Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Медосмотр по приказу 302 н перечень специалистов

Медосмотр по приказу 302 н перечень специалистов

Медосмотр по приказу 302 н перечень специалистов

Медосмотры работников приказ 302Н

Система медосмотров направлена на предупреждение развития профессиональных заболеваний у сотрудников предприятия, распространения инфекционных болезней, а также для оценки пригодности человека по состоянию здоровья к выполнению назначенной работы. Согласно приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, установлен перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования).

Затраты на проведение обследования здоровья своих сотрудников, согласно ТК РФ возлагаются на работодателя.

  1. Спортсменов;
  2. Дополнительных условий, выдвинутых органами местного самоуправления к руководству предприятия (ч.4 ст.213 ТК РФ).
  3. Если работы ведутся в условиях Крайнего Севера;
  4. Если сотрудники заняты на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в т. ч. на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта (пилоты, машинисты, водители);
  5. Если сотрудники поступают на работу в организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей (см. ст. 213 ТК РФ);
  6. Прием на работу сотрудников младше 18-ти лет;

Кроме того, существуют направления деятельности, для работников которым также необходим первичный медосмотр.

В эту категорию входят служащие МЧС, таможни, судьи, сотрудники железной дороги.

  1. работники медицинских организаций;
  2. Работники в возрасте до 21 года.
  3. работники, оказывающие парикмахерские и косметические услуги в организациях коммунально-бытового назначения;
  4. медработники, спасатели, другой персонал аквапарка, находящийся в водной зоне;
  5. работники, выполняющие работы, связанные с движением транспорта, в том числе работники метрополитенов;
  6. работники организаций торговли и общественного питания;
  7. работники водопроводных сооружений;
  8. работники, занятые в пищевой промышленности;
  9. работники детских учреждений;
  10. работники, которые выполняют работы во вредных, а также опасных условиях;
  11. работники, осуществляющие деятельность по изготовлению и обороту пищевых продуктов;

Частота, с которой проводятся периодические медосмотры, определяется условиями производственной среды либо видами работ. Ежегодно медкомиссию проходят работники моложе 21 года, остальные работники подлежат медосмотру раз в 1-2 года.

Для проведения периодических медосмотров лечебное учреждение создает медкомиссию из врачей, действующих на постоянной основе, прошедших специализацию по профпатологии. Сотрудники, подлежащие медосмотру, обязательно должны пройти терапевта, нарколога и психиатра.

В зависимости от вида деятельности организации, условий труда и рекомендаций врачей-специалистов, в медкомиссию привлекаются врачи из других специализаций, в частности оториноларинголог, дерматовенеролог, невролог, офтальмолог, аллерголог, гинеколог, эндокринолог. В перечень обязательных диагностических процедур для работников, проходящих периодические осмотры, включены лабораторные и функциональные исследования в виде:

  1. флюорографии или рентгенографии органов грудной клетки;
  2. клинических анализов мочи и крови;
  3. биохимического скрининга.
  4. ЭКГ;

Женский медосмотр предполагает ежегодный прием у акушера-гинеколога с обязательным бактериологическим и цитологическим исследованием.

Женщины в возрасте старше 40 лет должны пройти обследование молочных желез посредством маммографии или УЗИ 1 раз в 2 года. В зависимости от условий труда дополнительно могут проводиться УЗИ, спирометрия, исследования крови, в том числе гормональные, другие специфические медицинские исследования.

Требования к предприятию по обеспечению регулярных плановых медосмотров на основании приказа 302н являются обязательными. Сумма штрафа в случае неисполнения колеблется от 15000руб. для ИП и от 110000 для других форм собственности. Если из-за отсутствия медосмотра здоровью работника будет нанесен тяжкий вред или наступит его смерть, должностные лица понесут уголовную ответственность (ст.

Если из-за отсутствия медосмотра здоровью работника будет нанесен тяжкий вред или наступит его смерть, должностные лица понесут уголовную ответственность (ст.

143 УК РФ). Центр современных медицинских технологий «Гарантия» в г.Бор осуществляет услуги по проведению медицинских осмотров работников предприятий с 2010 г.

  1. Врачи, входящие в состав медкомиссии, прошли повышение квалификации в направлении «профпатология» с выдачей подтверждающих сертификатов.
  2. Мы обеспечиваем постоянный состав врачей в медицинской комиссии, курирующей организацию.
  3. Мы осуществляем медосмотры как с выездом на предприятие так и непосредственно в нашем медицинском центре.
  4. С нами постоянно сотрудничают крупнейшие организации г.Бор, такие как AGS, ТУБОР, компания «Колибри», «Линдовская птицефабрика» и др.
  5. Мы имеем соответствующие лицензии на проведение «Предварительных и периодических медицинских осмотров», согласно действующему законодательству РФ

Получить подробную информацию об организации медосмотров на вашем предприятии, заключить договор с нашим медицинским центром вы можете позвонив по телефону 8(83159)9-22-10.

Что включает в себя медицинский осмотр (по приказу 302н)

При проведении медосмотра в соответствии с приказом № 302н всем в обязательном порядке проводятся:

  1. женщинам 40 лет и старше 1 раз в 2 года проводится маммография или УЗИ молочных желез.
  2. флюорография или рентгенография;
  3. биохимический анализ крови: холестерин, сахар;
  4. все женщины осматриваются гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического исследования (на атипичные клетки);
  5. клинический анализ крови;
  6. клинический анализ мочи;
  7. ЭКГ;

Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога — является обязательным. Участие других врачей (невролога, оториноларинголога, офтальмолога, дерматовенеролога, стоматолога) и проведение других обследований зависит от конкретных вредных производственных факторов и видов работ.

Медицинская (санитарная) книжка необходима работникам (индивидуальным предпринимателям), деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием. Всем проводятся обследования:

  1. ЭКГ;
  2. кал на гельминтозы;
  3. флюорография;
  4. кровь на сифилис;
  5. клинический анализ крови;
  6. биохимический анализ крови: холестерин, сахар;
  7. мазок из зева и носа (при поступлении на работу);
  8. клинический анализ мочи;
  9. исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций и брюшной тиф (при поступлении на работу);
  10. УЗИ молочных желез (женщинам 40 лет и старше).

Осмотр врачей:

  1. стоматолог;
  2. терапевт;
  3. профпатолог.
  4. гинеколог (для женщин);
  5. дерматовенеролог;
  6. психиатр;
  7. нарколог;
  8. оториноларинголог;

Для прохождения комиссии необходимо предоставить следующие документы:

  1. военный билет или приписное свидетельство для мужчин.
  2. решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (при наличии направления из отдела кадров);
  3. направление;
  4. паспорт здоровья (при наличии);
  5. паспорт (или другой документ удостоверяющий личность);

Чтобы быстро пройти медицинский осмотр необходимо:

  1. придти голодным рано утром (не есть 8 часов) (регистратура и лаборатория работают с 7 часов 30 минут);
  2. мочу и кал (на санитарную книжку) принести из дома.

Если вы являетесь юридическим лицом вам составить:

  1. Обратиться в планово-экономический сектор для заключения договора.
  2. Поименный список лиц подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием ФИО, даты рождения, профессии, стажа в данной профессии вредных производственных факторов;

Телефон: 58-80-83.

Физическим лицам обратиться в регистратуру окно № 1 или 2, телефон: 58-80-90.

Запись на прием Отзывы с сайта Тест Заполняя настоящую форму, я подтверждаю свое согласие на обработку вносимых в нее моих персональных данных РЖД-Медицина © 2021 ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Пенза» +7 (8412) 999-349справки и запись на приемпн — пт, с 7:00 до 20:00 Довольны ли Вы качеством обслуживания в клиниках «РЖД-Медицина»?

Обзор Новогодних Изменений Приказа 302н!

Что Нового в Медосмотрах?

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги РискПроф Обучение СОУТ Игры Мероприятия Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА МЕРОПРИЯТИЯ ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТК X ВИДЕО ФАЙЛЫ НОВОСТИ НПА Путь: / Антон Хабиров 08.01.2021 Приветствую, друзья!

Держите новый приказ 302н на 2021 год! В канун нового года исполнилось 8 лет с момента вступления в законную силу первой редакции приказа 302н. К знаменательной дате Минздрав несколько подрихтовал и осовременил документ и с 7 января 2021 года вступает в законную силу уже пятая редакция Порядка проведения медосмотров.

На этот раз совокупности внесено 31 изменение. Приказом Минздрава от 13.12.2019 г. № 1032н внесены изменения во все три приложения к приказу 302н. Разберём их последовательно. Внимание! Новая заметка от 24.05.2021 — Начнём с примечаний к Перечню факторов и Перечню работ. Из них исключены примечания, предусматривающие обязательное проведение клинического анализа крови, мочи, электрокардиографии, цифровой флюорографии или рентгенографии в 2 проекциях (прямая и правая боковая) лёгких и ряда иных исследований.
Из них исключены примечания, предусматривающие обязательное проведение клинического анализа крови, мочи, электрокардиографии, цифровой флюорографии или рентгенографии в 2 проекциях (прямая и правая боковая) лёгких и ряда иных исследований.

Спектр обязательных для всех анализов и обследований существенно расширен и перекочевал в новый пункт 9.1 в приложения 3: 9.1. При проведении предварительных осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся <2.2>: ——————————— <2.2> Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 марта 2021 г.

№ 124н

«Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп населения»

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 апреля 2021 г., регистрационный № 54495, с изменениями внесенными приказом Министерством здравоохранения Российской Федерации от 02.09.2019 № 716н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2021 г., регистрационный № 56254). анкетирование работников в возрасте 18 лет и старше в целях: сбора анамнеза, выявления отягощенной наследственности, жалоб, симптомов, характерных для следующих неинфекционных заболеваний и состояний: стенокардии, перенесенной транзиторной ишемической атаки или острого нарушения мозгового кровообращения, хронической обструктивной болезни легких, заболеваний желудочно-кишечного тракта; определения факторов риска и других патологических состояний и заболеваний, повышающих вероятность развития хронических неинфекционных заболеваний: курения, риска пагубного потребления алкоголя, риска потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача, характера питания, физической активности; расчет на основании антропометрии (измерение роста, массы тела, окружности талии) индекса массы тела, для граждан в возрасте 18 лет и старше; клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография в покое лиц 18 лет и старше; измерение артериального давления на периферических артериях, для граждан в возрасте 18 лет и старше; определение уровня общего холестерина в крови (допускается использование экспресс-метода) для граждан в возрасте 18 лет и старше; исследование уровня глюкозы в крови натощак (допускается использование экспресс-метода) для граждан в возрасте 18 лет и старше; определение относительного сердечно-сосудистого риска у граждан в возрасте от 18 до 40 лет включительно. Сердечно-сосудистый риск определяется по шкале сердечно-сосудистого риска SCORE, при этом у граждан, имеющих сердечно-сосудистые заболевания атеросклеротического генеза, сахарный диабет второго типа и хроническое заболевание почек, уровень абсолютного сердечнососудистого риска по шкале риска SCORE не определяется и расценивается как очень высокий вне зависимости от показателей шкалы; определение абсолютного сердечно-сосудистого риска — у граждан в возрасте старше 40 лет; флюорография или рентгенография легких в двух проекциях (прямая и правая боковая) для граждан в возрасте 18 лет и старше.

Флюорография, рентгенография легких не проводится, если гражданину в течение предшествующего календарного года проводилась флюорография, рентгенография (рентгеноскопия) или компьютерная томография органов грудной клетки; измерение внутриглазного давления при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра, начиная с 40 лет.

Все женщины осматриваются врачом — акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования; женщины в возрасте старше 40 лет проходят маммографию обеих молочных желез в двух проекциях. Маммография не проводится, если в течение предшествующих 12 месяцев проводилась маммография или компьютерная томография молочных желез.

В Приложении 3 появился пункт 6_1. Медикам предоставлена возможность при проведении предварительного или периодического медосмотров учитывать результаты ранее проведённых (не позднее одного года):

  1. диспансеризации;
  2. предварительного или периодического медосмотра;
  3. иных медосмотров.

А значит, в некоторых случаях будет возможность существенно сократить расходы на оплату, поскольку диспансеризацию оплачивает государство и сэкономит деньги тем работодателям, у которых есть совместители или большая текучка кадров.

Но если у обследуемого работника документально выявлены признаки медицинских показаний, медики проведут обследования повторно. Кроме того, медики получили право получать информацию о состоянии здоровья обследуемого в медучреждении по месту его жительства или прикрепления для уточнения диагноза. Ещё одно новшество касается целей проведения периодического медосмотра.
Ещё одно новшество касается целей проведения периодического медосмотра. Минздрав обязал медиков формировать группы риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению работы (смотрите подпункт 2 пункта 3 Приложения 3).

Расширен перечень документов, которые должен предоставить медикам претендент на вакансию. Если раньше надо было иметь при себе 3 документа: направление, паспорт и заключение по результатам психиатрического свидетельствования, то теперь необходимо предоставить документ, подтверждающий регистрацию в системе персонифицированного учёта (ранее это был СНИЛС) и выписку из медкарты поликлиники по месту прикрепления с результатами диспансеризации, если таковая проводилась. Паспорта здоровья канули в Лету.

С 2021 года заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований, заключение по результатам предварительного осмотра медики обязаны вносить в медкарты, форма которых утверждена приказом Минздрава от 15 декабря 2014 г.

№ 834н. Особое внимание к заключению по результатам предварительного медицинского осмотра.

Если ранее достаточно было указать выявлены или нет противопоказания, то теперь медики обязаны указать вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания или указать группу здоровья работника в случае, если противопоказания не выявлены. Заключение подписывается председателем врачебной комиссии (ранее она называлась медицинская) с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации (при наличии), проводившей предварительный осмотр. Заключение составляется в четырёх, а не в двух, экземплярах и не позднее 5 рабочих дней:

  1. направляется работодателю;
  2. в медицинскую организацию, к которой лицо, поступающее на работу, прикреплено для медицинского обслуживания.
  3. выдается лицу, поступающему на работу;
  4. приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный осмотр;

Таким образом, исключается возможность его подделки и необходимость ждать, пока претендент на работу принесёт его вам на предприятие.

В свою очередь, заключение по результатам периодического медосмотра необходимо готовить в 5 экземплярах.
Не позднее 5 рабочих дней заключение:

  1. направляется по письменному запросу в ФСС с письменного согласия работника.
  2. приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный или периодический осмотр;
  3. в медицинскую организацию, к которой работник прикреплён для медицинского обслуживания;
  4. выдаётся работнику;
  5. направляется работодателю;

Как мы все знаем, в 2014 года на смену аттестации рабочих мест пришла СОУТ.

И вот спустя много лет в пункте 19 приложения 3 это нашло свое отражение. Но не радуйтесь бурно, если в картах спецоценки ваших работников в 40 сроке отсутствует необходимость проведения медицинских осмотров. Порядок составления списка контингента никто не изменял. Вы не можете апеллировать только к результатам СОУТ, а обязаны учесть и другие основания для включения фактора или вида работ.
Вы не можете апеллировать только к результатам СОУТ, а обязаны учесть и другие основания для включения фактора или вида работ. Подробнее об этом в недавней статье .

С 1 июля 2021 года вредникам (подклассы 3.1-3.4, класс 4) первый периодический медосмотр в центре профпатологии должен проводиться при стаже работы 5 лет во вредных условиях труда, последующие периодические медосмотры — один раз в 5 лет. Каждые 5 лет периодический медицинский осмотр в центрах профпатологии должны проходить и работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве.

Работников, имеющих заключения о предварительном диагнозе профзаболевания, необходимо направлять в центры профпатологии в течение 1 месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией.

Новшества для северян. Вводится возможность проведения периодических осмотров работников, имеющих общий трудовой стаж работы от 5 лет, при расположении объекта проведения работ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии, в т.ч. с использованием мобильных медицинских комплексов. В год проведения данного осмотра периодический осмотр в другой медицинской организации не проводится.

Резюмируем:

  • Уведомляем работников, что на медосмотр необходимо взять с собой СНИЛС и предоставить результаты диспансеризации или других медицинских осмотров.
  • Можно воспользоваться результатами медосмотров для определения риска развития профзаболеваний работников в целях управления профрисками в СУОТ.
  • При калькуляции стоимости медосмотра следует учесть затраты на обследования согласно п. 9.1 приложения 3 и возможность зачёта результатов других медосмотров.
  • Необходимо актуализировать положение о проведении медицинских осмотров, если таковое имеется на предприятии.
  • Придётся пересмотреть списки контингента и внести при необходимости в них корректировки.

Как вы понимаете, это не все изменения, которых мы ждали… Далее для самостоятельной работы можно скачать соответствующие документы в формате MS Word: новый приказ 302н и приказ 1032н.

Обзор подготовила моя помощница по развитию Светлана Подберезина.

На этом всё. Рейтинговые звёздочки для благодарных читателей ниже 😉 Комментарии приветствуются. Спасибо за участие и поддержку! Продолжение следует … Будь моим подписчиком!

Подписаться! Будь моим подписчиком! Подписаться!

  1. 22.09.2021

  2. 21.09.2021

  3. 27.09.2021

  4. 22.09.2021

  5. 22.09.2021

Copyright © 2011-2021 Хабиров Антон Рифович 1) блог-инженера.рф носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 Гражданского кодекса РФ 2) На блог-инженера.рф размещены не официальные редакции текстов нормативных документов, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к официально публикуемым документам и изменениям в них по состоянию на момент принятия решений.

Автор и соавторы блог-инженера.рф не ручаются и не гарантируют точность, актуальность и полноту представленных документов, консультаций. 3) При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на блог-инженера.рф обязательна (для Интернет-ресурсов индексируемая гиперссылка ‘hyperlink’).

Заметок на сайте: 1,684 | Комментариев: 13,113 Да это же ПСОТ! Приглашаем в Программу совершенствования по охране труда!

ПСОТ — это интерактивная образовательная программа по охране труда с производственной практикой в онлайн-формате и рейтингом участников.

  1. 44 недели производственной практики онлайн.
  2. 42 вебинара от ведущих экспертов и организаций.
  3. 11 образовательных модулей и рейтинговых турниров.
  4. Единый рейтинг участников Программы совершенствования.

Смотреть Ждём вас!

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+