Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Что такое трудная жизненная ситуация по закону и куда обращаться за помощью

Гражданам, которые оказались в трудной жизненной ситуации, не стоит забывать о своем праве на получение помощи от государства. Адресные программы поддержки малоимущих семей и одиноких россиян действуют по всей стране, но не каждому нуждающемуся в поддержке о них известно. Государство готово поддержать граждан в случае пожара, стихийного бедствия, кражи имущества, смерти родственника, получения инвалидности потери работы и пр. Определение трудной жизненной ситуации содержится в от 1999 года.

Здесь сказано, что это обстоятельство, нарушающее нормальные условия жизни гражданина, при условии невозможности их самостоятельного устранения. Помощь лицам, которые испытывают материальные или иные затруднения, оказывается адресно и только после рассмотрения в индивидуальном порядке причин их критического положения. В последней редакции приведен перечень обстоятельств, по которому гражданина могут признать нуждающимся в получении помощи от государства.

В закона приведены следующие основания:

  1. наличие инвалида или , которые нуждаются в постоянном уходе;
  2. отсутствие места проживания;
  3. полная или частичная утрата способности к самообслуживанию, закрытию своих базовых потребностей по причине болезни, полученной травмы, возраста или инвалидности;
  4. .
  5. наличие в семье конфликтов по причине зависимости отдельного лица, психических расстройств или насилия;
  6. наличие детей со сложностями в социальной адаптации;

Но полный перечень обстоятельств, которые ухудшают положение семьи или гражданина, определяют регионы. Наиболее типичными примерами сложных жизненных ситуаций, в которых государство готово помочь, являются:

  1. отсутствие денег на продукты и одежду по причине многодетности, инвалидности или утраты работы;
  2. потеря единственного жилья при пожаре или наводнении;
  3. необходимость произвести ремонт в квартире у одинокого пенсионера;
  4. утрата собственности в результате кражи.
  5. отсутствие денег на питание и жизнь у ;
  6. достижение возраста 65 лет одиноким пенсионером;
  7. потребность в поддержке при ведении ЛПХ;
  8. нехватка средств на жизненно важные , средства реабилитации и медицинские процедуры;

Также на уровне субъектов РФ должны быть разработаны локальные нормативно-правовые акты, регламентирующие процесс оказания материальной или иной помощи.

Примерами региональных законов в сфере социальной поддержки являются:

  1. .
  2. ;

Основанием для предоставления помощи является обращение лица, оказавшегося в сложной жизненной ситуации, с заявлением в районное подразделение органов социальной защиты. Для получения госуслуги заявитель должен соответствовать ряду требований:

  • Иметь российское гражданство.
  • Относиться к малоимущим: доход на члена семьи не должен превышать 1-2 прожиточных минимумов.
  • Иметь прописку в регионе обращения или статус лица «без определенного места жительства».
  • Подпадать под критерии оказания адресной помощи в регионе обращения: например, быть в возрасте от 65 лет, оформить инвалидность или получить официальный .

Наиболее распространенным видом помощи для лиц в трудной ситуации является назначение материальной помощи.

Чаще всего она имеет единовременный характер и предоставляется не более раза в год, но допустимы и регулярные выплаты.

Также граждане могут рассчитывать на натуральную помощь в виде продуктов питания или одежды, медикаментов, средств гигиены, получить в пользование временное жилье. Временно государством оказывается дополнительная помощь для граждан, которые оказались в сложной жизненной ситуации из-за пандемии .

Иногда эта поддержка имеет косвенный характер (например, при ухудшении финансового положения можно получить кредитные каникулы и не платить пени за просроченные услуги ЖКХ), а иногда – прямую материальную форму (повышенные пособия по безработице, дополнительные детские пособия и пр.).

Лица старше 65 лет и многодетные семьи вправе получить помощь от волонтеров: им доставят продукты или еду на дом или выполнят иные важные поручения.

Во многих субъектах малоимущие граждане могут рассчитывать на натуральную помощь в виде бесплатных масок или продуктовых наборов.

Размер выплаты определяется на уровне субъекта, но он не должен превышать фактические расходы семьи на преодоление сложной ситуации. Например, в Якутии многодетной семье для покупки продуктов питания и одежды выделят один прожиточный минимум, одинокому пенсионеру – 0,5 прожиточного минимума. Для погорельцев при полной утрате жилища в результате пожара выделят до 5 прожиточных минимумов, при частичной – минимум в двукратном размере.

В Москве гражданам предоставляются:

  1. вещевая помощь в виде электронных сертификатов на покупки в детских магазинах (например, «Дочки-сыночки», «Кораблик» и др.);
  2. материальные выплаты для погашения непредвиденных расходов в сумме до 100% от затрат;
  3. товары длительного пользования в форме сертификатов на покупку холодильника, ноутбука, пылесоса и пр.
  4. продуктовая помощь в виде электронного сертификата и продуктового набора;

В Санкт-Петербурге власти готовы компенсировать от 20 до 50% расходов на преодоление сложной ситуации, но в сумме не более 2 прожиточных минимумов в субъекте за текущий год.

На рассмотрение заявления и предоставление помощи обычно отводится не более 30 дней. Этот период отводится на проверку представленных заявителем сведений сотрудниками УСЗН и формирование ими запросов в контролирующие инстанции, оценку условий проживания заявителя.

За получением помощи необходимо обращаться в местное подразделение соцзащиты.

Заявление можно передать лично или через законного представителя, а также в электронном формате. Сейчас реализованы следующие способы передачи заявления:

  • Через МФЦ.
  • В местном отделении УСЗН.
  • Почтой РФ.
  • Посредством .

В период распространения коронавируса граждане в регионах со строгими ограничениями могут оформить все меры господдержки исключительно в дистанционном формате через портал Госуслуги.

Для получения государственной помощи нужно заполнить заявление с указанием личных сведений о заявителе и кратким изложением причин возникновения сложных жизненных обстоятельств.

Образец заявления можно посмотреть . В регионах могут действовать собственные формы заявлений.

Также заявителю предстоит собрать и приложить подтверждающий комплект документов:

  • Свидетельство о заключении или расторжении брака.
  • Справка, подтверждающая доходы семьи за три предыдущих месяца.
  • Реквизиты счета для перевода денег.
  • Справка о составе семьи, подтверждающая место проживания гражданина.
  • ИНН.
  • Паспорт заявителя (копия) и копии документов на членов семьи (свидетельства о рождении, паспорта).

Помимо общих сведений, к заявлению прилагаются документы, обусловившие сложное финансовое положение семьи или дополнительные траты:

  • Справка о получении инвалидности.
  • Трудовая книжка и справка от биржи труда для безработных.
  • Документы, подтверждающие прохождение лечения на территории субъекта, о проведении сеансов диализа.
  • Справка из медучреждения о назначении жизненно важных препаратов и чеки, подтверждающие их приобретение.
  • Документы о наличии или подсобного хозяйства.
  • Акт от органа противопожарной службы для тех, кто пострадал от пожара.

В предоставлении материальной помощи могут отказать по следующим основаниям:

  1. им были предоставлены неполные сведения.
  2. он не предоставил документы для получения госуслуги;
  3. заявитель не соответствует критериям для получения помощи;
  4. у него нет регистрации на территории обращения;

Органы соцзащиты должны оформить отказ в письменном виде и передать его заявителю. Отказ может быть обжалован в судебном или досудебном порядке.

Таким образом, граждане, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, вправе получить помощь от государства.

Она может иметь формат единовременной денежной выплаты или натуральной вещевой или продуктовой помощи. Категории получателей поддержки и регламент ее предоставления определяются на уровне муниципальных образований и субъектов РФ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии . Это бесплатно. Эксперт в сфере права и финансовПодпишитесь на нас в , , , , , , , ,

Автор: ЗаконГуру Поделиться 0 3

Заявление на материальную помощь (образец)

0 Если в организации (у ИП) принято оказывать материальную помощь своим работникам, то для получения такой помощи работнику нужно написать соответствующее заявление.

О том, как написать заявление на материальную помощь, мы расскажем в этой консультации.

Законодательством не установлены сроки для подачи работником заявления на материальную помощь. Эти сроки каждый работодатель вправе установить индивидуально. К заявлению работнику необходимо приложить копии документов, подтверждающих наступление случая, в связи с которым ему будет оказана материальная помощь.
К заявлению работнику необходимо приложить копии документов, подтверждающих наступление случая, в связи с которым ему будет оказана материальная помощь.

Например:

  1. свидетельство о смерти, если помощь оказывается в связи со смертью члена семьи или родственника работника. Имейте в виду, что материальная помощь, выплачиваемая в связи со смертью члена семьи, полностью . Поэтому в такой ситуации к заявлению нужно приложить еще и документы, подтверждающие то, что умерший являлся именно членом семьи работника.
  2. свидетельство о рождении ребенка, если материальная помощь оказывается в связи с рождением;

Стоит отметить, что в некоторых случаях подтверждающий документ работник может принести работодателю уже после выплаты материальной помощи. К примеру, материальную помощь по случаю свадьбы иногда выплачивают до того, как она состоялась. Соответственно, работник должен написать заявление до бракосочетания, а копию свидетельства о браке донести уже потом.

И, конечно, возможны ситуации, когда подтверждающих документов у работника может просто не быть. Допустим, если помощь оказывается в связи с трудным материальным положением работника.

Приведем образец заявления на выплату работнику материальной помощи: здесь Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

  1. Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
  2. Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика
  3. Я не подписчик, но хочу им стать

По аналогии с этим образцом можно оформить заявление для выплаты материальной помощи по другим основаниям. Скачать бланк заявления можно .

Материальная помощь сотруднику: когда и как ее получить? Образцы заявлений + советы в оформлении

Порой в жизни каждого человека случаются моменты (счастливые и не очень), которые невозможно предугадать на будущее. Эти моменты частенько вызывают некоторые финансовые трудности, особенно когда жизнь уже отлажена под определенный ритм и ничего менять не хочется.

Любой здравомыслящий человек начинает задумываться откуда взять денег.

На подработку нет времени, в долги лезть не хочется, кредит брать тоже не вариант. Как же быть? Если вы имеете внушительный трудовой стаж и зарекомендовали себя, как добросовестного сотрудника, то ответ совсем рядом. Для начала, необходимо понять, к какому уровню относятся эти жизненные трудности. Так как материальная поддержка может выплачиваться как на государственном уровне, так и на уровне предприятия, где работает человек.
Так как материальная поддержка может выплачиваться как на государственном уровне, так и на уровне предприятия, где работает человек.

Существует мнение, что помощь от государства получить невозможно, но это совсем не так. Государственная материальная помощь в нашей стране полагается гражданам, которые испытывают финансовую нужду в определенных жизненных ситуациях.

Кто же относится к данной категории граждан:

  • Многодетные семьи, в которых дети являются учащимися школ.
  • Малообеспеченные семьи.
  • Семьи, в которых воспитывается ребенок – инвалид.

Содержание: В нашей стране малообеспеченными семьями называют семьи, где работают оба родителя, но средний доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, величина которого устанавливается для каждого региона отдельно. Если вы подходите под данную категорию, то за материальной помощью нужно обратиться в органы социальной защиты населения, написать заявление и собрать пакет документов, подтверждающих необходимость получения помощи.

Сюда входит справка о составе семьи и справка о доходах обоих родителей. Семья, в которой воспитывается ребенок – инвалид, так же может обратиться в органы социального обеспечения граждан с просьбой оказать материальную помощь.

В заявлении нужно указать причину обращения, например на приобретение инвалидной коляски, оплаты курса реабилитации и тому подобное.

Государственные программы по оказанию материальной помощи многодетным семьям включают в себя единовременную выплату для подготовки детей к началу учебного года. Для получения данной помощи, нужно написать заявление и предоставить справку о составе семьи. Совсем другой уровень оказания материальной помощи – это выплаты сотрудникам в организации, где работает человек.

Система оплаты труда в РФ предусматривает случаи, при которых сотрудник может получить материальную помощь от работодателя. Российское законодательство дает определение понятия «материальная помощь», как некую услугу, которая может быть предоставлена в виде денежных средств, продуктов питания первой необходимости, средств по уходу за детьми, необходимой одежды и обуви, а также топлива и специальных средств реабилитации нуждающихся и инвалидов.

В «социальный пакет» предлагаемый организациями при устройстве на работу, практически всегда входит и оказание материальной помощи. Либо заключаются отдельные коллективные договора, где прописывается данная статья. Существует множество причин по которым сотрудник имеет право обратиться к руководителю с просьбой оказать помощь.

Рассмотрим наиболее часто встречающиеся причины:

  1. Материальная помощь заслуженному сотруднику к отпуску;
  2. Сотруднику, получившему травму во время трудовой деятельности.
  3. Когда умирает один из родственников;
  4. Когда сотрудник организации, серьезно болен;
  5. Когда у сотрудника затруднительное финансовое положение в семье;
  6. Во время непредвиденных чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий (пожар, ограбление, наводнение);
  7. Молодому сотруднику организации, учащегося на заочной форме;
  8. Когда у человека происходит важное событие, требующее определенных затрат (при рождении первого и последующего ребенка, бракосочетание и другие);

Большинство организаций не отказываются от выдачи материальной помощи своим служащим, работникам на заслуженной пенсии, а иногда и членам их семей. В основном это бюджетные предприятия и организации, а так же крупные компании, имеющие достаточную прибыль.

Мелкие частные общества и индивидуальные предприниматели могут не прописать этого в договоре и отказать в оказании помощи.

Чтобы получить финансовую помощь необходимо правильно собрать и оформить необходимые документы. Набор документов будет зависеть от случая, по которому помощь предоставляется.

Теперь рассмотрим каждый случай отдельно. Рождение детей для каждой семьи является всегда радостным, но затратным делом. Новоиспеченный член семьи требует не только много времени и внимания, но и значительную часть средства из семейного бюджета.

А порой этих средств немного не хватает, особенно если семья многодетная.

Для получения материальной помощи при появлении ребенка нужно собрать определенные документы:

  1. Паспорта обоих родителей;
  2. Свидетельство, подтверждающее появление на свет ребенка;

При себе иметь оригиналы документов и копии, которые потом нужно будет сдать.

  1. Справка о неполучении материальной помощи другого родителя;
  2. Заявление для получения данной помощи на имя руководителя.

Заявление может выглядеть так: Обратиться с таким заявлением лучше пока ребенку не исполнился годик, потому что от НДФЛ работник освобождается, если возраст ребёнка меньше одного года.

Бракосочетание — такое волшебное событие в жизни каждого человека.

Многие мужчины и женщины готовятся к нему заранее, продумывая каждую мелочь и подсчитывая необходимую сумму.

Но бывает и так, что свадьба организовывается спонтанно, без всякой долгосрочной подготовки. Что же делать тогда? Можно обратиться за помощью к руководству. Новобрачному необходимо собрать следующие документы:

  • Копию свидетельства, подтверждающего бракосочетание.
  • Написать просьбу или заявление руководителю организации.

Пример: В трудовом кодексе ничего про материальную помощь данного типа не прописано, поэтому помощь будет оказана на усмотрение руководителя.

И если вы являетесь ценным сотрудником и имеете хороший стаж работы, то решение вашего вопроса скорее всего будет положительным.

Свадьба и рождение детей это, конечно, радостные события, но случаются в нашей жизни и довольно печальные моменты.

Такие, как болезнь или еще хуже смерть родственников. Понятие «материальная помощь», выплачиваемая, когда у сотрудника умирает близкий родственник, имеет некоторые особенности. Для начала разберемся кто входит в понятие «близкий родственник». По семейному законодательству, это родственники, по прямой семейной линии.
По семейному законодательству, это родственники, по прямой семейной линии.

То есть дедушки и бабушки, родители, братья и сестры, а также сыновья и внуки. Для получения такой материальной помощи надо собрать и принести в отдел кадров следующие документы:

  • Документ, подтверждающий смерть одного из родственников;
  • Подтверждение близкого родства с покойным;
  • Заявление.

Когда служащий или его родные серьезно заболели и требуется дорогостоящее лечение или операция (исключение ВИЧ – заболевания (кроме СПИДа), аборты и не жизненно важные операции), тогда можно обратиться к руководителю за материальной помощью.

Помните, что НДФЛ не взимается только на суммы меньшие четырех тысяч рублей, если помощь будет составлять большую сумму, то придется заплатить налог.

Сотруднику необходимо предоставить:

  • Направление от лечащего врача на проведение операции (если она необходима);
  • Выписку из больничной карты;

Заявление, пример ниже: У многих из нас возникали моменты, когда не хватает денег на какую-нибудь покупку или на поездку, но на самом деле это все мелочи. Есть семьи, которым не хватает даже на хлеб и молоко. И таких по стране не мало. Большинство членов этих семей стесняются своего бедственного положения, а зря.

Если финансовое положение совсем затруднительное можно обратиться за помощью к своему работодателю.

В случаях, когда сотрудник проживает один или одна; имеет инвалидность; в одиночку воспитывает детей и не имеет других доходов, кроме зарплаты; второй супруг временно не работает или сотрудник имеет многодетную семью, нужно просто написать заявление. В нем нужно указать причину затруднительного финансового положения и приложить документ, подтверждающий это.

Например, так: Порой в жизни встречаются непредсказуемые природные явления и стихийные бедствия. В основном эти явления происходят от деятельности сил природы и человек на них никак не может повлиять.

Это землетрясения, массовые пожары, наводнения, оползни и так далее.

Эти стихийные бедствия приводят к гибели людей, уничтожении жилья и имущества населения.

В таких ситуациях государство оказывает поддержку гражданам на федеральном уровне, но еще можно обратиться за помощью к работодателю. Если написать заявление и принести справку из соответствующего органа (МЧС или пожарной службы, местного Отдела Внутренних Дел), где будет указан масштаб бедствия, то можно получить помощь и от организации.

Еще одним случаем, при котором можно обратиться за помощью к руководству, является чрезвычайная ситуация, произошедшая в результате деятельности человека. Сюда можно отнести кражи и поджоги.

Документом, подтверждающим произошедшее, будет справка из местного Отдела Внутренних Дел и пожарной службы. Его нужно будет приложить к заявлению.

В заявлениях суммы не указываются, так как данные выплаты происходят по усмотрению руководителя.

Во многих крупных организациях предусмотрены различные поощрения сотрудников, которые имеют внушительный трудовой стаж на данном предприятии или особо отличившиеся своими успехами сотрудники. Одним из видов такого поощрения является единовременная выплата к отдыху или отпуску. Если отпуск предусмотрен по внутреннему графику, то заявление писать не обязательно.

Выплата будет произведена вместе с отпускными, потому что этот пункт предусмотрен в договоре и определен руководством. Заявление необходимо написать, если отпуск планируется в другое время по каким- либо причинам: Данный вид материальной помощи так же имеет характер дополнительной выплаты. Поэтому предоставляется на усмотрение руководителя.

Последнее время крупные компании принимают в свой штат студентов, которые учатся заочно, но уже имеют опыт работы. Успешные организации стараются поддерживать своих молодых сотрудников ради будущего компании. Жизнь студента, как всем известно, бывает совсем не легкой и помощь в трудных жизненных ситуациях для них совсем не лишняя.

Материальная помощь для студентов выдаются, конечно же, на усмотрение работодателя. Необходимо написать заявление и приложить копию студенческого билета.

Заявление должно выглядеть так: Законодательство РФ обязывает работодателя перечислять в ФСС РФ страховые взносы на обязательное страхование сотрудника от несчастных случаев на рабочем месте.

Это гарантирует выплату определенных средств работнику, если он подорвал свое здоровье на работе. Но здесь речь идет о несчастных случаях, которые влекут за собой увечья, лишающие полностью или частично трудоспособности, в том числе и смерть на производстве. А более мелкие травмы из фонда социального страхования не оплачивается.
А более мелкие травмы из фонда социального страхования не оплачивается.

Для получения компенсаций в таких случаях необходимо написать заявление на имя руководителя и предоставить справку из травм пункта или от лечащего врача, а так же подтверждение свидетелей ситуации, в которой была получена травма.

Важно помнить об одной особенности.

Закон РФ не обязывает руководителей выплачивать материальную помощь, сумма и размер нигде не прописывается, она зависит от конкретной ситуации, в которой оказался человек.

Поэтому все перечисленные выше виды материальной помощи выплачиваются на усмотрение руководства.

Если вы в непредвиденных жизненных ситуациях рассчитываете получить материальную помощь, то при устройстве на работу и подписании трудового договора нужно обратить особое внимание на пункты, в которых говориться об этом.

У добросовестного работодателя, который заботится о своих сотрудниках, данный пункт присутствует при устройстве каждой единицы штата, начиная от работника по уборке помещений до заместителя руководителя.

Однако мелкие организации и частные предприниматели вряд ли будут прописывать пункт об оказании материальной помощи.

© 2016-2021 Финанби — финансы и бизнес. Копирование материалов с сайта запрещено. Все вопросы и предложения на:

Заявление на материальную помощь

Важное

  1. Бланки по зарплате и кадрам

28.06.2019 Новая форма «» официально утверждена документом .

(zip-архив 1.9 кб) Универсальный бланк заявления на материальную помощь. Работодатель может оказать материальную помощь работнику.

Основанием этого является заявление на материальную помощь, которое заполняет работник. Формат файла DOC (MS Word) позволяет его заполнить в текстовом редакторе. В бланке заявления на материальную помощь при заполнении нужно указать сумму цифрами и прописью, и указать причину. Причины могут быть следующие: регистрация брака, рождение ребенка, смерть родственника, тяжелое материальное положение и иные причины.

Причины могут быть следующие: регистрация брака, рождение ребенка, смерть родственника, тяжелое материальное положение и иные причины. Бланк загружен на сайт: 11.07.2019 Также вы можете скачать другие Подробнее о применении формы «»:

  1. . о недоказанности экономической обоснованности несения заявленных расходов и, как следствие, получение . ; что произведенные Налогоплательщиком расходы на возведение объектов на спорном участке и безвозмездно . более поздние сроки, основан на неправильном понимании норм материального права. Из буквального . -Алтай» изменило место нахождения на город Киев, на территории которого военные действия . счет бывшего работодателя («золотые парашюты»), материальной помощи и иных аналогичных выплат, не .
  2. . муниципального служащего. Коротко остановимся на порядке определения размера денежного содержания . конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения . месяцев, предшествующих отпуску, на 12 и на среднемесячное число календарных дней . актом субъекта РФ. Материальная помощь. Сложности возникают и с материальной помощью. Дело в том . Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) .
  3. . условия, при которых материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными . . Итак, согласно поправкам материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование . отношениях; такая экономия фактически является материальной помощью либо формой встречного исполнения организацией . факт излишнего взыскания налога на основании указанного заявления, налоговый орган принимает решение .
  4. . к оплате труда, такие как материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, . суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число . поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения . . Из вышеизложенного следует, что на время командировки работник освобождается от . медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания . либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие .
  5. . служащих. 4. Выплата материальной помощи за счет фонда оплаты . период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации . перезаключении трудового договора; выплаты на содержание детей, посещающих . – страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности . суммы по исполнительным листам или заявлениям работников: – с заработной . страховые взносы*: – на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности .
  6. . теперь уже пенсионера заявление об увольнении. Работник на основании этой бумаги . являться день, указанный на бумаге. После получения заявления, в день прекращения . дату, которую сотрудник указал в заявлении. Строку «Основание прекращения трудового . календарных дня с момента подачи заявления сотрудником. Законодательством не установлена . унифицированная форма заявления застрахованного лица о представлении по . если единовременная выплата оформлена как материальная помощь, то в пределах 4000 .
  7. . ). По оценкам Правительства, на получение материальной помощи могут претендовать около 500 . млн человек. Как подать заявление на выплаты? Предприниматели могут выбрать . перевода денежных средств. Подписывая заявление, руководитель или представитель организации . включения в Реестр; в заявлении указали недостоверные или неполные . с); были нарушены сроки подачи заявления; заявление оформили неправильно (например, не . с момента получения заявления. Когда поступят деньги? Если заявление заполнено верно, .
  8. . на заседании 15.04.2020, – это возможность компаний получить от государства материальную . поддержку на выплату зарплаты сотрудникам. Первые . на заседании 15.04.2020, – это возможность компаний получить от государства материальную . поддержку на выплату зарплаты сотрудникам. Первые . тем на помощь могут рассчитывать компании, у которых в качестве основного заявлен более .
  9. . руководителя была произведена выплата, поименованная «материальная помощь на социальную поддержку жизненного уровня работников . есть не отвечают критериям единовременности. Заявлений и иных доказательств нуждаемости работников . правомерно отказал больнице в удовлетворении заявленных требований. Неправомерное применение пониженных тарифов . правомерно отказал учреждению в удовлетворении заявленного требования в части признания недействительным .
  10. . в составе расходов на оплату труда на основании п. 9 . бывшего работодателя («золотые парашюты»), материальной помощи и иных аналогичных выплат, не . утраты основного заработка. Расходы на выплату вознаграждения, предусмотренного отраслевыми . по налогу на прибыль. По заявлению работника, получившего право на пенсионное обеспечение . 11 Порядка). Она выплачивается на основании заявления работника, состоящего в трудовых . отношениях с организацией на условиях найма .
  11. . взносами суммы материальной помощи размером не более 50 000 рублей на каждого . участниками электронного взаимодействия. При подаче заявления о возврате излишне уплаченной ( . личный кабинет налогоплательщика к заявлению должны быть приложены копии платежных . внимание, что при подаче заявления о возврате излишне уплаченной ( . через личный кабинет налогоплательщика к заявлению прилагается подлинник электронного документа. В . пошлины иным лицом, с заявлением о возврате излишне уплаченной государственной .
  12. . из несоблюдения Налогоплательщиком условий для заявления права на применение вычета по НДС . – При проведении операции по освежению материальных ценностей государственного резерва организация передает . от обложения НДС операций с материальными ценностями государственного резерва, налоговым . предполагает несение обществом дополнительных затрат (материальных, трудовых, организационных) и создает . отнесением ее стоимости на расходы, уменьшающие прибыль, права на такую помощь в соответствии .
  13. . судебным искам, предъявленным работнику); 3) заявления работников (в части перечисления профсоюзных . время если в бухгалтерию представлено заявление работника, в котором изложено его . июле 2021 года работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. При . заработная плата – 30 500 руб.; материальная помощь на похороны отца – 4 000 руб . только заработную плату. Материальная помощь сюда не входит на основании ст. 101 . 11 737 30 500 Начислена материальная помощь на похороны 2 401 20 211 .
  14. . на пенсию; дополнительной материальной помощи в связи со смертью членов семьи; материальной помощи . жены); материальной помощи работникам, являющимся многодетными матерями (отцами); материальной помощи работникам, имеющим на иждивении ребенка . общество обратилось в суд с заявлением о признании его недействительным. . Общество, отстаивая свою позицию, подало заявление в Высший Арбитражный Суд РФ . некоторых витаминных напитков, обедов, материальной помощи, путевок на санаторно-курортное лечение. Позиция .
  15. . детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых . детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых . должны храниться на каждого получателя, в частности: 1) заявление о предоставлении . труда (в рассматриваемом случае материальная помощь работникам государственного казенного учреждения выплачивалась . работник должен представить в бухгалтерию: заявление; копию справки, подтверждающей факт установления .

→ 1999-2021 все самое лучше: инфо: подписка: Наши проекты: Отключить мобильную версию

Приложение N 1. Заявление об оказании адресной материальной помощи в связи с трудной жизненной ситуацией

Приложение N 1к В ____________________________________ (название территориального органа) по ___________________________________ (наименование муниципального ______________________________________ образования (района города) адрес: _______________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя) ______________________________________ постоянно проживающего (ей) по адресу: ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ паспорт ______________________________ выдан ________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ об оказании адресной материальной помощи в связи с трудной жизненной ситуацией Прошу оказать мне (моей семье) адресную материальную помощь в форме денежной выплаты в связи с возникшей трудной жизненной ситуацией _________________________________________________________________________ (указать обстоятельства наступления трудной жизненной ситуации) 1.

Сообщаю сведения о себе и членах моей семьи, зарегистрированных по одному адресу: Ф.И.О. Годрождения Родствен-ныеотношения Основное занятие(работающий,работающий пенсионер,пенсионер по возрасту,пенсионер поинвалидности,безработный, в отпускепо уходу за ребенком,домохозяйка, студент,школьник, дошкольник) Место работы идолжность дляработающих, местоучебы дляобучающихся внастоящее время 1 2 3 4 5 Заявитель Сведения о членах семьи, зарегистрированных по другому адресу(супруг/супруга, несовершеннолетние дети) *) Указываются запрашиваемые данные по всем членам семьи, включая несовершеннолетних детей 2.

Сообщаю сведения о своих доходах и доходах членов семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения за государственной социальной помощью; об имуществе, принадлежащем мне и членам семьи на праве собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера: * Сведения, за исключением сведений о доходах, указываются по состоянию на 1-е число месяца подачи заявления.

Раздел 1. Сведения о доходах1 N п/п Фамилия и инициалы членовсемьи Доход за каждыймесяц2 Сумма дохода за 3мес. (руб.) 1. 2. 3. 4. 5. 1 Указываются доходы от трудовой деятельности (зарплата, доходы от педагогической, научной, творческой, предпринимательской деятельности, денежное довольствие), от вкладов в банках и иных кредитных организациях, от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях, государственные пенсии, другие выплаты социального характера (пособия, компенсации, стипендии, ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг), полученные алименты, иные доходы (от реализации продукции личного подсобного хозяйства, сдачи жилья в наем и т.д. — указать вид дохода) за последние 3 месяца, предшествующие месяцу подачи заявления.

2 Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

Прошу исключить из общей суммы дохода моей семьи выплаченные мною алименты в сумме рублей, удерживаемые по исполнительному листу N ________ от ____________________ в пользу ________________________________________ _________________________________________________________________________ (указывается Ф.И.О. лица, в пользу которого производится удержание) Раздел 2.

Сведения об имуществе 2.1. Недвижимое имущество: ______________________________________________ _________________________________________________________________________ (земельные участки, жилые дома, квартиры, дачи, гаражи, иное недвижимое имущество) 2.2.

Транспортные средства: _____________________________________________ _________________________________________________________________________ (автомобили легковые, грузовые, автоприцепы, мототранспортные средства, сельскохозяйственная техника, водный транспорт, иные транспортные средства) Раздел 3. Сведения о ценных бумагах 3.1.

Акции и иное участие в коммерческих организациях: __________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 3.2. Иные ценные бумаги: ________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Раздел 4. Сведения о получении государственной социальной помощи В соответствии с от 17.07.1999 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» получена государственная социальная помощь в следующих видах: N пп Вид полученнойгосударственнойсоциальнойпомощи Дата получениягосударственнойсоциальнойпомощи Размергосударствен-ной социальнойпомощи Периодичностьполучениягосударственнойсоциальной помощи 1 Ежемесячноесоциальноепособие 2 Единовременнаяденежная выплата 3 Предоставлениесоциальных услуг 4 Натуральнаяпомощь (указатьвид): 5 Топливо 6 Продукты питания 7 Одежда 8 Обувь 9 Медикаменты 10 Другие видынатуральнойпомощи Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

Против проверки представленных мной сведений не возражаю.

«__» ____________ 20__ г. _______________________________________________ (подпись гражданина, претендующего на оказание адресной материальной помощи) Прошу перечислить денежную выплату на лицевой счёт: ________________ _________________________________________________________________________ (номер лицевого счёта и отделения кредитного учреждения) через организацию федеральной почтовой связи: ___________________________ (номер почтового отделения) (нужное заполнить) Даю согласие на обработку с использованием средств автоматизации моих персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении. В целях реализации моих прав на получение мер социальной поддержки оператор вправе осуществлять сбор, передачу, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес, документ, удостоверяющий личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, размер доходов, сведения о лицевом счёте кредитной организации, СНИЛС) в течение срока, необходимого для ведения федерального и регионального регистров (реестров) лиц, имеющих право на меры социальной поддержки. Проинформирован, что отзыв настоящего согласия в случаях, предусмотренных Федеральным законом 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», осуществляется на основании заявления, поданного оператору.

Согласен Не согласен (нужное подчеркнуть) ________________ Дата ___________________________ (подпись) Заявление зарегистрировано в ____________________________________________ N ______________ Дата _______________ _________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество и подпись лица, принявшего заявление) < приложение> Приложение >> Содержание Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно! Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. 29 сентября 2021 Вход Введите адрес электронной почты: Введите пароль: Запомнить Вы можете войти, используя учетную запись одной из социальных сетей:

Материальная помощь в связи тяжелым финансовым положением

22 февраля Законодательством РФ предусмотрена материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации для граждан.

Поддержка населения страны — это одна из главных функций Правительства. Оказавшиеся без средств к существованию люди вправе получить ее, предоставив подтверждающие положение документы. Работодатели в РФ устанавливают свои меры поддержки для сотрудников.

Поддержка в виде денежных выплат предоставляется следующим категориям граждан:

  1. Официально трудоустроенные работники;
  2. Гражданам, которые в официальном порядке признаны инвалидами;
  3. Малообеспеченные лица;
  4. Лица, находящиеся на государственной или контрактной военной службе;
  5. Пенсионеры, достигшие возраста 65 лет;
  6. Семьям с детьми, родители которых несовершеннолетние;
  7. Студенты с инвалидностью или имеющие родителей-инвалидов;
  8. Семьям, в которых трое и более несовершеннолетних детей;

Также на матпомощь могут рассчитывать члены семьи умершего сотрудника или военного, даже если они не относятся к вышеперечисленным категориям.Локальным нормативным актом на предприятии может быть предусмотрена мера поддержки беременным сотрудницам.Непосредственно от государства может быть предоставлена финансовая выплата в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами следующим лицам:

  1. Люди, получившие статус инвалида в установленном порядке.

    Гражданам с особо тяжелыми заболеваниями, при наличии которых присваивается 1 группа инвалидности, начисляют выплаты в большем размере;

  2. Родитель, который самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего.

    Людям, которые при этом не имеют постоянного дохода, поддержка также оказывается;

  3. Одинокие лица, совокупного дохода которых не достаточно для обеспечения нормальных условий проживания;

Эти категории лиц вправе потребовать выплату в установленном порядке.Место обращения будет зависеть от того, к какой из вышеперечисленных категорий принадлежит заявитель. Так, можно обратиться:

  1. В соцзащиту по месту жительства. В этот орган обращаются официально не трудоустроенные люди, к примеру, инвалиды или пенсионеры;
  2. В учебное заведение. Сделать это могут студенты, которые нуждаются в финансах и обучаются в этом учреждении;
  3. К своему работодателю. Если на предприятии действуют соответствующие локальные нормативные акты, сотрудники обращаются к руководству.

В качестве основания для предоставления социальной меры может быть использовано:

  1. справка о доходах от работодателя,
  2. удостоверение, подтверждающее наличие инвалидности,
  3. справка из медицинского учреждения, подтверждающая наличие проблем со здоровьем.

Внимание!

Если заявитель планирует получить денежные средства в связи с тратами на дорогостоящие процедуры и лекарственные препараты, ему нужно сохранить все платежные квитанции, чеки.Если за данной поддержкой обращается пенсионер, не имеющий стороннего дохода, ему в большинстве случаев не требуется дополнительное подтверждение тяжести финансового положения.Правила отчисления налогов с данных сумм интересует в первую очередь работодателей. Начисления не облагаются обязательным сбором в следующих случаях:

  1. Если средства предоставляются на дорогостоящее лечение;
  2. Если выплачиваются в связи с рождением ребенка и сумма не превышает 50000 руб.;
  3. Если деньги выплачиваются в связи с увольнением по инвалидности или из-за выхода на пенсию;
  4. Если пособие начислено в связи со смертью человека, связанного с заявителем близким родством;
  5. Если сумма составляет 4000 рублей и менее;
  6. Если выплачивается сотруднику, который пострадал от стихийного бедствия или чрезвычайного происшествия.

В остальных случаях работодатель обязан отчислить НДФЛ в казну государства по стандартной ставке 13 % и указать этот факт в налоговой отчетности. Порядок оформления будет зависеть от категории населения, к которой принадлежит нуждающееся лицо.

В большинстве случаев ему необходимо подготовить пакет подтверждающей документации и посетить компетентный орган.Если лицо планирует получить средства от руководства предприятия, ему необходимо придерживаться следующего алгоритма:

  1. После получения согласия написать заявление.
  2. Обратиться с устной просьбой к руководителю.
  3. Передать документ в бухгалтерию.
  4. Получить резолюцию руководителя на заявление.
  5. Собрать подтверждающую документацию. Пакет бумаг зависит от основания, по которому человек имеет право на пособие.
  6. Дождаться перечисления денег на зарплатную карту или получить наличными.

Законодательство не содержит особых требований к содержанию подобных заявлений.

Но в нем нужно указать моменты, которые позволят идентифицировать его.

Отразить необходимо следующую информацию:

  1. причину, по которой ему требуется финансовая поддержка,
  2. наименование предприятия,
  3. просьбу о выделении средств,
  4. дату и личную подпись.
  5. сведения о сотруднике и руководителе,
  6. должность, которую занимает заявитель,

Зачастую, в организациях имеются типовые формы или образцы для подобных заявок.

При заполнении заявки важно соблюдать правила документооборота, принятые на предприятии.Если руководство предприятия принимает решение удовлетворить просьбу работника, необходимо издать приказ об этом.Обратите внимание!

При определении размера таких пособий не применяется районный коэффициент, который влияет на увеличение зарплат в некоторых регионах РФ.Для начисления данного пособия студент, имеющий основания, должен придерживаться следующего алгоритма действий:

  1. Подождать, пока отдел примет соответствующее решение;
  2. Передать документацию с заявлением в специальный отдел учебного заведения, в компетенцию которого входит начисление подобных пособий;
  3. Дождаться перечисления денег на карту банковского учреждения, которая служит для начисления стипендии.
  4. Заверить этот документ у старосты группы или в деканате. У каждого учебного заведения существуют свои правила документооборота, которых необходимо придерживаться;
  5. Составить заявление с просьбой;
  6. Приложить к заявлению подтверждающие причины тяжелого положения документы;
  7. Собрать подтверждающую документацию;

В тексте заявки важно отразить следующие аспекты:

  1. просьбу о перечислении денег,
  2. дату составления и личную подпись.
  3. описание основания для получения денег, сложившейся ситуации,
  4. сведения о студенте и образовательном учреждении,
  5. группу, в которой проходит обучение лицо,

Заявление с просьбой о пособии составляется в соответствии с принятой в учебном заведении формой.

Как правило, в деканате имеются примеры подобной документации. Студент может воспользоваться таким образцом, адаптировав его под конкретную ситуацию.

Если человек официально не трудоустроен и не является учащимся в образовательном учреждении, ему необходимо обратиться за пособием по причине тяжелого финансового положения в отделение социальной защиты по месту жительства.Порядок действий для реализации процедуры будет следующим:

  1. Передача заявки и пакета бумаг сотруднику соцзащиты;
  2. Составление заявления с просьбой о начислении денег;
  3. Обращение в компетентный орган;
  4. Получение денег, если принятое решение было положительным.
  5. Ожидание соответствующего решения органа социальной защиты населения;
  6. Подготовка подтверждающей документации;

В тексте заявки важно указать следующую информацию:

  1. список документов, которые будут приложены к заявке,
  2. просьбу о начислении денежных средств,
  3. ФИО заявителя,
  4. дата и личная подпись заявителя.
  5. данные документа, который является основанием для предоставления пособия (удостоверение пенсионера, инвалида или иная бумага),
  6. данные паспорта,
  7. адрес места жительства,

Обратите внимание! На рассмотрение заявки в любом учреждении уйдет не более 10 дней. По истечении данного периода лицу должно быть предоставлено пособие или выдан мотивированный отказ.Пакет документации формируется, исходя из статуса заявителя и сложившейся жизненной ситуации.

В большинстве случаев необходимо предоставить:1. Заявление;2. Паспорт или иное удостоверение личности;3. Документ, подтверждающий статус заявителя.

Это может быть:

  1. Справка из женской консультации о беременности;
  2. Справка о том, что заявитель является матерью-одиночкой;
  3. Удостоверение инвалида;
  4. Студенческий билет;
  5. Удостоверение пенсионера;
  6. Свидетельства о рождении детей.

4. Рецепт от врача на покупку дорогих лекарственных средств;5. Направление на дорогостоящую процедуру, операцию;6.

Любые платежные документы, чеки, квитанции, которые подтвердят затраты.Важно! Чем более полным будет пакет, тем больше вероятность получения положительного решения компетентного органа.Или вам требуется юридическая помощь?

Задайте вопрос юристу нашего сайта.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+