Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Могу ли я узнать о перечеслении подоходного налога работодателем

Могу ли я узнать о перечеслении подоходного налога работодателем

Могу ли я узнать о перечеслении подоходного налога работодателем

Как через интернет узнать, платит ли работодатель налоги за работника?

Анонимный вопрос6 августа 2018 · 11,4 KИнтересно4687Эксперт в области финансов и бухгалтерии · ПодписатьсяДобрый деньУзнать платит ли Ваш работодатель за Вас налоги можно в личном кабинете налогоплательщика. Чтобы в нем зарегистрироваться нужно обратиться в ближайшую ФНС за логином и паролем. Как только работодатель сдаст отчет по форме 2-НДФЛ (1 раз в год до 01 марта), в личном кабинете налогоплательщика отобразится эта информация.

Чтобы узнать сумму удержанного и перечисленного НДФЛ, нужно войти в раздел «Мои налоги» «Сведения о доходах». Сведения о страховых взносах можно выяснить на сайте ПФР На этом сайте следует зарегистрироваться, либо, если создана учетная запись, зайти в Личный кабинет.Дальше следует обратиться к Каталогу услуг и найти в нем ссылку

«Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации»

, перейти по этой ссылке и выбрать кнопку «Пенсионный фонд».Кликнув по последнему, пользователь увидит окошко с надписью «Информация о состоянии индивидуальных лицевых счетов». После нажатия на данную кнопку, на экране появится вся необходимая информация о пенсионных отчислениях, в том числе данные о суммах по годам, общее количество накоплений.См.

также 5 · Хороший ответ1 · 12,1 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте такжеТоп-автор4,0 KИнтересуюсь системным администрированием, открытым ПО, программированием.Придется за это отвечать.

А вот как отвечать — это уже отдельный вопрос. Для краткости — может быть назначено пенни, может быть выписан штраф, могут назначить принудительные работы и, как самая крайняя мера, лишение свободы.8 · Хороший ответ8 · 22,1 K907Заплатить любой налог не только на имущество можно и без квитанции, кстати, последнее время они стали приходить очень долго, порой когда уже срок уплаты закончен и вам уже начисляется пеня.

Для оплаты без квитанции можно воспользоваться сервисом Госуслуги или сайтом . Введя свой ИНН вы сможете найти задолженность и оплатить её с помощью банковской карты.Хороший ответ1 · 13,3 K1,6 KЮридическая компания «Старт». Консультация в WhatsApp: +7 (968) 334-09-34.

Пишите в. · ОтвечаетДень добрый.Для проверки наличия/отсутствия долгов по налогам по ИНН воспользуйтесь следующими сервисами.Единный портал государственных услуг (Госуслуги): Сайт Федеральной налоговой службы (ФНС): Для этого нужно войти в личный кабинет налогоплательщика для физлиц.Подписывайтесь на мой инстаграм (консультация, актуальные новости, моя жизнь).1 · Хороший ответ · 11,4 K346web-технологииМожно. Открыв свое ИП (налог 6%+фиксированная сумма в год+1% выше 300 т.р.) и заключив с работадателем договор об оказании услуг.

Но в таком случае на вас не будет распространятся трудовой кодекс. Прощай оплачиваемый отпуск и другие пряники наемного сотрудника.

Привет свобода действий, если конечно это не просто попытка получить больше денег за ту же работу.6 · Хороший ответ · 3,5 K29Карьерный консультант — помогаю людям подготовить достойное резюме и успешно.Добрый день.

Если вы отработали, как минимум, один полный месяц, получили доход за этот месяц и уплачен налог, то да. Если вы только трудоустроились, то пока нет информации, которая может отращиться в вашей справке. 2НДФЛ — это справка , которая отражает уплаченные налоги.

3 · Хороший ответ1 · 4,7 K

Как узнать сколько ндфл перечисляет работодатель

» » Как проверить, — платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет?

И что делать, если вы обнаружите нарушения? Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Чтобы проверить законопослушность своего работодателя , гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет . Иван, Вы как физическое лицо имеете право сделать запрос в пенсионный фонд РФ с целью получения информации об отчислениях, которые за Вас делает работодатель.

Иван, Вы как физическое лицо имеете право сделать запрос в пенсионный фонд РФ с целью получения информации об отчислениях, которые за Вас делает работодатель. И что делать, если вы обнаружите нарушения? Как проверить, — платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет?

И что делать, если вы обнаружите нарушения? Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

  1. Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР. В первую очередь, следует обратиться к своему работодателю с требованием оформить с Вами трудовой договор, где четко отразить все условия оплаты труда. Если работодатель не согласен, можно обратиться:

  1. В Государственную инспекцию труда Ненецкого автономного округа.

Здесь Вы можете получить бесплатную консультацию, оставить заявление о нару­шении трудовых прав.

  1. В налоговую инспекцию по местона­хождению работодателя.
  1. В правоохранительные органы (в том числе в прокуратуру).

Вы можете написать заявление о нару­шении трудовых прав, на основании кото­рого будет проводиться проверка Вашего работодателя.

С подобными делами следует обра­щаться в суд общей юрисдикции по месту юридического адреса организации (рабо­тодателя) с исковым заявлением.

  1. В профсоюзную организацию (в случае наличия таковой на предприятии).
  1. Удержать ее, то есть выплатить зарплату за минусом ранее рассчитанной суммы налога.
  2. Перечислить удержанную величину налога в бюджет.
  3. Рассчитать сумму подоходного налога с оплаты труда работника.

Для того чтобы узнать сколько было удержано налога и перечислили его в бюджет есть несколько способов: Также об этом можно узнать уже по факту подачи декларации по форме 3-НДФЛ с целью получения вычета. Если работник точно установил, что работодатель удерживает с него подоходный налог, но не перечисляет его в бюджет, он может обратиться в следующие инстанции:

  1. Инспекцию по труду или прокуратуру;
  2. Налоговое управление по месту регистрации работодателя.

теперь прозрела Спасибо за ответ mvf сказал(-а): 03.06.2011 13:00 Обязанность выдачи документов, связанных с работой, определена ст.

В строке адрес вводишь свой адрес регистрации Порядок исчисления НДФЛ: пример расчета / решение / Налоговая база по НДФЛ за январь-апрель составит: 36 000 руб. х 4 мес. + 12 000 руб. – (1400 руб. х 4 мес.) = 150 400 руб. Сумма НДФЛ за январь-апрель: 150 400 руб.

х 13% = 19 552 руб. НДФЛ, удержанный из доходов работницы за январь-март: (36 000 руб. х 3 мес. – (1400 руб. х 3 мес.)) х 13% = 13 494 руб. НДФЛ, удерживаемый с доходов за апрель: 19 552 руб.

Теперь это единое правило для всех форм выплат дохода (пункт 6 статьи 226 НК РФ).

За несвоевременное перечисление налога начислят только пени.

б) За несвоевременное перечисление налога грозит штраф по ст. Но в августе он снова устроился на работу в эту же организацию. Сколько справок 2-НДФЛ подавать на этого сотрудника за 2012 г.?

а) Две. В одной будут отражены доходы с января по март включительно, а в другой — с августа по декабрь. 10. Организация выплатила материальную помощь сотруднице в связи с рождением ребенка в сумме 20 тыс.

Если считать вместе с НДФЛ, размер налогов на одну зарплату – 43% . Каждый квартал фирма также обязана предоставлять ПФ сведения о сотрудниках и выплатах в их пользу. В случае травм или других ситуаций, которые делают работника временно нетрудоспособным, ФСС должен будет обеспечить компенсацию пострадавшему.

В случае травм или других ситуаций, которые делают работника временно нетрудоспособным, ФСС должен будет обеспечить компенсацию пострадавшему. Но для этого работодатель должен уплачивать налоги еще и в этот фонд.

Зачет или возврат излишне уплаченной суммы налога, сбора, а также пени Важно отметить, что при доходе до 139 фунтов взносы не начисляются, на доход от 139 до 817 фунтов в неделю взнос составляет 12 %.

В Германии НДФЛ колеблется от 14 до 45 %, в Китае – от 5 до 45 %, в Бразилии – от 15 до 27,5 %. И что делать, если вы обнаружите нарушения?

этого налога несет сам сотрудник. 1.Попросите справку 2-НДФЛ в бухгалтерии, и откуда такие подозрения вообще.

Пеня какие-то. Наиболее вероятно что этот налог и уплачен. Москвеот Степановой О.М.ИНН 773059316970,зарегистрированной по адресу:121170, г. Москва, ул. Поклонная, д. 8, кв.

Москве → Узнать о завершении проверки декларации о доходах 3-НДФЛ Итак, налоговики, приняв положительное решение по вашему заявлению о возврате НДФЛ, должны перечислить вам деньги: Если указанные сроки возврата прошли, а деньги так и не поступили, начинайте действовать. И играет ли роль в том что указанное что работник на 1/2 ставки Сколько % платит работодатель от зарплаты сотрудника если его зарплата 50тыс в месяц Интересно Здравствуйте я хочу узнать отчисляет ли работодатель в пенсионный фонд Теги Скорее всего, по телефону вам ответят, что деньги отправлены. И даже если на самом деле это не так, инспекторы, поняв, что вы мониторите этот вопрос, постараются побыстрее оформить документы на перечисление денег.

ДЕЙСТВИЕ 2. Пишем заявление в ИФНС. Если после звонка в инспекцию примерно в течение недели деньги вам не пришли, то напишите заявление следующего содержания.

Начальнику ИФНС России № 30 по г.

Лита 30 марта 2012 в 17:17 #24 0 Буховка, Есть — но страны общей нет, он же работал уже в Приднестровье — я так поняла, до 2010 года.

Вряд ли работадель чужой страны в РФ взносы перечислял.

Налоговым периодом признается календарный год .

При расчёте НДФЛ учитывается весь доход, который работодатель выплачивал своему сотруднику в течение календарного месяца за исключением тех доходов, которые по закону НДФЛ не облагаются (ст. Если вы продали жилье, автомобиль или другое имущество, принадлежавшее вам более 3 лет, налог со сделки вы можете не платить.

Но подать декларацию и заявление на вычет обязаны. Если Вы имели ввиду данные о взносах во внебюджетные фонды, то об в общем смысле получить информацию достаточно сложно, но можно. Часть информации Вы можете увидеть в 2НДФЛ – справке.

Также можно информацию видеть в так называемом расчетном листке работодателя.

Некоторым его рассылают, некоторым его дают на руки. Последнее обновление 2021-06-22 в 10:54 НДФЛ — один из крупнейших и массовых налогов, который является основным налоговым бременем для физических лиц — обычных граждан России. Сколько и как берут подоходный налог с зарплаты работника в 2021 году, где можно посмотреть эти отчисления, — ответим на эти вопросы в нижеприведенной статье.

Вопреки распространенному убеждению подоходный налог имеет не одну ставку, а несколько, причем при разных обстоятельствах вычитают из зарплаты НДФЛ по разным ставкам. В соответствии со ст.224 Налогового кодекса России могут применяться следующие тарифы к заработным платам:

  1. 13% — по доходам во всех случаях, если иные ставки не предусмотрены ст.224 НК РФ.
  2. 30% — по доходам плательщиков, не являющихся резидентами России, кроме некоторых исключений;

Исключения по нерезидентам:

  1. доходы от работы беженцев и получателей временного убежища;
  2. доходы от работы высококвалифицированным специалистом;
  3. доходы от работы у ИП и юридических лиц, а также физических лиц, занимающихся частнопрактикующей деятельностью — адвокатской, нотариальной и т.

    д.;

  4. доходы от работы согласно федеральной программе помощи в переселении в России соотечественников и членов их семей;
  5. доходы от работы по найму у других физических лиц в качестве исполнителя домашних, личных и других потребностей, не относящихся к бизнесу;
  6. доходы от службы на морских судах, плавающих под российским флагом.

Важно!

Подоходный налог на доходы резидентов страны составляет 13% от заработной платы. Нерезиденты иногда платят по ставке 30%, а в приведенных случаях-исключениях — так же 13%.

Сейчас подоходный налог с зарплаты в России берется с суммы доходов сотрудника работодателем. Работодатель платит сотруднику зарплату и сам же удерживает с нее НДФЛ. Как это происходит:

  1. сотруднику перечисляется оставшаяся часть, т. е. 87% его доходов;
  2. в конце календарного месяца работодатель переводит удержанные суммы налога с персонала в бюджет.
  3. при начислении зарплаты из нее вычитается часть в 13%;

Таким образом, сотрудник не участвует в расчете и оплате налога.

Но если работнику зарплата выдана в натуральном виде, то НДФЛ нужно заплатить самостоятельно.

Работодатель передаст в ИНФС сведения о натуральном доходе сотрудника и соответствующую отчетность, а затем инспекция вышлет лицу письмо с уведомлением о необходимости заплатить с полученного дохода налог.

Пример 1 НДФЛ удерживается не только с зарплаты, но и со всех добавок, надбавок, премий, выплачиваемых сотруднику.

Не взимается налог только со следующих доходов, связанных с работой:

  1. премии и материальная помощь членам семьи умершего работника или работнику, вышедшему на пенсию в силу смерти члена семьи;
  2. пособия, кроме больничного;
  3. и т. д. по ст.217 НК РФ.
  4. декретные;
  5. подарки работникам до 4 000 рублей; некоторым категориям (льготникам) — до 10 000 рублей;
  6. компенсационные выплаты, кроме компенсации за неиспользованный отпуск и еще несколько видов компенсации по п.3 ст.217 НК РФ;

Важно! Работник не может отказаться от удержания налога с его зарплаты в пользу самостоятельной оплаты НДФЛ.

Чтобы с заработка не снимали 13%, нужно увольняться и работать независимо — но и тогда придется платить налоги для ИП, либо работать без оформления, но в таком случае у вас не будут накапливаться стаж и пенсионные баллы. Еще один способ — запросить у работодателя справку 2-НДФЛ. Работодатель обязан представлять ее в день обращения, о чем сказано в ст.62 и ст.84.1 Трудового кодекса России.

Эта справка содержит информацию о ваших доходах и удержанном НДФЛ за период — прошедший календарный год или прошедший квартал. Открытого доступа к базе НДФЛ ФНС России не представляет.

Проверить онлайн вы можете:

  • Работник не может влиять на процесс удержания подоходного налога с его заработка.
  • Узнать, сколько отчисляется НДФЛ с зарплаты, можно в налоговой и у работодателя — запросив соответствующие справки.
  • НДФЛ в зарплате простыми словами — это 13%, которые ежемесячно работодатель удерживает и переводит в бюджет.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Я очень старался при написании этой статьи, пожалуйста, оцените мои старания, мне это очень важно, спасибо!

(1 оценок, средняя: 5,00) Официальное трудоустройство позволяет гражданину рассчитывать на получение пособий, бесплатной медицинской помощи. Это возможно благодаря ежемесячному сбору процентов от заработной платы. Чтобы без осложнений получать положенные деньги после вынужденного ухода с работы, необходимо следить за своевременным перечислением средств.

Заработная плата прописывается в трудовом договоре с подчиненным.

С сотрудника удерживается 13% налог на доходы физического лица. Можно считать, что работник получает только 87% от обещанного. Остальные средства рассчитываются исходя из зарплаты, но взимаются с организации.

Работодатель перечисляет взносы в размере:

  1. 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;
  2. 2,9% в Фонд социального страхования;
  3. 22% в Пенсионный фонд;
  4. от 0,2% на страхование от профессиональных травм и заболеваний.

Процент берется от суммы дохода работника, но не вычитается из нее.

Организация берет на себе расходы дополнительно к зарплате подчиненного. Еще одним нюансом являются ежегодные лимиты. После того, как облагаемый налогом доход гражданина превысит определенную сумму, процентная ставка для взносов понижается. Предельное значение различается в зависимости от фонда. Гражданин, желающий прекратить работать в связи с достижением пенсионного возраста, болезнью, рождением ребенка рассчитывает на получение государственных пособий.
Гражданин, желающий прекратить работать в связи с достижением пенсионного возраста, болезнью, рождением ребенка рассчитывает на получение государственных пособий. Сумма выплат формируется с учетом страхового стажа — общего количества переведенных в фонды средств.

Так как отчисления не вычитаются из зарплаты работника, их отсутствие является незаконным способом экономии средств работодателем, вредящим подчиненным. Частота необходимых проверок зависит от установленных сроков выплат. Перечислять деньги фондам можно ежемесячно или ежегодно.

В первом случае средства должны быть переведены до 15 числа следующего за отчетным месяца и для некоторых фондов этот порядок является обязательным, во втором — до 31 декабря. В соответствии с этими сроками проверять факт наличия выплат рекомендуется не реже 1 раза в месяц.

Исключение следует сделать для 1-х 30 дней трудоустройства у работодателя. Обратите внимание! Период проверки не должен превышать 3-х месяцев.

По истечении этого срока с момента происшествия гражданин теряет возможность обратиться в суд. Если количество официально устроенных работников заметно меньше необходимого или из зарплаты сильно занижены, это приведет в организацию налоговую инспекцию. Уклонение от взносов в государственные фонды происходить при:

  1. намеренном удержании средств;
  2. неофициальном трудоустройстве подчиненных;
  3. ошибки в работе бухгалтерии.

Возможность не платить взносы за подчиненных привлекательна для работодателя.

Информацией о зачислениях на пенсионный счет владеют госорганы и ответственные люди в организации работодателя.

Уточнять факт уплаты налогов рекомендуется ежемесячно, поэтому наиболее удобным способом считаются электронные кабинеты. Согласно пункту 1 статьи 62 ТК РФ организация обязана предоставить справку об уплаченных взносах на пенсионное страхование. Для этого сотрудник составляет письменное заявление на имя руководителя.

В бумаге указывает личные данные, временной период. Отчитываться о цели получения не обязательно.

Бухгалтерия должна удовлетворить просьбу в течение 3-х дней.

Справка предоставляется бесплатно. Закон не устанавливает ограничение на количество запросов от работника. В случае отказа от выполнения обязанности сотрудник может обратиться в суд.

Со стороны работодателя это является нарушением Трудового кодекса. Гражданин обращается в отделение Пенсионного фонда по месту жительства или Многофункционального центра (МФЦ).

Составляется заявление с просьбой о предоставлении выписки.

Для получения информации потребуется предоставить паспорт и СНИЛС.

Данные о будут выданы в виде бумаги или отправлены на указанный адрес электронной почты. В справке обозначат поступления на пенсионный счет гражданина.

Способ позволяет получать информацию без письменных заявлений и очередей. Неудобство заключается в необходимости пройти идентификацию после первой регистрации. В дальнейшем информацию предоставляют без затруднений.

Гражданин указывает данные паспортна, в том числе серию и номер документа, СНИЛС, телефон и адрес электронной почты. После проходит идентификацию с помощью электронной подписи или личного обращения в офис госучреждения.

Дальнейшие действия зависят от возможностей и желаний гражданина.

Проще всего будет обратиться к работодателю и объяснить положение дел. Это не гарантирует достижение результата, но позволит сохранить отношения с руководством. Законными, но более проблематичными способами являются обращения в инстанции.

Государственный орган сможет помочь сотруднику в реализации законных прав. Для обращения необходимо подать жалобу в письменном или электронном виде. При выборе отделения налоговой необходимо основываться на месте расположения организации, она должна находится на вверенном офису участке.

Формат жалобы законом не урегулирован. Сотрудник указывает:

  1. адрес и реквизиты отделения налоговой;
  2. персональные данные;
  3. полное название организации;
  4. зафиксированные нарушения;
  5. занимаемую должность;
  6. желаемые меры.

Анонимные жалобы рассматриваться не будут, но допускаются просьбы о соблюдении конфиденциальности. Способ имеет ряд преимуществ и недостатков.

Жалоба может не опираться на доказательства, достаточно свидетельских показаний.Отсутствие документальных подтверждений не дает уверенности в достижении цели. Если внеплановая проверка организации не обнаружит нарушения, обратившийся сотрудник зря потеряет время.

Порядок действий аналогичен случаю с налоговой. Но при обращении в трудовую инспекцию сотруднику потребуется привести доказательства.

Необоснованная жалоба рассматриваться не будет. Подать заявление можно при личном обращении в офис или в электронном формате. Гражданин указывает персональные данные, наименование организации, причины жалобы и подтверждения своих слов.

Факт приведения доказательств не гарантирует удовлетворение запроса.

Инспекция может счесть доводы недостаточными или принять неподходящие сотруднику решение. Обратиться в прокуратуру можно с одиночной или коллективной жалобой сотрудников. Подавать документ следует в отделение, отвечающее за район, где расположена организация.

В шапке заявления указывается:

  1. персональные данные подающего;
  2. по желанию контактный номер телефона, адрес электронной почты.
  3. название отделения прокуратуры;

Если гражданин не желает доверять решение проблемы посторонним инстанциям или не доволен вынесенным вердиктом, можно самостоятельно обратиться в суд. Если с работодателем заключен трудовой договор, сотрудник не оплачивает пошлину при обращении.

Но могут быть расходы, связанные с наймом адвоката. На заседании понадобятся доказательства нарушения конторой действующего законодательства.

Можно приложить документальные подтверждения обращения к начальству с просьбой уплатить налоги. Проверка уплаты работодателем взносов в государственные фонды — забота подчиненного. Из перечисленных организацией средств формируются пособия гражданина с момента выхода на пенсию, в случае временной нетрудоспособности.

Восстановление справедливости в судебном порядке возможно в течение 3-х месяцев после инцидента. В интересах сотрудника проверять факт уплаты через электронный личный кабинет, в отделениях Пенсионного фонда или МФЦ.

Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт.

За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции. Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях.

(Пока оценок нет)

Загрузка.

Где узнать сумму удержанного НДФЛ, если работодатель не может предоставить эту информацию?

Здравствуйте!

Бывший работодатель не может найти информацию об сумме удержанного подоходного налога в 2013 г. для составления 2-НДФЛ. Могу ли я еще где-нибудь получить данную информацию.

Спасибо. 26 Августа 2016, 10:45, вопрос №1357631 Андрей, г. Владивосток

    , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 44 ответа 5 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Тольятти Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день.

Можете обратиться в пенсионный фонд по месту жительства. 26 Августа 2016, 11:02 0 0 237 ответов 124 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Цепнер Анна Юрист, г.

Челябинск Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 124отзыва
  2. 237ответов

Здравствуйте, Андрей. Во-первых, Пенсионный фонд РФ не имеет никакого отношения к исчислению, удержанию и уплате налоговым агентом (работодателем) НДФЛ в бюджет. Поэтому обращение в Пенсионный фонд по вопросу получения информации по НДФЛ — это потеря времени.

Во-вторых, ваш работодатель обязан согласно п. 3 ст. 24 Налогового кодекса РФ, своевременно и правильно исчислять, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ, вести учет, а также в течение 4 лет хранить документы, связанные с уплатой налогов.

Статья 24. Налоговые агенты 3. Налоговые агенты обязаны:1) правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства;2) письменно сообщать в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и о сумме задолженности налогоплательщикав течение одного месяца со дня, когда налоговому агенту стало известно о таких обстоятельствах;3) вести учет начисленных и выплаченных налогоплательщикам доходов, исчисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему РоссийскойФедерации налогов, в том числе по каждому налогоплательщику;4) представлять в налоговый орган по месту своего учета документы, необходимые для осуществления контроля за правильностью исчисления, удержания и перечисления налогов;5) в течение четырех лет обеспечивать сохранность документов, необходимых для исчисления, удержания и перечисления налогов. Что делать? Вам надлежит обратиться в налоговую инспекцию по месту нахождения вашего бывшего работодателя и в свободной форме написать Заявление о выдаче Справки 2-НДФЛ за 2013 г., Не забудьте в Заявлении указать Способ получения.

Вы можете получить ответ на свое заявление непосредственно в налоговой инспекции либо ответ будет направлен по почте. Это ваше право. Например: Способ получения — лично.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+