Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Зарплата пдо высшей категории в 2020 году

Зарплата пдо высшей категории в 2020 году

Зарплата пдо высшей категории в 2020 году

Зарплата учителей (воспитателей ДОУ) 01.09.2020 — 01.01.2021 года — последние важные новости на сегодня

На поддержание уровня зарплат в учебных заведениях и медицинских учреждениях России выделяется 41,7 млрд рублей. О том, как это коснется повышения зарплат учителей и воспитателей детского сада с 1 сентября 2020 года и на период 2021 года — читайте ниже.

Как передала пресс-служба Кремля в начале июня 2020 года, соответствующее поручение дал правительству президент России Владимир Путин по итогам совещания, посвященного ситуации в системе образования во время пандемии Covid-19. Уже с 1 сентября 2020 года будет введена специальная доплата за классное руководство из федерального бюджета размером в пять тысяч рублей при сохранении всех уже имеющихся выплат. Цифра, конечно, скромная, но и она даёт надежду на то, что ситуация с учительским и воспитательским «капиталом» будет выправляться.

Пока же существующий дисбаланс в экономике регионов не позволяет хоть как-то выровнять региональные различие в оплате учительского труда. Пока базовый оклад учителей в большинстве регионов составляет лишь 10 процентов от средней цифры зарплаты в регионе, а должен быть не ниже семидесяти.

Достаточно сравнить получаемые сегодня 15 тысяч рублей почти в половине регионов России с зарплатами «передовиков», станет понятным масштаб проблемы. На Чукотке учителя получают зарплату почти в сто тысяч рублей. В Москве – эта сумма на три тысячи меньше.

На Сахалине около восьмидесяти шести тысяч.

Разрыв огромный. С другой стороны регионы уже начали процесс получения федеральных денег на выплату учителям в регионах России. Так, например, уже в июне 2020 года Владимирская область и Министерство просвещения подписали соглашение, по которому, ежемесячные выплаты за классное руководство учителей составят дополнительно не менее 5 тысяч рублей.
Так, например, уже в июне 2020 года Владимирская область и Министерство просвещения подписали соглашение, по которому, ежемесячные выплаты за классное руководство учителей составят дополнительно не менее 5 тысяч рублей.

В 2020 году в регион из федерального бюджета на эти цели поступят 175 миллионов рублей.

В последующие два года сумма составит по 524,8 миллиона рублей.

В регионе выплату получат более 6700 педагогов в 24 государственных и 333 муниципальных общеобразовательных учреждений. При этом сохранят все доплаты, которые ранее установлены на региональном и муниципальном уровнях.

Дополнительные пять тысяч учителя начнут получать с 1 сентября. Также, с 1 сентября 2020 года за классное руководство и учителя Костромской области будут получать ежемесячную федеральную доплату 5 тысяч рублей вне зависимости от комплектации классов. На эти цели в 2020 году Костромская область привлечёт из федерального бюджета 96 млн рублей, в 2021 и 2022 гг.

— по 288 млн рублей. При этом, ранее установленные региональные выплаты за классное руководство при этом сохранятся. Улучшить ситуацию поможет реализация национального проекта «Образование».

Директор Фонда «Национальные ресурсы образования» Т. Половкова отметила, что в федеральном бюджете на повышение зарплаты учителям выделена сумма на период 2021 года в 1 миллиард 226 миллионов рублей, и на 2022 – еще 1 миллиард 179 миллионов. Есть и ещё одна до сих пор не решенная проблема – деньги из регионального бюджета выделяются в соответствии с числом учеников.

Эдакий «подушный» подход, который заставляет учителей из малокомплектных школ искать себе другое место под солнцем. Несомненно, что и труд воспитателя детского сада нелегок, поскольку дети требуют особого внимания и терпения, а значит – большого расхода энергии.

Но и среди педагогов есть специальности, которые считаются особенно в этом смысле затратными.

Речь – о воспитателях детских садов. Если в школе учитель может (к сожалению, довольно часто это в наше время бывает) может стать просто предметодателем, особо не заморачиваясь с воспитанием, то с малышами так просто не получится. Их необходимо многому учить, объяснять и находить особые подходы.

Всё это так, но вот парадокс – воспитатели получают практически меньше всех в сфере образования, хотя лукавая статистика утверждает обратное. В прошедшем году средняя зарплата здесь составила около тридцати двух тысяч рублей.

Почему так получается? При подсчетах статистика включает не только зарплату педагогов, но и заработную плату руководителей. Поэтому реальные суммы подчас чуть больше десяти тысяч.

Правда, стоит оговориться, что воспитатели получают разную зарплату.

Даже, если они трудятся в одном и том же детском саду. Во-первых, учитывается стаж работы: через три года оклад увеличивается на пять процентов, а уже через пять лет – на десять.

Повышение квалификации также отражается на зарплате. Так воспитатели высшей категории могут рассчитывать на сорок процентов прибавки, что весьма неплохо. Но вот что делать новичкам? Они ищут другие места для приложения своих сил.

Отсюда и имеющая место текучка. Так что проблема повышения оплаты труда воспитателей детских садов остаётся. Что же будет в 2021-ом году? Ничего кардинального скорее всего не произойдет, тем более, что всё зависит от региона.

Но, чтобы составить хотя бы приблизительную картину, будем ориентироваться на текущий 2020-й год. Зарплаты воспитателей проиндексируют, и они вырастут на пять или в лучшем случае на семь процентов. В этой связи, в качестве примера, стоит напомнить, что в ходе прямой телефонной линии жительница Гатчинского района дозвонилась губернатору Ленинградской области Александру Дрозденко.

Женщина рассказала, что уже 29 лет работает воспитательницей в детском саду, однако заработная плата остается крайне низкой. Она посетовала на то, что воспитателям обещали среднюю зарплату, как в Санкт-Петербурге. Губернатор вспомнил, что обещал уравнять заработную плату воспитателей со средней зарплатой по Ленобласти, а свои обещания он выполняет.

«На начало апреля всего несколько регионов России полностью выполняют майские указы президента. И мы все пять последних лет все эти показатели выполняем», – отметил Александр Юрьевич.

Глава администрации Гатчинского района Людмила Нещадим подтвердила слова губернатора. «Средняя заработная плата в Гатчинском районе превышает областные цифры. Все показатели выполнены, мы обязательно посмотрим ситуацию в дошкольных образовательных организациях», – сказала глава местной администрации.

Глава региона отметил, что коэффициент стимулирующей и основной части заработной платы будет пересмотрен. Также Александр Дрозденко пообещал проверить информацию, почему воспитательнице не доплачивают за стаж работы, информирует портал og47.ru «Что касается коэффициента, то мы предложили концепцию 70/30, но Минпросвещения РФ уже три года рассматривает эту возможность.

Но вроде как, с 1 сентября мы добьемся увеличения зарплатной части», – пообещал губернатор Ленинградской области. Профсоюзы справедливо предлагают зафиксировать ставку на уровне не меньше 2-х минимальных размеров оплаты труда и 18 часов.

ИТОГО, во второй половине 2020 года и в 2021 году указанные изменения коснутся работников системы общего образования из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

ИТОГО, во второй половине 2020 года и в 2021 году указанные изменения коснутся работников системы общего образования из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

19.06.2020 16:38

Изменения в зарплатах учителей в 2020-2021 учебном году

26 июняСергей Кравцов в каждом своем интервью говорит о том, что Министерство контролирует вопрос оплаты труда педагогов и не допустит снижение зарплаты. Очень бы не хотелось неприятных сюрпризов в виде уменьшение уровня дохода в начале 2020-2021 учебного года. Завершенный учебный год был очень неожиданным, непредсказуемым.Многие учителя, которые будут работать организаторами на ЕГЭ, уже ушли в отпуск, других ждет отпуск в июле.

Надеемся, что отпуск пройдет без проблем.Проанализируем, какие новости нам вещают о возможном повышении зарплаты.Президент страны пообещал выплачивать классным руководителям 5000 рублей ежемесячно.

Чиновники говорят о том, что зарплата будет повышена в следующем учебном году.

Но ведь эта выплата коснется только классных руководителей, а остальные педагоги-предметники ее не получат. Поэтому говорить о том, что повышение зарплаты коснется всех учителей, не совсем корректно.

В нашем государстве не бывает все хорошо и сразу. Скорее всего, прибавив в одном мешочке, убавят в другом. Во многих областях власти выплачивают за классное руководство определенную сумму.

Поэтому есть определённый риск, что региональную выплату отменят. В этом случае о повышении зарплаты речь не идет.

Все 5000 не получат все же классные руководители.Во-первых, эта выплата будет облагаться 13% налогом.Во-вторых, возможны случаи, что выплата будет подчиняться определенным правилам, например, будет выплачиваться пропорционально нагрузке. Часты случаи, когда классное руководство имеет социальный педагог школы, педагог-организатор или заместитель директора.

Они не имеют 18-часовую нагрузку, следовательно, и выплата им будет полагаться не в 5000, а в 2500.

Условием могут также объявить какую-то определенную наполняемость класса. Следовательно, от этого могут пострадать сельские малокомплектные школы.Напомним, что согласно майским указам президента аж 2012 года, зарплата педагогов должна быть не ниже средней по региону. Но проблема в том, что в разных регионах она слишком разная.Например, в 2020 году средняя зарплата в Ростовской области составила 27.681 руб., в Карелии 36.578 руб., а в Москве 95.035 руб.

Сергей Кравцов докладывает президенту, что его указы 2012 и 2018 годов выполняются в полном объеме.В России запланирована индексация оплаты труда учителей. В 2020 году планируется повысить на 5,5%, а в 2021 году – на 6,8%. Остается только надеяться, что это повышение не «съест» ежегодная инфляция.Таким образом, становится понятно, что на самом деле никакого повышения зарплаты не будет.

Но поживем-увидим.Другие статьи о школе, родителях, учениках читайте на канале «».

Зарплата учителей с 01.10.2020 и 01.01.2021 года: размер, индексация, повышение — последние новости сегодня

Зарплаты бюджетников с 1 октября 2020 года будут проиндексированы на 3 процента. Распоряжение правительства подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным, информирует «Российская газета».

О нюансах начисления заплат учителям и педагогам в 2020 и 2021 году — читайте ниже. Зарплату в октябре 2020 года, с 1 января 2021 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2021 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений, госуправленцам, а также сотрудникам правоохранительных органов.

В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей (воспитателей детских садов), работников культуры и других представителей социальной сферы.

Как сообщает газета «Известия», средняя зарплата учителей в России составила менее 31 тыс. рублей по итогам II квартала 2020 года, выяснили специалисты аналитического центра «Авито Работа». Результаты исследования есть в распоряжении издания. Ощутимо выше коллег из регионов получают московские педагоги.
Ощутимо выше коллег из регионов получают московские педагоги.

Средняя зарплата у них оказалась 51,6 тыс. рублей. Екатеринбургские педагоги замкнули тройку рейтинга со средней зарплатой в 29,8 тыс. рублей. В Казани средняя зарплата учителя — 29 тыс.

рублей, в Перми — 27,2 тыс., в Омске — 26,9 тыс.

рублей. Педагоги в Иркутске в среднем зарабатывают 26,5 тыс. рублей, в Красноярске — 26,2 тыс., в Барнауле — 26 тыс, в Краснодаре — 25,9 тыс. рублей. По данным «Авито Работа», меньше всего в России получают учителя из Воронежа — в среднем 21,7 тыс.

рублей, Новосибирска —21,1 тыс. и Волгограда — 20,6 тыс. рублей. Согласно ежеквартальным исследованиям центра, образование стабильно оказывается одной из самых низкооплачиваемых сфер.

В этой связи эксперты выяснили у россиян, считают ли они необходимым доплачивать учителям за дополнительную нагрузку во время работы во время пандемии.

«На удаленке профессиональная нагрузка возрастает, поэтому работодателям стоит задумываться о поощрении сотрудников, работающих почти круглосуточно»

, — сказал категорийный менеджер аналитического центра Дмитрий Пучков.

Большинство респондентов (61%) сочли достаточным поводом для доплат педагогам необходимость предупреждать о масках, внимательнее следить за здоровьем учеников, напоминать о необходимости постоянно мыть руки и проводить обучающие занятия, следует из результатов опроса. При этом 33% полагают, что это не такой большой объем работы для повышения выплат, а 6% опрошенных не определились.

Ранее 12 августа российское правительство одобрило распределение средств регионам на ежемесячные выплаты учителям за классное руководство. Проект распоряжения подразумевает выплату ежемесячного вознаграждения учителям за классное руководство в размере 5 тыс.

рублей с 1 сентября 2020 года.

Прибавку к зарплате должны ощутить также инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, электромонтеры, слесари, сантехники, техники, уборщики служебных помещений), специалисты по соцработе, комплексной реабилитации, социальные психологи, бухгалтеры, юристы, кадровики. А также — спасатели, пожарные, океанологи, гидробиологи, метеорологи, работники селекционно-семеноводческих центров, лесники и прочие государственные (муниципальные) служащие. Вместе с тем, как пишет издание «Эксперт», по подсчетам ВШЭ, данные Росстата о зарплатах за второй квартал плохо согласуются с цифрами ФНС, статистикой по безработице и опросами населения.В очередном выпуске «Комментариев о государстве и бизнесе» аналитики Центра развития Высшей школы экономики поставили под сомнение точность недавней статистики Росстата по заработным платам.

Согласно ей, среднемесячная начисленная заработная плата работников после снижения на 3,2% в апреле-мае, то есть в период самоизоляции, в июне росла (на 2,9% и 2,7%), по итогам II квартала увеличившись на 4,9% относительно января-марта и на 4,8% — год к году.

В реальном выражении — с учетом инфляции — зарплаты также оказались в плюсе: на 3,3% за квартал и 1,6% — в годовом выражении. Однако, отмечают в ВШЭ, в то же время поступления НДФЛ в бюджетную систему РФ упали по итогам квартала на 10,3%, с особенно глубоким падением в апреле-мае и небольшим плюсом, на 2,9% в июне.

Согласно Росстату, оплата труда в экономике за апрель-июнь выросла на 235 млрд рублей относительно аналогичного периода прошлого года (до 9,445 трлн рублей).

Если же исходить из данных по НДФЛ, то фонд оплаты труда мог, напротив, сократиться — примерно на 950 млрд рублей.

«Это вызывает вопросы относительно статистики заработной платы»

, — процитировал портал Finanz комментарий замдиректора Центра развития ВШЭ Светлана Мисихина, одного из авторов бюллетеня. Кстати, по ее словам, вызывают вопросы и данные о социальных выплатах: благодаря выплате пособий государства семьям с детьми к их доходам должно было прибавиться более 200 млрд рублей.

Но Росстат «увидел» только 74 млрд.

Это может означать, что

«без учета социальных выплат, связанных с пандемией коронавируса, социальные выплаты во втором квартале снизились»

.

Помимо зарплат Росстат учитывает и другие виды заработка.

Там указывают на упавшие почти в два раза доходы от предпринимательской деятельности, а также — снизившиеся доходы от собственности. С учетом этого, общий объем денежных доходов физических лиц упал на 4,9% год к году, или на 734 млрд рублей, составив 14,464 трлн рублей. Но сокращение сборов НДФЛ оказалось вдвое больше.

Иными словами, Росстат насчитал населению 831 млрд рублей доходов, которые при этом никак не «увидела» ФНС.

В ВШЭ, впрочем, предполагают, что Росстат произведет переоценку доходов населения за второй квартал 2020 года, и что при этои изменится структура денежных доходов населения по источникам их поступления, (как это уже было с данными за первый квартал). Средняя зарплата за июнь по России, доложенная Росстатом, якобы превышает 52 тыс. руб., что более чем на 5 тыс.

руб. выше январских показателей, комментирует данные шеф-аналитик ТелеТрейд Пётр Пушкарёв. Где может быть загвоздка? Возможны неожиданные варианты, говорит он, когда по статье зарплат наши статистики каким-то образом провели, например, президентские разовые выплаты по 10 тысяч руб. на детей от 3 до 16 лет, или повышенные пособия по безработице.

на детей от 3 до 16 лет, или повышенные пособия по безработице. Другая возможность, что сокращённые и временно отправленные в неоплачиваемые отпуска люди, то есть те, кто совсем не получал в эти месяцы никакого дохода, просто не попали в статистику вовсе, а усреднена зарплата оставшихся работать и полностью занятых.

И статистический метод включил почему-то в данные повышенную долю работников государственных организаций с проиндексированной на период ограничений зарплатой. По идее, говорит Пётр Пушкарёв, тут тоже не вяжется, так как такие индексации коснулись на деле лишь часть госслужащих. Но даже в теории предположить другой источник повышенных зарплат в российской экономике невозможно — в период, когда большинство народа сначала массово сидело в вынужденной изоляции, и лишь к лету начало из нее выходить, но уж явно не первым делом идти в кассу бухгалтерии за непонятно откуда взявшимися надбавками.

Реальная картина, безусловно, иная, уверен Пётр Пушкарёв. Даже в западных экономиках, где государство помогало куда более масштабными выплатами работники потеряли в среднем на душу населения от 20% до 30% доходов. Что уж говорить о российской, где опросы НИУ ВШЭ и «Левада-центра» показали, что от 23% до 32% жителей потеряли как минимум часть зарплаты, 15% заявили, что полностью лишились премий и бонусов, 26% рассказали о сокращениях в компании, 12% сообщили, что были отправлены в вынужденный отпуск, а 9% переведены на неполный рабочий день.

Даже с учётом оценки НКР о 3% теневого сектора в масштабах ВВП страны, где не менее 25% доходов россиян могут быть не видны государству, разница в цифрах по зарплате Росстата, как говорится, «не бьётся», отмечает аналитик. Средняя зарплата в России по данным налоговой службы на 25% ниже, чем у Росстата. Налоги ФНС получала, на конец прошлого, года с зарплаты 58,9 млн человек, тогда как по данным Росстата работает 72,3 млн жителей.

Но даже если эти цифры и говорят о теневых зарплатах, Росстат приводит данные именно об официальных зарплатах. Очень жаль, считает эксперт, что принимая решения о налоговых льготах или субсидиях для бизнеса, граждан, правительство теперь вероятно будет опираться в своих оценках на явно завышенные цифры.

Одна надежда, что Михаил Мишустин как выходец из налогового ведомства всё же больше доверяет выводам своих бывших прямых подчинённых, говорит аналитик. И что правительство, увидев дальнейшую неминуемую стагнацию по объёмам налоговых сборов, а значит и выручки предприятий, задумается о том, как подкормить свою налоговую базу, оставив предприятиям побольше на развитие. Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2020-2021 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

09.09.2020 19:50

Зарплата МВД в 2020 году

Как и всем должностным лицам при исполнении, зарплаты МВД в 2020 году будут несколько повышены. Госдума РФ озвучила план на повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2020 году для каждого из чинов. Для сотрудников МВД России размеры ежемесячных выплат за их работу проиндексируются двукратно.Все чины при исполнении станут получать несколько больше, чем прежде.

Но в целом ситуация, как и везде, направлена на стабильность. Повышение зарплат полицейским всех званий является наибольшим за последние лет пять.В формировании ежемесячных начислений выплат за труд для полицейских роль играет несколько причин:

  1. Прибавки – определяются званиями (присвоенным чином), выслугами, награждениями за отличия, успехи в служебной и политической подготовке.
  2. Если полицейский получил в вузе диплом – ему выдают ещё 20% надбавки.
  3. Наконец, за безупречное несение службы, чёткое и срочное выполнение поставленных задач полицейским полагаются годовые, квартальные премии.
  4. Множитель по региону – определяется условиями проживания в конкретном субъекте России.
  5. К внеочередным надбавкам относят также высокий риск (например, в режиме контртеррористических операций, действия в боевых условиях). Сюда же относят и сверхурочные часы.
  6. Оклад – «тело» зарплаты, без которого невозможно её получение в принципе. Данная составляющая – «твёрдая» сумма, она и повысится после реиндексации.
  7. Доплата – определяется выслугой лет, дальнейшей работы и продвижения по карьерной лестнице. Пятилетка службы в рядах полиции приводит к увеличению надбавки на десятую часть от оклада. За 10 лет выдают уже 15%. При 25 годах работы в полиции надбавка составит уже 30%.

Если два соседних отделения полиции расположены по разные стороны административной границы, то зарплаты в них отличаются.Усреднённые данные по стране демонстрируют разницу в выплатах для разных полицейских чинов.Первый замминистра в МВД располагает окладом в 40000 рублей. Начальник главного управления по России – 37000, начальник же конкретного отделения главного управления – 27000.Руководитель окружного регионального управления МВД получает 34000 рублей, начальник конкретного отделения – 20500, старший следователь – 20000, следователь по особо важным делам – 19000, следователь или уполномоченный оперативник – 16000.По территории региона руководитель подразделения МВД имеет в месяц 33000 рублей, начальник управления – 25000, старший следователь – 17500.

Специалист-эксперт, уполномоченный оперативник, следователь – 16500.

А вот по званиям оклады выстраиваются следующим образом.Полицейские, дослужившиеся до любого из чинов, получают надбавку за многолетний стаж службы. Для 2-5 лет это 10% к окладу. 5…10 лет – 15%. 10…15 – 20%. 15…20 – на четверть.

20 лет – 30%. 25 и более – 40%.Обновлённый размер полных ежемесячных выплат за службу позволит полицейским жить на достойное содержание.

Выплаты ЗП осуществляются с 20 по 25 число.

Более ранний расчёт возможен, когда тот или иной полицейский отправляется в отпуск, переводится к новому месту несения службы, либо срочно уезжающий в командировку. За внеочередным расчётом необходимо обратиться в бухгалтерию.В среднем рядовой полицейский получает порядка 40000 рублей. В удалённых городах с небольшим населением размер выплат ощутимо меньше, в мегаполисах, начиная с Москвы – может оказаться и несколько больше.
В удалённых городах с небольшим населением размер выплат ощутимо меньше, в мегаполисах, начиная с Москвы – может оказаться и несколько больше.

Так, руководитель областного МВД может получать в итоге до 60000 рублей в месяц, начальник отделения – 40000, старший следователь – 35000, следователь по особо важным делам – 30000 и, наконец, рядовой следователь, уполномоченный оперативник – порядка 25000 рублей.Стажёр – временная должность, на которой начинающий полицейский проходит обучение до 4 месяцев.

Стажёр – место, дающее возможность новому полицейскому занять следующие промежуточные должности: замкомвзвода, младший инспектор, полицейский, старший полицейский. Оклад стажирующегося полицейского варьируется от 9 до 16 тысяч рублей. Окончательная зарплата – 20…22 тысячи.До 2013 года курсантские не выплачивались вообще.

Курсант получает 6500 рублей. Что касается вольнонаёмных лиц – это работники бухгалтерии, дворники, инженеры, инспекторы, санитары и психологи.

Их доход – 13…15 тысяч рублей.2020 год сулит повышение в 3,8% — по показателям 2020 год. Поскольку уровень инфляции в России составил меньшую, чем в прошлые годы, величину, с данным повышением многие работники полиции не сходятся во мнении. Т. к. последние несколько лет полицейские выплаты не пересчитывались, и многим сотрудникам полиции это показалось издевательством.

Их мнение полностью разделяют региональные и федеральное руководства. Первое повышение выплат полицейским случится не раньше Нового года. Вторая прибавка состоится не раньше начала осени.

Средний уровень зарплаты полицейским составит не ниже 45000 рублей.Увеличение полицейских пенсий также ожидается у тех, кто много лет отслужил в полиции, связал большую часть жизни с ней.

Возрастание пенсионных выплат бывшим полицейским по процентам — относительно размера пенсии в 2020 году – будет составлять больше процентов, чем у действующих полицейских. Индексация пенсионеров, служивших в полиции, также учтёт выслугу лет, чин на момент отставки и иные факторы, указанные выше.Полицейские, независимо от чина и выслуги лет, также с самого начала получают следующие привилегии: бесплатное страхование здоровья и жизни, страховые выплаты родственникам силовиков в результате полученных профессиональных заболеваний и смерти отдельно взятого полицейского, неоплачиваемые курсы лечения в санаториях, стационарах, установка и восстановление зубов, бесплатное служебное жильё, бесплатный проезд в городском и междугородном транспорте, а также неоплачиваемый проезд к месту отдыха.

Кроме вышеперечисленных преференций, полицейские получают скидки на уплату налогов (имущественного и иных разновидностей налогообложения).Служба в полиции, сопровождающаяся условиями её прохождения повышенной сложности, в т. ч. и приближенными к военным, сулит больший объём прав на получение скидок и льгот.

Прибавки к зарплате у данных сотрудников больше, чем у силовиков иных категорий.Оригинал статьи:

Какие зарплаты воспитателей в детском саду в 2020 году: расчет, надбавки и повышение

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) вчера, 22:27Павел Написать сообщение ПодписатьсяВОПРОСЫПУБЛИКАЦИИ2 769 просмотров 1 772 дочитываний 13 августа 2020 в 13:32 Краткое содержание:Зарплата воспитателя детского сада составляет 32840 рублей, если считать в среднем по России. Она в разы выше в Москве, Санкт-Петербурге, северных и отдаленных регионах. Зато в других субъектах Российской Федерации, она может составлять всего 18000-20000 рублей, что, конечно, очень мало.

Всего в нашей стране насчитывается порядка 50000 дошкольных образовательных учреждений и несколько тысяч частных детских садов. Из-за низкой заработной платы практически везде ощущается нехватка кадров.

Часто на вакансию воспитателя откликаются либо выпускники профильных ВУЗов без опыта работы, либо родители, которым необходимо устроить своего ребенка в садик.

И совершенно редким исключением являются настоящие энтузиасты своего дела, которые готовы искренне и самоотверженно работать за небольшие деньги.Заработная плата в детском садике состоит из оклада и нескольких надбавок.

Надбавки чаще всего начисляются за дополнительную деятельность педагога дошкольного образования, куда входит:

  1. проведение мероприятий, детских концертов и утренников,
  2. организационные встречи с родителями,
  3. участие в конкурсах различного масштаба: от районных до федеральных.

К базовому окладу воспитателя применяются повышающие коэффициенты:

  1. За квалификацию. Получив категорию, можно претендовать на весьма существенные надбавки. Так педагог второй категории получает надбавку в 15%, первой категории – 25%, высшей категории – 40%.
  2. За звания и награды.

    Педагог, получивший государственную награду получит на 12% больше денег. За получение звания «Отличник» или «Почетный» надбавка составит 20%.

  3. За стаж работы.

    Когда ваш стаж превысит 3 года, вы начнете получать на 5% больше.

    При стаже от 5 до 10 лет, вы будете получать прибавку в размере 10%. А при стаже свыше 10 лет – 25%.

  4. За образование. Кадры, имеющие высшее образование получают 40% надбавки к окладу.

    Кандидаты наук и заслуженные учителя – 87%.

Кроме этого, ряд надбавок не зависит от самого педагога дошкольного образования, а зависит от статуса и категории детского сада, которая определяется государственной аттестацией.Категории дошкольных учреждений:

  1. Стандартный детский сад, соответствующий базовым требованиям Министерства образования.
  2. Детский сад образцово соблюдает все образовательные стандарты и превосходит их по всему кругу оценок. Весь персонал получает надбавку в размере 15%.
  3. Детский сад соответствует стандартам и имеет превосходные результаты подготовки по одному или нескольким направлениям. Весь персонал получает надбавку в размере 10%.

Совмещение нескольких должностей одним человеком позволяет увеличить доходы всего на 10%.

Стоит ли игра свеч, решайте сами.Надбавки за работу с особыми детьми:

  1. Воспитатели, работающие в группах детей с туберкулезом, получают надбавку в размере 25%.
  2. Воспитатели, работающие в группах с коррекционным, логопедическим или офтальмологическим уклоном, получают на 20% больше своих коллег, работающих с обычными детьми.

Заработная плата сотрудников интернатов, подразумевающая ночные смены выше на 15-20%.В частных детских садах, как правило, педагог получает либо фиксированную оплату, либо сдельную, зависящую от количества детей в его группе.Средний доход педагога дошкольного образования составляет 32840 рублей.

Благодаря стараниям российских чиновников, эта цифра стала меньше, в среднем, на 4000 рублей за последний год. Самые низкие доходы имеют воспитатели в Республике Дагестан, самые высокие – на Чукотке.Статистика по Федеральным округам:Федеральный округ / Средняя зарплатаЦентральный 34270 рубСеверо-Западный 42680 рубЮжный 26400 рубСеверо-Кавказский 21840 рубПриволжский 27950 рубУральский 38910 рубСибирский 30240 рубДальневосточный 42350 рубСтатистика по субъектам Российской федерацииСубъект Российской Федерации / Средняя зарплатаАлтайский край 21460 рубАмурская область 33600 рубАрхангельская область 36400 рубАстраханская область 25080 рубБелгородская область 24980 рубБрянская область 22870 рубВладимирская область 27246 рубВолгоградская область 25600 рубВологодская область 30420 рубВоронежская область 25060 рубг. Москва 73800 рубг. Санкт-Петербург 54500 рубг.

Севастополь 29940 рубЕврейская автономная область 32540 рубЗабайкальский край 30045 рубИвановская область 22140 рубИркутская область 32890 рубКабардино-Балкарская Республика 20240 рубКалининградская область 30220 рубКалужская область 30400 рубКамчатский край 62450 рубКарачаево-Черкесская Республика 20365 рубКемеровская область 31900 рубКировская область 22340 рубКостромская область 22340 рубКраснодарский край 28460 рубКрасноярский край 33490 рубКурганская область 23040 рубКурская область 24760 рубЛенинградская область 43600 рубЛипецкая область 26120 рубМагаданская область 62435 рубМосковская область 54370 рубМурманская область 45110 рубНенецкий автономный округ 66800 рубНижегородская область 29960 рубНовгородская область 27340 рубНовосибирская область 30250 рубОмская область 26070 рубОренбургская область 24010 рубОрловская область 22145 рубПензенская область 27045 рубПермский край 28840 рубПриморский край 34324 рубПсковская область 22340 рубРеспублика Адыгея 22100 рубРеспублика Алтай 25745 рубРеспублика Башкортостан 29060 рубРеспублика Бурятия 32420 рубРеспублика Дагестан 18870 рубРеспублика Ингушетия 22045 рубРеспублика Калмыкия 21865 рубРеспублика Карелия 33415 рубРеспублика Коми 38180 рубРеспублика Крым 26090 рубРеспублика Марий Эл 21430 рубРеспублика Мордовия 22400 рубРеспублика Саха — Якутия 55060 рубРеспублика Северная Осетия — Алания 21900 рубРеспублика Татарстан 28310 рубРеспублика Тыва 26800 рубРеспублика Хакасия 28920 рубРостовская область 25760 рубРязанская область 25452 рубСамарская область 29040 рубСаратовская область 22678 рубСахалинская область 63840 рубСвердловская область 32650 рубСмоленская область 23080 рубСтавропольский край 24080 рубТамбовская область 23011 рубТверская область 25060 рубТомская область 33050 рубТульская область 27285 рубТюменская область 56400 рубУдмуртская Республика 26030 рубУльяновская область 25060 рубХабаровский край 37043 рубХанты-Мансийский автономный округ — Югра 57800 рубЧелябинская область 30012 рубЧеченская Республика 20860 рубЧувашская Республика — Чувашия 23400 рубЧукотский автономный округ 78140 рубЯмало-Ненецкий автономный округ — Ямал 74600 рубЯрославская область 27150 рубОтметим, что при расчете средних заработных плат в регионах, учитываются не только доходы воспитателей, но и руководителей детских дошкольных учреждений. В реальности, это часто означает, что простые работники будут получать на руки меньшие суммы, чем указано в таблицах выше, а директора – более высокие суммы.Молодые специалисты, недавно устроившиеся на работу, будут получать на руки 40000-43000 рублей. В частных детских садах эта сумма будет составлять от 40000 до 65000 рублей.Молодой специалист на Урале, устроившись на работу, сразу после ВУЗа будет получать на руки только 18000-20000 рублей.

В Барнауле начальный оклад будет составлять 6070 рублей. Даже с учетом стимулирующих надбавок, получается совсем грустная сумма.Главное, на чем стоит сосредоточиться начинающему педагогу, кроме основной работы, это то, как присваиваются категории.

Потому что, благодаря им и наработанному стажу, можно повысить свой доход минимум в 2 раза.В странах СНГ воспитатели получают такие же небольшие деньги, как и в России. С поправкой на местные экономические реалии, доходы находятся на уровне бедных российских регионов. В пересчете на рубли выходит:

  1. Украина – 10000 – 20000 рублей.
  2. Беларусь – 13400 рублей;
  3. Казахстан – 10000 – 15000 рублей;

Прожить на эти деньги без работающего супруга или помощи родителей крайне сложно.В США все дошкольные учреждения частные.

Государственных садиков там нет. Часто их открывают на дому иммигранты, в виду низких требований к их основателям.

При этом, воспитателями могут быть люди, не имеющие высшего педагогического образования.

Заработные платы начинаются от 1200$.

Успешные владельцы домашнего детского сада в крупных городах могут зарабатывать от 5000 до 10000$ в месяц.В Германии ситуация жестко регламентирована. Группы детей не могут превышать 15 человек.

А ставка педагога дошкольного образования составляет от 2600 до 3200 евро до вычета налогов. При наличии в местной организации сильного профсоюза и хорошего коллективного договора, сумма может достигать 3500-3600 евро. Это очень неплохие деньги и на них человек в одиночку может вести достойную жизнь.Во Франции доходы сильно зависят от стажа педагога и находятся в диапазоне от 2000 до 4500 евро.На должность помощника воспитателя или как ещё ее называют – нянечки, могут взять любого человека с улицы, прошедшего медицинский осмотр.

Чаще всего, это студенты педагогических ВУЗов и женщины со средним профессиональным образованием.Заработная плата включает в себя:

  1. Базовый оклад,
  2. Категория, которая присваивается автоматически за стаж работы,
  3. Надбавка за ночные / круглосуточные смены.
  4. Надбавка за тяжелый вид труда – 10%.
  5. Надбавка за работу с детьми с отклонениями,
  6. Надбавка за работу в условиях Крайнего Севера (в соответствующих регионах России).

В обязанности младшего воспитателя фактически входят обязанности няни и уборщицы. Ей приходится мыть горшки и унитазы, посуду после каждого приема пищи, постоянно протирать полы, накрывать на стол, приносить еду, менять постельное бельё. За это будут платить всего лишь 22000-25000 рублей.При этом в регионах ситуация ещё более плачевна.

В Сызрани на этой должности получают 10000-12000 рублей, в Ростове-на-Дону – 15000 рублей.Президент России в 2018 году обещал повысить заработные платы воспитателей на 80%. В реальности же, за 2020 год, доходы воспитателей и нянечек выросли всего на 4,3%. Кроме этого, правительство планирует привязать выплаты к минимальному прожиточному минимуму, а также разрешить местным властям устанавливать собственные тарифные сетки и размер окладов в каждом городе страны.Еще одно обещание, которое звучало от наших чиновников – довести уровень доходов воспитателей до планки в 150% от средней зарплаты в России.Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников.

При ней часть воспитателей сократят, а оставшимся, за счет высвободившихся денежных средств, повысят оплату труда.

Правда, в этом случае, всем сотрудникам придется работать еще больше и брать на себя большую ответственность. Скорее всего, это приведет к кадровому голоду в отрасли и выросшим очередям для устройства детей в садик.Все воспитатели в России имеют право на получение льготной пенсии.

Для этого их педагогический стаж должен составлять 25 лет. При этом, если им позволяет возраст, силы и здоровье, они могут одновременно получать пенсию и продолжать свою работу в дошкольном учреждении.

В этом случае, как работающим пенсионерам, их пенсия будет меньше, чем если бы они полностью ушли на заслуженный отдых.Как и в любой другой работе, в этой профессии есть свой ряд плюсов и минусов, которые стоит учитывать при её выборе.

  1. Продолжительный отпуск длительностью до 56 дней,
  2. Возможность устроить своего ребенка в садик вне очереди,
  3. Творческая и интересная работа.
  4. Востребованность профессии: всегда есть открытые вакансии.
  1. Рабочие стрессы: капризы детей, недовольство родителей, многочисленные проверки.
  2. Низкий уровень доходов.
  3. Необходимость находить дело со сложными детьми и родителями.
  4. Высокая личная ответственность за жизнь и здоровье детей.
  5. Ранее начало рабочего дня. Многие садики открываются уже в 7-8 утра.

В реальности дела обстоят несколько хуже, чем об этом принято рассказывать по телевизору.

Так воспитатели за свой счет должны покупать для работы методички и другие необходимые материалы.

Заведующие предлагают тратить на это собственные деньги, либо собирать их с родителей детей.Очень часто группы переполнены, в них находятся до 30 человек. Уделить при этом время каждому ребенку становится очень проблематично.

Также часто ощущается нехватка нянечек, и воспитателю приходится взваливать на себя груз дополнительных обязанностей.Перед выплатой премий руководство часто начинает проводить проверки, и ищет поводы для того, чтобы урезать стимулирующую часть дохода. Иногда администрация проводит такие манипуляции, как формальное повышение окладов, и при этом снижение премий и надбавок.

В результате, не смотря на отчетность, что заработные платы были повышены, реально педагоги на руки получают столько же, а иногда и меньшие суммы, чем были до реформ.Часто вакансии дошкольных педагогов люди занимают от безвыходности и отсутствия другой работы в их населенном пункте. Часто это касается небольших городов, сел и деревень.

Ни о какой качественной вовлеченности в профессию говорить здесь не приходится.При подготовке публикации использовался источник Доброго здоровьица Вам!да 16 / -1 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 16 / -1 нет Автор: (0), Пользователи: (1), (1) Показать ещё комментарии (2)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Зарплаты воспитателей в 2020 году

22 ноября 2020Съезд членов Кабинета министров РФ в начале 2020 года предусматривал принятие инициативы, направленной на повышение зарплаты для всех категорий работников сферы образования. Сюда включены учителя, преподаватели, воспитатели.

В 2020 году зарплата воспитателей должна быть повышена.

Какими будут зарплаты воспитателей в 2020 году, каких категорий работников сферы образования коснутся эти изменения, показали последние новости.На момент окончания 2020 года заработок работников детсадов, непосредственно связанных с воспитанием детей, достигнет отметки в 29 тыс. руб. Но не везде данный норматив соблюдён. Обычно берут усреднённое – с учётом Москвы – значение.

В самой Москве зарплата учителя и воспитателя в среднем составляет 55 тыс.

руб. Решающее значение имеет ранг, по системе которого тот или иной работник обретает нужную квалификацию. За пределами Москвы зарплата воспитателя редко достигает 20 тыс.

руб. В перечень учитываемых факторов попадают: уровень квалификации, должность ответственного за определённую возрастную группу, доплаты за усложнённые условия работы, работа по ночам (круглосуточные детсады), добавочный сервис для самих детсадовцев и узкая специализация самого детсада.Первоначально воспитательница, устроившаяся на такую работу по окончании педагогического университета, не получает ничего, кроме МРОТа.

Такие же характеристики повлияют на оплату воспитательной работы и в 2020 году. Однако небольшие изменения всё же произойдут.В 2012 году Владимир Путин издал указ №597, суть которого для воспитателей сводилась к следующему:В 2018 году размер оплаты труда для учителей и воспитателей должен сравняться со средним по конкретному региону значениям.Реальный размер выплат за работу поднять до полутора раз.Повысить к 2020 году общее количество работников детсадов и школ, присвоив им статус высококвалифицированного сотрудника.Но усиленный скачок курсов доллара и евро в 2014 году не дал осуществиться данным планам. Последствия кризиса в отношении поднятия зарплаты воспитателям и учителям были преодолены лишь к 2020 году.

Под эти изменения попали лишь работники муниципальных детсадов и школ – им платит само государство. К середине лета 2020 года, по прогнозам аналитиков и заверению президента, воспитатели и учителя получат прибавку к зарплате на 40%.К осени 2020 года зарплата детсадовских педагогов поднялась лишь в среднем на 350 рублей. Конкретный регион обеспечил приращение в 200-500 рублей.

Минтруда РФ заявило, что это лишь начало. В свете последних сведений, данное министерство обладает далеко идущими планами в этом направлении.

  1. Зарплата педагогов прикрепится к прожиточному минимуму, а не к МРОТу. В случае, когда прожиточный минимум по конкретному региону окажется выше оклада – последний автоматически поднимется.
  2. Прежние тарифы, основанные на 25 разрядов по квалификации, ликвидируются. Процент надбавок от оклада работникам также возрастёт.
  3. Выплаты бюджетным воспитателям возрастут на 80%.

Помощники воспитателей также претендовали на повышение размера оплаты.

До сих пор эта инициатива их так и не затронула.

Помощники воспитателей – не менее ответственные люди, работа которых даёт не меньший риск. Госдума считает, что повышенный риск оплачивается не менее достойно.Съезд заседателей Минтруда в июле 2020 года постановил, что в 2023 году зарплата для воспитателей и учителей должна равняться не одному, а четырём прожиточным минимумам. К 2020 году минимальный размер оплаты труда составляет 173% прожиточного минимума.

Программа реализуется из года в год, и включает в себя все четыре годовых периода.

С начала 2020 года МРОТ также возрастёт на 3,8%. Вслед за ним – с сохранением этих 173% — зарплата будет повышена.Пересчёт МРОТа случится по Федеральному закону №№ 82, 421 – с начала 2020 года.

Зарплата учителей и воспитателей поднимется ещё на 1,6%. Размер федеральных денег – не менее 120 млрд.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+