Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Обязанности заместителя генерального директора по техническим вопросам

Обязанности заместителя генерального директора по техническим вопросам

Примерная форма должностной инструкции заместителя генерального директора по техническим вопросам (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия] Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкциязаместителя генерального директора по техническим вопросам[наименование предприятия] См. по теме:

«Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления»

и должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Заместитель генерального директора по техническим вопросам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется генеральному директору. 1.2. Заместитель генерального директора по техническим вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.3. На должность заместителя генерального директора по техническим вопросам принимается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

1.4. На время отсутствия заместителя генерального директора по техническим вопросам его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Заместитель генерального директора по техническим вопросам должен знать: — основы гражданского и коммерческого права; — законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно-ремонтных работ; — технологии проведения строительно-ремонтных работ; — правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства; — правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ; — основы Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; — этику делового общения. 1.6. В своей деятельности заместитель генерального директора по техническим вопросам руководствуется: — законами и иными нормативными правовыми актами; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами, распоряжениями и другими указаниями генерального директора; — настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности На заместителя генерального директора по техническим вопросам возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Организация работы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. 2.2. Обеспечение технической эксплуатации зданий и технического оборудования. 2.3. Обеспечение наличия документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия.

2.3. Обеспечение наличия документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия.

2.4. Обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ и наличия, а при необходимости, и подготовки необходимой технической документации для проведения этих работ.

2.5. Организация планирования ремонтно-строительных работ, технического и финансового контроля за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ. 2.6. Осуществление приемки новых и отремонтированных объектов.

2.7. Обеспечение наличия строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, осуществление контроля за их рациональным использованием. 2.8. Планирование, согласование объемов и сроков проведения текущего ремонта, а также организация и обеспечение его своевременного проведения.

2.9. Обеспечение повседневного контроля за исправностью электрических сетей, электрооборудования, бесперебойностью электроснабжения, оправданным и экономным расходованием электроэнергии. 2.10. Обеспечение бесперебойной работы систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии, осуществление контроля за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии. 2.11. Разработка и представление на утверждение инструкций и предложений по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.

2.12. Осуществление ежедневного (до открытия предприятия) контроля готовности предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования. 2.13. Информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.14. Осуществление контроля за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности. 2.15. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Заместитель генерального директора по техническим вопросам имеет право: 3.1.

На все предусмотренные Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.

3.5. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности. 3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подчиненных ему служб и подразделений. 3.7. Представлять на рассмотрение генерального директора предложения по совершенствованию своей работы и работы предприятия.

3.8. Выносить на рассмотрение генерального директора предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненных ему служб и подразделений, а также предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.9. Другие права, предусмотренные Российской Федерации. 4. Ответственность Заместитель генерального директора по техническим вопросам несет ответственность: 4.1.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим , и Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим и Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Согласовано: [должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Примерная форма должностной инструкции заместителя генерального директора по техническим вопросам Разработана: Компания «Гарант», август 2012 г.

Примерная форма должностной инструкции заместителя генерального директора по техническим вопросам Разработана: Компания «Гарант», август 2012 г. 28 сентября 2020 Вход Введите адрес электронной почты: Введите пароль: Запомнить Вы можете войти, используя учетную запись одной из социальных сетей:

Должностная инструкция заместителя директора по технической части (главного инжнера)

  1. Скачать 111
  2. Размер файла 38.50 KB
  3. Дата создания 20.02.2019
  4. Количество файлов 1
  5. Версия
  6. Последнее обновление 22.05.2020

«Утверждаю»Генеральный директорООО «Регата Плюс»С.

Пичугин01 января 2002 г.

  • Общие положения.

Заместитель директора по технической части (главный инженер) является руководителем технической службы предприятия и непосредственно подчиняется Генеральному директору предприятия.Требования к квалификации высшее , или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 3 лет.

  • Заместитель директора по технической части (главный инженер) должен знать:
  1. профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
  2. производственные мощности предприятия;
  3. организационно – распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
  4. перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес – план предприятия;
  5. постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
  6. законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно – хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
  1. порядок составления и согласования планов производственно хозяйственной деятельности предприятия;
  1. правила и нормы охраны труда.
  2. основы трудового законодательства;
  3. порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  4. основы экологического законодательства;
  • Должностные обязанности.
  1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия.
  1. В соответствии с утвержденными бизнес – планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу разрабатывает мероприятия по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
  2. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно – технических мероприятий.
  3. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов.
  1. Обеспечивает своевременную и качественную подготовку производства, в том числе нормирование процесса производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.
  1. Осуществляет контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
  1. Руководит деятельностью технической службы предприятия, контролирует результаты её работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
  2. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
  • Должностные права.

Заместитель директора по технической части (главный инженер) имеет право:

  1. Делать представление администрации о наказании нарушителей норм и правил эксплуатации, а также о возмещении ими нанесенного ущерба предприятия.
  2. Принимать меры морального и материального воздействия за выполнение невыполнение планов работ в отношении работников технической службы.
  3. Прекращать эксплуатацию зданий, сооружений, коммуникаций, оборудования (в том числе подвижного состава) и оснастки представляющих опасность для пользователей или/и окружающих людей.
  4. Представлять руководителю на утверждение проекты норм расхода горюче-смазочных материалов, пробегов подвижного состава до списания и между техническим обслуживанием, пробега автошин до списания, срока службы аккумуляторных батарей.
  5. Делать представление администрации о наказании нарушителей требований по охране труда, производственной санитарии, электробезопасности и пожаробезопасности.
  6. Требовать от всех работников предприятия соблюдения требований по охране труда, производственной санитарии, электробезопасности и пожаробезопасности.
  7. Делать представление администрации о наказании работников технической службы за несоблюдение ими своих должностных обязанностей, трудовой и производственной дисциплины.
  8. Контролировать соблюдение работниками технической службы своих должностных обязанностей, трудовой и производственной дисциплины.
  9. Требовать от всех работников предприятия соблюдения норм и правил технической эксплуатации зданий, сооружений, коммуникаций, оборудования (в том числе подвижного состава) и оснастки.
  10. Разрабатывать, утверждать и контролировать выполнение планов работ технической службы и отдельных её подразделений.
  • Должностная ответственность.

Заместитель директора по технической части (главный инженер) отвечает за:

  1. Постановку на учет нового подвижного состава, перерегистрацию транспортных средств и снятие с учета списанного подвижного состава в ГАИ (ГИБДД).
  2. Организацию учета работы подвижного состава и автомобильных шин.
  3. Состояние зданий, сооружений и коммуникаций.
  4. Соблюдение работниками норм расхода материалов ( в том числе ГСМ).
  5. Своевременный и качественный ремонт зданий, сооружений и коммуникаций.
  6. Учет расхода горюче-смазочных материалов (ГСМ).
  7. Организацию стоянки, хранения и консервации подвижного состава предприятия.
  8. Организацию выпуска на линию технически исправного подвижного состава.
  9. Планирование и своевременность проведения технического обслуживания подвижного состава и оборудования предприятия.
  10. Организацию качественного обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования.
  11. Соблюдение работниками правил эксплуатации, требований охраны труда, производственной санитарии, экологии, электро и пожаробезопасности.
  12. Обеспечение производства всеми энергоносителями, потребными коммуникациями.
  13. Непринятие мер к работникам, допустившим перерасход материалов (в том числе ГСМ), недопробег автошин.
  14. Непринятие мер воздействия к нарушителям правил эксплуатации, требований охраны труда, производственной санитарии, экологии, электро и пожаробезопасности.

2019-02-20

Должностная инструкция заместителя технического директора

Общие положенияЗаместитель технического директора — начальник бюро технической документации (далее Заместитель технического директора) относится к категории руководителей.Заместитель технического директора назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению технического директора в установленном законодательством порядке.Заместитель технического директора подчиняется непосредственно техническому директору.Заместитель технического директора в своей деятельности руководствуется следующими документами:

  1. единой системой конструкторской и технологической документации.
  2. нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
  3. правилами внутреннего трудового распорядка.
  4. действующими в производстве ГОСТами, ОСТами, ТУ и нормалями, международными стандартами;
  5. настоящей должностной инструкцией;
  6. действующим законодательством РФ.
  7. правилами охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии;
  8. приказами и распоряжениями генерального и технического директора предприятия;

На период отсутствия заместителя технического директора (отпуск, болезнь, командировка и др.) его обязанности исполняет лицо из штата , назначенное приказом генерального директора.Настоящая инструкция может быть изменена или дополнена в установленном порядке. ОбязанностиЗаместитель технического директора обязан:

  1. Обеспечивать проведение контроля правильности выполнения работ по учету и обращению нормативно-технической документации НТД сотрудниками БТД.
  2. Обеспечивать подготовку, согласование и утверждение приказов по новым проектам.
  3. Организовывать и внедрять в БТД системы электронного документооборота в рамках общезаводской системы.
  4. Обеспечивать контроль за сроками проектирования технологической оснастки в бюро проектирования оснастки ремонтно-инструментального цеха. Обеспечивать оперативное регулирование очередности выполнения задач по проектированию оснастки с учетом приоритетных задач действующего производства и планов-графиков по новым проектам.
  5. Организовывать приобретение технической литературы, подписку на периодические издания на предприятии, оформлять договоры с поставщиками услуг по подписке.
  6. Обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, норм корпоративной этики, правил внутреннего трудового распорядка, а также контроль выполнения вышеуказанных норм и правил в подразделениях.
  7. Обеспечивать формирование исходных данных для включения в бюджет расходов и план инвестиционных расходов предприятия по согласованию с техническим директором.
  8. В случае необходимости организовывать проведение аудитов подразделений предприятия, получающих учтенную документацию, на предмет выполнения ими положений стандартов СМК в части учета, изменения и обращения НТД.
  9. Организовывать производственный, технический, финансовый контроль за сроками и качеством выполнения работ на ремонтно-инструментальном цехе.
  10. Организовывать работу по последовательному осуществлению сокращения издержек.
  11. Замещать технического директора на время его отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка и пр.)
  12. Руководить группами технических специалистов в рамках реализации новых проектов, разработки мероприятий по снижению трудоемкости, внедрению средств комплексной автоматизации и механизации технологических процессов, повышению качества выпускаемой продукции. Оформлять или организовывать оформление необходимых документов – протоколов совещаний рабочих групп, отчетов о проделанной работе, специализированных документов, являющихся результатом деятельности рабочих групп.
  13. Обеспечивать повышение технологического уровня производства на ремонтно-инструментальном цехе, организовывать внедрение мероприятий по снижению трудоемкости, материалоемкости, механизации и автоматизации производства ремонтно-инструментального цеха.
  14. Выполнять распоряжения непосредственного руководителя.
  15. Обеспечивать получение необходимой документации в электронном виде, ее распространение на предприятии, изготовление копий на бумаге в соответствии с нормами рассылки.
  16. Осуществлять общее руководство бюро технической документации (БТД), организовывать работу БТД в соответствие с требованиями нормативной документации.
  17. Обеспечивать организацию планирования и выполнения работ на ремонтно-инструментальном цехе. Обеспечивать оперативное регулирование очередности выполнения задач по изготовлению и ремонту оснастки и оборудования с учетом приоритетных задач действующего производства и планов-графиков по новым проектам.
  18. Знать и обеспечивать выполнение целей в области качества предприятия.
  19. Приобретать по заявкам внешние нормативные документы (стандарты, технические условия и т.п.), оформлять договоры с поставщиками документации.
  20. Осуществлять руководство режимно-секретным подразделением.
  21. Обеспечивать формирование запросов на калькуляции по согласованию с техническим директором, осуществлять контроль за ходом формирования калькуляций на всех этапах.
  22. Обеспечивать определение необходимости передачи изготовления деталей или оснастки в целом на сторонние предприятия с учетом имеющихся технологических возможностей и мощностей ремонтно-инструментального цеха. Организовывать оформление необходимых документов по передаче изготовления на сторонние предприятия, технический и финансовый контроль за сроками и качеством выполнения работ по изготовлению деталей или оснастки в целом на сторонних предприятиях.
  23. Обеспечивать подготовку необходимых отчетных документов по деятельности в целом, а также подразделений в частности.
  24. Обеспечивать организацию учета, актуализации и своевременной подготовки технической документации для производства продукции согласно норм по рассылке и заявкам. Обеспечивать изъятие аннулированной документации.

ПраваЗаместитель технического директора имеет право:

  1. Вносить предложения техническому директору о премировании сотрудников за высокие производственно-технические достижения.
  2. Вносить на рассмотрение техническому директору предложения по совершенствованию работы в рамках настоящей инструкции.
  3. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
  4. По указанию технического директора проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
  5. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственно-технической деятельностью.
  6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.
  7. Вносить предложения техническому директору о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
  8. Запрашивать и получать от структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
  9. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам своей компетенции.
  10. По указанию технического директора действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.

ОтветственностьЗаместитель технического директора несет ответственность:

  1. За организацию своей деятельности в соответствии с правилами и процедурами, регламентированными в Руководстве по качеству, Стандартах предприятия и других документах Системы Качества, относящихся к его сфере деятельности.
  2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкции — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  3. За причинения материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  4. За соблюдение требований по технике безопасности, промышленной санитарии и правил внутреннего трудового распорядка.
  5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Квалификационные требования и необходимый уровень знанийНа должность заместителя технического директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.Заместитель технического директора должен знать:

  1. Заместитель технического директора должен уметь работать на персональном компьютере в режиме пользователя в программах Microsoft Office, Solid Works или подобных.
  2. Действующую на предприятии систему качества и ее руководящие документы;
  3. правила внутреннего трудового распорядка.
  4. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  5. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
  6. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
  7. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
  8. Производственные мощности предприятия;
  9. Технологию производства продукции предприятия;
  10. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  11. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
  12. Научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;
  13. Основы трудового законодательства;
  14. Экономику, организацию производства, труда и управления;
  15. Перспективы технического, экономического и социального развития предприятия;

Поделиться ссылкой:

  1. Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  2. Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)

Похожее Рубрика: инструкцииМетки: персонал, производство, руководство

Должностная инструкция заместителя директора по техническим вопросам

Вы здесь Опубликовано 2008-12-11 22:46 пользователем Valeratal 1.

Общая часть. 1.1. Полное наименование должности: Заместитель директора по техническим вопросам.

1.2. Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от директора ООО. 1.3. Эта должность дает прямые распоряжения и методические указания следующим должностным лицам ООО «____________-АЗС» (в дальнейшем – Общество): · начальникам АЗС; · начальнику транспортного отдела; · главному энергетику; · инженеру-механику.
1.3. Эта должность дает прямые распоряжения и методические указания следующим должностным лицам ООО «____________-АЗС» (в дальнейшем – Общество): · начальникам АЗС; · начальнику транспортного отдела; · главному энергетику; · инженеру-механику.

Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий.

1.4. Во время отсутствия исполнителя этой должности, его замещает главный энергетик. 1.5. Закрепление в должности: 1.5.1.

Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации: Образование — высшее техническое; Специальность — — Минимальный стаж на руководящей должности — 3 года. 2. Цели 2.1. Директором Общества перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели: · организация и общее руководство техническим развитием Общества; · обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса по профилю деятельности Общества. 3. Функции 3.1. На исполнителя данной должности директор Общества возлагает выполнение следующих функций: · повседневное руководство, контроль и непосредственное участие в решении технических задач деятельности Общества по эксплуатации автозаправочных станций (в дальнейшем – АЗС); · руководство, контроль и непосредственное участие в разработке мероприятий по повышению эффективности эксплуатации АЗС, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов при эксплуатации АЗС, и контроль за их реализацией; · руководство и контроль за осуществлением необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии при эксплуатации АЗС; · организация разработки плана мероприятий по решению технических задач, направленных на повышение охраны окружающей среды на АЗС и контроль за его исполнением; · организация разработки плана текущего ремонта оборудования и сооружений АЗС, контроль за его исполнением; · организация технического надзора за правильной эксплуатацией энергетического оборудования АЗС в соответствии с действующими нормами и правилами.

Все перечисленные функции должны быть реализованы путем подготовки текстового документа и его утверждения директором Общества.

Периодичность и срок его исполнения – ежеквартально. Для своевременного и качественного выполнения поставленных задач, Исполнитель этой должности представляет ежеквартально директору Общества на утверждение «Бюджет заместителя директора по техническим вопросам». 4. Информация 4.1.Для достижения поставленных целей и для эффективного исполнения обязанностей, исполнителю этой должности необходимо организовать сотрудничество с другими предприятиями и организациями, которые осуществляют эксплуатацию АЗС, разрабатывают и реализуют специальное оборудование для АЗС и непосредственно вносят свой вклад в научно-технические решения повышения эффективности и качества эксплуатации АЗС.

4. Информация 4.1.Для достижения поставленных целей и для эффективного исполнения обязанностей, исполнителю этой должности необходимо организовать сотрудничество с другими предприятиями и организациями, которые осуществляют эксплуатацию АЗС, разрабатывают и реализуют специальное оборудование для АЗС и непосредственно вносят свой вклад в научно-технические решения повышения эффективности и качества эксплуатации АЗС. 5. Права 5.1.Для качественного и своевременного выполнения обязанностей, Исполнителю этой должности предоставляются следующие права: · относительно подчиненных работников давать распоряжения и контролировать их исполнение; · представлять директору Общества на поощрение или наказание (включая увольнение) работников Общества, находящихся в прямом подчинении; · самостоятельно решать технические вопросы путем дачи письменных и устных распоряжений, заключения от имени предприятия хозяйственных договоров, направленных на реализацию плана мероприятий по повышению технического уровня эксплуатации АЗС, в пределах лимита денежных средств (

«Бюджета заместителя директора по техническим вопросам»

), утвержденных директором Общества; · самостоятельно ведет от имени Общества переписку со сторонними предприятиями, в том числе с органами государственной власти, по вопросам, относящимся к прямым обязанностям.

6. Ответственность 6.1. На данной должности Исполнитель несет ответственность за задержку и слабую работу в направлении поставленных целей и задач, а также неполное использование предоставленных директором Общества прав. Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Оцените публикацию +1 0 -1

Должностная инструкция заместителя генерального директора по технической части предприятия торговли

Весь сайт Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив Приложение No.

___ к трудовому договору УТВЕРЖДАЮ __________________________ (Ф.И.О.) Генеральный директор __________________________ (наименование организации)ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя Генерального директора по технической части предприятия торговли1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя Генерального директора по технической части.

1.2. Заместитель Генерального директора по технической части назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. 1.3. Заместитель Генерального директора по технической части подчиняется непосредственно Генеральному директору.

1.4. На должность Заместителя Генерального директора по технической части назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 (пяти) лет.

1.5. Заместитель Генерального директора по технической части должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.

1.6. Заместитель Генерального директора по технической части должен знать: — законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно — ремонтных работ; — технологии проведения строительно — ремонтных работ; — правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства; — правила техники безопасности при проведении ремонтно — строительных работ; — законодательство о труде; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда; — правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны. 1.7. Заместитель Генерального директора по технической части должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

Рекомендуем прочесть:  Устав организации где хранится

1.8. В период временного отсутствия Заместителя Генерального директора по технической части его обязанности возлагаются на ___________________________.2.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2.1.

Заместитель Генерального директора по технической части: 2.1.1. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

2.1.2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и технического оборудования.

2.1.3. Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия. 2.1.4. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно — строительных работ и наличие, а при необходимости и подготовку, необходимой технической документации для проведения этих работ.

2.1.5. Организует планирование ремонтно — строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно — строительных работ. 2.1.6. Осуществляет приемку новых и отремонтированных объектов.

2.1.7. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование. 2.1.8. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта. 2.1.9. Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.

2.1.10. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.

2.1.11. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.

2.1.12. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.

2.1.13. Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования. 2.1.14. Информирует Генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации. 2.1.15. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.
2.1.15. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.

2.1.16. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям Заместителя Генерального директора по технической части.

2.1.17. Не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности предприятия, без разрешения Генерального директора предприятия.3. ПРАВА3.1. Заместитель Генерального директора по технической части имеет право: 3.1.1.

Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. 3.1.2. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры по их устранению. 3.1.3. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности, трудовой дисциплины, а также о их депремировании по итогам работы.

3.1.4. Вносить предложения Генеральному директору предприятия по улучшению работы предприятия.4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ4.1. Заместитель Генерального директора по технической части несет ответственность: 4.1.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения. 4.1.3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора. 4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

4.1.5. За состояние техники безопасности и соблюдение правил противопожарной безопасности на предприятии.

4.1.6. За разглашение коммерческой тайны.

4.1.7. За несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Заместителя Генерального директора по технической части.5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Заместителя Генерального директора по технической части определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

С инструкцией ознакомлен: _______________ _________________ (подпись) (Ф.И.О.) подпись Ф.И.О.»___»___________ _____ г.

Должностная инструкция заместителя генерального директора

05 Июля 2020 в 13:56 Должностная инструкция первого заместителя директора предприятия — это внутренний организационно-распорядительный документ, который разрабатывается и утверждается работодателем самостоятельно. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter В зависимости от численности сотрудников и организационной структуры предприятия, в штатном расписании могут быть предусмотрены различные наименования должностей заместителя генерального директора, например:

  1. заместитель генерального директора по продажам и т. д.
  2. первый заместитель генерального директора;
  3. заместитель генерального директора по общим вопросам;
  4. заместитель генерального директора по финансовой деятельности;

Образец должностной инструкции заместителя директора ООО (2020), который можно скачать в статье, будет отличаться от всех остальных вариантов названия должностей функциональными правами и обязанностями первых лиц организации.

Должностная инструкция состоит из четырех разделов:

  • Должностные обязанности.
  • Общие положения.
  • Ответственность.
  • Права.

Подчиненность у замов, как правило, прямая, то есть подчинены они непосредственно первому лицу организации.

Однако в инструкции допустимо сделать объявление о том, что, например, первый заместитель непосредственно подчиняется руководителю организации или напрямую решениям собственников общества.

В должностной инструкции заместителя по общим вопросам можно указать, что он подчиняется не только руководителю организации, но и его первому заместителю.

Если штатная численность предприятия значительная и количество заместителей более двух, целесообразно в письменном виде закрепить за каждым из них определенные подразделения, которые они будут курировать, и руководство которых будет замыкаться непосредственно на каждого из них.

Первый зам курирует, как правило, подразделения, связанные с основной и непосредственной деятельностью компании, например, производство, отдел энергетики и технического контроля. Адрес заместителя по экономическим вопросам — отделы планирования, сбыта и бухгалтерия.

В зоне ответственности зама по общим вопросам — хозяйственный отдел, кадры и канцелярия.

В зависимости от сложившегося в организации порядка в этом разделе инструкции указывают, что человек назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя общества. Может быть указано, что на должности ЗГД (так иногда сокращают наименование этих должностей) люди назначаются в соответствии с уставом организации, решением собственников общества, и в таком же порядке подлежат увольнению.

В этом разделе общей части инструкции предусматривается порядок временного замещения на случай отсутствия зама директора. Чаще всего, как приписывает должностная инструкция, заместитель генерального директора может заменяться начальником одного из курируемых им подразделений.

Это позволяет эффективнее планировать работу, поскольку не приходится каждый раз думать, кто сможет исполнять обязанности отсутствующего работника. Можно написать проще, что временно исполняющим обязанности будет являться специалист, назначаемый отдельным приказом генерального директора.

Если должность не предполагает наличия каких-либо льгот или ограничений, которые предусмотрены действующим законодательством, разработчик инструкции может самостоятельно придумать, какое образование и опыт работы должны быть у сотрудника. В качестве подсказки можно использовать квалификационные справочники должностей руководителей. Если должность подразумевает наличие льгот и ограничений или она включена в перечень профессиональных стандартов, достаточно будет указать, что человек, назначаемый на эту должность, обязан соответствовать этим квалификационным требованиям.

Сведения о заработной плате (в руб. или валюте) в должностной инструкции не указываются. Этот раздел практической ценности не представляет, но традиционно указывается во всех должностных инструкциях.

Достаточно упомянуть в общих чертах, что работник должен знать законодательство (в зависимости от направления деятельности), уметь применять его на практике, и что руководствуется он уставом общества, а также нормативными актами генерального директора. Самый важный раздел инструкции, потому что это и есть трудовая функция работника.

Должностные обязанности любого зама следуют из:

  1. специфики деятельности подразделений, которые он курирует.
  2. необходимости решения круга вопросов, которые делегировал ему генеральный директор;

Кроме того, должность заместителя директора наделена организационно-распорядительными функциями, и трудовая функция работника в этом разделе акцентируется на координации и управлении подчиненными сотрудниками. Если ведется разработка должностных обязанностей, рекомендуется использовать по большей части глаголы:

  1. руководит;
  2. организует;
  3. координирует;
  4. контролирует;
  5. обеспечивает;
  6. принимает меры и т. д.

Например, первый заместитель директора обязан:

  1. информировать, а не скрывать от генерального директора все недостатки в работе производства и его снабжении, принимать меры по устранению причин и условий, которые могут способствовать простою предприятия, и т. д.
  2. принимать меры по обеспечению бесперебойной работы производства;
  3. координировать работу всех подразделений в соответствии с целями и задачами, которые стоят перед предприятием;

Вообще, наполнение этого раздела конкретикой напрямую зависит от специфики деятельности общества: если основное направление — это производство, значит, раздел обязанностей первого замдиректора организации будет преимущественно состоять из обязанностей по руководству и обеспечению технической и производственной деятельности предприятия.

В этом разделе должностной инструкции указывается, какими правами наделен сотрудник для решения повседневных вопросов и реализации своих функциональных задач.

Указывается, что и от кого он может требовать и в какой форме, кому и какие распоряжения уполномочен отдавать. Рекомендуется преимущественно использовать глаголы:

  1. вносить предложения и т. д.
  2. добиваться;
  3. осуществлять;
  4. требовать;

Например, заместитель директора по общим вопросам имеет право:

  1. требовать, чтобы подчиненный персонал неукоснительно соблюдал правила работы с информацией и документами, содержащими персональные данные работников;
  2. вносить предложения руководству организации о мерах морального и материального поощрения подчиненных должностных лиц, добивающихся высоких результатов в своей профессиональной деятельности, и т. п.
  3. осуществлять управление подчиненными подразделениями по своему усмотрению, распределять нагрузку между подразделениями;

Указывается, за что работник несет ответственность:

  1. за выполнение конкретных показателей;
  2. за результативность и эффективность работы курируемых им подразделений;
  3. за непринятие соответствующих мер;
  4. за сохранность конфиденциальной информации и т.

    д.

Например, заместитель генерального директора по экономической деятельности несет ответственность за:

  1. состояние служебной дисциплины в подчиненных подразделениях;
  2. предоставление своевременной отчетности в налоговые и иные контролирующие органы по направлению своей деятельности и т.

    п.

  3. выполнение плановых показателей деятельности подчиненных ему подразделений;

Если присутствуют особенности графика работы, обусловленные функциональными обязанностями, которые должен выполнять заместитель генерального директора, должностная инструкция обязательно должна их предусматривать.

Имеется в виду плавающий график выхода на работу, командировки и пр.

Эти прописанные особенности обязательно должны полностью соответствовать требованиям Трудового кодекса Российской Федерации и требованиям техники безопасности при исполнении трудовых обязанностей. Должностная инструкция заместителей генерального директора в оформленном виде:

  • Хранится должностная инструкция установленным в организации порядком в отделе кадров или бухгалтерии.
  • Подписывается разработчиком (это, как правило, начальник отдела кадров) и утверждается у руководителя организации. Ее листы прошиваются.
  • При назначении на должность работник знакомится с положениями своей должностной инструкции, подтверждает факт ознакомления собственноручной подписью и получает копию инструкции на руки. При необходимости ему может быть дана консультация юриста или кадровика.

Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Обязанности менеджмента — это перечень управленческих функций, которые должны соблюдать руководители компании в рамках своей трудовой деятельности. Список задач, соответствующих им прав, и ответственность, которая наступает, если сотрудник их игнорирует, установлены должностной инструкцией и зависят от уровня руководящей позиции. 30 Января 2020 в 16:58 Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ — это перечень функциональных обязанностей человека, осуществляющего руководство строительством на отдельном участке.

30 Декабря 2020 в 14:45 Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций. Обеспечение безопасности — работа сложная и рискованная, поэтому жестко регламентируется законодательными актами на федеральном уровне.

30 Декабря 2020 в 14:42 Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов.

Специалист занимается упорядочением документов в соответствии с нормативными актами и ГОСТами.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+