Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - На основании какого постановления предоставляется водмтелю школьного автобуса дополнительный отпуск

На основании какого постановления предоставляется водмтелю школьного автобуса дополнительный отпуск

На основании какого постановления предоставляется водмтелю школьного автобуса дополнительный отпуск

Положен-ли водителю школьного автобуса дополнительный оплачиваемый отпуск двенадцать дней?

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №10046602

г. Сарапул • Вопросов: 521.03.2016, 08:51вопрос №10046602 прочитан 150 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 29 042•ответов: 73 656•г. Ижевск 21.03.2016, 08:53 Положен на основании результатов СОСУТ.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Пермь • Вопросов: 214.02.2018, 09:58Водитель школьного автобуса имеет оставлять школьный автобус у себя дома на ночь?

Если да, то на каком основании?вопрос №13866814 прочитан 17 раз Адвокат отзывов: 5 385•ответов: 16 714•г.

Екатеринбург 14.02.2018, 10:46 Цитата:Водитель школьного автобусаВодитель школьного автобуса имеет право оставлять школьный автобус у себя дома на ночь? Если да, то на каком основании?

Водитель школьного автобусаВодитель школьного автобуса имеет право оставлять школьный автобус у себя дома на ночь? Если да, то на каком основании? Водитель школьного автобусаВодитель школьного автобуса имеет право оставлять школьный автобус у себя дома на ночь?

Если да, то на каком основании?Ответ на этот вопрос находится в компетенции директора школы.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 103•ответов: 195•г. Ставрополь 14.02.2018, 11:16 Водитель школьного автобуса имеет право оставлять школьный автобус у себя дома на ночь? Если да, то на каком основании?Ответ на этот вопрос может дать только директор школы.Вам помог ответ: ДаНетг.
Если да, то на каком основании?Ответ на этот вопрос может дать только директор школы.Вам помог ответ: ДаНетг. Чебоксары • Вопросов: 208.06.2020, 22:23Водитель школьного автобуса может ли работать охранником в школе на пол ставки.вопрос №17461594 прочитан 2 разa Адвокат на сайтеотзывов: 78 246•ответов: 201 674•г.

Ростов-на-Дону 08.06.2020, 22:25 Водитель может работать охранником на полставки.

Никаких запретов на этот счет законодательство не содержит. Пусть себе работает на здоровье.Вам помог ответ: ДаНетг.

Калуга • Вопросов: 718.10.2017, 20:07Водитель с непогашенной судимостью по статья 115 часть 2?может работать водителем школьного автобуса в транспортной организации?вопрос №13326477 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 79 535•ответов: 250 570•г.

Ставрополь 18.10.2017, 20:09 — Здравствуйте, нет конечно, у водителя нет такого права, да и справку ему об отсутствии судимости никто не выдаст. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 19 234•ответов: 39 556•г.

Курган 18.10.2017, 20:09 Согласно ст.331 ТК РФ водитель с такой судимостью не может работать с детьми. Тем более судимость против жизни и здоровья человека и не погашенная.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 4 710•ответов: 11 238•г. Москва 18.10.2017, 20:10 Вера Анатольевна, В трудовой кодекс внесены изменения, ограничивающие возможность поступления на работу, связанную с обучением и воспитанием несовершеннолетних.

Они касаются граждан, имеющих (имевших) судимость или привлекавшихся к уголовной ответственности за конкретные виды преступлений. В результате принятия Федерального закона N 387-ФЗ Трудовой кодекс пополнился новой нормой. Это ст. 351.1. В ней перечислены направления трудовой деятельности, для занятия которыми устанавливаются определенные ограничения.

Речь идет о деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних. А также организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания.

Ограничения касаются и сферы детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (далее указанные направления трудовой деятельности мы будем обозначать как деятельность, связанную с воспитанием несовершеннолетних). Отныне работать в этих областях запрещено всем лицам, имеющим (имевшим) судимость или подвергающимся (подвергавшимся) уголовному преследованию.Вам помог ответ: ДаНетг.

Калуга • Вопросов: 718.10.2017, 20:32Постановление Правительства РФ от 17.12.2013 N 1177

«Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами»

не указывает о справке об отсутствии судимости, с детьми в автобусе сопровождающий педагог, водитель школьного автобуса работает в не образовательной организации. Водитель не занимается обучением и воспитанием почему по статья 115 часть 2 нельзя?вопрос №13326615 Адвокат отзывов: 19 234•ответов: 39 556•г. Курган 18.10.2017, 20:39 Запрет на занятие педагогической деятельностью.

Если вы никакого отношения в трудовой деятельности не имеете к образовательному учреждению, то конечно можно и с судимостью, если вас возьмет руководитель транспортного предприятия.Цитата: Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностьюК педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования. (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 22.12.2014 N 443-ФЗ)К педагогической деятельности не допускаются лица:лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;Вам помог ответ: ДаНетг.

Сарапул • Вопросов: 118.12.2014, 21:50Водитель должен мыть и убираться в салоне автобуса?вопрос №5674074 прочитан 908 раз Юрист Чекунков С.В. отзывов: 5 514•ответов: 18 857•г.

Пенза 18.12.2014, 21:52 Да, должен. Как и водитель любого автобуса.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 44 097•ответов: 143 159•г.

Серпухов 18.12.2014, 21:53 Нет, если этого нет в трудовом договоре и должностной инструкции.Вам помог ответ: ДаНетг. Константиновка • Вопросов: 625.08.2017, 08:36Подскажите какой оклад нужно установить водителю школьного автобуса и на основании чего?вопрос №13072075 прочитан 70 раз Юрист отзывов: 14 895•ответов: 21 408•г.

Самара 25.08.2017, 08:41 Вам необходимо знать, что оклад водителю устанавливается на основании Трудового договора, штатного расписания и должностной инструкции. Рекомендации и утверждать может департамент образования. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 329•ответов: 35 052•г.
Боголюбов.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 329•ответов: 35 052•г. Тольятти 25.08.2017, 08:55 Оплата труда водителя школьного автобуса необходимо устанавливать на основании статьи 129 Трудового Кодекса Российской Федерации.Вам помог ответ: ДаНетг.

Нижний Новгород • Вопросов: 210.05.2018, 10:29Водитель школьного автобуса при шестидневной неделе имеет ли право на .

вопрос №14189182 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 206•ответов: 369•г. Волгоград 10.05.2018, 10:34 Согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991)

«Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»

право на дополнительные дни к отпуску имеет водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий, в том числе заказных.

Вам необходимо внимательно изучить документы, на основании которых Вы производите перевозку школьников.Вам помог ответ: ДаНетг. Гудермес • Вопросов: 101.08.2018, 17:02Водитель осужден (штраф) за .

Прав не лишен. Может ли он продолжить работу водителем школьного автобуса.вопрос №14448402 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 32 989•ответов: 52 741•г. Красногорск 01.08.2018, 17:03 Уважаемый Нордин, в данном случае при таких обстоятельствах это, скорее всего, не будет являться основанием для его увольнения.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Отпуск водителю школьного автобуса

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Положен ли дополнительный отпуск водителю школьного автобуса.
  2. Положен дополнительный отпуск водителю школьного автобуса?
  3. Спросить
  4. Какова продолжительность отпуска у водителя школьного автобуса?
  5. Положен ли дополнительный отпуск водителю школьного автобуса.

Советы юристов:г.

Санкт-Петербург • Вопросов: 105.03.2020, 09:15Какова продолжительность отпуска у водителя школьного автобуса?вопрос №17043561 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 1 710•ответов: 4 967•г. Магнитогорск 05.03.2020, 11:04 Здравствуйте, срок отпуска предусмотрен в вашем трудовом договоре.

Вам помог ответ: ДаНетг. Иваново • Вопросов: 102.11.2019, 16:31Положен ли дополнительный отпуск водителю школьного автобуса.вопрос №16506480 Юрист отзывов: 21 415•ответов: 59 630•г.

Абакан 02.11.2019, 16:36 Увы, нет.

Ст. 116 ТК РФ предоставляет работникам транспортных организаций право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу [b]с вредными и (или) опасными условиями труда[/b], а также за особый характер работы. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 9 834•ответов: 14 603•г. Нижний Новгород 02.11.2019, 16:39 Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляют водителю школьного автобуса, если условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда (ст.

117 ТК РФ) Вам помог ответ: ДаНетг. Тула • Вопросов: 615.06.2017, 11:44Положен дополнительный отпуск водителю школьного автобуса?вопрос №12697335 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 70 614•ответов: 160 142•г.

Липецк 15.06.2017, 11:52 Здравствуйте.

У работодателя должны быть результаты специальной оценки условий труда, по итогам которых и определяется, положен ли отпуск. Вам помог ответ: ДаНетг. Орёл • Вопросов: 713.04.2020, 14:21Муж работает водителем школьного автобуса, в связи с сложившейся ситуацией директор школы отказывается начислять зарплату или отправляет в отпуск без содержания.

Законно ли это? На иждивении 2 несовершеннолетних детей один из них ребенок инвалид. Как быть в данной ситуации?вопрос №17227095 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 2 713•ответов: 2 877•г. Санкт-Петербург 13.04.2020, 14:30 Здравствуйте.

Здесь явно усматривается попытка нарушить права работника. Пусть Ваш супруг не пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Полагаю, что здесь директору школы надо оформить простой для такого работника, по статье 157 Трудового кодекса РФ, с оплатой 2/3 оклада.

Вам помог ответ: ДаНетг. Кемерово • Вопросов: 202.04.2020, 19:41Мой папа работает в школе водителем школьного автобуса, в связи с карантином корона вируса который продлили до 30.04 с сохранением зарплаты.

Директор школы принудительно отправил в отпуск с 6.04. законно ли это?вопрос №17178077 прочитан 14 раз Юрист отзывов: 4 717•ответов: 9 789•г.

Новороссийск 02.04.2020, 20:08 Если этот отпуск оплачиваемый и предоставлен в соответствии с графиком отпусков, то законно. Если отпуск предоставлен вне графика отпусков и работник был предупрежден о времени начала оплачиваемого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником (ст.

124 Трудового Кодекса). Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 119.03.2020, 16:25В связи с увеличением срока школьных каникул с 21.03.20 по 11.04.2020, водителей школьных автобусов заставляют уходить в отпуск.

Тем водителям, которые отказываются уходить в отпуск, предлагают платить 2/3 от зар.

платы. Насколько это законно?

Как принять правильное решение?

Спасибо.вопрос №17111012 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 6 539•ответов: 13 041•г. Симферополь 19.03.2020, 16:55 Добрый день, Ольга! Да. это правомерно—оплата вынужденного простоя.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ижевск • Вопросов: 830.07.2018, 07:23Водитель школьного автобуса — какой по продолжительности оплачиваемый отпуск (6 дневная рабочая неделя + ненормированный рабочий день, не проведена аттестация рабочих мест)вопрос №14439135 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 1 737•ответов: 2 316•г. Ижевск 01.08.2018, 11:16 Здравствуйте, Татьяна!

Продолжительность отпуска будет складываться из следующих: 1. 28 календарных дней — продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ч.1 ст.115 ТК РФ; 2. если у работника ненормированный рабочий день, то в силу ч.1 ст.119 ТК РФ ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, но не может быть менее 3 календарных дней.

Его продолжительность определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, но не может быть менее 3 календарных дней. 3. если при проведении специальной оценки условий труда установлена вредность 2, 3 или 4 классов, то за это полагается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней. Таким образом, водителю следует ознакомиться в правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и требовать от работодателя проведения СОСУТ.

После этого можно будет достоверно говорить о суммарной продолжительности отпуска. Вам помог ответ: ДаНетг. Калининград • Вопросов: 120.06.2018, 11:10Обязан ли работодатель предоставить не предоставленный дополнительный отпуск водителю школьного автобуса за прошлый учебный год?вопрос №14318573 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 677•ответов: 1 107•г. Чебоксары 20.06.2018, 11:17 Здравствуйте.

Конечно он обязан предоставить вам отпуск за прошлый год, но так же вы можете написать заявление о том чтоб вам дали деньгами, но это маловероятно государственных учреждениях. Более подробно нужно уточнить детали ваши. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 3 693•ответов: 6 799•г.

Нижний Новгород 20.06.2018, 11:18 Здравствуйте. Да.Обязан. Вам нужно написать соответствующее заявление директору школы. В случае отказа. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Т.к. Дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, предусмотренный п. 198 части Е «Автомобильный транспорт и шоссейные дороги» разд.

XXXIII «Транспорт» Списка предоставляется водителям, работающим на автобусе регулярных линий.

Согласно п.60.21 Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2001 в эту же группировку входит деятельность, обеспечивающая регулярные (включая специальные) перевозки, осуществляемые школьными автобусами. Таким образом, водитель школьного автобуса, то есть Вы, имеете право на дополнительный отпуск. Желаю удачи. В. Вам помог ответ: ДаНетг.

Тюмень • Вопросов: 315.05.2018, 12:57Положен ли водителю школьного автобуса дополнительный отпуск, если по результатам специальной оценкой условий труда установлены вредные условия труда 1 степени.вопрос №14205561 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 2 081•ответов: 2 530•г. Подольск 15.05.2018, 14:28 Добрый день.

Если по результатам специальной оценки условий труда ваши условия труда отнесены к вредным — 3.1., вам полагается: — повышенная оплата труда.

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ст. 147 Трудового кодекса) дополнительный ежегодный отпуск вам не полагается. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены [b]к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.[/b] (ст.

117 Трудового кодекса) (текст отредактирован 15.05.2018, 14:29) Вам помог ответ: ДаНетг.

Нижний Новгород • Вопросов: 210.05.2018, 10:29Водитель школьного автобуса при шестидневной неделе имеет ли право на дополнительные дни к отпуску.вопрос №14189182 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 206•ответов: 369•г. Волгоград 10.05.2018, 10:34 Согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред.

от 29.05.1991)

«Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»

право на дополнительные дни к отпуску имеет водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий, в том числе заказных. Вам необходимо внимательно изучить документы, на основании которых Вы производите перевозку школьников. Вам помог ответ: ДаНетг. Тавда • Вопросов: 731.10.2017, 08:13Могу ли привлечь водителя школьного автобуса к другим работам в июле месяце, когда нет подвоза и водитель еще не в отпуске?вопрос №13385972 прочитан 91 раз Юрист отзывов: 28 734•ответов: 69 540•г.

Краснодар 31.10.2017, 08:15 Смотрите его должностную инструкцию и трудовой договор — скорее всего это не предусмотрено. Поэтому без письменного согласия работника не имеют право.

[quote]ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором «»Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

[/quote] Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 6 784•ответов: 14 080•г.

Чебоксары 31.10.2017, 08:16 Любовь Александровна, надо читать трудовой договор. В нем все указано: что обязан выполнять водитель.

А также должностную инструкцию. Возможно, что он не только детей возить должен, но и подвозить, например, стройматериалы и пр.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ульяновск • Вопросов: 111.07.2017, 16:21Работаю водителем школьного автобуса (перевожу детей из других сельских населенных пунктов в школу). Нахожусь в очередном отпуске 28 дней.

Имею ли я право на дополнительный отпуск за свой счет и на сколько дней?вопрос №12837998 прочитан 17 раз Юрист отзывов: 4 408•ответов: 8 195•г. Людиново 11.07.2017, 16:25 ТК РФ, Статья 116.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

[b]Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.[/b] Дополнительные отпуска оплачиваются. Обратитесь в отдел кадров, в котором находятся локальные акты и коллективные договора организации, в которых сказано о дополнительных отпусках. Всего хорошего. Вам помог ответ: ДаНетг.

Барнаул • Вопросов: 103.07.2017, 14:39Отпуск водителя школьного автобуса уменьшен с 56 до 38 дней какие могут быть основания.вопрос №12794589 прочитан 39 раз Юрист отзывов: 79 535•ответов: 250 570•г.

Ставрополь 03.07.2017, 14:41 — Здравствуйте, а с чего он у него должен быть 56 дней? Он что педагог, имеет высшее педагогическое образование? Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ai: Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 25 922•ответов: 76 607•г. Кандалакша 03.07.2017, 14:46 Странно, почему отпуск уменьшен до 38 дней.
Кандалакша 03.07.2017, 14:46 Странно, почему отпуск уменьшен до 38 дней.

Получается 28 дней общий по ТК РФ и 10 дней дополнительный за вредность, сложность. Обратитесь в прокуратуру, проведут проверку.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 334•ответов: 23 203•г.

Кривой Рог 03.07.2017, 15:00 Ирина. Добрый день. Видимо продолжительность отпуска регламентируется его водительской профессией а не преподавательской. С любой ситуации всегда можно найти выход.

Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Вам помог ответ: ДаНетг. Калининград • Вопросов: 120.06.2017, 16:16Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск водителю школьного автобуса. Если да, то какой нормативный документ трактует ответ на вопрос.вопрос №12726353 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 4 462•ответов: 8 474•г. Ростов-на-Дону 20.06.2017, 16:19 К сожалению законодательство не предусматривает возможности предоставления обязательных дополнительных оплачиваемых отпусков водителям школьных автобусов.

Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 114.06.2017, 13:20Муж работает водителем школьного автобуса, какой должна быть запись в трудовой книжке и какие льготы ему положены? Величина отпуска и т.д.вопрос №12691473 прочитан 13 раз Адвокат на сайтеотзывов: 78 246•ответов: 201 674•г. Ростов-на-Дону 14.06.2017, 13:55 Да никаких особенных льгот у водителя школьного автобуса нет, должность так и называется водитель автобуса.

Отпуск продолжительностью 28 дней, как и у всех других работников, которые не является педагогами дополнительный отпуск в виде 12 календарных дней имеют только водители которые работают на регулярных городских пассажирских маршрутах. Вам помог ответ: ДаНетг. Тюмень • Вопросов: 106.06.2017, 09:34Положен ли дополнительный отпуск водителю школьного автобуса.вопрос №12648232 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 29 793•ответов: 79 744•г.

Москва 06.06.2017, 09:38 Возможно. [quote] [u]ТК РФ, Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Путеводитель по кадровым вопросам.

Вопросы применения ст. 116 ТК РФ Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Вопросы применения ст. 116 ТК РФ Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.[/u][/quote] Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 042•ответов: 73 656•г.

Ижевск 06.06.2017, 09:41 Здравствуйте!

Может быть положен дополнительный отпуск на основании коллективного договора или трудового договора с работником, например, за ненормированный рабочий день.

Вам помог ответ: ДаНетг. Тула • Вопросов: 619.05.2017, 11:35Есть ли возрастные ограничения для водителей школьных автобусов? Имеет водитель школьного автобуса право на дополнительный отпуск и сколько дней?вопрос №12551720 прочитан 30 раз Юрист отзывов: 12 936•ответов: 29 409•г.

Тюмень 19.05.2017, 11:39 8. К управлению автобусами, осуществляющими организованную перевозку группы детей, допускаются водители, имеющие непрерывный стаж работы в качестве водителя транспортного средства категории «D» не менее 1 года и не подвергавшиеся в течение последнего года административному наказанию в виде лишения права управления транспортным средством либо административного ареста за совершение административного правонарушения в области дорожного движения. Возрастных ограничений нет. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 601•ответов: 4 996•г. Краснодар 19.05.2017, 11:43 Статья 328 ТК РФ обязывает пройти профессиональный отбор, подготовку и обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) в порядке, установленном федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта и здравоохранения.

Требование о медицинском обследовании содержится также в ст. 23 и 26 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» и ст. 21 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1.

По условиям аттестации рабочих мест работодатель может самостоятельно установить дополнительный оплачиваемый отпуск, если условия труда на конкретных рабочих местах будут признаны опасными, вредными или особыми. Вам помог ответ: ДаНетг. Тюмень • Вопросов: 216.01.2017, 15:43Полагается ли водителю школьного автобуса дополнительный оплачиваемый отпуск?

Если да. то как этого добиться?вопрос №12005057 прочитан 79 раз Юрист отзывов: 3 642•ответов: 7 455•г. Архангельск 16.01.2017, 16:19 Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных трудовым Кодексом и иными федеральными законами. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено указанным Кодексом и иными федеральными законами.

Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

(текст отредактирован 16.01.2017, 16:22) Вам помог ответ: ДаНетг.

Тюмень • Вопросов: 216.01.2017, 15:39Полагается ли дополнительный оплачиваемый отпуск водителю школьного автобуса? Если да, то как этого добиться?вопрос №12005005 прочитан 38 раз Юрист отзывов: 314•ответов: 696•г. Москва 16.01.2017, 15:42 Добрый день!

Нет, не полагается, если только Вы не проживаете в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Вам помог ответ: ДаНетг. Чита • Вопросов: 121.06.2016, 17:34Должен ли директор школы предоставить водителю школьного автобуса 12 дней дополнительного отпуска, если таковой не предусмотрен картой аттестации рабочего места?вопрос №10851881 прочитан 194 разa Юрист отзывов: 34 835•ответов: 96 574•г.

Москва 21.06.2016, 17:35 Нет, не должен. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Положен ли водителю школьного автобуса дополнительный отпуск.

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №10132464

г.

Самара • Вопросов: 129.03.2016, 10:33вопрос №10132464 прочитан 170 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 70 614•ответов: 160 142•г.

Липецк 29.03.2016, 10:35 Нужно смотреть карту аттестации его рабочего места.Вам помог ответ: ДаНет

г. Сарапул • Вопросов: 521.03.2016, 08:51Положен-ли водителю дополнительный оплачиваемый отпуск двенадцать дней?вопрос №10046602 прочитан 150 раз Юрист отзывов: 29 042•ответов: 73 656•г.

Ижевск 21.03.2016, 08:53 Положен на основании результатов СОСУТ.Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 105.01.2016, 07:43Я работаю водителем .

Отпуск 28 дней. Положен ли мне дополнительный отпуск? Если положен, то сколько дней?вопрос №9309931 прочитан 106 раз Юрист отзывов: 27 136•ответов: 71 186•г.

Снежногорск 05.01.2016, 07:47 Ответ на свои вопросы вы можете узнать прочитав карту аттестации своего рабочего места.По-новому это называется «Специальная оценка условий труда».Вам помог ответ: ДаНетг.

Иваново • Вопросов: 102.11.2019, 16:31Положен ли дополнительный .

вопрос №16506480 Юрист отзывов: 21 415•ответов: 59 630•г. Абакан 02.11.2019, 16:36 Увы, нет. Ст. 116 ТК РФ предоставляет работникам транспортных организаций право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также за особый характер работы.

Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 9 834•ответов: 14 603•г. Нижний Новгород 02.11.2019, 16:39 Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляют водителю школьного автобуса, если условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда (ст. 117 ТК РФ)Вам помог ответ: ДаНетг.

Тюмень • Вопросов: 106.06.2017, 09:34Положен ли дополнительный .

вопрос №12648232 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 29 793•ответов: 79 744•г. Москва 06.06.2017, 09:38 Возможно.Цитата:ТК РФ, Статья 116.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 116 ТК РФ Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 042•ответов: 73 656•г.

Ижевск 06.06.2017, 09:41 Может быть положен дополнительный отпуск на основании коллективного договора или трудового договора с работником, например, за ненормированный рабочий день.Вам помог ответ: ДаНетг. Россошь • Вопросов: 101.06.2012, 10:14Положен ли мне, дополнительный отпуск?вопрос №1747438 прочитан 475 раз Юрист отзывов: 4 986•ответов: 15 717•г.

Смоленск 01.06.2012, 12:08 Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22

«Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»

Водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий в том числе заказных Водитель автобуса, работающий на маршрутных таксиПро школьный ничего не сказано?Вам помог ответ: ДаНетг.

Курск • Вопросов: 209.10.2014, 13:51Пожалуйста, водителю школьного автобуса?

Слышала, что к основному добавляются 12 дней.вопрос №5076508 прочитан 689 раз Юрист отзывов: 79 535•ответов: 250 570•г. Ставрополь 09.10.2014, 13:59 —нужно читать Колдоговор. Чтобы ответить на этот вопрос.Вам помог ответ: ДаНет Фирма отзывов: 7•ответов: 17•г.

Москва 09.10.2014, 14:16 Согласно действующему Постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, право на дополнительный отпуск продолжительностью в 12 рабочих дней предоставлено, в частности, водителям, работающим на автобусах регулярных линий и водителям автобусов, работающим на маршрутных такси. Водитель школьного автобуса к таковым не относится.Таким образом, дополнительный отпуск будет предоставлен лишь в том случае, если соответствующее положение содержится в коллективном договоре.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 1 906•ответов: 4 996•г.

Москва 09.10.2014, 14:18 Это лучший ответ Трудовой кодекс предоставляет каждому работнику право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст.

21 ТК РФ). Однако не все знают, что определенная категория работников, кроме так называемого основного отпуска, может претендовать и на дополнительный отдых. Речь идет о ежегодных ­дополнительных оплачиваемых отпусках.Конкретных указаний или нормативных положений, что водители школьных автобусов, могут рассчитывать на дополнительный отпуск Вы нигде не найдете, но Ваш труд может быть отнесен к работе в режиме ненормированного рабочего дня или к работе во вредных условиях труда.Работодатель вправе привлекать сотрудника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 97 ТК РФ).Ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым сотрудники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени (ст.

101 ТК РФ). При этом перечень должностей работников с ненормированным графиком должен быть прописан в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте организации.Сотрудникам с ненормированным рабочим днем должен предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса продолжительность такого отдыха не может составлять менее трех календарных дней (письмо Роструда от 18.03.2008 г. № 658-6-0)Обращаю Ваше внимание, что работодатели вправе с учетом своих производственных и финансовых возможностей вправе самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для своих сотрудников.

В этом случае порядок и условия предоставления этих отпусков надо прописать в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации.

При наличии профсоюза придется по этому вопросу учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (ст.

116 ТК РФ).Поэтому знакомьтесь с коллективным договором и уточняйте положен ли Вам дополнительный отпуск.Удачи Вам!Вам помог ответ: ДаНетг.

Выкса • Вопросов: 510.06.2014, 09:45Мой муж работает водителем школьного автобуса (в трудовой книжке именно такая запись) положено ли ему дополнительный отпуск.вопрос №4143650 прочитан 213 раз Юрист отзывов: 7 737•ответов: 19 859•г. Вольск 10.06.2014, 09:56 Это надо смотреть Кол Договор и аттестацию рабочего места там всё прописано сколько положена за вредные условия труд.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям

7426 Содержание страницы Транспорт по умолчанию считается источником повышенного риска, поэтому режим занятости и отдыха для профессии водитель особенно важен. Необходимо тщательно контролировать соответствие рабочего времени шоферов нормам, предусмотренным ТК РФ.

Могут ли они претендовать на дополнительные дни отпуска впридачу к ежегодному обычному? На каких условиях допотпуск предоставляется работодателем? Как оформляется эта процедура?

Рассмотрим подробнее. Особенности режима занятости и свободного времени водителей регламентируются в следующей государственной документации и внутренних актах организаций:

  1. локальное Положение о дополнительных отпусках, принимаемое непосредственно в организации;
  2. ст. 69, 116, 213 ТК РФ об особенностях труда работников транспорта и порядке предоставления дополнительных отпусков;
  3. трудовой договор водителя, где прописаны моменты, касающиеся предоставления основного и дополнительного отпусков.
  4. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года №298/П-22 в редакции от 29 мая 1991 года «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»;
  5. Приказ Минтранса России от 20 августа 2004 года №15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей»;
  6. отраслевое соглашение;

В официальных государственных документах не оговариваются конкретные профессии, для которых оплаченный отпуск не исчерпывается основным ежегодным.

ТК РФ и другие источники лишь указывают на определенные категории трудоустроенных людей, которым полагается дополнительный отпуск. Должность водителя чаще всего подпадает сразу под несколько возможных категорий, входя в соответствующие списки и упоминаясь в статьях Трудового кодекса.

Добавочные отпускные дни гарантированно получат сотрудники, в данном случае водители:

  1. переведенные на ненормированный рабочий день;
  2. трудящиеся в условиях, признанных особыми, то есть оказывающими влияние на психоэмоциональное состояние;
  3. чье место работы находится на Крайнем Севере и районах с приравненными условиями.
  4. занятые трудом с тяжелыми, вредными, опасными условиями;

Это обязательные требования законов, но у работодателей есть еще и возможности увеличить свободные от работы дни еще и по иным причинам:

  1. за солидный стаж работы водителем (на усмотрение руководства, но должен составлять не менее полугода);
  2. работодательской инициативой (просто по желанию нанимателя).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе установить своим водителям дополнительный отпуск просто по своей воле и финансовым возможностям, если это входит в противоречия с требованиями ТК РФ, отразив это в локальных нормативных актах.

Во внутренних актах разрешено утверждать сроки отпусков, отличающиеся от положенных в законодательстве, но только в большую сторону. Если наличествует профсоюз, его мнение необходимо учесть.

Дополнительный отпуск – это время, предусмотренное для отдыха в придачу к дням основного оплачиваемого отпуска, предоставляемое в течение года по признанным законом основаниям. Такой вид отпуска практически не отличается от общепринятого ежегодного в отношении особенностей предоставления.

Однако существуют важные моменты, на которые следует обратить внимание.

  • Гуляем по частям? Можно дробить дополнительные отпуска, так же как и основные. Обязательное правило – одна из частей должна составить не менее 2 недель. Если отпуска объединялись, их можно делить произвольно. Например, основной отпуск в 28 дней и дополнительная неделя могут быть разбиты на 2 части: в 20 и 15 дней или иначе.
  • Больше, чем положено. Дни допотпуска входят в отпускные дни сверх длительности обычного ежегодного отдыха. Таким образом, в течение года водитель получит в свое распоряжение больше отпускных дней, чем стандартные 28.
  • А если не отдыхалось? Водитель, не использовавший полагающиеся ему дополнительные отпускные деньки, обязательно получит за них денежную компенсацию, если надумает уволиться.
  • Отработай хотя бы полгода. Как и основной, дополнительный отпуск нужно заработать, проведя за рулем на пользу предприятию непрерывно не менее 6 месяцев. Хотите уйти в отпуск раньше? Это возможно либо авансом, либо пропорционально времени, которое вы отработали.
  • Когда вам угодно. Добавочные дни могут быть присоединены к любой части основного отпуска или быть взяты отдельно. Их можно переносить на следующий год (кроме отпуска за вредные условия, его надо отгулять исключительно в рабочем году).
  • Выпали праздники. Нерабочие дни, оказавшиеся в числе добавочных отпускных, не учитываются, считаются только рабочие. При написании заявления на отпуск нужно не упустить этот момент, правильно посчитав и указав дату выхода на работу.

Рассмотрим особенности дополнительного оплачиваемого времени для отдыха водителей по различным основаниям. ВАЖНЫЙ МОМЕНТ! Так как должность водителя подпадает сразу под несколько оснований, то для определения отпуска выбирается одно, по которому положено наибольшее количество дней.

Работа водителя, к сожалению, предусматривает много факторов отрицательного воздействия на здоровье труженика:

  1. физические нагрузки (на мышцы и органы восприятия);
  2. вибрация;
  3. дыхание загазованным воздухом;
  4. тяжелый микроклимат на рабочем месте ­– за рулем и др.
  5. эмоциональные стрессы;

Все это позволяет отнести эту профессию к вредным, тяжелым и опасным видам занятости, она входит в упоминающийся выше Список.

А таким категориям работников гарантируется дополнительный отпуск. Закон устанавливает его минимальную длительность в 7 рабочих дней, но работодатель может по своему усмотрению увеличить этот срок.

Условие о данном виде добавочных отпускных дней должно быть внесено в трудовой договор водителя при трудоустройстве, а также отмечено в коллективном договоре, отраслевом соглашении. Данный режим может быть в ряде случаев установлен:

  1. водителям легковых авто (кроме таксистов);
  2. водителям экспедиций в полевых условиях.

Если водитель получил в трудовой договор такую характеристику режиму своего труда, ему гарантирован дополнительный отпуск не менее 3 дней, если большее количество не предусмотрено локальными актами. Причем эти дни он вправе отгулять, даже если в течение рабочего года ему ни разу так и не привелось превысить обычный режим занятости.

Установлен ряд профессий «с особенными условиями труда», к ним относится и водительская. Этой категории выделят еще 3 дополнительных дня «от щедрот» государства, если перед этим в данной отрасли отработано непрерывно 3 и более года.

Эта категория тружеников также имеет право на дни отдыха в плюс к основному отпуску. Закон добавляет 24 рабочих дня для водителей Крайнего Севера и 16 дней – для шоферов, работающих в приравненных к нему районах. «Медицинские» водители имеют особый статус как входящие в Список профессий с вредными условиями труда.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+