Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Найти работу в турцию

Найти работу в турцию

Найти работу в турцию

Работа в Турции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?

В 2021 году в экономике Турции не всё гладко. Курс местной валюты нестабилен, инфляция составляет около 12% в год. Тем не менее, страна развивается. По итогам первого квартала 2021 г.

ВВП Турции увеличился на 4,5% – рост превышает показатели большинства стран Европы. По статистике, здесь высокий уровень безработицы – 10-14% от трудоспособного населения. Но надо понимать, что эти цифры во многом объясняются культурными особенностями страны.

Например, в Турции мало трудоустроенных женщин просто потому, что многие из них предпочитают заниматься домом, а не работать по найму.

В любом случае, иностранцы редко конкурируют с местными жителями за вакансии – они трудоустраиваются в других областях.

Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов. Турция — безвизовая страна для россиян, украинцев, казахстанцев, белорусов и многих других.

Работу в Турции можно совмещать с отдыхом на море Основной рынок иностранной рабочей силы в Турции – бывшие страны СССР (Туркменистан, Азербайджан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина, Грузия, Россия и др.). Отчасти это объясняется тем, что турецким предпринимателям нужны сотрудники, которые хорошо говорят по-русски.

В 2004 году даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает эмигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться.

Филиалы организации находятся в крупных городах – , Анталье, Стамбуле и Измире. Наиболее востребованы сезонные работники – аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето. К тому же, в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей, парикмахеров.

В связи с бурным развитием рынка жилья стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Не говоря уже о высококвалифицированных специалистах: врачах, преподавателях, работниках IT.

В Турции много вакансий для женщин — няни, медсёстры, парикмахеры. Посмотреть статистику выданных ВНЖ в Турции, в том числе на основании трудоустройства, можно на . Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250.
Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250.

Информацию об организации придется проверять особо тщательно, т.к. на рынке – немало мошенников в этой сфере. И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту.

Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции.

Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – .

Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса. Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить . Здесь предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности оформления вида на жительство и разрешения на работу.

Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

  1. (английский язык)
  2. (турецкий язык)
  3. (русский язык)
  4. (турецкий язык)
  5. (турецкий язык)
  6. (турецкий язык)

Группы в соцсетях: Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn — там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar.

За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами.

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок , предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет.

Нередко организуется обмен между работниками разных компаний. Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется на сайте и заполнить анкету.

Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:

  1. приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
  2. копия страниц паспорта;
  3. фотографии;
  4. ;
  5. квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.
  • Знание языка

Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей.

Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.

Если речь идет о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком.

Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды.

Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к.

они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.

  • Подтверждение диплома

Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена.

Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции. Если же вы решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав. Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

  • Штрафные санкции

В отношении и работодателя, и работника.

Первый получает штраф в размере $2900, второй – $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1160.

А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144. Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше.

Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.

  • Поиск работы

Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана.

Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен. Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше 90 дополнительных часов в год.

Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней. Больше всего вакансий в Турции — в сфере туризма Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

  1. Временное (Süreli Çalışma İzni)

Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной заявкой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя.

Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом можно сменить нанимателя, но не специальность.

  1. Постоянное (Süresiz Çalışma İzni)

Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.

  1. Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni)

Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.

Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы.

Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан.

Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ. Получить разрешение можно непосредственно в Турции. Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.

Второй вариант – в консульстве Турции своей страны, куда потребуется подать пакет бумаг: оригинал трудового договора, документ, подтверждающий подпись руководителя компании, а также копии данных документов. После того, как заявление примут, вам присваивают номер, который нужно сообщить работодателю. В течение последующих 10 дней он должен подать в министерство труда Турции следующие документы:

  • выписка из Торгового реестра, в которой указан размер капитала и состав акционеров;
  • заявление о разрешении на работу (заполненное и распечатанное);
  • налоговый отчет компании за год;
  • паспорт потенциального работника, а также диплом и аттестат, переведённые на турецкий язык и заверенные нотариусом.

Срок рассмотрения – 1-1,5 месяца.

О решении сообщается по телефону или электронной почте. Обратите внимание! Если вы планируете жить в Турции постоянно и хотите иметь неограниченный доступ на рынок труда (без оформления разрешений на работу), можно задуматься об оформлении местного гражданства.

В Турции действует , по которой паспорт можно получить за 3 месяца. Условие — купить недвижимость на сумму от $250 тыс.

Также собственники недвижимости могут получить вид на жительство. Этот тип ВНЖ не даёт права на работу (разрешение придётся получать отдельно). Но через 5 лет проживания в Турции можно будет запросить гражданство в порядке натурализации.

Если с разрешением на работу всё в порядке, нужно повторно обратиться в Консульство Турецкой республики и предоставить следующие бумаги:

  • Две фотографии.
  • Копия и оригинал загранпаспорта со сроком действия, достаточным для предполагаемой визы, а также заверенный перевод на турецкий язык.
  • Трудовой договор с циркуляром подписи и заявление от нанимателя с просьбой открыть потенциальному работнику визу.
  • Заполненная анкета, которую можно найти на .
  • Диплом/аттестат, переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный.
  • Сертификат компании с указание вида деятельности.

Оформление всех документов и получение визы обойдется в порядка $200.

После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней, после чего в течение месяца необходимо получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Читайте также: Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов:

  1. Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
  2. Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
  3. Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.

Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и в области строительства.

Строительный бизнес быстро развивается, в этой сфере много вакансий К началу 2021 года достигла 2 234 лир, увеличивших на 15% за год (но с учетом падения курса местной валюты, это всё равно менее $400). Правда, стоит учитывать, что в крупных городах и по квалифицированным специальностями зарплаты выше. Конечно, это не самые высокие цифры в сравнении с Европой.

Но в большинстве стран СНГ ситуация хуже.

Если у вас есть разрешение на работу и трудовая виза, ваша зарплата должна быть не меньше официальной минимальной.

За невыполнение данного условия на работодателя накладываются штрафы. Фиксированная средняя зарплата в Турции официально не установлена – она варьируется в зависимости от региона и специальности. Примерная сумма до уплаты налогов и сборов – $1200 в месяц, «чистыми» – порядка $850.

Наиболее доходные отрасли – IT, информация и связь, финансы, здравоохранение, научная деятельность, недвижимость и строительство. Ежемесячный доход здесь составляет $1500-2500 и выше.

Меньше всего зарабатывают администраторы и служащие гостинично-ресторанного бизнеса – ориентировочно $500-650 в месяц.

  1. Врачи – $1600-2000
  2. Уборщицы, официантки – $400-500
  3. Мастера, прорабы – до $1500
  4. Преподаватели – $1200-2500
  5. Гувернантка для ребенка (со спец. образованием, опытом, знанием английского и турецкого языков) – от $600-800
  6. Няни, сиделки – $500-700
  7. Продавцы – $500-600
  8. Программисты – $2000-2500
  9. Электрики, монтажники, строители – $600-800
  10. Офисные клерки – $-400-600
  11. Аниматоры, гиды – $500-600
  12. Сварщики – $1300-1500
  13. Менеджеры с высшим образованием – $800-1200
  14. Инженеры – от $1700

В Стамбуле и прочих крупных городах зарабатывают больше.

Также можно рассчитывать на более высокий уровень оплаты, имея диплом турецкого или престижного европейского вуза.

Читайте также: Как видим, найти работу в Турции – не такая уж непосильная задача. Вопрос только в оплате труда, которая вас устраивает.

Ведь больше всего здесь получают люди, обладающие определенной специальностью и имеющие возможность подтвердить свои навыки.

Высококвалифицированные специалисты, профессионалы в строительно-монтажной сфере будут зарабатывать прилично относительно с уровнем жизни с ценами в стране.

А вот низкоквалифицированные предложения – хороший вариант, разве что, для временной занятости и при желании совместить работу с отдыхом (как, к примеру, в случае с гидами, аниматорами).

Потому если вас интересует преимущественно зарплата, может, стоит обратить внимание на другие европейские страны?

Читайте инструкции по поиску работы в других странах:

Где искать работу в Турции?

21 ноября 2021Турция страна безграничных возможностей для каждого человека. Возможности работы в Турции очень много, и это работа не только в сфере туризма, хотя и она прибыльна по сей день. Многие могут сказать, что в Турции нечего делать, но мы вам дадим подробный список вакансий и плюсов устроиться на работу в этой солнечной Восточной стране.Бизнес в Турции это очень прибыльное дело.

Если вам надоел бизнес в России, то можно смело открывать свое дело в Турции.

Рынок не перенасыщен бизнесменами и инвесторами, есть огромный потенциал для развития бизнеса. Порядок получения документов упрощен до минимума. Все плюсы инвестирования вы можете прочесть в нашей статье Туристическая сфера, это место, в котором крутится большинство денег в Турецкой экономике.

Эта сфера занимает первые позиции и не покинет ее еще очень долгое время. Кадры нужны везде и в ресторанах, и в отелях и на экскурсиях. Для того чтобы устроиться на сезонную работу, стоит определиться с нишей, где вы будете работать.

Если вам нравится работа гидом, то стоит мониторить сайты туроператоров: Coral, Anextour, Tez Tour и Tui. Они в начале сезона всегда выкладывают информацию о вакансиях. Если вы любите развлекать людей и работать с детьми, то анимация для вас.

В России такую работу найти просто. Почти все компании отельной анимации в России сотрудничают с турецкими отелями.

Самое главное заполнить договор и вылетать в Турцию.Если вы хотите работать напрямую с отелем, то необходимо мониторить сайты отелей, ориентированных на русских туристов.

Им всегда необходим представитель либо на ресепшен, либо администратор по работе с гостями. Если вы уже давно выросли из сферы обслуживания, то можно найти работу в том же отеле, но не администратором на ресепшен, а, к примеру, креативным директором или управляющим отелем, по работе с русскими туристами. Зарплата зависит от отеля. Не стоит забывать и об отелях премиум класса.

В таких гостиницах заработная плата выше, чем в обычных отелях в 2 или в 3 раза. Питание и жилье предоставляется. В основном это проживание в том же отеле где вы работаете.Такую работу стоит искать заранее перед открытием сезона.

Вакансии выкладывают непосредственно работодатели, либо на русских сайтах по поиску работы.Жить в Турции это конечно прекрасно.

Но даже если у вас есть пассивный доход, то рано или поздно вам захочется снова найти какую-либо подработку, хотя бы для души. В Турции очень высокий уровень безработицы, несмотря на то, что в большинстве своем население задействовано в работе с туристами.

Но дефицит кадров присутствует. Востребованы такие профессии как:

  1. Инженеры
  2. Проектировщики
  3. Врачи
  4. Архитекторы
  5. Преподаватели
  6. Программисты
  7. Парикмахеры
  8. Дизайнеры
  9. Строители

Даже если вы не знаете турецкий язык, то большинство компании работают как минимум со знанием английского языка.

Этого будет достаточно. В Турции давно живут русские переселенцы. Их настолько много, что в крупных городах они сформировали свое сообщество «Ассоциация русской культуры».

В их филиалах помогают найти работу и быстрее адаптироваться в стране. В свободное время они устраивают разного рода мероприятия, выезды на достопримечательности и на природу. Такие сообщества есть в крупных городах как Стамбул, Измир и Анталия.Работали ли Вы хоть раз в Турции?

Была ли эта информация новой для Вас?Читайте также наши статьи:1.2.3.4.5.6.Не забудьте поставить Лайк и подписаться на

Как найти работу в Турции.

ТОП 15 сайтов

6 июляЗа 5 лет жизни в Турции, набрался такой вот списочек для поиска работы в Турции.

Думаю, пригодится многим. Так как, работать в Турции желающих много. А где искать, не знают! Для начала предлагаю составить резюме на английском и турецком.

Желательно все уместить на одну страницу, максимум на 2. По опыту скажу, не любят турки много листочков. И к резюме прикрепить настоящие, свежие презентабельные фотографии.

Во вложении обязательно фото в полный рост. Сайты: 1. Kariyer.net — этот сайт знаком всем в Турции.

Многие пишут, что им не ответили и там, дескать, никогда не отвечают. Очень даже отвечают. Но если ваше резюме не соответствует позиции — могут и не ответить. 2. linkedin.com — Тут мне тоже не раз предлагали работу. Там гуляют HR менеджеры и ищут «своих людей». Опять же обратите внимание как устроено ваше резюме, пропишите раздел «О себе», заинтересуйте работодателя.

Опять же обратите внимание как устроено ваше резюме, пропишите раздел «О себе», заинтересуйте работодателя. 3. eleman.net — тут работу найдут себе переводчики и секретари. 4. yenibiris.com 5. isbul.net 6.

secretcv.com 7. iskur.gov.tr — государственный сайт. 8. cvyolla.com — вот этот интересный сайт. Заполняете резюме и оно рассылается потенциальным работодателям.

Конечно, не все его просмотрят и не факт, что вы найдете то, что вам нужно.

9. tr.indeed.com 10. lescard.com 11. kariyerzirvesi.com 12. elemanonline.com.tr13. https://modhotel.com/personel.asp — сайт, где найдет себе работу желающий работать в отеле.

Все вакансии отелей тут. 13. Не забывайте фейсбук. Группы типа «Ankara is ilanlari», «Еxpats in Turkey», и т.д. и тому подобное. Одна моя знакомая нашла работу в школе при посольстве, именно через фейсбук.

15. Есть к тому же полно русскоязычных групп Вконтакте, что-то вроде «Наши в Анкаре, русские в Стамбуле» и т.д. Там тоже порой встречаются неплохие предложения.И конечно — я. Помогу Вам устроиться на работу.

Но уже не в этом году. В этом году к сожалению, пока сама не нашла работу. Отели в этом году не набирают персонал.

Поэтому ищу на других сайтах. — я выкладываю периодически вакансии.

Интересные статьи моего канала:

Как найти работу в Турции. Полезные советы

8 ноября 2021Если вы иностранец и хотите работать в Турции, у вас больше шансов получить работу, чем у местных.

Самый простой способ заработать — преподавание иностранных языков.

Бегло говорите на английском или немецком?

Отлично! Вас наймут преподавателем в частный детский сад или на языковые курсы.Сертификаты — это большой плюсДопустим, у вас есть высшее экономическое образование, вы хорошо владеете иностранным языком (из числа популярных английский, немецкий, испанский, даже корейский и китайский). Вас возьмут учителем английского языка в частный лицей, если у вас на руках есть сертификат TOEFL или IELTS.

Когда сертификатов нет, а кушать хочется — в помощь сайты по поиску учеников. Они на турецком языке, но вам обязательно напишут.

Только сделайте хорошую визитку о своих преподавательских скиллах.Например, сайт Armut.com (раздел Ozel ders — частные уроки).

Смело пишите побольше информации о себе.

Еще один проверенный сайт — Ozelders.com (в разделе Yabanci dil -иностранный язык). На этих же сайтах можно искать предложения работы как переводчика.Экономисты, менеджеры, маркетологиРебята, настало ваше время!

Турция — одна из крупнейших стран-производителей различных товаров.

На экспорт идет текстиль, еда, одежда, кухонная утварь, материал для изготовления шелковых изделий, проч проч.

Турция остро нуждается в специалистах, у которых есть опыт международной торговли.

Они хотят видеть крепкого продажника со знанием русского и английского языков (третий язык будет бонусом). Такие вакансии можно найти на сайте Kariyer.net.Учителя русского языкаОтдельно хочу сказать об учителях нашего великого и могучего языка.

В Турции действует фонд «Русский мир», который выделяет гранты на реализацию проектов по популяризации русского языка.

Со списком всех организаций, действующих под эгидой фонда, можно ознакомиться в конце статьи.Официальные ресурсы о работе в Турции — это сайт Министерства труда и социальной защиты, Правительственный инвестиционный портал.

Полезные сайты для поиска работы: Yenibiris.com, JobinTurkey.kz (в основном вакансии в сфере туризма), CareerJet.ru (сайт на русском, но описание вакансий на турецком языке). И конечно «сарафанное радио» отлично работает — форумы для русскоязычных в Турции.Ссылки: и , Если вам была полезна статья, ставьте лайк.

И конечно «сарафанное радио» отлично работает — форумы для русскоязычных в Турции.Ссылки: и , Если вам была полезна статья, ставьте лайк. Подписывайтесь на канал, буду постить больше интересной информации о Турции.Что почитать:

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

> > Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

  1. много предложений сезонной работы;
  2. знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.
  3. уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
  4. страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;

Важным преимуществом страны является и хороший климат.

Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках. Содержание Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда.

Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию. Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви. В Турции достаточно развит аграрный сектор.

Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты. Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной.
Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной.

А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией. В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка.

Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ. Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина.

Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем.

Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя. Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см.

Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно.

Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне. Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

  1. повар;
  2. сельскохозяйственные работы.
  3. горничная;
  4. уборщик;
  5. грузчик;
  6. рабочие специальности;

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских).

Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений. В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев.

Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы. Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день.

Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня.

Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника. Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности.

Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых.

Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед. Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями.

При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины.

Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм.

Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу.

В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид.

Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей.

Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах. Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц.

Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения.

Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени. Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике.

Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя.

Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения. Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации. В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок.

В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям.

На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками.

Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д.

Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д.

Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю.

Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет. Чаще всего требуются водители грузовиков.

Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории.

Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней.

В других случаях условия могут быть менее комфортабельными.

Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов.

Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц. Близкие по теме статьи:

Как устроиться работать в Турцию в 2021 году

» Дата:17.03.2020Рейтинг автора4.8

Автор статьиЮристНаписано статей945 Турция – страна, которую наши соотечественники освоили не только, как туристы, но и как трудовые мигранты. Развитая экономика, дружелюбное местное население, мягкий климат, возможность заработать, те факторы, которые привлекают иностранцев.

Наиболее развита в государстве туристическая сфера, поэтому именно здесь предлагается львиная доля вакансий.

Это сезонная работа, но она дает возможность не только заработать, но и получше изнутри познакомиться с местным менталитетом, обычаями и законами страны, что часто играет главную роль в принятии решения об иммиграции сюда.

Содержание

  • Подтверждение диплома. Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.
  • Знание языка. Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно. Если речь идет о низкоквалифицированной временной работе (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к. они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.

Читайте также: Работа аниматором за границей Вакансии для русских, да и вообще для выходцев из стран бывшего СНГ здесь имеются всегда. При чем спрос заметно возрастает с приближением курортного сезона. Наибольший дефицит рабочей силы в это время можно наблюдать в наиболее популярных туристических курортах: Анталия, Алания, Кемер, Бодрум, Фетхе и других.

Например, в Анталии для русскоговорящих самыми востребованными считаются вакансии:

  1. экскурсовода;
  2. танцовщицы;
  3. бармена;
  4. гостиничного администратора;
  5. аниматора;
  6. официанта;

Трудоустройство на все эти должности, как правило, предполагает сезонный характер.

Поэтому стандартная продолжительность контракта 3-6 месяца.

Среди квалифицированных специалистов требуются:

  1. программисты (1000-2500$);
  2. инженеры (900-1900$);
  3. переводчики (300-1000$).
  4. врачи (1000-2550$);
  5. преподаватели (900-1900$);
  6. администраторы (800-1900$);
  7. менеджеры (400-1500$);

Так как Турция преимущественно туристическая страна с развивающейся экономикой, то крупных международных компаний здесь не так уж много. Чтобы увеличить шансы на успешное трудоустройство, требуется изучить турецкий язык.

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент. Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время.

А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату. Для работы иностранцы обязаны оформить соответствующую визу в турецком посольстве/консульстве. Документы на рабочую визу:

  1. скан главных страниц заграничного паспорта;
  2. оригинал трудового договора с турецким работодателем;
  3. анкета заявителя (форма берётся на сайте);
  4. приглашение от работодателя на фирменном бланке.
  5. копия внутреннего паспорта;
  6. фотографии 2 шт, цветные, размер 50х60 мм;

Иностранец, сдавший документы на оформление, получает референс-номер, подлежащий передаче работодателю.

В свою очередь, работодатель должен подать необходимые документы в Министерство Труда Турции не позднее чем через 10 дней с момента подачи иностранцем заявки на визу. За оформление всех документов и получение визы взимается сбор $200. Обладатель визы и разрешения на работу обязан въехать на территорию Турции в течение 180 дней.

Этот документ обязательно оформляется всеми иностранными соискателями.

Для его получения потребуется подготовить определенный комплект бумаг:

  1. копия документа об образовании;
  2. договор с работодателем или иное подтверждение наличия места;
  3. заявление;
  4. подтверждение назначения на определенную должность.

Такой документ выдается на разный срок, в зависимости от вида контракта и других особенностей. Официально на государственном уровне средняя оплата труда в Турции не устанавливается. Оклады турецких работников зависят от опыта и навыков, конкретной компании, отрасли экономики и региона.

Например, работа в Стамбуле принесет около 1300–1600 долларов в месяц до уплаты налогов. Специалисты с дипломом турецкого вуза или престижного европейского университета могут рассчитывать на доход, превышающий 2000 долларов. В сфере неквалифицированного труда зарплата в Турции не превышает 600–700 долларов.

По сведениям турецких аналитических ведомств, средняя зарплата в Турции в 2021 году составляла 1200 долларов в месяц до уплаты налогов. Чистый доход местного работника после всех обязательных вычетов равняется 850 долларам.

Самые высокооплачиваемые рабочие места зафиксированы в области страхования, финансов, информации и связи – в среднем 1400–1500 долларов в месяц. Меньше всего зарабатывают в сфере общественного питания, размещения, административных и вспомогательных услуг – 600–650 долларов.

ПРОФЕССИЯ ДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ Руководители компаний 2 800 Менеджеры высшего звена 2 000 Программисты 1 900 Врачи 1 640 Юристы 1 515 Опытные инженеры 1 500 Бизнес-консультанты 1 390 Ученые 1 350 Преподаватели 1 210 Электрики 750 Монтажники 725 Строители (разнорабочие) 650 Продавцы 580 Работники сельского хозяйства 565 Аниматоры, гиды 550 Помощник повара 540 Уборщицы, официантки 520 В Турции действует программа стажировки AIESEC. Воспользоваться её могут студенты и специалисты до 27 лет. Для этого нужно зарегистрироваться на официальном сайте, пройти тестирование на знание английского языка.

Затем предложат участие в деловых играх.

При успешном прохождении всех этапов заключается договор, где указаны все условия предстоящей стажировки. Открытие бизнеса в Турции начинается с внесения данных о компании в Централизованную турецкую регистратуру коммерции (MERSIS). Для этого собирают следующий пакет документов:

  1. Копии удостоверения личности учредителя и управляющих менеджеров.
  2. Решение акционеров.
  3. Нотариально заверенный устав компании.
  4. Нотариально заверенный циркуляр подписи.

Минимальные суммы уставного капитала зависят от формы управления компанией:

  1. Акционерное общество (АО) — от 50 000 лир (17 000 $).
  2. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — от 10 000 лир (3 400 $);

С каждого иностранного гражданина, работающего более 6 месяцев, по довольно сложной прогрессивной шкале взимается подоходный налог от 15 до 35 %.

Помимо этого работодатель отчисляет 8,5 % в фонд социального страхования. А сам работающий обязан переводить 5 % за страхование.

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег.

Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам. Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях.

Особенно популярны такие ресурсы, как:

  1. .
  2. ;

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке. Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети .

Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем. Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу.

Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

  1. Крупная и разнообразная экономика позволяет вести прибыльный бизнес в Турции и обеспечивает рабочими местами как местных жителей, так и трудовых мигрантов.
  2. Хороший сервис как в шикарных отелях, так и в обычных торговых точках.
  3. Большинство турок дружелюбные и позитивные люди.
  4. Относительно низкая стоимость жизни, особенно в сравнении с развитыми европейскими странами.
  5. В Турции благоприятный для жизни климат, множество роскошных курортов, старинная архитектура, интересная культура и вкусная кухня.
  1. Огромный приток мигрантов в последние годы оказывает существенное давление на рынок труда и систему социального обеспечения Турции.

    К примеру, согласно статистическим данным, опубликованным Управлением по вопросам иммиграции турецкого МВД, только количество сирийских мигрантов сегодня превышает 3,2 миллиона человек.

  2. Высокие налоги.
  3. Нестабильность национальной валюты (лиры).
  4. Присутствует бюрократия и коррупция в правовой системе и ущемляется свобода слова.
  5. В Турции сложная военно-политическая ситуация и высокий риск террористических атак.

Турция — отличное место для сезонной работы за границей. Персонал в отели и рестораны требуется каждый год, но в связи со сложностью и длительностью процесса внедрения иностранного работника, найти работу становится все сложнее.

Ответственность за бюрократические обязательства, ложащиеся на плечи работодателя, распространяется и на работника. Он также принимает активное участие в оформлении важных бумаг для защиты своих интересов. Власти страны доброжелательно настроены по отношению к россиянам, желающим легально трудиться в их стране, поэтому помните о важности оформления въездных документов.

Соблюдение простых визовых правил обеспечит вам приятный отдых и прибыльную работу. Желаем продуктивной поездки! Рекомендуем похожие статьи

(110 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка.

Работа В турции в отеле

25 000 руб.На постоянную работу в отель требуется горничная График работы сутки через двое (с 09-00 до 09-00) З/п 2500 руб./смена З/п выдается два раза в месяц. Желательно с опытом работы. Отель находится по адресу ул.

Энгельса, 53 (ФМР)Краснодар11 дней назадНовая46 000 руб.Срочно требуется персонал (горничные).

Работа будет происходить в отеле Бархатный сезон. Работа до новогодних праздников включительно . Проживание предоставляем в 10 минутах на транспорте от объекта.

У нас лучшие условия труда! Звоните! Всегда вам рады!! Ставка. Сочи3 дня назадВ отель требуется горничная, график на выбор суточный, дневной. готовность к физическому труду, ответственность, чистоплотность.Нижний Новгород26 дней назад120 000 руб.В Отель Premium класса требуется Хостес!

Обязанности: — Встреча гостей — Создание приятной атмосферы — Обеспечение комфортного отдыха — Позитивный настрой — Грамотная речь Мы гарантируем: — Высокий доход — Ежедневные выплаты — Знакомство с интересными. Москва24 дня назадВ отель требуется администратор. График работы 1/2. Зарплата 2 500 р.

в смену. Работа с кассой, программой 1с отель, контроль работы горничных, обработка броней, регистрация гостей.

Оформление по трудовой книжке. Наличие мед книжки Обязательно!Москва13 дней назад30 000 руб.В Загородный отель Райвола (ЛО, Выборгский район, пгт Рощино) требуется горничная. График работы 2/2, льготное питание и проживание.Рощино, Ленинградская обл.месяц назад Требования: График 5/2.

В международный отель. Бесплатное питание.Железнодорожный район (ул.

Ленина, 26).Новосибирск17 дней назад80 000 — 90 000 руб.КА Бэби-Ситтер .Обязанности: Срочно!!! Требуется горничная с проживанием в отдельном доме уборка 500 кв.м Требования: ~ опыт работы горничной в отеле или в загородном доме Условия: график работы: 6 /1 с проживанием нормированный график с 8 до 18 часов, есть обеденный.

Москваболее 2 месяцев назад70 000 руб.�� � ✈✈✈���⛵⛵⛵❤����������ОТКРЫТ НАБОР НА ПРОГРАММУ

«СТАЖИРОВКА ТРАНСФЕРНЫМИ, ЭКСКУРСИОННЫМИ, ОТЕЛЬНЫМИ И ШОП ГИДАМИ В ТУРЦИИ НА СЕЗОН 2021»

!!!��� ✈✈✈������ ✈✈✈�������� У ВЕДУЩИХ ТУР-ОПЕРАТОРОВ РОССИИ И ТУРЦИИ: «ANEX TOUR»☝��, «TUI.

Уфа8 дней назадНоваяВ отель требуется горничная.

Опыт работы приветствуется. График два через два. Официальное трудоустройство. Соц пакет.

Выплата з/п два раза в месяц.Севастополь6 дней назадВ мини-отель требуется горничная.

Аккуратность, пунктуальность, воспитанность, исполнительность, позитивный настрой. График: 1/1 с 7:00 до 19:00. 3-х разовое ПИТАНИЕСочи12 дней назад22 000 руб.в отель график с 7 утра до 17.00 5/2Новокузнецк12 дней назадВ мини-отель требуется Горничная.Желательно с опытом.

График 2/2,с 9.00 до 17.00. 1000 руб/смена.Выплата сразу.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+