по вопросам социального развития Анастасию Ракову.

Рейтинг публикации: 0 () 07.08.2020, 11:1954 просмотров Измерение температуры, антисептики для рук, отмена массовых мероприятий — новая реальность, в которой будут жить и учиться все российские школы после 1 сентября.

Рейтинг публикации: 0 () 03.08.2020, 09:4033 просмотров Измерение температуры, антисептики для рук, отмена массовых мероприятий — новая реальность, в которой будут жить и учиться все российские школы после 1 сентября. Рейтинг публикации: 0 () 02.08.2020, 09:443600 просмотров Послабления в указ о режиме повышенной готовности накануне, 31 июля, внёс губернатор Оренбургской области Денис Паслер. Рейтинг публикации: 0 () 02.07.2020, 21:45540 просмотров Что за странный вопрос, удивятся многие, но если задуматься, то для чего?На протяжении многих лет, я бы даже сказал тысяч лет мужчина и женщина живут вместе, занимаются хозяйством, рожают детей и вроде как все понятно для чего нужна женщина — родить и воспитать ребенка.

Рейтинг публикации: 0 () 22.03.2020, 17:11465 просмотров Сегодня я решил посвятить публикацию забавному и харизматичному чернокожему актеру, сыгравшему пусть второстепенную, но пожалуй самую яркую роль в фантастической киноленте Люка Бессона «Пятый элемент».

Рейтинг публикации: 0 () 20.03.2020, 16:00110 просмотров Россияне решили основательно вычистить свои квартиры от коронавируса.

По данным клининговых компаний, в условиях пандемии спрос на дезинфекцию офисов и квартир за последнюю неделю вырос в два раза. Рейтинг публикации: 0 () 04.04.2019, 07:48381 просмотров ЕСЛИ КТО — ТО СЕЙЧАС И В БЛИЖАЙШЕМ БУДУЩЕМ СКАЖЕТ МНЕ О ТОМ, ЧТО В РОССИИ СУЩЕСТВУЕТ БЕЗРАБОТИЦА, ТО Я САМА ПОМОГУ НАЙТИ ЭТОМУ ЧЕЛОВЕКУ РАБОТУ. Рейтинг публикации: 0 () Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Заработная плата уборщицы

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Спросить
  2. Входит ли плата за мытье окон в заработную плату уборщицы.

Советы юристов:г.

Ярославль • Вопросов: 204.04.2014, 11:57Входит ли плата за мытье окон в заработную плату уборщицы.вопрос №3694205 прочитан 189 раз Юрист отзывов: 50 140•ответов: 113 709•г.

Ярославль 04.04.2014, 12:12 Мытье окон должно входить в обязанности уборщицы. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 295•ответов: 59 391•г. Архангельск 04.04.2014, 12:21 Да, если в трудовом договоре или в должностных обязанностях указано.

Если нет, то за дополнительную плату (расширение зоны обслуживания). Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 127.03.2020, 10:21Как оплачивать рабочим по сдельной оплате труда с 30.03 по 04.04 и при этом сохранить заработную плату, которую он получал изготавливая продукцию.

Получается те у кого оклад, даже уборщица получит больше, чем рабочий который должен работать у станка.вопрос №17148028 прочитан 12 раз Юрист отзывов: 8 259•ответов: 15 768•г. Владимир 27.03.2020, 13:17 Татьяна, таким работникам нужно оплачивать из расчёта МРОТ.

Вам помог ответ: ДаНетLeonardoг. Екатеринбург • Вопросов: 3024.03.2020, 09:44Я была принята на работу в муниципальную больницу в качестве уборщицы.

Режим работы был определен на основании графика сменности – через день, в очередь с другой уборщицей.

Получая через месяц заработную плату, Я узнала, что нам начислена одинаковая сумма, несмотря на то, что в истекшем месяце Я работала в праздничный день – 23 февраля, а другая уборщица – в обычные дни. Дайте разъяснения по существу проблемы.вопрос №17131052 прочитан 62 разa Юрист отзывов: 2 610•ответов: 4 328•г.
Дайте разъяснения по существу проблемы.вопрос №17131052 прочитан 62 разa Юрист отзывов: 2 610•ответов: 4 328•г.

Могилёв 24.03.2020, 10:00 Если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы), то и в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере (ч.

3 ст. 153 ТК РФ). Обратитесь вначале в ОТИЗ, а затем к главному врачу больницы.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 375•ответов: 966•г. Хабаровск 24.03.2020, 10:00 Это неправильно, выходные и праздничные дни согласно ТК РФ оплачиваются отдельно Работодателем, либо предоставляется отгул. Вам помог ответ: ДаНетг. Красноярск • Вопросов: 1117.03.2020, 06:45В связи с коронавирусом колледж закрывают, я работаю в общежитии уборщицей, учащиеся выезжают на каникулы, могут ли нас отправить в отпуск, или заставить взять без сохранения заработной платы, или обязаны нам оплачивать вынужденный отдых?вопрос №17096873 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 1 497•ответов: 2 875•г.

Котово 17.03.2020, 06:52 Согласно ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения ЗП предоставляется по желанию работника. В Вашем случае скорее применимы правила ст.

157 ТК РФ: время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Вам помог ответ: ДаНетг. Казань • Вопросов: 216.02.2020, 23:39Мне интересно какая заработная плата должна быть у уборщица в многоквартирном доме из 7 подъездов, и пяти этажей.вопрос №16960169 прочитан 2 разa Пользователь на сайтеотзывов: 5 078•ответов: 26 672•г.

Пермь 17.02.2020, 00:32 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

А как договоритесь. Платят мало. Вам помог ответ: ДаНетг. Хабаровск • Вопросов: 210.02.2020, 13:23С 1 января повысился МРОТ, должен ли руководитель поднять заработную плату всем работникам в связи с повышением МРОТ, я работаю бухгалтером в сфере ЖКХ, у меня зарплата 25000 рублей на руки, теперь такую же заработную плату получают люди без образования (сторожа, уборщицы), я считаю что должны повысить пропорционально всем, но руководитель против.вопрос №16925877 прочитан 14 раз Адвокат на сайтеотзывов: 31 518•ответов: 64 501•г.

Москва 10.02.2020, 14:07 Главное не ниже МРОТ. А остальное на усмотрение работодателя.

Это капитализм. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 328•ответов: 413•г. Саранск 10.02.2020, 14:18 Важно понимать, что работодатель заключил в каждым сотрудником самостоятельный трудовой договор, и у сотрудников с одной должностью и одинаковыми условиями труда, в силу закона могут быть совершенно разные заработные платы (хоть это и может казаться несправедливым). С 01.01.2021 г. МРОТ повысился на всей территории РФ и составил 12130 рублей, однако с учетом специфики Вашего региона имеется повышающий коэффициент — 1,6 %, применение которого обязательно, таким образом МРОТ приравнен к прожиточному минимуму трудоспособного населения и составляет 19408 руб.

Из чего следует, что в случае выплаты работодателем суммы не ниже установленного предела, действия работодателя законны, даже если это кажется не справедливым. При этом повышение заработной платы одному сотруднику и не повышение другому должно быть конечно обоснованным и обусловлено фактическими обстоятельствами, к ним например можно отнести более интенсивный режим работы, увеличение зоны обслуживаемых вопросов и т.д.

Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице. Вам помог ответ: ДаНетг. Тамбов • Вопросов: 114.12.2019, 10:53Председатель ЖСК получает заработную плату за электрика, сантехника, уборщицу. Затем раздает. С вышеперечисленными сотрудниками труд.

Договора не заключены. Сметы утверждающей зарплату председателя нет. На общем собрании зарплата председателя не утверждалась.

Нарушает ли председатель законодательство? И какое?вопрос №16679325 Адвокат отзывов: 271•ответов: 1 039•г.

Ростов-на-Дону 14.12.2019, 11:42 Уважаемая Людмила! Устав ЖСК должен установить, кто полномочен принимать решения по размеру зарплаты работников по трудовым договорам и вознаграждения председателю.

Таким органами являются общее собрание членов кооператива или правление кооператива. Вопрос о размере зарплаты труда наемных работников и вознаграждения председателя не является обязательным для включения в устав. Поэтому, расходование средств ЖСК возможно на основании сметы, которая утверждается общим собранием членов ЖСК.

Получение и выплата денег при отсутствии трудовых договоров и сметы похоже на мошенничество — ст. 159 УК РФ (при условии присвоения председателем части денег существующим работникам или выплаты денег несуществующим работникам).

(текст отредактирован 14.12.2019, 11:43) Вам помог ответ: ДаНетг.

Тюмень • Вопросов: 2703.08.2019, 06:29Должность уборщица производственных помещений с фиксированным окладом в 11 500 и фиксированной площадью уборки 500 кв.м. Выплаты производятся на часы пребывания на рабочем месте. Работодатель заставляет подписать заявление, что нахожусь на работе по собственному желанию неполный рабочий день.

(задним числом). Соответственно заработная плата является меньше фиксированного оклада. Правомерно ли это?вопрос №16148199 прочитан 1 раз Юрист на сайтеотзывов: 12 438•ответов: 24 016•г.

Санкт-Петербург 03.08.2019, 07:09 Здравствуйте.

Заработная плата выплачивается в соответствии с условиями трудового договора. Также в нем должен быть указан график работы. Если эти условия каким либо образом меняется, то работодатель обязан предупредить об этом работника письменно не менее, чем за два месяца.

Вы вправе не соглашаться с такими изменениями. Поэтому никаких заявлений от своего имени, тем более, задним числом писать не нужно.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ: ДаНетг. Хабаровск • Вопросов: 131.05.2019, 13:26Не выплата заработной платы сотрудникам (уборщицам), клининговой компанией Прим-ДВ-Хабаровск! За март-апрель 2021-года! В Сумме 100 000! Договор имеется!вопрос №15851739 прочитан 9 раз Фирма ООО «Гелиос» отзывов: 7 097•ответов: 12 588•г.
Договор имеется!вопрос №15851739 прочитан 9 раз Фирма ООО «Гелиос» отзывов: 7 097•ответов: 12 588•г.

Вологда 31.05.2019, 13:30 Здравствуйте! Взыскать выплаты по договору можно в судебном порядке. Обращайтесь в суд с соответствующим исковым заявлением, взыскивайте компенсацию за несвоевременное исполнение условий договора, моральный вред.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 427•ответов: 1 010•г. Екатеринбург 31.05.2019, 13:30 Добрый день, в Вашем случае обращайтесь с иском в суд.

С уважением, Юрий Сергеевич. Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 12 438•ответов: 24 016•г.

Санкт-Петербург 31.05.2019, 13:53 Здравствуйте. Для взыскания заработной платы необходимо обращаться в суд с исковым заявлением.

Также Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Вам помог ответ: ДаНетг. Владимир • Вопросов: 225.12.2018, 16:19Я работала уборщицей в клининговой компании.

Организация расположена в Красноярске. Наш филиал в Нижнем Новгороде.

Место непосредственного выполнения обязанностей во Владимире. Работала без трудового договора.

В какой суд я могу обратиться по поводу не выплаты заработной платы.

Применима ли в моем случае статья 6.3 ГПК?вопрос №15034775 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 34 854•ответов: 92 889•г.

Ростов-на-Дону 25.12.2018, 16:20 Здравствуйте. Уточните, какой либо документ регулировавший Ваги правоотношения составлялся? Вам помог ответ: ДаНетг. Абакан • Вопросов: 4330.09.2018, 03:29Я работаю уборщицей в школе, работала на полторы ставки, сейчас беременна, хотят с 1 октября снять пол ставки и облегчить труд, должны ли они так же уменьшить мне заработную плату?

Спасибо!вопрос №14648379 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 30 015•ответов: 58 437•г. Новосибирск 30.09.2018, 03:33 Да, должны.

Порядок предоставления легкого труда беременным определен ст.254 ТК РФ.

Договаривайтесь с руководством удачи вам и всего хорошего. Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 315.07.2018, 17:04Законно ли включение в условия договора: оплата заработной платы председателю, бухгалтеру, уборщице, электрику, планируемые ремонтные работы, стройматериалы, плановые потери электроэнергии и т.п.

Или же должны быть: проезд по дорогам, вывоз мусора, налог на землю общего пользования и т.п.? Какие статьи может включать в договор председатель?вопрос №14394121 прочитан 1 раз Адвокат на сайтеотзывов: 6 363•ответов: 16 669•г. Краснодар 16.07.2018, 09:34 Доброе утро!

Председатель НЕ МОЖЕТ самостоятельно определять размер расходов на содержание общего имущества и на покрытие иных расходов товарищества. Это вопросы ОБЩЕГО собрания членов СНТ.

Для начала попросите у председателя устав товарищества и решение общего собрания об установлении размеров паевых взносов и иных платежей в товариществе. После этого вы и определитесь, какие платежи вы обязаны вносить, какие — нет.

Остались вопросы или понадобится помощь — можете обращаться.

Вам помог ответ: ДаНетг. Томск • Вопросов: 809.07.2018, 11:51Я работаю в школе уборщицей, во время летних каникул я и моя напарница делаем ремонт помещении. Должна ли оплачиваться эта работа сверх постоянной заработной платой?вопрос №14374388 прочитан 5 раз Юрист Шигоров В.

А. отзывов: 4•ответов: 9•г. Иркутск 09.07.2018, 11:56 Оплачиваться должна любая работа, только если не волонтерство, у нас в стране принудительный труд запрещен.

Все зависит от того, какие функции у вас утверждены трудовым договором или инструкциями, которые вы подписывали. Так же зависит от того, имеется ли какой-нибудь акт о том, что работодатель просит вас заниматься данными функциями. Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 220.04.2018, 05:52Здравия желаем.

Как рассчитать заработную плату уборщицы общественных мест в МКД.

С уважением ТСЖ «Ангара» г. Новосибирск.вопрос №14126537 Юрист отзывов: 6 886•ответов: 15 644•г. Новосибирск 20.04.2018, 06:39 Здравствуйте, Борис. Я бы рекомендовал вам производить расчет производите в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 — 2021 годы и приложениями к нему.

Вам помог ответ: ДаНетг. Якутск • Вопросов: 322.03.2018, 09:32У нас Управляющая компания сейчас возник такой вопрос наши уборщицы лестничных клеток получают заработную плату согласно расчетов которые действовали до 2009 г. да и у нас нет средств платить больше, а в связи с поднятием минимальной заработной платы мы вообще незнаем как быть (минимальная заработная плата сейчас 23722,50, а с 1 мая еще поднимется как быть в этом случае, прокуратура требует исполнения закона а у нас нет средств, такая же проблема с дворниками.вопрос №14016985 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 11 371•ответов: 31 283•г. Краснокаменск 22.03.2018, 09:40 Здравствуйте.

Непонятно откуда вы такие цифры берете. Дело в том, что заработная плата работника не может быть менее установленного законодательством минимума (МРОТ).

В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума. Минимальный размер оплаты труда установлен Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ. С 1 января 2018 года МРОТ в России увеличился на 20% и теперь равен 9 489 руб.

Вам помог ответ: ДаНетг. Курган • Вопросов: 4421.03.2018, 19:17Я работаю в детском садике уборщицей (коридорной). помимо заработной платы мне должна заведующая платить стимулирующие (премию) или это на ее усмотрение?

За ранее спасибо!вопрос №14015124 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 13•ответов: 15•г. Саратов 21.03.2018, 19:22 Добрый день! Детский сад в котором Вы работаете в соответствии с трудовым законодательством обязан Вам выплачивать заработную плату, размер которой указан в трудовом договоре.

Премии на усмотрение руководителя. Вам помог ответ: ДаНетг. Чита • Вопросов: 16324.01.2018, 14:35Моя дочь учиться в общеобразовательной школе в 6 классе. В классе установлен график дежурств по классу, за которым они закреплены, в дежурство входит мытье полов, я не хочу что бы мой ребенок мыл полы, я считаю на это есть уборщицы в школе, которые за это получают заработную плату, а директор школы принудительно заставляет моего ребенка мыть полы.

Вопрос права ли директор школы, и может ли ребенок отказаться от мытья полов.вопрос №13768702 прочитан 22 разa Юрист на сайтеотзывов: 33 021•ответов: 52 795•г. Красногорск 24.01.2018, 14:37 Добрый вам день. Уважаемая Надежда Анатольевна, в данном случае, формально, не имеют права привлекать вашу дочь к дежурству.

Можно написать жалобу в департамент образования вашего города.

Однако, считаю, что ничего страшного в этом нет, а плюсов гораздо больше. Приучает к дисциплине и трудолюбию.

Это в ваших же интересах. (текст отредактирован 24.01.2018, 14:38) Вам помог ответ: ДаНетг.

Якутск • Вопросов: 523.01.2018, 05:32У нас в организации работает уборщица, так сложилось что она всегда работала примерно 3 часа в день, а заработная плата выплачивалась по норме в месяц, сейчас директор принял решения чтоб она работала по всей норме то есть как все 7 часов. Как юридически это можно сделать?вопрос №13760821 прочитан 12 раз Юрист отзывов: 8 930•ответов: 14 477•г.

Саранск 23.01.2018, 05:35 Здравствуйте. Юридически она работает 8-7 часов в день), как я понимаю).

В таком случае до нее нужно довести, что теперь ее рабочий день должен быть согласно трудового договора, если она желает работать только три часа — тогда придется оформлять договор на пол ставки и, соответственно, пересматривать вопрос о начислении заработной платы. Вам помог ответ: ДаНетг. Ветлуга • Вопросов: 4211.01.2018, 16:16Подскажите пожалуйста моя мама работает в больнице санитаркой. Ей предлагают написать заявление о переходе в уборщицу с 01.01.2018 года, и если она не согласна, то писать заявление на увольнение.

Мама с этим решением не согласна.

С 01.01.2018 года вступает в силу проект об увеличении младшему медицинскому персоналу заработной платы на 31,3 %. и чтобы им не увеличивать з/п они их всех переводят в уборщицы.

Как быть ей в этой ситуации?вопрос №13710940 прочитан 47 раз Юрист отзывов: 19 283•ответов: 44 775•г. Алейск 11.01.2018, 16:31 Светлана Алексеевна, здравствуйте!

В прошлом году, во многих ЦРБ была упразднена должность санитарок. Вместо не была введена в штатное расписание должность уборщицы служебных помещений. Поэтому, нужно вначале ознакомиться со штатным расписанием.

Удачи и добра! Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 3814.09.2017, 12:49Какова норма убираемой площади на ставку заработной платы в Московской области для уборщицы (в трудовой написано уборщиком территории)?вопрос №13163452 прочитан 14 раз Юрист Сарайчук А. А. отзывов: 9 167•ответов: 20 074•г.

Санкт-Петербург 14.09.2017, 13:01 Доброго времени суток. Оплата труда определяется вашим трудовым договором и локальными нормативными актами действующими у работодателя. Всего доброго. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 6 489•ответов: 12 515•г.

Москва 14.09.2017, 13:02 Добрый день, Наталья! Конкретные нормы обслуживания для уборщиков помещений в настоящее время законодательством не установлены. Ранее норма убираемой площади была предусмотрена в отраслевых документах.

В частности, в образовательных учреждениях должность уборщика служебных помещений была установлена из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу (п. 14 Типовых штатов, утвержденных приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г.

№ 264). В настоящее время данный документ признан недействующим (приказ Минобрнауки России от 9 июня 2008 г. № 177). Поскольку новые нормативы не утверждены, то на практике организации продолжают придерживаться прежних норм в качестве ориентира, то есть 500 квадратных метров убираемой площади на полную ставку. Кроме того, организация вправе самостоятельно установить нормы для уборки с учетом особенностей обслуживаемой территории и иных фактических обстоятельств выполнения работы по должности.

Данные нормативы устанавливаются организацией в трудовом договоре и должностной инструкции. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Нестыдная профессия: зарплата уборщика

Опубликовано: 17 сентября 2021 1257 Шрифт A A Нет времени читать? Отправить статью на почту Добавить в избранное Технический персонал требуется всегда, это одна из самых востребованных профессий.

Но зарплата уборщицы не соответствует усилиям, которые приходится прилагать ежедневно.

Мы выяснили, какие доходы у уборщиков помещений. Содержание На уровень зарплаты влияет объем и сложность работ. В обязанности входит удаление пыли и загрязнений, мытье окон, зеркал и сантехники, вынос мусора.

В поликлиниках и детских учреждениях требуется дополнительная обработка дезинфицирующими препаратами.

Также в обязанности может быть добавлена уборка территории, которая относится к зданию, например крыльца. Доход уборщика зависит от места работы и области страны.

В столице доходы традиционно выше, чем в регионах. По предприятиям наименьшие оклады платят в бюджетных организациях: школах, детских садах, больницах, ЖЭУ. Уборка офисов, гостиниц, ТЦ и служебных помещений на заводах оплачивается выше.

Наибольшие доходы могут получать работники клининговых компаний. Согласно статистике базы вакансий Trud.com, при анализе предложений работодателей определена средняя зарплата уборщицы в России, которая составляет 25 000 руб.

по состоянию на июль 2021 года. Существуют нормы уборки общественных и производственных помещений, которые относятся к государственным учреждениям.

Норма выработки для технического персонала — 500 м² за 8-часовой рабочий день при минимальной заставленности помещения.

Так менялась средняя зарплата уборщиц за 2021 по данным сайта Trud.com При расчете оклада уборщицам работодатели либо устанавливают среднюю зарплату на аналогичный вид работ в определенном регионе, либо рассчитывают по нормам и площади территории.

При 40-часовой рабочей неделе МРОТ составляет 11 280 руб. без учета региональных надбавок и до вычета НДФЛ.

Получается, что за уборку 1 м² технический персонал должен получать минимум 22,56 руб.

Согласно данным портала поиска работы indeed.com, уборщицы в среднем зарабатывают в месяц:

  1. в Новосибирске — 24 578 руб.;
  2. в Екатеринбурге — 23 502 руб.,
  3. в Санкт-Петербурге — 24 437 руб;
  4. в Красноярске — 14 520 руб.
  5. в Московской области — 30 520 руб.;

По данным портала Trud.com, самые высокие зарплаты по вакансии уборщицы предлагаются в Черкесске Максимальные зарплаты получают уборщицы в клининговых компаниях, обслуживающих крупные предприятия. Например, частная кейтеринговая фирма, сотрудничающая с ОАО “Газпром”, Правительством Москвы, “Мегафоном”, Сбербанком” и другими крупными компаниями, нанимает персонал для уборки производственных и служебных помещений на оклад 35 000 ₽ на руки. Такая вакансия размещена на портале HeadHunter.

Шахло Зиебоевна Джураева из Таджикистана зарабатывает на уборке 200 тыс. ₽ в месяц. Женщина убирает два лофта (помещения для проведения мероприятий различного формата) и один офис в Москве ежедневно, за что получает около 30 тыс.

₽ в месяц. За уборку после мероприятий в лофтах она зарабатывает 60 тыс. Подработки (квартиры и загородные дома) дают еще небольшую прибавку. Итоговый заработок составляет 150-220 тыс.

₽. В Красноярске и Иркутске при работе вахтовым методом на уборке помещений и территорий добывающих предприятий технический персонал получает 40 000 ₽ чистыми. Больше платят уборщицам на крупных промышленных предприятиях в Москве и Подмосковье — от 50 000 ₽ за 20 смен. Работодатель предоставляет бесплатное общежитие, спецодежду, помощь в оформлении медкнижки.

Так меняется заработок в зависимости от места работы В базе вакансий Indeed.com можно найти актуальные предложения с большим окладом. Например, техническому персоналу в Национальном Центре Занятости готовы платить до 58 800 ₽ в месяц.

Хорошо оплачивается труд сотрудников аутсорсинговых и клининговых компаний Qlean (46 500 ₽), “Атлант” (47 500 ₽), “Клевер Стафф” (50 900 ₽). В США уборщица офисов получает в среднем 600 долларов (39 358 ₽) в месяц. Вакансии низкоквалифицированного персонала часто занимают мигранты из стран Латинской Америки, СНГ и Восточной Европы.

В Европе многие семьи хотя бы раз в неделю приглашают помощниц по хозяйству. Средняя почасовая оплата труда уборщиц в Германии — 10-16 евро (723-1 157 ₽).

В Великобритании технический персонал получает 8-12 фунтов в час (643-965 ₽).

Так, за месяц при стандартной 40-часовой рабочей неделе уборщица получит 1280-1920 фунтов (от 102 988 до 154 483 ₽ по текущему курсу). Работа по уборке помещений необходима, но платят за этот труд в России очень мало.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+