Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Минимальный стаж для начисления пенсии с 2020 года

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2020 года

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2020 года

Стаж для выхода на пенсию: минимальный трудовой стаж в России для начисления пенсии в 2020 году

› На чтение20 мин. Просмотров257 Обновлено 24.08.2020 Еще с советских времен реальная величина трудовой пенсии зависит от трех главных составляющих:

  1. индивидуального трудового стажа;
  2. иных доплат формируемых на разных основаниях.
  3. величины заработка;

Однако теперь, в рамках проводимой в России реформы пенсионной системы, учет стажа для начисления выплат несколько усложнился. На сегодняшний день существуют понятия трудового и страхового стажа.

Сумма будущей пенсии зависит от величины последнего. Это следует повторить и твердо запомнить — пенсия начисляется на основании не трудового, а общего страхового стажа. Положение об этом закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях».Взаимоотношения трудового и страхового стажа для начисления пенсии в России можно образно представить так:

  1. Трудовой стаж — это основа, к которой добавляются еще некоторые периоды не занятые непосредственно трудовой деятельностью. Из всех этих отрезков времени складывается страховой стаж.
  2. Периоды, не посвященные труду, попадают в страховой стаж и служат основой для начисления пенсии, если они связаны с рабочими периодами.

Пример — время болезни войдет в страховой стаж работнику, и не войдет не работающему, если он официально не зарегистрирован в статусе безработного.

Если не соблюдать строго юридическую точность терминов, то трудовой стаж и страховой будут почти синонимами. Особенно это касается советского трудового стажа, работы в республиках бывшего СССР. Страховым будет лишь тот трудовой стаж, в течение которого в установленном порядке производились пенсионные отчисления от суммы заработка.Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть) Для вычисления полного страхового стажа, принимаемого при расчете пенсии, к трудовому стажу прибавляются:

  1. срок ухода за детьми до исполнения ими полутора лет, но не более 6 лет в сумме на всех детей;
  2. аналогичные периоды для супругов дипломатов и государственных служащих при нахождении за границей России;
  3. периоды нахождения под стражей, в местах лишения свободы, время отстранения от работы, если подобные действия были признаны необоснованными.
  4. время совместного проживания вместе с супругом, проходящим воинскую службу в местах, где не было возможно устройство на официальную работу, но не более 5 лет в общей сумме;
  5. срок службы в армии, флоте, структурах МВД и других военизированных организациях России;
  6. периоды ухода за инвалидами 1 группы, лицами старше 80 лет, детьми-инвалидами;
  7. совокупный период безработицы, официальной зарегистрированной в установленном порядке в органах по труду и занятости;
  8. время официально зарегистрированной нетрудоспособности;

—> Все перечисленные отрезки времени прибавляются к трудовому стажу и составляют, в сумме, страховой стаж.

Если один и тот же период может быть учтен как трудовой стаж или иным образом, то право выбора остается за будущим пенсионером. В 2020 году трудовой стаж делится на несколько видов.

Если речь идет о специальном стаже, он начисляется только в определенных областях, должностях или профессиях. Так, показатель формируется, если человек вынужден работать в особых условиях труда или осуществлять деятельность при наличии инвалидности или нетрудоспособности разной степени тяжести.

От такого стажа напрямую зависит вознаграждение за выслугу лет. Дополнительно в трудовом праве используется понятие «непрерывный стаж».

Это период времени, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность, не прекращая ее. В ряде ситуаций такой трудовой стаж может оказать влияние на присутствие надбавок и льгот.

Мнение эксперта Куртов Михаил Сергеевич Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.

Показатель представляет собой количество лет, которое лицо занималась трудовой и общественно-полезной деятельностью. В общий трудовой стаж по новому закону входит и иной период, оговоренный действующим нормативно-правовым актом.
Показатель оказывает влияние на:

  1. выплаты, назначаемые гражданам по инвалидности;
  2. пенсию за выслугу лет.
  3. денежную поддержку по старости;

Изучая понятие и включаемые периоды деятельности, необходимо учитывать, что общий стаж будет начисляться только в том случае, если в течение этого периода производились взносы с зарплаты в ПФР.

Обратите внимание: Лицо имеет право попросить учесть период работы, выполненной за пределами страны. Однако такой трудовой стаж будет принят к расчёту лишь в случае, если подобное было указано в международном трудовом договоре. В остальных случаях во внимание принимается только деятельность, которая производилась на территории России.

В остальных случаях во внимание принимается только деятельность, которая производилась на территории России.

Однако если человек работал на советском предприятии, находившимся на территории СССР, период также будет учтен при расчете стажа. Общий трудовой стаж включает в себя целый перечень периодов, в список которых входят:

  1. количество времени, которое лицо состояло на учете в центре занятости и получало пособие по безработице;
  2. количество времени, которое супруги представителей дипломатических и консульских учреждений РФ проживали за границей, но только в случае, если супруг человека был направлен в другую страну для выполнения профессиональной деятельности. В общей сложности в учёт общего стажа может быть принято не более 5 лет;
  3. количество времени, которое лицо находилось под стражей, если привлечение к уголовной ответственности было осуществлено необоснованно;
  4. срок, в течение которого работник находился на больничном;
  5. период, потраченный на переезд и переселение для трудоустройства в другой город или сельскую местность, но только в случае, если действие осуществляется по направлению центра занятости.
  6. время ухода за инвалидом 1-й группы или пенсионером в возрасте старше 80 лет. Показатель учитывается, если помощь лицу оказывал трудоспособный гражданин;
  7. количество времени, которое военные-контрактники не могли трудиться из-за проживания в местах, в которых отсутствовала подобная возможность. В общей сложности в учёт трудового стажа может быть принято не более 5 лет;
  8. служба в армии РФ и иная деятельность, приравненная к ней;
  9. участие в общественных работах, если они оплачивались;
  10. уход за ребенком до достижения им 1,5 года. Однако закон устанавливает ограничения. В общий стаж может быть включено только 3,5 года, которые родители тратили на декретный отпуск. Ранее показатель не превышал 3 лет. Если пенсия была установлена до 1 января 2014 года, гражданин имеет право рассчитывать на перерасчет по декрету;

Ряд особенностей касается студентов, которые осуществляли обучение на очном отделении вуза. Ранее количество времени, потраченное на получение образования, учитывалось при начислении пенсии.

Однако в последующем действующее законодательство было изменено.

В результате срок учёбы больше не засчитывается как рабочая деятельность, поскольку в Пенсионный фонд не производятся взносы. Все вышеуказанные периоды будут приняты к учету при расчёте только в случае, если человек и после них продолжил профессиональную деятельность.

При этом в законодательстве отсутствует указание на количество времени, которое лицо обязано выполнять трудовые задачи.

Отдельно выделяется срок, который в учет трудового стажа не входит.

  1. выживание в оккупированных районах СССР во время ВОВ;
  2. срок, потраченный на уход за родителями или законными представителями, ВИЧ-инфицированными, несовершеннолетними детьми.
  3. пребывание в концлагерях или в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
  4. количество времени, которое лицо потратило на обучение или прохождение курсов;

Трудовой стаж необходимо подтвердить.

Процедура может быть выполнена при помощи одного из двух способов. В первом случае гражданин обязан предъявить заполненную трудовую книжку, которая была оформлена в соответствии с установленным законодательством образцом.

Если документ был утерян, допустимо предоставление договора, приказа о принятии на работу или выписок, подтверждающих факт отчислений в Пенсионный фонд из заработных плат. На практике подтвердить документально общий стаж удаётся не всегда.

В этой ситуации в учет принимаются показания двух и более свидетелей. Подобный способ может помочь, если утеря документов произошла, например, в результате масштабного ЧС.

По общему правилу показатель не оказывает никакого влияния на размер пенсии. Однако в ряде случаев он может быть. Так, если общий стаж будет меньше непрерывного, пособие определяется по данным последнего показателя.

Закон позволяет сохранить непрерывный стаж. Подобное происходит в следующих ситуациях:

  1. женщина вынашивает ребёнка, является родительницей несовершеннолетнего инвалида в возрасте до 16 лет или имеет отпрысков в возрасте до 14 лет;
  2. человек перешел на другое место работы, и перерыв между осуществлением трудовой деятельности не превысил 1 календарный месяц;
  3. лицо было вынуждено расторгнуть трудовой договор из-за того, что его супруг был переведён в другую местность для прохождения профессиональной деятельности или вышел на пенсию;
  4. человек расторгнул трудовой договор по собственной инициативе, и количество времени, прошедшее до трудоустройства на другое предприятие, не превысило 3 недели.

В ряде ситуаций показатель не сохраняется.

Подобное возможно, если человека уволили из-за нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии, неявки по неуважительной причине, системного невыполнения трудовых обязанностей или вступления в силу приговора суда, на основании которого лицо лишают свободы.

Кроме непосредственно трудовой деятельности, в стаж включают и другие периоды, за которые производились выплаты в ПФР:

  1. время безработицы и состояния на учете в центре занятости;
  2. отпуска и больничные в период официального трудоустройства;
  3. общественная деятельность;
  4. учеба – без отрыва от работы, а также получение медицинского и педагогического образования до 1992 г., интернатура;
  5. уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
  6. службу в армии и силовых структурах;
  7. период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  8. работа на себя при оформлении ИП.
  9. перенаправление госслужащего на новое рабочее место;
  10. период уплаты добровольных взносов в Пенсионный фонд;
  11. время нахождения в тюрьме или колонии по ошибочному приговору суда;

Для начисления пенсии ПФР требует подтверждение периодов работы.

Основным документом является трудовая книжка с соответствующими записями. Самозанятое население, работающее у предпринимателя или физлица, может предоставлять договора с работодателями и выписки из ПФР об уплате обязательных взносов. В 2020 г. для мужчин в России минимальный возраст, с которого можно уйти на заслуженный отдых, – 60, для женщин – 55 лет.

В ст. 30 и 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. говорится, у некоторых работников все еще есть право досрочно уходить на пенсию по старости или по инвалидности. Условия для досрочного назначения пенсии: «Льготная» группа граждан Минимальный возраст (лет) Необходимый стаж (лет) Многодетные матери, которые воспитали минимум 5 детей до 8 лет 50 15 Мать или отец ребенка – инвалида детства, которые воспитали его до 8 лет мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 20, женщины – 15 Опекун ребенка – инвалида детства, который его воспитал до 8 лет Пенсионный снижается на 1 год за каждые полгода опеки, но максимум на 5 лет мужчины – 20, женщины – 15 Инвалиды по слепоте (I группа) мужчины – 50, женщины – 40 мужчины – 15, женщины – 10 Лица, оформившие группу инвалидности после получения боевого ранения мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 25, женщины – 20 Карлики и лилипуты мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 25, женщины – 20 Медики независимо от возраста 25 – в городе, 30 – в селе Педагоги, работающие с детьми независимо от возраста мужчины – 25, женщины – 20 Безработные после увольнения мужчины – 58, женщины – 53 мужчины – 25, женщины – 20 В ФЗ №76 от 27.05.1998 г.
Условия для досрочного назначения пенсии: «Льготная» группа граждан Минимальный возраст (лет) Необходимый стаж (лет) Многодетные матери, которые воспитали минимум 5 детей до 8 лет 50 15 Мать или отец ребенка – инвалида детства, которые воспитали его до 8 лет мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 20, женщины – 15 Опекун ребенка – инвалида детства, который его воспитал до 8 лет Пенсионный снижается на 1 год за каждые полгода опеки, но максимум на 5 лет мужчины – 20, женщины – 15 Инвалиды по слепоте (I группа) мужчины – 50, женщины – 40 мужчины – 15, женщины – 10 Лица, оформившие группу инвалидности после получения боевого ранения мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 25, женщины – 20 Карлики и лилипуты мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 25, женщины – 20 Медики независимо от возраста 25 – в городе, 30 – в селе Педагоги, работающие с детьми независимо от возраста мужчины – 25, женщины – 20 Безработные после увольнения мужчины – 58, женщины – 53 мужчины – 25, женщины – 20 В ФЗ №76 от 27.05.1998 г.

отдельно прописывается процедура назначения пенсии по минималке для военнослужащих.

Они имеют право получать пособие в любом возрасте.

Основное условие – проработать минимум 20 лет.

Получение пособия раньше 55 лет – исключительный случай. Это возможно, если муж погиб при несении службы или вследствие боевых ранений. Размер пенсии в этом случае рассчитывается, исходя из звания, выслуги, заслуг мужа-военного.

Мнение эксперта Куртов Михаил Сергеевич Юрист-практик с 15-летним стажем.

Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.

Выход на заслуженный отдых досрочно – право, а не обязанность. Можно продолжать работать, в таком случае размер пособия будет увеличиваться.

В Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 г. приводится 2 перечня профессий, которые предполагают особые условия труда, сопряженные с опасностью и вредом для здоровья. Среди них:

  1. водолазы;
  2. сферы транспорта и связи;
  3. целлюлозно-бумажные комбинаты;
  4. горнодобывающая, металлургическая, химическая промышленность;
  5. предприятия по производству медикаментов;
  6. преподаватели, которые подготавливают кадры для химпромышленности и т. д.
  7. газоэлектросварщики – если используют вещества не ниже 3 класса опасности;
  8. атомная энергетика и производство;

Для лиц, выполняющих такую работу, общий стаж для ухода на заслуженный отдых снижен.

Условия для пенсии по вредности: Условия назначения Мужчины (лет) Женщины (лет) По списку 1 (критический уровень опасности) Возраст 50 45 Общий стаж 20 15 По списку 2 (опасные и тяжелые условия) Возраст 55 50 Общий стаж 25 20 Чтобы оформить пенсию по вредности, также потребуются документы, которые подтверждают право на такую преференцию. К ним относятся справки от работодателя об особом характере работы, карточки учета фактически проработанного времени.

Согласно ст. 32 ФЗ № 400, для назначения северной требуется минимум 15-летний трудовой период на Крайнем Севере или 20-летний – на равнозначных территориях. При этом суммарный стаж должен быть минимум 25 лет для мужчин и 20 – для женщин. В таких случаях применяется льготный порядок оформления пенсии.
В таких случаях применяется льготный порядок оформления пенсии. Можно начать получать ее на 5 лет раньше срока по возрасту:

  1. женщинам – в 50.
  2. мужчинам в 55 лет;

Ранее каждые 9 месяцев работы в сложных климатических условиях приравнивались к 1 году, а с 2002 г.

– к 1,5 годам. В то же время в северный стаж теперь не могут быть зачислены следующие периоды:

  1. период временной безработицы (независимо от факта состояния на учете в центре занятости);
  2. время, в течение которого человек сдавал кровь (выступал донором);
  3. неоплачиваемые отпуска;
  4. время, которое потребовалось на увольнение по сокращению штата.

Если человек был оформлен на неполную ставку, но одновременно трудился и в других местах, этот стаж прибавляется к северному.

Есть и отдельное указание для вахтовиков. В их случае засчитывается не только сама трудовая деятельность, но также время, затраченное на прибытие к месту работы, и отпуска между вахтами.

До 2002 г. пенсия по старости начислялась в зависимости от общего периода работы.

Для женщин в России этот срок составлял 20, а для мужчин – 25 лет.

За каждый дополнительный год полагались доплаты. По новой пенсионной реформе, главную роль играет страховой стаж. Это те года официальной работы, когда уплачивались взносы в ПФР.

Их суммы и сроки перечисления теперь влияют на величину назначаемой пенсии.

19 июля 2020 г.был принят закон о повышении возраста, с которого человек может выйти на пенсию.

Предполагается, что он будет повышаться постепенно с 1 января 2020 г. Увеличение пенсионного возраста: Год Мужчины Женщины 2020 61 56 2020 62 57 2021 63 58 2022 64 59 2023 65 60 2024 65 61 2025 65 62 2026 65 63 Если размер стажа меньше минимального, человеку могут назначить только социальную пенсию. Порядок ее начисления закреплен в ФЗ №166 от 15.12.2001 г.

Соцпенсия оформляется на 5 лет позже обычной и значительно меньше ее, хотя она не может быть ниже прожиточного минимума.

Также такие выплаты могут отменить временно или навсегда при переезде, официальном трудоустройстве.

Это не касается только жителей Крайнего Севера.

Средний размер пенсий по стране: Также современная система отличается тем, что годы работы учитываются только в случае уплаты обязательных страховых взносов в ПФР. Минимальный возраст для выхода на пенсию в 2020 г. все еще составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, но с 2020 г.

планируется его постепенное повышение до 63 и 65 лет соответственно.

  1. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  2. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  • Позвоните на горячую линию:
  • Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ. Мнение эксперта Куртов Михаил Сергеевич Юрист-практик с 15-летним стажем.

Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику. Одно из обязательных условий для начисления пенсии – заработать минимальный трудовой стаж для начисления пенсии.

В России с 2020 года он составляет 11 лет (для государственных служащих – 17 лет).

Для тех, чей стаж больше или меньше, действуют определённые правила начисления. Чтобы узнать точный размер будущей пенсии, нужно подать документы в Пенсионный Фонд и попросить рассчитать.

Стаж влияет напрямую на размер пособия. Гражданин, отработавший положенное количество лет, может уйти на пенсию раньше, чем достигнет обычного пенсионного возраста (в 2020 году это 61,5 лет для мужчин и 56,5 лет для женщин).

В каких случаях это можно реализовать:

  1. Родители или опекуны ребёнка-инвалида, воспитывавшие его в период 0-8 лет.
  2. Лица, имеющие диагноз карликовость.
  3. Работники некоторых творческих профессий (например, балерины).
  4. Многодетные матери, у которых было не меньше 5 малолетних (до 8 лет) детей – своих или усыновлённых.
  5. Педагоги.

При этом всё равно нужно достичь определённого стажа (обычно для женщин – 20 лет, для мужчин 25).

Так, если к 55 годам отец ребёнка-инвалида наработал стаж 20 лет, он имеет право подать документы в Пенсионный Фонд и оформить пособие по нетрудоспособности.

  • Слепые с рождения или приобретшие эту инвалидность позже, могут оформить пенсию, если: мужчина достиг возраста 50 лет и проработал 15, женщина дожила до 40 лет и из них проработала 10.
  • Медицинские работники и педагоги, работающие с детьми, могут оформить пенсию в любом возрасте: главное, чтобы их стаж был не меньше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Узнать о том, можно ли досрочно выйти на пенсию, каждый гражданин может в ПФР в индивидуальном порядке. Право оформить пенсию по старости, не дожидаясь возраста, могут те, кого сократили за 2 года до выхода на пенсию, но кто успел наработать стаж (20 лет для женщин, 25 для мужчин).

До 2002 года размер пенсии в России определял единственный показатель: количество лет, отраженных в трудовой книжке.

В трудовой стаж включались периоды прохождения воинской службы, получения образования и нахождения в декретном отпуске. Требованием для начисления трудовой пенсии было соответствие пенсионному возрасту и наличие подтвержденного стажа 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Каждый дополнительный отработанный год означал прибавку к пенсии в размере 1% от оклада.

В течение 13 лет минимальный стаж для начисления пенсии был равен всего 5 годам непрерывной работы со страховыми отчислениями. При условии высокой зп, даже за столь небольшой срок граждане могли претендовать на пенсию размером выше средней, что не совсем справедливо в отношении людей, отработавших десятки лет с меньшим окладом.

К тому же мягкие требования к продолжительности страховых взносов недостаточно эффективны в мотивации граждан искать официальную работу и не соглашаться на зарплату “в конверте”. С учетом наблюдаемых последствий предыдущей реформы и развившегося экономического кризиса в 2015 году в пенсионную систему вновь были внесены существенные изменения:

  1. Система накопления пенсии переводится в баллы, на количество которых влияет и стаж, и размер дохода. С одной стороны, это минимизирует риски влияния инфляции. В течении трудовой деятельности фактически не копятся сами деньги, а формируется коэффициент, на основании которого будет в итоге рассчитываться размер пенсионного пособия. С другой стороны, получается, что за каждым гражданином больше не закреплена какая-то конкретная сумма, и всё зависит от реального положения дел в экономике страны на момент выхода на пенсию.
  2. Правительство приняло решение постепенно к 2025 году поднять минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по старости с 5 до 15 лет. Так в 2020 году необходимый минимум – 10 лет.
  3. Внесены изменения в части видов и сроков иной деятельности, учитываемой при подсчете страхового стажа.
  4. Отменено понятие непрерывный стаж, учитывается общий стаж работника.
  5. Повышается минимальный стаж для выхода на пенсию «за выслугу» в некоторых отраслях.

С 2015 года обязательным становится не только количество лет, посвященных трудовой деятельности, но и то, сколько перечислено страховых взносов в пенсионный фонд.

То есть возможна ситуация, когда стажа хватает, а норма баллов не набрана.

На 2020 год достаточно 13 баллов, а к 2025 году нужно будет иметь не меньше 30 баллов. Это значит, что в скором будущем работа за низкую “белую” зарплату не будет гарантировать право на страховую выплату даже при наличии минимального стажа для получения пенсии. В некоторых случаях возможно досрочное оформление трудовой пенсии.

В некоторых случаях возможно досрочное оформление трудовой пенсии.

Речь идет о выплате “за выслугу”. Начисляется такая выплата, если гражданин трудился в особенных вредных, сложных условиях или занимался определенным общественно полезным видом деятельности:

  1. В ряде производств, предполагающих вредное воздействие на здоровье человека установлен минимальный возраст выхода на пенсию ниже общепринятого на 5 лет.
  2. Жителям Крайнего севера и территорий, приравненных к ним на 7-10 лет снижен возраст возможного выхода на пенсию. Есть требования к общему стажу, количеству лет, прожитых в данных регионах и стажу в определенной отрасли.
  3. Госслужащие раньше получали право на пенсию “за выслугу” после 15 лет стажа. Согласно закону N143-ФЗ, принятому мае 2016 года, требуемый срок государственной службы поэтапно к 2026 году поднимется до 20 лет.

Чтобы претендовать на страховую пенсию, важно соответствовать установленным законом требованиям: иметь необходимое количество баллов и минимальный стаж для назначения пенсии по старости.

Но если какой-то из двух пунктов не выполнен, это не значит, что гражданин преклонного возраста не имеет права на пособие. Мнение эксперта Куртов Михаил Сергеевич Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве.

Автор десятков статей на юридическую тематику. В случае недостаточного стажа или его отсутствия, государство выплачивает социальную пенсию по старости. Она устанавливается на основании Федерального закона от 15.12.2001 N166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.

Так как сумма в итоге получается незначительная, за счет средств регионального бюджета размер социальной пенсии доводят до принятого в данном регионе прожиточного минимума.

Начать получать социальную пенсию можно только неработающим гражданам по достижению 60 лет женщинами и 65 лет мужчинами, что на 5 лет позже общего требования к пенсионному возрасту. В последние годы увеличен минимальный пенсионный стаж, посредством балльной системы выставлены обязательные требования к объему страховых взносов, наблюдается тенденция сокращения возможности досрочного выхода на пенсию “за выслугу”. Правительство не скрывает, что реформы направлены на сокращение расходов государства на пенсионные выплаты.

Такая мера объясняется возникшим дисбалансом между количеством трудоспособного населения и количеством людей пенсионного и предпенсионного возраста. Выплата пособий, в том числе пенсионных, ежегодно является одной из самых крупных статей расходов в федеральном бюджете. Государство рассчитывает, что принятые меры способны повлиять на пополнение пенсионного фонда за счет страховых отчислений, и тем самым частично решить вопрос с дефицитом средств на выплату трудовой пенсии нынешним и будущим пенсионерам.

Наличие страхового стажа является одним из критериев для определения права гражданина на пенсию в 2020 году. Требования к минимально необходимому стажу для оформления страховой пенсии по старости увеличиваются ежегодно, начиная с 2015 года. Чтобы оформить выплаты в 2020 году, нужно иметь не менее 11 лет страхового стажа (нормативы на 2021 год и далее см.

в таблице). В страховой стаж, согласно закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включаются следующие периоды:

  1. социально-значимые периоды жизни человека, во время которых взносы не отчисляются, к примеру, служба в армии (ст. 12 закона № 400-ФЗ).
  2. продолжительность работы гражданина на территории РФ и за ее пределами, при условии уплаты взносов в ПФР (ст. 11 закона № 400-ФЗ);

С 2020 года в пенсионном законодательстве было новое основание для досрочного выхода на пенсию — наличие продолжительного стажа работы (37 лет у женщин и 42 года у мужчин).

Его расчет отличается от стандартной схемы, так как в его продолжительность включаются не все периоды (к примеру, не засчитывается служба в армии). Для некоторых видов пенсии особое значение имеет продолжительность специального стажа — трудовой деятельности по профессии или в определенных условиях труда.

Это касается получателей северных пенсий, пенсий по вредности и выслуге лет (учителей, врачей и т.д.).

Понятие страхового стажа определено в ст. 3 закона № 400-ФЗ. Это суммарная продолжительность трудовой деятельности человека и других социально-значимых периодов, перечень которых закреплен в законе.

До изменений системы пенсионного обеспечения в 2015 году вместо этого термина использовалось понятие «трудовой стаж». Продолжительность страхового стажа напрямую влияет на размер пенсии:

  1. Чем дольше человек работает, тем больше страховых взносов за него перечисляет работодатель.
  2. Из страховых взносов на лицевом счете гражданина формируются пенсионные баллы, с помощью которых рассчитывается размер будущей пенсии.

Кроме того, граждане, у которых нет стажа или его не хватило до минимально установленных нормативов, не смогут получить страховую пенсию по старости. Им будет положена только социальная пенсия по старости, которая назначается позже, чем страховая (в 70 лет мужчинам и 65 — женщинам), и размер ее фиксированный для всех получателей такого вида обеспечения.

Автор статьи Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве.

Автор десятков статей на юридическую тематику.

Отличная статья 0 Помогла статья?

Оцените её

(No Ratings Yet)

Загрузка. fms 21ру © 2018–2020 – Юридическая помощь онлайн Задать вопрос эксперту Спасибо!

В ближайшее время мы опубликуем информацию. Adblock detector

Какой минимальный стаж необходим для начисления пенсии?

Анонимный вопрос23 апреля 2018 · 6,2 KИнтересно2139Пишу только то, в чём точно уверен.ПодписатьсяНорматив по минимальному стаж каждый год растет. Поэтому, чтобы ответить на вопрос, сколько нужно стажа для начисления пенсии, необходимо знать дату выхода на пенсию, установленную для вашего года рождения (с учетом пенсионной реформы).Например, для тех, кто выходит на пенсию в 2020 году — а это женщины, рожденные во втором полугодии 1964 года, и мужчины, рожденные во втором полугодии 1959 года — требуется как минимум 11 лет стажа.Таблицу с указанием нормативов стажа в зависимости от года рождения и даты выхода на пенсию можно посмотреть в статье: 7 · Хороший ответ · 3,6 KКомментировать ответ…Ещё 2 ответа214Консультация пенсионного юриста 8 (800) 350-57-92 · ПодписатьсяОтвечаетВ 2020 году для назначения страховой пенсии по старости требуется трудовой стаж не менее 11 лет.

— К 2021 году минимальной границей для выхода на пенсию по возрасту станет 12 лет трудового стажа; — В 2022 году — при выработке 13 лет трудовой деятельности, уплачиваемые страховыми взносами; — К 2023 году — по достижении 14 лет трудового стажа, в том.

Читать далее1 · Хороший ответ · 4,3 KКомментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также16Мои баллы в пенсионном фонде на 14.08 26 670 какая будет пенсия регион проживания Архангельская Область и Республика Коми оба приравнены к северу 16 · Хороший ответ · 22,1 K92Стоимость пенсионного балла в 2020 году 93 рубля, умножает на количество баллов и прибавляет фиксированную часть пенсии, которая равна 5686,25 руб. В вашем случае это 49,859х93+5686,25=10323,13755 · Хороший ответ3 · 100,1 K1,7 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетНадбавка за советский стаж положена всем, кто хотя бы один день работал до 1 января 2002 года.

Вам необходимо обращаться в ближайшее отделение ПФР, где будут поднимать пенсионное дело и проводить все необходимые перерасчеты. 85 · Хороший ответ9 · 137,1 K31это выгодно пенсионому фонду обувать пенсионеров по статистеке в суд обращаються только 9 процентов пенсионеров .

обманывают с валоризацией с начислением северного кофициента занижают . выкидывают стаж .32 · Хороший ответ · 31,9 K1,7 KУ кого много ответов, должно быть еще больше вопросов.Срок минимального страхового стажа, дающего право на получение страховой пенсии, составит:

  1. в 2020 году — 10 лет;
  2. в 2022 году — 13 лет;
  3. в 2024 году и в последующие годы — 15 лет.
  4. в 2020 году — 11 лет;
  5. в 2023 году — 14 лет;
  6. в 2021 году — 12 лет;

6 · Хороший ответ · 25,8 K

Минимальный стаж для выхода на пенсию

10 январяВы все еще верите в государственную пенсию? Тогда этот пост именно для вас.

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем.

Одним из условий назначения является наличие минимального трудового стажа.

В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсииТрудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т.

е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система.

Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий ), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.Виды трудового стажаРоссийское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа.

Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.Различают следующие виды трудового стажа:Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке.

Активно применялся до 2002 года. – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке.

Играет важную роль при определении времени начала выплат.

В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии.

При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в РоссииИзначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2020 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла.

В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин.

Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.ЖенщинамНачиная с 2020 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет.

Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2020 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.МужчинамМужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет.

До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет.

Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.В 2020 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.Какие периоды трудового стажа учитываютсяВ трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР.

Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды.

Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены .

Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм.

Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.Территориальные. Если гражданин работает , то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста.

Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса.

Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствуетРоссийское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают .

Она имеет несколько существенных отличий:Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных.

Но все же это лучше, чем ничего.Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже.

Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

Минимальный стаж для трудовой пенсии в 2020 году

23 декабря 2020Чтобы получать страховую пенсию по старости, человек должен выполнить три условия: достичь возраста выхода на пенсию, иметь необходимое количество пенсионных баллов и накопить минимальный страховой стаж.Минимальный стаж устанавливается федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно статье 8 и приложению 3 к нему минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости составляет 11 лет.В минимальный страховой стаж включаются периоды работы и другой деятельности, за время которых на человека отчислялись страховые пенсионные взносы.Например, ежегодный отпуск — человек по факту не работает, но он получил отпускные, на которые начисляются взносы.Кроме того, минимальный стаж может включать определенные виды деятельности, за которые начисляются страховые взносы, при условии, что перед ними были периоды работы.

К таким видам деятельности относятся:

  1. военная служба или приравненная к ней служба — в Росгвардии, органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотиков, органах уголовно-исполнительной системы;
  2. период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом от 80 лет;
  3. период проживания за границей супругов дипломатических работников, если они направлены в дипломатические представительства и представительства России за границей;
  4. период осуществления судьей полномочий.
  5. период сотрудничества гражданина с оперативно-розыскными органами по контракту;
  6. период содержания под стражей и отбывания наказания необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, репрессированных и впоследствии реабилитированных лиц;
  7. период получения пособия по безработице, переезда или переселения по направлению службы занятости, участия в оплачиваемых общественных работах;
  8. период временной нетрудоспособности (больничный), во время которого выплачивалось пособие;
  9. период проживания супругов военнослужащих-контрактников, вместе с супругами в местностях, где они не могли найти работу, но не больше пяти лет в сумме;
  10. период временного отстранения от работы необоснованно привлеченных к уголовной ответственности;
  11. отпуск по уходу за ребенком, но не больше шести лет в сумме;

Необходимый стаж можно «докупить» внеся добровольные страховые взносы. Всего можно купить не больше половины минимального стажа. Размер взноса за один год равен минимальному добровольному взносу:Например, если покупать стаж за 2020 год.

то взнос составит 11 280 × 22% × 12 = 29 779,2 рублей. За 2020 год взнос составит 12 130 × 22% × 12 = 32023,2 рублей.Подписывайтесь , чтобы не пропускать полезные материалы про пенсии и социальную защиту в России. Ставьте лайки и делитесь статьей в социальных сетях, если она оказалась для вас полезной и интересной.Читайте также:Какой стаж по вашему должен иметь гражданин для получения страховой пенсии?

Минимальный стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

> > Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2020 году 11:04 18 декабря 2020 2 878 Одним из основных условий выхода на пенсию по старости в 2020 году является страховой (трудовой) стаж достаточной продолжительности. для начисления пенсии в 2020 году в России составляет 11 лет.

В него включаются не только периоды трудовой деятельности человека, но и оплачиваемые отпуска, больничные, служба в армии и многие другие .Если у гражданина в 2020 г.

стажа меньше чем 11 лет, то его выход на пенсию будет отложен, пока не будет наработано необходимое количество лет.

Однако, нужно помнить, что минимальные нормативы . Поэтому может оказаться, что человек продолжит работать, но ему все равно будет не хватать стажа.

В итоге он будет постоянно «догоняющим», пока не достигнет окончательного норматива — 15 лет.Гражданин имеет право в Пенсионном фонде, если ему немного не хватает до установленных нормативов.

Тогда необходимости работать дополнительно не будет, и человек сможет сразу после зачисления добровольного взноса стать пенсионером. Но такая возможность предоставляется лишь тем, кто имеет не менее половины от минимального стажа.Те, кто никогда не работал или работал совсем мало, получить страховую пенсию.С 1 января 2020 года минимальный стаж для начисления страховой пенсии составляет 11 лет (в 2020 г.

необходимо было только 10). Изменение стажевых нормативов никак не связано с пенсионной реформой, проводимой Правительством в 2018 г., когда в России. Требования по стажу ежегодно изменяются с 2015 г., и такие корректировки продолжатся вплоть .Те граждане, у которых в 2020 г.

, либо они вообще никогда не работали, .

  1. фиксированный — около 5600 рублей в 2020. Но фактически пенсионеру будут производить доплату до прожиточного минимума в его регионе, а значит, он будет получать .
  2. Им будет положена только выплата социальной пенсии по старости, которая назначается на 5 лет позже страховой — то есть в 65 женщинам и 70 лет мужчинам.

Согласно ст.

8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», обеспечение по старости можно получить при наличии 15 лет страхового стажа. Но это значение устанавливается не сразу, а путем постепенного увеличения в течение переходного периода (с 2015 по 2024):

  1. Ежегодно этот норматив повышается на 1 год. Окончательное значение (15 лет) будет установлено с 2024 г. и будет общеустановленным для всех будущих пенсионеров.
  2. В 2015-ом минимальный стаж для начисления пенсии устанавливался в значении 5 лет;

Определить, сколько стажа нужно для пенсии в каждом конкретном году переходного периода, можно по таблице ниже:Год201920202021202220232024, 2025, 2026 и т.д.Минимальный стаж для получения пенсии101112131415Необходимо помнить, что страховой стаж является не единственным требованием для получения выплат страховой пенсии.

Помимо этого, должны выполняться условия по и (количеству накопленных пенсионных баллов). Например, стать в 2020 г. пенсионером могут те, кто по старому закону должен был оформлять пенсию во второй половине 2020 г., а также имеющие 18,6 баллов.

Фото pixabay.comОсновной частью являются периоды работы гражданина с официальным трудоустройством, в ходе которого его работодатель производит отчисление взносов в ПФР. Но кроме трудовой деятельности в стаж входят и иные периоды деятельности человека, в течение которых человек не работает и не платит страховые взносы в ПФР.

Перечень таких «нестраховых» периодов предусмотрен в ст. 12 закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 г. Перечислим их ниже:

  • Уход одного из родителей за ребенком до 1.5 лет (в сумме не может быть более 6 лет).
  • Периоды получения пособия по безработице.
  • Периоды временной нетрудоспособности (больничные, в ходе которых гражданин получает пособие по обязательному социальному страхованию).
  • Участие в оплачиваемых общественных работах и т.д.
  • Период ухода за нетрудоспособными гражданами (пожилым человеком старше 80 лет, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом).
  • Военная служба или другая приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии).

Важным условием для учета продолжительности этих периодов в страховой стаж является наличие до или после них периодов трудовой деятельности.

Продолжительность такой работы законом не ограничена, но в течение этого времени обязательно должны быть отчисления Гражданам, которым совсем немного не хватает до минимального стажа, легче его докупить, чем дополнительно работать (особенно с учетом того, что минимальные нормативы ). Фактически это осуществляется так: человек единовременно уплачивает страховой взнос в Пенсионный фонд, который начисляет ему за это 1 год страхового стажа.

Величина такого добровольного взноса в 2020 г. составляет 32023 рублей.Однако отметим ряд существующих ограничений:

  1. Если человек , купить страховой стаж нельзя. Так можно сделать только в случае, если человек заработал хотя бы половину от минимально необходимой величины стажа и ИПК. То есть к 2020 г. проработал как минимум 5,5 лет и накопил 9,3 пенсионных баллов.
  2. Если до минимальных нормативов не хватает нескольких лет, то взносы нужно будет платить тоже несколько лет. Ежегодно можно производить не более одного такого добровольного взноса.
  3. Направлением дополнительных взносов нельзя купить стаж, дающий право на досрочное оформление пенсии — северный, медицинский, преподавательский и так далее. Добровольная уплата взносов направляется только на увеличение страхового стажа.

Какая будет пенсия, если человек никогда не работал? Пенсионерам, которые никогда не работали либо работали мало, страховую пенсию не выплачивают.

Но это не значит, что гражданин останется без пенсионного обеспечения — ему будут выплачивать .Эти выплаты назначают на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста, то есть в 65 женщинам и 70 мужчинам (согласно окончательным нормативам по новому закону). В течение переходных положений возраст будет постепенно изменяться согласно таблице:Год выхода по старому закону20192020202120222023Пенсионный возрастЖенщинам60,561,5636465Мужчинам65,566,5686970Размер социального обеспечения по старости фиксированный, сумма выплаты ежегодно индексируется государством с 1 апреля.

Например, в апреле 2020 года размер социального обеспечения планируют увеличить на 7,0% — то есть с 5283,85 до 5653,72 рублей. Но фактически россиянам будут выплачивать другую сумму с учетом доплаты до прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе его проживания.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+