Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году

Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году

Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году

Соцпособия-2020: нюансы расчета

В этом году расчет социальных пособий имеет ряд особенностей:

  1. с 01.02.2020 соцпособия проиндексированы на 3 процента;
  2. максимальный средний заработок вырос до 2 301,37 рубля;
  3. поменялся расчетный период: в расчет включается большая сумма заработка за 2018–2019 годы, так как повысился предел учитываемых выплат;
  4. с первого января 2020 года вместе с ростом МРОТ (12 130 рублей) вырос минимальный средний заработок для расчета пособий с 370,85 до 398,79 рубля;

Покажем это на конкретных примерах расчета и рассмотрим спорные вопросы возмещения пособий. Согласно действующему порядку расчета пособий по ВНиМ исчислять их надо исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Расчетным периодом для пособий, назначенных в этом году, станут 2018–2019 годы. Для подсчета пособий берется большая сумма заработка, так как повысился предел учитываемых выплат: 1 680 000 рублей (865 000 руб.

815 000 руб.).Максимальный дневной заработок: сумма выплат, учитываемая при расчете, ограничена предельной базой для начисления взносов на ВНиМ в соответствующем году:ТАБЛИЦА: «База для начисления страховых взносов на ВНиМ»ГодПредельная база (в рублях) 2020 865 000 2018 815 000 2017 755 000 Из данных таблицы видно, что с изменением расчетного периода увеличился максимальный размер заработка для пособий, так как при расчете учитываются предельные значения 2018–2019 годов: 2 301,37 рубля (1 680 000 руб. / 730 дней). Средний дневной заработок: по пособиям 2020 года в расчетный период входят 2020 и 2018 годы. Эти годы не високосные. Поэтому количество дней в расчетном периоде 730.

Рассмотрим на примерах нюансы расчета пособий.Пример 1 (расчет больничного пособия) Работник болел 5 дней в феврале 2020 года, его страховой стаж — 10 лет. Заработок в 2018-м — 740 000 рублей, в 2020 году — 750 000 рублей. Исключаемых при расчете среднего дневного заработка периодов у него нет.

Средний дневной заработок 2 041, 10 рублей: (740 000 руб.

750 000 руб.) / 730 дней. Сравним полученную сумму с минимальным дневным заработком, посчитанным из расчета действующего на момент наступления страхового случая МРОТ (12 130 рублей). Минимальный заработок равен 398,79 рублям: (12 130 руб.

х 24 мес. / 730 дней). Он меньше фактического, поэтому для расчета надо брать фактический (при стаже 10 лет берется 100 процентов). Пособие составило 10 205, 50 рубля: (2 041,10 руб. х 5 дней х 100 процентов).Пример 2 (расчет пособия по беременности и родам) Работница с 23.01.2020 уходит в декретный отпуск на 140 календарных дней.

х 5 дней х 100 процентов).Пример 2 (расчет пособия по беременности и родам) Работница с 23.01.2020 уходит в декретный отпуск на 140 календарных дней. Учитываемые выплаты: в 2018 году — 690 000 рублей, в 2020 году — 720 000 рублей. Исключаемых при расчете среднего дневного заработка периодов у нее нет.

Определим фактический средний дневной заработок: 1 931,51 рубля (690 000 руб. 720 000 руб.) / 730 день. Он не превышает максимального заработка (2 301,37 руб.) и больше минимального (398,79 руб.). Поэтому для расчета берем фактический дневной заработок.

Пособие составит 270 411,40 рубля: (1931,51 руб. х 140 дней х 100 процентов).Пример 3 (расчет пособия за дополнительные дни декрета) Женщина ушла в декрет 13.12.2019. Пособие по беременности и родам на 140 дней рассчитано из среднего дневного заработка за 2017–2018 годы — 1 530 рублей.

В мае 2020 года от работницы поступил дополнительный больничный по беременности и родам на 16 дней (с 02.05.2020 по 17.05.2020). Размер пособия по беременности и родам за дополнительный отпуск — 24 480 рублей (1 530 руб.

x 16 дней).Пример 4 (расчет декретного пособия при наличии исключаемых из среднего заработка периодов) Работница уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2020 года.

В 2018 году ей выплатили зарплату — 620 000 рублей и пособие по временной нетрудоспособности — 28 000 рублей (11 календарных дней). В 2020 году ее зарплата — 680 000 рублей. Выплаты составят 253 129,35 рубля: (620 000 руб.

680 000 руб.) / (730 день — 11 дней) х 140 дней.

С первого февраля 2020 года проиндексированы отдельные социальные выплаты, компенсации, в том числе детские пособия. На рост выплат влияет уровень роста потребительских цен, который устанавливает Росстат. По итогам 2020 года размер индексации составил 1,03.

Применив эту цифру к старым пособиям, получим новые суммы, действующие с 01.02.2020.ТАБЛИЦА:

«Размеры детских пособий с учетом индексации с 01.02.2020»

ПособиеСумма (руб.) Единовременное пособие при постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности (выплата производится одновременно с выплатой пособия по беременности и родам при предъявлении соответствующей медицинской справки) 675,15 (до 01.02.2020 — 655,49) Единовременное пособие при рождении ребенка (выплачивается по месту работы или в органах соцзащиты населения, право на это пособие имеет любой из родителей (мать или отец) либо лицо, их заменяющее) 18 004,12 (до 01.02.2020 — 17 479,73) Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для тех, кто ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1 января 2020 года 3 375, 77 (ранее — 3 277,45) Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком 6 751,54 (ранее — 6 554,89) Покажем на примере, как работает данная индексация. Пример 5 (расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет) Работница с 09.04.2020 уходит в отпуск по уходу за вторым ребенком. В расчетном периоде (2018–2019 годы) она болела 18 дней.

Учитываемые суммы выплат при расчете среднего дневного заработка: в 2018 году — 650 000 рублей, в 2020 году — 690 000 рублей. Количество учитываемых при расчете календарных дней для расчета — 712 дней (730 день — 18 дней).

Средний дневной заработок — 1 882,02 рубля (650 000 руб. 690 000 руб.) / 712 дней. Он меньше максимальной границы данного показателя (2 301,37рубля) и больше минимальной его величины (398,79 рубля). Поэтому для расчета пособия берем фактический средний заработок.

Размер пособия за каждый полный месяц — 22 885,36 рубля (1 882,02 руб.

х 30,4 дня х 40 процентов), это больше минимального размера пособия (6 751,54 рубля), поэтому пособие считается из фактического заработка. Размер пособия за апрель — 12 205,53 рубля (22 885,36 руб. / 30 дней х 16 дней).Пример 6 (расчет пособия по уходу за ребенком исходя из минимума) Сотрудница с начала февраля 2020 года находится в отпуске по уходу за первым ребенком.

Страховой стаж более 6 месяцев.

Учитываемые доходы за 2018 год — 95 000 рублей, за 2020 год — 125 000 рублей (замена лет не производится, так как это не приведет к увеличению пособия). Исключаемые из расчета дни — 189, поэтому в расчет возьмем 541 день (730 день — 189 дней). Для расчета среднего заработка берем все фактические доходы, так как они за оба года расчетного периода не превышают предельные величины.
Для расчета среднего заработка берем все фактические доходы, так как они за оба года расчетного периода не превышают предельные величины. Средний дневной заработок — 406,65 рубля (125 000 руб.

85 000 руб.) / 541 день, он меньше максимального (2 301,37 руб.) и больше минимального (398,79 руб.), поэтому для расчета пособия берем фактический заработок.

Месячное пособие — 4 944,86 рубля (406,65 руб.

х 40 процентов х 30,4 дня). Это больше установленного минимума (3 375, 77 рубля), поэтому женщина будет получать ежемесячно 4 944,86 рубля Минимальная зарплата увеличилась до 12 130 рублей. Размер МРОТ влияет на размер пособий. С ростом минимальной зарплаты растет минимальный средний заработок (ст.

14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому минимальный средний дневной заработок для оплаты декретных и больничных пособий составит при наступлении страхового случая: с 01.01.2020 по 31.12.2020 — 398,79 руб. (12 130 руб. x 24 мес. / 730 дней); с 01.01.2019 по 31.12.2019 — 370,85 руб.

(11 280 руб. x 24 мес. / 730 дней);Пример 7 (расчет больничного пособия исходя из МРОТ) Работник впервые принят на работу в марте 2020 года, и заболел в том же месяце. Страховой страж отсутствует. Согласно больничному листу работник болел с 26.03.2020 по 06.04.2020.

В данном случае пособие не может быть рассчитано исходя из среднего заработка, так как доходы в расчетном периоде отсутствуют (2018–2019 годах). В таком случае средний заработок, исходя из которого исчисляется больничное пособие, принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая.

С 01.01.2020 МРОТ — 12 130 рублей. Поэтому расчет среднего дневного заработка производится с учетом этой «минималки»: 398,79 руб. (12 130 руб. х 24 мес. / 730 дней).

Размер среднего заработка в зависимости от страхового стажа (менее 5 лет) — 239,27 руб.

(398,79 руб. х 60 процентов).

Рассчитаем максимально возможное дневное пособие с учетом установленного лимита (ч.

6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ), так как стаж заболевшего на день наступления страхового случая менее полугода:

  1. в апреле: 376 руб. (12 130 руб. / 30 дней), что больше 239,27 рубля.
  2. в марте: 363,87 руб. (12 130 руб. / 31 день), что больше 239,27 рубля;

Размер рассчитанного пособия — 2 871,24 рубля (239,27 руб.

х 12 дней).Пример 8 (расчет декретного пособия исходя из МРОТ) Женщина устроилась в компанию 04.07.2019 (первое место работы).

В феврале 2020 года она ушла в декретный отпуск.

Зарплата в 2020 году — 125 000 рублей. Средний заработок за расчетный период (2018–2019 годы) — 171,23 рубля (125 000 руб.

/ 730 день). Это меньше минимального среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (398,79 руб.). Поэтому пособие составит 55 830, 60 рублей (398,79 руб. х 140 дней).Пример 9 (расчет пособия по уходу за ребенком, если средний дневной заработок меньше минимального) Средний дневной заработок работницы, уходящей в феврале 2020 года в отпуск по уходу за первым ребенком, оказался меньше минимального среднедневного заработка 398,79 рубля.

В этом случае ежемесячное пособие составит 4 852 рублей (12 130 руб.

х 40 процентов). При дальнейшем увеличении МРОТ пересмотр рассчитанного пособия не предусмотрен (пп. 11, 23 положения об исчислении пособий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). Ранее данную компенсацию раз в месяц выплачивали работодатели женщинам в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Также данная выплата была положена аспирантам и студентам, пребывающим в академотпусках, и нетрудоустроенным супругам лиц, служащих в ОВД и ГПС МЧС РФ в отдаленных местностях.

С 2020 года президентский Указ от 30.05.1994 № 1110, которым предусмотрено пятидесятирублевое пособие, утратил силу.

При этом работодателям важно помнить, что пособия, назначенные до 2020 года, а также установленные сотруднику, чей ребенок родился до 1 января 2020 года, должны быть выплачены по прежним правилам (п.

3 Указа). : Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Декретные и пособия по уходу до полутора лет: что изменится в 2020 году

Правительство утвердило новые пределы для начисления страховых взносов на 2020 год.

Они влияют на максимальные размеры детских выплат: декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет.

Екатерина Мирошкина экономистЕсли уйти в декрет в 2020 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 Р в месяц. Известны даже размеры пособий на 2021 год.

Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.В 2020 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов. Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2020 году.МинимумМаксимумДекретные55 831 Р (+ 3912 Р)322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходу4852 Р (+340 Р)27 985 Р (+ 1833 Р)ДекретныеМинимум55 831 Р (+ 3912 Р)Максимум322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходуМинимум4852 Р (+340 Р)Максимум27 985 Р (+ 1833 Р)Пособие при рождении ребенка проиндексируют с 1 февраля 2020 года.Для путинских выплат установлены Эти суммы не зависят от трудоустройства и зарплаты.

Их можно получать одновременно с декретными и пособием по уходу.Источник:Рассказать о новых размерах детских выплат:Поделиться с теми, кто планирует или родил ребенкаРаботодатели платят за работников страховые взносы на социальное страхование — по 2,9% от зарплаты. Они поступают в общий котел, а потом идут на выплату больничных, декретных и детских пособий.Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов. Если годовая зарплата больше лимита, взносы на превышение не начисляют.Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай.

Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет.

Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов.

То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.Например, в 2020 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 Р за 140 дней. То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 Р в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день. Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.На выплаты в 2020 году влияют лимиты на 2020 и 2018 год.

Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2020 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.Пособия по беременности и родам еще называют декретными. Это деньги, которые получает женщина за период до и после родов.

В это время она может не работать, а государство компенсирует неполученный доход.Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней. При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска.

Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года.

При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных. Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов. Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.12 130 РЕсли женщина уходит в декрет в 2020 году, при расчете среднего заработка учтут лимиты в 2018 и 2017 годах.

Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.12 130 РЕсли женщина уходит в декрет в 2020 году, при расчете среднего заработка учтут лимиты в 2018 и 2017 годах. Если декрет начнется в 2020 году, нужно учитывать предельную базу для страховых взносов в 2020 и 2018 годах. А для декрета с 2021 года — лимиты на 2020 и 2020 годы.

Все эти суммы уже известны. Если годовой доход женщины больше предельной базы для взносов, она уже сейчас может посчитать, сколько она получит от государства перед родами.

Онлайн калькулятор пособия по беременности и родам в 2020 году — расчет декретных по больничному

07.01.2020 Предлагаем рассчитать размер декретного пособия по беременности и родам в онлайн калькуляторе выше.

Расчет предназначен для тех женщине, у которых больничный по БиР открывается в 2020 году.Если декретный отпуск по БиР начинается в 2020 году, то воспользуйтесь калькулятором ниже — нажмите на ссылку и проведите онлайн расчет.СОДЕРЖАНИЕ:Для проведения онлайн расчета пособия следует заполнить несколько полей калькулятора.

Выберите подходящий калькулятор — для 2020 или для 2020 года в зависимости от того, на какой год приходится дата открытия листа нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.Если декрет по БиР начинается в 2020 году, то расчетные года — 2017 и 2018, если в 2020 году — то 2018 и 2020.Инструкция по заполнению приведена в таблице:Поле калькулятораНаименование поляОсобенности заполнения1Количество дней отпуска по беременностиВозможны три варианта: 140, 156 или 194 дня.Если ребенок один — отметьте 140, если более — 194, если родовой процесс был сложный и выписан дополнительный больничный — 156.2Исключаемые дниДни, которые не входят в расчетный период — временная нетрудоспособность и декретные дни (по беременности и по уходу до 3 лет).3Суммарная зарплатаПосчитайте общий заработок за каждый расчетный год.

Рекомендуем прочесть:  Прогул 3 дня тк рф

Суммируйте только начисления, с которых работодатель перечислил социальные страховые взносы.Не входят пособия по больничному, по беременности, по уходу за ребенком, а также выплаты из .Годовой заработок ограничен предельной базы для соцвзносов:

  1. для 2020 — 865000.
  2. для 2018 — 815000;
  3. для 2017 года — 755000 руб.;

После заполнения полей онлайн калькулятора проводится автоматический расчет без перезагрузки страницы.В итоге вы узнаете размер:

  1. среднедневного заработка;
  2. декретного пособия по БиР.

Декретная выплата ограничена нижней и верхней границей, за которые она не должна выходить.Выплата не может быть меньше, чем минимально установленная (определяется МРОТ), и не может быть больше, чем максимально установленная (определяется предельными базами для страховых отчислений).Ниже приведены показатели при расчете декретных по больничному по беременности в 2020 и 2020 году.МРОТ, руб.Предел. база по взносам, руб.Min пособие, руб.Max пособие, руб.Отпуск по БиР начинается в 2020 году112802016 = 755 0002017 = 815 00051 919301 095,20Отпуск по БиР начинается в 2020 году121302017 = 815 0002018 = 865 00055 830322 191,80Минимальные декретные получают те, кто отработал менее полугода за всю свою трудовую деятельность, а также те беременные, у которых среднемесячный доход ниже МРОТ.Максимальные декретные получают беременные с высоким доходом либо с большим числом исключаемых дней.Безработные пособие по БиР не получают.Пример 1Исходные данные:Дата открытия больничного по беременности и родам18.11.2019Продолжительность отпуска по БиР140 днейПериод нетрудоспособности в связи с заболеваниемВ 2017 — 10 дн., в 2018 — 5 дн.Суммарный заработок за 2017 год365850(без учета больничных)Суммарный заработок за 2018 год280165(без учета больничных)Заполнение строк в форме онлайн калькулятора:

  1. 2 — указываем 15;
  2. 3 — вносим годовой заработок за 2017 и 2018 года (365850 и 280165 соответственно).
  3. 1 — выбираем 140;

Результат вычислений:В целях исчисления декретных по беременности и родам применяется формула:Пособие по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета.Ср.Дн.Зар.

= Двухгодичный заработок / (730 (731 для високосного) — Неучитываемые дни).Важно в суммарный доход включать только начисления, облагаемые взносами на соцобеспечение в связи с нетрудоспособностью и материнством.

Например, с больничных, декретных данный вид взносов не уплачивается, поэтому их брать в расчет не надо.Расчетный период — это всегда 2 года перед тем годом, когда открыт больничный по беременности.Год расчетного периода можно заменить только в одном случае, если в в него попал декретный отпуск (по родам и беременности или по уходу за ребенком).§Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет § Калькулятор больничного пособия § Калькулятор даты выхода в декрет Что еще почитать 03.12.2019 21.11.2019 20.11.2019

Декретные выплаты по беременности и родам в 2020 году

10 октября 2020Законодательство РФ заботится о будущих мамах, поэтому материально поддерживает их в период декрета. Выплата пособия по беременности и родам в 2020 году сохраняется, но вот его минимальные и максимальные рамки подверглись модернизации.

Для того чтобы рассчитать сумму выплат, необходимо провести несколько простых вычислений, которые представлены в статье.Чтобы выйти в декретный отпуск, нужно получить справку, в которой будет указано, что вы являетесь нетрудоспособной по причине беременности.

Иначе говоря, вам нужен больничный лист. Эту справку вы должны оформить в том месте, в котором проходите наблюдение за ходом беременности. В законодательстве прописаны сроки выхода в декретный отпуск:

  1. Двое и более детей ― 28 недель.
  2. Одноплодная беременность ― 30 недель;

Как только вы получите данную справку, нужно будет принести ее в отдел кадров вашего места работы.

Также вас попросят заполнить форму заявления на имя руководства, в котором вы будете просить предоставить декретный отпуск и отчисления пособия по беременности и родам в 2020 году.

После всей процедуры бухгалтер переведет вам сумму законных выплат не более, чем через десять дней с того момента, как вы обратитесь с заявлением. Перечисление пособия будет совершено в день выдачи заработной платы.Бывает так, что некоторые будущие мамочки имеют работу по совместительству.

В таком случае они вправе претендовать на то, чтобы получить пособие и со второго места работы.

Главное, чтобы женщина была официально трудоустроена, между ней и руководством был заключен трудовой договор, а работодатель добросовестно выплачивал все необходимые страховые взносы.Возможно, вы этого не знали, но в официальных документах нет такого термина как «декрет». Но оно так сильно обосновалось в нашем лексиконе, что никто уже и не подвергает сомнению правильность и официальность этого слова.

Но оно так сильно обосновалось в нашем лексиконе, что никто уже и не подвергает сомнению правильность и официальность этого слова. На самом деле, это лишь бытовое определение временного отсутствия на своем рабочем месте из-за нетрудоспособности в связи с ближайшими родами.70 дней до, а также 70 дней после появления малыша на свет — стандартный срок, на который выдается больничный лист.

Если же во время родов или после них возникли какие-либо проблемы со здоровьем у мамочки или малыша, то лист продлевается на 156 дней.Сумма выплаты напрямую зависит от того, сколько времени уйдет на больничный и какова была заработная плата новоиспеченной матери.

Рассчитать сумму декретного пособия возможно по следующей простой формуле:Сумма доходов за два года/730*количество больничных дней = размер декретного пособия.Помимо этого, существуют как минимальные, так и максимальные рамки выплаты пособия.

Они исходят из факта, каков срок получения больничного листа по причине беременности.Минимальные:

  1. За 140 дней больничного ― 51 919 рублей.
  2. За 156 дней ― 57 853 рубля.
  3. За 194 дня ― 71 944 рубля.

А это максимальные суммы выплат:

  1. За 156 дней ― 335 507 рублей.
  2. За 140 дней ― 301 096 рублей.
  3. За 194 дня ― 417 233 рубля.

Однако будьте внимательнее, ведь эта информация актуальная лишь для тех женщин, которые уходят на больничный по беременности в этом 2020 году. Пособие по беременности и родам в 2020 году будут немного больше, это связано с увеличением нижней границы размера оплаты труда.Учитывая данный аспект, сумма пособий будет следующая:

  1. За 156 дней ― 59 530 рублей.
  2. За 194 дня ― 74 030 рублей.
  3. За 140 дней ― 53 424 рубля.

Таким образом, будущим мамочкам стоит рассчитывать примерно на данные суммы, не забывая учитывать то количество больничных дней, которые указываются в заявлении на имя руководства.Пособие по нетрудоспособности выплачивается в соответствии с текущим МРОТ если:

  1. У вас меньше шести положенных месяцев трудового стажа.
  2. Работодатель по каким-либо причинам не выплачивал страховые взносы.
  3. Доступ к доходу за последние два года получить невозможно.
  4. Вы работали на неполную ставку, без официального трудового договора или же у вас был декрет с другим ребенком.

Средний заработок за предыдущие два года — максимум, на который можно настраиваться будущим мамочкам. Большую сумму никто не перечислит.Ниже представлены максимальные суммы доходов за два предыдущих года:

  1. 2019 год ― 856 000 рублей.
  2. 2018 год ― 815 000 рублей.

Важно!

Ни в коем случае никакой подоходный налог с декретного пособия никогда не должен взиматься.Поддержка будущих мамочек, которые уже находятся в декрете, с годами становится все более ощутимой. Государство заботится о женщинах, готовящихся стать мамами, и их малышах, увеличивая не только размеры денежных выплат, но и их количество, что заметно облегчает время материнства, сокращая личные затраты.Дополнительные пособия выдаются в следующих случаях:

  1. Если вы рано обратились в женскую консультацию, позаботившись о своем здоровье, то за это начислять 628,47 рубля.
  2. До исполнения ребенку восемнадцати месяцев идет начисление пособия по уходу за малышом. Эта выплата дается каждый месяц и полностью зависит от заработка того родителя, на кого было проведено оформление декретного отпуска (будь то мама или папа).
  3. 17 479,73 рубля — стандартная сумма, которая начисляется за рождение ребенка всем мамочкам.

Помимо данных приятных выплат есть еще одно пособие, которое появилось у нас в стране относительно недавно. Если вам посчастливилось стать мамой во второй раз, то вы имеете право получить уникальный сертификат на отчисление материнского капитала.

Вам выдадут данный документ на сумму 453 026 рублей, условия использования такой материальной помощи остаются неизменными.

Вы также можете потратить его на образование своих детей, будущую пенсию мамы или же покупку/строительство нового дома/квартиры (улучшение жилищных условий).Помимо выше перечисленных возможностей, деньги из материнского капитала можно тратить, если доход семьи на человека не более полтора прожиточных минимумов.

Начисление денег возможно в таком случае до момента, пока ребёнку не исполнится полтора года. Сумма пособия зависит от места проживания семьи и прожиточного минимума ребенка в регионе. Однако правительство не перестает заботиться о молодых семьях и заявило о своем желании увеличить по стране количество семей, которые могут принимать участие в этой программе.С первого января 2020 года в силу вступает закон, согласно которого подобные начисления будут доступны для семьей с доходом, не превышающем двух прожиточных минимумов на человека.Если ваш ребенок родился после первого января 2018 года, то вы также вправе отправить запрос на выплату подобного рода ежемесячного пособия, законодательство этого вам не запрещает.

Однако правительство не перестает заботиться о молодых семьях и заявило о своем желании увеличить по стране количество семей, которые могут принимать участие в этой программе.С первого января 2020 года в силу вступает закон, согласно которого подобные начисления будут доступны для семьей с доходом, не превышающем двух прожиточных минимумов на человека.Если ваш ребенок родился после первого января 2018 года, то вы также вправе отправить запрос на выплату подобного рода ежемесячного пособия, законодательство этого вам не запрещает. Однако сумма будет выплачиваться уже из государственной казны, а не будет зависеть от размера заработной платы. Также немаловажным является тот факт, что такая поддержка оказывается лишь нуждающимся семьям с низким уровнем дохода и плохими жилищными условиями.В наступающем 2020 году пособие на первенцев смогут получить лишь те семьи, чей заработок не превышает прожиточный минимум вдвое на человека.

Но не стоит беспокоиться и переживать по данному поводу. Такое финансовое начисление не отменяет и привычных начислений по месту работы родителя.Помимо федеральной поддержки, существуют и некоторые региональные виды выплат:

  1. В Тверской области власти выплачивают двести тысяч рублей на погашение имеющейся ипотеки молодым семьям (важно, чтобы кто-то из родителей был младше 25 лет).
  2. В Липецкой области ― 50 000 рублей выплачивают на покупку коровы (получают только многодетные семьи).
  3. В Новгородской области ― 100 000 рублей, выплачивается только в том случае, если женщина родила первенца до 29 лет.

Оригинал статьи:

Новые размеры больничных и декретных пособий в 2020 году: как оплачиваются

Автор: Актуально на 15 ноября 2020 Время для прочтения: 7 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание Как положено, с учетом уровня инфляции государство каждый год повышает уровень оплаты листков временной нетрудоспособности (электронных больничных) и декретных пособий.

Из этой статьи узнаете, как изменилась оплата больничных и декретных в 2020 году. По данным Фонда социального страхования России, максимальная оплата больничного в 2020 году выросла до 2301,36 рубля в день.

В 2020 году размер пособия по временной нетрудоспособности составлял 2150,68 рубля (т.

е. 64 500 руб. в месяц). Таким образом, максимальная оплата больничного листа в месяц составит в 2020 году немногим больше 69 000 рублей.

Подросли в 2020 году и декретные выплаты. Так, максимальный размер в 2020 году:

  1. ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет – 27 984, 66 рубля.
  2. пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска – 322 191,78 рубля;

В свою очередь, единовременное пособие:

  1. женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 655 рублей.
  2. при рождении ребенка с 1 января 2020 года – 17 479 рублей;

СПРАВКА За счет ФСС выплачиваются 4 вида пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.

К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Два других пособия выплачивают в установленном законодательством размере – их величина фиксирована и не зависит от размера зарплаты матери до рождения ребенка.

К ним относят единовременное пособие при рождении ребенка и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности. Если женщина стала мамой после 1 января 2020 года, то ее пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком рассчитывают исходя из её зарплаты за два предшествующих года – 2018 и 2020-й. При этом для расчета размера пособия берут предельные базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование именно для этих годов: 815 000 и 865 000 рублей в год соответственно.

То есть, 67,9 и 72 000 рублей в месяц.

Также см. «». С 1 января 2020 года увеличилась предельная база для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование – до 912 000 рублей. Она повлияет на размер взносов работодателей в ФСС и на размер максимальных пособий по обязательному социальному страхованию в 2021 году. Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 322 191 рубль 80 копеек.

А максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком – 27 984 рубля 66 копеек в месяц.

Разумеется, если сотрудница зарабатывала меньше, то страховые взносы в ФСС за нее тоже были меньше.

Значит, и пособия будут платиться в 2020 году в меньшем размере. ИМЕЙТЕ В ВИДУ Оформить на себя декретный отпуск и получать от ФСС пособие по уходу за ребенком может не только мать, но и отец и даже работающие бабушки и дедушки.

По данным ФСС, каждый 50-й отец в России идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо своей жены. Всего в 2018 г. такие отпуска оформили 13,7 тысяч мужчин и 670 тысяч женщин.

Таким образом, доля «декретных» мужчин составила 2%. Также учтите, что с 1 января 2020 года МРОТ подрос и составил 12 130 рублей (вместо 11 280 руб.

в 2020 г.). Эта величина нужна в том числе для расчета больничных и декретных пособий, но в отдельных случаях.

Также см. «». Если работник заболел в 2020 году, а больничный закрыл в 2020 году, повышение федерального МРОТ при расчете максимального пособия нужно учесть только в 2-х случаях:

  1. на дату открытия больничного страховой стаж – менее 6 месяцев (если дни болезни попадают на несколько месяцев, пособие для каждого месяца считают отдельно);
  2. на больничном есть отметка от 2020 года о нарушении режима лечения (ограничение размера пособия действует со дня такого нарушения).

Пособие за день болезни в январе 2020 года считают так.

Берут пособие за полный месяц исходя из фактического среднего заработка. Если оно меньше или равно 12 130 руб., платят как обычно.

Если больше 12 130 руб., то максимальное пособие за один день болезни в январе: 12 130 руб.

/ 31 дн. = 391,29 руб. Новый МРОТ также берут во внимание при определении среднего заработка для расчета больничного.

Если он открыт в 2020 году и при этом в расчетном периоде сотрудник ничего не зарабатывал или его средний заработок за месяц меньше 12 130 руб., средний дневной заработок равен: 12 130 руб. × 24 / 730 = 398,79 руб. Значит, пособие за день болезни в 2020 году: 398,79 руб. × % оплаты больничного, который зависит от стажа.

Рекомендуем прочесть:  Стаж 1 5 года декрета засчитывается

Если сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам в 2020 году, а закончился он в 2020 году, пособие за январь 2020 года и последующие месяцы надо платить в размере нового МРОТ (12 130 руб.), если ее страховой стаж меньше 6 месяцев, а средний дневной заработок по МРОТ выйдет меньше, чем по факту.

По отпускам с 2020 года применяйте новый МРОТ при расчете пособий в следующих ситуациях:

  1. сотрудница со стажем от 6 месяцев ничего не заработала за расчетный период либо ее средний дневной заработок за расчетный период 2018-2019 гг. меньше 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 / 730).
  2. страховой стаж сотрудницы в начале отпуска меньше 6 месяцев (определите средний дневной заработок по фактическому заработку и по МРОТ; если по МРОТ больше, пособие считают как обычно, а если меньше – по МРОТ);

Минимальное пособие за 140 дней декрета: 398,79 руб.

× 140 дн. = 55 830,6 руб. Максимальное – 322 191,78 руб.

Кто к началу 2020 года в отпуске по уходу за ребенком, пересчитывать средний заработок и, соответственно, пособие не нужно.

Ведь берут МРОТ на день рождения ребенка. Новый МРОТ нужен будет для расчета пособий при наличии следующих обстоятельств:

  1. начало отпуска в 2020 году;
  2. сотрудница за расчетный период ничего не заработала либо ее средний дневной заработок по МРОТ меньше фактического.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком: 12 130 руб.

× 40% = 4852 руб. На пособие по уходу за 2-м ребенком и последующими детьми повышение МРОТ не влияет. Максимальный размер пособия – 27 984,66 рубля. Он касается и первого ребенка, и последующих детей.

10.02.2019 14.10.2019 09.12.2019 15.06.2020 03.07.2020 05.06.2020 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2020 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"] Scroll Up

Формула, которая поможет рассчитать декретные выплаты в 2020 году самостоятельно.

23 декабря 2020Всем привет, я самый счастливый папа на свете — ПАПА в ДЕКРЕТЕ.Дочке уже годик. В феврале 2020 будет ровно год, как я нахожусь с ней в декрете. Ежемесячно я получаю пособие по уходу за ребенком, начиная с февраля, а что было ДО?!

И какие еще выплаты полагаются в ДЕКРЕТЕ.Начнем с того, что ДЕКРЕТ — это понятие близкое к жаргонам, народное название, но с официальной точки зрения это понятие делится на ДВЕ (но я бы выделил три) составляющие: 1.

Отпуск по беременности и родам (он предоставляется ТОЛЬКО МАМЕ).

Ну это логично, мама у нас вынашивает ребеночка, рожает и государство ей предоставляет 2. Отпуск по уходу за ребёнком (его может взять как мама, что чаще всего, так и папа, как в моем случае, но даже работающие бабушка или дедушка. По данным ФСС в декретный отпуск в прошлом году ушли 13,7 тысячи мужчин и 670 тысяч женщин.

Таким образом, доля пап в декрете всего 2%.

Этот отпуск я и хотел бы разделить на две части и дальше в статье вы поймете почему?!2а) Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет2б) Отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет.Нужно сразу учесть, что оба отпуска предоставляются и оплачиваются только на официальной работе, где есть отчисления в Фонд социального страхования. 1. Отпуск по беременности и родамОтпуск по беременности и родам начинается до родов и заканчивается после родов.

Предполагаемую дату родов устанавливает гинеколог.

Он же выписывает больничный лист по беременности и родам.Обычно в отпуск по БиР уходят на 30-й неделе на 140 дней (если беременность и роды прошли без осложнений.

В некоторых случаях его продолжительность может увеличиться и до 194 дней. Мы будем верить в лучшее и разбирать только стандартный массовый вариант.Итак, какое пособие можно получить при уходе в отпуск по беременности и родам. В народе его называют «Декретные выплаты» и как его рассчитать: Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за все дни отпуска.

То есть это сразу будет большая сумма. Такое пособие составляет 100% от среднего заработка за два года, предшествовавших декрету.

То есть если вы уходите в отпуск по БиР в декабре 2020 года, то ваши пособия будут рассчитываться с января по декабрь 2017 и 2018 годов, а если вы уходите в любом месяце 2020 года, то пособия будут рассчитываться с января по декабрь 2018 и 2020 годов.

Рассчитывается пособие по беременности и родам по следующей формуле:Пособие по БиР = доходы за 2 года до декрета, поделенные на 730 или 731 день (если високосный год), умноженные на количество дней отпуска по БиР (декретного отпуска).К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений). Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей. Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2020 год.

Получается 986 руб. 30 коп. в день. Умножаем на стандартные 140 дней отпуска по БиР.

Получается 138 082 рублей вы получите единой суммой на банковскую карту.При этом в 2020 году у этой выплаты будет ограничение в размере 322 191 рубля 80 копеек при стандартном сроке отпуска в 140 дней.

Данные меняйте на свои и всё у вас получится. При этом женщина еще сможет получить единовременное пособие при рождении ребенка17 479 рублей (или его может получить папа на своей работе) и пособие женщинам, вставшим на учет (у гинеколога) в ранние сроки беременности (первые 12 недель) — 655 рублей.

2а) Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 летЕго может взять как мама, так и папа, я об этом писал выше.Его размер составляет 40 процентов от среднего заработка человека, уходящего в такой отпуск. Выплачивается он ежемесячно на карту из фонда ФСС.

Рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет следующим образом: Пособие по УР до 1,5 лет = доходы за 2 года до декрета / 730 или 731 день × 30,4 × 40%. К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений).

Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей. Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2020 год. Получается 986 руб. 30 коп. в день.

Умножаем на 30,4. Получается 29 983 рубля 52 копейки. Теперь умножаем эту сумму на 40 процентов и получаем 11 993 рубля ежемесячно на банковскую карту. При этом максимальный размер такого пособия в 2020 году может быть лишь 27 984 рубля 66 копеек в месяц, какой бы большой не была ваша зарплата.2б) Отпуск по уходу за ребёнком до 3 летСейчас выплаты составляют смешные 50 рублей, но с 2020 года, если доход вашей семьи ниже суммы двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения, то будут назначены «Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет»Выплаты будут производиться в размере регионального прожиточного минимума, установленного на детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

То есть, если вы обратитесь за такой выплатой в 2020 году, то они будут установлены в размере регионального прожиточного минимума, на детей за второй квартал 2020 года.Есть еще материнский капитал, ряд других пособий и выплат при рождении второго и последующих детей.

Но в этой теме я постарался максимально понятным и доступным языком рассказать о расчёте пособий по беременности и родам (декретных) и пособий по уходу за ребенком в 2020 году. Уверен, что эта статья будет полезна всем, кто собирается стать мамой или папой в ближайший год. Поэтому помогите им увидеть статью и ознакомиться с ней, сделав репост в свою социальную сеть.

Буду очень рад, если Вы в знак благодарности поставите лайк и на мой канал на , а так же в группу ПАПА в ДЕКРЕТЕ I Павел Герасимов и на Напишите в комментариях, сколько составили ваши декретные и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, если вы уже стали родителями.Если кому-то надо помочь с расчетами, тоже пишите в комментариях.Всем здоровых и счастливых детей!Читайте также:Моя история о декрете папы смотрите в этом интервью на ТВ:

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

Полная занятость (или выше) (1) Неполная (коэффициент): от 0.01 до 1.

От ставки зависит расчет минимальных декретных. На декретные «по зарплате» ставка никак не влияет.

Например, если человек занят на полставки, то ставится 0,5. Районный коэффициент : % от 0 до 100.

Районный коэффициент изменяет только расчет минимальных декретных выплат. На декретные «по зарплате» не влияет.

Есть он в некоторых районах Сибири, Карелии и Дальнего востока.

В европейской и южной части страны его почти нет. См. . Зарплата и доходы Зарплата берется полная (с НДФЛ).

Также в доход входят: отпускные, официальные премии, командировочные (за вычетом больничных). Суммы больничных, декретных и детских пособий в данный расчет никогда не включаются.

Для доходов каждого года установлены максимальные предельные суммы.

Эти суммы учтены в калькуляторе декретных. Выше этой суммы доход не может быть (вы не сможете ввести), т.к. с него не платят взносы в ФСС.

Например, для 2018 года такой доход не может превышать 815000 рублей.

Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2018 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года).

При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно.

Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя. Год выхода в декрет взять в расчет невозможно.

Например, если женщина уходит в декрет в 2018 году, то 2018 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах. Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) ().

Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год.

Любые года брать для замены нельзя.

Например, женщина уходит в декрет в 2018 году.

До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком 2015-2018 гг.

Тогда можно взять любые 3 года в период с 2013 по 2017 годы. Например: 2014 и 2016. Если весь года в отпуске? Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к.

на расчет он не влияет (все его дни исключают). Но вот два таких года брать нельзя.

В одном обязательно должна быть зарплата и доход. Иначе — минимум. Можно ли взять только один год?

При случае описанном чуть выше фактически берется один год, т.к. дни декретных исключают полностью. Но для расчета всегда берут два года.

Зарплата за 2018 год: Макс. = 815000 ₽ Год для расчета : 2020 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор Зарплата за 2020 год: Макс. = 865000 ₽ Год для расчета: 2020 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор По дням считают средний заработок.

Чем меньше дней, тем лучше. Если не исключать берут 730-732 дня(сумма за 2 года).

Совсем исключить дни не желательно. При отсутствии дней расчет «Минимум».

При расчете декретных и детских пособий число дней можно уменьшать. Можно исключить: 1) периоды временной нетрудоспособности (обычных больничных), отпуска по беременности и родам (декретных), отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись (простой по вине работодателя и пр.). Никакие другие случаи не могут уменьшать число дней в калькуляторе.

И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год (месяц, полтора года — не важно), а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на 730. И это уменьшает расчет. Исключаемые дни: От 0 до 730 (365 + 365). Целое число. Количество дней для расчета: 730 Если дохода не было или нет дней для расчета, то расчет будет минимальным.

Если расчет меньше минимальной суммы. Получите минимум. Справки о зарплате тогда предоставлять не нужно.

Выше максимума получить также не получится. Для каждого выбранного года свой максимум. Нет дохода ₽ () 0 (зарплата за 2016 + 2017 года) ÷ 731 (календарных дней) = 0 ₽(средний дневной заработок) 0 (средний дневной заработок) × 140 (продолжительность декретного отпуска) = Если нет дней для расчета, то заплатят минимум ₽ Если дохода не было, то заплатят минимум 55831.23 ₽ () 322191.8 ₽ () Расчет минимальной суммы: 12130 (МРОТ с 01.01.2020 по 31.12.2020) × 24 (месяцев) ÷ 730 (календарных дней за 2 года) × 140 (продолжительность декретного отпуска) × 1 (ставка на работе) + 0% (районный коэффициент) = 55831.23 ₽ Расчет максимальной суммы: 815000 (максимальная сумма для ФСС в 2018) + 865000 (максимальная сумма для ФСС в 2020) = 1680000 (максимальный заработок за 2 года) 1680000 (максимальный заработок за 2 года) ÷ 730 (календарных дней за два года) = 2301.37 ₽ (средний дневной заработок) 2301.37 (средний дневной заработок) × 140 (продолжительность декретного отпуска) = 322191.8 ₽ Сохранить результат или поделиться: ipipip.ru/kz/dekretnie.php?stj=1&dnid=140&data=191&zan=1&zanst=1&rk=2&rkpr=30&zp1=0&god1=2017&zp2=0&god2=2018&dnir=0&dnid2=1 См.

также:

Декретные — это единовременное пособие по беременности и родам (не менее 51 380 рублей в 2018 году). Декретные выдаются ФСС по больничному листу на срок от 140 до 194 дней. Для расчета берут средний заработок за два календарных года.

Декретные выплаты сможет получить только мать. Такой больничный даётся сразу (и выплачивается одной суммой) на весь срок и на части не делится. Минимум (по МРОТ) — 55 830,6 руб.(с 1 января 2020 года); 51 918,9 (с 1 января 2020 года); Максимум — 322 191,80 (в 2020 году); 301 095,20 (в 2020 году).

  1. 156 дней (0+156) преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями).
  2. 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после) при неосложненной беременности;
  3. 194 дня (70+124), если предполагается появление на свет нескольких детей;
  4. 160 или 176 дня декретные в чернобыльской зоне или в иной зоне загрязнения;
  5. 156 дней (70+86), если роды прошли с осложнениями или малыш;
  6. 194 дня (84 дня до рождения ребенка и 110 после), если неожиданно появилось несколько детей;

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо (255-ФЗ Статья 11.1). На больничный по беременности и родам мамы уходят чаще всего в 30 недель.

В 28 недель уходят, если прогнозируется рождение нескольких детей.

По дате выхода в декрет считают пособие. Она особенно важна, если больничный открывается в конце декабря или начале января.

Точную дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно врач в больничном листе. Никакими заявлениями эту дату исправить не получится.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+