Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Средняя зароботная плата роснефть краснодар

Средняя зароботная плата роснефть краснодар

Средняя зароботная плата роснефть краснодар

Компания на 25% сократит зарплаты сотрудникам центрального аппарата

Газета «Коммерсантъ» от 31.07.2020, стр. 5 Как стало известно “Ъ”, «Роснефть» в условиях кризиса в отрасли на четверть сократит зарплаты большинству сотрудников головной компании. Сокращения коснутся тех, кто работает удаленно — сейчас в таком режиме трудится 84% персонала центрального аппарата. Снижение зарплат будет произведено с 1 октября, одновременно работники будут переведены на шестичасовой рабочий день.

Как отмечают эксперты, «Роснефть» по закону вправе в одностороннем порядке ввести такой режим на срок до шести месяцев. По оценке “Ъ”, эта мера может позволить компании сэкономить 4–5 млрд руб.

в год. «Роснефть» снизит зарплаты центрального аппарата на четверть с 1 октября в связи с сокращением рабочей недели, рассказали три источника “Ъ”. Мера коснется не всех сотрудников, а тех, кто отправлен на удаленную работу, уточнил один из источников “Ъ”.

Согласно заявлению «Роснефти» 28 июля, в удаленном режиме сейчас работает 84% сотрудников центрального аппарата. Компания объявила, что переведет их на 30-часовую рабочую неделю с 1 октября

«в условиях ограничений и рисков, вызванных пандемией»

. Мера не коснется работников производственных подразделений «Роснефти», а также, как сообщил один из собеседников “Ъ”, тех сотрудников, кто задействован «в обеспечении непрерывности отдельных бизнес-процессов».

По словам источника “Ъ”, который цитирует рассылку сотрудникам компании, сокращенная неделя действует до снятия ограничительных мер в связи с распространением и профилактикой коронавируса решением «уполномоченного органа управления компании».

В «Роснефти» не ответили на запрос “Ъ”.

Один из собеседников “Ъ” утверждает, что компания пошла на снижение зарплат, чтобы избежать увольнений.За первый квартал компания 156 млрд руб. убытка по МСФО. В мае глава «Роснефти» Игорь Сечин на встрече с президентом РФ сообщил о снижении капитальных затрат в этом году на 21%, до 750 млрд руб.

О масштабных сокращениях персонала на фоне падения цен на нефть уже объявляли крупнейший иностранный акционер «Роснефти» британская BP, американская Chevron, бразильская Petrobras и ряд крупных нефтесервисных компаний. Другие крупнейшие российские нефтекомпании пока не объявляли ни о сокращении зарплат, ни персонала.

Другие крупнейшие российские нефтекомпании пока не объявляли ни о сокращении зарплат, ни персонала.

В то же время в нефтехимии на сокращение рабочего времени и зарплат уже пошли «Нижнекамскнефтехим» и СИБУР (на 20% с апреля по июнь), мера заявлена как временная на срок в несколько месяцев. «Роснефть» входит в список системообразующих предприятий, которые могут претендовать на льготные кредиты для оплаты труда персонала при условии, что численность сотрудников за 2020 год сократится не более чем на 10%. Пока компания не сообщала, обращалась ли за какими-либо мерами поддержки.

Согласно отчету за 2020 год, на начало этого года в группе «Роснефть» работали 334,6 тыс.

человек, из них около 1% — сотрудники центрального аппарата.

Согласно отчету по РСБУ, на начало 2020 года в головной компании работали 4,59 тыс.

человек, которые получили 36,3 млрд руб.

(с учетом годовых бонусов). На конец первого квартала численность сотрудников головной компании — 4,55 тыс. человек, общий заработок — 5,1 млрд руб., или в среднем 374 тыс. руб. в месяц. Таким образом, сократив зарплату 84% сотрудников центрального аппарата, «Роснефть» может сэкономить примерно от 3,7 млрд до 5,5 млрд руб.

в год (в зависимости от того, будут ли срезаны и бонусы). Два источника “Ъ” при этом говорят, что зарплаты в «Роснефти» традиционно несколько выше, чем в других крупнейших компаниях отрасли.Пропорциональное сокращение рабочих часов и заработной платы — это одна из мер, позволяющих избежать сокращения персонала, говорит руководитель практики «Кадровый комплаенс» «КСК групп» Аида Ибрагимова. Она отмечает, что компании довольно часто идут на такой шаг в кризисные периоды.

Как напоминает госпожа Ибрагимова, согласно ст. 74 Трудового кодекса, в случае возникновения угрозы массового увольнения работников работодатель имеет право вводить режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

При этом работодатель обязан уведомить работников об этом за два месяца и в таком случае может изменить условия трудового договора в одностороннем порядке.

Дмитрий Козлов Хроника завоевания нефтяного рынка России

  1. подписка подписка
  1. подписка подписка
  2. подписка подписка
  3. подписка подписка

Самое важное в канале Коммерсантъ в

Сколько зарабатывает средний топ-менеджер госкорпорации в РФ в месяц, в день и в час

25 февраля 2020Правда ли, что боссы «Газпрома», «Роснефти» и «Сбербанка» за час своего труда получают 1 миллион рублей?

Давайте проверим.Когда видите заголовок в духе «Сечин за 5 минут зарабатывает миллион» или «Зарплата Грефа – Х млн в день» — не верьте. Никто не знает, сколько зарабатывает лично Игорь Сечин, Алексей Миллер или Герман Греф. Эти данные не раскрываются. В лучшем случае, можно узнать оклад, но не полный объем заработка.Зато в отчётности по МСФО раскрываются другие сведения, а именно – расходы на выплаты членам правления госкорпораций.

Это общая цифра, в которую входят затраты компании на выплату зарплат, премий, бонусов и компенсаций руководителям. Зная ее, легко подсчитать средний результат для этой категории работников.Компаний с госучастием в России очень много, но крупнейшими госкорпорациями я могу назвать только 3 из них: «Газпром», «Роснефть» и «Сбербанк».Посмотрим по отчетам МСФО, сколько денег получили за 2018 год члены правления названных корпораций.

  1. «Роснефть» — 3,854 млрд рублей на 11 человек.
  2. «Сбербанк» — 5,488 млрд рублей на 8 человек.
  3. «Газпром» -2,551 млрд рублей на 16 человек.

Итого: 11,893 млрд рублей выплачено за год членам правления крупнейших госкорпораций.

35 человек разделили между собой почти 12 миллиардов. Смотря с какой стороны подойти к определению ценности. Например, ровно столько было выделено из федерального бюджета в декабре прошлого года по программе «Развитие транспортной системы».

27 регионов получили (а может, пока и не получили) эти деньги на ремонт и реконструкцию дорог.12 млрд – доходы бюджета за прошлый год от нашумевшего «налога на Гугл».12 млрд – деньги, которые планируется потратить на поддержку региональных «мусорных» операторов, если они не справятся с нагрузкой самостоятельно.Средний годовой доход этих людей только от занимаемой должности – 339,8 млн рублей.

27 регионов получили (а может, пока и не получили) эти деньги на ремонт и реконструкцию дорог.12 млрд – доходы бюджета за прошлый год от нашумевшего «налога на Гугл».12 млрд – деньги, которые планируется потратить на поддержку региональных «мусорных» операторов, если они не справятся с нагрузкой самостоятельно.Средний годовой доход этих людей только от занимаемой должности – 339,8 млн рублей.

Запоминаем эту цифру, потому что от нее будем считать их дневной и почасовой заработок.С месячным заработком все просто: делим средний годовой доход на 12.Получаем 28,32 млн рублей.Уровень выплат сильно зависит от компании. Самое бедное правление в «Газпроме», самое богатое – в «Сбербанке». Но средняя зарплата управленцев такого уровня – именно 28 млн в месяц.Кстати, подобные заработки участвуют в вычислении средней зарплаты по стране.

Ибо это такой же налогооблагаемый доход, как зарплата школьного учителя или продавца супермаркета. Так что за среднюю зарплату 43400 рублей, которую мало кто видел, можно сказать «спасибо» вот таким вот топам.Чтобы посчитать, я взял производственный календарь за прошлый год в «Консультанте».В 2018 году было 247 рабочих дней.

Значит, дневной заработок среднего топ-менеджера – 1 млн 376 тысяч рублей.Думаю, работают они не меньше 40 часов в неделю, так что беру максимальное рабочее время – 1970 часов. Заработок среднего топ-менеджера в час – 173 тысячи рублей.

Больше, чем у трети россиян в год.Хорошо быть топ-менеджером! Но, как видите, миллион в час они пока не зарабатывают, так что в громкие заголовки верить не стоит.

«Ъ» сравнил доходы топ-менеджеров, их подчиненных и зарубежных коллег

от 16.02.2017, 00:46 В феврале госкомпании традиционно публикуют отчетность за итоговый квартал минувшего года, в которой содержится информация о заработках руководства.

По итогам 2016 года общая сумма выплат правлению «Газпрома» на 9,4% — впервые с 2012 года.

«Роснефть» снизила зарплату членам правления на 16%, хотя за счет премий общая сумма выплат практически не изменилась. Что известно официально На примере пяти госкомпаний из разных отраслей можно проследить, как менялись размеры выплат.

Совокупный годовой доход складывается из заработной платы, премии, комиссионных, вознаграждения за участие в работе органа управления и иных видов вознаграждения.

В «Газпроме» большую часть дохода составляет зарплата (1,2 млрд руб. в 2016 году), в Сбербанке, «Роснефти» и РЖД — премии (2,9 млрд руб., 2 млрд руб. и 1,6 млрд руб. соответственно). «Аэрофлот» подробности не раскрывает. При этом средний годовой доход члена правления превышает средний годовой заработок рядового сотрудника в 50 – 300 раз.
При этом средний годовой доход члена правления превышает средний годовой заработок рядового сотрудника в 50 – 300 раз. Точные суммы заработков руководителей обычно не раскрываются.

В мае 2015 года «Роснефть» «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», впервые раскрыв механизм начисления зарплат и бонусов своему руководству. Из документа следует, что оклад президента «Роснефти» Игоря Сечина составляет 15–20 млн руб.

в месяц, то есть до 240 млн руб. в год. Остальные топ-менеджеры получают от 10–50% от зарплаты президента. Кроме того, президент имеет право на годовую премию в размере 150% от зарплаты и иные выплаты.

Какие есть неофициальные данные C 2012 года свой рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров ежегодно Forbes.

Высшие строчки в нем традиционно занимают руководители госкомпаний («Газпром», «Роснефть», ВТБ). Сколько зарабатывают другие высокопоставленные руководители Зарплаты топ-менеджеров вполне сопоставимы с доходами некоторых федеральных чиновников. Годовой доход члена правительства — министра по делам «Открытого правительства» Михаила Абызова — в 2015 году составил 455,6 млн руб.

Вице-премьер и полпред президента ДФО Юрий Трутнев заработал 153,8 млн руб., министр промышленности и торговли Денис Мантуров — 144,7 млн руб.

По данным компании Equilar, средний годовой заработок топ-менеджеров 100 крупнейших компаний США по итогам 2015 года достигал $14,5 млн. (883 млн руб. в пересчете по среднегодовому курсу доллара в 2015 году). Самые громкие скандалы вокруг заработков топ-менеджеров В 2014 году глава «Роснефти» Игорь Сечин подал иск к журналу Forbes, который оценил его доход по итогам 2012 года в $50 млн.
Самые громкие скандалы вокруг заработков топ-менеджеров В 2014 году глава «Роснефти» Игорь Сечин подал иск к журналу Forbes, который оценил его доход по итогам 2012 года в $50 млн.

Савеловский суд Москвы у господина Сечина, обязав журнал эту информацию как не соответствующую действительности.

В августе 2014 года глава ОАО РЖД Владимир Якунин в своем блоге заявил о том, что не обязан публиковать информацию о своих доходах, отметив, что как руководитель госкомпании подает

«данные о своих доходах в налоговую инспекцию и в правительство»

.

Он , что публикация «несет определенную угрозу» членам его семьи. В январе 2015 года глава РЖД заявил, что согласен подчиниться соответствующему распоряжению правительства. Позже он , что его зарплата составляет 4 млн руб.

в месяц. Официально годовой доход уже его преемник Олег Белозеров. В ноябре 2016 года Генпрокуратура заявила, что премия главы «Почты России» Дмитрия Страшнов по итогам 2014 года (95,4 млн руб.) начислена незаконно и должна была составить не более 3,2 млн руб.

В СК РФ были о возбуждении дела о злоупотреблении полномочиями. В защиту господина Страшнова выступили в Минкомсвязи, заявив, что вознаграждение было обоснованным. По данным пресс-службы «Почты России», с начала 2016 года по настоящее время оклад Дмитрия Страшнова составляет 307 тыс.

руб. в месяц без надбавки за допуск к сведениям, составляющим гос.

тайну (50% от ежемесячного оклада), а также оплаты за командировочные дни и отпускных.

Годовые премиальные вознаграждения по итогам 2015 и 2016 годов не выплачивались. В 2016 году ежегодная публикация рейтинга зарплат топ-менеджеров Forbes вышла без указания суммы вознаграждения президента ВТБ Андрея Костина. Это объяснялось тем, что

«группа ВТБ до момента публикации материала не предоставила данные о ключевых руководящих сотрудниках, на которых распределяется общее вознаграждение»

.

Как газета «Ведомости», журналисты заподозрили владельца выпускающей российскую версию журнала группы ACMG Александра Федотова во вмешательстве в редакционную политику . В январе главред журнала Николай Усков отказ публиковать размер зарплаты главы ВТБ «своим личным решением».

Чем эксперты объясняют снижение доходов

Игорь Поляков, ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП): «Это может быть связано с желанием сохранить определенную конкурентоспособность, потому что фонд оплаты труда топ-менеджеров висит существенным грузом на расходах компании. Второе и это связано с международной, а не внутренней деятельностью — после принятия решения о сокращении квот на добычу компании могут прогнозировать снижение или стабилизацию некоторых доходов.

Третье – анализ показывает высокий уровень расслоения по уровню зарплат в компаниях с госучастием. В прошлом году в госдуме даже поднимался вопрос об ограничении зарплат и выходных пособий, так называемых «золотых парашютов»». Владислав Жуковский, экономист, член президиума Столыпинского клуба: «Первое и самое главное, что нужно знать о зарплате топ-менеджеров госкомпаний: сказки, что им вынуждены платить рекордные заработные платы и премии, которые исчисляются миллиардами рублей ежегодно, якобы для того, чтобы они не ушли в частный сектор, зарубежные компании.

Эта точка зрения — в некотором виде манипуляция общественным мнением. Чиновники, ставшие госменеджерами, никому не нужны за рубежом — не было ни одного прецедента. Во-вторых, нужно понимать, что у нас заработная плата, оклады и бонусы топ-менеджеров не привязаны к эффективности производительности труда в компании.

Например, чистая прибыль «Газпрома» упала в разы, выручка сокращается, но при этом члены правления по-прежнему получают рекордные суммы.

А формальное незначительное понижение в заработной плате связано с тем, что стало совсем тяжело с деньгами в экономике и общественное мнение давит, поэтому решили сделать некую хорошую мину в плохой игре, выпустить пар и разрядить обстановку». Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter: «Топ-менеджерам точно ничего не грозит, потому что с учетом выплат по премиям, отпускных и командировочных их доходы точно не упали.
Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter: «Топ-менеджерам точно ничего не грозит, потому что с учетом выплат по премиям, отпускных и командировочных их доходы точно не упали.

Как будет в следующем году, сказать сложно, но по крайней мере в этом году снижение зарплат не повлияет на их совокупный доход. Вполне возможно, что такие действия руководства компаний — чисто демонстративное решение, реакция на сообщения прессы об уровнях доходов топ-менеджеров, которые явно раздражали население России, получающее сильно меньше».

Ольга Дорохина, Евгений Козичев, Михаил Малаев, Ольга Шкуренко

  1. подписка подписка
  2. подписка подписка
  3. подписка подписка

Самое важное в канале Коммерсантъ в

Сколько зарабатывает Игорь Сечин, президент «Роснефть»

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) вчера, 18:55Екатерина В. Написать сообщение ПодписатьсяВОПРОСЫПУБЛИКАЦИИ150 просмотров 46 дочитываний 10 августа 2020 в 22:43 Игорь Сечин является одним из самых высокооплачиваемых топ-менеджеров в России.

Путин не раз говорил, что нельзя снизить его зарплату, иначе он станет работать на другое государство. Однако его эффективность достаточно высокая, если верить лидеру РФ.В принципе, спорить с этим сложно: руководя Роснефтью, доходы компании будут колоссальными. А еще и постоянно фирма получает новые дотации со стороны правительства РФ.

Стоит рассмотреть, сколько же зарабатывает Сечин.На сегодня зарплата Сечина зависит от эффективности работы Роснефти. Она установлена на уровне 15 – 20 миллионов рублей в год.Но это только оклад, есть еще несколько дополнительных выплат, размер которых внушительный.5% к доплате он получает за работу в правлении Роснефти. Еще есть надбавка за работу со сведениями, которые представляют государственную тайну.

Есть еще премия за эффективную работу, которая может достигать 120 миллионов рублей в год. Годовая премия составляет 150% от оклада. Таким образом, суммарный доход может составляет около 600 миллионов рублей в год, но это не все.Дополнительные выплаты в виде дивидендов Сечин получает от акций Роснефти.

В последний раз ему выплатили почти 110 миллионов рублей. По мнению Forbes Сечин занимает 4 место в списке самых влиятельных людей России. На первом месте президент РФ, на втором Греф, на третьем Миллер, а потом Сечин.

За Сечиным идет Дмитрий Медведев.Напомним, что Сечин еще и руководит компанией Pirelli, где также получает зарплату.Неизвестно, действительно ли он является таким эффективным менеджером, что стоит своих денег, но тратить на него компаниям приходится действительно много. Учитывая, что Роснефть – это компания с государственным капиталом, то можно считать, что каждый россиянин в виде налогов частично содержит Игоря Сечина.да 4 / -2 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 4 / -2 нет Автор: (0), Пользователи: (1), (1), (1), (1), (1) Показать ещё комментарии (5)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

«Роснефть» раскрыла данные о доходах членов правления

За 2014 год президент «Роснефти» Игорь Сечин и 12 его подчиненных заработали 2,8 млрд руб., но как именно между ними поделена эта сумма, не раскрывается Президент «Роснефти» Игорь Сечин (Фото: Олег Яковлев / РБК) Постоянная и переменная На заработную плату топ-менеджеров нефтяной компании пришлось всего 744 млн руб.

Еще 1,2 млрд руб. составили премии, а 844 млн – «иные виды вознаграждений», следует из отчета компании за четвертый квартал. Точный размер вознаграждения самого Игоря Сечина, раскрытия доходов которого давно добиваются критики главы компании, вновь остался неизвестным.

Единственной суммой, которую раскрыла в итоге «Роснефть», стал размер вознаграждения, полученного Сечиным за работу в совете директоров «Интер РАО ЕЭС». Оно составило 2,97 млн руб., и все эти средства глава «Роснефти», как указано в пресс-релизе компании, направил на «благотворительные цели».

«В структуре вознаграждения около 60% приходится на переменную часть, зависящую от индивидуальных результатов работы менеджера и результатов деятельности компании в целом. Средний совокупный доход члена правления ОАО «НК «Роснефть» соответствует международным стандартам в отрасли и показателям эффективности», – отмечается в сообщении «Роснефти». По расчетам РБК, средний годовой доход каждого из тринадцати членов правления, включая президента компании Игоря Сечина, составил около 215,3 млн руб., или около $5,6 млн, исходя из среднего курса доллара в 2014 году 38,6 руб./$ (17,9 млн руб., или около $465 тыс.

в месяц). Наряду с Сечиным в состав правления входят первый вице-президент Эрик Лирон, вице-президенты Юрий Калинин, Рашид Шарипов, Андрей Вотинов, Дидье Касимиро, Игорь Майданник, Наиль Мухитов, Зелько Рунье, Святослав Славинский и Лариса Каланда, финансовый директор компании Петр Лазарев и бывший вице-президент Игорь Павлов. В течение 2014 года состав правления «Роснефти», как следует из ежеквартальных отчетов компании, не менялся.

Сколько платят сотрудникам в компании «Роснефть» в 2020 году

«Роснефть» – это крупнейшая российская нефтегазовая компания, которая имеет огромный объем выручки.

В организации насчитывается более 170 000 сотрудников. Государственная компания была основана примерно в 1991 году. Практически все работники организаций, деятельность которых связана с нефтеперерабатывающей промышленностью, получают приличные суммы.

При этом необходимо помнить, что все зависит от квалификации самого сотрудника и его качества работы. Сколько платят в Роснефть – этот вопрос интересует не только обывателей, но и людей, которые мечтают работать в одной из крупнейших компаний Российской Федерации.

Читайте также: Согласно данным из нескольких источников, средняя зарплата работников составляет примерно 50 000 российских рублей.

Ведущие инженера получают примерно 60 000 рублей в месяц. Руководители групп проектирования могут получать около 80 000 рублей за один месяц.

Средняя заработная плата оператора-кассира автозаправочной станции начинает от 23 000 рублей. Все зависит от количества смен и квалификации работника.

Если у человека будет сильное желание, то он сможет добиться повышения, которое будет сопутствовать значительному увеличению уровня заработной платы сотрудника. Специалисты по нормированию труда вправе рассчитывать на оплату примерно в 58 000 тысяч. В Москве ведущий специалист, который занимается отделом материально-технического обеспечения, будет получать 83 000 российских рублей.

Читайте также: Механики технологического цеха получают от 38 000 рублей. Продавцы-кассиры в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на заработную плату, которая будет варьироваться от 23 до 30 тысяч. Главные специалисты получают примерно семьдесят тысяч рублей в месяц.

Специалисты по сопровождению проектов примерно получают шестьдесят тысяч рублей в месяц.

Вышеперечисленные данные взяты после тщательного изучения сводки вакансий в определенной области.

В зависимости от региона, заработные платы сотрудников могут существенно отличаться.

Таким образом, вы можете заметить, что ведущие специалисты имеют более высокую зарплату, поэтому начинающим стоит стараться учиться, чтобы получать гораздо больше. Кассиры и операторы без опыта способны рассчитывать на оплату труда примерно в 20 000 рублей, что также является довольно хорошей зарплатой для Российской Федерации, учитывая профессию.

По результатам 2014 года было объявлено, что на оплату труда 13 руководящих должностей было выделено примерно 3 миллиарда российских рублей.

Также учитывались результаты работы. В организации действует система 40 на 60.

Первый показатель – это гарантированный оклад, вторая часть выплачивается исключительно по итогам работоспособности и уровню продаж менеджера. Согласно данным известного журнала «Форбс», самым эффективным менеджером стал Игорь Сечин.

Его труд был оценен в пятьдесят миллионов американских долларов. Рядовые сотрудники могут рассчитывать на объем заработной платы, который варьируется от 40 до 60 тысяч рублей. Менеджеры среднего звена получают примерно 150 000 рублей.

При этом стоит отметить, что все зависит от региона, в котором работает человек.

Также в обязательном порядке учитывается квалификация сотрудника, которая может оказывать влияние на уровень оплаты труда. Не секрет, что многие российские компании имеют незаконные доходы.

«Роснефть» не является исключением. Так в Самаре был задержан Александр Нильский во время получения отката в размере 18 миллионов рублей. Сотрудники полиции выполнили арест подозреваемого, когда он принимал аванс, около пяти миллионов российских рублей.

Борьба с коррупцией сейчас ведется крайне активно, поэтому таких неофициальных доходов у сотрудников становится все меньше, что не может не радовать. Также существуют издания, которые в 2016 году публиковали данные, где средняя заработная плата топ-менеджеров этой компании составляла 28 миллионов рублей за месяц. Эта информация повергла многих граждан в шок.

Но в этом случае необходимо учитывать средний объем выручки организации. Кроме того, обратите внимание, что это оплата труда руководящего состава компании. Общая прибыль организации в среднем составляет 350 миллиардов российских рублей.

В целом, в соответствии с мировой практикой, руководство нефтеперерабатывающей компании получает только 10% от чистой прибыли.

Кроме того, учитывается, что долг из бюджета у компании продолжает расти. Только Соединенным Штатам Америки компания должна около 11 миллиардов долларов, поэтому не стоит обращать большого внимания на уровень зарплат сотрудников. Заработная плата в компании «Роснефть» – это вопрос, который интересует многих людей.

Бытует мнение, что все сотрудники, занятые в этой организации, зарабатывают миллионы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+