Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Положен ли дополнительный отпуск водителю погрузчика

Положен ли дополнительный отпуск водителю погрузчика

Положен ли дополнительный отпуск водителю погрузчика

Положен ли дополнительный отпуск, если работаю на ТС грузоподъёмностью больше 3 тонн не постоянно?

Добрый день. Положен ли водителю дополнительный отпуск, если он работает на а/м грузоподъёмностью больше 3 т не постоянно, по мере необходимости(на предприятии не однородный парк а/м). 28 Апреля 2018, 18:09, вопрос №1982191 Вячеслав, г. Санкт-Петербург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 2413 ответов 668 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Родники Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!Продолжительность дополнительного отпуск водителя устанавливается трудовым договором, заключенным с работодателем.Также порядок предоставления отпуска устанавливается локальными нормативными актами организации (коллективный договор). .Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпускаЕжегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, , работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(в ред. Федерального от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

(в ред. Федерального от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции) 28 Апреля 2018, 19:15 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 21 Декабря 2015, 07:43, вопрос №1078890 18 Июня 2018, 16:37, вопрос №2028731 26 Июля 2013, 09:09, вопрос №141934 19 Апреля 2018, 22:48, вопрос №1972862 08 Июня 2018, 11:33, вопрос №2019955 Смотрите также

Скажите пожалуйста положен ли доп.

отпуск водителю автопогрузчика и электропогрузчика?

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №8144855

г. Судак • Вопросов: 127.09.2015, 19:35, и правильно ли начисляют зарплату если есть разряд а платят по окладу?вопрос №8144855Оцените вопрос

г. Барнаул • Вопросов: 103.07.2017, 14:39Отпуск водителя школьного автобуса уменьшен с 56 до 38 дней какие могут быть основания.вопрос №12794589 прочитан 39 раз Юрист отзывов: 79 531•ответов: 250 567•г.

Ставрополь 03.07.2017, 14:41 — Здравствуйте, а с чего он у него должен быть 56 дней? Он что педагог, имеет высшее педагогическое образование? Удачи Вам и всего хорошего.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 25 922•ответов: 76 607•г.

Кандалакша 03.07.2017, 14:46 Странно, почему отпуск уменьшен до 38 дней. Получается 28 дней общий по ТК РФ и 10 дней дополнительный за вредность, сложность. Обратитесь в прокуратуру, проведут проверку.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 334•ответов: 23 203•г.

Кривой Рог 03.07.2017, 15:00 Ирина.

Добрый день. Видимо продолжительность отпуска регламентируется его водительской профессией а не преподавательской. С любой ситуации всегда можно найти выход.

Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.Вам помог ответ: ДаНетг. Тюмень • Вопросов: 130.07.2017, 08:11Отличается ли детского автобуса 22 местного от 34 местного.вопрос №12929631 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 123 372•ответов: 328 992•г.

Новосибирск 30.07.2017, 08:14 В соответствии с трудовым законодательством порядок предоставления отпуска, продолжительность отпуска не отличается.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 329•ответов: 35 052•г. Тольятти 30.07.2017, 08:16 Согласно Трудового кодекса у всех водителей отпуск одинаковый. На каждом предприятии может быть предусмотрен дополнительный отпуск.Вам помог ответ: ДаНетг.

Челябинск • Вопросов: 108.08.2016, 14:49Работаю судебным приставом. Во время выполнял свои обязанности и его.

полагаются ли за это какие-либо выплаты?вопрос №11179139 прочитан 17 раз Юрист на сайтеотзывов: 67 194•ответов: 201 413•г.

Пермь 08.08.2016, 14:50 Да. должны доплачивать.Вам помог ответ: ДаНет Фирма отзывов: 285•ответов: 1 046•г. Москва 08.08.2016, 14:51 Ваш случай называется внутреннее совместительство, вы должны были оформить это официально на работе путем составления отдельного трудового договора, в котором должны были отразить зар.

плату.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 3 017•ответов: 6 970•г. Астрахань 08.08.2016, 14:51 да, вам положены доп. . выплаты.Вам помог ответ: ДаНетг.

Курск • Вопросов: 209.10.2014, 13:51Пожалуйста, водителю школьного автобуса? Слышала, что к основному добавляются 12 дней.вопрос №5076508 прочитан 688 раз Юрист отзывов: 79 531•ответов: 250 567•г.

Ставрополь 09.10.2014, 13:59 —нужно читать Колдоговор.

Чтобы ответить на этот вопрос.Вам помог ответ: ДаНет Фирма отзывов: 7•ответов: 17•г. Москва 09.10.2014, 14:16 Согласно действующему Постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, право на дополнительный отпуск продолжительностью в 12 рабочих дней предоставлено, в частности, водителям, работающим на автобусах регулярных линий и водителям автобусов, работающим на маршрутных такси.

Водитель школьного автобуса к таковым не относится.Таким образом, дополнительный отпуск будет предоставлен лишь в том случае, если соответствующее положение содержится в коллективном договоре.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 1 906•ответов: 4 996•г.

Москва 09.10.2014, 14:18 Это лучший ответ Трудовой кодекс предоставляет каждому работнику право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст.

21 ТК РФ). Однако не все знают, что определенная категория работников, кроме так называемого основного отпуска, может претендовать и на дополнительный отдых.

Речь идет о ежегодных ­дополнительных оплачиваемых отпусках.Конкретных указаний или нормативных положений, что водители школьных автобусов, могут рассчитывать на дополнительный отпуск Вы нигде не найдете, но Ваш труд может быть отнесен к работе в режиме ненормированного рабочего дня или к работе во вредных условиях труда.Работодатель вправе привлекать сотрудника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (ст.

97 ТК РФ).Ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым сотрудники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени (ст. 101 ТК РФ). При этом перечень должностей работников с ненормированным графиком должен быть прописан в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте организации.Сотрудникам с ненормированным рабочим днем должен предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
101 ТК РФ). При этом перечень должностей работников с ненормированным графиком должен быть прописан в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте организации.Сотрудникам с ненормированным рабочим днем должен предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса продолжительность такого отдыха не может составлять менее трех календарных дней (письмо Роструда от 18.03.2008 г. № 658-6-0)Обращаю Ваше внимание, что работодатели вправе с учетом своих производственных и финансовых возможностей вправе самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для своих сотрудников. В этом случае порядок и условия предоставления этих отпусков надо прописать в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации.

При наличии профсоюза придется по этому вопросу учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (ст.

116 ТК РФ).Поэтому знакомьтесь с коллективным договором и уточняйте положен ли Вам дополнительный отпуск.Удачи Вам!Вам помог ответ: ДаНетг.

Ростов-на-Дону • Вопросов: 203.10.2016, 10:07Положен ли доп.

водителю пожарного авто грузоподъемностью свыше 10 тонн?вопрос №11449953 прочитан 273 разa Юрист отзывов: 3 610•ответов: 10 176•г.

Ульяновск 03.10.2016, 10:11 Положен отпуск, при грузоподъемности свыше 5 т-12 дней.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 42 311•ответов: 119 464•г. Белорецк 03.10.2016, 10:11 Изучите свой ТД,Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 904•ответов: 5 371•г.

Зеленоградск 03.10.2016, 10:18 Трудовым кодексом Российской Федерации установлено следующее:Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпускаЕжегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.Статья 117.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаЕжегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работыОтдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днемРаботникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 7 972•ответов: 22 320•г.

Барнаул 03.10.2016, 10:25 Необходимо знать характеристику работы, какую организацию представляет работник и что у него записано в ТД.Вам помог ответ: ДаНетг.

Тверь • Вопросов: 1504.07.2016, 14:33Возможна ли работа водителя в водителем на том же предприятии.вопрос №10949877 прочитан 12 раз Юрист отзывов: 13 204•ответов: 34 982•г. Ульяновск 04.07.2016, 14:34 Во время отпуска должны отдыхать, а не работать.Вам помог ответ: ДаНетг.

Самара • Вопросов: 110.04.2018, 23:29Положение бензовоза.вопрос №14091631 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 88•ответов: 99•г.

Вельск 11.04.2018, 00:02 Согласно статье 116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Если по результатам специальной оценки условий труда Ваши условия труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда, то Вам положен дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, конкретная продолжительность такого отпуска устанавливается в коллективном договоре.Вам помог ответ: ДаНет Юрист Фесенко Е.

А. отзывов: 867•ответов: 1 644•г. Екатеринбург 11.04.2018, 00:06 Александр!Отпуск Вам положен.Согласно Ст.

117 Трудового кодекса, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работни-кам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Список профессий, по которым Работодатель обязан предоставлять отпуск устанавливается в Постановлении Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам президиум ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополни-тельный отпуск и сокращенный рабочий день (с изменениями и дополнениями) .Порядок предоставления дополнительного отпуска установлен в совместном Постановлении Госкомитета Совмина по труду и зарплате и президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20В вышеназванном постановлении: раздел XXXIII «Транспорт» раздел Е.

«Автомобильный транспорт и шоссейные дороги» пункт 200:Водитель автомобиля, в том числе и специального (кроме пожарного) грузоподъемностью:а) от 1,5 до 3 т — 6 раб. дней доп. отпускаб) от 3 т и выше — 12 дней.В этом же разделе п.

213: Водитель автомобиля, занятый перегоном автомобилей, слесарь по ремонту автомобилей и рабочие других профессий — все постоянно работающие в ночных сменах на техническом обслуживании, ремонте и осмотре автотранспортных средств — доп. отпуск 6 раб. дней. Всего доброго!Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.
отпуск 6 раб. дней. Всего доброго!Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Дополнительный отпуск водителю

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Положен ли дополнительный отпуск водителю в психоневрологическом интернате.
  2. Спросить
  3. Положен дополнительный отпуск водителю школьного автобуса?
  4. Положен ли дополнительный отпуск водителю грузового автомобиля свыше 3 тонн.
  5. Положен ли дополнительный отпуск водителям троллейбуса?
  6. Сколько положено дополнительного отпуска водителю топливозаправщика.

Советы юристов:г.

Калининград • Вопросов: 120.06.2018, 11:10Обязан ли работодатель предоставить не предоставленный дополнительный отпуск водителю школьного автобуса за прошлый учебный год?вопрос №14318573 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 677•ответов: 1 107•г. Чебоксары 20.06.2018, 11:17 Здравствуйте. Конечно он обязан предоставить вам отпуск за прошлый год, но так же вы можете написать заявление о том чтоб вам дали деньгами, но это маловероятно государственных учреждениях.

Более подробно нужно уточнить детали ваши. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 3 693•ответов: 6 799•г.

Нижний Новгород 20.06.2018, 11:18 Здравствуйте.

Да.Обязан. Вам нужно написать соответствующее заявление директору школы.

В случае отказа. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Т.к. Дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, предусмотренный п.

198 части Е «Автомобильный транспорт и шоссейные дороги» разд. XXXIII «Транспорт» Списка предоставляется водителям, работающим на автобусе регулярных линий.

Согласно п.60.21 Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2001 в эту же группировку входит деятельность, обеспечивающая регулярные (включая специальные) перевозки, осуществляемые школьными автобусами. Таким образом, водитель школьного автобуса, то есть Вы, имеете право на дополнительный отпуск. Желаю удачи. В. Вам помог ответ: ДаНетг.

Мурманск • Вопросов: 422.01.2017, 17:18Положен ли дополнительный отпуск водителям троллейбуса?вопрос №12035898 прочитан 370 раз Юрист отзывов: 29 042•ответов: 73 656•г.

Ижевск 22.01.2017, 18:46 Здравствуйте!

Да,положен. Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан предоставить работнику дополнительный оплачиваемый отпуск, если он подпадает под категорию работников с вредными условиями труда (

«Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»

, утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС № 298/П — 22 от 25.10.1974 г., на сегодняшний день действует и применяется). Такими профессиями, например, являются водители автобусов, трамваев, троллейбусов, скорой помощи, работники жилищно-коммунального хозяйства и ряда других.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 222•ответов: 424•г. Воронеж 22.01.2017, 19:03 Добрый вечер!

Согласно Трудовому Кодексу РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам: занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; имеющим особый характер работы; с ненормированным рабочим днем; работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ Для водителей троллейбуса и трамвая — 12 календарных дней.

(текст отредактирован 22.01.2017, 19:04) Вам помог ответ: ДаНетг. Ростов-на-Дону • Вопросов: 222.12.2016, 12:27Положен ли дополнительный отпуск водителю если он работает на машине от 3.5 до 5 тонн.

Если да, то какие документы требуются для внесения изменений?вопрос №11915597 прочитан 55 раз Юрист отзывов: 3 610•ответов: 10 176•г. Ульяновск 22.12.2016, 12:38 Добрый день! Дополнительный отпуск может быть предоставлен водителю, если по результатам сосут на предприятии его работа признана работой с вредными условиями труда.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 042•ответов: 73 656•г. Ижевск 22.12.2016, 12:39 Здравствуйте!

Ст. 116 ТК РФ предоставляет работникам транспортных организаций право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также за особый характер работы. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. При данной грузоподъемности-до 12 дней.

Вам помог ответ: ДаНетг. Кемерово • Вопросов: 129.04.2019, 06:59Полагается ли дополнительный отпуск водителю служебного автобуса? ПО СОСУТ класс условий труда-2.вопрос №15699814 прочитан 6 раз Юрист на сайтеотзывов: 2 713•ответов: 2 874•г.

Санкт-Петербург 29.04.2019, 09:19 Здравствуйте.

В соответствии со статьёй 117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда либо опасным условиям труда (т.е. подклассы 3.2, 3.3, 3.4 и класс 4).

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации (в том числе дополнительные отпуска) работникам не устанавливаются (ст. 219 Трудового кодекса РФ). Если по результатам СОСУТ класс условий труда 2, то работодатель не обязан предоставлять для таких рабочих мест дополнительный отпуск. Однако работодатель имеет право в локальном (внутреннем) документе организации предусмотреть предоставление дополнительных отпусков для определённых должностей.

Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 1725.05.2018, 10:32Положен ли дополнительный отпуск водителям за ненормированный рабочий день в количестве 3 (трех) дней в 2018 году? Или его отменили уже? (не могу конкретную статью найти про это.

У нас в районе приравн. К крайнему северу отпуск 44 дня, у водителей 47 дней, но я читала мельком (в спешке) что эти 3 дня отменяют?!вопрос №14238989 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 2 081•ответов: 2 530•г. Подольск 25.05.2018, 10:39 Доброе утро. Если у вас по условиям трудового договора установлен режим работы — ненормированный рабочий день, то в соответствии со ст.

Если у вас по условиям трудового договора установлен режим работы — ненормированный рабочий день, то в соответствии со ст. 119 Трудового кодекса — работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который [b]не может быть менее трех календарных дней.[/b] Вам помог ответ: ДаНетг.

Ростов-на-Дону • Вопросов: 122.01.2018, 16:55Положен ли дополнительный отпуск водителю в психоневрологическом интернате.вопрос №13758675 прочитан 7 раз Студент отзывов: 8•ответов: 14•г. Ростов-на-Дону 22.01.2018, 18:12 Здравствуйте! Статья 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в ред.

Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 118.10.2017, 13:11 автотранспортного специального транспорта медучреждения работающего на 1,25 ставки.вопрос №13324068 прочитан 7 раз Юрист на сайтеотзывов: 162•ответов: 394•г. Москва 18.10.2017, 22:40 Здравствуйте. Нужно много подробностей, поэтому готова ответить на личные сообщения Вам.

Пишите. Буду рада помочь чем могу. В двух словах предварительно если, то всё согласно ТК РФ и ФЗ.

Консультация платная. Вам помог ответ: ДаНетг. Омск • Вопросов: 103.07.2017, 17:32Положен ли дополнительный отпуск водителю грузового автомобиля свыше 3 тонн.вопрос №12795610 прочитан 183 разa Юрист отзывов: 6 489•ответов: 12 515•г. Москва 03.07.2017, 17:36 Добрый день, Вера!

Предоставление дополнительных дней к отпуску определяется на основании трудового договора, коллективного договора, аттестации рабочих мест, сейчас эта процедура называется СОСУТ — специальная оценка условий труда, проводится организацией, имеющей на это лицензию. Процедура проведения оценки установлена законом Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда» Вам помог ответ: ДаНетг.

Тула • Вопросов: 615.06.2017, 11:44Положен дополнительный отпуск водителю школьного автобуса?вопрос №12697335 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 70 613•ответов: 160 140•г. Липецк 15.06.2017, 11:52 Здравствуйте.

У работодателя должны быть результаты специальной оценки условий труда, по итогам которых и определяется, положен ли отпуск. Вам помог ответ: ДаНетг. Оренбург • Вопросов: 520.02.2017, 13:36Сколько положено дополнительного отпуска водителю топливозаправщика.вопрос №12184399 прочитан 11 раз Юрист отзывов: 12 547•ответов: 33 332•г.

Иваново 20.02.2017, 14:02 Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска указанным работникам, составляет 7 календарных дней. Удачи. Вам помог ответ: ДаНетг.

Южно-Сахалинск • Вопросов: 113.06.2016, 18:49Положен ли дополнительный отпуск водителю школьного автобуса, работающему в районе приравненному к Крайнему Северу? И, если да, то в количестве сколько дней? Заранее благодарю.вопрос №10794734 прочитан 81 раз Юрист отзывов: 24 288•ответов: 61 232•г.

Москва 13.06.2016, 18:52 Этот вопрос должен быть указан в Вашем трудовом договоре. Вам помог ответ: ДаНетг. Ижевск • Вопросов: 431.05.2016, 21:25Положен ли дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей весом свыше 3,5 тонн и вторым классом вредности по специальной оценке условий труда.вопрос №10693290 прочитан 254 разa Юрист отзывов: 123 372•ответов: 328 992•г. Новосибирск 31.05.2016, 22:01 Здравствуйте!

Да, дополнительный отпуск положен.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 731.03.2016, 14:08Хотелось бы узнать о кол-ве дней дополнительного отпуска водителям троллейбуса в Москве в текущем году.вопрос №10159095 прочитан 44 разa Юрист отзывов: 4 045•ответов: 10 082•г. Ижевск 31.03.2016, 14:23 Дополнительный оплачиваемый отпуск-12 календарных дней. Вам помог ответ: ДаНетг. Стрежевой • Вопросов: 5726.11.2015, 19:16Положен ли дополнительный отпуск водителям тяжёлых автомобилей в районах приравненных к крайнему северу?вопрос №8866085 прочитан 95 раз Юрист отзывов: 93•ответов: 251•г.

Томск 27.11.2015, 16:54 [b]Статья 116.

Трудового кодекса РФ Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска[/b] Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, [u][i]работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,[/i][/u] а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

(текст отредактирован 27.11.2015, 16:55) Вам помог ответ: ДаНетг.

Краснодар • Вопросов: 107.09.2015, 13:58Положен ил дополнительный отпуск водителям длинномеров в строительной организации?вопрос №7946220 прочитан 41 раз Фирма отзывов: 5 725•ответов: 13 393•г. Великий Новгород 07.09.2015, 14:10 Если только это предусмотрено Вашим договором с работодателем, ТК РФ этого не предусматривает.

Вам помог ответ: ДаНетг. Липецк • Вопросов: 122.08.2015, 13:54Положен ли дополнительный отпуск водителю грузового авто спасибо.вопрос №7773415 прочитан 201 раз Юрист отзывов: 29 042•ответов: 73 656•г.

Ижевск 22.08.2015, 14:08 Здравствуйте!

Да,положен. Вам помог ответ: ДаНетг.

Рязань • Вопросов: 111.11.2014, 14:42Положен ли дополнительный отпуск водителям занятым на перевозке детей в ДЮСШОР?вопрос №5346808 прочитан 62 разa Юрист отзывов: 70 613•ответов: 160 140•г. Липецк 11.11.2014, 14:43 Увы, не положен. Вам помог ответ: ДаНетг. Арбузинка • Вопросов: 108.07.2014, 00:15Положен ли дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля районного отдела образования?
Вам помог ответ: ДаНетг. Арбузинка • Вопросов: 108.07.2014, 00:15Положен ли дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля районного отдела образования?

Если да то сколько дней?вопрос №4346671 прочитан 144 разa Юрист Дяченко В.И. отзывов: 46•ответов: 128•г. Харьков 08.07.2014, 15:34 Дополнительный отпуск предоставляется работникам с особыми условиями труда либо в регионе с суровым климатом. Вам же, только за свой счет. Вам помог ответ: ДаНетг.

Киров • Вопросов: 108.08.2013, 15:36Положен дополнительный отпуск водителю КАМАЗА с манипулятором грузоподъемностью 11 тн, в каком размере и при каких условиях.вопрос №2576878 прочитан 164 разa Юрист отзывов: 21•ответов: 58•г. Москва 08.08.2013, 15:47 Людмила, добрый день!

Если по результатам аттестации рабочих мест установлены вредные или опасные условия труда работника, то в соответствии с Постановлением № 870 Минздравсоцразвития России работнику устанавливают сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда. Вам помог ответ: ДаНетВалерийг.

Тимашевск • Вопросов: 2025.01.2011, 12:47В нашей организации отдел кадров начисляет дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей. В колдоговоре это нигде не прописано, они ссылаются на какое то постановление, но по моему доп отпуск водителям легковушек начисляется за вредность, а для этого должна быть аттестация.вопрос №1202273 прочитан 365 раз Юрист Щербаков О.Е.

отзывов: 8•ответов: 38•г. Краснодар 26.01.2011, 10:49 Вождение легкового автомобиля не относится к вредным условиям труда.

Скорее всего, в Вашей организации локальным актом (см.ст.97 ТК РФ) установлен ненормированный рабочий день руководителям, а также водителям легковых автомобилей, которые за ними закреплены. Одним из видов соц. гарантий за ненормированный рабочий день является предоставление дополнительного отпуска. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Имеет ли право на дополнительный отпуск водитель бензовоза?

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №7553184

г. Калуга • Вопросов: 231.07.2015, 10:44вопрос №7553184 прочитан 459 раз Оцените вопрос Юрист Хашегульгов Р.Б.

отзывов: 54•ответов: 151•г. Калуга 31.07.2015, 14:35 Положен. (Статья 117 Трудового кодекса)Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работни-кам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Список профессий, по которым Работодатель обязан предоставлять отпуск устанавливается в Постановлении Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам президиум ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополни-тельный отпуск и сокращенный рабочий день (с изменениями и дополнениями) .Порядок предоставления дополнительного отпуска установлен в совместном Постановлении Госкомитета Совмина по труду и зарплате и президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20В вышеназванном постановлении: раздел XXXIII «Транспорт» раздел Е.

«Автомобильный транспорт и шоссейные дороги» пункт 200:Водитель автомобиля, в том числе и специального (кроме пожарного) грузоподъемностью:а) от 1,5 до 3 т — 6 раб.

дней доп. отпускаб) от 3 т и выше — 12 дней.В этом же разделе п. 213: Водитель автомобиля, занятый перегоном автомобилей, слесарь по ремонту автомобилей и рабочие других профессий — все постоянно работающие в ночных сменах на техническом обслуживании, ремонте и осмотре автотранспортных средств — доп.

отпуск 6 раб. дней.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Салехард • Вопросов: 223.07.2020, 07:48Я работаю водителем в районах крайнего севера, вахтовым методом работы. Сколько мне положен дополнительный отпуск. (вахта месяц через месяц). Спасибо.вопрос №17612067 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 90•ответов: 131•г.

Сорочинск 23.07.2020, 08:01 работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера, полагается дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет 24 календарных дня (ст.

321 ТК РФ). А работникам, исполняющим свои трудовые обязанности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 4•ответов: 7•г.

Покачи 23.07.2020, 08:02 Статья 302.

Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ) Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ) Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

(часть третья в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ) Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ) Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов: устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса. (часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 721.07.2020, 01:18У меня ненормированный рабочий день при уходе в отпуск мне не был предоставлен дополнительный отпуск согласно трудового договора директор не желает мне его предоставить. Что делать.вопрос №17605253 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 55 512•ответов: 151 855•г.

Что делать.вопрос №17605253 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 55 512•ответов: 151 855•г. Долгопрудный 21.07.2020, 04:40 Могли, предупредив об этом, присоединить такой дополнительный отпуск в своему очередному — за это уволить бы не смогли.

Но, отказавшись от присоединения — теперь только договариваться о времени предоставления можете, не договорившись — либо жалуетесь в трудинспекцию, либо спор на разрешение суда выносите.Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 1916.10.2017, 16:10Хотелось бы узнать вот что: я-работающая пенсионерка.

Работаю в школе. Имею ли я право во время отпуска на в размере 12 дней? И какой дополнительный отпуск — оплачиваемый, или нет?вопрос №13313621 прочитан 21 раз Юрист отзывов: 6 489•ответов: 12 515•г.

Москва 16.10.2017, 16:20 Галина Михайловна!Да, имеете, но неоплачиваемый.Цитата:ст.

128, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году; (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.Вам помог ответ: ДаНетг.

Мирный • Вопросов: 729.11.2010, 21:37Дополнительный отпуск.вопрос №1163985 прочитан 20 раз Юрист отзывов: 55 512•ответов: 151 855•г. Долгопрудный 30.11.2010, 11:17 За проживание — нет, за работу на Севере 0 да.ТК РФ.»Статья 321.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях».Вам помог ответ: ДаНетг.

Бийск • Вопросов: 113.12.2010, 10:02Дополнительный отпуск.вопрос №1174306 прочитан 149 раз Юрист Харченко О.В.

отзывов: 10 794•ответов: 35 683•г. Москва 13.12.2010, 12:33 Сергей, здравствуйте!

Да, праздничные дни (нерабочие праздники) должны быть добавлены к отпуску. Трудовой кодекс:Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусковПродолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.С уважением, Харченко О.В.Вам помог ответ: ДаНетг. Уфа • Вопросов: 129.05.2019, 07:46Меня зовут Беляев Михаил Николаевич являюсь Ветераном боевых действий мой вопрос заключается в следующем: имею ли я право на дополнительный оплачиваемый 15 дневный по ФЗ-5?.

Работаю в бюджетной организации.вопрос №15839200 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 6 489•ответов: 12 515•г. Москва 29.05.2019, 07:54 Михаил!Нет, не имеете. Дополнительный оплачиваемый 15 дневный отпуск по ФЗ-5 предоставляется только военнослужащим.Вам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 426.03.2020, 18:58Сколько рабочих дней отпуска без содержания заработной платы имеет работающий пенсионер Ветеран труда? Спасибо.вопрос №17145875 прочитан 307 раз Юрист отзывов: 15•ответов: 35•г.

Москва 27.03.2020, 10:50 На сегодняшний день особых правил учета оплачиваемых отпусков работающим пенсионерам законодательством не предусмотрено, поэтому дополнительные оплачиваемые дни отдыха предоставляются отдельным категориям граждан по следующей схеме:7 дней – работникам опасных и вредных производств;24 дня – пенсионерам, трудящимся в районах Крайнего Севера;16 дней – работающим на территориях, приравненных к Крайнему Северу;3 дня – гражданам, занятых работой с ненормированным графиком;6 дней – инвалидам;14 дней – пенсионерам, подвергшимся воздействию радиации на ЧАЭС.В особых условиях труда период отпуска регламентируется трудовым контрактом, а в остальных случаях – локальными документами самого предприятия.Статьей 128 ТК РФ определено право работающих пенсионеров на использование неоплаченного отпуска на льготных условиях. В связи с этим дополнительные дни отдыха могут быть предоставлены как отдельно, так и в сумме с оплачиваемым отпуском или вовсе по частям в течение года.В соответствии с Трудовым Кодексом продолжительность дополнительного отпуска для работающих граждан может быть следующей:до 35 дней – участникам ВОВ;до 14 дней – работающим пенсионерам по старости, супругам и родителей военнослужащих, другим работникам государственной службы;до 60 дней – работающим инвалидам;до 5 дней – всем в случае рождения ребенка, заключения брака или смерти членов семьи.Работающий ветеран труда имеет возможность оформить на 30 дней (текст отредактирован 27.03.2020, 10:52) Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+