Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Почему сумма пенсионного балла постоянная

Почему сумма пенсионного балла постоянная

Почему сумма пенсионного балла постоянная

Размер пенсии при 50, 100 и 200 пенсионных баллах

2 ноября 2018В рамках пенсионной реформы стоимость пенсионных баллов и фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости установлена президентом по каждому году в отдельности на ближайшие шесть лет. Это позволяет узнать размер пенсии, которая будет начислена Пенсионным фондом в период с 2020 по 2024 год. Давайте узнаем это вместе с Дзен-каналом .Величина страховой пенсии по старости складывается из двух показателей: размера ежемесячной фиксированной выплаты к пенсии и стоимости пенсионных баллов.В нижеприведённой таблице вы можете увидеть, какими будут эти показатели в 2020-2024 годах на основании решения президента.Когда вы выходите на пенсию, Пенсионный фонд умножает количество накопленных вами пенсионных баллов на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию и прибавляет к полученной сумме фиксированную выплату.Обязательным условием для назначения страховой пенсии является соблюдение минимальных требований к наличию пенсионных баллов и страховому стажу.Для того, чтобы получить право на страховую пенсию в 2020 году необходимо иметь не менее 16,2 пенсионных баллов и не менее 10 лет страхового стажа (в 2018-м порог был 13,8 баллов и 9 лет стажа).Эти требования будут повышаться ежегодно до 2025 года включительно.

Если вы не соответствуете им, то в установлении страховой пенсии вам откажут. Вот здесь опубликованы требования к , а здесь – к . Стаж и баллы начисляются также за так называемые нестраховые периоды – декретный отпуск, служба в армии по призыву и тому подобное.

Всего таких нестраховых периодов, за которые Пенсионный фонд начисляет стаж и баллы, семь ().Основываясь на данных таблицы по размерам фиксированной выплаты и стоимости пенсионного балла, можно с максимальной точностью рассчитать размер своей пенсии по каждому году в отдельности до 2024 года включительно.В нижеприведённой таблице Дзен-канала «ПРАВО ИМЕЮ» данные по размерам пенсии получены исходя из наличия 50, 100 и 200 пенсионных баллов: стоимость всех баллов плюс фиксированная выплата.Сохраните себе на компьютер первую таблицу с данными по фиксированной выплате и стоимостью пенсионного балла, как памятку, чтобы рассчитать размер своей пенсии самостоятельно исходя из количества заработанных вами пенсионный баллов.Узнать, сколько вы заработали пенсионных баллов, можно в гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ. Здесь отображаются сведения о ваших пенсионных правах за три периода – до 2002 года, с 2003 по 2014 годы и с 2015 года по настоящее время.Популярное на канале:▪ ▪

Сколько пенсионных баллов начисляется за один год работы

25 февраля 2020Каждый год россиянам начисляют разное количество пенсионных баллов.

Как происходит начисление и в чём причина разницы, разбирался канал .Пенсионные баллы формируются на основании страховых взносов в Пенсионный фонд с заработной платы: чем больше сумма взносов, тем больше сумма баллов. В свою очередь чем больше баллов вы заработаете, тем больше пенсию получите.Для сведения: .Законодатель установил ограничение на максимальную сумму баллов, которые вы можете заработать в течение одного года. Какой бы большой зарплата не была, вам не дадут больше 9,13 баллов в 2020 году.В 2018 году этот допустимый максимум был в размере 8,7 баллов, в 2017-м ещё меньше – 8,26 баллов.

А в 2020-м будет больше – 9,57 баллов.С 2021 года и в последующем максимальное количество пенсионных баллов, которое вам могут начислить за один год работы – 10 баллов. Таков закон (ФЗ-400 «О страховых пенсиях»).Какой должна быть зарплата, чтобы зарабатывать максимально допустимое количество баллов?Ответ на этот вопрос будет разным в разные годы.Максимум в 8,7 баллов в 2018 году начислялся на зарплату 74 тысячи рублей, а максимум в 9,13 баллов в 2020 году можно будет заработать при зарплате 87,5 тысяч рублей.Канал ПРАВО ИМЕЮ составил для своих читателей таблицу по размерам зарплат, на которые начисляется максимальное количество пенсионных баллов.Если ваша зарплата соответствовала или была выше указанных в таблице размеров, то вы получали максимум пенсионных баллов, который только могли получить в эти годы.На вопрос: «Сколько начислят пенсионных баллов на зарплату в 100 000 рублей?» ответ один: хоть миллион рублей ваша заплата – всё равно не получите больше установленного максимума баллов (см. таблицу).Это не значит, что страховые взносы с вашей очень большой зарплаты Пенсионный фонд тратит на какого-то другого.Страховые взносы перечисляются в ПФР только с зарплаты определённого размера (см.

таблицу). Если ваша зарплата выше заданного размера, то на часть зарплаты, превышающей этот размер, страховые взносы государству не перечисляются.На канале ПРАВО ИМЕЮ вы также можете узнать, . Актуально для миллионов россиян, получающих за свою работу минимальный размер оплаты труда.Кстати, вы сами можете рассчитать, .Для работающих пенсионеров введены более жёсткие ограничения по начислению пенсионных баллов, но это уже тема другой статьи.Подписывайтесь на канал ПРАВО ИМЕЮ и знайте свои права!Полезно знать:▪ ▪ ▪

Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 9 минут187 487Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России8 (800) 350-57-92 Российские чиновники долго пытаются создать формулу формирования пенсий, которая будет выгодна государству и населению.

Пенсионеры не могут разобраться в одном законе, как уже выходит другое правило.

К примеру, не все россияне понимают, что обозначают пенсионные баллы.Содержание статьиВсе знают, что пенсия состоит из двух частей: страховая и накопительная. Пенсионные баллы которые определяют стаж трудовой деятельности, включая официальную заработную плату. От них зависит размер и право на страховые пенсионные выплаты.Пенсионные баллы выплачиваются за каждый рабочий год.

От них зависит размер и право на страховые пенсионные выплаты.Пенсионные баллы выплачиваются за каждый рабочий год. Чем больше наберется баллов до вступления на пенсионный учет, тем больше будет платить государство пенсионеру.

А также размер пенсии зависит от размера зарплаты, ведь работодатель выплачивает за работника в ПФРФ.Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета.

Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2020 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:ГодСтоимость 1 балла в рублях201571,41 руб.201674,27 руб.201778,58 руб.201881,49 руб.201993,00202093 руб.Чтобы самостоятельно рассчитать размер пенсии, нужно понять, как перевести баллы в рубли.

Здесь есть расчеты, по которым считает баллы калькулятор или сможете посчитать Вы сами.Чтобы перевести баллы в рубли, нужно всего лишь выполнить одно простое действие.

Нужно баллы умножить на стоимость одного. Так получится размер страховых пенсионных выплат.

Чтобы понять формулу, воспользуемся примером.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Учитель зарабатывал в месяц 20 тысяч рублей. За все время работы у него накопилось 110 баллов.

Наперед невозможно, потому что цена одного балла ежегодно меняется. Предположим, что в нашем примере мужчина выйдет на пенсию в 2020 году, стоимость 1 пенсионного балла в этом году была 87 рублей 24 копейки.

Значит нужно посчитать: 110 х 87,24 = 9 596,4 рублей. Если к этому добавить фиксированные выплаты по старости, то получится 14 930,59 рублей.Чтобы не тратить время на расчеты столбиком или в калькуляторе, мы создали уникальную систему . С помощью этого онлайн калькулятора можно мгновенно и точно рассчитать свою пенсию в 2020 году.

Для этого нужно заполнить несколько полей, например, размер получаемой зарплаты, пол, возраст и так далее.Чем больше заработаете баллов, тем большую пенсию будет выплачивать государство. Чтобы вычислить количество баллов можно использовать формулу:ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСПГде:

  1. КвСП – это повышающий коэффициент, когда страховая пенсия увеличивается, например, при смерти кормильца.
  2. ИПКс – количество баллов в расчете с 1 января 2015 года.
  3. ИПК – , то есть, сколько баллов имеет пенсионер, начиная с даты получения страховой части выплат.
  4. ИПКн – баллы, которые начисляются в расчете с 1 января 2015 года с времени, когда пенсионер начал получать страховые пенсионные выплаты.

При формировке пенсионных выплат учитываются следующие факторы:

  • сумма валоризации;
  • расчетный пенсионный капитал;
  • размер страхового взноса работодателем.
  • рабочий стаж;

К размеру рабочего стажа можно добавить баллы, которые зависят от этого значения.

Законодательством размер пенсии вычисляется умножением количества баллов на цену одного и прибавление других значений (повышающий фактор, фиксированные выплаты).До 2015 года размеры пенсии вычислялась так: страховую часть делили на стоимость балла.Чтобы получать пенсионные страховые выплаты, нужно соответствовать еще одному правилу. Законодательство на 2020 год установило требование о минимальном страховом стаже – 10.Также есть требования и под баллы – минимальные количество составляет 16,2.Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию.

Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

  • Минимальное количество баллов. В 2020 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
  • Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2020 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  • Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2020 году страховой стаж должен быть не меньше 10. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.

Вы уже узнали, что минимальный ИПК для начисления пенсии должен быть не меньше 16,2 баллов в 2020 году.

В следующей таблице можно проследить смену этого критерия с 2015 года и узнать, как он будет увеличиваться:ГодНеобходим минимальный ИПК20156,620169201711,4201813,8201916,2202018,6202121202223,4202325,8202422,4202530Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году, как мы уже рассмотрели, равно 9,13 в год.

Также Вы можете рассмотреть такую схему изменения этого значения с 2015 года, которые соответствуют законодательству России при формировании страховой части:ГодВеличина ИПК20157,3920167,8320178,2620188,7020199,1320209,572021 и следующие года10,00Величина ИПК зависит от вложений, которые гражданин или его работодатель регулярно отчислял из заработной платы в фонд. Коэффициент ИПК увеличивается в зависимости от рабочего стажа. Например, если человек захочет выйти на пенсию после 5 лет как он имел это право, он увеличит свой ИПК 1,45 раза.С каждым годом законодательство выдвигает новые требования и правила.

Полностью меняются пенсионные законы. Даже формула расчета баллов, как уже вспоминалось выше, полностью изменилась. В 2014 году, чтобы получать страховую часть при выходе на пенсию, нужно иметь стаж работы не меньше 15 лет.Чтобы понять скорость изменений предлагаем ознакомиться с данными в таблице, где указано год пенсионной реформы и размер стажа в годах:Год реформыКол-во стажа20156201672017820189201910202011202112202213202314202415Данная таблица была взята с РФ, на ней можно увидеть, что к каждым годом с 1 января требования по трудовому стажу увеличиваются на 1 год.Состоянием на 2024 год минимальный ИПК для выхода на пенсию должен составлять 28,2, а максимальный 10 баллов в год.

Мужчины 1966 года рождения смогут выйти на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а женщины 1971 года рождения возрастом 53 года.Пенсионная система так непредсказуема и очень сложная, поэтому нужно ломать голову, чтобы отрыть весь интернет и найти ответ. Если вы имеете какой-либо вопрос, вы можете не перечитывать всю статью, а только те подзаголовки, которые Вас заинтересуют. В них содержится ответ на вопрос, который есть в названии подзаголовка.

Также ниже собраны несколько самых распространенных вопросов и ответы на них.В последнее время в сети были распространены слухи о так называемых Е-баллах, которые заменят настоящие деньги при . Кто-то говорит, что это новый государственный законопроект, который был представлен на недавней презентации. В любом случае, на сайте Пенсионного фонда России эта информация не была опубликована, что опровергает слухи.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Большинство пользователей в сети не обрадовались такой информации и начали распространять слухи.

Поэтому такая информация, на самом деле, не является правдивой. Хотя в последнее время инновации вводятся в жизнь и в будущем, возможно, будет придумана такая система.Если гражданину не хватает пенсионных баллов для выхода на заслуженный отдых, он может докупить. Нужно заключить договор с ПФРФ и перечислить деньги по договору.

Докупить страховой стаж можно в любой момент. Такая возможность понадобится:

  1. самозанятым, ИП;
  2. пенсионерам, работающим заграницей;
  3. временно проживающим в России;

Услуга может понадобиться и обычному человеку, который живет в России. Например, для накопления на старость или для выплаты за друга, если за него не платит работодатель.Как выше увидели, такая возможность есть.

Чтобы высчитать стоимость 1 рабочего года для стажа, нужно использовать такую новую формулу: МРОТ × 22% × 12. МРОТ в 2020 году составляет 11 280 рублей.

Если посчитать, то один года обойдется в 70 390 рублей. В России средняя пенсия составляет 13 тысяч, то есть купленный год стажа окупится за полгода получения пенсии.Раньше использовалась такая формула МРОТ × 2 × 26% × 12.

При расчете получалась сумма в два раза больше от той, которая установлена стоимостью рабочего стажа сейчас.За период, когда родитель ухаживает за маленьким ребенком, тоже начисляются пенсионные баллы.

За ухаживание ребенка до полутора лет начисляется 1,8 баллов, за второго ребенка – 3,6, третьего и четвертого – 5,4.
Общее время ухода не должно быть больше 6 лет.Период служения в армии в Советское время разделяется на несколько групп:

  1. с 1991-го до 2001-го года (постсоветский);
  2. до 1991-го года (советский);
  3. с 2002-го до 2014-го года (до введения балльной системы);
  4. с 2015-го года до сегодня (период после ввода балльной программы).

Граждане, которые проходили воинскую службу, могут получить 1,8 баллов.Важно!

Чтобы получить баллы по этим периодам, нужно привести доказательства. К сожалению, многие бумаги приходят в негодность, поэтому нужно использовать трудовую книжку. Если там тоже не указан период военной службы, восстановить данные не удастся.Чтобы перевести баллы в рубли мы будем использовать формулу, которая упоминалась выше.
Если там тоже не указан период военной службы, восстановить данные не удастся.Чтобы перевести баллы в рубли мы будем использовать формулу, которая упоминалась выше.

Нужно взять данные с таблицы – 93,00. Теперь можно посчитать: 30 х 93,00 = стоимость 30 баллов в рублях.Чтобы посчитать количество баллов для расчета пенсии, нужно сложить баллы в коэффициентом расчете по 2015 году и после 2015, и полученное умножить на повышающее значение. Имейте в виду, что максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году должно составлять не больше 93,00 ИПК.В соответствии с Федеральным законом РФ № 400-ФЗ, в 2020 году это значение увеличится до 9,13.Баллы можно накопить, затем они будут умножены на пенсионный коэффициент, выраженный в рублях.

Рекомендуем прочесть:  Пособие инвалиду по безработице 2020

Чем дольше Вы работаете, тем больше получатся накопления. Количество баллов также можно узнать в отделении ПФРФ или на портале Госуслуг.Если Вы выполните требования для выплаты страховой части, то можете получить право на фиксированные выплаты, которые еще больше увеличат размер пенсии.Помогла статья?

Оцените её

Загрузка.ВКонтактеОдноклассникиFacebookTwitter Предыдущая запись Следующая записьРекомендуем статьи по теме

Добавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать Отцовский капитал получение в 2020 году!

Пенсионный калькулятор. Онлайн-расчет Виды пенсийПенсионерам

  1. 42

Все о НПФ

  1. 47

ПопулярноеНовости 2020 года Мы ВконтактеПримите участие в опросеУстраивает вас работа отделения вашего Пенсионного Фонда?

  1. Нет, не устраивает!

  2. Да!

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.Кабинет Пенсионера© 2010–2020 Все права защищены Неофициальный информационный портал Пенсионного Фонда РФ Главные разделы сайтаДанный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет и не имеет никакого отношения к представленным Пенсионным Фондам услугам.Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Задать вопрос эксперту Спасибо!В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Что такое пенсионные баллы?

27 июня 2018Для того, чтобы выйти на пенсию, одного возраста мало.

Нужно определенное количество пенсионных баллов. Но что собой представляют эти баллы и откуда берутся, знает далеко не каждый будущий пенсионер.

Будем выяснять.Сейчас обычные мужчины и женщины, не имеющие особых льгот, выслуги лет и прочих прав на преференции, могут стать пенсионерами в 60 и 55 лет соответственно.

Что это означает? Что они могут не работать и получать от государства ежемесячные выплаты, или пенсию.

Как многие думают, размер такой пенсии зависит от стажа и размера зарплаты, которая была в определенные периоды трудовой деятельности. Но так было раньше. С 2015 года в России начала действовать балльная пенсионная система. В соответствии с ней для выхода на пенсию нужно не просто дожить до пенсионного возраста, но и заработать 30 пенсионных баллов.

Иначе никто ничего платить не будет.

Так что же такое эти баллы, где их взять, и как понять по ним размер своей будущей пенсии.Отметим сразу, что вся эта информация не касается действующих пенсионеров.

Для них действует трудовой стаж, а баллов может не быть совсем.

Или быть меньше 30-ти, если человек вышел на заслуженный отдых или только собирается туда в переходный период.

К примеру, тем гражданам, которые планируют стать пенсионерами в 2018 году, необходимо иметь:

  1. 13,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), или тех самых баллов.
  2. 9 лет трудового стажа

Эти значения постоянно увеличиваются, чтобы достичь 30 ИПК к 2025 году. Проследить, как это происходит, можно в таблице:Из таблицы видно, что право получать страховую пенсию в 2025 году и позже останется у тех лиц, которые наберут 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. Все остальные, кому не хватит даже нескольких десятых балла, продолжат работать дальше, и если не смогут набрать необходимые показатели за 5 лет, будут иметь возможность получать только социальную пенсию.

С этим все понятно, но не ясно, что означает

«максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента»

.

Оказывается, это предельное значение ИПК, которые человек может получить за год.За каждый год трудовой деятельности человека, работодатель которого перечисляет с его зарплаты страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно набрать за год, в переходный период ежегодно увеличивается, чтобы к 2021 году достичь 10.
Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно набрать за год, в переходный период ежегодно увеличивается, чтобы к 2021 году достичь 10. В 2018 году максимально можно набрать 8,70 баллов.Количество набранных пенсионных баллов зависит от суммы начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, а также длительности страхового стажа.

Иначе говоря, чем больше стаж и выше зарплата, тем больше можно набрать ИПК за год. Конечно, выше головы не прыгнешь, и больше максимального не наберешь.

Однако набрать максимальное значение тоже совсем не просто.

Но баллы дают не только тем, кто официально работает по найму. Их можно получить и другими способами:

  1. за службу в армии по призыву;
  2. в статусе индивидуального предпринимателя;
  3. за уход за нетрудоспособными родственниками-инвалидами.
  4. за период нахождения в декрете;

Правда, таких баллов начисляют совсем не много.

Судите сами:

  1. 1 год ухода за инвалидом I группы, ребеном-инвалидом — 1,8 балла
  2. 1 год военной службы по призыву -1,8 балла
  3. 1 год ухода за третьим и четвертым ребёнком- 5,4 балла
  4. 1 год ухода за вторым ребёнком- 3,6 балла
  5. 1 год ухода за первым ребёнком- 1,8 балла
  6. 1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет-1,8 балла

При этом, если мама, которая находилась в отпуске по уходу за ребёнком, продолжала работать, то ей не суммируют заработанные баллы с декретными. Она просто сможет выбрать, какие именно ИПК ей будут учтены и использованы для расчета пенсии: за уход за ребенком или за работу. У индивидуальных предпринимателей все еще сложнее.Индивидуальный ипредприниматель, которые платит фиксированные страховые взносы за себя, зарабатывает за год всего 2 ИПК.

То есть, чтобы набрать те самые 30 баллов, ему нужно работать в этом статусе минимум 15 лет. Ну или перечислять страховых взносов больше. Иначе даже с 30 минимальными баллами можно рассчитывать на минимальную пенсию.

Ведь один ИПК стоит совсем не дорого.Один ИПК имеет свою стоимость в рублях. Ежегодно она пересчитывается с учетом множества экономических и финансовых составляющих. Сейчас такая стоимость постоянно увеличивается.

В частности, в 2016 году 1 пенсионный балл стоил 74,27 рублей, а при назначении пенсии с 1 января 2018 года его стоимость составила уже 81,49 рублей. То есть происходит ежегодная индексация.Такую информацию любой гражданин может получить в Пенсионном фонде России.

Запрос можно направить напрямую письмом, либо в личном кабинете на сайте госуслуг. В ответ придет выписка по индивидуальному лицевому счету застрахованного лица с количеством набранных ИПК, а также данных о страховом стаже, которые были учтены при их начислении. Если обнаружится отсутствие каких либо периодов работы, неточности в сумме заработка, или будет не учтен нестраховой период, можно обратиться в ПФР для внесения уточненных данных.

Сделать это можно только на основании документов.Кстати, пенсионные баллы можно увеличить довольно оригинальными способами: купить или отказаться от получения пенсии для их накопления. Но об этом мы поговорим в следующий раз.

Почему россиянам с каждым годом начисляют всё меньше пенсионных баллов?

17 января 2020Казалось бы, чем больше страховых взносов в Пенсионный фонд на ваше имя поступит, тем больше пенсионных баллов на ваше имя зачислят.

Однако это не всегда так. Почему? Канал искал ответ на этот вопрос.В «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда можно посмотреть, сколько пенсионных баллов вам начислили на вашу зарплату по каждому году в отдельности, начиная с 2015 года.Многие уже заметили печальную динамику: количество начисленных за год пенсионных баллов снижается из года в год, несмотря на рост зарплаты.С каждым новым годом вы зарабатываете всё меньше баллов.

При этом с каждым новым годом в Пенсионный фонд поступает всё больше страховых взносов с вашей заплаты, ведь ваша зарплата растёт.Рассмотрим на примере средней зарплаты по стране.В 2015 году средняя заработная плата в России, по данным Росстата, составляла 34 030 рублей.На страховые взносы с этой зарплаты Пенсионный фонд начислил работяге по итогам 2015 года 5,74 пенсионных баллов (о том, как и сколько баллов начисляется в зависимости от размера зарплаты, можно ).В 2016 году средняя зарплата выросла на 7,8% и стала 36 709 рублей, за неё Пенсионный фонд по итогам года дал 5,53 пенсионных баллов.В 2017 году средняя зарплата повысилась ещё на 6,7%, составив 39 167 рублей, что принесло среднестатистическому россиянину за год работы 5,36 пенсионных баллов.На данный момент (январь 2020 года) Росстат среднюю зарплату за 2018 год ещё не вывел, поэтому остановимся на трёхлетке 2015-2017, из которой следует очевидное:С каждым годом на нашу зарплату начисляется все меньше пенсионных баллов.Любители обманываться по поводу того, что царь не ест, не спит, всё о народе думает, возразят: «Ну и что?

Падение-то незначительное!»Это только при поверхностном взгляде – незначительное.Давайте посмотрим на цифры с другой стороны: в 2015 году вы получили на среднюю зарплату 5,74 балла, а в 2017 году вы получили на среднюю зарплату – 5,36 балла, или на 7% меньше.На 7% меньше вам начислили пенсионных баллов и это при том, что зарплата и страховые отчисления были больше почти на 15%.Если такая динамика начисления сохранится, то ещё через три года «на руки выдавать» будут уже на 14% баллов меньше по сравнению с 2015 годом, отмечает канал ПРАВО ИМЕЮ.Пенсионные баллы – это деньги, они имеют свою стоимость. Чем меньше баллов вам начислят, тем меньше пенсию вам установит Пенсионный фонд, тем меньше будут расходы государства на содержание пенсионеров.Государственная экономия на выплатах пенсий осуществляется не только через громкое повышение пенсионного возраста, но и вот так – по-тихому – через обвешивание баллов.И пенсионные баллы, собственно, здесь не причём – это просто инструмент, как весы.

Все вопросы к тем, кто стоит за весами, .Подписывайтесь на канал ПРАВО ИМЕЮ!Полезно знать:▪ ▪ ▪

Что происходит с баллами работающих пенсионеров: подводные камни

3 июля 2018Как известно, пенсионные баллы сейчас – это основа основ действующей системы начисления страховых пенсий. Размер пенсии определяется как сумма накопленных за весь период трудовой деятельности баллов, к которой добавляется фиксированная выплата (доля пенсии, гарантируемая государством).

Пенсионные баллы добавляются за каждый календарный год, в котором за гражданина перечислялись страховые взносы, т.е.

им выполнялась оплачиваемая работа. А поскольку пока не запрещено получать страховую пенсию и при этом работать, то пенсионные баллы могут начисляться и после выхода на пенсию. Однако здесь нужно учитывать ряд нюансов, которые могут преподнести неприятные сюрпризы работающему пенсионеру.1.

Начисление пенсионных баллов за текущий год, в котором назначается пенсия.

Этот вопрос давно является «камнем преткновения» между пенсионерами и Пенсионным фондом. Представьте ситуацию: работающему гражданину назначается пенсия не ровно с начала года (1 января), а спустя некоторое время – например, с 1 апреля 2018 года (согласитесь, что это встречается гораздо чаще).

Получается, что последнее начисление пенсионных баллов ему должны сделать за три месяца 2018 года (1 квартал), которые он проработал, еще не будучи в статусе пенсионера.

Между тем, в лучшем случае при назначении пенсии ему учтут пенсионные баллы за весь 2017 год. Загвоздка таится в действующей системе учета страховых взносов: работодатели перечисляют их ежемесячно, но вот отчетность сдают по ним поквартально. Поэтому разнести по лицевым счетам работников поступившие за них взносы можно не ранее, чем по истечении срока представления отчетности (30-е число месяца, следующего за окончанием квартала).

Поэтому разнести по лицевым счетам работников поступившие за них взносы можно не ранее, чем по истечении срока представления отчетности (30-е число месяца, следующего за окончанием квартала). А учитывая, что с 2017 года отчетность по взносам сдается в налоговую службу и от нее уже передается в ПФР, сведения на лицевые счета поступают еще позже. Выходит, что баллы за текущий год гражданин получит в свою пенсию только после того, как сведения о взносах поступят на его лицевой счет – тогда ПФР должен сделать перерасчет пенсии со дня ее назначения.

В приведенном выше примере доначисления пенсии гражданину следует ожидать не раньше мая.Каких-то предельных сроков для перерасчета в законе не предусмотрено, поэтому он может произойти как спустя месяц после получения сведений, так и спустя год. Пенсионеру остается лишь самостоятельно отслеживать свой лицевой счет, и при появлении сведений тут же обращаться в ПФР. 2. Начисление пенсионных баллов после назначения пенсии.

Если гражданин продолжает работать после назначения пенсии, страховые взносы по-прежнему поступают на его лицевой счет, а вместе с ними начисляются и пенсионные баллы. Но вот они уже учитываются в пенсию не в полном размере, как до ее назначения, а с ограничением: не больше трех баллов за календарный год.

Каждый год работающим пенсионерам производится перерасчет пенсии с учетом вновь поступивших страховых взносов, которые отражены на лицевом счете по состоянию на 1 августа. Даже если пенсионных баллов образовалось за текущий год гораздо больше, чем три, все они попросту «сгорают» и не оказывают никакого влияния на пенсию. Такая система перерасчета начала действовать с 2015 года, когда вступил в силу Закон «О страховых пенсиях».Нередко происходит путаница при начислении пенсионных баллов за текущий год: баллы, которые были заработаны до выхода на пенсию, ограничивают тремя так же, как и баллы, начисленные после назначения пенсии.

Это в корне неверно и при выявлении такого ограничения следует немедленно обжаловать действия ПФР. Ограничение распространяется только на баллы, заработанные после выхода на пенсию.

Как начисляются пенсионные баллы.

Пример расчёта

18 январяСодержаниеВ 2015 на смену прежней пенсионной системе пришла новая. Она, по замыслу законодателей, должна была обеспечить размер пенсии, который бы соответствовал продолжительности выработки каждого гражданина. Показатели переводились в пенсионные баллы – условные единицы, с помощью которых проводится расчёт пособий.До 2015 года гражданину требовалась выработать определённый стаж и работать официально, чтобы из уплачиваемых за него отчислений складывался его личный .

После 2015 года требования ужесточились – величина пособий складывалась из количества накопленных баллов.Они аккумулируются исходя из:

  1. местности, в которой находится получатель.
  2. величины выплаченных взносов;

Чем больше зарплата, часть от которой идёт на внесение платежей в Фонд, тем больше ИПК будет накоплено. А чем больше ИПК – тем выше выплаты по старости.В 2018 год стоимость 1 ИПК составляет 81,49 рублей.

Уже известна «цена» 1 балла в ближайшие годы:Повышение будет производиться с 1-го января нового года.Законодательно закреплено, что такое пенсионные баллы и как они начисляются. Это условные единицы, которые аккумулируются с выплаченных нанимателем или ИП взносов в ПФР. Сейчас отчисления идут только для увеличения страховой части – заморожена до 2021 года.Аккумуляция накоплений начинается с начала и до окончания официальной трудовой деятельности.

Сведения об уплаченных взносах и выработках поступают в ПФР ежемесячно.

Баллы, накопленные в каждом году, складываются при .Максимум за 2018 год можно накопить 8,7 баллов. Уже к 2021 году этот показатель достигнет 10 ИПК.Установлено лишь минимальное значение, которое позволяет оформить пособие. В 2018 году для получения трудовой пенсии нужно накопить не менее 13,8 ИПК.

До 2025 года эта планка будет расти с шагом в 2,4 балла, пока не достигнет 30.Выработка, накопленная во времена СССР, также должна быть переведена в коэффициенты, если этого не было сделано ранее. Потребуется подтвердить работу за советский период документально, предоставив трудовую книжку и иные свидетельства, отражающие трудовую деятельность.

Порядок перевода в ИПК указан в ФЗ N 173.Сначала определяют средний месячный доход претендента и устанавливают его соотношение с показателями средней з/п по стране. Если значение больше 1,2, тогда засчитывают лишь максимальный порог.Далее рассчитывают коэффициент выработки, который обычно составляет 0,55% — 0,75%. Зависит он от продолжительности трудовой деятельности:

  1. если у мужчины или женщины имеется 20 или 25-летний стаж соответственно, тогда коэффициент равен 0,55;
  2. если женщина трудилась во времена СССР 40 лет, а мужчина работал 45 лет, то значение составит 0,75.

После коэффициент стажа умножается на коэффициент з/п гражданина.

Итоговое значение умножают на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1 671 рубль).Затем от него отнимают за 2001 год (450 рублей). К ней прибавляют 1%-ю валоризацию, начисляемую за каждый проработанный год вплоть до 2001 года.Выявленное значение индексируют и делят на цену 1 ИПК в год оформления. В результате устанавливают количество баллов, накопленных за труд во времена СССР и постсоветский период.Речь идёт о временном отрезке с 1993 по 2014 годы, когда действовала старая система.

Как правило, Фонд уже располагает необходимыми сведениями о работе гражданина в этом периоде, и поэтому выработка уже переведена в пенсионные баллы. Но если имеются неучтённые моменты, то калькуляция осуществляется согласно порядку, приведённому в ФЗ N 173.Важно! Есть также нетрудовые и социально значимые периоды, которые также засчитываются в стаж и переводятся в баллы.Среди них:

  1. военная служба по призыву – 1,8;
  2. декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (максимум засчитывают 4,5 года) – до 24,3 ИПК;
  3. временная потеря трудоспособности на год – 1,8;
  4. становление на учёт в Центр занятости на год – 1,8;
  5. уход за ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет – 1,8.

Приведённые баллы засчитывают за 1 календарный год.

Следовательно, количество коэффициентов за декретный отпуск нужно умножать на 1,5.Для предпринимателей действуют общие условия накопления индивидуальных коэффициентов.Разница только в том, что:

  1. в отличие от наёмных работников ИП и самозанятые лица вносят платежи самостоятельно;
  2. размер выплат фиксированный – 26 545 рублей в год (согл. ст. 430 НК).

Требование к тому, сколько гражданам , будет повышаться до 2025 года. Пенсионные баллы по годам можно увидеть в таблице:Будущий пенсионер может заранее узнать, сколько баллов нужно для пенсии, подав заявку в ПФ РФ. Сделать это можно:

  1. подав заявку в личном кабинете на сайте Госуслуг или ПФР.
  2. заполнив бланк заявления, и переслав его по почте;
  3. лично посетив отделение Фонда, или направив запрос через МФЦ;

В данном случае есть два выхода:

  1. Если по-прежнему не хватает – продолжать работать до тех пор, пока не будет достигнуто требуемое значение.
  2. Если есть неучтённые периоды – подать подтверждающие документы, чтобы их включили в стаж.

Для накопления недостающих ИПК остаётся продолжать работать официально.

Если гражданин продолжить трудиться уже после достижения необходимого возраста, но не оформит уход на отдых, за каждый год отсрочки будет накапливаться повышающий коэффициент.Для понимания того, как рассчитать баллы, которых недостаёт для получения желаемой пенсии, нужно знать величину отчислений, уплачиваемых работодателем. Она может изменяться исходя из размера заработной платы – но для калькуляции подойдёт средний размер выплат за месяц.

Теперь остаётся определить, сколько ИПК будет накоплено за определённый период – 6 месяцев, год и т.п.Но разрешено при желании докупить недостающие накопления, чтобы увеличить будущие выплаты. Для этого гражданин самостоятельно, из личных средств уплачивает взносы в требуемом размере.Чтобы понять, как рассчитать пенсионные баллы, сначала нужно учесть все периоды официального трудоустройства, во время которых наниматель (или сам ИП) переводил 22% от оплаты труда в Фонд.Для подсчёта коэффициентов потребуется среднюю з/п за месяц умножить на 12 и разделить на предельный размер зарплаты, с которой взимаются взносы (на 2018 год она составляет 1 021 000 рублей).У Иванова О.И.

зарплата составляет 20 000 рублей в месяц.

Соответственно за год он заработает 240 000 рублей. Получаем что: 240 000 : 1 021 000 * 10 = 2, 35 балла. Именно столько ИПК будет накоплено гражданином за год.В ФЗ N 400 прописано, как начисляются пенсионные баллы.

Их количество определяется суммой страховых взносов, уплаченных нанимателем за календарный год. В ближайшие годы требования к количеству ИПК будут ужесточаться.

Именно поэтому важно работать официально, поскольку «серые» зарплаты в Фонде не учитываются.

Пенсионная формула: просто о сложном

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2020 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия.

Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников.

Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС. Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет.

Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2020 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет. Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста.

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

с 2020 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2020–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2020 года.

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота.

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.). Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом: Страховая пенсия = А х В + С, где: А – пенсионные баллы; В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию; С – фиксированная выплата. Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина.

Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии). Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г. Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год.

Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле сумма уплаченных страховых количество взносов на страховую пенсию пенсионных = ___________________________________ х 10 баллов за один год сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством. Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия. Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время. 16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты.

Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г.

р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).

Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия! Фиксированная выплата Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 января 2020 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.

Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты. Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2020 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.). 1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: 348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб. Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880). На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб.

(348 000 x 0,16= 55 680). 3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы: 55 680 руб.

/ 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб.

— это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы.

В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб.

(1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.). 4. Полученный результат умножаем на 10: 0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году. 5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла): 3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы: 900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии 7.

Рассчитываем общее количество баллов: 13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина. 8. Рассчитываем размер страховой части пенсии: 75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб.

— стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+