Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Автомобильное право - На основании какого нпа проводится закрепление транспортных средств за водителями

На основании какого нпа проводится закрепление транспортных средств за водителями

Закрепление автотранспорта в организации

» Гражданам Приказ о закреплении транспортного средства за водителем — это необходимый распорядительный документ, определяющий перечень работников, за которыми закреплен конкретный автомобиль. Разберемся, за чем нужен такой приказ о закреплении автомобиля за владельцем в 2021 году, и как правильно его составить.

В статье есть готовые образцы приказа.Распоряжение руководителя о закреплении автомобиля за конкретным работником обычно требуется в крупных компаниях.

Например, в организации, занимающейся транспортными перевозками. Такие фирмы имеют солидный автомобильный парк.

Приказ о закреплении обозначает ответственного работника, который имеет прямой доступ к транспортной единице.Но и для небольшой фирмы, в собственности которой числится всего один автомобиль, такой приказ нужен. Зачем? Транспортное средство — это объект повышенной опасности.

Следовательно, за его техническим состоянием и исправностью должны следить конкретные лица. Простые граждане несут самостоятельную ответственность за соблюдение норм и требований по эксплуатации и обслуживанию своих авто. В организациях же такие обязанности возлагаются на ответственных специалистов.По сути, приказ о закреплении ТС за работником — это назначение ответственного лица, который будет нести материальный ущерб, если автомобиль будет неисправен, или получит какие-то повреждения.Руководитель может обозначить не одного работника, а целую группу лиц.

Например, техника, механика и водителя. К тому же, водителей, имеющих допуск к одной машине, может быть несколько. Например, если в организации установлен сменный график работы.Если в распорядительном документе указываются сразу несколько ответственных работников, то необходимо определить границы ответственности.

К примеру, нужно обозначить, что механик отвечает за исправность и бесперебойную работу механизмов и оборудования автомобиля. Техник ответственен за технические показатели машины.

А водитель уже отвечает за соблюдение правил и требований по эксплуатации, а также обязуется соблюдать правила дорожного движения.Унифицированной формы приказа о закреплении транспорта за водителем в 2021 году не предусмотрено. Такое распоряжение составляется в произвольном виде, с учетом узаконенных норм.Если в компании утвержден специальный шаблон либо структура распорядительной документации, то необходимо использовать действующие образцы для составления приказа.

Если же готового бланка нет, то документ составляют в свободной форме.Важное требование: приказ должен заверить руководитель фирмы, либо иное уполномоченное лицо.

Например, заместитель или иной работник, действующий по доверенности. Если бумаги подпишет неуполномоченный специалист, они признаются фиктивными, и не имеют юридической силы.Печать на распоряжении проставлять не обязательно. Только если иного не предусмотрено учредительными документами компании.Приказ издается в единственном экземпляре, с которым должны быть под роспись ознакомлены заинтересованные лица.
Только если иного не предусмотрено учредительными документами компании.Приказ издается в единственном экземпляре, с которым должны быть под роспись ознакомлены заинтересованные лица.

При необходимости копии распоряжения передаются ответственным сотрудникам, для использования в работе.Приказ создаем в произвольном виде.

Но обязательно учитываем ключевые требования по структуре и содержанию документа (см. таблицу). Также вы можете использовать официальные образцы приказа, которые подготовила “Упрощенка”.Структура приказаЧто указывать?Шапка документаУказывается информация, позволяющая детализировать экономический субъект. Также раскрываются сведения о дате и месте составления распоряжения.Наименование организации (полное и/или краткое)ИНН и дополнительные регистрационные коды компании (КПП, ОГРН, ОКТМО и т.д.)Место составления.

Например, город Москва.Дата, информацию укажите в формате ДД.ММ.ГГГГ.Наименование и порядковый номерПрописывается полное наименование документа. Указывается номер по порядку.Важно! Порядковый номер указывается в соответствии со сквозной нумерацией приказов, зарегистрированных в соответствующем учетном журнале.Пример: «Приказ о закреплении транспортного средства за водителем на 2021 год № 1»Обосновательная частьУказывается обоснование издания соответствующего распоряженияДопустимо сослаться на необходимость обеспечения должной эксплуатации и контролем за техническим состоянием транспортных средств.Основная или распорядительная частьДетализируется информация о содержании распоряженияУказывают:

  1. лицо, который будет контролировать исполнение распоряжения.
  2. транспортное средство и его характеристики;
  3. ответственный работник (ФИО, должность);
  4. лицо, которое может быть допущено при отсутствии основного сотрудника (подменный работник);

ПриложенияУказывается перечень документации, являющейся приложениями к настоящему распоряжениюНапример, акт о техническом состоянии автомобиляПодписиПриказ заверяет руководитель либо иное уполномоченное лицо.Ответственные работники должны быть под роспись ознакомлены с положениями документа.Печать ставить не обязательно.Утвердив приказ, и ознакомив с его положением заинтересованных лиц, документ следует подшить в отдельной папке.

Определите соответствующее распоряжение вместе с аналогичными видами документации. Например, вместе с приказами по основной деятельности компании.Бумаги находятся в папке в течение всего срока действия. Если в приказе нет информации сроке действия, то он автоматически приравнивается одному календарному году.По истечении указанного срока, документация подшивается и сдается на ответственное хранение в архивный отдел учреждения.

Сохраняйте документ не менее 5 календарных лет, с момента окончания срока действия.

Если иного не предусмотрено действующими НПА.Сегодня при подписке на журнал «Упрощенка» — сразу два подарка: Робот-пылесос + 2 дополнительных месяца подписки.

  1. Счет на «Упрощенку» + 2 подарка →

Счет действует до 9 октября включительно.Источник: //www.26-2.ru/art/354877-prikaz-zakreplenii-transportnogo-sredstva

  1. Чем регламентировано закрепление авто за сотрудником на предприятии?
  2. Образец приказа о закреплении автомобиля за водителем
  3. Ipc-zvezda.ru
  4. Приказ о закреплении автомобиля за водителем
  5. Приказ о закреплении тс за водителем

Ipc-zvezda.ru Обратите внимание! Все характеристики автомобиля, зафиксированные в приказе, должны четко соответствовать информации, указанной в паспорте транспортного средства (ПТС). Кроме того, в этом разделе стоит зафиксировать перечень обязанностей сотрудника, вытекающих из факта подписания приказа о закреплении автомобиля.Соответствующие обязанности могут быть связаны как с обеспечением технической исправности и надлежащего состояния автомобиля, так и с обеспечением должного режима его эксплуатации, включая осуществление перевозок грузов или людей.ВажноЧтобы обеспечить материальную ответственность водителя и сохранность транспортного средства, руководитель предприятия может составить приказ, согласно которому автомобиль закрепляется за конкретным водителем.Строгой формы для данного документа нет, общепринято в верхней части указывать наименование организации, далее приказу присваивается номер, проставляется дата его выдачи.

Чаще всего, название приказа общее – «О закреплении автомобиля».

В тексте приказа прописывается название транспортного средства согласно техпаспорта, его номерной знак, далее прописывают фамилию и инициалы водителя и его рабочий разряд.Подписывает приказ о закреплении автомобиля за водителем руководитель предприятия, ниже свои подписи ставит начальник юридической службы и водитель, на которого составлен такой документ.
В тексте приказа прописывается название транспортного средства согласно техпаспорта, его номерной знак, далее прописывают фамилию и инициалы водителя и его рабочий разряд.Подписывает приказ о закреплении автомобиля за водителем руководитель предприятия, ниже свои подписи ставит начальник юридической службы и водитель, на которого составлен такой документ.

Обязательно указать здесь же дату ознакомления с приказом.Ответы:

  • Глава 39 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) регламентирует порядок привлечения работников к материальной ответственности.

По общему правилу ст.241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Ст. 243 ТК РФ устанавливает случаи полной материальной ответственности работников: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; (в ред.Приказ всегда держится на двух китах – обосновании и основании.Об утверждении Инструкции о порядке использования служебного автомобильного транспорта федерального государственного учреждения Управление механизации и автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний (с изменениями на 16 ноября 2006 года) Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде. Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. ВниманиеВ случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю. 3.N 711, соблюдают ограничения и выполняют обязанности, установленные статьями 15 — 18 Федерального закона

«О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

, а также несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации.», а также Приказом МВД РФ от 07.12.2000 N 1240 «Об утверждении нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации по техническому надзору» согласно п.

17 Приложения № 1 к данному Приказу. Таким образом, необходимо уточнить правовые основания проведения проверки (возможно это отражено на первой странице выданного предписания по предоставлению документов).Решение о закреплении автотранспорта за водителями в рамках организации зачастую оказывается весьма эффективным для обеспечения контроля за его работоспособностью. Для того, чтобы такое решение было правомерным, необходимо правильно оформить образец приказа о закреплении автомобиля за сотрудником.

Из этой статьи вы узнаете:

  1. что собой представляет приказ о закреплении автомобилей за сотрудниками организации;
  2. как оформляется приказ о закреплении автомобиля за водителем;
  3. как выглядит образец приказа о закреплении автотранспорта за водителями.

Приказ о закреплении автомобиля за водителем Процедура закрепления автомобиля за конкретным водителем имеет достаточно широкое распространение на крупных предприятиях, владеющих обширным автопарком и имеющим в своем штате значительное количество специалистов, занимающихся перевозками людей и грузов.В случае предоставления транспортного средства для направления в командировку должны оформляться служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма N Т-10а); приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (формы N Т-9 и N Т-9а); командировочное удостоверение (форма N Т-10) (все вышеуказанные формы утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) и должен быть издан соответствующий приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. 2. По ситуации, когда «если поездка не санкционирована, т.е. водитель просто взял ключи и поехал куда-то (возможно по своим делам) мы не знаем.», то в данном случае работник несет полную материальную ответственность на основании пп.8 ст.

243 ТК РФ.Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2011, N 1 «Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте», 2011, N 5 Вопрос: Каким образом оформить закрепление транспортного средства за руководителем, который самостоятельно выполняет функции по управлению транспортным средством, принадлежащим организации?

Ответ: В законодательстве России нет ограничений и запретов на выполнение функций по управлению служебным автомобилем руководителем организации. Для выполнения данных функций руководитель должен обосновать данные действия (почему не нанимается водитель и т. д.) и издать в связи с этим распоряжение по организации.Поверка юридических лиц сотрудниками ГИБДД регламентируется ст.
д.) и издать в связи с этим распоряжение по организации.Поверка юридических лиц сотрудниками ГИБДД регламентируется ст.

30 ФЗ «О безопасности дорожного движения», Постановлением Правительства РФ от 19.08.2013 N 716 «О федеральном государственном надзоре в области безопасности дорожного движения», согласно п.4 Положения о федеральном гос. надзоре в области безопасности дорожного движения «Должностные лица, уполномоченные осуществлять федеральный надзор, при проведении плановых и внеплановых документарных и выездных проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей пользуются правами, установленными Положением о Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 15 июня 1998 г.Источник: //24-advokat.ru/zakreplenie-avtotransporta-v-organizatsii/Процедура закрепления автомобиля за конкретным водителем имеет достаточно широкое распространение на крупных предприятиях, владеющих обширным автопарком и имеющим в своем штате значительное количество специалистов, занимающихся перевозками людей и грузов.

Решение о закреплении автотранспорта за водителями, как правило, обеспечивает более высокий уровень ответственности сотрудника и, следовательно, лучшее техническое состояние транспорта.

  1. контроль за соответствием объема и веса перевозимого груза характеристикам автомобиля и оформление необходимых документов;
  2. проведение уполномоченным сотрудником организации или сторонним специалистом по заказу организации вводного инструктажа, информирующего сотрудника о технических особенностях данного транспортного средства и специфике управления им;
  3. обеспечение взаимодействия с технической службой предприятия или внешними техническими службами для устранения поломок;
  4. учет объема израсходованного топлива и поддержание достаточного количества топлива в баке;
  5. уровня топлива, технических жидкостей и заряда аккумуляторной батареи.
  6. проведение стажировки водителя автотранспортного средства с использованием закрепляемого автомобиля в целях оттачивания профессионального мастерства и контроля наличия необходимых навыков.
  7. поддержание чистоты салона и кузова автомобиля;
  8. наличия и надлежащего закрепления номерных знаков,
  9. проведение опытным сотрудником предприятия первичного инструктажа в целях информирования работника о характере использования данного транспортного средства для решения задач организации и общее описание порядка выполнения трудовых функций с использованием закрепленного автомобиля;
  10. необходимость замены водителя, определенного приказом о закреплении автомобиля, в силу различных обстоятельств — например, увольнения с предприятия или перевода на другую машину.
  11. проверка квалификационных документов, подтверждающий уровень компетентности сотрудника в области управления конкретным видом транспорта, и его полномочия на осуществление такого управления;
  12. первичная приемка автомобиля на баланс предприятия;
  13. контроль за своевременностью прохождения технического осмотра, обслуживания и страхования;
  14. исправного состояния двигателя, автомобильных шин и тормозной системы,
  15. наличия необходимо документации, подтверждающей право на управление автомобилем,
  16. другие производственные функции.

Источник: //tforeanda.ru/zakreplenie-avtomobilya-za-voditelem/В процессе должны быть обследованы все ключевые элементы автомобиля, в том числе

  • салон и т.д.
  • фары и стекла,
  • коробка передач,
  • колеса,
  • кузов,
  • двигатель,
  • электрика,
Рекомендуем прочесть:  Состав аптечки автомобльная 2021

Полученные данные тщательно сверяются с техническими характеристиками машины, также исследуются все идентификационные номера. Только после того, как осмотр будет произведен, транспортное средство подлежит закреплению за конкретным работником организации.Значение акта переоценить сложно: при помощи этого документа удостоверяется то, что автомобиль «перешел» в зону ответственности определенного водителя в том или ином техническом состоянии.Таким образом, документ защищает обе стороны трудовых отношений.Работника – в том плане, что он получает точную информацию об изъянах и недостатках транспортного средства в момент его перехода к нему.; (п.1 ст.

23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ, ст.

213 Трудового Кодекса РФ). В соответствии с ч.2 ст.212, ч. 6 ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования), в т. ч. обязательные предварительные осмотры, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, осуществляются за счет средств работодателя.3 ст.

ч. обязательные предварительные осмотры, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, осуществляются за счет средств работодателя.3 ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г.№ 196-ФЗ). Подробнее об организации предрейсового медосмотра см.Петров 01.10.2014 Важно!

Водители, впервые принимаемые на работу на такую должность или имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося их работодателем, стажировки.Количество часов стажировки устанавливается работодателем (Приказ

«Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»

(Зарегистрировано в Минюсте России 01.08.2016 N 43042), п.А если не истекли сроки давности, то компанию и ее директора оштрафуют по ст. 5.27 КоАП РФ за каждого водителя.Подобные требования инспекторов были восприняты многими компаниями, мягко говоря, как необоснованные.

Так как не все суды согласились с мнением контролеров, большинство предписаний и штрафов работодателям удалось оспорить.2 ст.

Инфо Также ГИТ предписала доплатить работникам за все время фактического управления автомобилями.Но учтите, в отличие от основных средств, ГСМ является материальным запасом, расход которого полностью зависит от действий водителя, т.е.

водитель непосредственно расходуют бензин на нужды учреждения, поэтому отражение в учете передачи топлива от одного водителя другому обязательно.Документальное оформление данной передачи производиться с помощью формы «Накладная на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов (Ф. 0504102)» (далее – Накладная).Списание топлива целесообразно производить на основании Акта о списании материальных запасов (ф. 0504230) с приложением к нему путевых листов.Ответ на вопрос: Закрепление водителя за определенным автомобилем оформляют приказом по организации.

Формы такого приказа нет, поэтому он составляется в произвольной форме и может выглядеть следующим образом: «Альфа» ИНН 7708123456, КПП 770801009, ОКПО 98756423 полное наименование организации ПРИКАЗ № 32 г.Москва 01.10.2014 О закреплении автомобиля Для обеспечения безопасности дорожного движения, соблюдения охраны труда, техники безопасности, контроля за работой автотранспорта, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Закрепить грузовой автомобиль ГАЗ-3307, регистрационный номерной знак АА ______ за водителем автомобиля 2-го класса Сидоровым А.Г.2. Контроль за настоящим приказом возложить на заместителя директора по хозяйственным вопросам Петрова И.В.Поэтому указывать марку машины и ее номер не рекомендуется.Как мы понимаем, в трудовом договоре марка автомобиля не указывалась.

Если за водителем закрепляют другое транспортное средство, то нужно опять оформить это приказом для обеспечения безопасности дорожного движения, соблюдения охраны труда, техники безопасности, контроля за работой автотранспорта.

Поэтому оформите такой приказ, но уже актуальной датой, так как закрепления автотранспорта за водителем задним числом не производится.Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ситуация: Как указать место работы в трудовом договоре с водителем, если он не находится в офисе Поскольку работа водителя носит особый характер, в трудовом договоре с ним в качестве места работы укажите организацию, в которую сотрудника принимают на работу, и на разъездной характер работы (, ч.

2 ст. 57 ТК РФ). Иногда работодатели в качестве места работы сотрудника-водителя указывают марку машины и ее государственный регистрационный номер.Однако если сотрудник поменяет транспортное средство, то нужно будет вносить изменения в трудовой договор. Поэтому указывать марку машины и ее номер не рекомендуется. Из ответа «» Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости 13.04.2015 С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева, эксперт Системы Кадры

Приказ о закреплении автомобиля

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:При переезде на постоянное место жительство в Российскую Федерацию из Республики Белоруссия административному истцу было отказано в выдаче ПТС на транспортное средство, поставленное на учет в Республике Белоруссия, из-за отсутствия Одобрения типа транспортного средства или свидетельства о безопасности конструкции транспортного средства на автомобиль, выпущенный в свободное обращение и зарегистрированный в органах регистрации на территории других государств — членов Евразийского экономического союза до вступления в силу Технического регламента Таможенного союза «О безопасности колесных транспортных средств» (ТР ТС 018/2011), утв. решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г.

N 877. Учитывая, что отсутствуют правовые нормы большей юридической силы, которым бы противоречил пп. 60.9 п. 60 Положения о паспортах транспортных средств и паспортах шасси транспортных средств, утв.

совместным Приказом от 23 июня 2005 г.

N 496/192/134 МВД России и Минэкономразвития России, в оспариваемой части, суд первой инстанции правомерно, руководствуясь п. 2 ч. 2 ст. 215 КАС РФ, отказал гражданину в удовлетворении заявленного требования.

Нормы процессуального права при правильном применении норм материального права соблюдены. Указано, что закрепление оспариваемой нормой исключений, предпочтений, обусловленных особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства не является дискриминацией одних владельцев транспортных средств Таможенного союза по сравнению с другими.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:- приказ о закреплении автомобиля за сотрудником. В нем надо указать, кому, какой автомобиль (марка, госномер) предоставляется и на какой срок; Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Судебная практика.

1. Договор аренды транспортного средства без экипажа следует квалифицировать как договор аренды автомобиля с экипажем, поскольку в связи с отсутствием в штате общества (арендатора) водителей управление арендованным автомобилем осуществлял сам арендодатель.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+