Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Прораб функции и обязанности

Прораб функции и обязанности

Должностная инструкция прораба, должностные обязанности прораба, образец должностной инструкции прораба

  1. 19 октября 2010

Прораб — человек, который осуществляет руководство строительством на своем участке. В задачи прораба входит: обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организация производства, ведение учета выполненных работ.

Ниже представлена должностная инструкция прораба.Должностная инструкция прораба УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.1.

Общие положения1.1. Прораб относится к категории руководителей.

1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.

1.3. Прораб подчиняется непосредственно руководителю предприятия, или его заместителю, или руководителю структурного подразделения. 1.4. На время отсутствия прораба его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.5. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.5. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.6. Прораб должен знать: — организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); — организацию и технологию строительного производства; — проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; — строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; — формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте); — нормы и расценки на выполняемые работы; — законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда; — порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; — систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; — научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — законодательство о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.7. Прораб руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

Должностные обязанности прорабаПрораб выполняет следующие должностные обязанности:2.1.

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. 2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. 2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. 2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.

2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. 2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. 2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. 2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.

2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.20. Оказывает помощь рационализаторам.

2.21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.3.

Права прорабаПрораб имеет право:3.1.Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками. 3.2.Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности. 3.3.Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности.

3.3.Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности.

3.4.Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности.

3.5.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.6.В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 3.7.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

3.8.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9.Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.4.

Ответственность прорабаПрораб несет ответственность за:4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей. 4.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов. 4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.

4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности.

4.7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников. 4.8. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.9. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Поделиться:

Должностные обязанности прораба

30 Декабря 2021 в 14:45 строительных и монтажных работ — это перечень функциональных обязанностей человека, осуществляющего руководство строительством на отдельном участке.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Прораб — сокращенная форма словосочетания «производитель работ».

Оно позволяет понять, чем занимается прораб на стройке.

Эта должность относится к руководителям среднего звена. В зоне ответственности находится руководство работ при строительстве отдельного объекта или его части.

Перечислим кратко обязанности прораба на стройке:

  1. организация процесса производства работ;
  2. учет выполненных работ.
  3. соблюдение сроков ввода;
  4. обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию;

утвержден Минтрудом (приказ № 516 от 26.06.2017). Одно из возможных наименований профессии — производитель работ.

Приведем в таблице основные требования к образованию и практическому опыту, достаточные, чтобы выполнять должностные обязанности прораба на объекте и соответствовать стандарту и нормативным допускам. Требования к образованию и обучению Высшее образование — бакалавриат. Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена. Требования к практическому опыту Не менее трех лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства при наличии среднего профессионального образования — программы подготовки специалистов среднего звена.

Возможные наименования должностей, профессий Производитель работ (прораб).

Старший производитель работ. Другие характеристики Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет.

Для старшего производителя опыт — не менее двух лет по направлению профессиональной деятельности.

Профессиональным стандартом в качестве содержания деятельности определены:

  • технических регламентов;
  • Обеспечение соответствия результатов выполняемых видов строительных функций требованиям:
    • технических регламентов;
    • сводов правил и национальных стандартов в области строительства;
    • требованиям проектной и технологической документации.
  • Управление персоналом возглавляемого участка;
  • сводов правил и национальных стандартов в области строительства;
  • требованиям проектной и технологической документации.
  • Организация строительного производства на возглавляемом участке (объекте капитального строительства);

Основываясь на формулировках стандарта, определяющих, что входит в обязанности прораба, перенесем в должностную инструкцию этого специалиста следующий набор функций:

  1. организация и руководство на строительном участке (объекте капитального строительства).
  2. организация и руководство производством по однотипным видам строительных работ;
  3. организация и руководство производством по их укрупненным группам;

В стандарте не только определяется, какие обязанности у прораба в общем, но и перечислены виды выполняемых профессиональных работ:

  1. строительство прочих инженерных сооружений;
  2. строительные отделочные;
  3. разборка и снос зданий, подготовка строительного участка;
  4. электромонтажные, санитарно-технические и прочие строительно-монтажные;
  5. строительные, специализированные прочие.
  6. строительство жилых и нежилых зданий;
  7. строительство инженерных коммуникаций;
  8. строительство автомобильных и железных дорог;

Отталкиваясь от положений профстандарта и описывая в должностных инструкциях обязанности производителя работ в строительстве, необходимо учитывать специфику конкретной строительной организации и сферы ее деятельности. Для эффективного выполнения профессиональных функций специалист наделяется обширными правами.

Они прописываются в должностной инструкции и позволяют:

  1. вносить руководству на рассмотрение предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполняемыми задачами;
  2. быть в курсе проектов решений директора организации, касающихся его участка ответственности;
  3. вносить предложения по их устранению;
  4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
  5. требовать вышестоящего руководства и смежников внутри организации содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
  6. сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в деятельности организации и ее подразделений;
  7. взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений организации;

Права и обязанности прораба на строительном объекте, прописанные в стандарте и должностной инструкции, предполагают серьезный уровень ответственности:

  1. за причинение материального ущерба — в соответствии с ТК и .
  2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной деятельности, — в пределах действующего гражданского, административного, уголовного законодательства РФ;
  3. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, — в пределах действующего ;

1. Общие положения. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность прораба (далее — Компания).

1.2. Прораб относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Прораб подчиняется непосредственно Компании.

1.4. Специалист должен знать:

  1. правила внутреннего трудового распорядка;
  2. формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
  3. систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
  4. строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
  5. основы экономики, организации производства, труда и управления;
  6. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся градостроительной деятельности и оплаты труда;
  7. правила по охране труда.
  8. проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
  9. организацию и технологию строительного производства;
  10. распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
  11. порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
  12. научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
  13. нормы и расценки на выполняемые объемы;
Рекомендуем прочесть:  Ук рф отмывание денежных средств

1.5.

На должность может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
На должность может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.6. В период временного отсутствия специалиста обязанности возлагаются на . 2. Должностные обязанности. Должностное лицо обязано выполнять следующие трудовые функции: 2.1.

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов. 2.3. Организует строительно-монтажное производство в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документами.

2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства на участке. 2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации процессов, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных этапов, экономному расходованию материалов.

2.6. Проводит мероприятия по распространению передовых приемов и методов труда. 2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.9. Ведет учет выполненных этапов, оформляет техническую документацию. 2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительных объектов, отдельных этапов и комплексов по вводимым в строй объектам.

2.11. Подготавливает объемы для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных этапов строительства.

2.12. Оформляет допуски на право производства строительной деятельности в охранных зонах.

2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасности труда. 2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. 2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 2.18. Контролирует соблюдение инструкций по охране труда.

2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.20. Оказывает помощь рационализаторам. 2.21. Организует мероприятия по повышению квалификации сотрудников и проводит воспитательную работу в коллективе. В случае необходимости производитель работ (прораб) может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права. Прораб имеет право: 3.1.

Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать строительную деятельность, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности прораба, подчиненных ему служб и подразделений. 3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия.

4. Ответственность и оценка деятельности.

4.1. Производитель работ (прораб) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной сферы ответственности. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей. 4.2. Оценка работы производителя работ (прораба) осуществляется: 4.2.1.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы. 5.1. Режим труда производителя работ (прораба) определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. 6. Право подписи. 6.1. Для обеспечения деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Обязанности менеджмента — это перечень управленческих функций, которые должны соблюдать руководители компании в рамках своей трудовой деятельности. Список задач, соответствующих им прав, и ответственность, которая наступает, если сотрудник их игнорирует, установлены должностной инструкцией и зависят от уровня руководящей позиции.

30 Января 2021 в 16:58 Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций.

Обеспечение безопасности — работа сложная и рискованная, поэтому жестко регламентируется законодательными актами на федеральном уровне.

30 Декабря 2021 в 14:42 Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов. Специалист занимается упорядочением документов в соответствии с нормативными актами и ГОСТами. 22 Сентября 2021 в 13:41 Должностную инструкцию можно определить как корпоративный организационно-распорядительный документ, определяющий и детализирующий задачи, права, функции и обязанности работника.

02 Сентября 2021 в 15:59 Помощник руководителя — это персональный ассистент директора или любого другого топ-менеджера компании. Эта должность совмещает в себе работу администратора, секретаря, логиста, организатора, архивиста, делопроизводителя и множество других ответственных функций.

29 Августа 2021 в 17:34 28 Сентября 2021 21 Мая 2021 19 Мая 2021 19 Мая 2021 20 Марта 2021 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Должностная инструкция прораба

2136 используется для конкретизации положений трудового договора. Хотя в современном законодательстве отсутствуют требования к обязательности составления инструкции работодателями, письма Роструда рекомендуют её использовать, а в деловой практике, как в РФ, так и за рубежом, она применяется очень широко. К этому нужно добавить, что данная инструкция обладает правовым статусом и, следовательно, требует внимательного отношения к её составлению и оформлению.

  1. Бесплатная загрузка
  2. Бланк и образец
  3. Онлайн просмотр
  4. Проверено экспертом

ФАЙЛЫ

  • порядок работы с разрешительной строительной документацией;
  • современные нормативы технической, санитарной, пожарной безопасности, которые применяются на этапах строительства;
  • особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;
  • управленческая структура фирмы и её руководящий состав;
  • особенности проведения строительных работ в зависимости от сезона, типа строения и участка местности;
  • порядок выполнения необходимых технических расчетов и проверки их корректности;
  • высшее образование строительного или технического профиля;
  • основные нормы проверки и заполнения соответствующей технической документации;
  • экономические параметры выполняемых работ;
  • Прораб должен обладать знаниями следующих областей:
    • нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие сферу его деятельности;
    • порядок работы с разрешительной строительной документацией;
    • современные нормативы технической, санитарной, пожарной безопасности, которые применяются на этапах строительства;
    • принципы организации работы своих подчиненных;
    • правила обеспечения подчиненных сотрудников надлежащими инструментами и инвентарем;
    • основные нормы проверки и заполнения соответствующей технической документации;
    • экономические параметры выполняемых работ;
    • порядок выполнения необходимых технических расчетов и проверки их корректности;
    • требования, предъявляемые заказчиками к качеству производимых работ;
    • организация строительного производства и применяемые в нем технологии, оборудование и инструменты;
    • принципы планирования строительной деятельности;
    • особенности использования на различных типах строек рабочих и материальных ресурсов;
    • особенности проведения строительных работ в зависимости от сезона, типа строения и участка местности;
    • порядок монтирования временных сооружений, подготовки площадки к строительству, проведения подготовительных работ;
    • особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;
    • свойства и особенности основных строительных конструкций и материалов;
    • принципы организации процедур складирования, транспортировки и хранения востребованных материалов и других ценностей;
    • принципы устранения недоделок и дефектов в возводимых объектах;
    • управленческая структура фирмы и её руководящий состав;
    • передовой опыт выполнения строительных работ;
    • принципы профилактики несчастных случаев;
    • материальная инфраструктура фирмы.
  • особенности использования на различных типах строек рабочих и материальных ресурсов;
  • пройденные курсы повышения квалификации в области строительства;
  • В случае временного отсутствия прораба его обязанности переходят к специалисту, назначенному на определенный срок директором фирмы.
  • Прораб входит в состав руководителей фирмы, где отвечает за выполнение строительных работ.
  • Прораб нанимается на свою должность и увольняется с неё директором фирмы.
  • свойства и особенности основных строительных конструкций и материалов;
  • принципы устранения недоделок и дефектов в возводимых объектах;
  • требования, предъявляемые заказчиками к качеству производимых работ;
  • принципы организации работы своих подчиненных;
  • передовой опыт выполнения строительных работ;
  • принципы организации процедур складирования, транспортировки и хранения востребованных материалов и других ценностей;
  • материальная инфраструктура фирмы.
  • актуальными законами и нормами;
  • организация строительного производства и применяемые в нем технологии, оборудование и инструменты;
  • нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие сферу его деятельности;
  • Лицо, которое претендует на эту должность, обязано соответствовать следующим квалификационным стандартам:
    • высшее образование строительного или технического профиля;
    • пройденные курсы повышения квалификации в области строительства;
    • продолжительность работы на аналогичных позициях не менее 2 лет.
  • принципы планирования строительной деятельности;
  • принципы профилактики несчастных случаев;
  • В своей деятельности прораб подотчётен директору фирмы.
  • нормами этой инструкции.
  • Прораб в своей работе руководствуется:
    • актуальными законами и нормами;
    • соответствующей документацией фирмы;
    • нормами этой инструкции.
  • правила обеспечения подчиненных сотрудников надлежащими инструментами и инвентарем;
  • соответствующей документацией фирмы;
  • продолжительность работы на аналогичных позициях не менее 2 лет.
  • порядок монтирования временных сооружений, подготовки площадки к строительству, проведения подготовительных работ;
Рекомендуем прочесть:  Соболезнование о подруге и коллеге

Фирма возлагает на прораба следующие обязанности:

  • Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии.
  • Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ.
  • Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями.
  • Участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности.
  • Обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием.
  • Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением.
  • Внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников.
  • Внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ.
  • Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем.
  • Ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего.
  • Организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнёрами, контрагентами по выполнению требуемых работ.
  • Участие в разработке соответствующих технических заданий.
  • Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ.
  • Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ.

Работодатель может привлекать прораба к ответственности на следующих основаниях:

  • За причинение ущерба фирме — в границах, обозначенных в соответствующих разделах законодательства.
  • За нарушение норм конфиденциальности фирмы — в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах и разделах законодательства.
  • За невыполнение своих трудовых обязанностей или их ненадлежащее выполнение — в пределах границ, обозначенных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
  • За нарушения действующих норм и законов — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.

Прораб наделяется следующим комплексом прав:

  • Принимать участие во встречах руководящего состава фирмы по вопросам строительства.
  • Получать от работников фирмы документы и информацию, относящиеся к своей сфере ответственности.
  • Распоряжаться ресурсами фирмы в пределах своей зоны ответственности.
  • Представлять предложения по кадровым решениям в своей зоне ответственности.
  • Представлять фирму по вопросам строительства во взаимоотношениях с партнерами, контрагентами, подрядчиками, контролирующими организациями.
  • Предлагать мероприятия по совершенствованию рабочих процессов в своей зоне ответственности.
  • Руководить работниками фирмы, задействованными в строительных мероприятиях.
  • Останавливать процесс строительства при обнаружении критических моментов, несущих риски в случаях дальнейшего проведения работ.
  • Требовать от директора фирмы обеспечения тех условий, которые нужны для бесперебойного функционирования строительных процессов.
  • Визировать документы в пределах закрепленных полномочий.

Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:

  1. Должностные обязанности сотрудника.
  2. Общие положения.
  3. Трудовые права.
  4. Его ответственность.

К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:

  1. Критерии оценки качества выполненных работ.
  2. Требования к квалификации сотрудника.
  3. Параметры должностных связей.
  4. Условия работы.

Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.

Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025. Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:

  1. Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
  2. Кто его замещает во время отсутствия.
  3. У кого в подчинении состоит сотрудник.
  4. Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
  5. Каковы объем и направление востребованных навыков.

Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.

Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора. Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником.

Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.

Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.

В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности.

Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр. В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий.

Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.

Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам.

Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы. Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.

Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение.

Печать организации можно не ставить.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция прораба Добавлен на сайт: 18.01.2015Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П.Должностная инструкция прораба [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1.1.

Прораб относится к категории руководителей.1.2. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.1.3. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].1.4.

Прораб должен знать:- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);- технологию и организацию строительного производства;- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);- нормы и расценки на выполняемые работы;- законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;- порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;- систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;- научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;- основы экономики, организации производства труда и управления;- основы трудового законодательства Российской Федерации;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, защиты окружающей среды и противопожарной защиты;- [вписать нужное].1.5.

В своей деятельности прораб руководствуется уставом предприятия, приказами и распоряжениями его руководителя и настоящей должностной инструкцией.1.6. На время отсутствия прораба (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.Прораб:2.1.

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.2.4.

Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.2.7.

Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.2.10.

Участвует в сдаче заказчиками законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.2.12.

Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.2.14.

Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.2.16.

Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.2.19.

Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.2.20.

Оказывает помощь рационализаторам.2.21. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.2.22. [Вписать нужное].Прораб имеет право:3.1.

Представлять на рассмотрение руководства предприятия предложения по производственно-хозяйственным вопросам.3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.3.2.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.Прораб несет ответственность:4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+