Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Статистика отказов в досрочной страховой пенсии по старости

Статистика отказов в досрочной страховой пенсии по старости

Статистика отказов в досрочной страховой пенсии по старости

Отказ в пенсии

После последней реформы пенсионной системы, состоявшейся в 2015 году, постепенно стали увеличиваться . Претенденты на получения пособия по старости страхового типа должны иметь:

  • не менее 9 лет страхового стажа.
  • не менее 13,8 пенсионных баллов;

Указанные данные актуальны на 2018 год, ежегодно стаж повышается на 1 год, а ИПК на 2,4 балла. К окончанию реформы необходимо будет набрать 15 лет и 30 баллов.

В последние два года пенсионеры уже стали сталкиваться с проблемами, получая отказ в назначении пенсии от Пенсионного Фонда. По статистике ведомства, ежегодно за пенсионными пособиями обращаются около 1,8 миллиона граждан, из которых 1,2% получают отрицательное решение. Причины отказа от начисления пенсии связаны как раз с минимальными требованиями: Внимание!

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас.

Это быстро и удобно!

  • недостаточный . Это можно происходить, если человек работал неофициально или вовсе не был трудоустроен.
  • нехватка . Малое количество баллов может быть вызвано низкой заработной платой и низким стажем работы. С неофициальной заработной платы ИПК не формируются.

Наиболее частые причины отказа — отсутствие данных о трудовом стаже гражданина или его невключение при расчете.

Это может происходить по различным обстоятельствам:

  1. отсутствие подписей и необходимых печатей в трудовой.
  2. ошибки в трудовой книжке.
  3. работодатель не отчислял , хотя запись о времени работы в трудовой книжке есть.
  4. если организация на момент оформления пособия ликвидирована, а данные в городской архив не предоставлены.
  5. ошибки в отчетности предприятия по данному работнику.

Трудности возникают и при расчете особого стажа, из-за чего граждане получают отказ в назначении досрочной пенсии. Причины подобного решения по большей части такие же, как и в общем случае. К ним добавляется также несовершенство законодательства и сложность при подсчете льготных периодов.

Приведем для примера два часто встречающихся ситуации:

  • врач проработал в одной и той же должности по одному месту работы в течение 29 лет, однако периодов работы у него может насчитываться более 50. Это происходит из-за регулярных курсов повышения квалификации, которые медицинский работник проходить обязан, но они могут не включаться в общий стаж.
  • няня отработала в детском саду 25 лет, однако права на досрочную пенсию не получила. Причиной стала должность, указанная в трудовой книжке – «няня». Дело в том, что списки профессий и должностей, которые дают право на , строго регламентированы законодательством. Женщина, проработавшая няней, не может претендовать на особые выплаты, а женщина, работавшая младшим воспитателем уже вправе, хотя по сути должности идентичные.

Каждый конкретный случай отказа строго индивидуален.

Решить возникшие проблемы иногда можно в отделении Пенсионного Фонда или путем запроса дополнительных документов из городского архива. Однако бывают случаи, при которых единственным вариантом отстоять свои права является судебное разбирательство.

Отказ от пенсии со стороны Пенсионного Фонда имеет право оспорить любой гражданин.

Для начала, согласно п. 20 ст. 21 , стоит обратиться с заявлением в вышестоящее отделение ведомства.

Жалоба на необоснованный отказ в начислении пенсии должен содержать:

  • Ваши подробные личные данные: имя, фамилия, данные паспорта, адрес проживания и обратный адрес для получения ответа от ведомства.
  • Документы, подтверждающие Ваше право на получение пенсии: трудовая книжка, справки с места работы, договоры.
  • Копию решения об отказе, его можно взять в отделении, в которое Вы обращались первый раз.
  • Подробное описание текущей ситуации и сути претензии.

На рассмотрение заявки законодательно отводится не более 30 дней со дня регистрации обращения. По прошествии срока ПФР направит официальный ответ по указанному адресу.

Положительное решение будет обязательным для исполнения нижестоящими территориальными отделениями.

Если ответ Пенсионного Фонда неудовлетворительный, необходимо направить исковое заявление в районный суд, где располагается отделение ведомства, давшее отказ.

В иске необходимо указать:

  1. наименование судебного органа;
  2. данные отделения ПФР;
  3. прошение обязать Пенсионный Фонд совершить искомое действие, к примеру, включить в общий стаж неучтенные периоды. Просьба будет зависеть от причины отказа.
  4. описание ситуации со ссылками на доказательства неправомерности действий ПФР;
  5. персональные данные;
  6. перечень документов: отказ фонда и подтверждающие обстоятельства бумаги.

Совместно с заявлением подаются копии документов и квитанция об уплате пошлины в размере 300 рублей.

По итогам рассмотрения обращения будет вынесено решение, также обязательное для исполнения отделением Пенсионного Фонда. Судебная практика показывает, что обращение с иском зачастую является единственным решением. В том случае, если судебные органы подтвердили правомерный отказ от пенсии по старости страхового типа, гражданин без обеспечения всё же не останется.
В том случае, если судебные органы подтвердили правомерный отказ от пенсии по старости страхового типа, гражданин без обеспечения всё же не останется.

Гражданину, не отвечающему требованиям для назначения страхового обеспечения, согласно , будет назначена .

Отметим несколько нюансов:

  • Пенсия по старости назначается только спустя 5 лет после достижения общепринятого пенсионного возраста – в 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам.
  • Размер социальной пенсии почти в 1,5 раза ниже, чем страховой.

Размер социальной пенсии по старости в 2018 году составляет 5240,65 рублей. Этот показатель значительно ниже, чем прожиточный минимум пенсионера, поэтому в каждом случае будет начислена социальная доплата.

Минимальный размер пенсии не может быть ниже 8723 рублей в 2018 году.

– ежемесячная денежная выплата, являющаяся компенсацией утраченного заработка в связи с достижением пенсионного возраста и выхода на пенсию. Понятие было введено в 2013 году. Формирование накопительной пенсии было доступно для официально трудоустроенных граждан, родившихся не ранее 1967 года.

До 2015 года было доступно два варианта формирования пенсии:

  1. 10% на страховую часть и 6% на накопительную.
  2. 16% от заработной платы, которые шли только на страховую часть;

Выбор предоставлялся самому работнику, был возможен как отказ от накопительной части пенсии, так и ее формирование.

С 2015 года все отчисления идут в страховую часть, а накопительная пенсия заморожена. Предварительно, данное положение сохранится до 2021 года.

Несмотря на это, уже скопленные средства будут выплачены в полном объеме после назначения основной пенсии.

Накопления будут поделены на срок дожития – 246 месяцев, а получившееся значение будет являться ежемесячной прибавкой. К примеру, пенсионеру удалось скопить 210 000 рублей: 210 000 /245 = 853,6 рубля. Столько будет доплачиваться к пенсии.

Большинство представителей власти сходятся во мнении, что разморозки накопительной пенсии не будет. Дело в том, что в разработке находится (КИПК), которая, по сути, является аналогом прежней системы.

Суть КИПК: все граждане будут делать добровольные отчисления из заработной платы в фонд своей будущей пенсии в размере от 1 до 6%.

Предлагается автоматическое включение в систему, однако будет шанс написать заявление об отказе или приостановке отчислений на срок до 5 лет.

Планируется осуществлять выплаты по такому же принципу, что и накопительную часть. Изначально предполагалось, что КИПК начнет свое действие уже в 2018-2019 году, однако в декабре 2017 года было решено отсрочить рассмотрение и принятие нового законопроекта до конца 2018 года Отказ от пенсии по собственной инициативе гражданина также возможен и дополнительно поощряется государством.

Если при достижении пенсионного возраста потенциальный пенсионер не обращается в ПФР за выплатой, то к его ИПК и фиксированной выплате (ФВ) будут применяться премиальные коэффициенты.

Количество лет Коэффициент для ФВ Коэффициент для ФВ при праве на досрочную пенсию Коэффициент для ИПК Коэффициент для ИПК при праве на досрочную пенсию 1 1,056 1,036 1,07 1,046 2 1,12 1,07 1,15 1,1 3 1,19 1,12 1,24 1,16 4 1,27 1,16 1,34 1,22 5 1,36 1,21 1,45 1,29 6 1,46 1,26 1,59 1,37 7 1,58 1,32 1,74 1,45 8 1,73 1,38 1,9 1,52 9 1,9 1,45 2,09 1,6 10 и более лет 2,11 1,53 2,32 1,68

Эльвира Артуровна имеет общий стаж работы 28 лет, 8 из которых приходились на работу в Луганской области во времена СССР. После 1991 года она переехала в Воронеж и работала в России: 5 лет по одному месту работы и 15 лет по второму. Между ними был период в 6 лет, когда работа была неофициальная.

В январе женщина обратилась в Пенсионный Фонд за назначением пенсии, поскольку в феврале ей исполняется 55 лет. Сотрудники установили размер обеспечения, который не устроил пенсионерку, и она запросила документ с подробным расчетом. Оказалось, что ПФР не учел советский стаж и время первого трудоустройства, в совокупности 13 лет.

Женщина запросила архивные документы, подтверждающие неучтенное время, узнала, как оформляется жалоба, и направила ее в вышестоящее отделение ПФР, приложив копии документов.

Спустя 20 дней Эльвире Артуровне пришел ответ, в котором представители ПФР дали положительный ответ и решение о включении неучтенного стажа при расчете обеспечения.

Пенсия была пересчитана. Современное пенсионное законодательство предъявляется жесткие требования к претендентам на пенсию по старости. В 2018 году им нужно иметь 9 лет стажа и 13,8 ИПК, и с каждым годом условия будут ужесточаться. Гражданам, которые им не соответствуют, ПФР направит отказ в назначении пенсии.

Его можно обжаловать в вышестоящем ведомстве или в суде при наличии доказательств и подтверждающих документов.

Если суд вынесет решение в поддержку ПФР, то гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию.

Вопрос: Здравствуйте.

Меня зовут Захар, 10 лет проработал в Казахстане, после чего переехал в Россию, где живу и работаю уже 25 лет.

Мне скоро 60 лет, поэтому я сходил в ПФР и подал заявление на пенсию. Сотрудник мне сказал, что иностранный стаж не будет учтен, а пенсия рассчитана только за время работы в России. Скажите, я могу обжаловать это решение? Ответ: Здравствуйте, Захар. Сотрудник ПФР поступает неправомерно, отказывая Вам в зачислении иностранного стажа в Казахстане.

Ответ: Здравствуйте, Захар. Сотрудник ПФР поступает неправомерно, отказывая Вам в зачислении иностранного стажа в Казахстане. Законодательно Ваш случай регулируется — участников СНГ в области пенсионного обеспечения, принятым 13.03.92.

Согласно его положениям, Вам будет учтен весь советский стаж, который Вы получили в союзных республиках.

Если же часть вашего стажа приходится на период после 1991 года, то он засчитан не будет. Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: по все России.

Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

3 частые причины отказа в назначении пенсии и способы их решения (по состоянию на 2021 год)

9 июля Итак, на сегодня для назначения страховой пенсии по старости нужно:

  1. иметь определенный страховой стаж;
  2. достигнуть пенсионного возраста;
  3. иметь определенную величину индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Приветствую вас, мои дорогие читатели!Что делать?Выход один – ждать, но при этом не забывать, что большинство льгот для предпенсионеров сохранено.Пенсионный возраст увеличен начиная с 2021 года.

Пока что идет поэтапное увеличение возраста на 1 год с каждым годом. Со временем на пенсию станут выходить мужчины в 65 лет, а женщины в 60.В 2021 г.

действует так называемая льгота – на пенсию вышли мужчины, которым исполнилось 60,5 лет на первую половину 2021 г., и женщины, которым исполнилось 55,5 лет на первую половину 2021 г.Что делать?В 2021 году для выхода на пенсию необходимо иметь 11 лет страхового стажа. Если по вашим подсчетам стажа вам хватает, то причин тому, что ПФР не учитывает какой-то стаж может быть несколько:

  1. возможно в ваших документах имеются ошибки персональных данных: ФИО, дате рождения.
  2. некорректные записи в трудовой книжке. Например, отсутствует запись о переименовании предприятия, неправильно дана ссылка на приказ и т.д.;

Периоды работы, которые некорректно внесены в трудовую книжку, могут подтверждаться справками работодателя, архива, трудовыми договорами и т.д.В отдельных случаях стаж работы можно подтвердить непосредственно в ПФР свидетельскими показаниями.Период учёбы подтверждается документом об образовании.Период военной службы в рядах СА подтверждается военным билетом, справкой военкомата.

Периоды ухода за детьми подтверждаются свидетельствами о рождении детей, их паспортами, справками, приказом работодателя о декретном отпуске.Если в документах есть ошибки ваших персональных данных (кроме свидетельств, выданных ЗАГСом, воинских документов и паспорта), необходимо устанавливать юридический факт принадлежности этого документа через суд.Что делать?В 2021 году для назначения пенсии необходимо наличие величины ИПК не менее 18,6 баллов.ИПК может не хватать из-за маленького стажа работы.

Периоды ухода за детьми подтверждаются свидетельствами о рождении детей, их паспортами, справками, приказом работодателя о декретном отпуске.Если в документах есть ошибки ваших персональных данных (кроме свидетельств, выданных ЗАГСом, воинских документов и паспорта), необходимо устанавливать юридический факт принадлежности этого документа через суд.Что делать?В 2021 году для назначения пенсии необходимо наличие величины ИПК не менее 18,6 баллов.ИПК может не хватать из-за маленького стажа работы.

То есть, подтвердив какой-то стаж, может хватить и ИПК.Кроме прочего, ИПК можно докупить у Пенсионного фонда, вступив в добровольное пенсионное страхование (это мы рассмотрим в следующей статье).Ну вот вкратце и всё!

Несмотря на все трудности, желаю вам хорошего самочувствия и настроения!Анна Удальцова, юрист, мама двоих детей и дочь одной прекрасной пенсионерки)

Когда ПФР откажет в назначении пенсии. Роковые ошибки

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист,Был(а) сегодня, 11:35 юрист, Бабкин Михаил Александрович Написать сообщение ПодписатьсяВОПРОСЫПУБЛИКАЦИИ26 339 просмотров 496 дочитываний 28 февраля 2021 в 10:35 Краткое содержание:Как мы знаем, одним из основных условий выхода на пенсию является достижение пенсионного возраста.

Начиная с 2021 года возраст начнет постепенно повышаться, в связи с чем становится все сложнее стать пенсионером и получать свою заслуженную пенсию.Однако факт достижения пенсионного возраста не гарантирует назначение пенсии, поскольку дополнительно должны быть соблюдены еще два условия, а именно достаточный стаж работы, а также необходимое количество баллов (ИПК) на лицевом счете работника.При осуществлении трудовой деятельности мы не всегда задумываемся о будущем, не вникаем в нюансы, рискуя совершить роковые ошибки, которые дадут основание Пенсионному фонду отказать нам в выплате пенсии, хотя все условия, казалось бы, соблюдены. В итоге такие отказы становятся настоящим шоком, хотя если заранее все сделать правильно, таких последствий можно избежать.

Рассмотрим, из-за чего ПФР может отказать в назначении пенсии и каким образом нужно перестраховаться, чтобы этого не допустить.До сих пор многие спрашивают, включается ли период отпуска без сохранения заработной платы в страховой стаж.

Согласно официальной позиции ПФР, во время отпуска без сохранения заработной платы заработная плата работнику не выплачивается, следовательно, страховые взносы не отчисляются, при этом такой отпуск не включен в «нестраховой» период, соответственно, такой период не входит в страховой стаж для назначения пенсии.Например, женщина отработала в одном из районов Красноярского края (который приравнен к районам Крайнего Севера), стаж составил 20 лет, что дает право досрочно выйти на пенсию (в 2018 году в возрасте 50 лет).

При обращении в ПФР за назначением пенсии были переданы все документы, в том числе справка от работодателя, подтверждающая стаж работы. Однако во время детального пересчета сотрудниками ПФР было выявлено 7 дней отпуска без сохранения заработной платы, которые не включаются в стаж. В итоге до стажа 20 лет не хватило 7 дней, что автоматически лишило ее право выйти на пенсию в 50 лет.

В связи с чем сотрудниками ПФР был выдан отказ в назначении пенсии. Чтобы как-то решить ситуацию, женщине было предложено доработать этот период в северных районах.Наличие минимального страхового стажа также является обязательным условием для назначения пенсии.

В России этот показатель постепенно увеличивается, в итоге к 2024 году нужно будет отработать не менее 15 лет. В 2021 году достаточно иметь 10 лет стажа. Стоит понимать, что с 2002 года для того, чтобы период работы был засчитан, работодатель должен отчислять страховые взносы за работника, которые отображаются на лицевом счете работника.Так, женщина имела стаж работы 21 год.

Все записи у нее были зафиксированы в трудовой книжке. В 2018 году по достижении 55 лет она обратилась в ПФР за получением пенсии. В 2018 году минимальный стаж составлял всего 9 лет, поэтому каких-либо проблем не ожидалось.

Женщина спокойно ждала назначения пенсии, как вдруг она получает отказ от ПФР. Как было сказано в отказе, женщине не хватает стажа до 9 лет, всего ей засчитали только 7 лет, которые были отработаны до 2002 года. Период работы с 2003-го по 2017 год, т.

е. 14 лет, ей засчитан не был, поскольку, как оказалось, работодатель не делал страховые отчисления, а женщина так и не догадалась проверить свой лицевой счет.

Женщина обратилась в суд, но тщетно, в иске ей отказали, поскольку согласно действующему законодательству РФ стаж, прежде всего, зависит от страховых взносов. Теперь женщина рискует получить лишь социальную пенсию в 65 лет.Третье условие для выхода на пенсию – это наличие минимального количества пенсионных баллов, в законе это называется ИПК.

В 2024 году нужно будет иметь не менее 30 баллов. В 2021 году достаточно иметь на счету 16,2 балла. Получение баллов зависит от страховых взносов и уровня заработной платы.

Например, при минимальной зарплате работник за 1 год может получить чуть более 1 балла. Чем меньше зарплата, тем меньше шансов набрать необходимое количество баллов для выхода на пенсию.

Чтобы не было неприятных «сюрпризов» в будущем, необходимо добиваться получения «белой» зарплаты, а также регулярно следить за своим лицевым счетом, контролируя, чтобы работодатель делал все положенные отчисления. можно узнать, как обманывают при начислении пенсии.Спасибо за внимание!Проголосовали:2 422Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

  1. Правы
  2. Должны быть исключения
  3. Нет

да 14 / 0 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 14 / 0 нет Автор: (0), Юристы: (2), (1), (1), (1), (1), (1), (1), (1), (1), (1) показать всех обсуждающихПоказать ещё комментарии (308)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Основания для отказа в пенсии: на что обратить внимание

19 апреля 2021Почему гражданам могут отказать в назначении пенсии? Как этого избежать и как обжаловать отказ?Чтобы гражданину РФ назначили пенсию он должен соответствовать определённым законодательным критериям.

Последние (для назначения страховой пенсии) установлены в ФЗ от 28.12.2013 N 400 «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400).Для назначения страховой пенсии по старости гражданам необходимо соответствовать условиям из ст.

8 ФЗ № 400, а именно (общие минимальные условия) для 2021 года:

  1. иметь 16.2 (ежегодно растёт на 2.4 до 30) индивидуальных пенсионных коэффициентов (далее ИПК либо баллы). Их начисляют за поступившие для вас страховые взносы во время вашей трудовой деятельности.
  2. быть в возрасте 60.5 лет мужчинам и 55.5 женщинам (ежегодно увеличивается на год с прежних 55 и 60 лет для женщин и мужчин до 60 и 65 для женщин и мужчин);
  3. обладать страховым стажем (когда для вас на ваш индивидуальный счёт поступали страховые взносы) в 10 лет (ежегодно увеличивается на год до 15 лет);

При несоответствии указанным минимумам Пенсионный фонд РФ (далее ПФР), откажет в назначении пенсии.

Гражданина уведомляют об отказе с его обоснованием.Самая частая причина отказа в назначении страховой пенсии, когда человеку не хватает пенсионных баллов, страхового стажа или даже возраста для выхода на заслуженный отдых. Нехватку стажа или возраста придётся дорабатывать (официально со страховыми взносами).

К отказу может привести, и неуплата кем-либо из ваших работодателей страховых взносов для вас. Нюансы страхового стажа оговаривает глава 3 ФЗ № 400, а именно о:

  1. периодах, которые засчитывают в стаж (ст. 11-12);
  2. правилах его подсчёта и подтверждения (ст. 14). Подтверждают страховой стаж трудовые документы (книжки, договоры, акты, справки и т. д.).
  3. режиме его исчисления (ст. 13);

ИПК зависит от конкретного количества страховых взносов, которое было направлено в ПФР (на индивидуальный счёт) для каждого конкретного гражданина за время его трудовой деятельности.

Прямо влияет на величину ИПК уровень официальной зарплаты, чем он выше, тем больше страховых взносов для вас поступит в ПФР.

Количество ИПК рассчитывают сотрудники ПФР, по отчётности, которой их снабжает ФНС.Количество баллов, что получено ко времени наступления пенсионного возраста фиксируют.

Допускается как продолжение труда обязательно со страховыми выплатами в ПФР и обретение необходимых баллов, так и их покупка, для чего заключают надлежащий договор с ПФР, по нему перечисляют деньги. Если этого не сделать вы будете получать только социальную пенсию, чей размер даже с возможными региональными надбавками гораздо меньше чем размер страховой пенсии.

Необходимый для назначения социальной пенсии возраст с 2021 года будет ежегодно увеличиваться на год (с прежних 60 женских и 65 мужских лет), до 65 женских и 70 мужских лет.

В 2021 году социальную пенсию назначат женщинам и мужчинам в 61 и 66 лет соответственно.Проконтролировать свои стаже-бальные характеристики на конкретный момент времени каждый гражданин может если:

  1. использует личный кабинет на официальном сайте ПФР.
  2. лично обратиться в ближайшее отделение ПФР;
  3. воспользуется порталом Госуслуг;

Откажут гражданам в назначении пенсии и при нехватке у них пенсионного возраста (см. ст. 8 и Приложения 6 и 5 к ФЗ № 400). В ст. 30-33 ФЗ № 400 установлены условия при которых для граждан возможен досрочный выход на страховую пенсию по старости.Гражданину откажут в назначении страховой пенсии, когда:

  1. сотрудники ПФР ошиблись в применении пенсионных правил.
  2. сотрудником ПФР неверно подсчитан стаж;
  3. предоставлен не полный комплект документов необходимый для оформления выплаты;
  4. при обращении в ПФР предоставлена ложнаяю информация в поданных документах;

Люди с инвалидностью получают страховую пенсию без учёта возраста.

Им нужно иметь:

  1. хотя-бы один день страхового стажа;
  2. документы об инвалидности.

Иначе в назначении страховой пенсии инвалидам откажут.

Прекратят выплачивать такую пенсию после утраты лицом инвалидности.Когда для принятия решения недостаточно оснований (не хватает документов) либо заявителем допущены какие-либо ошибки, ПФР извещает заявителя об этом, с конкретизацией того, что ему надлежит сделать. Это происходит в ходе 15 рабочих дней после обращения за назначением пенсии. Исправление допущенных ошибок либо подача недостающих документов (в течение трёх месяцев) после уведомления о такой необходимости приведёт к назначению пенсии с первого дня следующего месяца.Граждане обжалуют решения ПФР, с подачей всех бумаг, что требуются (описания жалобы, конкретного решения ПФР и др.) в региональный ПФР или суд (по месту нахождения конкретного отделения ПФР).В региональном ПФР поступившую жалобу рассмотрят за 30 рабочих дней с последующим вынесением положительного либо отрицательного для пенсионного соискателя решения.

При положительном решении пенсия назначается с первого дня, следующего месяца, при отрицательном следует обращение в суд.Помимо искового заявления в суд подают всё что подтверждает пенсионные права лица. В ходе разбирательства судья отрегулирует пенсию по труду и оценит:

  1. отказные основания;
  2. как вычислялся стаж истца;
  3. данные из трудовых документов.

Наличие максимального числа доказательств прав на пенсию, делает шансы на положительный исход в суде (для истца) весьма высокими.

Почему в России выросло число отказов в назначении пенсии

27 сентября 2021Посмотрим на статистику: в 2017 году Пенсионный фонд России принял 124 тысячи решений об отказе в назначении пенсионных выплат.

В 2018 году количество подобных решений возросло до 170 тысяч. Люди, которые обратились в ПФР в расчете на получение регулярного ежемесячного пособия, в результате остались ни с чем. Посмотрим, кому и по каким причинам Пенсионный фонд отказывает в пенсии.Согласно новому пенсионному законодательству России, принятому в 2015 году, для назначения пенсии по старости каждому человеку за время своей трудовой деятельности необходимо набрать определенное количество лет трудового стажа и особых пенсионных баллов.

Баллы работнику начисляются в зависимости от размера отчислений, который работодатель совершал в Пенсионный фонд (то есть от размера официальной зарплаты человека).В 2018 году для назначения пенсии по возрасту гражданину необходимо было иметь 9 лет официального трудового стажа и 13,8 пенсионных балла. Эти условия достаточно либеральные, и подавляющее большинство людей пенсионного возраста им удовлетворяло. На минимальные показатели не вышли всего 1,2% от числа обратившихся граждан.

Менее 13,8 пенсионных балла в 2018 году имели всего 8 300 человек по всей стране.Всем этим людям ПФР отказал в начислении пенсии по старости. Что с ними будет дальше? Таким гражданам государство назначает социальную пенсию. Однако ее начинают выплачивать только через 5 лет после достижения человеком пенсионного возраста: мужчинам — с 70 лет, женщинам — с 65 лет.

И размер социальной пенсии можно считать чисто символическим.

В 2021 году он составляет 5 300 рублей.В ближайшие годы минимальные требования для назначения пенсии по старости будут постепенно ужесточаться. В 2025 году для назначения пенсионных выплат необходимо будет иметь уже 15 лет стажа и 30 накопленных баллов.На первый взгляд кажется, что российская пенсионная система все равно останется одной из самых либеральных в мире. За годы трудовой деятельности (скажем, с 18 до 65 лет) 15 лет стажа набрать не так уж и сложно.

Для сравнения упомянем: в СССР минимальный стаж для начисления пенсии был равен 25 годам у мужчин и 20 годам у женщин. В современной Великобритании стаж, необходимый для выхода на пенсию, составляет 30 лет, во Франции — 41 год.Однако следует учесть, что в России минимального стажа нет не только у тех людей, которые вообще не работали, но и у тех, кто проработал без официального оформления.

К тому же, для назначения пенсии по старости нужно набрать еще определенное количество баллов. Итоговая величина индивидуального пенсионного коэффициента человека зависит от размера отчислений, которые его работодатели все эти годы совершали в Пенсионный фонд.

Поэтому в зону риска попадают и те граждане, которые работали «полулегально». Официально такие люди получали минимальную зарплату (с которой работодатели производили отчисления), а остальные деньги им начисляли по отдельной ведомости и отдавали «в конверте».Поэтому вближайшем будущемэксперты прогнозируют значительный рост числа отказов со стороны Пенсионного фонда в назначении социальных выплат гражданам по достижению ими определенного возраста.

Частично виноваты в этом будут сами люди, которые беспечно относились к вопросу формирования своей будущей пенсии. Они руководствовались подходом «поживем — увидим» и «когда это еще будет».Однако виноват в данной ситуации и неблагополучный социальный климат, сложившийся на пределах постсоветского пространства.

В условиях массовой практики приема на работу без официального трудоустройства, ведения «двойной бухгалтерии», привычки платить крайне низкие зарплаты многие люди просто физически не могут получить официальный трудовой стаж и высокий индивидуальный коэффициент.Но давайте вернемся от прогнозов на будущее к анализу современной действительности.

Пока еще отказы в назначении пенсии по причине недостатка трудового стажа и накопленных баллов редки. Кому же тогда Пенсионный фонд массово отказывает в выплате пенсий?Подавляющее количество отказов получают те люди, которые претендуют на досрочные пенсионные выплаты.

Кто в России имеет право на досрочный выход на пенсию?

Это:· люди, которые проработали на подземных работах, в горячих цехах и прочих вредных условиях;· работники Крайнего Севера;· инвалиды;· женщины, имеющие 5 и более детей;· педагоги с профессиональным стажем не менее 25 лет и множество других категорий граждан.При подаче документов на досрочное оформление пенсии именно эти люди получают отказ с формулировкой «недостаточно оснований».Точной статистики, которая говорила бы нам о том, какой процент отказов со стороны сотрудников Пенсионного фонда выносится правомерно, а в каких случаях присутствует нарушение закона, нет.

Правомерным отказом в назначении досрочной пенсии будет, например, случай, когда женщина в возрасте 50 лет имеет 5 детей, но у нее при этом нет 15 лет трудового стажа.Однако адвокаты, которые занимаются обжалованием через суд решений сотрудников ПФР, приводят в качестве иллюстраций и иные случаи.

Например, одному педагогу Пенсионный фонд отказался засчитывать в льготный стаж 2 года, которые человек проучился на курсах повышения квалификации.

На сбор необходимых документов для подачи в суд у учителя ушло 2 года. Еще 1 год заняло дальнейшее судебное разбирательство.Другому педагогу — работнику детского дошкольного учреждения — отказали в назначении пенсии по выслуге лет потому, что она проработала в колхозном детском саду. А по мнению сотрудников ПФР, на льготу могут претендовать только те граждане, которые трудились в государственных учреждениях.Еще один человек — работник котельной — не смог получить досрочную пенсию по той причине, что в трудовой книжке его профессия была обозначена как «старший машинист» (надо было — «машинист котельной»).

К тому же «неправильно» было указано и место работы: «котельная» вместо «котельного цеха».Получается, что в части случаев после проверки предоставленных документов работники ПФР отказывают людям в назначении досрочной пенсии на основании действующего закона. Однако можно привести множество примеров, когда отказы в назначении пенсии выносятся в результате формального и бездушного подхода к людям и излишних бюрократических проволочек.

Досрочные страховые пенсии – важные вопросы, компетентные ответы

На волнах ТРК Крым в прямом эфире программы «Открытая студия» начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда по Республике Крым Оксана Савицкая дала разъяснения о порядке назначения досрочной пенсии.

Может ли быть предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию по возрасту (ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) гражданам, имеющим стаж работы в особых условиях труда? В настоящее время в пенсионном законодательстве предусмотрено 28 видов страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно.

Из них 24 – в связи с выполнением определенного вида деятельности. Какие основные категории граждан, обладающих правом досрочного выхода на пенсию по старости? В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на установление досрочного пенсионного обеспечения предоставлено педагогическим, медицинским работникам, гражданам, работавшим в особых условиях труда по Списку № 1, № 2, работавшим на Крайнем Севере (либо в приравненных к районам Крайнего местностях), работникам плавсостава, гражданской авиации, и другим категориям граждан, имеющим установленную в законодательном порядке продолжительность специального стажа и, в определенных случаях, страхового стажа.

Какие периоды, кроме работы, могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии? В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (нахождение на больничном листе), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков и периоды междувахтового отдыха (для граждан, работающих по вахтовому методу), периоды испытания при приеме на работу, причем вне зависимости от того, выдержал работник это испытание, или нет. Подлежат ли включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды нахождения женщины по уходу за ребенком?

С учетом сложившейся практики, в стаж для досрочного назначения пенсии могут быть включены периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком по достижения им возраста 3-х лет, начавшемся до 06.10.1992г. и продолжившемся после указанной даты, причем вне зависимости от факта прерывания такого отпуска. В каком порядке исчисляются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии?

Периоды указанной работы исчисляются в календарном порядке, за исключением законодательно предусмотренных особых случаев применения льготного исчисления стажа для отдельных категорий работников, которые определены Правилами исчисления соответствующей работы. К примеру, оперирующим врачам — хирургам отделений хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения один год работы засчитывается в стаж для досрочного назначения пенсии в связи с лечебной деятельностью как год и 6 месяцев (полуторное исчисление).

Для медицинских работников, имеющих стаж соответствующей работы, как в городе, так и в селе, 1 год работы в селе учитывается в специальный стаж, как 1 год и 3 месяца.

При наличии какой продолжительности специального стажа педагогическим работникам может быть установлена досрочная страховая пенсия?

Не менее 25 лет работы в учреждениях для детей и в должностях, предусмотренных соответствующими Списками должностей и учреждений. В настоящее время применяется Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г.

№ 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Является ли достижение определенного возраста обязательным условием возникновения права медицинских работников на досрочное назначение пенсии по старости? Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.(часть 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Могут ли быть включены в стаж педагогической и медицинской деятельности для досрочного назначения пенсии периоды выполнения работы на 0,5 ставки? Обязательным условием для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости является выполнение работы на ставку заработной платы (для педагогических работников – начиная с 01.09.2000г., для медицинских работников – с 01.11.1999г.) Исключение предусмотрено для учителей сельских школ и учителей начальных классов, периоды работы которых в учреждениях для детей включаются в стаж педагогической деятельности вне зависимости от объема педагогической (учебной) нагрузки.

Какие основные условия для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы в особых условиях труда? — занятость в должностях (профессиях), на работах и в производствах, предусмотренных соответствующими Списками; — выполнение соответствующих работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени; — уплата (начисление) работодателем дополнительного тарифа страховых взносов за рабочее место с особыми условиями труда (не распространяется на педагогических, медицинских, театральных работников.) По достижении какого возраста мужчине, отработавшему 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 в качестве электросварщика ручной сварки может быть установлена пенсия по старости? Мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж не менее 25 лет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется по достижении возраста 55 лет.

(часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г.

№ 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»). Возможно ли установить пенсию по старости досрочно гражданину, который не выработал полный требуемый стаж в особых условиях труда?

Для граждан (как мужчин, так и женщин), проработавшим в особых условия труда по Спискам не менее половины требуемого срока страховая пенсия по старости может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющейся продолжительности специального стажа. К примеру, для женщины, отработавшей по Списку № 2 6 лет (для назначения досрочной пенсии в возрасте 50 лет требуется на менее 10 лет указанного стажа), общеустановленный возраст выхода на пенсию сокращается на 2 года за каждый год такой работы. В данном случае право на пенсию возникнет по достижении возраста 52 года.

Для иных категорий работников установление досрочного пенсионного обеспечения возможно только при наличии полного требуемого стажа для назначения пенсии. Может ли быть подтвержден особый характер работы и условия труда показаниями свидетелей в случае несохранности документов организации?

Законодательно определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.

При этом, действующим законодательством не предусмотрена возможность подтверждения особого характера работы и условий труда свидетельскими показаниями. Установленный порядок подтверждения стажа на соответствующих видах работ, в случаях, когда необходимо подтверждение особого характера (условий работы)? В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами).

Такие справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Может ли осуществляться суммирование педагогического и медицинского стажа при досрочном назначении пенсии?

Правилами подсчета стажа для досрочного назначения пенсии педагогическим и медицинским работникам указанный порядок суммирования не предусмотрен. Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд для подачи заявления о переводе на пенсию по старости по достижению общеустановленного пенсионного возраста, если гражданин ушел на пенсию ранее по выслуге лет?

Нет, поскольку право на установление пенсии уже реализовано, причем досрочно.

В каком порядке гражданином может обжаловано решение территориального органа Пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии?

Решение об отказе в установлении страховой пенсии может быть обжаловано в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. (часть 20 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Какова процедура установления тождественности профессий, должностей, и организаций, имеющих наименования, отличные от тех, которые предусмотрены списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости?

Порядок установления тождества профессий, должностей, и организаций, а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, урегулирован Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. В соответствии с положениями пункта 2 Постановления № 516 право устанавливать тождество наименований профессий (должностей) и организаций (учреждений), предусмотренных Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ) предоставлено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.

При этом инициатором проведения процедуры установления тождества вправе выступить работодатель. Предусмотрены ли пенсионным законодательством какие – либо ограничения в части выплаты пенсии для работающих пенсионеров, включая тех, кто вышел на пенсию досрочно?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+