Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Входит ли обучение в пту в трудовой стаж

Входит ли обучение в пту в трудовой стаж

Входит ли обучение в пту в трудовой стаж

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж?

2 октября 2018О том, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж, будет полезно знать как самим учащимся таких заведений, так и тем, кто только планирует отправиться на обучение или же наоборот — давно его закончил. Ведь от того, засчитывается ли время, проведенное в стенах образовательного учреждения в стаж, зависит множество самых разнообразных аспектов жизни. И в первую очередь к ним можно отнести начисление пенсии — ведь согласно требованиям законодательства, для получения права на страховую пенсию нужно обладать определенным минимальным страховым стажем, и будет обидно неправильно посчитать его, не зная о том, входит ли учеба в ПТУ в страховой и трудовой стаж.Кроме этого, важен стаж и в отношении получения права на оплату больничного в различных размерах — он требуется для того, чтобы получать оплату временной нетрудоспособности в определенных процентах от реального среднего заработка.

Чем выше стаж — тем больше выплата. Ранее российское законодательство, как и советское, считало образование общественно полезным занятием и одним из этапов дальнейшей трудовой карьеры человека, однако всеобщая занятость в качестве государственной цели уже не декларируется подобным образом, а тунеядство не наказывается законом.

И даже несмотря на ограничение и возможную ответственность за неофициальное трудоустройство, множество россиян работают без оформления трудовых взаимоотношений, не нарабатывая себе необходимый для пенсии стаж.И соответственно, ситуация сейчас не самая лучшая, для тех, кто потратил время на учебу в ПТУ.

В большинстве случаев учеба в ПТУ не входит в трудовой стаж ни для каких оснований. Исключение составляют лишь ситуации, когда обучение проходилось до 2002 года, или если во время обучения сам учащийся был официально трудоустроен и за него производились отчисления на его страховую пенсию.

Еще одна ситуация, когда этот стаж входит в необходимый для начисления пенсии — это работа в качестве индивидуального предпринимателя или самостоятельное обращение в ПФР для проведения отчислений на добровольной основе.

Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж

Сколько пенсии будет получать человек, зависит от того, сколько ему начислили стажа.

Поэтому этому сроку уделяют большое внимание.Чтобы получить достойную выплату в дальнейшем, человек должен официально работать и перечислять определенную сумму на счет ПФР. Разберем ситуации, когда годы учебы включают в трудовой стаж.

Трудовым стажем считают общую продолжительность работы до 1 января 2002 года.После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью.В последние годы важную роль начал играть страховой стаж.

В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства. Внимание!Для людей, проходящих обучение в различных заведениях до 2001 года, есть шанс включить этот период в общий стаж.К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии.
Внимание!Для людей, проходящих обучение в различных заведениях до 2001 года, есть шанс включить этот период в общий стаж.К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии.

Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении

включается в трудовой стаж. Это касается таких ситуаций:

  • Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.
  • Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
  • Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты.

Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.Не обязательно проводить выплаты ежемесячно.

Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.Разрабатывают специальную программу софинансирования.

Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации.

При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности.

Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу. Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.В стаж может быть включена только интернатура.

Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности.

Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд.

Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем.

Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Существуют определенные заведения, во время прохождения обучения в которых, человек получает возможность увеличивать свой стаж. Это касается училищ Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны Российской Федерации.Эти системы оплачивают обучение в профильных заведениях, поэтому учебу приравнивают к работе.Также есть определенные обстоятельства, касающиеся прохождения обучения в советском периоде.

Согласно постановлению за 2003 год, человек вправе применять законодательство, которое действовало на то время.Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов.

Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов.

Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов. Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.Еще больше информации по теме статьи в видео-сюжете:Некоторые виды обучения считаются в трудовой стаж.
Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.Еще больше информации по теме статьи в видео-сюжете:Некоторые виды обучения считаются в трудовой стаж.

Это возможно, если человек учится в институте и одновременно официально работает, а также проходит обучение в определенных заведениях. Это же касается и интернатуры, так как студент выполняет работу.

Вполне реально не работать официально и получать стаж, но для этого придется делать взносы в ПФР. Необходимая сумма рассчитывается сотрудниками фонда.

Человеку говорят, сколько он должен заплатить за год и он сам решает, платить каждый месяц или отдать все сразу.

Может быть полезно:

Когда можно и когда нужно включать учебу в стаж?

03.04.2019, В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы.

С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.Содержание статьи Порядок расчета пенсии в России очень сложный.

Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

  1. нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
  2. страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
  3. нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

  1. выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
  2. увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.
  3. выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности. Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов.

Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно. Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ): 8.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13 Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас. Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера.

Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы: Период Нормативный акт Суть 1 октября 1956 года – 2 августа 1972 года Постановление Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )

  1. обучение в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д. – включается в стаж, если до учебы человек работал.
  2. обучение в училищах, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах и т.д. – включается в стаж;

3 августа 1972 года – 31 декабря 1991 года Постановление Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона ) 1 января 1992 года – 31 декабря 2001 года Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона ) Любая учеба включается в стаж 1 января 2002 года – 31 декабря 2014 года Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона ) Никакая учеба не включается в стаж После 1 января 2015 года Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (скачать и смотреть полный текст закона ) Как видно, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности. Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.

С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов. В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы.

Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж.

Кроме того, учебу до 1992 года могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах). Более подробно об этом мы пишем . Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.Как о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  • отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
  • средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму. В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами: 1 вариант (пункт 3 статьи 30 ФЗ-173) 2 вариант (пункт 4 статьи 30 ФЗ-173) Принцип расчета стажевого коэффициента:

  1. за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).
  2. если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;

Что засчитывается в стаж:

  1. трудовая деятельность;
  2. периоды временной нетрудоспособности;
  3. периоды, когда человек получал пособие по безработице.
  4. воинская служба;

Что засчитывается в стаж:

  1. уход за инвалидом или престарелым;
  2. периоды временной нетрудоспособности;
  3. периоды обучения;
  4. воинская служба;
  5. уход за ребенком до 3-летия.
  6. периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  7. трудовая деятельность;

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров.

Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.

Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность. Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

  1. военная или иная служба.
  2. уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
  3. временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
  4. уход за престарелым человеком или инвалидом;

С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов.

После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию). С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии.

Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.

Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты). Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии.

Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее. За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%.

Вам понравилась статья? +282 Расскажите друзьям! 280

Пту входит в трудовой стаж

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Учился в ПТУ-1 в 1967-1969 запись в трудовой входит в стаж БЛАГОДАРЮ!
  2. Я закончил ПТУ в 2001 г, входит ли учеба в трудовой стаж?
  3. Входит ли в трудовой стаж обучение в ПТУ с 1975 по 1978 г.
  4. ПТУ 1983-1984 год в стаж работы входит? Запись в трудовой книжке есть.

    Спасибо.

  5. Спросить
  6. ПТУ с 1991 по 1993 входит в трудовой стаж я на практике работал.

Советы юристов:г. Самара • Вопросов: 123.05.2020, 14:20Входит ли в трудовой стаж обучение в ПТУ с 1975 по 1978 г.вопрос №17398008 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 8 300•ответов: 15 562•г. Тула 23.05.2020, 14:52 Да, входит, если обучение было на дневном отделении и как правило должна быть запись в трудовой книжке.

Вам помог ответ: ДаНетг. Кемерово • Вопросов: 104.05.2020, 08:59Я закончил ПТУ в 2001 г, входит ли учеба в трудовой стаж?вопрос №17316688 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 417•ответов: 810•г.

Саратов 04.05.2020, 09:11 Во время обучения, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется.

Поэтому и учёба не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 102.04.2020, 16:47ПТУ 1983-1984 год в стаж работы входит?

Запись в трудовой книжке есть.

Спасибо.вопрос №17176405 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 21•ответов: 45•г.

Москва 02.04.2020, 16:48 Входит однозначно.

Боритесь за свои права. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 130•ответов: 265•г. Москва 02.04.2020, 16:57 Входит, но только не в страховой стаж, на размер пенсии не влияет.

Вам помог ответ: ДаНетг. Пенза • Вопросов: 112.07.2020, 12:42Годы обучения в ПТУ 1980-1983. Входят они в трудовой стаж? Есть первоначальная запись в трудовой.вопрос №17580052 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 26 625•ответов: 58 383•г.

Москва 12.07.2020, 16:30 К сожалению нет, учеба в ПТУ в трудовой стаж не входит.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1807.07.2020, 15:04Читаю вопросы и ответы. про трудовой стаж. по тексту выходит что одни пишут что учеба и работа ПТУ входит в трудовой стаж. А другие юристы пишут что не входит.

А как сейчас закон трактует. Например года 1986-1988вопрос №17565409 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 218•ответов: 391•г. Москва 07.07.2020, 15:07 Учеба в вузе или в ПТУ в страховой стаж не входит, даже если о ней есть запись в трудовой книжке (Информация ФСС). Вам помог ответ: ДаНетг. Курган • Вопросов: 129.06.2020, 20:36Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ 1976-1978 гг учеба в техникуме 1978-1984 с 1981 по 1983 служба в СА.вопрос №17539937 прочитан 3 разa Пользователь отзывов: 219•ответов: 437•г.

Симферополь 29.06.2020, 20:54 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

В трудовой стаж входит, а для оформления льготной или досрочной пенсии — нет. Вам помог ответ: ДаНетг. Астрахань • Вопросов: 127.06.2020, 11:22С 1976-1978 г учеба в ПТУ 11 записано в трудовой, но трудовая начинается с 1978 г работает по специальности.

Входит ли учеба в стаж?вопрос №17531516 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 79 522•ответов: 250 533•г. Ставрополь 27.06.2020, 11:28 — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, обучение в подсчёт трудового стажа не входит, а всё остальное доказывайте в суде.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. Вам помог ответ: ДаНетг. Иваново • Вопросов: 123.03.2020, 14:31С 1985 по 1988 училась в ПТУ и работала на ткацкой фабрике входит ли это в трудовой и льготный стаж.вопрос №17127439 прочитан 4 разa Адвокат отзывов: 15 702•ответов: 41 032•г. Тула 23.03.2020, 14:49 Это в стаж вообще не считают.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 115.03.2020, 12:27Входят в трудовой стаж обучение в ПТУ с 1965-1967 гг и служба в СА с 1969-1971 гг. Спасибо.вопрос №17087948 прочитан 2 разa Адвокат отзывов: 15 702•ответов: 41 032•г.

Тула 15.03.2020, 12:34 ПТУ в стаж не входит но армия входит в страховой стаж. Вам помог ответ: ДаНетг. Архангельск • Вопросов: 211.03.2020, 11:56ПТУ с 1991 по 1993 входит в трудовой стаж я на практике работал.вопрос №17067373 прочитан 1 раз Адвокат отзывов: 15 702•ответов: 41 032•г. Тула 11.03.2020, 12:16 Нет эта учеба в стаж не входит.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 210.03.2020, 15:07Входит ли учёба в ПТУ в общий трудовой стаж для начисления пенсии.

Годы обучения 1979-1982, запись в трудовой книжке о прохождении обучения имеется.

Печать ПТУ тоже. В процессе обучения получал стипендию, значит какие то отчисления в Пенс. Фонд были.вопрос №17062620 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 2 248•ответов: 4 285•г.

Санкт-Петербург 10.03.2020, 15:48 На основании Статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, .» Периоды учёбы до 2002 года входит в общий трудовой стаж. Вам помог ответ: ДаНетг. Петрозаводск • Вопросов: 220.02.2020, 23:08Я учился в ПТУ с 1982 по 1984 год. Входят ли эти годы в общий трудовой стаж?

И учитываются ли они при присвоении звания «Ветеран труда»?

Спасибо.вопрос №16983493 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 167•ответов: 325•г. Симферополь 20.02.2020, 23:37 Если в трудовой книжке эти года указаны и стоит печать ПТУ, тогда входят.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 217.02.2020, 12:27Учился в ПТУ-1 в 1967-1969 запись в трудовой входит в стаж БЛАГОДАРЮ!вопрос №16962134 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 2 248•ответов: 4 285•г. Санкт-Петербург 17.02.2020, 15:44 Учёба до 2002 года входит в трудовой стаж.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 117.02.2020, 11:42Учась в ПТУ №82 с 1975 по 1977 год В дополнение к учебе проходила практику на производстве с получением зарплаты. Мне тогда было 16 лет. Практика была 6 месяцев.

Входит ли это все время обучения в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии.вопрос №16961934 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 2 248•ответов: 4 285•г. Санкт-Петербург 17.02.2020, 15:49 Входит, период учёбы до 2002 года. Вам помог ответ: ДаНетг. Пермь • Вопросов: 113.02.2020, 08:27Входит ли в трудовой стаж обучение в ПТУ в период с 1974 по 1977 г.?вопрос №16942418 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 5 007•ответов: 10 068•г.

Москва 13.02.2020, 08:51 Если периоду обучения предшествовала трудовая деятельность, а работа после обучения была по специальности — входит. Вам помог ответ: ДаНетг. Астрахань • Вопросов: 312.02.2020, 18:33Входит учеба ПТУ 1988-1991 г в трудовой стаж.вопрос №16940159 прочитан 4 разa Юрист на сайтеотзывов: 21 184•ответов: 52 917•г. Уфа 12.02.2020, 18:39 Уважаемый Сергей Иванович г.

Астрахань! Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ: Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника. В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Тем самым, исходя из выше изложенного: — если в вашей Трудовой книжке имеется Запись об учёбе в СПТУ 1988-1991 гг то только в этом случае данный период вашей трудовой деятельности будет включён в Общий трудовой стаж.

Также вы вправе обратиться в Суд для решения данного вопроса.

Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 12.02.2020 г.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 209.02.2020, 13:281967-1969 обучался в ПТУ-! СПБ часовщик была стипендия входит в трудовой стаж или нет.вопрос №16921184 прочитан 6 раз Адвокат отзывов: 29•ответов: 68•г. Санкт-Петербург 09.02.2020, 14:28 Здравствуйте, Виктор Александрович.

Поскольку, Вы проходили обучение до 1992 года, то учёба в ПТУ входит как в общий, так и в льготный трудовой стаж. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 231.01.2020, 13:41Входит ли учёба в ПТУ в трудовой стаж 1976-1979.

в трудовой книжке стоит учёт с 1976 г.

А при под счёте, его нет.вопрос №16874094 прочитан 32 разa Юрист отзывов: 6 514•ответов: 12 994•г.

Симферополь 31.01.2020, 13:56 Добрый день!

К сожалению, не входит. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 129.01.2020, 11:22Учеба в ПТУ входит в трудовой стаж или нет.вопрос №16861386 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 334•ответов: 572•г. Москва 29.01.2020, 11:47 Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов.

Вам помог ответ: ДаНетг. Новокузнецк • Вопросов: 129.01.2020, 10:13Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ в 1975-1977 г. г.вопрос №16861179 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 117•ответов: 247•г. Кемерово 29.01.2020, 11:09 Здравствуйте.

Учеба в ПТУ входит в трудовой стаж. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Засчитывается ли учеба в институте и училище в стаж для пенсии

/ / / / Входит ли учеба в стаж При оформлении страховой пенсии пенсионеры сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд не засчитывает период учебы в ПТУ или ВУЗе в для начисления пенсии. Поэтому пенсионеры все чаще задаются вопросом: а входит ли в стаж учеба в училище либо институте по закону?

Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов. В первую очередь, необходимо различать понятия и — они подразумевают разные периоды. Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (, ).

Для них тоже относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат. Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее. Страховой стаж, согласно закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались .

В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в ст. 12 ФЗ № 400) В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается.

Но есть исключение:

  1. В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).
  2. Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд. Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.

Вам также может быть интересна тема: Согласно ч.

3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий.

Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях»). При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г.

Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал. В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте. Но здесь тоже есть свои нюансы.

Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

  1. по правилам, установленным ст. 30 закона № 173-ФЗ;
  2. либо по ст. 30

Разница не только в формуле расчета, но и в условиях учета стажа:

  1. В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г.

    учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, — в двойном размере и т.п.

  2. Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п.

    4 — максимальное значение пенсии.

И самое главное: при расчете по пункту 4 перечень учитываемых в стаже периодов больше. И именно при расчете по этим нормам в стаж входит учеба в училище, ВУЗе, аспирантуре, на курсах по подготовке кадров, повышении квалификации и так далее. Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п.

3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался.

Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.

Фото pixabay.com Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию . Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быть еще ординатура, интернатура и так далее.

Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.

Для этих педагогов учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года.

Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года. Соответственно, если обучение проходило до 01.10.1993 г., то учеба будет засчитана в специальном стаже, если позже — учитывать не будут. Важное условие: время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, воспитателем и так далее).

Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже. В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд. Для медицинских работников законом не предусмотрено включение периода учебы в стаж.

Можно ли пересчитать пенсию путем учета в стаже периода обучения? Кому это выгодно и есть ли риск, что выплаты от этого уменьшатся?

Пенсионер имеет право подать заявление в Пенсионный фонд о перерасчете его пенсии.

Но нужно понимать, что засчитать обучение в стаже можно в случае, если пенсионные права до 2002 г.

переоценить согласно ст. 30 закона № 17-ФЗ.

  1. Но нужно помнить, что при назначении пенсии ПФР всегда производит два варианта расчета (и по пункту 3, и по пункту 4). И вероятнее всего, если выплаты рассчитывали без учета периода обучения, значит такой вариант расчета был выгоднее для пенсионера. Но право на повторный расчет в любом случае есть.
  2. Если ПФР рассчитал пенсию до 2002 г. по пункту 3 ст. 30, пенсионер может подать заявление на перерасчет по пункту 4 и учет срока учебы в ВУЗе или ПТУ.

Подав заявление на перерасчет, пенсионер ничего не теряет.

Если окажется, что рассчитанная по другому методу пенсия меньше уже назначенной, сумма выплаты снижена не будет.

Пенсионер продолжит получать прежний размер выплаты.

Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

  1. 22.09.2020
  2. 14.09.2020
  3. 30.09.2020
  4. 29.09.2020
  5. 27.09.2020
  6. 20.09.2020
  7. 16.09.2020
  8. 29.09.2020
  9. 02.10.2020
  10. 24.09.2020

Когда учеба засчитывается в общий стаж?

3 января 2018Стаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое. Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчисления стажа для пенсии.

Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы.

Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения. ! Сразу отмечу, что под словом «учеба» подразумевается только учеба в учреждениях среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.).

Учеба в общеобразовательной школе в стаж никогда не включалась.Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:1) стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),2) стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),3) стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду. В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж (т.е.

в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии).

Правила включения учебы в льготный стаж будут изложены в следующей статье.1. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?По состоянию на 2018 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д.

– «нестраховые периоды»). Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:– до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п.

предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.!Обращаю ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (9 лет на 2018 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.2.

Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты.

После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета: 1) по п.3 ст.

30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период,2) по п.4 ст.

30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+