Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Пособие до 1 5 лет кто оформляет

Пособие до 1 5 лет кто оформляет

Пособие до 1 5 лет кто оформляет

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Все, что вы хотели о нем знать.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист,На сайте юрист, Малюта Оксана Сергеевна Написать сообщение Подписаться1 841 просмотров 747 дочитываний 26 мая 2020 в 00:52 Краткое содержание:Здравствуйте!Продолжаю тему пособий в связи с беременностью и родами.Здесь о ежемесячном пособии по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

В том числе и про новые изменения с 01.06.2020 г.Ранее писала про:——Нормативные акты:ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 N 61.Право на данное пособие имеют как работающие граждане, ушедшие в отпуск по уходу за ребёнком, так и не работающие.При этом отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.-матери, отцы, опекуны (в том числе студенты-очники)-родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию-матери–военнослужащие по контракту-уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по БиР, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком-родственники, не подлежащие обязательному соц. страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель (для работающих), либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты (неработающие граждане).-заявление работодателю в свободной форме-свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов-справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие-при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме зар.

платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).-Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалосьРазмер пособия составляет 40% среднего заработка.

Средний заработок определяется по тем же правилам, что и для пособия по БиР-не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2020 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше.Для определения среднего заработка общий заработок за два года нужно разделить на количество календарных дней этих лет (730) за исключением тех, которые при расчете не учитываются (периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
Средний заработок определяется по тем же правилам, что и для пособия по БиР-не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2020 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше.Для определения среднего заработка общий заработок за два года нужно разделить на количество календарных дней этих лет (730) за исключением тех, которые при расчете не учитываются (периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем сумму среднего заработка (которая не должна превышать макс.

Значения — 2 301,37 руб). Затем эту сумму необходимо умножить на фиксированное значение: 30,4 (п. 23 Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г.

№ 375), а затем – рассчитать (умножить) 40% от итога.Для сотрудника, который работает на условиях неполного рабочего дня, средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, т.е. с 1 февраля 2020 г. не может быть меньше 3 375,77 руб.

(п. 11 (1) Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).Максимальное месячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск начался в 2020 г., — 27 984,66 руб.Минимальный размер пособия с 01.06.2020 г. — 6 752 руб. (независимо, первый или нет ребенок).

С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составлял 4 852 рубля, с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки.Данная категория получает пособие по уходу за ребенком в фиксированной сумме (ст.

15 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ)С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составлял 4 852 рубля, с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки, с 01.06.2020 г. размер пособия по уходу за ребенком (не важно, первый или второй) равен 6752 руб.-Матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях)-Другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.-Лица, работающие на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обученияМатери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период беременности или отпуска по БиР в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП (и ряд иных — абз. 3, абз. 5 ст. 15 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ)40 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам).

Минимальный размер пособия с 01.06.2020 г.

— 6 752 руб. (независимо, первый или нет ребенок). Максимальный размер пособия с 01.06.20 г. — 13 504 руб. С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составлял 4 852 рубля, с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки.

Максимальный размер пособия до 01.06.20 г.

— 13 503, 10 руб.Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.Заявление и необходимые документы могут быть поданы заявителем непосредственно в орган социальной защиты населения, через МФЦ, направлены по почте, а также в электронной форме, в том числе посредством Единого портала госуслуг (п.

п. 5, 5.1 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н; п. 44 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 23.03.2018 N 186 н).

Пособие назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения соответственно по месту жительства. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо банки ежемесячно, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления и документов (п. 51 Порядка).Если организация не может выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с проведением в отношении нее процедур банкротства, пособие выплачивает территориальный орган ФСС, в котором зарегистрирована организация (ч.

4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 82 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, абз. 1 п. 8 Административного регламента).Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по БиР, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Матери, имеющие право на пособие по БиР, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по БиР, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по БиР в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по БиР.Если гражданин имеет право на пособие по безработице, то ему надо выбрать, какое пособие получать: по безработице или по уходу за ребенком.В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка не может превышать 100 процентов размера указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля каждого года индексируется (ст. 4.2 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей).Коэффициент индексации для пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2020 г.

составляет 1,030 (п. 1 Постановления Правительства РФ от 29.01.2020 N 61).В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.Все материалы данного канала являются объектами авторского права.

Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в интернете), изменение текста и/или любое иное использование моих статей, материалов без предварительного согласия правообладателя и ссылки на источник.
При нарушении данного условия, лицо, нарушившее законодательство, будет привлечено к ответственности.да 46 / 0 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 46 / 0 нет Автор: (3), Юристы: (1), (1), (1), (1), (1), (1), (1), (1), (1) показать всех обсуждающихПоказать ещё комментарии (20)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.
р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

См.

также: выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход.

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход.

Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, , по их выбору. В соответствии с от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

  1. матери–военнослужащие по контракту
  2. родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
  3. уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
  4. матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)
  5. родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому Если работник является , проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник. Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году понадобятся:

  1. справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
  2. при необходимости – от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).
  3. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
  4. заявление в свободной форме

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось Документы можно представить в . По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет .

В некоторых случаях выплата производится в .

С 1 июня 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 6 752 рубля, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек.
Право на пособие в указанном размере имеют:

  1. родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав
  2. матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
  3. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы: равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2020 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 % Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение со дня предоставления необходимых документов.

Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

​Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году

В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий. Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет и поступали ли на ее счет в средства. Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий на детей:

  1. Детское пособие.
  2. Пособие по уходу за ребенком;

В зависимости от того, работала мать до беременности или нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.Суммы выплат ежемесячного пособияЕжемесячные пособия Устанавливаемый размер выплаты, руб. с 1 января 2020 года с 1 февраля 2020 года Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): 4 512,00 — на первого ребенка; 6 554,89 руб.

— на второго, третьего и последующих 4 852,00 — на первого ребенка 6751,54 — на второго и каждого следующего Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона) Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву 11 863,2712 231,03 Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2 386,00 2 459,97 Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено 3 485,21 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отмененоМать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах- На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб. и не более 13 503,10 руб.На второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.С 1 июня минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком увеличен вдвое и составляет 6 752 рубля.

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е.

равна 80% от заработка. Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.

Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна. Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.

Читайте также: Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей.

Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают. выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.

Неполные семьи, получающие также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.

Читайте также: Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 4 852 рублей.

В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент.

За второго ребенка сумма составит 6 751 руб., не изменится она и для последующих детей. Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 13 503 руб. Получить ее можно, если:

  1. является студенткой и обучается на дневном отделении;
  2. за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.
  3. если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;

Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.

Читайте также: Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается до 1,5 лет.

В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать.

Но, как правило, происходит это редко. Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

Особенности оформления и выплаты детского пособияКто может получать пособие Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию Как назначается пособие Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения Продолжительность выплат Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.

Документы на получение пособия

  1. копии паспортов родителей;
  2. копия свидетельства о рождении ребенка;
  3. копия трудовой книжки;
  4. копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.
  5. справку о получении пособия по безработице, для безработных;
  6. справку о зарплате;

Читайте также: Дебетовая карта Золотая от Сбербанка — до 5% бонусами СПАСИБО Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований.

К таковым относятся следующие:

  1. мать-одиночка нетрудоспособна;
  2. мать ухаживает за ребенком-инвалидом;
  3. оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам. Подготовить следует копии:

  1. паспортов родителей;
  2. справку о получении пособия по безработице, для безработных.
  3. свидетельства о рождении ребенка;
  4. справку о зарплате;

Семьи с детьми, в которых ребенок до 3 лет рожден с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2020 года, будут получать с апреля по июнь 2020 года выплаты в размере 5 000 руб на ребенка до трех лет. Независимо от права на материнский капитал.

Это значит, что если в семье только один ребенок и он родился до 2020 года, то один из родителей или усыновитель может подать заявление на пособие. Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка. Если ребенку исполнилось 3 года в апреле, то семья получит пособие только за апрель.

Т.е. пособие выплачивают и за месяц, в котором ребенку исполнилось 3 года.

Подать заявление на пособие можно на сайте ПФР или через Госуслуги.

Если заявление подать в мае, то и за апрель пособие выплатят тоже.

Подать заявление на пособие можно до 1 октября 2020 года. Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят на 6 месяцев.

Однако если раньше права на льготу вы не имели, заявление придется подавать собственноручно. Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 28 511 рублей.

Право на пособие не зависит от дохода семьи.

Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок.

Размер пособия составит 12 219 рублей.

Данные суммы подлежат индексации как и другие . Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года.Все дебетовые карты Мир Оцените статью4601015 Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Редакция 527 643 просмотра Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Единовременное пособие при рождении ребенка Следующая статья Пособие по безработице в 2020 году

Пособие до полутора лет: кому, сколько и как получить

18 сентября 2020Когда в семье рождается ребенок, кому-то нужно за ним ухаживать. Пока малышу нет полутора лет, за это положено пособие.

Рассказываем, кто и как может его получить, а также сколько выплатят.Ст. 13-15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

.Раздел VI Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года № 1012н.

Если вам нужна консультация юриста, можете позвонить в бесплатную юридическую консультацию: (звонок с номеров любых российских операторов — бесплатный).Человеку, который ухаживает за ребенком.

Это может быть мама, папа, другой родственник или опекун. При этом получатель пособия должен подходить под определенные условия.Мать получит пособие, если она служит в армии либо была уволена при определенных обстоятельствах во время беременности либо пока была в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.

Во время беременности или отпуска по беременности:

  1. при прекращении деятельности нотариусом, адвокатом, другим специалистом, чья деятельность подлежит государственной регистрации (лицензированию);
  2. из-за окончания трудового договора, если она работала в воинской части за границей.
  3. при ликвидации предприятия;

Во время отпуска по беременности или отпуска по уходу за ребенком при переводе отца из воинской части, расположенной за границей.Один из родителей (мама или папа) имеет право на выплаты, если он(а):

  1. является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  2. служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;

Один из родителей, опекунов или родственников может обратиться за пособием, в том числе, если он:

  1. работает как индивидуальный предприниматель и заключил с ФСС договор о добровольном соцстраховании;
  2. не подлежит социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  3. официально работает;
  4. лишился работы во время отпуска по уходу за ребенком из-за того, что компания закрылась, прекратились деятельность ИП, частная практика, срок действия удостоверения нотариуса или адвоката;

Неработающие родственники могут получить пособие, если оба родителя не могут воспитывать ребенка (лишены родительских прав, отбывают наказание в тюрьме, умерли).Сумма пособия в 2020 году составляет от 3277,45 ₽ до 26 152,33 ₽ в месяц.Неработающие получают пособие в фиксированном размере:

  1. 3277,45 ₽ — на первого ребенка;
  2. 6554,89 ₽ — на второго и последующих.

Работающим положено пособие в размере 40% от средней зарплаты за 2 года. При этом пособие не может быть выше 26 152,33 ₽ в месяц, потому что размер пособия зависит от того, сколько работодатель платил страховых взносов.

Фонд социального страхования не может требовать больше определенной суммы за год (она называется предельной базой), поэтому размер пособий ограничен.Если месячная зарплата меньше МРОТ (например, при работе на полставки или при неполном рабочем дне) пособие вычисляется исходя из МРОТ и составляет 4512 ₽.Пособия выплачиваются на каждого ребенка, при этом их сумма не может быть выше средней зарплаты.Написать заявление, подать его на работе, приложив:

  1. свидетельства о рождении, усыновлении и смерти предыдущих детей и их копии;
  2. справку из органов занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице — для неработающих;
  3. справку о том, что второму родителю не назначалось пособие от его работодателя или от центра соцзащиты;
  4. справку с других работ о том, что родитель не получает пособие там — для работающих по совместительству;
  5. выписку из трудовой книжки, заверенная работодателем — для уволенных;
  6. документ, подтверждающий, что ребенок живет вместе с заявителем;
  7. документы подтверждающие, что у ребенка нет родителей или они не могут его воспитывать — для опекунов.
  8. справку из Фонда соцстрахования о том, что заявитель не зарегистрирован как страхователь и не получает пособие в Фонде — если получать пособие в соцзащите;
  9. копию разрешения на временное проживание на 31 декабря 2006 года — для неработающих иностранцев и лиц без гражданства, временно живущих в России.
  10. копию удостоверения личности видом на жительство — для постоянно живущих в России иностранцев и лиц без гражданства, если они получают пособие в соцзащите;
  11. копию трудовой книжки и паспорт — для неработающих родителей и жен военнослужащих;
  12. копию приказа об отпуске по уходу за ребенком и справку о выплаченных к этому моменту пособиях — для уволенных во время отпуска по уходу за ребенком;
  13. сведения о среднем заработке — для уволенных во время отпуска по беременности;
  14. справку из учебного заведения о том, что заявитель учится в нем — для учащихся;
  15. оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
  16. копию удостоверения беженца — для беженцев, получающих пособие в соцзащите;

Пособие начнут выплачивать ежемесячно:

  1. не позже 26 числа следующего месяца.
  2. тогда же, когда и зарплату;
  1. на работе — для трудоустроенных;
  2. в органах социальной защиты — для неработающих;
  3. в Фонде социального страхования — для ИП, адвокатов, нотариусов, членов крестьянских хозяйств и родовых общин, если они добровольно платят страховые взносы в ФСС.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Мать, отец или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет, имеет право на получение ежемесячного пособия.

Его и зависят от того, трудоустроен член семьи, претендующий на выплату, или нет. При этом для работающих также будет иметь значение общий заработок за предыдущие два года.

  1. родители либо студенты оформляют пособие в соцзащите. Обратиться за ним можно уже со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты в этом случае установлена законодательно, с 1 июня она составляет 6752,00 руб.
  2. Предприниматели обращаются (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, а если нет — то также оформляют пособие в местном отделе соцзащиты.
  3. Официально обращаются за за ребенком и соответствующей выплаты по месту работы по завершении отпуска по беременности и родам. Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка и должен быть не ниже, чем у неработающих (порядок расчета ).

Ежемесячная выплата в первом случае рассчитывается от минимального размера оплаты труда (МРОТ), но не может быть меньше, чем для нетрудоустроенных. Во втором случае полагается сумма, установленная для неработающих. Лица, у которых есть несколько оснований для оформления пособия по уходу за ребенком, могут выбрать, по какому из них они будут его получать.

Пособие по уходу до 1.5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. В случае выхода на работу по графику выплаты сохраняются. , дедушки и другие родные могут оформить пособие только по месту работы, кроме особых случаев, которые .

Для всех вышеуказанных лиц деньги выплачивают по день исполнения ребенку полутора лет.

Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения им возраста 1.5 лет.

  • Если во время за одним ребенком женщина беременна следующим и собирается в , то она может самостоятельно выбрать одно из двух положенных ей пособий. Получать оба одновременно нельзя в соответствии с Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.
  • Некоторые обстоятельства могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров: например, смерть ребенка, трудоустройство родителя и другие. В таких случаях получатели обязаны в течение месяца сообщить об этом работодателю или сотруднику соцзащиты. Если выплата должна быть отменена, то перечисления прекратятся со следующего месяца после наступления соответствующих причин.

Ежемесячная для работающих составляет 40% среднего месячного дохода, на который осуществляется начисление страховых взносов.

Данная величина не может быть ниже установленных минимальных размеров и выше максимальных. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты, к этим пособиям они применяются тоже.

При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет суммы рассчитываются на каждого ребенка, однако вместе они не должны превышать 100% среднего заработка. Неработающим пособия выплачиваются в минимальном размере, который прежде зависел от порядка появления детей в семье.

установлен минимум, одинаковый для любого ребенка, он составляет 6752,00 руб.

Максимальные размеры пособия в 2020 году следующие:

  1. для (например, военнослужащим по контракту матерям или любым родственникам, уволенным во время отпуска по уходу) — 13504,00 руб.
  2. для трудоустроенных — 27984,66 руб.;

Тем, кто ухаживает за ребенком младше 1.5 лет и при этом постоянно проживает или работает на территории с правом на отселение, которая подверглась радиационному воздействию из-за Чернобыльской катастрофы, предоставляется . Она установлена Закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 и, как и большинство социальных пособий, ежегодно индексируется в феврале. В 2020 году к основной сумме по уходу до 1.5 лет доплачивают 3481,83 руб.

В отделе следующие категории неработающих граждан могут за ребенком до 1.5 лет:

  1. один из родителей или опекун, который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
    • безработные, не получающие пособие на бирже труда;
    • уволенные в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
    • студенты;
    • неработающие жены военнослужащих по контракту;
    • ИП (индивидуальные предприниматели), не уплачивающие страховые взносы в ФСС.
  2. ИП (индивидуальные предприниматели), не уплачивающие страховые взносы в ФСС.
  3. родственники, только в случае если родители:
    • по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
    • умерли или лишены родительских прав (ограничены в них);
    • признаны пропавшими без вести либо ограниченно или полностью недееспособными;
    • находятся в местах лишения свободы или под стражей;
    • отказались от воспитания ребенка.
  4. студенты;
  5. отказались от воспитания ребенка.
  6. находятся в местах лишения свободы или под стражей;
  7. признаны пропавшими без вести либо ограниченно или полностью недееспособными;
  8. уволенные в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
  9. по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
  10. умерли или лишены родительских прав (ограничены в них);
  11. безработные, не получающие пособие на бирже труда;
  12. неработающие жены военнослужащих по контракту;

Лица, у которых одновременно есть право на пособия по безработице и по уходу, могут выбрать, какое именно из двух они будут получать. Если выбрали выплату на детей до 1.5 лет от соцзащиты, тогда она назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей. Студенты тоже могут оформить выплату по уходу в соцзащите с момента рождения либо по истечении отпуска по беременности и родам, если мать оформляла его в своем образовательном учреждении.

Неработающие граждане, чтобы получать данное пособие, представляют в отдел социальной защиты населения необходимый пакет документов:

  1. копия паспорта и номера лицевого счета получателя.
  2. справка из центра занятости о неполучении выплат по безработице;
  3. справка с работы (учебы) второго родителя, о том, что отпуск по уходу ему не назначался и соответствующее пособие на этого ребенка не выплачивалось;
  4. копия свидетельства о рождении данного ребенка и предыдущих;
  5. трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);

Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу до исполнения ребенку 1.5 лет, и не получающие выплаты по безработице, помимо основных документов также предоставляют в соцзащиту:

  1. справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного размера пособия.
  2. приказ о назначении отпуска на работе;

Выплаты по уходу за ребенком от социальной защиты не позже 26 числа следующего месяца после подачи заявления. Работающая мать после может написать заявление по месту своей работы на за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только до достижения возраста 1.5 лет.

Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет, то пособие ей платить перестанут. Однако в такой ситуации есть несколько вариантов сохранения данной выплаты:

  1. перейти по месту работы на условия , при этом мать сможет получать и часть заработной платы за отработанное время, и пособие по уходу;
  2. обратиться за выплатой к своему работодателю может один из трудоустроенных родственников, который будет заниматься уходом за этим малышом, пока мама будет на работе.
  3. на неработающего в соцзащите при условии, что он не получает пособие по безработице в центре занятости;
  4. на трудоустроенного по месту его работы;
  5. оформить ребенка:
    • на трудоустроенного по месту его работы;
    • на неработающего в соцзащите при условии, что он не получает пособие по безработице в центре занятости;

Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям, например: несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска — другой.

А можно вообще не оформлять отпуск по уходу, а работать неполный день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия. Расчет производится исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск. Период работы у других страхователей также учитывается.

Для тем, кто уходит в отпуск по уходу за ребенком в 2020 году, необходимо использовать следующую формулу: П = (СЗ 2018 + СЗ 2020) / (730 − исключаемые дни) × 30,4 × 40%, где:

  1. 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце.
  2. 730 — количество дней в этих двух годах;
  3. СЗ — сумма заработка за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, в 2020 году это 2018 и 2020 гг.);
  4. П — размер пособия;

Чтобы автоматически рассчитать размер полагающейся ежемесячной выплаты, можно воспользоваться калькулятором на портале ФСС. Для ИП, частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет ранее выплачивалось в размере 40% от МРОТ, который в 2020 году составляет 12130 рублей.

Но с 01.06.2020 сумма, получаемая от МРОТ, стала меньше нового установленного минимума, поэтому теперь данным категориям граждан также должны платить не менее 6752 руб. Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты.

Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как (БиР). Решение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени подачи заявления. сразу за последним оплаченным днем .

Если окажется, что ежемесячная сумма по уходу больше, чем величина, рассчитанная за месяц по БиР, то женщина после родов может отказаться от выплат по БиР и сразу .

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+