Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - В какой срок должны выплатить расчет при увольнении из мвд

В какой срок должны выплатить расчет при увольнении из мвд

В какой срок должны выплатить расчет при увольнении из мвд

Какие выплаты положены при увольнении сотрудника МВД России

6 ноября 2021На какие выплаты может рассчитывать сотрудник, увольняясь из полиции? И на что ему не стоит рассчитывать при увольнении по некоторым основаниям?Рассматриваем часть 8 статьи 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

№ 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».В последний день службы сотрудник полиции получает из рук начальника, или уполномоченного начальником лица — трудовую книжку и получает окончательный расчет.При увольнении выплачивается денежное довольствие за весь период службы, а также:

  1. денежная компенсация за неиспользованные дни отпусков.
  2. материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания (в случае ее неполучения в текущем году),
  3. компенсация за вещевое имущество,

Обратите внимание — материальная помощь должна выплачиваться при увольнении по любым основаниям.Тем сотрудникам, продолжительность службы в ОВД у которых достигла 20 лет и более, при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.Тем, кто служил менее 20 лет, при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.При этом оклад денежного содержания рассчитывается от установленных сотруднику на день увольнения со службы должностного оклада ПЛЮС оклада по специальному званию.Сотрудникам, имеющим заслуженные во время службы государственные награды СССР или Российской Федерации, либо почетного звания, размер выплачиваемого единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.При увольнении в связи:- с грубым нарушением служебной дисциплины;- с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;- с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;- с нарушением сотрудником условий контракта;- с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;- с утратой доверия;- с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;- с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;- с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;- с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта.Выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения — пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа.

Увольняюсь из полиции по собственному желанию, сказали что за полученную форму нужно будет вернуть деньги, а какие выплаты положены мне?

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №8272771

г. Пыть-Ях • Вопросов: 407.10.2015, 13:45 проработал 3 года.вопрос №8272771 прочитан 3081 раз Юрист отзывов: 67 194•ответов: 201 413•г. Пермь 07.10.2015, 13:46 Всю сумму заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск должны выплатить не позднее дня увольнения (статья 140 ТК РФ)Статья 140.

Сроки расчета при увольнении[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (текст отредактирован 07.10.2015, 13:47) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 21 415•ответов: 59 630•г.

Абакан 07.10.2015, 13:47 Статьей 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.В соответствии с пунктом 100 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 декабря 2013 г.

№ 65, сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:1. Замещавшим ко дню увольнения должности — по день увольнения включительно.2. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности — по день увольнения, но не свыше двух месяцев (п.

11 статьи 36 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации).Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел в связи с сокращением замещаемой должности по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, за неиспользованные дополнительные отпуска пропорционально периоду службы в году увольнения.Размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам определяется путем умножения количества дней неиспользованных отпусков на размер дневного денежного довольствия на день увольнения.Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней.В соответствии с Федеральным Законом от 19.11.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
11 статьи 36 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации).Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел в связи с сокращением замещаемой должности по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, за неиспользованные дополнительные отпуска пропорционально периоду службы в году увольнения.Размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам определяется путем умножения количества дней неиспользованных отпусков на размер дневного денежного довольствия на день увольнения.Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней.В соответствии с Федеральным Законом от 19.11.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию.Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением.В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер.Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение.Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает руководителю рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом).Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя.Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.В случае призыва сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов.

При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты.Сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу (службу).О поступлении на службу или призыве на военные сборы получающий выплату сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя подразделения, производящего ему выплату. На основании указанной информации издается приказ руководителя о досрочном прекращении (приостановлении) выплаты.Возмещение излишне полученных сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев, указанных выше, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

(текст отредактирован 07.10.2015, 13:51) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 845•ответов: 3 071•г. Тверь 07.10.2015, 13:53 Особенности оплаты труда в правоохранительных органах (О.

Фурагина,

«Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение»

, N 8, август 2008 г.)Выплаты при увольненииСогласно ст. 46 Положения о службе в органах внутренних дел РФ сотрудникам, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным п. «б», «в», «е», «ж», «з» ст. 58 этого же положения, по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск.

За не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация в порядке, определяемом МВД.

Кроме того, указанным сотрудникам выплачивается денежная компенсация исходя из денежного довольствия на день увольнения (п. 52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел).

В таком же порядке следует производить выплату компенсации сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным п. «б», «в», «е», «ж», «з» ст. 19 Закона о милиции.Сотрудникам, увольняемым по другим основаниям, перечисленным в ст. 19 Закона о милиции и ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, компенсация выплачивается в том же порядке за фактически отработанное время в году увольнения из расчета 1/12 часть очередного ежегодного отпуска за каждый полный месяц службы в году увольнения.Лицам рядового и начальствующего состава ОВД выплачивается при увольнении со службы единовременное пособие в соответствии с п.

19 Закона о милиции и ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, компенсация выплачивается в том же порядке за фактически отработанное время в году увольнения из расчета 1/12 часть очередного ежегодного отпуска за каждый полный месяц службы в году увольнения.Лицам рядового и начальствующего состава ОВД выплачивается при увольнении со службы единовременное пособие в соответствии с п.

17 Постановления N 941* (8). В частности, указанным лицам, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, пособие выплачивается в следующих размерах:- при выслуге менее 10 календарных лет — 5 месячных окладов;- при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов;- при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов;- при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания;- уволенным по другим основаниям — 40% указанных размеров.Лицам, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на 2 месячных оклада денежного содержания.Пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения, из окладов по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы. В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последующем увольнении выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания.Единовременное пособие не выплачивается уволенным со службы в связи:- с невыполнением условий контракта;- с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно;- с лишением воинского или специального звания;- с отчислением из военного учреждения профессионального образования (учреждения высшего и среднего профессионального образования) за неуспеваемость или недисциплинированность, а также как не выдержавшим испытание.В соответствии со ст.

140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения.

Если он в этот день не работал, то данные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Приказ МВД РФ от 14 декабря 2009 г. N 960

«Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

Приложение N 1. Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской ФедерацииXXXIII.

Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел152.

Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:152.1. Занимавшим ко дню увольнения штатные должности — по день увольнения.152.2.

Докторантам, адъюнктам, слушателям и курсантам очной формы обучения — по день исключения из списков переменного состава образовательных и научно-исследовательских учреждений системы МВД России включительно.152.3. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел — по день сдачи дел включительно (с учетом пункта 146 настоящего Положения).

При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении.153. Денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении:в отпуске, — по день его окончания включительно;на излечении в лечебных учреждениях, — по день возвращения к месту службы включительно (с учетом пунктов 138, 139, 140 настоящего Положения).154. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.155.

Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел:по основаниям, предусмотренным пунктами «б», «в», «е», «ж», «з» статьи 58 Положения о службе, за очередной ежегодный отпуск — в полном объеме* (72), за остальные виды отпусков — пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;по другим основаниям, — за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.156.

Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.Если по окончании срока носки сотруднику не выдана новая форма (вещь), то ему также полагается компенсация.

Выплата производится в конце года по рапорту лица.Компенсация не выплачивается сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание до получения ими полного комплекта вещей, а также тем, кто не имеет полного комплекта вещей, пригодных к использованию.При увольнении сотрудников ОВД без права ношения формы им полагается компенсация.
Выплата производится в конце года по рапорту лица.Компенсация не выплачивается сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание до получения ими полного комплекта вещей, а также тем, кто не имеет полного комплекта вещей, пригодных к использованию.При увольнении сотрудников ОВД без права ношения формы им полагается компенсация.

Рекомендуем прочесть:  Декрет включается в стаж госслужбы

Лицам, увольняемым с правом ношения формы, по их выбору могут выдать вещи или выплатить компенсацию. Компенсация положена за те вещи, которые не получены к моменту увольнения.

(текст отредактирован 07.10.2015, 14:01) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 42 311•ответов: 119 464•г. Белорецк 07.10.2015, 14:11 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Статья 69.

Вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника органов внутренних дел.4. В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15, 20 или 22 части 2 либо пунктом 4, 5, 7 или 9 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, сотрудник органов внутренних дел в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, возмещает указанному федеральному органу стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.Сами изучите (объем большой) где указаны сроки носкиНОРМЫ СНАБЖЕНИЯ ВЕЩЕВЫМ ИМУЩЕСТВОМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИУтверждены Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 13 октября 2011 г. N 835После этого только можно решить —законно или нет.Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред.

от 13.07.2015)»О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»Вам полагается компенсация выплачивается в том же порядке за фактически отработанное время в году увольнения из расчета 1/12 часть очередного ежегодного отпуска за каждый полный месяц службы в году увольнения+ з/п за отработанный месяц.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Пыть-Ях • Вопросов: 407.10.2015, 14:03Сказали что за полученную форму нужно будет вернуть деньги.вопрос №8273096 Юрист отзывов: 42 311•ответов: 119 464•г.

Белорецк 07.10.2015, 14:14 Яков, изучите сами —объем большой, после этого решите законно от вас требуют или нет. Здесь указаны сроки носки.НОРМЫ СНАБЖЕНИЯ ВЕЩЕВЫМ ИМУЩЕСТВОМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИУтверждены Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 13 октября 2011 г.

N 835Вам помог ответ: ДаНетг.

Пыть-Ях • Вопросов: 407.10.2015, 14:59А куда мне деть форму? Можно ли ее сдать обратно и не выплачивать деньги?вопрос №8273784 Юрист отзывов: 3 641•ответов: 14 497•г. Саратов 07.10.2015, 18:01 Приказом МВД это не предусмотрено, однако вправе письменно предложить возврат формы вместо компенсации за нее — по соглашению сторон возможен и такой вариант.Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред.
Саратов 07.10.2015, 18:01 Приказом МВД это не предусмотрено, однако вправе письменно предложить возврат формы вместо компенсации за нее — по соглашению сторон возможен и такой вариант.Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 13.07.2015)

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Статья 69.

Вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника органов внутренних дел1. Сотрудник органов внутренних дел обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.2. Общие положения о вещевом обеспечении сотрудников органов внутренних дел устанавливаются Правительством Российской Федерации.3.

Сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.4.

В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, сотрудник органов внутренних дел в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, возмещает указанному федеральному органу стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

(в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 431-ФЗ)Приказ МВД России от 10.01.2013 N 8 (ред. от 02.07.2014)

«Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования»

(Зарегистрировано в Минюсте России 04.03.2013 N 27431)7. В случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, взаиморасчеты с ними производятся в следующем порядке:7.1.

За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).7.2.
За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).7.2.

За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения.Вам помог ответ: ДаНет

г. Благовещенск • Вопросов: 323.04.2009, 07:13Мой муж увольняется из ВС по собственному желания (выслуга 9 лет), скажите пожалуйста какие выплаты и за что нам положены?вопрос №776003 прочитан 45 раз Юрист отзывов: 339•ответов: 1 545•г.

Саратов 23.04.2009, 08:26 К сожалению у Вашего мужа слишком маленький стаж, да и увольняется он по собственному желанию. Военнослужащим при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие, размер которого зависит от продолжительности военной службы (п. 3 ст. 23 Федерального закона N 76-ФЗ): — менее 10 лет — 5 окладов денежного содержания; — от 10 до 15 лет — 10 окладов денежного содержания; — от 15 до 10 лет — 15 окладов денежного содержания; — от 20 лет и более — 20 окладов денежного содержания.

Помимо единовременного пособия военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, и имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере (п. 4 ст. 23 Федерального закона N 76-ФЗ): — при общей продолжительности военной службы 15 лет — 40% суммы оклада денежного содержания; — за каждый год свыше 15 лет — 3% суммы оклада денежного содержания.

При увольнении военнослужащего, имеющего общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Если есть вопросы пишите или звоните.

Удачи!Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 452•ответов: 3 014•г.

Москва 23.04.2009, 08:57 Юлия, подведу, так сказать, «черту» под ответом коллеги — из данной цитаты закона означает, что вашему супругу никаких выплат и каких-либо льгот не положено. Удачи!Вам помог ответ: ДаНетг.

Нижний Новгород • Вопросов: 329.07.2014, 20:09Увольняюсь по собственному желанию из полиции.

Выслуга 25 лет из них 2 года армии. Какие выплаты мне положены.вопрос №4503594 прочитан 59 раз Юрист отзывов: 3 344•ответов: 7 081•г.

Дылым 29.07.2014, 20:45 Вам положена доплата к пенсии.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+