Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Защита прав потребителей - Сложно ли подделать стаж

Сложно ли подделать стаж

Сложно ли подделать стаж

Подтверждение стажа работы для пенсии: обзор возможных вариантов

4 января Сегодня в СМИ активно идет пропаганда белой зарплаты, которая даст возможность рассчитывать будущему пенсионеру на государственную помощь. Но на размер этой помощи влияет множество факторов, одним из которых является стаж.И если вы уверены, что ваша пенсия должна быть достойной, потому что всю жизнь работали, то государство в лице Пенсионного фонда может считать совсем по-другому.Подтверждение стажа работы для пенсии – обязанность будущего пенсионера!Давайте разберемся, что для этого нужно, но, для начала внесем ясность чем отличается трудовой стаж от страхового:1. Трудовой стаж используется для характеристики времени трудовой деятельности работника до 2002 года.2. Страховой стаж – это время, в течение которого трудящемуся начислялась зарплата, и делались отчисления в ПФР, а также нестраховые периоды, которые учитываются при начислении пенсии, но за это время взносы в Пенсионный фонд не производились.Такое деление появилось в результате изменений в пенсионной системе и введения понятия “страховая пенсия”.

С 2015 года она стала считаться основной пенсией в России.Основаниями для ее начисления являются: достижение определенного возраста, страховой стаж минимум 15 лет (справедливо для 2024 года, пока действует переходный период) и индивидуальный пенсионный коэффициент (минимум 30 в 2025 году).Если вы зайдете в свой личный кабинет на сайте ПФР, то увидите, что сведения на индивидуальном счете отражаются с разбивкой на отдельные периоды:• до 2002 года,• с 2002 года,• с 2015 года.Каждый год трудовой деятельности должен быть подтвержден.Любое предприятие обязано передавать сведения о начисленных зарплатах и выполненных отчислениях в Пенсионный фонд по каждому своему работнику в электронную систему ОПС (обязательного пенсионного страхования).Но эта система существовала не всегда, поэтому вполне возможны случаи, когда вы “потеряете” несколько лет из своей трудовой деятельности по причине:• небрежно оформлялись документы, и ПФР не принимает их для расчета пенсии;• предприятие просто не передавало необходимые сведения в фонд или делало это, занижая зарплату и отчисления;• документы были потеряны в результате ликвидации, реорганизации и прочих юридических действий с предприятием в 90-е годы;• стихийные бедствия (пожар, наводнение и пр.) уничтожили все архивы предприятия, где хранились сведения о работниках;• работник получал зарплату “в конверте” без оформления документов и перечисления взносов.К сожалению, последний случай часто наблюдается и в наши дни. Наибольшую сложность вызывает подтверждение стажа именно до 2002 года.Изменения в пенсионной системе и общая неразбериха 90-х годов сделали свое дело. Многим при выходе на пенсию пришлось потратить немало времени, чтобы собрать доказательства своего трудового стажа, отправляя запросы в архивы и разыскивая уже несуществующие предприятия.Когда заработала электронная система, все сведения о стаже, заработной плате и начисленных страховых взносах стали отражаться на индивидуальном счете работника.

В любое время он может их посмотреть и, если что-то не так, оперативно исправить.Даже если у вас до сих пор нет своего личного кабинета на сайте ПФР, вы все равно имеете индивидуальный номер в системе ОПС. Возьмите зеленую карточку СНИЛС, которая хранится в вашем паспорте или в тумбочке.

На ней 11 цифр. Это и есть уникальный номер, под которым в Пенсионном фонде хранятся сведения о вашей трудовой деятельности. Зарегистрируйтесь, зайдите в личный кабинет и проверьте информацию на вашем лицевом счете.Закон о страховых пенсиях делит стаж на два периода.Первый.

Периоды трудовой деятельности работников, которые имеют право на получение страховой пенсии:• граждане РФ, застрахованные в системе ОПС;• иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно живут на территории нашей страны и уплачивают взносы в ПФР со своей зарплаты.Работа могла выполняться как на территории РФ, так и за ее пределами.Второй. Периоды “не трудовой” деятельности, которые учитываются при назначении пенсии и включаются в стаж:• военная служба.

Как показывает практика, если Вы служили, Пенсионный фонд требует представить справку военного комиссариата. Поэтому на этапе проверки документов необходимо запросить справку военкомата, в котором Вы были призваны.

Если Вы не служили, соответственно, никакого подтверждения не нужно.• временная нетрудоспособность и получение пособия от фонда соц. страхования входит в страховой стаж только при условии, что вы получали в этот период пособие по обязательному социальному страхованию.• уход за ребенком до полутора лет.
страхования входит в страховой стаж только при условии, что вы получали в этот период пособие по обязательному социальному страхованию.• уход за ребенком до полутора лет.

В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.Здесь важно понимать, что данный период включается в стаж, если уход за ребенком велся вне трудовой деятельности, то есть, будучи уволенным.Если отпуск по уходу предоставлен предприятием, на котором Вы работали, то он итак будет включен в стаж, но периодом работы. Данный период работы можно заменить периодом ухода по вашему желанию.Следует отметить, что зарплата и страховые взносы за данный период будут исключены при назначении пенсии.

Но всё же, как показывает практика, выгоднее выбрать период ухода.

Так размер пенсии будет выше.Для включения в страховой стаж периода ухода за ребенком нужно подтвердить рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.

В большинстве случаев достаточно представить свидетельство о рождении, на котором указано, что ему выдавался паспорт, что и будет являться доказательством достижения ребенком возраста 1,5 лет.Если свидетельство о рождении представить нет возможности, то можно запросить справку из ЗАГСа, где было зарегистрировано рождение ребенка.

При этом нужно будет дополнительно запросить справку жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет или представить паспорт ребенка. Необходимо доказать, что ребенок был жив до 1,5 лет. Если он умер, то необходимо предоставить свидетельство о смерти.• нахождение на учете в службе занятости и получение пособия, участие в общественных работах;• пребывание под стражей (относится только к людям, которые были необоснованно задержаны и осуждены, а потом оправданы и реабилитированы);• уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и пожилым человеком старше 80 лет.

Если он умер, то необходимо предоставить свидетельство о смерти.• нахождение на учете в службе занятости и получение пособия, участие в общественных работах;• пребывание под стражей (относится только к людям, которые были необоснованно задержаны и осуждены, а потом оправданы и реабилитированы);• уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и пожилым человеком старше 80 лет. Если вы проживали раздельно с человеком, за которым ухаживали, то от него или его законного представителя необходимо представить письменное подтверждение, что вы действительно ухаживали за ним.Бывают такие случаи, что человека за которым ухаживали уже нет в живых, тогда подтверждение может написать кто-нибудь из родственников.

Факт осуществления ухода может быть подтвержден актом обследования Пенсионного фонда.Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (для инвалида 1 группы и ребенка-инвалида).В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы (для 80-летнего и ребенка-инвалида).Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, можно установить в любое время, ограничений по возрасту нет. Причем неважно были Вы оформлены по уходу в Пенсионном фонде или нет, главное, чтобы в этот период Вы не работали, пособие по безработице не получали и не были сами пенсионером.• проживание с мужем/женой, которые служили по контракту в местности, где не было возможности трудоустроиться (не более 5 лет к стажу).

В страховой стаж жены военнослужащего включается период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту до 01.01.2009 г.

в местностях, где они не работали в связи с отсутствием возможности трудоустройства. Подтверждается справками воинских частей и военных комиссариатов по форме, указанной ниже.Период, начиная с 1 января 2009 г., подтверждается справками воинских частей, военных комиссариатов и справкой государственного учреждения службы занятости.В случае, если служба по контракту проходила на территории иностранного государства, то только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов, независимо от времени ее прохождения.• проживание с мужем/женой, которые работали в представительствах наших учреждений за границей (не более 5 лет к стажу);• осуществление судебных полномочий судьями.Перечисленные периоды учитываются при расчете стажа в том случае, если до них или после них были периоды работы.Обратите внимание, что указанные выше периоды обязательно включаются в страховой стаж, а то, что перечислено ниже, учитывается только при соблюдении всех условий!Работа в колхозеВ детские годы многие пенсионеры работали в колхозах. Возможно, что колхоз еще существует и документы о периодах Вашей деятельности хранятся все еще там.

А если колхоз закрыли, значит, данные можно найти в архиве района, где он находился.УчёбаЕсли запросить справку в архиве или у работодателя, то можно увидеть, что в период учёбы нет уплаты страховых взносов, а значит, этот период не войдет в страховой стаж.Другой случай, если Вы учились без отрыва от работы и работодатель уплачивал страховые взносы.

Тогда этот период будет включен в ваш страховой стаж.К страховым взносам приравнены взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) и единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности.Если работодатель или архив укажет, что в указанное время за вас выплачивались какие-нибудь из вышеперечисленных взносов, тогда период учёбы войдёт в ваш страховой стаж.Выслуга летВ страховой стаж могут быть включены периоды, которые не были учтены при назначении пенсии по выслуге лет работникам ОВД, пожарным и др.Подтверждением этих периодов служит справка, выданная теми органами, где назначалась пенсия по выслуге. Опять же для назначения им страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо набрать страховой стаж, как минимум 8 лет.Работа у ИПЕсли вы работали у индивидуального предпринимателя, то данный период также войдет в стаж, если он выплачивал страховые взносы.До регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС стаж подтверждается сведениями персонифицированного учета (если таковые есть) и документами, предоставляемыми работодателями, органами государственной и муниципальной власти.После регистрации – на основании сведений персонифицированного учета.

Иногда документальных доказательств недостаточно или их нет за какие-то годы трудовой деятельности. Тогда закон разрешает привлечь свидетелей или подавать иск в суд. Но это кардинальные меры. Большинству удается подтвердить стаж документальным способом.Начните собирать документы для пенсии за 2 – 3 месяца до ее назначения.

Особенно если вы выявите неточности или недостаточность сведений в личном кабинете Пенсионного фонда.

Поиск бывших работодателей, их преемников, запросы в архивы разных городов могут занять 30 и более дней.Документальный способОсновной документ, в котором отражается информация обо всех наших трудовых подвигах (когда и куда устроились, на какую должность и когда повысили, когда уволились и пр.), – трудовая книжка.

Особенно это актуально для тех, кто работал еще в советское время, когда никакого электронного документооборота не существовало.Если книжка есть и оформлена правильно, то проблем никаких не возникнет при назначении пенсии.Ключевая фраза здесь – оформлена правильно.К сожалению, за десятилетия трудовой деятельности и частых смен работодателя шансы ошибочных записей и их некорректного внесения возрастают.Стандартные требования к оформлению трудовой книжки:1. Время изготовления трудовой книжки должно совпадать со временем внесения в нее первой записи.2.

Записи должны быть четкими. На печати организации должно хорошо читаться название компании.3. Соблюдение хронологической последовательности записей.4. Ф. И. О., дата рождения должны совпадать буква в букву с вашими.

При смене фамилии вносятся исправления и заверяются печатью организации.В ближайших планах перейти на электронный документооборот. Он устранил бы массу проблем.Все записи в трудовой должны быть разборчивы, проставлены даты приёмов на работу, увольнений, номера и даты приказов, проставлены печати, на которых должно читаться наименование предприятия, где вы работали.Если ваша фамилия менялась в период трудовой деятельности, то прежняя фамилия на титульном листе должна быть зачеркнута и записана новая фамилия.

Внутри обложки трудовой книжки прописывается основание изменения фамилии (например,

«Фамилия изменена на основании свидетельства о браке»

), ниже проставляется подпись должностного лица и печать организации.К сожалению, для проверки стажа на льготной работе трудовой книжки недостаточно. Пенсионный фонд в данном случае требует предоставления уточняющих справок, подтверждающих должность и период льготной деятельности.Если книжка по каким-то причинам отсутствует, и найти ее невозможно, то в качестве доказательств трудовой деятельности принимаются другие документы:• письменные договоры с работодателями;• трудовые книжки колхозников;• справки, которые выдавали работодатели или органы власти;• выписки из приказов;• лицевые счета;• ведомости на выдачу зарплаты.Все перечисленные документы должны содержать обязательные реквизиты: номер и дату выдачи, Ф.

И. О. работника, место, должность и период работы, основания выдачи.Для подтверждения иных видов деятельности принимаются:• документы из ПФР или налогового органа об уплате обязательных платежей;• справки организаций об уплате за работника взносов в ПФР;• военный билет или справка из воинских подразделений;• документы, подтверждающие получение больничных за временную нетрудоспособность;• документы, подтверждающие рождение детей и нахождение одного из родителей в отпуске по уходу за ним;• справка из фонда занятости о получении статуса безработного и т. д.Поиску нужных записей о трудовой деятельности очень помогают архивы. Именно туда работодатели обязаны сдавать документы на хранение.ПФР может самостоятельно подготовить запрос в архив, от вас нужно заявление.Если в архиве документов нет, то он пришлет соответствующую справку.

С ней можно попробовать подтвердить через суд свой стаж.Если предприятие ликвидировано, и пенсионер не знает к кому обратиться, то в ПФР помогут узнать, кто стал правопреемником, и в какой архив надо отправить запрос.Если вы по каким-либо причинам не можете сами запросить у работодателя справку о периоде работы, то вам нужно написать заявление на имя начальника Пенсионного фонда о запросе справок специалистами ПФР.Сотрудники Пенсионного фонда свяжутся с вашим работодателем и получат от него необходимые документы.Свидетельские показанияБывают случаи, когда не помогла ни трудовая книжка (а чаще ее отсутствие), ни запросы работодателям и архивам. Документы, подтверждающие стаж, отсутствуют.

Тогда закон разрешает привлекать двух и более свидетелей. Это люди, которые трудились вместе с вами в одной компании и в одно и то же время, что должно быть зафиксировано в документах. Именно их свидетельские показания помогут подсчитать все годы вашей трудовой деятельности.Пенсионер к заявлению на привлечение свидетелей может приложить:• справку от органов власти о том, что на ее территории произошло стихийное бедствие (конкретная дата и место);• справку от работодателя о невозможности восстановления документов работника в связи со стихийным бедствием или по иным причинам не по вине работника;• справку из архива об отсутствии документов на конкретного человека.Стаж на основе показаний свидетелей не может быть больше половины необходимого страхового стажа для назначения пенсии.В судебном порядкеПосле рассмотрения всех представленных документов и свидетельских показаний при необходимости ПФР выносит решение.

Если оно не в вашу пользу, то еще не все потеряно, и можно обратиться в суд.

До подачи искового заявления надо собрать доказательную базу:1.

Показания свидетелей.2. Все имеющиеся документы о подтверждении стажа.3. Письменный отказ из ПФР о включении в стаж каких-то лет работы.4.

Справка из архива об отсутствии документов.Знаю, что люди, проработавшие большую часть жизни еще в СССР, сталкиваются с трудностями. А у вас все в порядке на лицевом счете в Пенсионном фонде? Проверяли?Сделать это не сложно.

Сейчас нет необходимости идти в Пенсионный фонд РФ и ждать очереди у кабинета специалиста, чтобы узнать сведения о стаже работы. Эта информацию можно получить через сайт «Госуслуги».Зайдите на портал, кликните мышкой на слово «Услуги» — и далее в открывшемся каталоге на раздел «Пенсия, пособия и льготы» Из предложенного списка выберите строку «Извещение о состоянии лицевого счета».Затем — клавишу «Получить услугу» (обычно расположена справа) Перед вами предстанет страничка с указанием персональных сведений. Ниже будет прикреплен файл-извещение.

Скачайте и внимательно изучите его. Информация об общем стаже работы содержится внутри файла. Вам достаточно найти строку: стаж, учтенный для целей назначения пенсий.Можно проверить свой трудовой стаж и пенсионные баллы непосредственно на сайте ПФР, или запросить эти данные при личном посещении пенсионного фонда.Посмотрев полученную справку и оценив периоды, которые включили в стаж, вы можете обнаружить недостающие периоды работы.

Тем более, что стаж необходим для назначения выплаты Ветеран труда в органах социальной защиты населения.Минимальный стаж для звания «Ветеран труда»Страховой стаж для звания Ветеран труда: для мужчин – 40 лет, для женщин– 35 лет.Вам необходимо узнать, почему не включили периоды, которые были внесены в трудовую книжку, возможно, есть ошибка специалистов.Если же Вы считаете, что в Вашей трудовой деятельности есть периоды, которые не включены в страховой стаж, то для перерасчета пенсии по стажу необходимо представить документы, которые рассмотрены выше.Перерасчет пенсии производится с 01 числа следующего месяца после даты подачи заявления.Что Вы думаете по поводу всего этого?

Тем более, что стаж необходим для назначения выплаты Ветеран труда в органах социальной защиты населения.Минимальный стаж для звания «Ветеран труда»Страховой стаж для звания Ветеран труда: для мужчин – 40 лет, для женщин– 35 лет.Вам необходимо узнать, почему не включили периоды, которые были внесены в трудовую книжку, возможно, есть ошибка специалистов.Если же Вы считаете, что в Вашей трудовой деятельности есть периоды, которые не включены в страховой стаж, то для перерасчета пенсии по стажу необходимо представить документы, которые рассмотрены выше.Перерасчет пенсии производится с 01 числа следующего месяца после даты подачи заявления.Что Вы думаете по поводу всего этого?

Возникали ли у Вас трудности при подтверждении в пенсионном фонде своего стажа?

Поделитесь своим мнением в комментариях, а самой публикацией – со своими знакомыми, которым может быть полезно знать эту информацию, , чтобы не пропустить интересный и полезный юридический контент.Благодарю за внимание!

Поддельная трудовая книжка

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Как проверить что трудовая книжка не поддельная?
  2. В трудовой книжке подпись директора поддельная.
  3. Публикации
  4. Спросить

Советы юристов:г.

Фастов • Вопросов: 110.08.2016, 20:34Как проверить что трудовая книжка не поддельная?вопрос №11192937 прочитан 11 раз Юрист Немиров О. В. отзывов: 15 801•ответов: 38 194•г. Белгород 10.08.2016, 22:52 Посмотрите на печати, позвоните бывшим работодателям работника.

Вам помог ответ: ДаНетг. Курган • Вопросов: 209.03.2016, 16:09В трудовой книжке подпись директора поддельная.вопрос №9935077 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 24 288•ответов: 61 232•г.

Москва 09.03.2016, 16:15 Там не обязательно должна стоять подпись директора, может расписаться работник отдела кадров. Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 114.05.2020, 19:04Мне предлагают купить Справку 2 НДФЛ и копию трудовой книжки за 6 тыс.

руб.поскольку я работаю неофициально. Смогу ли я получить кредит в банке с такими поддельными документами или мои деньги улетят на ветер?вопрос №17358762 прочитан 2 разa Юрист на сайтеотзывов: 1 800•ответов: 3 090•г.

Ростов-на-Дону 14.05.2020, 19:09 Здравствуйте Ну конечно же это мошенничество Чистой воды, ответственность по которому предусмотрена статьей 159 УК РФ.

справка 2-ндфл есть на сайте налоговой в личном кабинете. Если у вас производятся какие-либо отчисления, Зайдите и сами и посмотрите. Не надо никому за это платить деньги.

А ваш трудовой стаж Вы можете запросить, например в Пенсионном фонде, если потеряли трудовую. Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 1 123•ответов: 5 004•г. Санкт-Петербург 14.05.2020, 19:12 Добрый день!

С такими документами вам будет оТКазано в выдаче кредита, ТК эта информация проверяется банком. Вам помог ответ: ДаНетг. Кызыл • Вопросов: 129.10.2019, 12:35Отправила заявку на рефинансирование в россельхозбанк. А в банк предоставила поддельную справку 2 НДФЛ и заверенную копию трудовой книжки, что работаю по настоящее время, хотя с ноября 2018 г.

А в банк предоставила поддельную справку 2 НДФЛ и заверенную копию трудовой книжки, что работаю по настоящее время, хотя с ноября 2018 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сотрудник службы безопасности банка требует подойти завтра, как мне защититься, как объяснить ситуацию, чтоб максимально смягчить наказание?вопрос №16488891 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 19 254•ответов: 44 730•г.

Алейск 29.10.2019, 12:39 Здравствуйте! За подделку документов нужно отвечать. Но если это все не пойдет дальше СБ банка, то и наказания не будет.

Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 1413.08.2018, 16:00Интересует вопрос работал по чужим документам брал их с согласия у собственника, (документы не поддельные) без трудовой книжки трудовой договор не подписывал. Будет ли за это наказание?вопрос №14485396 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 2 231•ответов: 4 262•г. Санкт-Петербург 13.08.2018, 16:47 С Вас могут взыскать полученный заработок за всё время работы и привлечь к уголовной ответственности за использование заведомо подложного документа.

Вам помог ответ: ДаНетг. Курск • Вопросов: 1721.04.2018, 10:01Обратилась в трудовую с заявлением, что работодатель не выплатил расчет при увольнении.

Получила ответ от трудовой, что оказывается работала по договору ГПХ.

Но я работала по трудовому договору, правда второй экземпляр мне на руки не выдали, но есть запись в трудовой книжке.

Никакого договора ГПХ и актов я не подписывала. Значит работодатель представил в трудовую поддельные документы.

что делать?вопрос №14130806 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 70 595•ответов: 160 107•г. Липецк 21.04.2018, 10:11 Здравствуйте.

Обращаться нужно в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты.

Вам помог ответ: ДаНетг. Бугуруслан • Вопросов: 1027.11.2017, 19:08Исполнилось 55, стаж работы свыше 30 лет, из них 22 года в Узбекистане.

ПФ России отказал в назначении пенсии из-за отсутствия подтверждающих документов на их запросы. Все справки о стаже и ЗП я привезла сама, когда прибыла в РФ.

Их во внимание не взяли, мол, могут быть поддельными, хотя все они соответствуют трудовой книжке.

Но рассматривать будут только официальные ответы на запросы, которые Узбекистан игнорирует Как быть? Спасибо.вопрос №13528033 прочитан 23 разa Юрист отзывов: 52 972•ответов: 109 710•г.

Екатеринбург 27.11.2017, 19:09 Доброго вам дня. В этом случае вам следует получить письменный отказ от пенсионного фонда, и решать вопрос в судебном порядке.

Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 812.03.2017, 06:21Купили справку для ипотеке в Агентстве недвижимости и заверенную работодателем копию трудовой книжки, ипотеку не смогли платить и видимо состоится суд.

Кто будет отвечать за поддельные справки и копию трудовой — работодатель или бухгалтер?вопрос №12270646 прочитан 14 раз Юрист отзывов: 29 977•ответов: 58 362•г. Новосибирск 12.03.2017, 06:28 Кто будет отвечать за поддельные справки и копию трудовой — работодатель.

Ответственность несет работодатель за подделку, в ходе судебного расследования будут установлены обстоятельства.

Вам помог ответ: ДаНетг. Барнаул • Вопросов: 608.03.2017, 05:46Пож-та может ли быть поддельная трудовая книжка предметом преступления по ч.3 ст.

327 УК Р.Ф.?вопрос №12254877 прочитан 17 раз Юрист отзывов: 68 071•ответов: 152 549•г. Новокузнецк 08.03.2017, 05:50 Пож-та может ли быть поддельная трудовая книжка предметом преступления по ч.3 ст.

327 УК Р.Ф.?[quote][/quote] Конечно может быть так как трудовая книжка является официальным документом и это будет расценено как использование заведомо подложного документа.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 120.02.2017, 15:17Два с половиной года назад принёс больничный лист, врача вызывал на дом из частной клиники. Не давно была проверка ФСС, сказали больничный поддельный, больничный изъяли, работодатель мне это сообщил через третьих лиц, грозит увольнением по статье, я прошу его предоставить мне тот самый больничный что бы вспомнить где он был получен, он же говорит что его нет (изъяли) а от фсс откупились или вроде того.

Не давно была проверка ФСС, сказали больничный поддельный, больничный изъяли, работодатель мне это сообщил через третьих лиц, грозит увольнением по статье, я прошу его предоставить мне тот самый больничный что бы вспомнить где он был получен, он же говорит что его нет (изъяли) а от фсс откупились или вроде того. Подскажите как быть чтобы спасти трудовую книжку.вопрос №12185185 прочитан 117 раз Юрист отзывов: 12 936•ответов: 29 409•г.

Тюмень 20.02.2017, 15:23 [quote]подскажите как быть чтобы спасти трудовую книжку.[/quote] Если даже и уволят по статье, вы имеете право обжаловать это в суде. Суд истребует больничный, разберется и вынесет решение.

Вам помог ответ: ДаНетг. Пермь • Вопросов: 110.11.2016, 16:24Что сделать, если подпись об увольнении по собственному желанию за 2011 г. в трудовой книжке поддельная?

Можно ли считать увольнение недействительным и наказуемым?вопрос №11667364 прочитан 43 разa Юрист отзывов: 717•ответов: 1 357•г. Брянск 10.11.2016, 16:26 Уважаемый Леон, можно привлечь работодателя к ответственности.

Обращайтесь в Прокуратуру или в суд. Желаю Вам удачи. С уважением, Надежда. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 204.07.2016, 07:55Скажите, какая ответственность лежит на сотруднике, с поддельной трудовой книжкой.

В ней указаны реальные организации с вроде настоящими печатями, но в ПФ у него перечисления с других организаций, то есть сотрудник не работал в организациях, указанных в трудовой книжке.вопрос №10946944 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 12 547•ответов: 33 332•г. Иваново 04.07.2016, 08:19 Сообщите в прокуратуру.

Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 13 972•ответов: 41 492•г. Москва 04.07.2016, 08:41 Предоставление работником недостоверных сведений при трудоустройстве является основанием для его увольнения.

Кроме того, он может быть привлечен к уголовной ответственности, если записи в трудовой книжке недостоверны и он знал об этом. Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 37 257•ответов: 151 684•г.

Москва 04.07.2016, 09:37 Андрей, так часто бывает, скажем, когда в одной де-факто организации существует несколько (бывает и до десятка и более) юридических лиц, от имени которых ведётся деятельность. Я бы не торопился объявлять документы поддельными, сообщать в прокуратуру, в общем делать кучу ненужных движений.

Надо уточнить детали, например, от имени кого подписан трудовой договор, выдавались справки 2-ндфл и т.д. Вам помог ответ: ДаНетЮлия Олеговнаг. Ростов-на-Дону • Вопросов: 618.06.2016, 15:15Мне стало известно о факте незаконного получения гражданкой Э.

пенсии в результате предоставления недостоверных сведений (поддельной трудовой книжки).

Кому об этом сообщить? В пенсионный фонд, прокуратуру или полицию? Буду ли я привлечена в дальнейшем в качестве свидетеля или останусь лишь человеком, от которого поступил сигнал о совершении незаконного деяния?вопрос №10833190 прочитан 8 раз Адвокат на сайтеотзывов: 57 456•ответов: 156 560•г.

Санкт-Петербург 18.06.2016, 15:18 Здравствуйте. В ПФ рф лучше всего обратиться. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 7 822•ответов: 30 268•г.

Ростов-на-Дону 18.06.2016, 15:18 Можете позвонить в пф и сообщить. Вам помог ответ: ДаНет Юрист Беспалов В.

В. отзывов: 909•ответов: 2 285•г. Екатеринбург 18.06.2016, 15:19 Здравствуйте, Юлия Олеговна!

Незаконное получение пенсии — это мошенничество. Расследование подобных преступлений отнесено уголовно-процессуальным законом к компетенции полиции. Поэтому Вас следует обратиться с заявлением в ОВД.

С уважением, В.В.Беспалов. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 42 468•ответов: 93 240•г. Челябинск 18.06.2016, 15:19 Здравствуйте Можете в пенсионный фонд написать.

можете в прокуратуру [quote] Буду ли я привлечена в дальнейшем в качестве свидетеля [/quote] нет, свидетелем Вы не будете. Вам помог ответ: ДаНетг. Петрозаводск • Вопросов: 1714.06.2016, 19:50Я взяла кредит по поддельной 2 НДФЛ и трудовой книжки, сделала пару платежей, потом не смогла платить сумма 400000, прошло уже 2,5 года с последнего платежа если банк решит завести уголовное дело, как насчет срока давности статьи? Ведь он составляет 2 года.вопрос №10803511 прочитан 20 раз Юрист отзывов: 67 136•ответов: 201 268•г.

Пермь 14.06.2016, 19:59 Банк не может.

Полиция может. Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 78 190•ответов: 201 565•г. Ростов-на-Дону 14.06.2016, 20:25 Срок давности исчисляется со дня совершения преступления, то есть в вашем случае дело возбудить невозможно. Вам помог ответ: ДаНетг. Волгоград • Вопросов: 7024.05.2016, 08:14Я знаю группу лиц которые занимаются банковскими кредитами на подставных лиц, с поддельными трудовыми книжками и справками о з/п, так же там участвуют в нескольких банках службы безопасности, менеджеры.

на таких управа вообще есть? Куда можно обратиться?вопрос №10629101 прочитан 23 разa Юрист отзывов: 42 310•ответов: 119 464•г.

Белорецк 24.05.2016, 08:15 В прокуратуру обращайтесь. Вам помог ответ: ДаНетг. Жирновск • Вопросов: 35101.04.2016, 11:20Скажите пожалуйста, трудовая книжка которая была заполнена доверенным человеком работодателя, этот документ может быть поддельным если не заполнял сам работодатель?вопрос №10168770 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 15 616•ответов: 36 929•г.

Казань 01.04.2016, 11:21 Добрый день! Нет. Вам помог ответ: ДаНетг.

Нур-Султан (Астана) • Вопросов: 118.01.2016, 15:32Ситуация следующая: в тендере по закупкам услуг, с участием квалифицированного специалиста две разные компании предоставляют документы одного и того же специалиста, но при этом одна компания предоставляет копию с оригинала трудовой книжки, а вторая предоставляет копию с оригинала другой трудовой книжки (поддельной). Каким способом доказать что ТК поданная второй компанией поддельная (там указан стаж что он в этой компании работал). p.s. Самому специалисту без разницы.

Прошу дать консультацию.вопрос №9431436 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 19 254•ответов: 44 730•г. Алейск 18.01.2016, 15:47 Здравствуйте! Обращайтесь в полицию с заявлением о поддельности ТК.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 125.11.2015, 14:44Чем грозит подача поддельных документов в банк: справка по форме банка + трудовая книжка (копия) выданы мне компанией, в которой я фактически не работаю.

Чем это грозит? И какой срок давности по подаче таких документов? А также какова вероятность, что банк будет заниматься раскопками уже после выдачи кредита?вопрос №8847391 прочитан 58 раз Юрист отзывов: 50 139•ответов: 113 709•г. Ярославль 25.11.2015, 14:46 Это мошенничество — ст.

159 ГК срок давности документов может быть предусмотрен самим банком. Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 318.11.2015, 22:29Как быть в ситуации если знакомые попросили взять кредит, но отказываются платить?

Ни одного платежа не было и все документы у знакомых. Кредит был взят по поддельной трудовой книжке.

Банк прислал уведомление, что передает дело в суд. Какую я понесу ответственность? У меня в собственности квартира студия и малолетний ребенок — могут ли забрать жилье?

Заранее спасибо.вопрос №8764779 прочитан 25 раз Юрист Огай И.

В. отзывов: 297•ответов: 1 273•г. Москва 18.11.2015, 22:34 Если жильё было предметом залога, то отнимут. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 317•ответов: 1 198•г.

Новосибирск 19.11.2015, 06:45 Жильё не отнимут. Привлечь вас за мошенничество могут. Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 218.11.2015, 17:59Может ли быть освобожден от уголовной ответственности инвалид 2 рабочей группы состоящий на учете в ПНД если он использовал поддельную трудовую книжку после незаконного увольнения чтобы ему не испортили настоящую, с даты незаконного увольнения прошел год, что в его случае ему может грозить, подпадает ли он под амнистию 2015 года, заявление на него в полицию организация пока не написали, но грозятся.вопрос №8760910 прочитан 16 раз Адвокат отзывов: 8 780•ответов: 26 879•г.

Санкт-Петербург 18.11.2015, 18:26 Нет не может быть освобожден просто так. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Читайте по теме:12.08.2020, 16:1435 просмотров � 5 жутких фактов о Тамаре Иванютиной – последней женщине, которую казнили в СССРВ последний раз женщину в СССР казнили в 1987-м году.

Рейтинг публикации: 0 () 26.08.2019, 23:44152 просмотров Прокуратура Дагестана в ходе специальной проверки выявила около 200 лжепенсионеров и лжеинвалидов, которые регулярно получали государственные выплаты. Рейтинг публикации: 0 () Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Трудовая книжка: чем опасны липовые записи для стажа?

Вы здесь Опубликовано 2014-10-26 01:33 пользователем OP Требования к ведению трудовых книжек очень строги, ведь такой документ является основой для расчета пенсионного пособия.

Некоторые люди с этой целью поступают противозаконно и вносят липовые записи в трудовой книжке для стажа. Однако это чревато не только полной потерей стажа, но и ответственностью перед законом.

Трудовые книжки в России были введены с целью ведения учета рабочих во всех государственных учреждениях.

Этот документ должны были предоставлять все, кто устраивался на работу в государственные учреждения. Если же молодой работник устраивался на работу впервые, то трудовую книжку ему должны были выдать в течение 5 рабочих дней.

Такие требования остались и сейчас. Обязательно записывают в документ ФИО, дату рождения, образование и сведения о работе.

Если работник собирается перейти с одного предприятия или учреждения в другое, то в книжку вносят причины перехода. Также в трудовой книжке можно увидеть поощрения и награды за хорошую работу.

Выговоры в этот документ не вносят. Функции трудовой книжки в последнее время практически полностью «забрал» трудовой договор. Считается, что вскоре надобность в них вообще отпадет.

Но на данный момент в России трудовая книжка продолжает действовать – каковы же ее функции?

  • Стаж. В наше время трудовая книжка не влияет на размер пенсии, так как теперь запись в системе пенсионного страхования предоставляет больше информацию, чем трудовая книжка. Однако она по-прежнему является обязательным документом, необходимым для начисления пенсии. Без нее, отмечают депутаты РФ, начисление пенсии становится практически невозможным.
  • Трудовая книжка сейчас обязательна для выезда за границу – она предоставляется во время оформления загранпаспорта. Это объясняется тем, что человек, допущенный к гостайне, может быть попросту невыпущен из страны.
  • Если сотрудник был уволен, то, по закону, работодатель обязан внести причину увольнения. Если ее не было (а бывает и такое), сотрудник имеет возможность оспорить свое увольнение. Так что защита прав работника – это тоже одна из функций трудовой книжки.
  • Некоторые считают, что трудовая – это почти бесполезный документ, ведь она не несет нужной при начислении пенсии информации (к примеру, не говорит об уровне доходов). Несмотря на это, если в трудовой книжке будет допущена малейшая ошибка (неправильно записанная фамилия, например), то получать пенсию придется только через обращение в суд.
  • Трудовая книжка вполне может выполнять роль рекомендательного письма, которое способно повлиять на решение будущего работодателя о принятии человека на работу.

Согласно закону, трудовую книжку должен приобретать работодатель, на работу к которому впервые нанимается молодой сотрудник.

Стоимость трудовой книжки и сегодня высчитывают из первой зарплаты.

Если перед тем, как перейти на работу, человек работал и имеет трудовую книжку, но печати от бывшего работодателя на титульной странице трудовой книжки нет, то новый начальник не вправе ставить свою печать. В то же время отсутствие печати не говорит о том, что книжка поддельна. Трудовая книжка 2004 года была создана при помощи современных технологий.

Признаками подлинной трудовой книжки являются следующие:

  • ирисовая печать}
  • особый шов, который делает невозможной подделку отдельных листов
  • наличие водяного знака ТК}

Под фразой «поддельная трудовая книжка» обычно подразумевается подделка записей в ней.

А подделывают их очень часто, надеясь, что обман не будет обнаружен невнимательным работодателем. Липовая запись в трудовой книжке – это, к сожалению, не редкость в практике трудового права. Всегда есть люди, которые работали неофициально большую часть жизни – кто-то был доволен своими доходами, потому соглашался работать неофициально, а кто-то просто не мог найти подходящей вакансии с официальным оформлением.

Тем не менее, многие вскоре сталкиваются с проблемой – это отсутствие необходимого количества записей в трудовой книжке.

Исходя из этих записей, можно подумать, что человек практически всю свою жизнь бездельничал. Поэтому некоторые считают, что записи в трудовой книжке можно и подделать, чтобы получить достойную пенсию, льготы или другие социальные выплаты.

Однако это будет прямым нарушением закона. Если работодатель выявил, что в трудовой книжке поддельны некоторые записи, он имеет право обратиться в правоохранительные органы. Однако если проблема разрешилась, и сотрудник был благополучно оправдан, то он может продолжать свою работу, уничтожив старую книжку, взамен которой необходимо создать новую.

В случае подделки трудовой книжки сотрудник несет уголовную ответственность. Согласно закону РФ обладатель поддельной трудовой книжки может получить тюремный срок до 2-х лет (возможны и случаи штрафа, и выполнения принудительных работ). Если была выявлена поддельная трудовая книжка, то работодатель может обратиться во внутренние органы.

Но если бывшим работодателем работника был использован поддельный бланк, в то время как записи в трудовой книжке действительны, то работника имеют право принять на работу после выяснения всех обстоятельств. В этом случае увольнение сотрудника лишь на основе данной подделки будет незаконным и может быть оспорено судом, если сотрудник решит обратиться в суд.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+