Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Программа стажировки на рабочем месте оператора газовой котельной

Программа стажировки на рабочем месте оператора газовой котельной

Положение о стажировке оператора газовой котельной

» Судебная защита Вот на ней я и приступил к выполнению обязанностей оператора-машиниста, пока в качестве стажёра-практиканта. Наставником у меня оказалась женщина, причём примерно тех же лет, как и предыдущая начальница. Однако какое же между ними было различие!

Хотя, казалось бы, рабочая профессия должна накладывать свой отпечаток, но вот как раз нет… Работать с ней было легко и приятно, наставления воспринимались совершенно по-иному, полученные в процессе обучения теоретические знания быстро начали подкрепляться практическими навыками. (Надо отметить, что режим работы котельной №2 был исключительно «жёстким», почти полуаварийным, и предусматривал ежесменный (в 4 часа утра) запуск котла в работу и (в 11 утра) его останов; делалось это по причине таких же жёстких ограничений по поставке газа, на котором работали котлы.

Требования охраны труда по окончанию работы 5.1. При круглосуточной работе котельной, оператор котельной обязан: — сдать смену, в соответствии с

«Производственной инструкцией по эксплуатации котлов»

; — расписаться в оперативном журнале о сдаче смены, при неявке сменщика сообщить диспетчеру ДС, котельную оставлять без надзора запрещается.

5.2. Известить непосредственного руководителя обо всех недостатках в работе оборудования. Убрать спецодежду в специально отведенное место, вымыть руки с мылом, по возможности принять душ.

Оператор котельной обязан выполнять требования инструкции по охране труда для оператора котельной. Оператор котельной, работающий на газообразном топливе должен знать: устройство и принцип работы котла, эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов, устройство систем автоматического регулирования, правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов, схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной, а также: — должностную инструкцию оператора котельной; — производственные инструкции по эксплуатации основного и вспомогательного оборудования; — инструкцию по охране труда для оператора котельной и другие инструкции по охране труда; — инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

Оператор котельной, работающий на газообразном топливе должен знать: устройство и принцип работы котла, эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов, устройство систем автоматического регулирования, правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов, схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной, а также: — должностную инструкцию оператора котельной; — производственные инструкции по эксплуатации основного и вспомогательного оборудования; — инструкцию по охране труда для оператора котельной и другие инструкции по охране труда; — инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. operator-kotelnaya 1.3. Дублирование проходит оператор после первичной проверки знаний, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя структурного подразделения.

1.3.1. Внимание ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ (работающей на газообразном топливе) 1.

Общие требования охраны труда Инструкция по охране труда для оператора котельной распространяется на операторов котельных, работающих на газообразном топливе (далее – оператор).

1.1. Важно К работе оператором допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр, обучение по программе обучения оператора котельной, сдавшие экзамены и имеющие удостоверение на право обслуживания котлов, прошедшие вводный и первичный инструктаж на рабочем месте. 1.2. Перед допуском к самостоятельной работе оператор должен пройти подготовку по новой должности, которая включает в себя: стажировку, проверку знаний, дублирование, контрольные противоаварийную и противопожарную тренировки. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом по структурному подразделению.

1.2.1. Вопрос В вашем ответе я не нашла ответ на мой вопрос меня интересовал вопрос, как принять сотрудника если перед началом работы он должен пройти стажировку, а затем работать оператором котельной замещая временно отсутствующего работника и просила привести примеры, как в срочном трудовом договоре и в приказе о приеме на работу отразить, что работник вначале должен пройти стажировку, а затем замещать оператора котельной (оператор котельной уходит в очередной оплачиваемый отпуск). Примеры прошу прислать уже готовые в ответе, а не ссылку (ссылку очень долго я не могу открыть сразу, приходиться несколько раз открывать и то не всегда получается).

Стажировка оператора котельной проводится под руководством ответственного обучающего лица.

Допуск к стажировке оформляется распоряжением начальника участка.

Продолжительность стажировки составляет от 2 до 14 смен.

1.2.2. После окончания стажировки оператор проходит проверку знаний инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности в комиссии предприятия.

1.2.3. Очередная проверка знаний проводится не реже 1 раза в 12 месяцев. Внеочередная проверка знаний проводится: — при переходе в другую организацию; — в случае внесения изменений в производственные инструкции; — по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случае выявления недостаточных знаний инструкций. 1.2.4. При выполнении работы в соответствии с видом опасных и вредных производственных факторов оператор котельной обязан пользоваться средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями: очками, респиратором, наушниками и др.).

1.12. Согласно «Нормативу обеспечения средствами индивидуальной защиты работников оператору необходимо использовать: — Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 на год. — Ботинки кожаные — 1 пара на год. — Рукавицы комбинированные или перчатки трикотажные с полимерным покрытием -4 пары на год.

— Очки защитные — до износа. Зимой дополнительно: — Куртка на утепляющей прокладке — 1 на 3 года. — Сапоги кожаные утепленные — 1 пара на 3 года. 1.13. Программы профессионального обучения предусматривают теоретическое и производственное обучение и согласуются с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) или ее территориальными органами.

Перечень основных профессий рабочих, программы обучения которых должны быть согласованы с Ростехнадзором, утверждается Ростехнадзором.

По окончании обучения проводится итоговый экзамен по проверке теоретических знаний и практических навыков обучающихся.

По результатам экзамена на основании протокола квалификационной комиссии обучаемому присваивается квалификация (профессия), разряд и выдается свидетельство. Лицам, прошедшим обучение и успешно сдавшим в установленном порядке экзамены по ведению конкретных работ на объекте, кроме свидетельства выдается соответствующее удостоверение для допуска к этим работам.

При сезонном характере работы тепловых энергоустановок и необходимостью в связи с этим принятия на работу дополнительного персонала, дублирование на рабочем месте для всего персонала может быть заменено противоаварийной и противопожарной тренировкой длительностью не менее 2 смен (дней), проводимой ответственным за безопасную эксплуатацию сезонных тепловых энергоустановок по программе, утвержденной руководителем организации.

2.3.29. Некоторые сидели без обуви – ведь никто не предупреждал о столь экстремальных обстоятельствах, и к концу первого часа уже начали замерзать. А у прибывших на обучение из районов области девушек даже и тёплой одежды толком никакой не было.

Ничего удивительного, что на следующий день они прикатили все, как одна, завернувшись в общажные одеяла, и пересаживаться куда-либо из своих колясок отказались наотрез.

Тогда только занялись передвиганием мебели, и в конце концов получилась более-менее приемлемая аудитория. Само обучение вызвало у меня несомненный интерес, позволив получить хороший объём конкретных знаний, и трудностей я не испытывал.

Для прохождения последующей месячной практики нам был предложен ряд котельных, и я получил направление в один из крупнейших в области свинокомплексов.

Обучение проходило на базе одного из техникумов и продолжалось около трёх месяцев, по истечении которых начиналась производственная практика. Сейчас, однако, вспоминаются некоторые «нюансы», в особенности в начальный период.

Мало того, что толпа колясочников перед входом в техникум сама по себе представляла собой довольно-таки сюрреалистичное зрелище, но и помещения техникума для такой категории граждан никогда не предназначались и не адаптировались. Телега, как всегда, оказалась поставленной впереди лошади.

Учебный класс располагался на первом этаже лабораторного корпуса. Несмотря на тёплую погоду на улице (только-только начинался сентябрь), исходящий от бетонного пола холод напоминал могильный. Нам же всем пришлось пересаживаться из колясок на деревянные стулья, потому что по-другому было просто невозможно разместиться.

Источник: http://law-uradres.ru/polozhenie-o-stazhirovke-operatora-gazovoj-kotelnoj/ Утверждаю _________________________________________________________ (организационно-правовая форма, наименование организации) __________________________________________________________ (Ф.И.О., подпись, должность лица, утверждающего положение) “__”___________ ____ г. М.П. 1.1. Настоящее положение (далее – “Положение”) разработано всоответствии с ____________________________________________________________ (указать необходимые законодательные акты, иные нормативно-правовые акты)в целях организации надлежащей стажировки _________________________________ (указать, для кого проводится стажировка)(далее – “Стажирующиеся”) ________________________________________________, (указать наименование организации)(далее – “Организация”), а также удовлетворения потребностей Стажирующихсяв профессиональном совершенствовании. 1.2. Стажировка является частью программы развития Стажирующихся,ежегодно утверждаемой решением руководства Организации, основнымипринципами осуществления которой являются системность, научность,перспективность, ориентация на развитие Стажирующихся как личности,индивидуализация, сочетание стажировки с самообразованием.

1.3. Стажировка Стажирующихся осуществляется ____________________________________________________________________________________________________. (указать, в какой период, в отношении кого проводится стажировка) 1.4. Основанием для направления Стажирующихся на стажировку являются: _________________________.

1.5. Общее руководство процессом организации стажировок осуществляется _________________________. 1.6. Стажировка осуществляется на безвозмездной основе. 1.7. С настоящим Положением должны быть ознакомлены все лица, проходящие стажировку в Организации.

2.1. Основной целью стажировок является освоение Стажирующимися новыхметодов, технологий и элементов профессиональной деятельности, повышениеуровня теоретических и практических знаний в направлении __________________ (указать вид_____________ относительно специальности и квалификации по _______________.деятельности) 2.2. Стажировка Стажирующихся осуществляется в форме _________________________ продолжительностью до _______________. 2.3. Продолжительность стажировки устанавливается Организацией по согласованию с организацией, где проводится стажировка, исходя из ее целей и содержания.

3.1. Программа стажировки может предусматривать: 3.1.1. Самостоятельную теоретическую подготовку. 3.1.2. Приобретение профессиональных и организационных навыков.

3.1.3. Изучение нормативно-правовых документов и учебно-методической литературы по теме стажировки. 3.1.4. Выполнение функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера). 3.1.5. ________________________________________________________.

4.1. Руководителем стажировки может выступать ___________________________________________________________________________________________________. (указать необходимые требования к руководителю стажировки) 4.2. Руководитель стажировки назначается руководителем Организации.

4.3. В период прохождения стажировки Стажирующимся может назначаться другой Руководитель стажировки.

4.4. Руководитель стажировки: 4.4.1. Знакомит Стажирующихся с их правами и обязанностями, Уставом Организации, а также _________________________. 4.4.2. Дает Стажирующимся поручения в соответствии с планом стажировки. 4.4.3. Осуществляет контроль за деятельностью Стажирующихся. 4.5. Спорные вопросы и претензии, возникающие между Руководителем стажировки и Стажирующимися, рассматриваются руководителем Организации.

4.5. Спорные вопросы и претензии, возникающие между Руководителем стажировки и Стажирующимися, рассматриваются руководителем Организации. 5.1. Стажировка осуществляется в ____________________ по направлению Организации.

5.2. Руководитель Организации подает заявку на организацию стажировки с указанием фамилий, имен, отчеств, должности Стажирующихся и даты предполагаемого начала стажировки. 5.3. Прохождение стажировки осуществляется по индивидуальным учебным программам, разработанным и утвержденным Организацией, по согласованию с руководителем Организации, где проходит стажировка.

5.4. Оформление стажировки осуществляется приказом по Организации о временном переводе на другую работу по личным заявлениям Стажирующихся. 5.5. Ознакомление Стажирующихся с приказом и программой предстоящей стажировки осуществляется ____________________ не позднее _____ дней до начала стажировки. 5.6. Стажировка включает в себя следующие этапы: 5.6.1.

Изучение программы стажировки. 5.6.2. Приобретение теоретических знаний и практических навыков в сроки, предусмотренные программой стажировки. 5.6.3. Представление отчета о результатах стажировки.

5.6.4. Собеседование по защите полученных знаний и навыков.

5.7. Для организации собеседования по защите полученных знаний и навыков создается комиссия.

В состав комиссии входят: _________________________. 5.8. По результатам собеседования комиссия составляет заключение и направляет свои рекомендации руководителю Организации о _________________________.

6.1. Стажирующиеся обязаны: 6.1.1.

Не допускать нарушений действующего законодательства Российской Федерации.

6.1.2. Соблюдать настоящее Положение, а также _________________________. 6.1.3. Выполнять поручения Руководителя стажировки. 6.1.4. Представить по итогам выполнения плана стажировки отчет о ее прохождении. 6.2. Стажирующиеся вправе: 6.2.1. Знакомиться с документами, необходимыми для осуществления своей стажировки.
Знакомиться с документами, необходимыми для осуществления своей стажировки.

6.2.2. Прекратить прохождение стажировки в любое время.

6.3. О своем решении прекратить дальнейшее прохождение стажировки Стажирующийся уведомляет Руководителя стажировки не менее чем за _______________ до даты прекращения своей стажировки.

6.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Положения Стажирующимися является основанием для досрочного прекращения стажировки. 7.1. По итогам выполнения плана стажировки Стажирующиеся готовят отчет о прохождении стажировки, в котором указываются: 7.1.1. Фамилия, имя и отчество Стажирующегося.

7.1.2. Фамилия, имя и отчество Руководителя стажировки. 7.1.3. Наименование Организации, проводившей стажировку.

7.1.4. Даты начала и окончания выполнения плана стажировки.

7.1.5. Перечень работ, выполненных Стажирующимся.

7.1.6. Иные сведения по усмотрению Стажирующегося. 7.2. Отчет о прохождении стажировки подписывается Стажирующимся, Руководителем стажировки и руководителем Организации.

7.3. Руководитель Организации вправе организовать проверку указанных в отчете сведений.

7.4. К отчету о прохождении стажировки, подготовленному Стажирующимся, прилагается заключение Руководителя стажировки, в котором указываются следующие сведения: 7.4.1. Профессиональные качества Стажирующегося.

7.4.2. Результаты проведения стажировки. 7.4.3. Приобретенные навыки работы Стажирующегося. 7.4.4. Иные сведения о деятельности Стажирующегося по усмотрению Руководителя стажировки.

8.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Организации. 8.2. Все изменения и дополнения к настоящему Положению действительны только с момента их утверждения руководителем Организации. Руководитель структурного подразделения ______________________ _______________ (Ф.И.О.) (подпись) “__”___________ ____ г.

Согласовано: _______________________________________________________ (должностное лицо, с которым согласовывается положение) ______________________ _______________ (Ф.И.О.) (подпись) “__”___________ ____ г.

Начальник юридического отдела ______________________ _______________ (Ф.И.О.) (подпись) “__”___________ ____ г. Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B5 У кого есть программа стажировки для операторов котельной?

. Оператор котельной занимается обслуживанием.

Вы здесь Тестовый форум Программа стажировки и дублирования операторов котельной.

Надеть спецодежду установленного образца, аккуратно заправить ее. Для продолжения нажмите здесь. К примеру, существует программа стажировки на рабочем месте грузчика.

Стажировку, Вот прилагаю программу стажировки оператора котельной. Что касается продолжительности стажировки, то она не превышает четырнадцати смен.

После того, как пройдена стажировка, у всех операторов котельных проверяются знания по инструкциям в таких направлениях, как техническая эксплуатация, охрана труда, пожарная безопасность. Проверку знаний осуществляет созданная в рамках предприятия аттестационная комиссия. В отношении очередной проверки стоит заметить, что она реализуется не реже одного раза в год.

По внеочередным проверкам объема необходимых для этой специальности знаний стоит заметить, что они как правило предусмотрены если: специалист переходит на другое предприятие или организацию; были внесены определенные изменения в производственную инструкцию; было выдано соответствующее распоряжение должностного лица территориального Оператор котельной, работающий на газообразном топливе должен знать: устройство и принцип работы котла, эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов, устройство систем автоматического регулирования, правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов, схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной, а также:- ;- производственные инструкции по эксплуатации основного и вспомогательного оборудования;- инструкцию по охране труда для оператора котельной и другие инструкции по охране труда;- при несчастных случаях на производстве.1.3. Дублирование проходит оператор после первичной проверки знаний, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя структурного подразделения.1.3.1. Дублирование оформляется распорядительным Оператор котельной, работающий на газообразном топливе должен знать: устройство и принцип работы котла, эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов, устройство систем автоматического регулирования, правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов, схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной, а также: — ; — производственные инструкции по эксплуатации основного и вспомогательного оборудования; — инструкцию по охране труда для оператора котельной и другие инструкции по охране труда; — при несчастных случаях на производстве.

operator-kotelnaya 1.3. Дублирование проходит оператор после первичной проверки знаний, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя структурного подразделения. 1.3.1. Дублирование оформляется распорядительным документом по структурному подразделению, в этом документе указывается срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера.

1.3.2. Смотрите вебинар на тему «Обучение по охране труда работников организации»: Стажировку проводит опытный работник, который назначен приказом или распоряжением работодателя. В некоторых случаях вводится ограничение на количество стажеров для одного руководителя стажировки.

Например, при работах на высоте их должно быть не больше двух. Также может быть введено требование к квалификации и опыту работы руководителя стажировки.

Пример. Водитель на время стажировки закрепляется за наставником на весь срок обучения. Наставников подбирают из числа наиболее опытных и дисциплинированных работников со стажем работы на автобусах не менее пяти лет, такси и грузового автомобиля — не менее трех лет.

У наставников не должно быть нарушений Правил дорожного движения и ДТП за последние три года. Кроме того, Ее продолжительность определяет программа стажировки на рабочем месте, утвержденная на предприятии, прохождение фиксируется в журналах охраны труда. Упражнение по проверке исправности контрольно-измерительных приборов и средств автоматики.

Как разрабатывается программа стажировки? При этом программа не должна ему противоречить.

Образец программы стажировки на рабочем месте оператора котельной Управление котлоагрегатом при изменении нагрузки. Методическое руководство и контроль организации и проведения стажировки осуществляет руководитель структурного подразделения, в которое направлен работник для прохождения стажировки на рабочем месте.

Руководителями стажировки могут быть назначены мастера, бригадиры и другие квалифицированные работники, имеющие стаж работы по специальности не менее трех лет. Во время стажировки работник должен выполнять работу под наблюдением руководителя стажировки. Источник: http://disk-shetka.ru/prikaz-ob-organizacii-stazhirovki-tolko-chto-obuchennogo-operatora-kotelnoj-80666/ О прохождении стажировки, как правило, составляется приказ в произвольной форме: Образец Приказ Дата N О проведении стажировки В соответствии с Положением о стажировке Приказываю: 1.

Провести (ФИО) стажировку в должности с по . 2. Руководителем стажировки назначить . Москва 27.05.2013 ПРИКАЗЫВАЮ: Допустить рабочего А.И. Иванова к исполнению своих обязанностей с 28 мая 2013 годакакпрошедшего стажировку. Генеральныйдиректор А.В. Первичное обучение операторов должно проводиться в аккредитованных организациях, занимающихся подготовкой кадров в области деятельности, на которую распространяется действие Правил.

Генеральныйдиректор А.В. Первичное обучение операторов должно проводиться в аккредитованных организациях, занимающихся подготовкой кадров в области деятельности, на которую распространяется действие Правил. Перед допуском к самостоятельной работе оператор (после проверки знаний) должен пройти стажировку под наблюдением опытного работника в течение первых десяти рабочих смен. Периодическая проверка знаний проводится один раз в 12 месяцев после дополнительное теоретической подготовки по программам, разработанным с учетом профиля работ и утвержденным техническим руководителем (главным инженером) организации.

Дежурному оператору запрещается: Переломы. Требования безопасности и производственной санитарии к помещениям котельных, организации и содержанию рабочего места, освещению и вентиляции.

Важно Требования безопасности к устройству, содержанию и эксплуатации котельных установок различных типов, работающих на газообразном топливе, в том числе, меры безопасности при проверке наличия газа в котельной, проверке плотности газопровода и исправности газового оборудования, пуске котлов и устранении неполадок в работе горелок, при пуске и остановке оборудования газораспределительных пунктов, вентилировании топки и газоходов. Москва Описание вакансии График пятидневный (по договоренности либо с 9 до 18 часов, либо с 10 до 19 часов).

Обязанности Ввод медицинской информации с электронных и бумажных носителей в базу данных «Медиалог», выгрузка базы.

В ходе стажировки у стажера будет . 3 недели назад с students.superjob.ru Цветофор — г. Москва Описание вакансии График Пн-пт с 9-30 до 18-30. Обязанности — Работа на цифровом печатном оборудовании — Обслуживание печатной техники. — Подготовка файлов к печати. — Послепечатная обработка тиражей: резка, биговка, ламинация, тиснение, сборка буклетов и .

— Послепечатная обработка тиражей: резка, биговка, ламинация, тиснение, сборка буклетов и . Период стажировки имеет различную длительность.

Все зависит от должности и ответственности, ложащуюся на плечи сотрудника. статьи

  • 7 Как правильно оформить?
  • 3 Программы стажировки по профессиям
  • 6 Кто освобождается от стажировки?
  • 4 Порядок прохождения стажировки
  • 1 Что значит стажировка на рабочем месте?
  • 5 Как оплачивается?
  • 2 Продолжительность

Что значит стажировка на рабочем месте? Под стажировкой на рабочем месте принято понимать процесс получения навыков непосредственно на рабочем месте (к примеру, в офисе или производственном цеху).

Стажировка имеет как положительные, так и отрицательные стороны. К плюсам можно отнести:

  • Специалист должен познакомиться с коллективом и определить свои обязательства.

Ведь при аварийной остановке котельной может произойти остановка подачи тепла как в жилые дома, так и на предприятия, что неминуемо приведёт к огромным затратам при ремонте теплопроводящих сетей.

Источник: http://advokatssr.ru/skolko-stazhirovka-dlja-operatorov-kotelnoj-12148/ Не подкинете форму?Скачать Программа стажировки операторов и слесарей котельной 80 час. Скачать Программа проведения противопожарных и противоаварийных тренировок с персоналом участка котельной. Операторам котельных; водителям, занятым на пассажирских перевозках.

Программа стажировки определяет: порядок и время стажировки по конкретной профессии.Не поможете ли вы мне в данной проблеме? Цитата Мария Дуденко пишет: Здравствуйте. Вот и у меня вопросы по программам стажировок и их содержанию и, собственно, оформлению.

У меня есть электромонтажники, водители, сварщики, машинисты кранов. В общем строительство. А я только после института практически (опыта нуль) и пришла, как говорится в чистое поле для деятельности. Нет ничегошеньки.Так вот вопросы: 1) На основании чего разрабатываются разрабатываются 3.

В программу стажировки включить: — требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте; — изучение схем, производственных инструкций и инструкция по охране труда для конкретной должности (профессии); — ориентирование на рабочем месте; — отработку необходимых практических навыков в выполнение производственных операций; — изучение приемов и условий безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

4. В программу дублирования включить: — отработку необходимых практических навыков по производству оперативных переключений, осмотрам и другим работам в электроустановках с разрешением и под надзором обучающего; — контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки. Несчастные случаи на производстве. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету.

Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.

Порядок расследования несчастного случая на производстве. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве. 3.6. Характеристика условий труда оператора котельной Особенности труда операторов котельных установок.

Основные причины производственного травматизма при обслуживании водяных и паровых котлов. Характеристика опасных и вредных производственных факторов, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на оператора котельной. 3.7.

  1. приобрести практические навыки в выполнении производственных (технологических) операций, изучить технологические схемы на рабочем месте;
  2. изучить приемы и условия безаварийной и безопасной эксплуатации обслуживаемого оборудования;
  3. изучить расположение взрывопожароопасных и пожароопасных объектов (газоопасных мест), расположение пожарных щитов, медицинских аптечек, средств связи и сигнализации;
  4. изучить территорию, расположение зданий, сооружений, помещений, в которых он будет исполнять свои трудовые обязанности, безопасные маршруты передвижения персонала и техники на территориях объектов, системы безопасности, пути эвакуации;
  5. изучить приемы и действия в условиях возникновения аварийных ситуаций.

Здесь можно использовать должностную инструкцию для конкретной профессии и профстандарт, если он применяется на предприятии.

  1. Изучение правил подготовки рабочего места к работе и приемов безопасной работы.
  2. Практическая деятельность, выполняемая под контролем руководителя (куратора) стажировки.

программы зависит от того, что конкретно должен освоить сотрудник на новом рабочем месте. Длительность же, в соответствии с порядком обучения по охране труда, утв.

постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 (п.

2.2.3), устанавливается работодателем самостоятельно.

СОРОТ

  • Работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 — 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по филиалу, структурному подразделению.
  • Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящий из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется, может быть освобожден от прохождения стажировки.
  • Для отдельных категорий рабочих срок стажировки может быть увеличен, но не более чем до трех месяцев.

ПТЭ ТЭ Стажировка 2.3.9.

Требования Правил к устройству, установке и проверке предохранительных клапанов котлов.

4. Действия оператора котельной при возникновении аварийных ситуаций.

5. Устройство, принцип действия и порядок включения в работу сетевого насоса.

6. Внимание Влияние на теплообмен в котле накипи, шлама, сажи.

7. Требования пожарной безопасности при проведении огневых работ в котельной.

8. Опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на оператора. 9. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. 10. Алгоритм сердечно-легочной реанимации БИЛЕТ № 4 1.

Устройство и техническая характеристика котла. 2. Порядок допуска персонала к обслуживанию котлов. 3. Порядок вывода котла в резерв.

4. Периодичность и порядок проверки исправности манометров оператором котла. 5. 4. Циркуляция воды в котле.

Кратность циркуляции. 5. Основные способы передачи тепла. 6. Состав уходящих газов. 7. Действия оператора при выходе из строя манометра, ПК. 8. Сдача- приемка рабочего места.

Закрытие наряда. 9. Порядок применения углекислотного огнетушителя. 10. Алгоритм сердечно-легочной реанимации.

БИЛЕТ № 13 1. Устройство и техническая характеристика котла. 2. Требования к контрольно-измерительным приборам.

3. Подготовка котла к растопке после монтажа, ремонта и очистки.

4. Освещение котельной. 5. Условные цвета окраски трубопроводов.

6. В каких случаях манометр не допускается к применению. 7. Давление, разряжение температура. Единицы измерения. Приборы для измерения.

8. Е 5.2 Слесарь по ремонту оборудования котельных (на газовом топливе). Е 5.3 Водитель транспортных средств категории «В» и «С» не имеющий стажа работы по профессии.

Е 5.4 Пожарный (дневных смен). Е.6 Не менее восьми смен Водитель автобусов и вахтовых автомобилей, транспортных средств для перевозки опасных грузов.

Машинист тепловоза. Водитель транспортных средств категории «В» и «С», имеющий стаж работы по профессии до 3 лет.

Е.9.1 Аккумуляторщик (постоянно занятый ремонтом аккумуляторов). Подготовка котла к растопке на газообразном топливе. 4. Давление. Единицы измерения давления.

5. Рассказать о мерах безопасности, которые должны быть приняты при работах по осмотру и очистке котлов от сажи. 6. Рассказать о способах консервации котлов.

7. Предохранительные клапана, их назначение, типы, устройство. 8. Документация на рабочем месте оператора котельной. 9. Ожоги, обморожения. Оказание первой помощи при ожогах и обморожениях.

10. Переломы. Оказание первой помощи при переломах. БИЛЕТ № 17 1. Устройство и техническая характеристика котла.

2. Порядок увеличения и снижения нагрузки котла, работающего на газе. 3. Назвать основные виды потерь тепла в котле.

КПД котла и от чего он зависит.

4. Устройство, назначение и принцип работы манометра.

5. Правила освобождения человека от действия электрического тока до- и свыше 1000 В. Понятие о зоне «шагового напряжения». Заземление оборудования. Освещение производственных и бытовых помещений, рабочих мест.

Сигнальное ночное освещение. Переносное освещение. Допустимое напряжение переносных ламп для работы в различных условиях (сухих, сырых, подвалах, тепловых камерах).

Схема электроснабжения котельной.

Понятие о группах по электробезопасности. 1.3. Пожарная безопасность. Классификация пожароопасных и взрывоопасных зон по степени пожарной и взрывной опасности.

Условия образования пожаровзрывоопасной среды. Основные причины взрыва газов в топках и газоходах.

Требования, предъявляемые к газовым горелкам и безопасные условия их работы. Пожарная связь и сигнализация.

Обслуживание пожарной сигнализации. Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве — УДК 614.8(083.13), ББК 54.58 И72. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ (после обучения по программе обучения оператора котельной) БИЛЕТ № 1 1.

Классификация водогрейных котлов: по давлению, мощности, конструкции. 2. Что такое теплота сгорания топлива и от чего она зависит? Элементарный состав топлива. 3.

Важно Требования к эксплуатации насосных агрегатов.

4. Порядок включения котла в работу.

5. Перечислить и дать характеристику, КИП, установленных на котлах. 6. Порядок пуска сетевого насоса. 7. Средства пожаротушения в котельной.

8. Источник: http://pravogarant23.ru/programma-stazhirovki-operatora-kotelnoj-na-rabochem-meste-skachat/

Портал газовиков

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Настоящая программа предназначена для проведения семинарских занятий с операторами котельной перед очередной проверкой знаний. Продолжительность обучения составляет 24 часа, из них 8 часов отводится на проведение аттестации (экзамена). Содержание и объем учебного материала в программе приведены с таким расчетом, чтобы к проведению аттестации (экзамена) операторы котельной прочно усвоили основные требования по обеспечению безаварийной работы и безопасного обслуживания паровых и водогрейных котлов.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И ПРОГРАММА семинарских занятий перед очередной проверкой знаний по специальности «Оператор котельной» паровых котлов с давлением пара до 0,07 МПа (0,7 кГс/см²), водогрейных котлов с темепературой нагрева воды не выше 338 К ( 115 ºС) Тематический план № п/п Темы Количество часов 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

Единицы технологических измерений и основные сведения теплотехнического характера Газообразное топливо и его сжигание в топках Топочные устройства Паровые и водогрейные котлы Арматура и питательные устройства, тяга и дутье Газовое хозяйство котельной Контрольно-измерительные приборы и приборы безопасности Водоподготовка Особенности эксплуатации газифицированной котельной и неполадки в работе котлов Правила Ростехнадзора по устройству и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов Охрана труда, техническая и пожарная безопасность, электробезопасность. Экзамены: 1 1 1 3 1 2 1 1 2 1 2 8 ИТОГО: 24 ПРОГРАММА Тема 1.

Единицы технологических измерений и основные сведения теплотехнического характера Понятие о физическом теле, свойства тел, рабочее тело. Понятие о давлении, разряжении, температуре, плотности, относительной плотности, теплоте.

Единицы измерения. Способы передачи тепла.

Свойства пара. Свойства воздуха. Тема 2. Газообразное топливо и его сжигание в топках Состав природного газа. Физико-химические свойства газа.

Теплота сгорания, температура горения газа. Горение газа. Полное и неполное сгорание газа. Состав продуктов сгорания. Скорость горения или распространения пламени в газовоздушной среде.

Отрыв, проскок пламени. Коэффициент избытка воздуха. Тема 3. Топочные устройства Понятие о топочном устройстве.

Классификация топок. Внутренние, нижние, выносные топки.

Конструкции и характеристики горелок. Диффузионные горелки. Подовые однорядные дутьевые горелки, инжекционные горелки, горелки с принудительной подачей воздуха. Тема 4. Паровые и водогрейные котлы Типы паровых котлов, их конструктивные особенности, принцип работы.

Типы водогрейных котлов, их конструктивные особенности, принцип работы. Тема 5. Арматура и питательные устройства.

Тяга и дутье Водоуказательная арматура, назначение, устройство и работа сигнализатора предельных уровней воды. Назначение, устройство и работа предохранительных клапанов. Устройство и работа центробежных насосов.

Вентили, задвижки, обратные клапана, краны. Гарнитура котлов. Тягодутьевые устройства. Естественная и искусственная тяга.

Регулирование работы газового и воздушного трактов.

Тема 6. Газовое хозяйство котельной Устройство газопроводов.

Схемы газопроводов котлов. Назначение и элементы газорегуляторных установок (ГРУ), шкафных газорегуляторных пунктов (ШРП, ШРУ). Тема 7. Контрольно-измерительные приборы и приборы безопасности Класс точности и погрешность контрольно-измерительных приборов. Требования к манометрам установленным на котлах.

Места установки манометров на котлах.

Случаи, когда манометры не допускаются к применению. Назначение, устройство и установка приборов для измерения температуры воды, пара и уходящих газов. Газоанализаторы. Приборы для измерения уровня воды.

Назначение систем автоматики регулирования и безопасности. Типы автоматики. Первичные приборы, преобразователи и исполнительные механизмы.

Взаимодействие приборов автоматики. Устройство прекращающее подачу топлива в топку.

Сигнализаторы верхнего и нижнего предельных уровней воды.

Тема 8. Водоподготовка Примеси воды и их влияние на работу котельных установок.

Жесткость воды. Умягчение воды. Требование к качеству питательной воды.

Устройство и работа натрийкатионитового фильтра.

Тема 9. Особенности эксплуатации газифицированной котельной и неполадки в работе котлов Подготовка котельной к пуску газа.

Подготовка газифицированного котла к розжигу горелок. Включение котла в работу. Нормальная остановка, аварийная остановка котла.

Действия оператора котельной при:

  1. перекачке воды в котел;
  2. обнаружении утечки газа;
  3. пожаре в котельной.
  4. взрывах газов в топках и газоходах;
  5. упуске воды в котле;
  6. вспенивании и бросках воды в котле;
  7. загазованности котельной;

Тема 10.

Правила Ростехнадзора по устройству и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов Назначение «Правил».

Общие положения. Основные определения. Ответственность и контроль за выполнение «Правил». Тема 11. Охрана труда, техническая и пожарная безопасность, электробезопасность Меры безопасности при работе в котельной.

Условия безопасности при обслуживании электрооборудования. Возможные ожоги при ремонтных работах. Первая помощь при ожогах. Удушение газом.

Отравление продуктами неполного сгорания газа.

Первая помощь при отравлении, или удушении газом. Противопожарные мероприятия и инвентарь. Правила пользования огнетушителями.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+