Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Надбавка за стаж участковым врачам

Надбавка за стаж участковым врачам

Надбавка за стаж участковым врачам

Медикам доплатят за выслугу лет и за вредность?

26 декабря 2018Врачам, медсестрам и фельдшерам доплачивают за выслугу и вредные условия труда. Сколько?Всем медицинским работникам в России положены различные стимулирующие выплаты и надбавки. Одной из них является надбавка за выслугу лет.

Она полагается за стаж занятости в сфере здравоохранения и является способом материальной мотивации персонала оставаться в профессии. Врачам, медсестрам и фельдшерам положены выплаты за выслугу лет при достижении необходимого стажа. Кроме того, медики, которые работают в тяжелых и вредных условиях, имеют право на надбавку за вредность.
Кроме того, медики, которые работают в тяжелых и вредных условиях, имеют право на надбавку за вредность.

Разберемся, кому и сколько положено.Регламентируют надбавку к зарплате медработников за профессиональный стаж:

  1. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 16.07.2004 № 31 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы».
  2. Приказ Минздрава РФ от 15.10.1999 № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения»;

Документами, в частности, установлено, что все медработники начинают получать такую надбавку после того, как отработают по специальности не менее 3 лет работы. Такие медработники получают доплату в размере 30 % оклада, далее, в зависимости от направления деятельности медработника, за каждые следующие 2 года работы положено дополнительно по 25 % от оклада. Максимум такой доплаты составляет 80 % оклада.

Но на такие надбавки имеют право не все медработники, а только те, чьи должности и специальности перечислены в приказе № 377, а именно:

  1. врачи, средний и младший медицинский персонал и водители, включая состоящих в штате автотранспортных организаций, выездные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также выездные реанимационные гематологические бригады;
  2. врачи-консультанты (врачи-специалисты), которые привлекаются отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) в целях оказания экстренной консультативной медицинской помощи.
  3. врачи, средний и младший медицинский персонал и водители выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации);
  4. старшие врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

В последнем случае надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени именно в этих службах. Кроме того, право на надбавки есть:

  1. у заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи;
  2. среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, которые перешли на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам;
  3. врачей, среднего и младшего медицинского персонала хосписов и передвижных медицинских отрядов, постоянно действующих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.
  4. старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи;

Отдельные надбавки за стаж в размере 10 % оклада (ставки) за каждый год работы для:

  1. работников противочумных учреждений (подразделений).
  2. работников противолепрозных (лепрозных) учреждений;

В этом случае максимальный размер надбавки не должен превышать:

  1. для других работников — 50 %.
  2. для медицинских работников — 80 %;

Также право на надбавку за стаж имеют:

  1. врачи, в том числе председатели и главные эксперты врачебно-трудовых экспертных комиссий;
  2. врачи и средний медицинский персонал медучреждений и организаций, расположенных в сельской местности, включая фельдшерско-акушерские пункты;
  3. врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей);
  4. врачи-фтизиатры, врачи-педиатры и средний медицинский персонал противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающие на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.
  5. фельдшеры, работающие на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
  6. врачи пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
  7. заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковые терапевты и педиатры, участковые медсестры терапевтических и педиатрических территориальных участков;

Этим категориям медиков положено 30 % оклада (ставки) за первые 3 года и по 15 % — за каждые последующие 2 года непрерывной работы, но не более 60 % оклада.Многие медработники имеют право на надбавку за вредность, в частности, работающие в:

  1. лепрозориях;
  2. инфекционных заведениях.
  3. противочумных организациях;

Для того чтобы достоверно знать, положена вам такая надбавка или нет, нужно смотреть перечень специальностей из Постановления Правительства РФ № 1002, 213 и 391, а также Указ Президента РФ № 508.Что вы думаете по этому поводу?

Делитесь в комментариях, подписывайтесь и ставьте лайк, чтобы поддержать канал.

Надбавка за медицинский стаж

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Сохраняется ли надбавка за медицинский стаж, если перерыв в работе 1 год медсестрой?
  2. Спросить

Советы юристов:г. Рязань • Вопросов: 128.08.2014, 15:12Сохраняется ли надбавка за медицинский стаж, если перерыв в работе 1 год медсестрой?вопрос №4725647 прочитан 219 раз Юрист отзывов: 42 311•ответов: 119 464•г.

Белорецк 28.08.2014, 15:17 Не сохраняется.:Sim_bus::Sim_no: Вам помог ответ: ДаНетг.

Краснодар • Вопросов: 420.06.2020, 09:53Закончила медицинский колледж в 2020 году и в этом же году устроилась на должность участковая медицинская сестра в педиатрии, когда мне будет положена надбавка за стаж? Где то пишут что она сразу платится, где то что по истечении года работы. Спасибо.вопрос №17505077 прочитан 7 раз Адвокат отзывов: 199•ответов: 271•г.

Магадан 20.06.2020, 10:07 Здравствуйте. Работникам Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации в соответствии с Приложением №2 к Приказу ФФОМС №25 установлены следующие размеры надбавок за выслугу лет: за стаж работы от 1 до 5 лет – надбавка в размере 10% к должностному окладу; за стаж работы от 5 до 10 лет – надбавка в размере 15% к должностному окладу; за стаж работы от 10 до 15 лет – надбавка в размере 20% к должностному окладу; за стаж работы свыше 15 лет – надбавка в размере 30% к должностному окладу.

Кроме того, некоторым категориям медработников может быть установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывную работу в этих должностях. Так, например, Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1998 года №1588 «Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях» (далее – Постановление №1588) врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет.

Так, например, Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1998 года №1588

«Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях»

(далее – Постановление №1588) врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет. Вам помог ответ: ДаНетг. Мурманск • Вопросов: 131.01.2020, 22:10С 2012 года работаю на здравпункте промышленного предприятия СОК ООО»Тирас» в должности фельдшера 1 категории.

В трудовом договоре прописана надбавка за непрерывный медицинский стаж 40%. С марта 2020 года у меня поменялась должность на старшего фельдшера, и с меня сняли доплату за мед. стаж, но в дополнительном соглашении не прописано о снятии этой надбавки.

Может ли работодатель снять эту надбавку.

Спасибо, с уважением Елена.вопрос №16876759 прочитан 4 разa Адвокат отзывов: 31 431•ответов: 70 430•г.

Мурманск 31.01.2020, 22:31 Добрый вечер!

Нужно смотреть ваги внутренние нормативные акты организации, что бы ответить на ваш вопрос. Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 831.10.2019, 10:39Приказом главного врача хотят убрать надбавку за непрерывный медицинский стаж, полностью, всем работникам, правомерно ли это?вопрос №16497529 Юрист отзывов: 2 249•ответов: 4 295•г.

Санкт-Петербург 31.10.2019, 10:41 Для более полного ответа необходимо ознакомиться с приказом. Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 530.10.2019, 10:10При переходе на новую систему оплаты труда на скорой медицинской помощи с 01.01.2020 г.

убирают надбавки за стаж с сотрудников, отработавших на карете много лет, но по состоянию здоровья перешедших работать в оперативный отдел по приёму и передаче вызовов.

Законно ли это? Спасибо.вопрос №16492888 Юрист отзывов: 232•ответов: 581•г. Псков 30.10.2019, 14:54 Обратитесь в Прокуратуру и профсоюз альянс врачей. Вам помог ответ: ДаНетг. Кемерово • Вопросов: 122.05.2019, 06:59Работаю в частном фельдшером здравпункте. Идёт ли у меня медицинский стаж? И будет ли у меня надбавка за стаж к зарплате по истечению трёх лет работы в частной медицинской организации?вопрос №15804932 прочитан 4 разa Юрист на сайтеотзывов: 53 001•ответов: 109 765•г.

И будет ли у меня надбавка за стаж к зарплате по истечению трёх лет работы в частной медицинской организации?вопрос №15804932 прочитан 4 разa Юрист на сайтеотзывов: 53 001•ответов: 109 765•г. Екатеринбург 22.05.2019, 07:26 Если оформлены официально, то стаж идёт.

Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 112.02.2019, 03:24В нашей медицинской организации сократили надбавку за стаж непрерывной работы с 60% до 35%-имеют ли они на это право?вопрос №15273930 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 55 536•ответов: 151 935•г.

Долгопрудный 12.02.2019, 04:17 Если она не была в таком размере зафиксирована двухсторонним документом работодателя и работников (трудовой или колдоговор) — в общем случае имеют право. Вам помог ответ: ДаНетг. Калининград • Вопросов: 131.12.2018, 16:34Я военный пенсионер, полковник в отставке, стаж более 25 календарных лет. На учете в военно-медицинской службе состою, но за последние 5 лет туда не обращался и бесплатными лекарствами, а также путевками в курорты или санатории не пользовался.

Вопрос имею ли я право взамен отказа от указанных услуг получить ежемесячную надбавку к пенсии? Заранее благодарен.вопрос №15054928 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 34 854•ответов: 92 889•г.

Ростов-на-Дону 31.12.2018, 16:47 Здравствуйте. Имеете право, но только с момента обращения.

Вам помог ответ: ДаНетг. Зерноград • Вопросов: 328.12.2018, 10:10Как производить надбавку за непрерывный стаж работы медицинской сестре участковой, работавшим ранее на селе и перешедшим работать на станцию скорой медицинской помощи выездной бригады?вопрос №15046548 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 88•ответов: 104•г. Петрозаводск 28.12.2018, 10:37 Данная надбавка выплачивается в размере и на условиях определенных коллективным договором действующим в вашей больнице. Ее может и не быть вообще. Вам помог ответ: ДаНетг.

Симферополь • Вопросов: 213.12.2018, 11:16Засчитывается в медицинский стаж работы период работы научным сотрудником в медицинском учреждении (для выплаты надбавки к зарплате за медицинский стаж работы)вопрос №14978014 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 55 536•ответов: 151 935•г. Долгопрудный 13.12.2018, 12:12 Это — законодательством не регулируется. Порядок учета стажа, для таких целей — устанавливается непосредственно работодателем или собственником учреждения.

Вам помог ответ: ДаНетг. Нижний Новгород • Вопросов: 1402.11.2017, 19:31Я работаю медсестрой в частном медицинском центре 9 лет. общий стаж медсестрой 20 лет. Перехожу на работу в гос. учреждение здравоохранения.

Что с моим медицинским стажем? На новом месте работы мне отказывают в выплате надбавок за стаж!вопрос №13401588 прочитан 53 разa Юрист отзывов: 4 045•ответов: 10 082•г. Ижевск 02.11.2017, 20:07 Доброго времени суток!

Имеют право отказать, потому что частные медицинские центры не поименованы в Списке лечебных учреждений, в которых начисляется мед.

стаж. Вам помог ответ: ДаНетг.

Волгоград • Вопросов: 227.10.2017, 15:39У меня непрерывный стаж врача-стоматолога в частной клинике 16 лет. Устроилась гос. Стомат. Поликлинику и в трудовом договоре в графе «надбавка за выслугу лет» стоит прочерк. На мой вопрос » а как же мои 16 лет в частной клинике?».

Они ответили, что это не медицинский стаж. Подскажите пож. как мне быть.вопрос №13369812 прочитан 12 раз Юрист отзывов: 47 989•ответов: 106 519•г.

Рязань 27.10.2017, 15:40 Добрый день, уважаемый посетитель! В данном случае они не правы, подавайте жалобу в ГИТ (трудовая инспекция) Всего доброго, желаю удачи.

Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 122.08.2017, 03:39Сохраняется ли надбавка за стаж работы в выездной бригаде скорой медицинской помощи главному фельдшеру, перешедшему с должности старшего фельдшера, ранее перешедшему с должности фельдшера выездной бригады СМП?вопрос №13053856 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 15 616•ответов: 36 929•г.

Казань 22.08.2017, 06:41 Надбавка за стаж работы в бригаде скорой помощи сохраняется независимо от того, как звучит ваша должность старший фельдшер или просто фельдшер. Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 222.07.2017, 10:37Моя мама имеет трудовой (непрерывный) стаж медработника 53 года.

Работала медицинской сестрой в городе (санаторий).

Вопрос: имеются ли надбавки к пенсии за такой стаж (т.е. стаж более 30 лет), как проводится начисление пособия в подобных случаях? Спасибо. Станислав, Сочи.вопрос №12890453 прочитан 17 раз Юрист отзывов: 6 262•ответов: 16 447•г.

Родники 22.07.2017, 10:47 Пенсия рассчитывается ПФ РФ при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством. Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 416.06.2017, 16:43Распространяется ли на Крым приказ Мин. здрава РФ 377 ОТ 15.10.1999 г.

здрава РФ 377 ОТ 15.10.1999 г.

\в части выплаты надбавок за непрерывный стаж выездному персоналу скорой помощи после выхода на пенсию по инвалидности.

А затем трудоустроенному в должности медицинской сестры по приёму вызовов и передачи их выездным бригадам \ ?вопрос №12705564 прочитан 21 раз Юрист отзывов: 18 338•ответов: 33 881•г. Ульяновск 16.06.2017, 16:46 Здравствуйте Крым это территория Российской Федерации поэтому на него распространяются все нормативные акты Российской Федерации в том числе и этот. Спасибо за ваше обращение. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 295•ответов: 59 391•г.

Архангельск 16.06.2017, 16:47 Данный приказ недействующий, т.к. утратил силу с 01.12.2008 г. в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.10.2008 N 598 н

«О признании утратившими силу некоторых актов Министерства труда и занятости населения Российской Федерации, Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации»

.

Вам помог ответ: ДаНетг. Грозный • Вопросов: 108.04.2017, 11:47На работе отказываются выплачивать за квалификационную категорию присвоенную медицинской сестре (военнослужащему) Минздравом РФ, ссылаясь на то что стаж работы на данной должности менее пяти лет, сам руководитель учреждения ходатайствовал о присуждении данной категории, теперь отказывается выплачивать надбавку за категорию.вопрос №12395052 прочитан 17 раз Юрист отзывов: 18 338•ответов: 33 881•г. Ульяновск 08.04.2017, 11:48 Здравствуйте правильно ходатайство категория у вас уже есть Осталось только 5 лет стажа и всё и будут выплачивать А пока всё законно Спасибо за ваше обращение.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 44 098•ответов: 143 159•г. Серпухов 08.04.2017, 11:49 Порядок выплаты таких надбавок может устанавливаться как самим трудовым договором работника, так и принятыми в организации локальными нормативными актами (Коллективный договор, Положение об оплате труда или иное Положение и т.д.).

Рекомендуем прочесть:  Способы защиты трудовых прав

Поэтому изучите указанные документы и если условие, выдвинутое работодателем неправомерно, то можете в суде заставить работодателя произвести выплату (ст.

382 ТК РФ) Вам помог ответ: ДаНетг.

Санкт-Петербург • Вопросов: 114.03.2017, 18:42Входит ли в медицинский стаж работа медицинской сестрой в отделении милосердия в пансионате ветеранов труда? Когда устраивалась на работу в пансионат, меня уверяли, что мне будет идти медицинский стаж. Сейчас уже работаю на другом месте, но мне отказали на нынешней работе в надбавке за стаж, мотивируя отказ тем, что работа в учреждениях соц.

защиты в медицинский стаж не входит. Имею ли я право на эту надбавку и если да, то каким образом мне её добиться?вопрос №12283684 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 42 311•ответов: 119 464•г.

Белорецк 14.03.2017, 19:45 Надбавка за стаж непрерывной работы исчисляется работникам в процентах от должностного оклада в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях здравоохранения предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения (Приказ Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 N 463 н, Приказ ФСКН России от 30.10.2008 N 364).

Номенклатура учреждений здравоохранения утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 07.10.2005 N 627.

Стаж работы, дающий право на получение надбавки, засчитывается на условиях указанных в Приказе Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 N 463 н, Приказе ФСКН России от 30.10.2008 N 364. Итак, организации подведомственной Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации при определении стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения — медицинский стаж необходимо руководствоваться Приказом Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 N 463 н. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 315.02.2017, 12:36Я работаю в бюджетной медицинской организации поликлинике мед.

статистиком 25 лет на одном и том же месте. С января 2016 года мне уменьшили надбавку за стаж с 30% на 15% от оклада.

Правомерно ли это.вопрос №12158624 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 29 295•ответов: 59 391•г.

Архангельск 15.02.2017, 12:38 Доплаты и надбавки стимулирующего характера, в т.ч. за стаж работы в здравоохранении, устанавливаются локальным нормативным актом организации.

Вероятно были внесены изменения в Положение об плате труда, принятое в организации. Обратитесь к бухгалтеру за разъяснениями порядка начисления надбавки.

Вам помог ответ: ДаНетг. Барнаул • Вопросов: 5921.12.2016, 20:02Прошу дать разъяснение.

Работала медицинской сестрой в ЛПУ, затем поступила на заочное отделение фармации и стала работать в аптеке ИП, имеющую лицензию на право работы. Оформлена была на должность консультанта торгового зала (но выполняла работу фармацевта) По сложившимся обстоятельствам, вернулась на прежнюю работу Прервался ли стаж для получения надбавки к з/п за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения?вопрос №11913172 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 42 311•ответов: 119 464•г.

Белорецк 21.12.2016, 21:31 Стаж работы, дающий право на получение надбавки, засчитывается на условиях указанных в Приказе Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 N 463 н, Приказе ФСКН России от 30.10.2008 N 364.—изучите. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 109.11.2016, 20:04У меня непрерывный медицинский стаж 31 год, какая надбавка за стаж должна быть.

И вообще какие надбавки за какой стаж работы в медицине.вопрос №11661312 прочитан 120 раз Юрист отзывов: 42 311•ответов: 119 464•г. Белорецк 09.11.2016, 20:24 Надбавка за стаж непрерывной работы исчисляется работникам в процентах от должностного оклада в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях здравоохранения предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения (Приказ Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 N 463 н, Приказ ФСКН России от 30.10.2008 N 364).

Изучите. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Стимулирующие выплаты медработникам: кому заплатят в октябре

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Стимулирующие выплаты медикам из-за коронавируса — это от 10 000 до 60 000 рублей, которые врачи и медсестры получат дополнительно к зарплате. Есть надбавки, получить которые можно, например, за хорошую работу. Цель стимулирования — привлечь квалифицированных сотрудников в сферу здравоохранения и повысить качество оказываемых услуг.

1 октября 2020 Автор: Климашевская Алена Михаил Мишустин подписал , которым продлил стимулирующие доплаты медицинским работникам и сотрудникам социальных учреждений, работающим с коронавирусными больными и лицами из группы риска, на весь сентябрь 2020.

Поправки внесены в постановления и от . Позже Владимир Путин на совещании с членами правительства распорядился продлить действующую схему компенсаций медикам на октябрь.

После этого, как предложила вице-премьер России Татьяна Голикова, выплаты будут видоизменены и продлены до 01.10.2021. Глава государства с предложенной схемой согласился:

«Если действительно люди считают, что предлагаемый правительством вариант является даже более социально справедливым, — пожалуйста, я ничего против не имею»

.

Размер компенсационных выплат медработникам на октябрь сохранен без изменений:

  1. водителям и среднему, младшему медперсоналу скорой помощи — 25 000 рублей ежемесячно;
  2. среднему медицинскому персоналу стационаров и врачам скорой помощи — 50 000 рублей в месяц;
  3. сотрудникам социальных учреждений (детских интернатов, домов престарелых) — 25 000 рублей;
  4. младшему медперсоналу стационаров — 25 000 рублей ежемесячно;
  5. техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, — 10 000 рублей.
  6. врачам стационаров — 80 000 рублей в месяц;

Денежные средства для этих целей выделили из резервного фонда правительства РФ на основании и .

Документы официально опубликованы и вступили в силу.

Выплату получат медицинские и иные работники, которые непосредственно участвовали в оказании помощи гражданам с COVID-19. Каким будет размер и порядок финансирования коронавирусных выплат врачам на ноябрь-декабрь 2020 года, пока неизвестно.

Бесплатно следите за изменениями по выплатам и льготам из-за коронавируса с помощью . Переходите по ссылке ниже, чтобы получить доступ.

, чтобы прочитать. Президент В.В.

Путин в обращении к гражданам 11.05.2020 определил дополнительные стимулирующие выплаты медработникам в 2020 году, введенные из-за пандемии коронавируса.
В период с 15.04.2020 по 15.07.2020 размер специальной федеральной доплаты для врачей и иного персонала, служащих в социальных учреждениях, был установлен на уровне:

  1. младшему персоналу — 15 000 рублей, а при работе с больными коронавирусом — 20 000 рублей;
  2. врачам, непосредственно работающим с коронавирусными больными, — 60 000 рублей за двухнедельную смену;
  3. техническим служащим — 10 000 рублей, а при взаимодействии с коронавирусными пациентами — 15 000 рублей.
  4. врачам — 40 000 рублей за двухнедельную смену;
  5. социальным и педагогическим работникам, среднему медицинскому и административному персоналу — 25 000 рублей, а при работе с заболевшими коронавирусом — 35 000 рублей;

Заработную плату и все положенные надбавки перечислили до 15.05.2020.

Позже суммы компенсаций пересмотрели.

Региональные власти вправе устанавливать дополнительные меры поддержки.

Вот какие льготы для медицинских и социальных работников приняты в Ленинградской области.

Месяц с 30.03 по 11.05.2020 является нерабочим (, и ).

Медицинские учреждения и медработники продолжают работать в штатном режиме. Вот основные правила, как должны оплачивать следующую неделю медикам с учетом карантина:

  • Если работник в этот период находится в отпуске, дни с 30 марта по 30 апреля и 6-8 мая включаются в отпускное время, а отдых не продлевается.
  • Если трудовая смена медработника приходится на праздничный день или выходной по графику, то ему положена оплата в повышенном размере.
  • Величина вознаграждения определяется локальными нормативными актами.
  • С 30 марта по 30 апреля и 6-8 мая — это нерабочие, а не выходные и праздничные дни. Для тех, кто работает по графику, оплата осуществляется в обычном размере.

В то время как для всей страны объявлена самоизоляция, медики продолжили работать и активно бороться с распространением коронавируса. Чтобы поддержать медперсонал, который ежеминутно рискует своей жизнью и здоровьем, Владимир Путин ввел специальные доплаты.

Федеральные выплаты медицинским работникам вводятся на три месяца — с апреля по июнь 2020 года.

Но если эпидемию сдержать не удастся, то период федеральных выплат по коронавирусу продлят. Факт, получат ли медики обещанную президентом премию, зависит от того, чем занимается специалист. Если медработник непосредственно взаимодействует с больными COVID-19, ему выплатят государственную компенсацию.

Президент обозначил конкретные цифры. Размер федеральной доплаты медработникам зависит от должности медперсонала.

Установлены следующие величины: Категория персонала, непосредственно работающего с инфицированными коронавирусом Размер федеральной доплаты от Путина Врачи стационаров, поликлиник, госпиталей и т.

д. 80 000 рублей в месяц Врачи скорой помощи 50 000 рублей в месяц Средний медицинский персонал 50 000 рублей в месяц Младший медицинский персонал 25 000 рублей в месяц Фельдшеры, медсестры и водители экипажей машин скорой помощи 25 000 рублей в месяц Дополнительно медицинскому персоналу, работающему с коронавирусной инфекцией, предусмотрены повышенные страховые гарантии за счет средств федерального бюджета.

Правила предоставления аналогичны страховым гарантиям личного состава Вооруженных Сил России.

На эти цели правительство уже выделило почти 12 млрд рублей, из них:

  1. 10,2 млрд направлены в Министерство здравоохранения на выплату специальных федеральных доплат медперсоналу, работающему с инфицированными COVID-19;
  2. 1,6 млрд рублей выделены Роспотребнадзору для выплаты стимулирующих доплат персоналу, непосредственно работающему с опасным штаммом коронавируса (работники лабораторий, участники исследований, разработчики вакцин и т. д.).

Медикам положены выплаты за:

  1. интенсивную трудовую деятельность и высокие показатели;
  2. непрерывный стаж и выслугу лет.
  3. качество работы;

К стимулирующим относят и премии по итогам трудовой деятельности. Сумма выплат и условия их получения устанавливаются на уровне медучреждения коллективными договорами, иными документами.

Стимулирование и допфинансирование медработников детских казенных реабилитационных учреждений происходит по общему принципу. В медицинском учреждении трудятся:

  1. вспомогательный персонал, не ведущий медицинскую деятельность: санитары, секретари, работники пищеблока;
  2. административно-управленческий и обслуживающий персонал: руководители организаций, их заместители и т. д., и лица, занятые обслуживанием зданий, оборудования и не оказывающие медуслуг.
  3. основной персонал, который оказывает медицинские услуги населению: врачи, медсестры и т. д.;

Премии и ежемесячные надбавки медработникам из числа основного и вспомогательного персонала устанавливают по критериям, принятым в отношении этих категорий служащих. Деятельность административно-управленческого и обслуживающего персонала оценивается по другим, индивидуальным показателям.

Если представители руководящего состава совмещают руководство с приемом больных, стимулирующие надбавки медиков им положены. Денежное стимулирование не распространяется на следующие категории медработников:

  1. участники программы «Здоровье», оказывающие услуги по родовспоможению и уходу за новорожденными: педиатры, участковые терапевты и медсестры;
  2. медики, оказывающие высокотехнологичную помощь.

Выплаты отменяют:

  1. при наличии дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
  2. если медик получил от пациентов деньги за медицинскую помощь, которая должна оказываться безвозмездно.

К руководителям учреждения предъявляются особые требования: им не полагаются стимулирующие при выполнении госзаказа ниже 90%, если будут выявлены нарушения правил противопожарной безопасности и т. д. Размер выплат назначает специальная комиссия.

Величина компенсации варьируется в зависимости от качества услуг, оказанных медработником. Порядок начисления доплат установлен локальным нормативным актом.

Документ действует в течение одного года, затем утверждается новый. Вот основные правила, как начисляются стимулирующие выплаты медработникам:

  • Если в организации действует балльная система оценки эффективности, то расчет ведется по стоимости одного балла. Бухгалтеру необходимо вычислить общее количество баллов, полученных служащим за отчетный период, и умножить их на цену одного балла и групповой коэффициент.
  • Если в медучреждении надбавки рассчитывают в зависимости от величины окладов, бухгалтер определяет базовую ставку и применяет к ней установленный размер доплат — умножает на процент.

Сумма итоговой компенсации — не меньше или больше рекомендованной Минздравом или Комитетом по здравоохранению конкретного региона.

Критерии выплаты стимулирующих определяются каждым медучреждением индивидуально. Обязательно учитываются рекомендации федеральных органов.

Они закреплены в приказах Минздрава и № . Распределяют стимулирующие выплаты по-разному. Часто используется система баллов с повышающим коэффициентом.

Пример критериев оценки работы участкового врача-терапевта.

Показатель Критерии Оценка Периодичность Выполнение государственного заказа 100% + 3 Ежемесячно От 95% до 100% + 1 От 90% до 95% 0 Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений 30% и более + 2 Ежемесячно От 25% до 30% + 1 Менее 25% 0 Уровень госпитализации населения на участке Менее 18% + 1 Ежемесячно 18% и более 0 Обоснованные жалобы Отсутствие + 1 Ежемесячно 1 и более 0 Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи 50% и более + 1 Ежемесячно Опрошенных менее 50% 0 Отсутствие запущенных случаев онкологических заболеваний (в части управляемых причин) Отсутствие + 2 Ежемесячно 1 и более — 1 Отсутствие осложнений и декомпенсированных форм СД (в части управляемых причин) Отсутствие + 1 Ежемесячно 1 и более 0 Охват взрослого населения диспансерным наблюдением (подлежащих) Более 97% + 1 Ежемесячно Менее 97% 0 Основные критерии стимулирующих выплат медработникам в 2020 году (независимо от эпидемиологической обстановки в стране):

  1. сколько премий получено;
  2. в полном ли объеме оказаны услуги и насколько результативна проделанная работа;
  3. насколько качественно выполняется работа;
  4. непрерывность стажа;
  5. работа по совместительству.

Дополнительные критерии:

  1. процент несвоевременных госпитализаций и неверно поставленных диагнозов;
  2. насколько пациенты удовлетворены качеством лечения (их жалобы, положительные отзывы);
  3. процент осложнений во время различных врачебных манипуляций;
  4. работа с документацией: правильно или неправильно заполнены отчеты.
  5. сколько заболеваний было обнаружено и на какой стадии;

На уровне учреждения трудовую деятельность каждого сотрудника оценивает специальная комиссия с учетом мнения профсоюза.

Она же распределяет выплаты. Комиссию устанавливают на двух уровнях:

  • Первый уровень: структурное подразделение. В комиссию входят три специалиста: зав. отделением, старшая медсестра, председатель первичной профсоюзной организации. Они подвергают оценке деятельность работников подразделения, вносят решение в протокол, знакомят с ним сотрудников под подпись.
  • Второй уровень: центральная комиссия учреждения. Состоит из пяти и более специалистов: руководитель (или его заместитель), бухгалтер, кадровик, председатель профкома, экономист и др.

Чем занимается комиссия:

  1. распределяет денежное вознаграждение по структурным подразделениям и по всему персоналу больницы;
  2. разрабатывает проект приказа о распределении доплат.
  3. устанавливает сумму премиальных заместителям главврача, заведующим отделениями, другим сотрудникам вне подразделений;
  4. рассматривает претензии от сотрудников, недовольных оценкой их работы;

Каждое медицинское учреждение использует собственные методы вычисления суммы надбавок и решает, как рассчитать стимулирующие выплаты медработникам за определенный период.

В большинстве случаев сумма определяется в таком порядке:

  1. как абсолютная величина (фиксированная сумма);
  2. как часть от должностного оклада (в процентном соотношении).

К стимулирующим выплатам относятся прибавка за стаж работы и за категорию. Оклад врача Иванова — 50 000 рублей. В апреле Иванову назначили надбавку за непрерывный стаж в размере 20% от оклада.

Таким образом, надбавка за апрель составит 10 000 рублей.

Доплата за интенсивность и качество работы и премиальные устанавливаются в том числе и по балльной системе. Сумма выплат зависит от количества заработанных баллов в расчетном месяце, стоимости одного балла и повышающего коэффициента.

Например, повышающий коэффициент врачам учреждения равен 3. Определяем число по врачам по стационару с учетом повышающего коэффициента: 32 человека × 3 = 96.

Максимальное количество баллов, которое зарабатывает сотрудник учреждения, — 10. Максимальное общее количество баллов для врачей: 96 × 10 = 960 баллов. Сколько стоит один балл, считаем по формуле: Стоимость балла = общая сумма, которую выплачивают на всё учреждение / максимальное общее количество баллов по организации.

Например, 200 000 рублей / 2460 баллов = 81,3 рубля.

Специальная комиссия ежемесячно проверяет всех работников медучреждения на соответствие критериям и выпускает акт экспертной оценки. Затем готовится приказ о выплате стимулирующих. Сотрудники должны ознакомиться с этим документом и заверить его подписями.

Самому работнику заявление на оформление выплат писать не нужно.

Теперь выясним, предполагают ли стимулирующие выплаты медработникам депремирование в качестве меры наказания за нарушения.

Да, медиков лишают премии в виде стимулирующих, если их деятельность была признана недостаточно эффективной. Пренебрежение трудовой дисциплиной ведет к лишению доплаты. Кроме того, выплаты приостанавливают из-за недостаточного государственного финансирования.

Для начала внимательно прочитайте приказ о начислении доплаты. Возможно, отказ обоснован. Но есть и обязательные стимулирующие надбавки, например, доплата за категорию медработникам в 2020 году или за отработанный стаж. Если сотрудник не согласен с решением комиссии и считает, что его незаконно лишили выплаты, он вправе обратиться в суд.

При таком виде трудовой деятельности стимулирующие выплачиваются, только если совмещение и замещение оформлены отдельным трудовым договором или соглашением.

В противном случае прибавки не предусмотрены.

Виды доплат:

  • Региональная оплата диспансеризации медработникам в 2020: специалисты получают доплату за дополнительную диспансеризацию бюджетников, которые трудятся в школах, медицинских организациях, спортивных и научно-исследовательских учреждениях. Правило не распространяется на семейных врачей, участковых терапевтов и медсестер, работающих с ними.
  • Надбавки по «майским указам» президента — оплата по «дорожной карте» медработников (ежегодное увеличение окладов). В рамках этой государственной программы запланировано постоянное повышение заработной платы врачам, среднему и младшему персоналу. В результате зарплата должна составлять от 100 до 200% от среднего дохода по региону.
  • Выплаты по программе «Земский доктор». Для медиков, работающих в селе, предусмотрена компенсация в 1 млн рублей. Условия: возраст — не старше 50 лет, высшее образование, оконченная интернатура по профилю и готовность к работе в одном населенном пункте на протяжении пяти лет.

Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Ставка от несчастных случаев по ОКВЭД в 2020 году — это показатель от 0,2 до 8,5 %. Узнать нужное значение помогут таблицы по ОКВЭД 2. 11 апреля 2020 Отчетность в марте — это декларации и отчеты, которые необходимо подать контролерам в течение третьего месяца года.

За ошибки или нарушение сроков предусмотрены штрафы. 7 февраля 2020 Доплата за категорию медработникам — это расчетные выплаты, которые получают медицинские работники в дополнение к установленному окладу. Разбираемся, из чего состоит заработная плата медработников, какие надбавки им полагаются и как их получить.

5 августа 2020 Заработная плата медработников — это горячо обсуждаемая тема. После последнего повышения доходы выросли до 73 900 рублей, а минималка — до 11 280 рублей.

Ожидается ли прибавка зарплаты медработникам в 2020 году? 19 апреля 2020 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю Подписаться

Надбавка участковым медсестрам

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Спросить

Советы юристов:г. Симферополь • Вопросов: 122.04.2020, 11:05Я работаю в государственной поликлинике участковой медсестрой Три года нам не платят участковость, говорят что не положено живу г Севастополь Скажите положена ли мне участковая надбавка и сколько процентов.

Ещё один вопрос Сейчас на время карантина меня отправили на неопределенный срок в отпуск на 2/3 ставки без сохранения заработной платы Правомерно ли действия администрации.

Спасибо.вопрос №17268508 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 141•ответов: 255•г. Севастополь 22.04.2020, 12:56 Здравствуйте! Сложно дать исчерпывающий ответ на поставленные Вами вопросы.

По идее с Вами должен быть заключен трудовой договор, который предусматривает объём трудовой функции (объём работы участковой медицинской сестры). Если Вы проживаете в г. Севастополе а работаете в поликлинике, надо полагать, в г. Симферополе, то не понятно — то ли Вы находитесь в командировке, то ли Вы, работаете на постоянной основе в г.

Симферополе. Мало информации для того, чтобы ответить на Ваши вопросы. Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 321.04.2020, 20:44Я участковая медсестра, работаю в поликлинике. Весь март и половину апреля производила забор мазков на коронавирус в том числе и больных с коронавирусом.

Полагается ли мне надбавка или это касается только скорой помощи и стационаров.вопрос №17266229 прочитан 13 раз Юрист отзывов: 4 717•ответов: 9 789•г.

Новороссийск 21.04.2020, 21:36 Лава государства на совещании с руководителями регионов, представителями Кабмина и администрации Кремля сообщил, что считает необходимым реализовать еще одну меру.

Президент предложил установить федеральную выплату специалистам, непосредственно работающим с пациентами с коронавирусом и которые ежеминутно рискуют своим здоровьем, на три месяца, начиная с апреля.

[b]Для врачей, непосредственно работающих с пациентами скоро на вирусной инфекцией, доплата составит 80 тыс.

рублей в месяц, для среднего медперсонала, медсестер, фельдшеров — 50 тыс. рублей в месяц, для младшего медперсонала — 25 тыс. рублей в месяц. [/b][i][/i] Глава государства также добавил, что доплаты получат и специалисты, работающие на скорой помощи с заразившимися коронавирусом.

«Они получат выплату в 50 тыс. рублей в месяц. Фельдшеры, медсестры и водители экипажей машин — 25 тыс.

рублей» Вам помог ответ: ДаНетг. Ижевск • Вопросов: 317.08.2017, 14:09Является ли федеральная надбавка участковым врачам и медсестрам неприкосновенной. Могут ли снять её в виде штрафа?вопрос №13032733 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 42 473•ответов: 93 240•г.

Челябинск 17.08.2017, 14:10 • Здравствуйте, Штрафовать работников нельзя и это не предусмотрено трудовым кодексом Российской Федерации Желаю Вам удачи и всех благ! Вам помог ответ: ДаНетг. Лермонтов • Вопросов: 311.06.2017, 10:39Как внутренний совместитель, работаю на 0.5 ставки участковой медсестрой, не получая при этом свою надбавку за участковость в размере 2.5 тысячи рублей (1/2 от 5000), что заменено надбавкой за качество в размере 400 рублей. Правомерно ли это. Должна ли я получать свою участковую надбавку, работая на 0.5 ставки.вопрос №12675592 прочитан 162 разa Юрист отзывов: 13 880•ответов: 27 683•г.

Ейск 11.06.2017, 10:40 ТК РФ, Статья 151.

Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором [quote] При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, [b]работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора[/b] с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).[/quote] Вам помог ответ: ДаНетг.

Воронеж • Вопросов: 821.03.2017, 20:22Я работаю в поликлинике медсестрой туб кабинета.

В настоящее время выполняю еще работу участковой медсестры. Она в декретном отпуске. Мне платят 100 процентов от должностного оклада. А пять тысячную надбавку за участковость не платят.

Правомерно ли это?вопрос №12317986 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 29 042•ответов: 73 656•г. Ижевск 21.03.2017, 20:30 Здравствуйте! Правомерно. В отношении каждого медицинского работника денежная выплата осуществляется при одновременном соблюдении следующих условий: 1) замещение в медицинской организации[b] не менее одной ставки[/b] с учетом фактически отработанного времени.

Денежные выплаты медицинским работникам по совмещаемым должностям, по работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производятся. (текст отредактирован 21.03.2017, 20:32) Вам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 320.01.2017, 11:29Имеет ли право главный врач самопроизвольно снимать или уменьшать её размер?Сохраняется ли федеральная надбавка на 2017 год, участковым врачам и медсёстрам.

Имеет ли право главный врач самопроизвольно снимать или уменьшать её размер?вопрос №12025783 прочитан 11 раз Юрист отзывов: 6 262•ответов: 16 447•г. Родники 20.01.2017, 11:32 Снижение и уменьшение надбавки медсестрам и участковым врачам производится в соответствии с локальными нормативными актами организации. Вам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 320.01.2017, 11:27Сохраняется ли федеральная надбавка на 2017 год, участковым врачам и медсёстрам.

Имеет ли право главный врач самопроизвольно снимать или уменьшать её размер?вопрос №12025722 прочитан 43 разa Юрист отзывов: 15 616•ответов: 36 929•г.

Казань 20.01.2017, 11:28 Здравствуйте. Сохраняется. Главный врач не вправе снимать или уменьшать федеральную надбавку Удачи Вам и всего хорошего, благодарим за посещение нашего сайта, обращайтесь к нам ещё Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 42 473•ответов: 93 240•г.

Челябинск 20.01.2017, 11:29 Здравствуйте, Елена Уточните все эти моменты в департаменте здравоохранения.

Мы полномочий Вашего главного врача не знаем. Они прописаны в его должностной инструкции и Уставе Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 322.09.2016, 18:55Работаю участковой медсестрой поликлиники, получаю надбавку за стаж 60%.Сохранится ли эта надбавка если я перейду работать медсестрой в стоматологию в этой же поликлинике.вопрос №11402806 прочитан 144 разa Юрист отзывов: 42 473•ответов: 93 240•г.

Челябинск 22.09.2016, 19:02 Уточняйте в отделе кадров этот момент. Это должно быть оговорено в трудовом договоре.

Вам помог ответ: ДаНетг. Мегион • Вопросов: 110.02.2016, 18:38Меня зовут Татьяна, скажите пожалуйста, законно ли снятие стимулирующей надбавки с участковой медсестры. Во время ее отпуска. (м/с в отпуске с 11.01.

выход на работу 25.01, за не выполнение плана по критериям ее лишают стимулирующей надбавки)вопрос №9698665 прочитан 48 раз Юрист отзывов: 12 329•ответов: 35 052•г. Тольятти 10.02.2016, 18:40 Здравствуйте! Снятие стимулирующей надбавки во время отпуска невозможно, так как оплата идет по среднему.

Вам помог ответ: ДаНетг. Кинель-Черкассы • Вопросов: 708.12.2015, 21:00Главный врач лишил федеральной надбавки за некачественное ведение документации.

Работаю участковой медсестрой, зарплата с надбавкой составляет 10 000, останется половина. Есть кредит, ежемесячный платеж 4500 рублей. Можно ли получить отсрочку платежей в банке, можно ли просить в отделе кадров справку о неплатежеспособности?вопрос №9030661 прочитан 57 раз Юрист отзывов: 928•ответов: 2 298•г.

Самара 09.12.2015, 08:17 Стоит обратиться в банк с заявлением о реструктуризации долга (отсрочкой платежа, уменьшением размера и т.д.), приложив к нему справку с работы об уменьшении размера СП, Но принять такое заявление — право, а не обязанность банка.

Удачи! Вам помог ответ: ДаНетг.

Черкесск • Вопросов: 1924.08.2015, 09:38Работаю постовой медсестрой в отделении в МБЛПУ Крупской ЦРБ, хочу перейти на должность участковой медсестры с райпедиатром, какие надбавки должны быть и примерная оплата труда?вопрос №7787236 прочитан 32 разa Юрист отзывов: 20 086•ответов: 59 539•г. Ижевск 24.08.2015, 09:43 Здравствуйте! Вам об этом только в отделе кадров скажут или в министерстве здравоохранения.

Вам помог ответ: ДаНетг. Великий Новгород • Вопросов: 622.08.2015, 00:23Работаю в должности участковой медсестры 7 лет какая положена надбавка за участковость.вопрос №7770019 прочитан 311 раз Юрист отзывов: 55 536•ответов: 151 935•г. Долгопрудный 22.08.2015, 10:12 Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а собственником учреждения.

Вам помог ответ: ДаНетг. Кропоткин • Вопросов: 423.06.2015, 06:53Администрация ЦРБ не выплачивает надбавки участковым врачам и медсестрам, ссылаясь на отсутствие средств.

Что делать? Спасибо.вопрос №7193330 прочитан 166 раз Юрист отзывов: 67 198•ответов: 201 429•г.

Пермь 23.06.2015, 06:59 Жалуйтесь в Минздрав.

Вам помог ответ: ДаНетг. Тихорецк • Вопросов: 123.08.2014, 20:02Я участковый терапевт до сегодняшнего дня получала субвенцию или по другому стимулирующую надбавку в размере 10.000 руб с вычетом подоходного налога 8 600 руб вчера получила от главного врача уведомление что с 1 ноября эта субвенция снимается вообще ни как наказание а вообще не будут оплачивать участковым терапевтам педиатрам и участковым медсестрам — это законно и сейчас для всей России? Или самоуправство на местах Спасибо.вопрос №4692006 прочитан 500 раз Юрист отзывов: 42 311•ответов: 119 464•г. Белорецк 23.08.2014, 20:17 Пока законом никто не отменили доплату участковым врача и медсестрам.

Обращайтесь в прокуратуру.:sm_bus: Вам помог ответ: ДаНетг. Ангарск • Вопросов: 202.08.2014, 16:54Каков процент надбавки за стаж старшей медсестре педиатрического отделения поликлиники?

Стаж работы в этой должности 10 лет, до этого отработала участковой медсестрой 6 лет, медсестрой отоларинголога в этой же детской поликлинике, общий стаж 20 лет.вопрос №4532895 прочитан 146 раз Юрист отзывов: 1 472•ответов: 3 000•г.

Санкт-Петербург 02.08.2014, 17:04 Размер надбавки за стаж определяется локальным нормативным актом учреждения, в котором Вы трудитесь. Вам помог ответ: ДаНетАлександрг.

Звенигово • Вопросов: 106.03.2010, 11:56Правомочно ли удержание подоходного налога с надбавки стимулирующего характера участковым врачам и медсестрам? Известно достоверно, что в пределах одной республики, в районных медучреждениях налог удерживается, а в городских медучреждениях подоходный налог не удерживается.вопрос №970332 прочитан 120 раз Юрист отзывов: 705•ответов: 7 650•г.

Калининград 06.03.2010, 13:06 Здравствуйте, Александр! Если достоверно известно — зачем вопросы задаёте?

Подоходный налог удерживается со всех видов дохода работника.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 202.11.2007, 00:31Я работаю участковой медсестрой в покер уже 8 лет, у меня первая категория. Я получила высшее образование, не медицинское а педагогическое. Имею ли я право на надбавку в заработной плате за высшее образование?

Спасибо.вопрос №488933 прочитан 37 раз Юрист отзывов: 256•ответов: 1 761•г. Всеволожск 02.11.2007, 21:57 Нет Вы медик, а не педагог. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+