Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Заполнение п 4 зкгу за 2020 год

Заполнение п 4 зкгу за 2020 год

Как подготовить в органы статистики отчеты по формам П-4 и П-4 (НЗ)

Кулешова Татьяна Автор PPT.RU 29 сентября 2020 Формы П-4 и П-4 (НЗ) в статистику — это отчеты, которые работодатели должны подавать в Росстат. В 2020 году бланки и правила их заполнения обновлены.

Используемая в 2020 году статистическая форма П-4 утверждена .

Ее используют для подачи статистических данных о численности и заработной плате работников предприятия. Подавать ее в обязаны все представители крупного бизнеса и государственные организации, кроме малых предприятий, общественных организаций, кооперативов и ИП. Но эту возможность непредоставления необходимо предварительно согласовать с Росстатом.

Отчет П-4 бывает ежемесячным и квартальным. Сроки сдачи зависят от численности сотрудников:

  1. если в компании менее 15 человек, то подают статистические данные один раз в квартал — до 15-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом;
  2. если в организации трудятся более 15 человек, то сведения сдаются ежемесячно — до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Новация в том, что компании, имеющие лицензию на добычу полезных ископаемых, обязали сдавать отчет ежемесячно, вне зависимости от количества сотрудников. Такая же обязанность появилась у организаций, зарегистрированных или реорганизованных в текущем или предыдущем годах.

В территориальные органы Росстата квартальная П-4 сдается в 2020 году в следующие сроки:

  1. 15 октября — за 3-й квартал.
  2. 15 июля — за 2-й квартал;
  3. 15 апреля — за 1-й квартал;

Заполненный бланк сдают в территориальное отделение Росстата несколькими способами:

  1. по почте заказным письмом с описью вложения;
  2. с использованием сети Интернет при наличии электронной подписи.
  3. лично;

Для подачи отчетности используют бланк, представленный в , но инструкция по заполнению отчета П-4 в статистику 2020 года содержится в указаниях, утв. . Статформа П-4 состоит из двух страниц. Первая из них — титульный лист.

На нем необходимо заполнить графы:

  1. почтовый адрес;
  2. отчетный период;
  3. наименование предприятия;
  4. код ОКПО.

Титульный лист заполняется так.

от КонсультантПлюс Вторая страница состоит из двух таблиц, отражающих численность работников, отработанное время и начисленную заработную плату.

Посмотрите пример, как заполнить форму П-4 в статистику в 2020 году, за сентябрь текущего года. Первая таблица содержит сведения (по графам):

  1. 1 — включает сумму столбцов 2-4;
  2. 2 — указываем среднесписочную численность работников;
  3. 4 — средняя численность сотрудников на ГПХ.
  4. 3 — среднее количество внешних совместителей;
  5. А — вид деятельности компании (для каждого вида отдельная строка и данные);
  6. В — указывается код ОКВЭД для каждого вида деятельности;

Вторая таблица включает в себя графы:

  1. 8 — фонд заработной платы сотрудников списочного состава;
  2. 9 — информация об оплате труда внешних совместителей;
  3. 10 — указывается оплата труда за выполнение работ по договорам ГПХ, для сотрудников, с которыми не заключены трудовые договоры, начисленные с задержкой суммы заработной платы (например, за неиспользованный отпуск);
  4. 5, 6 — указывается количество фактически отработанных человеко-часов (не включаются находящиеся в отпуске, на сессии, на больничном и направленные на повышение квалификации с отрывом от производства);
  5. 7 — данные о фонде заработной платы;
  6. 11 — сумма выплат социального характера (матпомощь, поощрения, пособия и т.

    д.).

Если вы отчитываетесь по итогам квартала, отчет заполняйте по тем же правилам.

Но данные, включаемые в отчет, — за три месяца. Используйте бесплатный доступ , чтобы правильно заполнить отчеты.

От работодателей просят регулярно передавать данные не только по зарплате, но и по неполной занятости и движению работников. Тем же с отчета за первый квартал 2020 года введен новый отчет П-4 (НЗ) и перечень, кто должен сдавать отчет П-4 (НЗ) в статистику: все организации с численностью работников более 15 человек, включая лиц, трудящихся на условиях совместительства и по договорам ГПХ.

Если в организации ни для кого не установлено неполное рабочее время, сдавайте отчет, в котором заполнен только титульный лист, а остальные — пустые или с нулями. Дополнительно писать в Росстат письмо об отсутствии показателей не надо (см. ). Форма П-4 (НЗ) квартальная и сдается 8-го числа месяца, следующего за окончанием квартала.

График покажем в таблице. Квартал Сроки сдачи П-4 (НЗ) в 2020 году I 8 апреля II 8 июля III 8 октября IV 11.01.2021 (перенос с праздничного дня 8 января) Направить отчет в Росстат возможно по почте заказным письмом. Не отказывайтесь от варианта отнести его лично или отправить через портал ТОГС. Для респондентов не подготовлена отдельная инструкция, как заполнять отчет П-4 (НЗ), но общие указания содержатся в .

Форма простая, и особых комментариев не надо: все необходимые разъяснения приведены в самом бланке.

Отчет состоит из двух страниц, первая из которых — титульный лист. Как и в предыдущем бланке, на титульном листе указываются:

  1. почтовый адрес;
  2. отчетный период;
  3. код ОКПО.
  4. наименование предприятия;

На второй странице П-4 (НЗ) находится таблица.

В нее, как предусматривает инструкция по заполнению новой формы П-4 (НЗ) статистика, вносятся данные по неполной занятости и движению работников.

Таблица состоит из трех столбцов и почти 30 пронумерованных строк.

Работодателям следует помнить, что подавать статистическую отчетность они обязаны, иначе им грозит штраф (ч.

1 ):

  1. для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей.
  2. для организаций — от 20 000 до 70 000 рублей;

Наказание последует за нарушение сроков сдачи, некорректное указание данных (общая инструкция по заполнению отчета в статистику П-4 (НЗ) представлена в ), отказ передавать информацию в Росстат. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

БУХГАЛТЕРУ: НОВОСТИ БУХГАЛТЕРУ: ОБЗОРЫ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Форма П-4 (НЗ) в статистику – обновления в 2020 году

Автор: Актуально на 4 февраля 2020 Время для прочтения: 10 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание Форма П-4 (НЗ) входит в состав форм статотчетности, которые отражают информацию о работниках организации. И отчёт П-4 (НЗ) претерпел изменения с 2020 года.

Какие именно строки формы теперь заполняют иначе и каковы нюансы по сдаче новой формы П-4 (НЗ) с 2020 года (можно бесплатно скачать бланк), рассказываем в нашей статье. Также смотрите: Как было сказано, форма вошла в перечень обновленных с 2020 года бланков статотчетности. Основание – . В Приложении 6 к данному приказу введен бланк формы П-4 (НЗ), который необходимо использовать, начиная с отчета за 1 квартал 2020 года.

Основание – . В Приложении 6 к данному приказу введен бланк формы П-4 (НЗ), который необходимо использовать, начиная с отчета за 1 квартал 2020 года.

Актуальный в 2020 году бланк формы П-4 (НЗ) в статистику скачать бесплатно с нашего сайта можно по прямой ссылке здесь: Изменения, которые внесли в форму, коснулись не бланка, а порядка заполнения. В отличие от предыдущих лет, в строку 13, показывающую общую численность работников на предприятии, теперь необходимо включать и тех сотрудников, которые находятся

  1. в отпуске по уходу за ребенком.
  2. на больничном по беременности и родам;

Как и прочие формы статотчетности, форму П-4 (НЗ) должны представлять не все предприятия. Респондентами формы П-4 (НЗ) являются: Отметим, что принадлежность к СМП определяют согласно .

Как видно из схемы, обязанность представлять форму П-4 (НЗ) не зависит ни от организационно-правовой формы, ни от вида экономической деятельности организации. Обозначим некоторые особенности в порядке представления организацией формы П-4 (НЗ):

  1. вновь созданные организации в текущем году сдают форму вне зависимости от средней численности работников;
  2. филиалы и представительства действующих на территории РФ иностранных компаний сдают форму П-4 (НЗ) на общих условиях.
  3. обособленные подразделения заполняют отдельный бланк, а «голова» заполняет отдельный бланк без учета данных обособки;

Форму П-4 (НЗ) подают каждый квартал с квартальными данными.

Крайний срок сдачи указан на титульном листе бланка – 8-е число после отчетного квартала.

Вынесем в таблицу точные даты представления отчета по форме П-4 (НЗ) по срокам в 2020 году. ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД КРАЙНИЙ СРОК СДАЧИ В 2020 ГОДУ 1 квартал 2020 года 8 апреля 2020 года 2 квартал 2020 года 8 июля 2020 года 3 квартал 2020 года 8 октября 2020 года 4 квартал 2020 года 11 января 2021 года (предположительно) Форма статотчетности П-4 (НЗ) одна из самых небольших по объему сведений и состоит всего из одного раздела и титульного листа.

Этот раздел представляет собой таблицу, состоящую из 19 строк.

Как корректно внести в них данные, рассмотрим ниже. В форме П-4 (НЗ) речь идет, в основном, о работниках, которые трудятся по разным причинам в условиях неполной занятости. Титул формы П-4 (НЗ) построен по тому же принципу, что и титулы других статотчетов.

Он содержит в себе все необходимые сведения по срокам и периодичности сдачи.

Кроме того там приведен перечень тех, кто должен сдать данный отчет. Респонденту необходимо внести лишь минимум основных сведений о себе:

  1. наименование;
  2. код ОКПО.
  3. почтовый адрес;

Если у респондента нет данных для заполнения основной таблицы, он должен заполнить лишь титульный лист, а графы таблицы оставить пустыми. Вместо пустого отчета респондент может направить в территориальный орган статистики соответствующее разъяснительное письмо.

Строки раздела заполняют данными за отчетный квартал, не нарастающим итогом. Кроме того, в таблицу вносят количество человек в целых единицах. Приведем таблицу, расшифровывающую заполнение строк формы П-4 (НЗ) с некоторыми примечаниями.

НОМЕР СТРОКИ НАИМЕНОВАНИЕ СТРОКИ ПРИМЕЧАНИЕ 01 Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя При заполнении данной строки опираться надо на 02 Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем Работники:

  1. переведенные на неполное рабочее время по соглашению.
  2. у которых заключен трудовой договор на неполную ставку или неполное рабочее время;

03 Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника Причины простоя:

  1. необеспечение работников необходимым оборудованием, объемом работ;
  2. перебои в подаче воды, электроэнергии;
  3. ЧП.

05 Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению Имеются в виду отпуска, предоставленные в соответствии со и с коллективными договорами 06 Численность принятых работников списочного состава – 07 – из них на дополнительно созданные рабочие места Ситуация может возникнуть при расширении или реорганизации производства 08 Число выбывших работников списочного состава Причина выбытия работника может быть любой 09 – из них по соглашению сторон – 10 – в связи с сокращением численности работников – 12 – по собственному желанию – 13 Численность работников списочного состава на конец отчетного квартала Включают также лиц, находящих в отпуске по БиР и по уходу за ребенком. Если для сотрудника последний день работы – последний день месяца, то его включают в строку 08.

Не включают совместителей и работников по ГПД. 14 Численность требуемых работников списочного состава на вакантные места на конец отчетного квартала – 15 Численность работников списочного состава, намеченных к высвобождению в следующем квартале В строку не включают тех работников, у которых заканчивается срочный трудовой договор или которые выходят на пенсию в следующем квартале 16 Численность женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на конец отчетного квартала Учитывают именно женщин.

То есть, если в отпуске по уходу находится не мать, а другой родственник, то в этих строках его не показывают. Если женщина трудится на условиях неполного рабочего времени, находясь в отпуске по уходу, то ее следует учесть в строке 02, а не в этих 17 Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет на конец отчетного квартала 20 Численность работников, привлекавшихся к работе вахтовым методом в отчетном квартале – 21 Численность работников, предоставленных другими организациями в соответствие с договорами между организациями для оказания услуг (выполнения работ) – 22 Численность работников, предоставленных другим организациям в соответствие с договорами между организациями для оказания услуг (выполнения работ) – Допустим ООО «Принцип» не является СМП, и численность работников составляет 50 человек, из которых совместителей 6 человек. ООО «Принцип» должно сдавать форму П-4 (НЗ).

Бухгалтер или кадровки внес следующие данные в форму П-4 (НЗ) за 1 квартал 2020 года: Посмотреть и скачать заполненный образец формы П-4 (НЗ) 2020 можно здесь: Форму П-4 (НЗ) сдают те юрлица, у которых численность работников составляет больше 15 человек.

Фирмы, относящиеся к СМП, освобождены от этой обязанности. Периодичность, с которой респондентам положено отчитываться по данной форме в органы статистики, – каждый квартал.

Крайняя дата сдачи отчета в органы Росстата – 8-е число следующего за отчетным кварталом месяца.

16.08.2019 20.01.2020 23.01.2020 30.01.2020 30.01.2020 12.02.2020 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2020 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"] Scroll Up

Форма П-4 в статистику: обновления 2020 года

Автор: Актуально на 12 февраля 2020 Время для прочтения: 10 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание Форма статистики П-4 в 2020 году обновлена.

Как выглядит новый бланк этого отчета? Какой характер носят изменения? Сохранены ли даты подачи отчетности П-4?

Всё о новшествах в форме П-4 в 2020 году вы узнаете в нашей статье.

Также даем возможность бесплатно скачать актуальный бланк и показываем, как выглядит заполненный образец формы П-4 в 2020 году.

Также смотрите: форма П-4 была обновлена. Действующий бланк представлен в к Приказу.

Бланк, на котором следует сдавать форму П-4, начиная с января 2020 года, вы можете скачать бесплатно далее: Как именно следует заполнять форму П-4, утверждено в виде указаний в (далее – Указания).

Корректировки в форме П-4 с 2020 года незначительные и носят скорее технический характер.

Подверглись изменениям некоторые формулировки в таблицах раздела. Кроме того, уточнен список респондентов. Расскажем об этом подробнее. Все необходимые данные можно узнать из самой формы П-4, так как на титуле указаны сроки и периодичность представления отчёта, а также кто должен по ней отчитаться.

Форму П-4 должны представить в территориальный орган статистики только юрлица.

ИП отчитываться по этой статистической форме законодательство не обязывает.

Но и у юрлиц должны быть соблюдены определенные условия для попадания в список респондентов. Так, если предприятие соответствует признакам малого, то необходимости представить П-4 у него не возникает.

НКО вместо сдачи формы П-4 представляют форму 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» один раз в год.

И это:

  1. благотворительные общественные фонды и частные учреждения.
  2. объединения работодателей;
  3. товарищества собственников недвижимости;
  4. СРО;
  5. общественные организации;
  6. объединения (союзы, ассоциации) благотворительных организаций;
  7. потребительские кооперативы;
  8. фермерские хозяйства;

При наличии обособленных подразделений форму П-4 заполняют по каждой обособке и по организации в целом, без учета этих подразделений.

Форма П-4 – это отчет за месяц. Однако есть некоторые юрлица, которые должны составлять форму П-4 ежеквартально, а не ежемесячно. Вынесем на схему взаимосвязь между характеристиками юрлица и периодами сдачи формы П-4. Срок сдачи формы П-4 вне зависимости от частоты представления формы – 15-е число месяца, следующего за отчетным периодом.
Срок сдачи формы П-4 вне зависимости от частоты представления формы – 15-е число месяца, следующего за отчетным периодом. Вынесем в таблицу сроки представления формы П-4 в 2020 году.

ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД СРОК СДАЧИ П-4 январь 17 февраля 2020 года (т. к. 15 февраля – суббота) февраль 16 марта 2020 года (т. к. 15 марта – воскресенье) март + квартальный отчет за 1 квартал 15 апреля 2020 года апрель 15 мая 2020 года май 15 июня 2020 года июнь + квартальный отчет за 2 квартал 15 июля 2020 года июль 17 августа 2020 года (т.

к. 15 августа – суббота) август 15 сентября 2020 года сентябрь + квартальный отчет за 3 квартал 15 октября 2020 года октябрь 16 ноября 2020 года (т. к. 15 ноября – воскресенье) ноябрь 15 декабря 2020 года декабрь + квартальный отчет за 4 квартал 15 января 2021 года Статистическая форма П-4 отражает сведения о количестве занятых на предприятии человек, о фонде оплаты труда и размере социальных выплат в пользу работников. Как видно, форма не объемна и состоит всего из одного раздела, в который входит таблица, визуально разделенная на 2 части.

Состав формы П-4 представим в виде схемы: Далее расскажем, как внести необходимые данные в форму П-4.

Титул отражает общие сведения об организации – название, почтовый адрес и ОКПО. Также на титульном листе указывают период, за который составляют данный отчет.

Если у предприятия нет данных для внесения в отчет П-4, то можно пойти двумя путями:

  • Направить в территориальный орган статистики разъяснительное письмо.
  • Заполнить только титульный лист, а основной раздел оставить пустым и представить форму П-4 в таком виде.

Основной раздел формы П-4 состоит из таблицы, состоящей из 2-х частей. В первую часть таблицы вносят данные о средней численности работников.

Строка 01 столбец 1 отражает среднюю численность всех работников.

Как сделать корректный расчет этой величины, описано в Указаний. Далее идет детализация информации:

  1. по столбцам расшифровывают, сколько работников из общей массы числится в списочном составе, сколько работает внешними совместителями, а сколько – по гражданско-правовым договорам;
  2. по строкам расшифровывают численность работников, относящихся к каждому виду деятельности, осуществляемому предприятием. Для определения вида деятельности необходимо пользоваться Указаний.

Выделим некоторые особенности заполнения формы П-4: Во вторую часть таблицы основного раздела вносят следующие данные: Выделим нюансы внесения данных во вторую часть таблицы: Выделим, что относится к социальным выплатам в пользу работников, сумму которых необходимо указать в столбце 11, и что к таковым не относится: Завершить заполнение формы П-4 необходимо, проставив подпись и печать. Следует также указать контактный номер телефона, электронную почту и дату составления отчета.

Приведем пример заполнения формы П-4 в 2020 году.

Пусть ООО «Принцип» относится к тем предприятиям, которые должны сдавать форму П-4 в территориальный орган статистики ежемесячно.

Основной вид деятельности – ремонт электронного и оптического оборудования. Списочная численность работников составляет 92 человека, внешних совместителей нет. В январе для проведения работ была привлечена бригада, состоящая из 13 человек по гражданско-правовому договору.

Общий фонд заработной платы был начислен в размере 5,5 млн руб. Бригаде, привлеченной по ГПД, было оплачено 400 000 руб. Образец заполненной формы П-4 можно посмотреть и скачать здесь: Форму статистики П-4 представляют все юрлица, за исключением тех, кто относится к малому предпринимательству.

В форме раскрывают информацию о количестве работающих на предприятии людей и о фонде начисленной заработной платы.

В зависимости от того, кто является респондентом, форма может представляться по итогам месяца или за квартал до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

20.01.2020 23.01.2020 30.01.2020 30.01.2020 04.02.2020 26.11.2019 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2020 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"] Scroll Up

Форма П‑4: бланк и инструкция по заполнению

Многие компании и ИП отчитываются в органы статистики.

Кто-то сдает одну форму в год, а кто-то несколько видов ежемесячно. Одной из таких форм является П-4, которая содержит информацию о численности и зарплате. Если ваша компания относится к малым, сдавать П-4 не нужно. Также от этой обязанности освобождены индивидуальные предприниматели. Остальные организации, в том числе обособленные подразделения, должны сдавать форму П-4.
Остальные организации, в том числе обособленные подразделения, должны сдавать форму П-4.

Заполните и отправьте форму П-4 бесплатно прямо сейчас! Контур.Экстерн проверит ошибки в вашем отчете. Пользуйтесь сервисом 3 месяца бесплатно!

Если на предприятии средняя численность меньше 15 человек, сдавать П-4 нужно раз в квартал (нарастающим итогом), если больше — раз в месяц.

Представлять форму нужно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Например, П-4 за июнь нужно сдать до 15 июля.

Кроме наименования организации нужно указать ОКПО и ее почтовый адрес.

Если юридический адрес отличается от фактического, нужно отметить оба. Все показатели распределяются по видам деятельности согласно ОКВЭД.

Среднесписочная численность работников равна сумме списочной численности за каждый календарный день месяца, деленной на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность за квартал равна сумме среднесписочной численности работников за каждый месяц квартала, деленной на три.

Списочная численность — это все работники, указанные в табеле, за исключением некоторых категорий ( Указаний заполнения формы № П-4).

Графы 5 и 6 таблицы включают отработанные человеко-часы с начала года. В это время входят все фактически отработанные часы, даже сверхурочно. Не нужно считать больничные, отпуска и т.

п. ( Указаний заполнения формы № П-4).

Фонд начисленной заработной платы указывают в графах 7–10 ( Указаний заполнения формы № П-4).

В графе 11 организациям нужно отразить социальные выплаты ( Указаний заполнения формы № П-4). Помимо формы П-4 юридические лица с численностью более 15 человек отчитываются о движении персонала и о неполной занятости.

Для этого утверждена ежеквартальная форма .

Крайний срок сдачи — 8 число месяца после отчетного квартала. Заполните и отправьте форму П-4 бесплатно прямо сейчас! Контур.Экстерн проверит ошибки в вашем отчете.

Пользуйтесь сервисом 3 месяца бесплатно! Другие статьи по теме Отчетность в Росстат

Инструкция: готовим отчет в органы статистики по форме П-4

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Статистическая форма П-4 на 2020 год — это обязательная отчетность в Росстат, которую обязаны предоставлять все работодатели. Отчитаться за 3 квартал нужно до 15 октября.

Но некоторые организации должны отчитываться ежемесячно.

30 сентября 2020 Автор: Абрамсон София в Еxcel от КонсультантПлюс (квартал) в ворде в эксель утверждены новые бланки: стат форма П-4 и отчет П-4 (НЗ). Ключевое изменение бланка заключается в том, что чиновники уточнили перечень подотчетных лиц. В 2020 году отчитываться по форме П-4 обязаны категории юридических лиц, которые:

  1. владеют лицензией на добычу полезных ископаемых, без какой-либо привязки к средней численности работников и объему оборота;
  2. зарегистрированы в текущем или предыдущем году, без привязки к средней численности работников и объему оборота;
  3. прошли реорганизацию в текущем или предыдущем году, независимо от средней численности и объема оборота.
  4. имеют среднюю численность работников в течение двух предыдущих лет более 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам ГПХ, и(или) годовой оборот в этот период превышает 800 миллионов рублей;

Обратите внимание, что требования по сдаче статотчетности ложится на все перечисленные субъекты, независимо от видов деятельности и форм собственности, но кроме представителей СМП.

Помимо этого, чиновники внесли технические правки в сам формуляр. Например, скорректированы наименования некоторых строк на титульном листе и в табличной части отчетности.

Остальные основные позиции остались прежними.

Порядок заполнения остался неизменным.

Правильно заполнить и сдать бланк по новым правилам поможет . , чтобы прочитать. Отчетная форма П-4

«Сведения о численности и заработной плате работников»

предназначена для отражения сведений о численности работников и их заработной плате.

Ее обязаны подавать все государственные организации. Освобождены от этой обязанности малые предприятия, общественные организации, кооперативы и индивидуальные предприниматели. Но все эти категории хозяйствующих субъектов должны предварительно , вправе ли они не подавать отчет.

Недействующие и находящиеся в процессе банкротства предприятия не освобождаются от необходимости подавать статформу П-4 на 2020 год. В зависимости от среднесписочного количества сотрудников, статистическая форма П-4 в 2020 году бывает: Периодичность отчета Условия Квартальная Если в компании в течение двух предыдущих лет средняя численность не превышает 15 человек, включая совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера, и оборот за указанный период не превысил 800 миллионов рублей, то отчет сдавайте ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Ежемесячная Остальные компании из перечня, установленного Росстатом в , обязаны сдавать П-4 ежемесячно. Например, если на предприятии в течение двух предшествующих лет работают больше 15 сотрудников, то форма сдается ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если последний срок сдачи П-4 выпадает на выходной или праздничный день, дата подачи переносится на ближайший рабочий день.
Если последний срок сдачи П-4 выпадает на выходной или праздничный день, дата подачи переносится на ближайший рабочий день. Сдают статформу П-4 одним из трех способов:

  • Посредством сети Интернет с использованием электронной подписи.
  • Лично или через представителя в региональном отделении .
  • Заказным письмом с описью документов.

Организации, имеющие обособленные подразделения, должны подавать отчет по всей фирме и по каждому подразделению.

Документ сдается по месту регистрации компании, за исключением тех случаев, когда деятельность ведется по другому адресу. Тогда он подается по месту работы предприятия. Правила и пошаговая инструкция по заполнению новой формы П-4 статистика изложены в .

Бланк статотчетности 2020 года состоит из двух страниц. На первой располагается титульный лист, где необходимо указать:

  1. код ОКПО.
  2. наименование организации;
  3. отчетный период;
  4. почтовый адрес;

На второй странице располагаются две таблицы, посвященные отражению данных относительно численности работников, начисленной заработной платы и отработанного времени.

В графе «А» первой таблицы в строки с 02 по 11 вносятся виды деятельности, которые осуществляет компания. В графе «В» указывается код по ОКВЭД2.

В графу 1 вносится сумма значений столбцов 2, 3 и 4. Графа 2 предназначена для указания среднесписочной численности работников.

Чтобы узнать этот показатель, необходимо сложить количество работников за каждый календарный день месяца, а затем разделить на количество дней в месяце.

В графе 3 указывается среднее количество внешних совместителей. Средняя численность работников, осуществляющих деятельность по договорам ГПХ, вносится в графу 4.

Во второй таблице в графах 5 и 6 указывается количество фактически отработанных человеко-часов.

Не учитывается только то время, когда сотрудник находился в отпуске, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства или был временно нетрудоспособен. Графы с 7 по 10 предназначены для указания сведений о фонде начисленной заработной платы. Выплаты социального характера отражаются в графе 11.

Пример заполнения месячной формы П-4 за сентябрь 2020 года: Кроме отчета П-4, существует квартальная форма П 4 (НЗ).

Ее сдают работодатели, у которых числятся более 15 сотрудников. Она разработана для отражения сведений о работниках с неполной занятостью и движении сотрудников.

В документ включаются сведения о лицах, работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству.

Если имеются обособленные подразделения, то отчет готовится как по организации в целом, так и по каждому филиалу.

Признанные банкротами, в отношении которых введено конкурсное производство, не освобождаются от необходимости предоставлять документ.

Они перестают его подавать только после окончательной ликвидации.

Форма и инструкция по заполнению П-4 (НЗ) статистика в 2020 году является Инструмент статистического наблюдения П-4 (НЗ) подается в Росстат следующими способами:

  1. лично в региональном отделении Росстата;
  2. через систему Web-сбор на официальном сайте ТОГС.
  3. по телекоммуникационным каналам связи ТОГС;
  4. заказным письмом;

Не изменились сроки сдачи (отчет в статистику П 4 (НЗ)) в 2020 году, формуляр подается до 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом). Если 8-ое число выпадает на выходной или праздничный день, то дата подачи переносится на ближайший рабочий день. Как и предыдущий бланк, этот отчет состоит из двух страниц и имеет похожее строение, поэтому инструкция по заполнению формы П 4 (НЗ) аналогична предыдущей.

На первой странице располагается титульный лист, на котором необходимо указать те же сведения, что и в отчете П-4. Ячейки расположены в том же порядке.

На второй странице находится таблица. В нее вносятся данные, касающиеся неполной занятости и движения работников. Таблица состоит из трех столбцов и 22 пронумерованных строк.

В каждую строку последнего столбца вносятся данные, соответствующие сведениям из первого столбца. Примерный образец квартального отчета П-4 (НЗ) за 3 квартал 2020 года: предусматривает штрафные санкции за несвоевременное предоставление отчета в статистику:

  • Организация заплатит за просрочку от 20 000 до 70 000 рублей.
  • Должностным лицам грозит штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей.

Столько же придется заплатить за несдачу документа и за внесение недостоверных данных. Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: График работы — это документ, который определяет, какое календарное время должен отработать сотрудник.

Без него не обойтись, если хотите, чтобы организация работала, как часы. Рассказываем, как грамотно разработать такой документ.

7 февраля 2020 Право подписи — это своего рода доверенность, которая дает сотруднику возможность визировать официальные бумаги вместо руководства. Узнайте, как правильно оформить образец приказа о наделении правом подписи финансовых, кадровых и иных документов. 11 января 2020 Карточка учета организации — что это за документ?

Как его заполнять и кто должен его заполнять? Есть ли унифицированный бланк или можно разработать свою форму? Рассказываем в статье. 31 января 2020 Образец заявления на увольнение по собственному желанию без отработки — это документ, с которого начинается путь к свободе.

Не всегда есть желание отрабатывать две недели, а иногда сделать это невозможно в силу сложившихся обстоятельств. Расскажем, как поступать в таких случаях.

В статье можно скачать образец заявления на увольнение без отработки. 13 января 2020 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю Подписаться

П‑4 (нз)

Форма П-4 (НЗ) — ежеквартальный отчет для организаций. В нем работодатели сообщают о сотрудниках на условиях неполной занятости, их численности, поступлении и выбытии за последние три месяца.

Разберемся, кто должен сдавать форму, в какие сроки и как ее заполнять.

Форма П-4 (НЗ) предназначена только для юридических лиц. Её сдают все организации, кроме субъектов малого предпринимательства, в которых по итогам прошлого года средняя численность работников превысила 15 человек.

Организации, вновь созданные в текущем году, сдают форму независимо от количества сотрудников.

Обязанность отчитаться не зависит от вида деятельности, формы собственности или коммерческой направленности. Влияет только размер бизнеса и количество сотрудников.

Важное условие для сдачи — средняя численность персонала за прошедший год. Это не то же самое, что численность на конец года или среднесписочная численность. Средняя численность за год рассчитывается исходя из средней численности в каждом месяце.

Например, если в январе-мае в организации работало 12 человек, а в июне-декабре — 16, то расчет проводим по формуле: СЧ = (12 работников × 5 мес. + 16 работников × 7 мес.) / 12 мес. = 14 (14.33). От численности на конец года средняя численность отличается тем, что учитывает изменение количества сотрудников, а от среднесписочной численности тем, что учитывает совместителей и работников на гражданско-правовых договорах.

Отчет П-4 (НЗ) — ежеквартальный. Крайний срок сдачи формы установлен на 8 число месяца, следующего за отчетным кварталом. Если этот день приходится на выходной, срок сдачи смещается на ближайший следующий рабочий день.

В 2020 году сроки следующие:

  1. I квартал — 8 апреля 2020;
  2. III квартал — 8 октября 2020;
  3. II квартал — 8 июля 2020;
  4. IV квартал — 11 января 2021.

Юрлица сдают форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения или по месту фактического ведения деятельности, если они не совпадают.

Если у организации есть ОП, форму заполняют как по каждому из них, так и по юрлицу без их учета.

Внутренние структурные подразделения, которые находятся по разным адресам, но недалеко друг от друга, можно отражать как одно ОП. Если у респондента отсутствовали работники на условиях неполной занятости, в Росстат можно направить незаполненный отчет или официальное информационное письмо. В «пустых» отчетах должен быть заполнен только титульный лист и раздел с данными ответственных лиц, остальные показатели оставляют пустыми — без нулей и прочерков.

Обратите внимание, что начиная с отчета за первый квартал 2021 года направление информационного письма об отсутствии наблюдаемых событий не предусмотрено. Поэтому единственный способ отчитаться при отсутствии данных — «пустой» отчет.

Код формы П-4 (НЗ) по ОКУД — 0606028.

Бланк формы и указания по ее заполнению, актуальные до конца 2020 года, утверждены приказом Росстата от 15.07.2019 № 404 в . В 2020 году уже выпущены новые указания и бланк, которые надо использовать с отчета за I квартал 2021 года, они утверждены приказом Росстата от 24.07.2020 № 412 в приложении 12.

Изменения незначительные. Форма состоит из титульного листа и табличной части. Разберемся с правилами заполнения. Титульник рассматриваемой формы не отличается от других статистических отчетов.

В первую очередь укажите период, за который отчитываетесь, — квартал и год. Впишите в соответствующую строку полное и краткое наименование организации.

Если сдаете отчет по ОП, надо указать его наименование и наименование юрлица. В строке «Почтовый адрес» впишите субъект РФ, юр.

адрес и почтовый индекс. Указывайте фактический адрес, если он не совпадает с юридическим. В кодовой части проставьте код ОКПО или идентификационный номер при наличии ОП. По каждому показателю из табличной части нужно указать соответствующее количество человек за отчетный квартал.

Рассмотрим заполнение построчно. Строка 01 содержит данные о численности работников из списочного состава, которые по инициативе работодателя в течение квартала работали в режиме неполного рабочего времени (ст.

ТК РФ). Строка 02 отражает численность списочных работников, которых перевели на неполное рабочее время по соглашению с работодателем (ст. ТК РФ). Сюда попадают те, кто изначально был трудоустроен на неполное время, переведен по своему согласию. Лица, которые перешли на неполную занятость во время отпуска по уходу за ребенком, тоже отражаются в строке 02.

Строка 03 показывает численность списочных работников, которые во время отчетного квартала провели в простое не менее одного рабочего дня. При этом не важно, зависел простой от работника или работодателя. Причиной может быть отсутствие инструментов для работы, отсутствие задач, нарушение поставок партнерами, аварии и прочие обстоятельства.

Строка 05 показывает списочных сотрудников, которые брали отпуска без сохранения зарплаты по собственному желанию (ст. ТК РФ) или по инициативе работодателя Обратите внимание, что если один работник в течение квартала периодически менял режим работы с неполного на полный, имел больше одного дня простоя или брал больше одного отпуска за свой счет, он учитывается в строках 01–05 один раз как целая единица. Также следует учитывать, что если за последние три месяца работник по инициативе компании работал неполный день, потом заключил соглашение о неполном рабочем дне, а затем по просьбе работодателя взял отпуск за свой счет, его нужно показать только один раз по одной из строк 01, 02 или 05.

Выбор зависит от того, к какой группе он относился в основную часть квартала. Строка 06 содержит данные о принятых в списочный состав работниках. Сюда попадают те, кто зачислен в организацию в отчетном квартале по приказу или переведен из другой компании.

Строка 07 выделяет из строки 06 работников, принятых на новые рабочие места. Вновь созданные организации, которые сдают первый отчет, включают в строки 06 и 07 всех работников. Строка 08 показывает выбывших из списочного состава сотрудников, если они оставили работу в отчетном квартале.

Основание выбытия не влияет на включение в отчет.

Далее строку 08 распределяют на группы:

  1. строка 09 — уволенные по соглашению сторон;
  2. строка 10 — уволенные при сокращении численности или штата;
  3. строка 12 — уволившиеся по собственному желанию.

Строка 13 приводит общую списочную численность работников.

Сюда включаются работники на трудовом договоре, которые заняты постоянно, временно или сезонно, получавшие зарплату собственники а также лица в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Внешние совместители и сотрудники на ГПД в эту строку не попадают.

Также исключите сотрудников, которые прекратили работу в компании в последний день квартала — они отражаются в строке 08.

Строка 14 показывает, сколько человек организация планирует взять на свободные рабочие места. По данным на последний день отчетного квартала. Посчитайте даже места, которые на данный момент заняты.

Строка 15 показывает количество списочных работников, которых в новом квартале собираются высвободить.

Сюда не попадают те, у кого закончился срочный трудовой договор или пришло время выхода на пенсию. В строках 16 и 17 указано количество женщин, которые ушли в отпуск по уходу за ребенком. В строке 16 до — 1,5 лет, в строке 17 — с 1,5 до 3 лет.

Строка 20: покажите работников, которые работали вахтовым методом. Если в течение квартала у работника было несколько вахт, он все равно учитывается как один человек.

Строки 21 и 22 показывают работников, которые были получены или переданы другим организациям по договорам оказания услуг или выполнения работ, в том числе на условиях аутсорсинга.

Работники, оказывающие услуги физлицам, тут не учитываются.

С отчета за первый квартал 2021 года эти строки удалят.

Заполненный отчет проверьте на соблюдение контрольных соотношений и подпишите. Территориальные органы Росстата принимают отчеты в бумажном и электронном виде.

Бумажная отчетность многим привычна и понятна, но все же вызывает неудобства: нужно ходить на почту, приглашать курьера или посещать отделения и стоять в очередях. Еще один минус — отсутствие тщательной проверки.

Если специалист службы статистики найдет ошибку в форме, ее нужно будет доработать и сдать заново. Автоматизированные сервисы для сдачи отчетности помогают отчитываться легко и не тратить на это много времени.

Экстерн поддерживает большее 300 различных форм отчетов в статистику, не требует дополнительного соглашения с Росстатом, автоматически обновляет формы и проверяет их перед отправкой.

Кроме того, вы сможете сдавать отчетность сразу во все контролирующие органы и вести с ними переписку.

Чтобы начать работать в Экстерне, нужно пройти регистрацию и выпустить квалифицированную электронную подпись.

Все новые пользователи получают тестовый период на три месяца, оцените возможности сами. Чтобы отправить форму П-4 (НЗ) войдите в сервис и перейдите на вкладку «Росстат».

Выберите способ формирования отчета — загрузка готовой формы или заполнение отчета в интерфейсе системы. Чтобы заполнить отчет в системе, найдите в поиске форму П-4 (НЗ) и нажмите кнопку «Редактировать».

Титульный лист заполнится автоматически данными, указанными при регистрации. Основную часть формы нужно заполнить самостоятельно и сохранить. Экстерн автоматически проверит форму перед отправкой по контрольным соотношениям Росстата.

Все ошибки можно исправить прямо в системе, перейдя в режим редактирования.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+